Kainuun Nuotta ry:n toiminta- ja taloussuunnitelma

Transkriptio

1 2014 Kainuun Nuotta ry:n toiminta- ja taloussuunnitelma Kainuun Nuotta ry Ilmarintie 6, Kajaani

2 2 Sisältö 1. YLEISTÄ KAINUUN NUOTTA RY:N TOIMINNAN KEHITTYMINEN KONKREETTISET TOIMINTA-ALUEET Perustoiminta Nuotan liiketoiminnan kehittäminen Hankkeet 2014 (Hallinnointi ja partneritoiminta) PERUSTOIMINTA Kainuun Nuotta ry:n arvopohja Jäsenhankinta Kansalaisvaikuttaminen Kumppanuus Suomen kylätoiminta ry. SYTY Edunvalvonta Kainuun kyläportaalin ylläpito Kyläpäälliköiden neuvottelupäivät Hankevetäjien tapaaminen Kainuun kyläparlamentti Yhteistyö Pohjoisten maakuntien kanssa Teppanakeskuksen (Kainuun kylätalo) ylläpito ja kehittäminen Sopentuvan tuki ry Kansainvälistyminen Kainuu Helsingissä VARAINHANKINTA LIIKETOIMINTA Kehitysyhtiö GrowNow Oy Sosiaalinen osuuskunta Rajan Nuotta HANKKEET Palke-palvelukeskukset maaseutualueille hanke Näytön aika hanke Kaipo Kainuun polut avoimille työmarkkinoille -esiselvityshanke Osallisuus vahvistaa RAY Monika kohtaamispaikat Kainuussa RAY (kohdennettu toiminta-avustus) Osaava tekijä -hanke Sopimuksellisuus toimintatavaksi -hanke Kainuun jätevesi -hanke Suomen.tv Teppanakeskus hanke Kainuun ympäristötyöt hanke... 22

3 7.12. Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus voimavaraksi , ESR ENeuvonta-hanke EMR Työllä töihin RAY Nuori Osaaja RAY HALLINTO Vuosikokoukset Johtokunta Johtoryhmä Toimialueet Henkilöstö Johtosääntö TALOUSARVIO VUODELLE

4 4 Kainuun alueella toimivien maaseudun kyläyhteisöjen, taajamien asukasyhdistysten ja niiden tukijärjestöjen kattojärjestö Kainuun Nuotta ry:n toiminta- ja taloussuunnitelma v YLEISTÄ Kainuun Nuotta ry. on Kainuun kylätoiminnan kattojärjestö, joka toimii myös maakunnallisena maaseutujärjestönä. Kainuun Nuotta ry on Kainuun alueella toimivien maaseudun kyläyhteisöjen ja taajamien asukasyhdistysten sekä niiden tukijärjestöjen perustama yhdistys. Tavoitteena on kehittää asuinalueita ja siellä asuvien ihmisten mahdollisuuksia sekä luoda Kainuusta eläväisten ihmisten maakunta. Toiminta on keskittynyt kokemusten vaihdon kehittämiseen, viestintäkanavana toimimiseen kylien ja rahoittaja- ja kehittäjäorganisaatioiden välillä sekä yhteistyön kehittämiseen muihin maakuntiin ja valtakunnan verkostoihin. Yhdistys keskittyy vuonna 2014 Teppanakeskuksen kehittämiseen, suunniteltujen hankkeiden käynnistämiseen, olemassa olevien toteuttamiseen sekä uusien varainhankintatoimintojen käynnistämiseen. 2. KAINUUN NUOTTA RY:N TOIMINNAN KEHITTYMINEN Kaavio 1.

5 5 Kaavio 2. Yhteensä vuosien aikana on ollut päätoimisia työntekijöitä 89, osa-aikaisia työntekijöitä 167 ja muihin yhdistyksiin ja järjestöihin työllistyneitä 101 henkilöä. Kaavio 3. Hankkeita on vuosien aikana ollut käynnissä yhteensä 46 kappaletta. Osa hankkeista on käynnissä useamman vuoden ajan. Kaaviossa 3 näkyvät Kainuun Nuotta ry:n hallinnoimat hankkeet vuosien varsilta sekä arvio vuoden 2014 projektitilanteesta. Vuodelle 2014 on haettu uusia hankkeita 4 kappaletta, joiden rahoituspäätökset tulevat myöhemmin vuonna 2013 tai vuoden 2014 alussa. RAY:lle on mennyt esitys Osallisuus vahvistaa ja Monika kohtaamispaikat -hankkeiden budjettien kasvattamiseksi vastaamaan paremmin maakunnan alueen tarpeisiin. Kainuun Nuotta ry:n henkilökuntaa on osallistunut vuoden 2013 aikana yhteentoista eri hankkeen ohjausryhmään ja asiantuntijaryhmään.

6 6 3. KONKREETTISET TOIMINTA-ALUEET 3.1. Perustoiminta Teppanakeskuksen kehittäminen ja ylläpito Toimia kylätoiminnan kattojärjestönä Kylien elinvoimaisuuden ja viestinnän lisääminen Yhteistyön käynnistäminen Kainuun maaseutu- ja asuinalueiden kehittämishankkeiden kanssa Osallistuminen Suomen kylätoiminta ry:n toiminnan kehittämiseen Kyläportaalin ylläpito Tukea kylien elinvoimaisuutta tarvittavien hankkeiden avulla Pohjoisten maakuntien välinen yhteistyö Kyläteemaohjelma, yhteistyö Kansalaisvaikuttaminen Yhteistyökanavana toimiminen kansallisten ja kansainvälisten alueiden välillä Kainuun SOTE -kuntayhtymän, Kainuun Liiton ja peruskuntien yhteistyö Kylien kansainvälistymisen edistäminen Yhteistoiminta eri hankkeiden kanssa 3.2. Nuotan liiketoiminnan kehittäminen GrowNow Oy Sosiaalinen yritys Osuuskunta Rajan Nuotta 3.3. Hankkeet 2014 (Hallinnointi ja partneritoiminta) 1. PALKE - Palvelukeskukset syrjäisille alueille 2. Näytön aika 3. Osallisuus vahvistaa 4. Kainuun Monikulttuurinen toimintakeskus Monika RAY 5. Osaava tekijä 6. Sopimuksellisuus toimintatavaksi -hanke 7. Kainuun jätevesi -hanke 8. Teppanakeskuksen piha-alueen kunnostushanke 9. Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus voimavaraksi hanke 10. Kaipo-hanke 11. ENeuvonta (hallinnoija ProAgria keskusten liitto) 12. Työllä töihin (RAY) 13. YTY- Kainuun ympäristötyöt hanke 14. Nuori Osaaja 15. Suomen.tv

