on rahoitusta, neuvontaa & toimintaa paikkakunnan parhaaksi

Transkriptio

1 on rahoitusta, neuvontaa & toimintaa paikkakunnan parhaaksi

2 Leader-ryhmät - Rekisteröityjä yhdistyksiä, jotka kannustavat asukkaita kehittämään omaa kotiseutuaan, lisäämään sen viihtyisyyttä sekä synnyttämään uusia työpaikkoja ja yrityksiä - 56 kpl Suomessa, syntyneet paikallisista lähtökohdista, koko keskimäärin noin asukasta - Rahoitusta, neuvontaa ja toimintaa - Rahoitus Maaseuturahastosta: yleishyödylliset ja elinkeinotoimintaa edistävät hankkeet sekä yritystuet, hankkeiden koko keskimäärin noin Olet mukana ryhmät toiminnassa, jos toteutat hankkeen, olet mukana jossain hankkeessa tai liityt yhdistyksen jäseneksi.

3 Leader-ryhmät - Ryhmän toimintaa ohjaa hallitus, joka valitaan kolmikantaperiaatteella jäsenistön keskuudesta vuosikokouksessa. - Kolmikanta: 1/3 julkisen sektorin edustajia, 1/3 yhdistysten edustajia 1/3 maaseudun asukkaita. Lisäksi huomioidaan se, että hallituksen jäseniä on tasapuolisesti eri puolilta maaseutualuetta. - Hallitus päättää rahoitettavat hankkeet, ohjaa yhdistyksen toimintaa ja toteuttaa omaa paikallista strategiaa. - Työntekijöitä Voivat toteuttaa myös omia hankkeita, jotka ovat lähtöisin paikallisista tai alueellisista tarpeista.

4 Leader-toimintatapa - Paikallisuus ja asukkaiden oma aktiivinen toiminta maaseutualueiden kehittämiseksi - Alhaalta ylöspäin periaate (hankkeiden valmistelu ja päätösvalta on tavallisilla ihmisillä) - Resurssien kokoaminen (verkostoituminen) - Uudet toimintatavat ja menetelmät - Kestävä kehitys - Naiset ja nuoret - Kansainvälinen ja alueiden välinen yhteistyö Kuva Timo Patja. Kempeleen Vihiluodon luontopolku, Vihiluodon kyläyhdistys

5 Leader-ryhmät - Toiminnan rahoitus ohjelmakausittain. - Ohjelmakausi loppusuoralla. - Ohjelmakaudelle on laadittu paikallinen kehittämisstrategia, joka lähetetään Maa- ja Metsätalousministeriöön kevään 2014 aikana. - Leader-toimintaa ohjaa oman paikallisen strategian lisäksi Manner-Suomen maaseutuohjelma ja sitä koskevat lait ja asetukset

6 Leader-ryhmät Rahoitus Julkinen tuki: - Maaseuturahasto: EU ja valtio 80% - Kuntien rahoitus: 20 %, kunnat ovat sitoutuneita Leaderryhmien toimintaan Yksityinen raha: - Toteuma strategioissa tulee olla vähintään 35% Tukitasot: - Yritystuet 25-50% - Yleishyödylliset tuet 50%- 100%

7 Oulun Seudun Leader - Ohjelmakaudella on tullut vireille noin 460 hanketta, joista noin puolet on rahoitettu. Rahoitetuista hankkeista yritystukia on ollut noin 2/3 ja yleishyödyllisiä noin 1/3 Hankkeisiin on myönnetty julkista tukea yli 5 milj. Yksityistä rahaa on ollut mukana hankkeissa noin 4,5 milj. Kuva: Outi Tuomivaara, Kempeleen Pirilän esiintymislava ja liikuntalaitteet

