- miten vaikutuksia tuotetaan ja todennetaan?

Samankaltaiset tiedostot
Valoa hankkeiden vaikuttavuuspoluille!

Arvokas-hankkeiden vaikuttavuuden kehittäminen ja arviointi

Valoa vaikuttavuuteen!

ENNAKOINTIKAMARISEMINAARI Jonna Heliskoski CEO, PhD candidate

Hanken Svenska handelshögskolan / Hanken School of Economics,

YHTEISKUNNALLINEN MARKKINOINTI ETSIVÄN VANHUSTYÖN TUKENA Jonna Heliskoski CEO, PhD candidate

PERINTEISEN AJATTELUN HAASTAMINEN Onnettomuuksien ehkäisyn toimintaohjelmahankkeen esittely

Vaikuttavuuden johtaminen, case: henkilökohtainen budjetti & vaikuttavuuskehittämö. Jonna Heliskoski, johtava asiantuntija

ENNAKOINTIKAMARIFOORUMI Jonna Heliskoski CEO, PhD candidate

YHTEISKUNNALLINEN MARKKINOINTI VAIKUTTAVUUDEN TYÖVÄLINEENÄ Hotelli Presidentti Jonna Heliskoski Yrittäjä, kouluttaja, johtava asiantuntija

YHTEISKUNNALLISELLA MARKKINOINNILLA PUHTIA VAIKUTTAVUUDEN ARVIOINTIIN Verkostotapaaminen

YHTEISKUNNALLISELLA MARKKINOINNILLA PUHTIA VAIKUTTAVUUDEN ARVIOINTIIN Verkostotapaaminen

Vaikuttavat toimet teemapaja. HYTE-vertaisfoorumi Jyväskylä Hyvinvointikoordinaattori Eeva Häkkinen

KESTÄVIEN JA INNOVATIIVISTEN JULKISTEN HANKINTOJEN VERKOSTOMAINEN OSAAMISKESKUS. KEINO KETS-yhdyshenkilöpäivät

- Committed to Excellence

Kuntalaisten tarpeiden arviointi

Sosiaalinen markkinointi

Sosiaali- ja terveydenhuollon ATK-päivät 2019

Hyvinvointia ja säästöjä...

Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi

Kulttuuriosallisuus ja syrjäytymisen ehkäisy

Kasvupalveluilla työllisyyttä ja hyvinvointia Päijät-Hämeeseen

LUPA TEHDÄ TOISIN WEBINAARI klo 9-10

Monikäyttöinen, notkea CAF - mihin kaikkeen se taipuukaan?

Sähköinen hyvinvointikertomus. Erityisasiantuntija Anne Sormunen

Taloyhtiöstrategia: mikä, miksi ja miten. Pekka Harjunkoski T&K asiantuntija Isännöintiliitto

Vaikuttavuusinvestoinnit yritysten kehittämisessä

Pelastustoimen viestintä nyt ja tulevaisuudessa

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

Osaamiskeskusohjelman lisäarvo innovaatioyhteisöille ja toiminnalle kirjamme havainnot ja lopputulemat

Etelä-Kymenlaakson turvallisuussuunnitelman rakentuminen

ALUEELLISET LIIKETOIMINTAMALLIT Miten ylitän kuilut? KTT Marika Iivari

Taloyhtiöstrategia taloyhtiön johtamisen keskiössä. Pekka Harjunkoski Kehityspäällikkö Isännöintiliitto

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

Luonnonvarakeskus sektoritutkimuslaitosten tulevaisuus

Yhteiskunnallinen yritys ja kuntapalvelut. Jarkko Huovinen Oulu

Ari Hiltunen

UUSIA Network Anne Bland. Vaikuttavuusinvestointi-opintomatka Lontooseen

VAIKUTTAVUUTTA HANKINNOILLA. Lapin elinvoimaisuuden eväät! Anna Tonteri, johtava asiantuntija, vaikuttavuusinvestoiminen

Strategiamalli ja strategiaprosessi valtuuston näkökulmasta

Vaikuttava hanke työkaluja vaikutusten arviointiin ja viestintään

Hankkeistaminen Webinaari Erasmus + Ammatillinen koulutus (KA1)

Tiedolla johtamisen, ohjauksen ja valvonnan valtakunnallinen kehittäminen. Erityisasiantuntija Mikko Huovila STM OHO DITI

Mistä puhutaan kun puhutaan hyvinvointitaloudesta?