7 7 4. PERUSTOIMINTA 4.1. Kainuun Nuotta ry:n arvopohja Kylätoiminnan kattojärjestönä Kainuun Nuotta ry. tukee ja kehittää Kainuun alueella toimivien maaseudun kyläyhdistyksiä ja taajamien asukasyhdistyksiä. Toiminta-alueeseen kuuluu yhteensä n. 150 kainuulaista kylä- /asukasyhdistystä. Perusarvoja ovat yhteisöllisyys, yhdenvertaisuus, tasa arvoisuus, kestävä kehitys, luottamus, kansainvälisyys ja innovatiivisuus Jäsenhankinta Kainuun Nuottaan kuului 123 jäsenyhdistystä vuonna Vuoden 2014 tavoitteena on kannustaa uusien kylien ja yhteisöjen liittymistä Kainuun Nuotta ry:n toimintaan ja jäseneksi Kansalaisvaikuttaminen Kylien asukkaiden ja julkisen vallan välinen säännöllinen vuoropuhelu on yksi kulmakivi luotaessa toimintamalleja mm. kylien palvelujen uudenlaisiin järjestelyihin. Kylien ja taajamien paikallistoiminnan vahvin verkko on kylätoiminta. Kainuun kunnissa kokoontuu 2-3 kertaa vuodessa kyläparlamentti tai kuntatiimi, joka toimii kunnan päättäjien, viranhaltijoiden ja kyläyhteisöjen yhteisenä tasavertaisena keskustelufoorumina. Yhteistyössä toimitaan kylien kansalaisvaikuttamisen kanavana osallistumalla lähes kaikkiin kyliä koskevien strategioiden, ohjelmien ja suunnitelmien suunnitteluun ja sisällön kirjoittamiseen. Järjestämme yhdessä kylätiimin kanssa vuosittain hankevetäjien tapaamisia, Kainuun kyläparlamentin, nuorten seminaareja, kyläpäällikköpäiviä, hankevetäjätapaamisia, kuntatiimejä jokaisessa kunnassa kaksi kertaa/vuosi sekä lukuisa määrä erilaisia koulutuksia ja seminaareja. Uusimpana yhteistyömuotona ovat kuntien maaseutu/kylä ja kaupunkiosaohjelmat, joita toteutetaan yhteistyössä kylien, kuntien ja valtion luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden, yritysten ja eri rahoittajien yhteistyöllä. Kainuun Nuotta ry. toimii vahvasti kansalaisvaikuttamisen kanavana, osallistumalla käytännössä lähes kaikkiin kyliä koskevien strategioiden, ohjelmien ja suunnitelmien suunnitteluun sekä sisällön kirjoittamiseen, jotka koskettavat kylien ja maaseudun toimintoja Kumppanuus Maakunnallisen kylätoiminnan voima löytyy yhteistyöstä, jota toteutetaan monin tavoin. Järjestöfoorum, johon kuuluvat kaikki keskeiset maakunnalliset kansalaisjärjestöt, hoitaa kolmannen sektorin sisäistä ja ulkoista yhteistyötä. Maakunnallista laaja-alaista yhteistyötä toteutetaan kuntien ja valtion organisaatioiden, Leader-toimintaryhmien sekä lukuisten järjestöjen ja yritysten kanssa. Kylien kehittämistoiminta Kainuussa on muotoutunut systemaattiseksi ja suunnitelmalliseksi Oulun yliopiston Kajaanin yksiköiden (v KAMK) ja ProAgria Kainuun ja Kainuun Nuotta ry:n kehittämistoiminnan myötä. Näiden kolmen organisaation kesken on syntynyt tiivis yhteistyö: koko Kainuun tasolla kehittämistoimintaa kehittävä kylätiimi. Uusimpana kumppanuusverkostona on nousemassa Pohjoisten maakuntien yhteistyö.

8 Yhdistyksen kumppaneita ovat mm. kaikki Kainuun kylät ja asuinalueet, Kainuun SOTE -kuntayhtymä, Kainuun kunnat, KAMK/Aikopa, ProAgria Kainuu, Kainuun ELY-keskus, Kajaanin Puhelinosuuskunta, Kainuun liikunta, MLL:n Kainuun piiri, Kainuun 4H -piiri, Seurakunnat, muut maakunnat sekä niiden kylät, Kainuun riistakeskus, Kainuun maahanmuuttajayhdistykset ja Suomen kyl ä t o i m i n t a r y. 8 Kaavio 5. Kaaviossa näkyy Nuotan hankkeiden tavoittama kohderyhmä. Yhteensä kpl. Kainuun Nuotta ry:n hankkeiden yhteistyöverkosto on kattava. Yhteistyökumppaneita on seuraavasti: Kunnat: yhteensä 51 kpl Yritykset: yhteensä 61 kpl Yhdistykset: yhteensä 298 kpl Julkinen sektori: yhteensä 48 kpl Muut: yhteensä 25 kpl Kohderyhmä/asiakkaat: kpl Kaikki yhteensä: kpl 4.5. Suomen kylätoiminta ry. SYTY Suomen kylätoiminta ry. (SYTY) toimii valtakunnallisena kylätoiminnan kattojärjestönä. Järjestöllä on 20 aluejärjestöä, joista Kainuun Nuotta ry. toimii Kainuun alueellisena kattojärjestönä. Kainuun Nuotta ry. vastaa kaikkien SYTY:n toimintojen jalkauttamisesta Kainuun maakunnassa (piirijärjestö). Kainuun Nuotta ry. tukee kaikin tavoin yhdistyksen työskentelyä.

9 4.6. Edunvalvonta Kainuun Nuotta ry. toimii Kainuun kylätoiminnan kattojärjestönä. Nuotalla on edustuksia eri maakunnallisissa työryhmissä seuraavasti: o Maakuntaohjelman kolmannen sektorin vastuutaho o Järjestöfoorumi - vetovastuu o Maakuntastrategiaryhmä o Maakuntasuunnitelma ja maakuntaohjelma tr. o Maaseuturyhmä/MYR o Kansalaisvaikuttamisen ohjelma/maakuntaohjelma o Kylämaisematyöryhmä o Petotyöryhmä o Kylien kansainvälistyminen o Palvelustrategia o Kyläkuitu 2015 o Kainuu Helsingissä työryhmä 4.7. Kainuun kyläportaalin ylläpito Kainuun Nuotta ry. on ottanut käyttöön uudet sähköiset viestintätyökalut. Käytössä on virtuaalipohjainen kyläportaali, johon myös kylät voivat jatkossa tehdä uudet sivustonsa. Samaan palveluun kuuluvat sähköiset tiedotteet, verkkolehden alustat ja kyselyalustat. Portaali yhdistää myös SOME- ja YouTube palvelut osaksi viestintätoimintaa. Palvelut ovat jäsenistöille maksuttomia. Lisäksi on maksuttomasti käytettävissä Nuotan verkkokauppa. Teppanakeskuksessa on valokuituyhteydet ja keskuksesta ollaan kehittämässä monipuolinen kylien virtuaalipalvelukeskus, joka jatkossa palvelee monipuolisesti koko suomen kylien toimintaa 4.8. Kyläpäälliköiden neuvottelupäivät Kohderyhmänä on Kainuun kylä- ja asukasyhdistysten puheenjohtajat tai varapuheenjohtajat. Heidän ollessa estyneenä, mukana on edustaja johtokunnasta. Lisäksi mukana on kylien kehittämistyössä toimivat organisaatiot ja henkilöt. Tavoitteena on Kainuun kyläpäälliköiden säännöllinen tapaamisfoorumi, jossa jaetaan tietoa ajankohtaisista asioista ja pohditaan kylätoiminnan tilaa ja kehittämisvaihtoehtoja. Toteutus yhteistyössä KAMK/Aikopan ja ProAgria Kainuun kanssa. Vuonna 2014 järjestetään kaksi neuvottelupäivää: yksi keväällä ja toinen syksyllä Hankevetäjien tapaaminen Hankevetäjien tapaaminen on vuotuinen tapahtuma, jonka toteuttavat KAMK/Aikopa, ProAgria Kainuu ja Kainuun Nuotta ry. Päävastuu tapahtumasta on Aikopalla. Tapahtuma on suunnattu hankevetäjille ja muutoin kylien ja asuinalueitten kehittämisessä mukana oleville. Jokaiseen tapahtumaan valitaan ajankohtainen teema.