8 Oulun Seudun Leader Muhoksen 4H, Läheltä lautaselle, toteutusaika Kehittämishanke Kokonaisbudjetti , josta tukea 90 % eli n Hankkeessa mukana myös Ylikiimingin ja Utajärven 4H - yhdistykset Tavoite: esitellään lähiruokaa lapsille ja nuorille toiminnallisin menetelmin, luoda pysyviä käytäntöjä ja toimintamalleja alueen 4H toimintaan sekä luoda yhteistyöverkosto Järjestetään tapahtumia lähiruokateeman ympärille yhteistyössä paikallisten yrittäjien ja koulujen kanssa. Kokkauskurssit, leirit, kerhot, vierailut, retket, oma viljelypalsta

9 Oulun Seudun Leader Kiimingin 4H, Kiva-apu, toteutusaika Koulutushanke Kokonaisbudjetti n , josta tukea 90 % eli n Kiimingin 4H halusi lähteä työllistämään nuoria enemmän, kysyntää erilaisille palveluille on ollut kovasti. Nähtiin, että nuorten oli tarve saada tehtäväkohtaista koulutusta tuleviin mahdollisiin työtehtäviin. Toisaalta koulutukset ja työtehtävät antavat nuorille eväitä elämään myös jatkossa. Kouluttajina alan ammattilaisia Koulutuksiin osallistui 73 nuorta Yht. 9 koulutusta: Työelämä tutuksi -kurssi, lumityökoulutus, siivouskoulutukset 2 kpl, koiranhoitajakoulutus, pihatyökoulutus, vanhuskoulutus, kokkauskurssi, lastenhoitajakoulutus Infotilaisuuksia ja esitteitä sekä lehti-ilmoitukset koulutuksista. Lopuksi hankkeen toimintaan osallistuneille nuorille järjestettiin yhteinen tilaisuus, jossa saattoi vaihtaa kokemuksia Nuorille on ollut jatkossa töitä tarjolla, työpalvelutoimintaan on saatu nuoria mukaan. Nuorille tietoa, oman elämän hallintataitoja, organisointitaitoja, sitoutuneisuutta, onnistumisen kokemuksia.

10 Oulun Seudun Leader Kiilakiventie Oulu toimisto@oulunseudunleader.fi Toiminnanjohtaja Pirjo Hongisto p Leader-neuvoja Piia Karttunen p Hankeneuvoja Ilkka Kemppainen p Sähköpostit: etunimi.sukunimi@oulunseudunleader.fi Hankerekisteri: Tietoa Leader-ryhmistä: Tietoa myös:

11 on rahoitusta, neuvontaa & toimintaa paikkakunnan parhaaksi

12 Leader-ryhmät - Rekisteröityjä yhdistyksiä, jotka kannustavat asukkaita kehittämään omaa kotiseutuaan, lisäämään sen viihtyisyyttä sekä synnyttämään uusia työpaikkoja ja yrityksiä - 56 kpl Suomessa, syntyneet paikallisista lähtökohdista, koko keskimäärin noin asukasta - Rahoitusta, neuvontaa ja toimintaa - Rahoitus Maaseuturahastosta: yleishyödylliset ja elinkeinotoimintaa edistävät hankkeet sekä yritystuet, hankkeiden koko keskimäärin noin Olet mukana ryhmät toiminnassa, jos toteutat hankkeen, olet mukana jossain hankkeessa tai liityt yhdistyksen jäseneksi.

13 Leader-ryhmät - Ryhmän toimintaa ohjaa hallitus, joka valitaan kolmikantaperiaatteella jäsenistön keskuudesta vuosikokouksessa. - Kolmikanta: 1/3 julkisen sektorin edustajia, 1/3 yhdistysten edustajia 1/3 maaseudun asukkaita. Lisäksi huomioidaan se, että hallituksen jäseniä on tasapuolisesti eri puolilta maaseutualuetta. - Hallitus päättää rahoitettavat hankkeet, ohjaa yhdistyksen toimintaa ja toteuttaa omaa paikallista strategiaa. - Työntekijöitä Voivat toteuttaa myös omia hankkeita, jotka ovat lähtöisin paikallisista tai alueellisista tarpeista.