Yhteiskunnalliset yritykset alueiden kehittämisessä

JULKISET HANKINNAT JOHTAMISEN VÄLINEENÄ. KEINO - kestävien ja innovatiivisten julkisten hankintojen verkostomainen osaamiskeskus 13.5.

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri

Maakunnan TKI-politiikkaohjelman valmistelu Yrittäjäfoorumi

Ajankohtaista KEINOsta Kuntamarkkinat KEINOlaiset

Työpajatoiminnan vaikuttavuus esille tietoa ja käytännön vinkkejä mittaamiseen. Vamos palvelut Vesa Sarmia

MITEN KUNTAA JOHDETAAN VAIKUTTAVUUDELLA JA HYVINVOINTITIEDOLLA. Kuntaliitto Kehitysjohtaja Soile Kuitunen

Opetus- ja kulttuurinministeriön ja Opetushallituksen hankepäivä

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

JHS 179 Kokonaisarkkitehtuurin suunnittelu ja kehittäminen Liite 1. Strategian kuvaaminen strategiakartan avulla


Panosta kirjastoon tuota arvoa

Oulu vuonna 2020 Kaupunginjohtaja Matti Pennanen

Kestävää kasvua ja työtä ESR Länsi-Suomi

Vaikutusajattelu, Jaana Merenmies

Miten työyhteisökokemus synnyttää asiakaskokemuksen? Merja Fischer Seinäjoki

Hakukierros 2018 Erasmus+ KA1 liikkuvuus Ammatillinen koulutus webinaari Ideasta projektiksi

Brändää yhteiskunnallinen yrityksesi Saila Tykkyläinen

JHS 179 ICT-palvelujen kehittäminen: Kokonaisarkkitehtuurin kehittäminen Liite 1 Strategian kuvaaminen strategiakartan avulla

Työpaikkakoulutus koulutuspalveluna

STRATEGISEN HYVINVOINNIN JOHTAMINEN. Ossi Aura & Guy Ahonen

Kuntoutussäätiön tutkimuksen painopisteet

Vaikutusten ostaminen maakuntien strategisen johtamisen ytimessä

Espoon Avoimen osallisuuden malli

Marjukka Manninen Muutosjohtaja p

Resurssiviisaus Kuopion strategiassa. Kokoeko

Hallinnon uusi rooli - onko hallinnosta innovaatioiden mahdollistajaksi, entä tuottajaksi? Helsinki

Joutsa, Luhanka ja Toivakka elinvoimapaja

Market Expander & QUUM analyysi

Valtioneuvoston tulevaisuusselonteko työn murroksesta. 11/2018 Kaisa Oksanen VNK

Aluehallintovirastot ovat monialaisia valtion asiantuntijavirastoja alueillaan.

Kansallinen kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus haaste myös ammatilliseen koulutukseen Annika Lindblom Ympäristöministeriö

Muutos on mahdollisuus: kokemuksia muutosten johtamisesta

Ohjauksen uudet tuulet valtiovarainministeriön näkökulma hallinnon uudistumiseen. Palkeet foorumi Alivaltiosihteeri Päivi Nerg ltanen, VM

Muutos mielessä yhteiskunnallisen markkinoinnin kuulumisia

Kasvusopimuskäytäntö, Pohjois-Pohjanmaan liitto Timo Mäkitalo, tutkimuspäällikkö Claes Krüger, kehittämispäällikkö

Vapaaehtoistoimintaa tukevien verkkokoulutusten ja - palveluiden kehittäminen digitaalisten sovellusten kautta. Vapaaehtoisverkostopäivät 7.11.