10 4.10. Kainuun kyläparlamentti Kainuun kyläparlamentti (Kainuun kyläpäivät) järjestetään vuonna 2014 yhteistyössä Kainuun Nuotta ry:n, KAMK/Aikopa, ProAgria-Kainuun ja Kainuun ELY/maaseutu- ja ympäristöosaston kanssa. Tapahtuma on vuotuinen kylätoiminnan päätapahtuma, jossa myös julkistetaan Vuojen kaenuulaenen kylä ja Vuojen kaenuulaenen Yhteistyö Pohjoisten maakuntien kanssa Kainuun Nuotta ry. on käynnistänyt yhteistyön kehittämisen Pohjoisten maakuntien kanssa (Kainuu, Pohjois-Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa, Etelä- Pohjanmaa). Mukaan pyritään saamaan lisää maakuntia vuonna Keskeisiä yhteistyömuotoja: 1. Maakunnalllisista yhteenliittymistä vahvoja toimijoita Maakunnallisten kylien yhteenliittymien ja Sytyn yhteistyöllä rakennetaan maakunnallisten kylien yhteenliittymien kehittämisstrategia. 2. Ylimaakunnallinen yhteistyö Luodaan ylimaakunnallisten yhteistyöhankkeiden rakentamisfoorumi. Hankkeet toteutetaan kulloinkin sopivalla maakuntakombinaatiolla. 3. Kylien liiketoiminta Maakunnallisten kylien yhteenliittymien toimintaa kehitetään välittäjäorganisaatiomaiseksi niin, että yhteenliittymät voivat harjoittaa, mallintaa ja kouluttaa liiketoiminta/varainhankintamuotoja edelleen peruskylille sekä ottaa tästä oman toimintansa mahdollistavan provision. 4. Hyvinvointi ja jaksaminen Maakunnallisten ja seutukunnallisten paikallistoimijoiden yhdistysten työntekijöiden sekä hallitusten jäsenten työpaikka- ja yhteistyökoulutus järjestetään jatkuvaksi toiminnaksi (maakunnalliset kylien yhteenliittymät yhteistyössä Sytyn kanssa). 5. Kylätoiminnan brändäys Aloitetaan kylätoiminnan määrätietoinen brändäys. Liitetään brändiin merkittäväksi osaksi nuoria kiinnostavat harrastus- ja kulttuuripalvelut. 6. Tietoyhteiskunnan mahdollisuudet Aloitetaan laajamittainen nopeiden verkkojen hyödyntäminen kylätoiminnassa. Rakennetaan uusia ja otetaan olemassa avoimia sähköisiä palvelujärjestelmiä käyttöön. Tarpeiden pohjalta syntyy moderneja ratkaisuja kylätoiminnan vuorovaikutteiselle kehittämistoiminnalle Teppanakeskuksen (Kainuun kylätalo) ylläpito ja kehittäminen Kainuun Nuotta ry. on ostanut ja peruskorjannut vuonna 1917 rakennetun Kajaanin keskustassa sijaitsevan Teppanakeskuksen (Teppanan vanha puukoulu). Tiloihin on perustettu Suomen ensimmäinen maakunnallinen kylätalo, jossa toimivat kyliä ja järjestöjä laajasti palvelevat toimistot, kokous, koulutustilat ja virtuaalipalvelukeskus. Teppanakeskuksen lisäksi yhdistys ylläpitää Kajaanin keskustassa monikulttuurikeskus Monikaa. Lisäksi Kajaanissa toimiva

11 Lohtajan Nettikahvila ja Suomussalmella toimiva perhetupa ovat osa yhdistyksen palvelupisteverkostoa. 11 Tiloissa olevat toiminnat Kainuun kylä- ja asukastoiminnan toimintakeskus Kajaanilaisten järjestöjen toimintakeskus Toimintaa palvelevien henkilöiden toimistotilat Pysyvien ja väliaikaistyöpisteiden tarjoaminen kansalaisjärjestöille Verkoston yhteinen kokoontumis- ja koulutuskeskus Kylien ja kylätuotteiden esittelytilat Vajaakuntoisten ja pitkäaikaistyöttömien työllistäminen Kainuun järjestökirjaston perustaminen ko. tiloihin. Kainuussa on lukuisa määrä järjestöjen kustantamia kirjoja, jotka on tarkoitus koota kirjastoksi Toiminnan kehittymisen myötä muut esille tulevat tarpeet Sopentuvan tuki ry. Sopentuvan tuki ry. omistaa ja ylläpitää Sopentupaa Kajaanin etelälaidalla. Yhdistyksessä on tällä hetkellä varsinaisina jäseninä Kriminaalihuoltosäätiö, Iisalmen nuorison tuki ry, Nuorten palvelu ry, Spartak-Kajaani ry, Nakertaja- Hetteenmäen kyläyhdistys ry. ja Kainuun Nuotta ry Kansainvälistyminen Toimintavuonna yhdistys panostaa kansainvälistymiseen. Tavoitteena on löytää yhteistyökumppanit, joiden kanssa voidaan jatkossa toteuttaa pitkäjänteistä ja kestävää kehittämistyötä Kainuu Helsingissä Tapahtuma on myynti- ja markkinointitapahtuma yrityksille ja yhteisöille. Kävijöitä on keskimäärin , joista suuri osa on turisteja. Senaatintorin ja Espan lavoilla on kolme päivää kainuulaista ohjelmaa sekä tarjolla on kainuulaisia tuotteita, matkailutarjontaa ja osaamista, kahviloita ja ravintola. Mukaan tavoitellaan n. 100 yritystä/yhteisöä. Ajatuksena on rakentaa Senaatintorille uudenlainen, elämyksellinen ja asiakaslähtöinen kokonaisuus, jossa Kainuun Kainutlaatuisuus tulee monipuolisesti esille eri teemojen alla. Yksi teema-alueista on Kylätori. Kylätori on varattu kyläyhteisöille ja Kainuun kylätorin teemana on Kotona Kylässä! Käymässä Kylässä! Kainuun Nuotta ry. vuokraa kylätorille kyläkauppaa varten kojun, johon kyläyhdistyksetvoivat tulla myymään tuotteitaan. Tähän voi tulla mukaan myymään myös yksittäisiä tuotteita, joille ei kannata varata omaa kojua. Kevään 2014 aikana mukaan lähtijöille järjestetään sparraus- ja koulutustilaisuuksia.

12 12 5. VARAINHANKINTA Varainhankintaa toteutetaan yhdistyksen perustoimintana seuraavasti: 1. Valtionapu 2. Osaamisen myynti Eri toimijoitten hankkeiden alihankintapalvelut 3. Teppanakeskus Tilavuokraus Kokous ja koulutustilapalvelut Tapahtumat 4. YTY-työt ja maksupalvelu 6. LIIKETOIMINTA Kainuun Nuotta ry. käynnisti vuonna 2009 yhdistyksen liiketoiminnan kehittämisen. Toiminnan tuloksena kesäkuussa 2009 perustettiin GrowNow Oy ja syyskuussa sosiaalinen yritys Osuuskunta Rajan Nuotta Kehitysyhtiö GrowNow Oy Yhtiö on kehitysyhtiö, jonka kohderyhmänä ensisijaisesti Kainuun ulkopuolinen alue. Yhtiön liiketoiminta-alueet: Koulutus ja konsultaatiopalvelut Ravintola WanhaTeppana Kylämatkailutuotteet Iltamapalvelut Kylähullutuotteet Kainuun Nuotta omistaa yhtiön osakkeet 100%:sti Sosiaalinen osuuskunta Rajan Nuotta Osuuskunta on arvopohjainen maakunnallinen kylien palveluosuuskunta, jonka liikeideana on toimia Kainuun maakunnallisena kyläpalveluosuuskuntana. Yhtiön tuotteita ovat: Kainuun kyläpalveluiden tuottaminen Palvelut ravintola WanhaTeppanalle Palvelujen tuottaminen maksupalvelupohjaisesti Työpankki toiminnan suunnittelu Työvoimapankki pitkäaikaistyöttömille Maahanmuuttajien työvoimapankki Näytön aika hanke -yhteistyö Yhtiö on pääosin Kainuun Nuotta ry:n omistama.

13 13 7. HANKKEET Kainuun Nuotta ry:n hankkeiden yhteistyöverkosto lukuina: Kaavio 4. Yhteensä yhteistyökumppanuuksia eri tahoille Nuotan hankkeilla on ollut 333 kpl Palke-palvelukeskukset maaseutualueille hanke Hankkeen päätavoite Palvelukeskukset maaseutu alueille -hankkeen päätavoite on kehittää julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin paikalliseen kumppanuuteen pohjautuvia, paikallisiin tarpeisiin ja mahdollisuuksiin perustuvia palvelukeskuksia syrjäisille alueille. Syntyneitä hyviä käytäntöjä levitetään myöhemmin muihin osiin maakuntaa. Hankkeen tavoitteena on Kainuun maaseutualueille 1. Kehittää ja käynnistää alueellisia palvelukeskuksia 3 kpl, joihin kehitetään sosiaali- ja terveyspalvelujen palvelukeskusverkostot, palvelujen tuottajien kumppanuusmallit (julkinen, yksityinen ja kolmas sektori) sekä kehitetään sosiaali- ja terveyspalveluja uusimuotoisesti hyödyntäen kansainvälisiä palvelujen tuottamismalleja. Tavoitteena on, että palvelujen tuottaminen toiminta-alueella tapahtuu nykyisillä tai nykyistä pienemmillä resursseilla. 2. Tukea paikallisten yritysten verkostoitumista hyödyntäen uusia sähköisiä menetelmiä. 3. Kehittää uusia yrityspohjaisia palveluita alueiden tarpeisiin. 4. Kehittää matalan kynnyksen keskuksia osaksi palvelukeskuksia. 5. Kehittää kansalaisjärjestöjen yhteistyötä paikallisella ja maakunnallisella tasolla. 6. Osana Kainuun valokuituverkon rakentamista sähköisten vuorovaikutteisten toimintojen kehittäminen. 7. Levittää saatuja malleja muualle Kainuuseen. Hankkeen kokonaisbudjetti on ja vuoden 2014 budjetti on 9 009,21. Hankkeen toiminta-aika on Projektipäällikkö: Veli-Matti Karppinen

14 Näytön aika hanke Näytön aika on verkostohanke, jonka alkuperäinen toteutus ajoittuu vuosille Hanke sai myönteisen päätöksen hakemalleen jatkoajalle Hanketta rahoittavat Euroopan Sosiaalirahasto (85 %) ja Kajaanin kaupunki (15 %). Paikallinen rahoittajaviranomainen on Kainuun ELY-keskus. Hankkeen tavoitteena on parantaa vaikeassa työmarkkina-asemassa olevien työttömien työnhakijoiden, etenkin pitkäaikaistyöttömien, sijoittumista avoimille työmarkkinoille työhönvalmennuksen ja henkilövuokraustoiminnan kautta. Jatkoajan tavoitteet: Hankkeen toimintamallin testaaminen 2. palvelulinjan asiakkaiden osalta, jotta voidaan selvittää valmennusprosessin mahdollinen nopeutuminen ja odotettavissa oleva volyymin kasvu ja sitä kautta mallin saaminen toimimaan kannattavasti, jolloin henkilöitä voidaan ottaa palvelun tuottajalle myös kokoaikaisesti töihin ja tehdä yhteistyötä eri yritysten ja erityisesti vuokraustoiminnassa henkilöstövuokrausfirmojen kanssa. Yhteistyön syventäminen henkilöstövuokrausfirmojen kanssa siten, että työnhakija-asiakkaat sijoittuvat valmennusjakson jälkeen työmarkkinoille henkilöstövuokrausfirmojen kautta sekä valmennusohjelmien suunnittelussa henkilöstövuokrausfirmojen tiedon hyödyntäminen siten, että valmennusohjelmat vastaavat mahdollisimman hyvin työmarkkinoiden tarpeita. Toimijoiden välisen yhteistyön syventäminen (Te-toimisto, TYP, Työllisyyden kuntakokeilu, yhteistyöyhdistykset) siten, että hankkeelle ohjautuu entistä enemmän potentiaalista asiakaskuntaa valmennukseen ja edelleen vuokraukseen. Oleellista hankkeelle on TE-toimiston tarkennettu kohderyhmävalinta, jotta hankkeelle saadaan hankkeen kannalta otollisia asiakkaita, eli sellaiset yli 500 päivää työttömänä olleet työnhakijat, jotka ovat autettavissa työmarkkinoille lyhytkestoisilla, pienillä valmennustoimenpiteillä (2. palvelulinjan asiakkaat). Ed. toimenpiteiden tuloksena on mahdollista saada toimintamallista kannattavaa ja sitä kautta luoda pysyvää toimintaa, jossa palvelun tuottaja valmentaa työnhakijoita ensimmäisen vuoden korkeimmalla korotetulla palkkatuella ja vuokraa työntekijää toisena vuotena, jolloin työntekijällä on oikeus perustukeen, esim. henkilöstövuokrausfirmojen kautta tai suoraan yrityksiin. Hankkeen budjetti Budjetti Toteutuma Budjetti Yhteensä Henkilöstömenot , , , ,00 Ostopalvelut yht , , , ,00 Tiedotus 6 000, ,00 900, ,00 Työhönvalmennus , , , ,00 Vuokrat - Kotimaan matkakulut - Muut kustannukset - Yht. tot. välilliset - Flat Rate 17 % , , , ,00 Yhteensä , , , ,00

15 15 Projektipäällikkö: Jari Vierimaa 7.3. Kaipo Kainuun polut avoimille työmarkkinoille -esiselvityshanke Kainuun Nuotta ry. on käynnistänyt laajamittaisen maakunnallisen palveluverkoston rakentamisen. Keskeisenä tavoitteena on yhdistää palvelutoiminta ja työllisyydenhoito. Läpäisyasioina ovat tietoyhteiskunnan mahdollisuuksien, monikulttuurisen toiminnan, viestinnän ja sopimuksellisuuden hyödyntäminen. Kehitettävä palvelukeskusverkosto toimii vahvana maakunnallisena työllistämisen palvelukeskuksena, joka työllistää pitkäaikaistyöttömiä ja muuten vaikeasti työllistyviä henkilöitä. Työjaksoihin tulee kuulumaan kiinteästi työllistymisvalmiuksia parantava valmennustoiminta, joka koostuu sekä koulutus- että työhönvalmennuspalveluista. KaiPo -hankkeen tavoitteena on edelleen kehittää ja levittää koko Kainuun alueelle Näytön aika -hankkeen pohjalta tuotetut työllistymistä edistävät valmennuspalvelut sekä luoda koko Kainuun kattava yhteistyöverkosto työllistymisen edistämiseksi. Hanke toteutetaan kaksivaiheisena, jossa ensin toteutetaan vuoden kestävä esiselvityshanke, jonka tavoitteena on verkostoyhteistyön kartoittaminen ja työelämää tukevien valmennusmoduulien jatkokehittäminen sekä maakunnallisen toiminnan reunaehtojen selvittäminen (rahoitus, alueelliset toimijat ja toimijoiden välinen yhteistyö sekä yhteistyön pelisäännöt). Esiselvityksen tulosten pohjalta toteutetaan varsinainen kolmevuotinen kehityshanke. Hanke kuuluu Manner-Suomen ESR-ohjelmaan, toimintalinja 2; työllistymisen ja työmarkkinoilla pysymisen edistäminen sekä syrjäytymisen ehkäiseminen. Hanke toteutetaan ajalla ja sen kohdealueena on Kainuu. Esiselvityshankkeen toimenpiteet Maakunnallisen yhteistyöverkoston luominen Kehitetään ja tuotteistetaan yhteistyöverkostoa hyödyntäen Näytön aika - hankkeessa toteutettujen valmennusmoduulien pohjalta valmennus vastaamaan mahdollisimman hyvin työelämän ja yritysten tarpeita Kartoitetaan ja selvitetään maakunnallinen työpistevalmennusverkosto. Selvitetään toimintamallin maakunnallisen levittämisen reunaehdot Esiselvityshankkeen kohderyhmä Kohderyhmänä esiselvityshankkeessa ovat Kainuun alueen pitkäaikaistyöttömät sekä muuten vaikeasti työllistyvät henkilöt sekä Kainuussa toimivat yhdistykset ja yritykset sekä muut verkostoyhteistyöstä kiinnostuneet tahot. Esiselvityshanke tekee yhteistyötä muiden Kainuussa toimivien työllisyyttä edistävien hankkeiden ja työllisyyttä hoitavien viranomaisten kanssa.