Keski-Suomen maakunnallisen järjestökartoituksen keskeiset tulokset. Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt hanke

Tiedolla johtamisen kehittäminen. Mikko Huovila STM OHO DITI

Kansallinen kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus. Sauli Rouhinen, pääsihteeri Ympäristöministeriö, Suomen kestävän kehityksen toimikunta

ForeMassi Osaamisen ennakointi hyvinvointi- ja turvallisuusalalla

Teema: Työyhteisöjen vapaaehtoisohjelmat

TENONLAAKSON SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN KEHITTÄMISHANKKEEN LOPPUSEMINAARI POHJOIS-SUOMEN KASTE-TEOT

Keskustelutilaisuus: lasten ja perheiden tukeminen kirkot, uskonnolliset yhteisöt ja viranomaiset yhteistyössä Johtaja Sirkka Jakonen

Arjen turvaa kunnissa

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

Tulokset Turun kaupungin näkökulmasta

Yhteiskunnallinen yrittäjyys. Kuntien, yritysten ja kolmannen sektorin yhteistyö palveluiden tuottamisessa -seminaari Katja Rinne-Koski

Kansallisten vaikuttavuusmittareiden kehittäminen yleisille kirjastoille

HYMY Hyvinvointiympäristön tietopohjan mallintaminen ja ymmärryksen laajentaminen kaupunkiseuduilla hanke HYMY-workshop Tampereella 31.8.

Ilmastonmuutoksen kansallisen sopeutumisstrategian arviointi ja uudistaminen. Metsäneuvos Heikki Granholm, maa- ja metsätalousministeriö 30.1.

Sitran toimintakertomus ja tilinpäätös Kuuleminen eduskunnassa

Oulun poliisilaitoksen neuvottelukunta Kunnallisen turvallisuussuunnittelun tavoitteet ja toteutus

Tulokset ja vaikuttavuus järjestötyössä

Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi

Systeemisen muutoksen johtaminen sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmässä. To Be or Wellbe, Oulu Sirkku Kivisaari, VTT

Transkriptio:

Vaikuttavuus näkyväksi - miten vaikutuksia tuotetaan ja todennetaan? Sykettä-loppuseminaari 21.8.2018 Vaikuttava Yritys

Kuka? Asiantuntija ja omistaja Vaikuttava Yritys Oy Oppaita, työkaluja ja verkkokursseja vaikuttavuuden arviointiin Asiakkaita: Sitra, xedu ja Vertical -kiihdyttämöt, Liiveri ry. Nuorempi tutkija Lappeenrannan teknillisessä korkeakoulussa Viimeistelyn alla väitöskirja yhteiskunnallisten yritysten kasvusta 0 +150 3 2,5

Sisältö TAVOITE: Vaikuttavuus mitä, miksi, miten? Mitä yhteiskunnallinen vaikuttavuus on? Miksi tavoitella vaikuttavuutta? Miten vaikuttavuus todennetaan?

Mitä?

Jalanjäljestä kädenjälkeen

Vaikuttavuuden renkaat Elinkaaritulot Omistaja/yrittäjä Perhe Verotulot Paikallistalous Yrittäjyystaidot Nuori Teko Muutos Kerrannaisvaikutus HPI Vertaisryhmät Viranomaiset Koulukaverit Turvallisuus Koulu Elinajanodote Valitse ja rajaa

Vaikuttavuus Tarpeen määrittely Tarpeesta johdettu vaikuttavuustavoite Tavoite kirittämään toteutusta Muutosten ketju: yksilö -> rakenne -> systeemi Vaikuttavuus, eli pieneneekö tarve?

Miksi?

KL 23.5.2018: Danske Bank perustaa +Impact kiihdyttämön yhteiskunnallisille startupeille HS 18.4.2018: Vaikuttavuuden yhteiskehittämö

Viheliäiset ongelmat Teko Tavoite Teko Yhteinen visio Jaetut tavoitteet Yhteiskehittäminen Teko Teko Teko Muutos Muutos Muutos Tavoite TARVE Tavoite Muutos Muutos Teko Teko Tavoite Teko Teko => Resurssien johtaminen kohti vaikuttavuustavoitetta Muokattu: Vaikuttavuuden ekosysteemi - Jonna Heliskosi, Leadcons Oy

Hyötyjä Ympäristö Ihmiset Elinvoima Teetkö varmasti niin hyvää työtä kuin voisit? Yhteisvaikuttavuus Strategia Rima korkealle

Miten?