16 16 Esiselvityshankkeen budjetti kk kk Yhteensä Palkkakulut , , ,00 Projektipäällikkö 3300 / kk , , ,00 Projektisihteeri 50 % 1300 /kk , , ,00 Oheiskulut 17 % palkkakuluista 7 390, , ,45 Yhteensä , , , Osallisuus vahvistaa RAY Osallisuus vahvistaa -hanke ohjaa työmarkkinoiden ulkopuolella olevia maahanmuuttajia osallistumaan paikalliseen toimintaan. Vuoden 2014 aikana Osallisuus vahvistaa -hanke tulee jatkamaan perustoimintaa alkuperäisen suunnitelman mukaisesti. Maahanmuuttajien henkilökohtaista ohjausta tullaan syventämään ja laajentamaan. Etsivää työtä tullaan tehostamaan hyödyntäen uusia tutustuttamistoimintoja, jotka rakentuvat Monika kohtaamispaikkojen yhteyteen Kajaanissa ja Suomussalmella. Paikalliset ja maakunnalliset yhdistykset tulevat edelleen olemaan tärkeässä roolissa aktivoitaessa maahanmuuttajia osallistumaan paikalliseen toimintaan. Osallisuus vahvistaa -hanke tulee alkuperäisen suunnitelman mukaan päättymään maaliskuussa Tästä johtuen levitys ja juurrutustyötä tehdään jo vuoden 2014 loppupuolella. Toiminta mallinnetaan ja kokemuksista keskustellaan yhdessä maahanmuuttajien ja paikallisten järjestöjen edustajien kanssa. Toimintamallia levitetään ja kokemuksia jaetaan julkisen sektorin toimijoiden kanssa. Tavoitteena on kartoittaa mahdollisuudet toiminnan jatkumiselle projektin päättymisen jälkeen. RAY:lle on jätetty muutoshakemuksen sisältävä avustushakemus syyskuussa Alustava avustuspäätös julkaistaan oletettavasti mennessä. Vuodelle 2014 haetaan lisärahoitusta ( ) toiminnanjohtajan palkkakulujen osuuteen. Lisärahoituksen toteutuessa toiminnanjohtajan työtehtäviä Osallisuus vahvistaa -hankkeen osalta ovat: henkilöstön koulutus, verkoston rakentaminen ja ylläpito, viestintäratkaisut, lukuisiin maakunnallisiin suunnitteluryhmiin osallistuminen sekä hankkeen esittely maakunnallisesti ja valtakunnallisesti. Hankkeen työtehtävät vastaavat vuonna % toiminnanjohtajan kokonaistyöajasta. Kustannukset vuonna 2014 ovat muutoshakemuksen mukaisesti yhteensä Rahoitus: RAY-avustus 100 %. Projektipäällikkö: Tatu Karppinen 7.5. Monika kohtaamispaikat Kainuussa RAY (kohdennettu toimintaavustus) Raha-automaattiyhdistys myönsi vuonna 2012 Monika kohtaamispaikkatoiminnalle jatkuvan kohdennetun toiminta-avustuksen, joka turvaa toiminnan pitkällä aikavälillä. Avustuksella mahdollistetaan kolmen kohtaamispaikan yl-

17 läpitäminen sekä toiminnan koordinointi Kainuussa. Kohtaamispaikat ovat Monika ja Nettikahvila Kajaanissa sekä Perhepirtti Suomussalmella. Kohtaamispaikat ovat alueella välttämättömiä vuorovaikutuksen ja tiedottamisen foorumeita, jotka auttavat alueelle muuttavia ulkomaalaisia asettautumaan ja löytämään paikalliset sosiaaliset verkostot arkeensa ja näin kiinnittymään suomalaiseen yhteiskuntaan. Toiminta perustuu aktiiviseen yhteistyöhön alueen yhdistysten ja muiden toimijoiden kanssa. Toiminnalla edistetään suvaitsevaisuutta ja vuorovaikutusta etnisten väestöryhmien kesken ja vahvistetaan yleisen asenneilmaston pysyvää myönteistä kehitystä. Kohtaamispaikkatoiminnalla vahvistetaan hyvinvointia lisäävää osallisuutta, vahvistetaan ja lisätään kulttuurista vuoropuhelua alueen asukkaiden kesken sekä vähennetään ennakkoluuloja erilaisuutta kohtaan. Kohtaamispaikat ovat avoimia kaikille. Kohtaamispaikkojen perustoimintaa avoimena olohuonetoimintana jatketaan edelleen. Kohtaamispaikat ovat alueen monikulttuurisia info- ja tietokeskuksia, jotka palvelevat väestöä ja ympäröivää yhteiskuntaa. Kohtaamispaikat tarjoavat mahdollisuuden maksuttomaan verkossa asiointiin, henkilökohtaista ohjausta ja neuvontaa, kielikahviloita, kerhoja ja vertaistoimintaa sekä tapahtumia ja infotilaisuuksia. Kohtaamispaikkatoiminnan perustehtävänä on myös yleisen tietoisuuden lisääminen maahanmuuttoon ja monikulttuurisuuteen liittyvissä asioissa sekä myönteisen vuorovaikutuksen vahvistaminen. Vuonna 2014 kehitetään toimintaa edelleen, jotta se palvelee paremmin alueen väestön muuttuvia toiveita ja tarpeita sekä eri ikäryhmiä. Kehittämistyötä tehdään tiiviissä yhteistyössä alueen muiden toimijoiden kanssa. Lisäksi asiakkaiden osallisuutta toiminnan suunnittelussa vahvistetaan eri keinoin. Kohtaamispaikkojen ohjaus- ja neuvontapalveluita kehitetään ja vahvistetaan. Viestintää tehostetaan ja monipuolistetaan edelleen toiminnan tunnetuksi tekemiseksi. Keskustelua pidetään yllä maahanmuuttoon ja monikulttuurisuuteen liittyvissä asioissa eri verkostoissa. Tarkoituksena on myös mahdollistaa kohtaamisia eri toimijoiden kesken tiedon jakamiseksi ja osaamisen vahvistamiseksi. Kohtaamispaikat Kainuussa toiminnalle on haettu lisärahoitusta vuodelle Lisärahoituksella vahvistetaan Suomussalmen Perhepirtin henkilöstöresurssia ja mahdollistetaan toiminnanjohtajan työpanoksen lisääminen kohtaamispaikkatoiminnan suunnittelussa, toteutuksessa ja kehittämisessä. Päätös Ray:lle jätetystä muutoshakemuksesta tulee joulukuussa Vuoden 2014 toiminta suhteutetaan saadun avustuksen mukaiseksi. Mikäli muutoshakemuksen päätös on kielteinen, toimintaa jatketaan alkuperäisen toimintasuunnitelman mukaisesti. Kohtaamispaikka-toiminnan kehittäminen on osa Kainuun Nuotan Monikapalvelutuotekokonaisuutta. Kustannukset yhteensä Haettu rahoitus: RAY Kajaanin kaupunki Suomussalmi

18 Kohtaamispaikat Kainuussa tekee yhteistyötä paikallisesti, alueellisesti sekä valtakunnallisesti. Projektipäällikkö: Nina Korkeala Osaava tekijä -hanke Osaava tekijä on työllisyyttä ja työvoiman kehittämistä edistävä maakunnallinen hanke, joka on alkanut Hankkeen rahoittajana Kainuun ELY - keskus ja Kajaanin kaupunki. Kohderyhmänä työttömät, työttömyysuhan alaiset, pitkäaikaistyöttömät, osatyökykyiset, maahanmuuttajat sekä välityömarkkinoilla toimivat yhdistykset. Työntekijänä on projektipäällikkö sekä osaaikainen talous-/toimistosihteeri. Hankkeen tehtävänä on verkostomaisen työpajan luominen Kajaanissa. Lisäksi hankkeen tehtävänä on johtaa ja kehittää työtehtäviä, työn organisointia ja työllistämisen toimintamallia Kainuun Nuotta ry:ssä, sekä valmentaa ja ohjata työntekijöitä elämänhallinnassa, työnhakuvalmiuksissa ja työelämätaidoissa. Verkostotyöpajatoiminnassa mukana olevia yhdistyksiä opastetaan työllistämisessä ja työnantajana toimimisessa. Verkostossa toimivien yhdistysten työpisteissä voidaan työntekijöiden osaamista hyödyntää ja lisätä. Samalla yhdistysten toimintaan saadaan lisäresursseja ja voidaan vastata paremmin kentän tarpeisiin. Kustannukset vuonna 2014 ovat euroa. Rahoittajana on Kainuun ELYkeskus, TyPo-raha sekä Kajaanin kaupunki. Projektipäällikkö: Johanna Saarivaara 7.7. Sopimuksellisuus toimintatavaksi -hanke Maaseudulla on paljon tekemättömiä töitä. Työt ovat usein hajallaan ja varsin pienimuotoisia. Ongelmana on, että töille ei löydy välttämättä maksajaa. Jos maksaja kuitenkin löytyy, on edelleen epätodennäköistä, että töiden tekijä ja teettäjä oma-aloitteisesti kohtaisivat toisensa. Sopimuksellisuus on toimintatapa, jolla pyritään tekemätöntä työtä organisoimalla ja paikallisesti sopimalla luomaan alueelle palveluja sekä uusia ansiolähteitä. Hankkeen päätavoite Hankkeen päätavoitteena on maaseudun pirstaleisten töiden organisointi sopimuksellisuuden menetelmiä hyödyntäen aikaansaamalla toimivia välittäjäorganisaation toimintamuoto, joka mahdollistaa uusien paikallisten palveluiden syntymisen, uuden yritystoiminnan kehittymistä sekä toimivien yritysverkkojen rakentumista. Konkreettiset tavoitteet Hankkeen tavoitteena on Sopimuksellisuus toimintatavaksi - esiselvityshankkeessa mallinnettua Sopimuksellisuuden Kainuun toimintatavan käytännön toteutus.

19 Konkreettisina tavoitteina on myös: - tehdä sopimuksellinen toimintapa tunnetuksi julkisen sektorin ja kolmannen sektorin toimijoiden keskuudessa Kainuussa - sopimuksellisten palveluiden tuotteistaminen - kehittää ja ottaa käyttöön palveluiden välitykseen ja töiden organisointiin Internetportaali - kehittää liiketoiminnallisesti kannattavaa välittäjäorganisaatiotoimintaa - löytää uusia sopimuksellisen toimintatavan palveluntuottajia Kainuun YTY hankkeessa ympäristötöitä pilotoidaan Tipasojan ja Ruhtinansalmen kyläyhdistysten toimesta, jossa pilotointivaiheen toteuttaminen toimii sopimuksellisuuden toimintaperiaatteen mukaisesti. Kainuun ELY, Sotkamon ja Suomussalmen kunnat toimivat tilaajina, Kainuun Nuotta ry. välittäjäorganisaationa sekä mikrovälittäjinä toimivat Tipasojan ja Ruhtinansalmen kyläyhdistykset. Sopimuksellisuustoimintaa testataan ja kehitetään yhteistyössä Kainuun YTY hankkeen kanssa. Kehittämistoiminnan keskeisinä kohderyhminä ovat pilottikylien kyläyhdistykset ja paikalliset yrittäjät. Hanke on aloitettu ja se jatkuu saakka. Hankkeen kokonaisbudjetti on , josta vuoden 2014 budjetti on Projektipäällikkö: Mauri Möttönen Kainuun jätevesi -hanke Neuvonnan tavoitteena on edistää hajajätevesiasetuksen edellyttämän jätevesien käsittelyn tason toteuttamista asetuksen siirtymäaikana vuoteen 2016 mennessä. Säädösmuutokset ovat aiheuttaneet epätietoisuutta kiinteistöjen omistajille, jonka seurauksena merkittävin haaste on ollut puolueettoman tiedon puuttuminen. Tähän ongelmaan Kainuun jätevesi -hanke tarttuu järjestämällä yleis- ja kiinteistökohtaista neuvontaa. Neuvontaa tehdään monipuolisesti hyödyntäen aikaisempien vuosien kokemuksia ja syntyneitä verkostoja. Tavoitteena on, että jätevesien käsittelyn tehostaminen ja järjestelmien uusiminen lisääntyy vuonna 2014 merkittävästi vuosiin 2012 ja 2013 verrattuna. Hankkeen tavoitteet Neuvoa ja opastaa puolueettomasti, parhaaseen käytettävissä olevaan tietoon perustuen viemäröinnin ulkopuolella sijaitsevia haja-asutusalueen kiinteistöjä jätevesijärjestelmien parantamistarpeissa Tiedottaa käyttökelpoisista hajajätevesien käsittelymahdollisuuksista asetuksen tavoitteet huomioiden Auttaa yhdenmukaistamaan hankealueen kuntien määräyksiä hajajätevesien käsittelyvaatimusten osalta Tuottaa yhdenmukaista ja rekisteröitävää tietoa hankealueen kiinteistöjen jätevesijärjestelmistä Auttaa alueellisten haja-asutusalueen vesienhuollon kehittämissuunnitelmien toteuttamisessa

20 Neuvontatyö Hankkeen toimesta järjestetään haja-asutusalueilla toimivien yhdistyksien kanssa yhteistyössä yleisneuvontatilaisuuksia. Tilaisuuksissa kerrotaan jätevesiasetuksesta ja sen vaatimuksista sekä kartoitetaan kiinteistökohtaisen neuvonnan tarve. Hajajätevesineuvontaan sisältyy: - yleisneuvontatilaisuudet - neuvontapisteet esim. toritapahtumissa - puhelinneuvonta - neuvonta sähköpostitse ja sosiaalisessa mediassa - kiinteistökohtainen neuvonta Hankkeen toiminta-aika on Rahoitusta Kainuun jätevesi -hankkeelle haetaan vuosittain. Vuoden 2014 budjetti on , josta ELY-keskuksen osuus on ja Kainuun kuntien osuus Projektipäällikkö: Niina Kinnunen Suomen.tv Netti-tv on usean eri suomalaisen kansalaistoimijan yhteistyöhanke. Mukana ovat Kainuun Nuotta ry, Kolin seudun kylät (Pohjois-Karjala), Käpylä, Helsinki, Turun saaristokunnat, Lapin kylät ja Koillismaan kylät. Hanke on vaiheistettu kolmeen osaan. Vuonna 2014 kukin maakunta käynnistää oman peruskoulutuksen; netti-tv sisältöosaamiseen. Tavoitteena yhteisen valtakunnallisen netti-tv ( kanavan käynnistymiselle on vuosien aikana. Lähtökohtana on kansalais tv-toiminta, jossa kansalaiset tuottavat itse sisällön kanavalle. Kolmantena toimintana on kansainvälisen toiminnan käynnistäminen vuonna Tavoite ja kehittämisen sisällöt: 1. Alueelliset toiminnat Tekninen ja tuotanto-osaaminen haltuun Kansalaistoiminta ja elinkeinotoiminta Ympäristö ja teemakohtainen toiminta Julkinen toiminta, kohderyhmien huomioiminen Nuoret ja ikinuoret 2. Yhteiset lähetykset ( Koulutukset (myös suljetut seminaarit) Yhteiset teemalähetykset Arkipäivän toiminta (nuorten toimintana) Juhlatapahtumat Kulttuuri ja taide 3. Kv-yhteistyö