Arvioinnin vaiheet Tarve miksi? Tavoite mihin? Malli miten? Mittarit onko suunta oikea? Päätöksenteko entä sitten?

Esimerkki: Strategiasta vahva selkänoja: tarve, tavoitehierarkia ja osa muutoksista jo määritelty. Pilotoidaan arviointikehikkoa kahden painopisteen ja muutaman hankkeen kanssa. Vaikutuskartta yhteisvaikuttavuuden johtamiseen. Painopiste: Rakas kotiseutu, vireämmät yhteisöt Päätavoite: Kotiseudun omaksi kokemisen tunne aktivoi osallistumaan. Alatavoite 1: Asukas- ja kylätoiminnan aktivoituminen ja uudistaminen. Alatavoite 2: Tulijoiden juurtuminen ja osallistuminen. Alatavoite 3: Asumisen monimuotoisuus.

Monipuoliset kokeilut Luvat Palvelustrategiat Talkooringit Esimerkki: Liiveri Strategian perusteella Mallin pohjalle mittarit Yksittäisten hankkeiden asemointi kartalle Huom: Sailan mukaelma! Yhteisfoorumit ja -hankkeet T E O T Vapaaehtoisten koordinointi Uusia lähidemokratiamalleja Uudet yhdistykset Alustoja ihmisten aktiivisuudelle Yhteisöyritysten perustaminen ALATAVOITE 1 Vireä asukas- ja kylätoiminta M U U T O K S E T TAV O I T T E E T Liiketoimintamallit PÄÄTAVOITE: Kotiseudun omaksi kokemisen tunne aktivoi Kokemus kotiseudusta ALATAVOITE 3 Asumisen monimuotoisuus ALATAVOITE 2 Tulijoiden juurtuminen ja osallisuus Rakentamisen terveellisyys Eri sukupolvien yhdistäminen Kestä energ kaisu

Oulun Vaikuttavuuskehittämö Ongelma: Nuorten pitkäaikaistyöttömyys Oulun seudulla. Vaikuttavuustavoite: yli kuusi kuukautta työttöminä olleiden alle 35- vuotiaiden määrän puolittaminen 2022 mennessä. Mittarina passiivityöttömyyden kulujen väheneminen ja hyvinvointi-indikaattori(t). Pöydän ääressä valtionhallinnon, tutkimuslaitosten, alue- ja paikallisviranomaisten sekä palvelun ostajien ja tuottajien edustajia. Työskentelyn pohjana vankka ilmiön ja alueellisten erityispiirteiden ymmärrys.

Esimerkki: Oulun Vaikuttavuuskehittämö - Vaikutuskartta Pitkäaikaistyöttömyyden riskien ehkäisy Nuorten työelämään kiinnittyminen Vuosi 2022: -50% yli 6kk työttöminä olleita < 35v TEKO Nuorten osaamisen Kehittäminen ja tunnistaminen TEKO Työnantajien palvelut

Kuva kopioitu: Sitra, Vaikuttavuuden askelmerkit Esimerkki: Oulun Vaikuttavuuskehittämö - mitä pitää vuodessa tapahtua?

HYÖDYLLISTÄ PAKKO M A H D O T O N TA Vaikuttavuuden arviointi on VAIKEAA HELPPOA T Y L S Ä Ä VÄLTTÄMÄTÖNTÄ

Askel ja kuva kerrallaan

KIITOS! Tietoa ja kokemuksia vaikuttavuuden arvioinnin menetelmistä ja työkaluista: vaikuttavayritys.fi Hyvät käytännöt Vaikuttava Yritys YouTube-kanavalta Lataa tästä