21 Vaiheen I hankkeiden vetovastuulla ovat jokainen toimija itsenäisesti. Vaiheen II hankkeen vetovastuussa on Kainuun Nuotta ry. Toiminnan mahdollinen käynnistäminen selvitetään vuoden 2014 aikana Teppanakeskus hanke Hankkeen tavoite Hankkeen kohteena on Teppanakeskus, joka sijaitsee osoitteessa Ilmarintie Kajaani. Kainuun Nuotta ry:n tavoite on kehittää Teppanakeskuksesta ja alueesta Suomen ensimmäisen maakunnallisen kylätoiminnan toimintakeskus, Kainuun maakunnallinen kylätalo. Kyseessä on yleishyödyllinen toimintakeskus, joka palvelee Kainuun kylä- ja asukasjärjestöjen toimintaa antaen mahdollisuuden kehittää toimintoja. Teppanakeskus ja sen lähiympäristö ovat osa arvokasta kulttuuriperintöä. Syksyllä kokoonnuimme keskustelemaan alueen kehittämisestä ja tarvittavista toimista, jotta alueen suojelu ei vaarantuisi. Kaikkiaan alueen viihtyisyyden parantaminen katsottiin aiheelliseksi. Lainaus muistiosta: Teppanakeskuksen piha-alue on kunnostamisen tarpeessa. Rakennuksen käyttötarkoituksen myötä myös tarpeet piha-alueen suhteen muuttuivat oleellisesti omistajanvaihtumisen myötä. Teppanakeskuksen toiminta ja palvelut edellyttävät, että piha-alue olisi rakennettu ns. tapahtumaympäristöksi, jossa voisi järjestää erilaisia tilaisuuksia, kuten esimerkiksi kesäteatteriesityksiä. Piha-alueen suunnittelu on ensiarvoisen tärkeää, jotta maa- ja rakennettavat rakenteet kestävät erilaisiin tapahtumiin osallistuvien henkilöiden kuormituksen. Keskustelussa nousi esille seuraavia tarpeita: - terassi - kesäkeittiö / tarjoilutila - siirrettävä / helposti rakennettava katsomotila tai penkit - aita - paikoitustilat - hulevesien käsittely Hankkeen tavoitteena on saattaa loppuun Teppanakeskuksen kellaritilojen käyttötarkoituksenmuutos ja piha-alueen rakentaminen. Viime vuonna sisätiloja korjattiin ja muutostöitä tehtiin, jotta Kainuun Nuotan toiminnot voitiin siirtää Teppanakeskukseen. Tänä kesänä rakennuksen ulkovuoraus paikoin korjattiin ja maalattiin. Suunniteltuun hankkeeseen sisältyy kellaritilojen muutos sauna ja takkahuonetiloiksi, sekä piha-alueen rakentaminen.. Rahoitusta on haettu Kotiseutuliitolta. Hankkeen budjetti vuodelle 2014 on

22 Kainuun ympäristötyöt hanke Yhden luukun palvelu Kainuun Nuotta ry toimii Kainuun ympäristötöiden (YTY-työt) maakunnallisena vastuuorganisaationa, alueellisesti toiminta organisoidaan palvelukeskusten kautta. Vuoden 2014 alusta toiminta laajenee maakunnalliseksi kattaen koko Kainuun. YTY-töiden toiminta ja talous organisoidaan koko maakunnan osalta Kainuun Nuotta ry:n kautta. Työkohteet YTY-työt jakaantuvat kuntien YTY-määrärahalla toteutettaviin yleishyödyllisiin työkohteisiin ja maksupalveluperiaatteella urakkaluonteisesti tehtäviin töihin. Yleishyödyllisiä YTY-töitä vuodelle 2014 on tällä hetkellä suunnitteilla Suomussalmelle, Sotkamoon, Kajaaniin, Hyrynsalmelle, Puolangalle, Vaalaan ja Paltamoon. YTY-töiden työlajit vaihtelevat hieman kunnasta toiseen, kuntien kanssa sovitaan etukäteen budjetti ja muutamia työkohteita ko. töille koko vuodelle. Maakunnallisesti on erikseen sovittu Kainuun Nuotta ry:n ottavan YTY-työnä hoitaakseen Kainuun kelkkareittien kesäkunnostuksen. Maksupalveluperusteisten YTY-töiden asiakkaita voivat olla kaikki asiakasryhmät, erityisesti mainittuna kunnat yleishyödyllisten töiden lisäksi. Näistä töistä neuvotellaan ja sovitaan aina erikseen. Vuonna 2014 maksupalvelutöiden rahoittajia/tilaajia tulevat olemaan mm. museovirasto, ELY/luonnonvara, Metsähallitus ja yksityiset asiakkaat. Työntekijät ja työnjohto YTY-työntekijät työskentelevät Kainuun Nuotta ry:ssä tai muissa verkoston yhdistyksissä ympäristönhoitotöissä. Työskentely tapahtuu työsuhteessa, työharjoittelussa tai työkokeilussa. Työn suorittamispaikat vaihtelevat taajamista harvaan asutuille seuduille sekä maastoon. Vuonna 2013 YTY-töissä on työskennellyt lähes 40 henkilöä, vuonna 2014 tavoitellaan henkilöä. Palvelukeskuksiin sijoitettujen alueellisten työnjohtajien määrä on suunniteltu kasvatettavaksi nykyisestä 2 henkilöstä yhteensä 5 henkilöön. Työnjohtajat vastaavat alueellaan töiden organisoinnista ja työmaiden työnjohdosta. Yhteissuunnittelu Jatkossa toiminnassa hyödynnetään yhteissuunnittelun toimintamallia, missä kaikki joita asia koskee osallistuvat alusta alkaen toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen. Toiminnassa laaditaan yleishyödyllisille YTY-työkohteille vuosittaiset kuntakohtaiset toteutussuunnitelmat, jotka toimivat runkona ympäristötöiden toteuttamiselle. Kustannusarvio Nuotan YTY-toiminta rahoitus jakautuu työllisyyspoliittisella avustuksella rahoitettavaan kehittämistyöhön (YTY-koordinaattori, hankesihteeri, työnjohtajat), sekä työvoimahallinnon palkkatuella ja asiakkaiden maksuosuuksilla rahoitettaviin työ- ja oheiskustannuksiin. Kehittämistyön budjetti vuodelle 2014 on (työllisyyspoliittinen avustus). Lisäksi tulevat kuntien ja muiden asiakkaiden maksuosuudet oheiskuluista.

23 23 Projektipäällikkö: Visa Veijola Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus voimavaraksi , ESR Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus voimavaraksi hankkeelle on myönnetty ESRrahoitus syksystä 2013 alkaen. Hankkeen tarkoituksena on vahvistaa kotouttamistyötä tekevien valmiuksia tunnistaa ja huomioida sukupuolen merkitys maahanmuuttajan kotoutumiseen ja työllistymiseen vaikuttavana tekijänä. Tasa-arvo ja yhdenveroisuus voimavaraksi hankkeen tavoitteena on aktivoida maahanmuuttajanaisia ja -miehiä tasa-arvoiseen osallisuuteen ja vaikuttamiseen suomalaisessa yhteiskunnassa sekä vahvistaa asiakaspalvelutehtävissä toimivien henkilöiden osaamista. Hankkeella edistetään sukupuolten välistä yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa, ehkäistään maahanmuuttajanaisten syrjäytymistä ja edistetään työllistymistä sekä kehitetään kohtaamispaikkatoimintaa tasa-arvo ja yhdenvertaisuusnäkökulmasta. Lisäksi lisätään toimintaympäristön tietoa tasa-arvosta ja yhdenvertaisuudesta ja kehitetään toimijoiden osaamista. Hankkeen kohderyhmänä ovat humanitaariset maahanmuuttajat sekä kaikki maahanmuuttajien asiakaspalvelun tehtävissä toimivat. Kustannukset yhteensä Haettu rahoitus: ESR 85% Kajaanin kaupunki ENeuvonta-hanke EMR ENeuvonnan sähköisten palvelluiden esiselvityshanke on osa laajempaa ENeuvonta Kainuun hanketta, jonka tavoitteena on selvittää ja rakentaa monikanavaisiin valokuitu- ja mobiiliverkkoihin soveltuvat ENeuvontapalvelut maatila-, elintarvike- ja metsätalousyrittämisen tueksi. Hanke toteutetaan esiselvityshankkeen kautta, jonka tavoitteena on selvittää maaseudun tarpeelliset nopeiden verkkojen mahdollistamat sähköiset palvelut maatila- ja elintarvike- ja metsätalousyrittämisen, niiden elinkeinotoimintaa tukevien järjestöjen ja kansalaisten (loppukäyttäjät, verkostomarkkinointi ja viestintä) näkökulmasta sekä selvittää kullekin kohderyhmälle soveltuvat tekniikat palveluiden tuottamiseksi. Lisäksi hankkeessa selvitetään millaiselle opastus-, koulutus ja tukitoiminnalle on tarvetta ja millaisia sähköisiä ratkaisuja näihin on tarjolla sekä selvittää erilaiset mahdollisuudet sosiaalisen median hallittuun ja tavoitteelliseen käyttöönottoon eri käyttäjäryhmien, kuten maaseudun yritysten, niitä tukevien järjestöjen ja kansalaisten näkökulmasta. Hanke toteutetaan osakokonaisuuksina ja niistä vastaa kunkin osion vastuutaho. Kokonaiskoordinoinnista vastaa ProAgria Keskusten liitto. Muut mukana olevat toteuttajatahot ovat ProAgria Kainuu, maa- ja kotitalousnaiset, Kainuun Nuotta ry, Aikopa, Cemis Oulu sekä Ebsolut Oy.

24 24 Hankkeen kesto on ja esiselvityksen budjetti on euroa, josta Nuotan osuus on Työllä töihin RAY Tavoitteena on aktivoida alle 29-vuotiaita syrjäytymisuhan alla olevia nuoria mukaan paikalliseen järjestötoimintaan ja kartoittaa mahdollisuuksia työllistää heitä järjestöjen toimintaan. Projektin aikana työllistetyille nuorille pyritään järjestämään paikallisten järjestöjen toiminnasta työpaikka, joka vastaa heidän projektin aikana saamaansa osaamista. Muille syrjäytymisuhan alla oleville nuorille pyritään luomaan helpompi polku työllistymään paikallisten organisaatioiden toimintaan. Työntekijät toimivat Kainuun Nuotta ry:n toimitiloissa ja saavat tukea ja koulutusta organisaation henkilökunnalta. Hankkeen toimintaan palkattavien nuorten tehtäviin tulee kuulumaan mm. yhdistysten ulkoisen ja sisäisen tiedotuksen kehittäminen, internetin ja atk-perustaitojen kouluttaminen yhdistysten vastuuhenkilöille sekä muut yhdistysten toimintaa tukevat tehtävät. Rahoitusta haetaan kolmen alle 29-vuotiaan nuoren palkkaamiseksi paikallisten yhdistysten palvelukseen. Lisäksi rahoitusta haetaan projektipäällikön ja osa-aikaisen projektisihteerin palkkaamiseksi. Projektipäällikkö vastaa kolmen haettavan nuoren ohjauksesta ja projektin toteutuksesta. Projektin kesto on 2 vuotta ja rahoituksen toteutuessa se toteutetaan aikavälillä Budjetti vuodelle 2014 on euroa. Rahoitus: RAY-avustus 100 %. Hakemus on jätetty RAY:lle toukokuussa Alustava avustuspäätös julkaistaan joulukuussa Nuori Osaaja RAY Kainuun Nuotta ry on hakenut RAY:n rahoitusta nuorisotakuuseen liittyvään Nuori Osaaja -hankkeeseen ajalle Nuori Osaaja - hankeen tarkoituksena on kehittää seinätön työpajamalli hankkeen kohdekunnissa (Kajaani, Sotkamo ja Paltamo) Pääkohderyhmänä hankkeessa ovat nuorisotakuun piiriin kuuluvat vuotiaat työllistymisessä tukea tarvitsevat, kouluttamattomat ja ammattikoulutetut pitkään työttömänä olleet nuoret aikuiset. Tavoitteena on nuorten tukeminen ja ohjaaminen oman uran löytämisessä työhönvalmennuksen ja yksilöohjauksen avulla, tarjota tukea ja ohjausta nuorelle työnhakijalle, ja auttaa heitä työllistymään saattamalla työnantajia ja työnhakijoita yhteen ns. matalan kynnyksen toiminnalla. Tavoitteena on, että ensimmäisenä toimintavuotena (2014) hankkeen asiakkaaksi ohjautuu 30 nuorta. Seuraavina vuosina määrät ovat suurempia. Hanketta toteutetaan tiiviissä yhteistyössä Kainuun te-toimiston, nuorten kanssa toimivien tahojen kanssa, sekä em. hankealueeseen kuuluvien kuntien kanssa. Seinätön valmennus pohjautuu siihen, että nuoret valmentautujat ohjataan suoraan työpaikoille tai työnantajien palvelukseen työhönvalmentajan tukema-

25 na. Työnantajina voivat olla kunnat, yritykset ja kolmas sektori. Tapauskohtaisesti on mahdollista käyttää esim. työkokeilun ja palkkatuetun työn yhdistämistä. Oikeilla työpaikoilla toteutuva seinätön valmentamismuoto eli työhönvalmentaminen on lisääntynyt myös muualla maassamme, koska se on huomattu kustannustehokkaaksi, tuloksia tuottavaksi ja perinteistä työpajakenttää hyvin täydentäväksi työmuodoksi. Hankkeen päätavoitetta tukevia osa- ja vaihetavoitteita ovat sähköisten palveluiden eri muotojen soveltuvuuden testaaminen seinättömän työpajatoiminnan tueksi, kehittää sähköiset palvelut osaksi seinätöntä työpajatoimintaa, sekä luoda sähköisistä palveluista helppo ja kustannustehokas tapa täydentää seinättömän työpajatoiminnan tarvitsemat neuvonta- ja tukipalvelut. Hankkeessa testataan sähköisten palveluiden soveltuvuutta mm. vertaistukeen, yksilö- ja ryhmävalmennukseen ja lyhytkoulutuksiin myös maahanmuuttajien erityistarpeet huomioiden, esim. maahanmuuttajien tarvitsema neuvontapalvelu ja kielikoulutus. Hankkeeseen on haettu RAY:n avustusta, jolla on tarkoitus palkata projektipäällikkö, 100% projektisihteeri, kaksi yksilö- / työhönvalmentajaa ja yksi sähköisten palveluiden kehittäjä. Lisäksi on haettu rahoitusta erityisesti koulutusten järjestämiseen hankkeen asiakkaille. Budjetti vuodelle 2014 on euroa HALLINTO Kainuun Nuotta ry:n konsernin uusi hallinto-organisaatio: 8.1. Vuosikokoukset Ylintä päätäntävaltaa käyttää vuosikokous. Kainuun Nuotta ry:llä on kaksi kokousta vuodessa: kevätkokous (tilikokous) ja syyskokous (henkilövalintakokous).

26 Johtokunta Johtokunnassa on edustaja jokaisesta Kainuun kunnasta ja lisäksi hänellä henkilökohtainen varajäsen. Johtokunnassa on 14 varsinaista jäsentä ja 14 varajäsentä. Johtokunnan jäsenten kausi on kaksivuotinen ja puheenjohtajan kolmivuotinen Johtoryhmä Johtoryhmän muodostavat puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, sihteeri, sekä toiminnanjohtaja. Johtoryhmä valmistelee asiat johtokunnan päätettäväksi sekä toteuttaa annetut päätökset. Johtokunta voi alistaa asian johtoryhmän päätettäväksi Toimialueet Toimialueet vastaavat teema-alueen kehittämistyöstä Henkilöstö Kainuun Nuotta ry palkkaa hankkeissa tarvittavan henkilöstön hankkeiden rahoitussuunnitelmien puitteissa. Henkilöstöllä on mahdollisuus osallistua johtokunnan kokouksiin. Hankevetäjien palavereissa tiivistetään hankkeiden välistä yhteistyötä ja estetään päällekkäisyyksien syntymistä Johtosääntö Kainuun Nuotta ry:llä on hyväksytty johtosääntö, jossa määritellään eri toimijatahojen päätöksentekovaltuudet ja vastuut.

27 27 9. TALOUSARVIO VUODELLE 2014 Talousarvio 2014 Perustoiminta Kulut Yhteensä Viestintä ja markkinointi Toimistotarvikkeet Kopiointikulut Matkakorvaukset Päivärahat 400 Kopiokoneen vuokra 700 Jäsenmaksut 800 Puhelinkulut Postikulut 600 Palkat Pankin palvelumaksut 500 Kyläpäiväkulut Lainahoitokuut Tilavuokrat Muut kulut Kaukolömpö Sähkö Vesi 800 Vakuutukset 700 Kiinteistön hoito, pienremontit Vartiointi- ja turvallisuuskulut Tontinvuokra 660 Kiinteistövero 300 Poistot rakennuksista Maksupalvelun tuottamisen kulut Yhteensä Tuotot Valtionapu/SYTY Vuokratuotot/GrowNow Vuokratuotot/Nuotta Palkkatuet Muut tuotot Oma varainhankinta Yhteensä Erotus