14 Leader-toimintatapa - Paikallisuus ja asukkaiden oma aktiivinen toiminta maaseutualueiden kehittämiseksi - Alhaalta ylöspäin periaate (hankkeiden valmistelu ja päätösvalta on tavallisilla ihmisillä) - Resurssien kokoaminen (verkostoituminen) - Uudet toimintatavat ja menetelmät - Kestävä kehitys - Naiset ja nuoret - Kansainvälinen ja alueiden välinen yhteistyö Kuva Timo Patja. Kempeleen Vihiluodon luontopolku, Vihiluodon kyläyhdistys

15 Leader-ryhmät - Toiminnan rahoitus ohjelmakausittain. - Ohjelmakausi loppusuoralla. - Ohjelmakaudelle on laadittu paikallinen kehittämisstrategia, joka lähetetään Maa- ja Metsätalousministeriöön kevään 2014 aikana. - Leader-toimintaa ohjaa oman paikallisen strategian lisäksi Manner-Suomen maaseutuohjelma ja sitä koskevat lait ja asetukset

16 Leader-ryhmät Rahoitus Julkinen tuki: - Maaseuturahasto: EU ja valtio 80% - Kuntien rahoitus: 20 %, kunnat ovat sitoutuneita Leaderryhmien toimintaan Yksityinen raha: - Toteuma strategioissa tulee olla vähintään 35% Tukitasot: - Yritystuet 25-50% - Yleishyödylliset tuet 50%- 100%

17 Oulun Seudun Leader - Ohjelmakaudella on tullut vireille noin 460 hanketta, joista noin puolet on rahoitettu. Rahoitetuista hankkeista yritystukia on ollut noin 2/3 ja yleishyödyllisiä noin 1/3 Hankkeisiin on myönnetty julkista tukea yli 5 milj. Yksityistä rahaa on ollut mukana hankkeissa noin 4,5 milj. Kuva: Outi Tuomivaara, Kempeleen Pirilän esiintymislava ja liikuntalaitteet

18 Oulun Seudun Leader Muhoksen 4H, Läheltä lautaselle, toteutusaika Kehittämishanke Kokonaisbudjetti , josta tukea 90 % eli n Hankkeessa mukana myös Ylikiimingin ja Utajärven 4H - yhdistykset Tavoite: esitellään lähiruokaa lapsille ja nuorille toiminnallisin menetelmin, luoda pysyviä käytäntöjä ja toimintamalleja alueen 4H toimintaan sekä luoda yhteistyöverkosto Järjestetään tapahtumia lähiruokateeman ympärille yhteistyössä paikallisten yrittäjien ja koulujen kanssa. Kokkauskurssit, leirit, kerhot, vierailut, retket, oma viljelypalsta

19 Oulun Seudun Leader Kiimingin 4H, Kiva-apu, toteutusaika Koulutushanke Kokonaisbudjetti n , josta tukea 90 % eli n Kiimingin 4H halusi lähteä työllistämään nuoria enemmän, kysyntää erilaisille palveluille on ollut kovasti. Nähtiin, että nuorten oli tarve saada tehtäväkohtaista koulutusta tuleviin mahdollisiin työtehtäviin. Toisaalta koulutukset ja työtehtävät antavat nuorille eväitä elämään myös jatkossa. Kouluttajina alan ammattilaisia Koulutuksiin osallistui 73 nuorta Yht. 9 koulutusta: Työelämä tutuksi -kurssi, lumityökoulutus, siivouskoulutukset 2 kpl, koiranhoitajakoulutus, pihatyökoulutus, vanhuskoulutus, kokkauskurssi, lastenhoitajakoulutus Infotilaisuuksia ja esitteitä sekä lehti-ilmoitukset koulutuksista. Lopuksi hankkeen toimintaan osallistuneille nuorille järjestettiin yhteinen tilaisuus, jossa saattoi vaihtaa kokemuksia Nuorille on ollut jatkossa töitä tarjolla, työpalvelutoimintaan on saatu nuoria mukaan. Nuorille tietoa, oman elämän hallintataitoja, organisointitaitoja, sitoutuneisuutta, onnistumisen kokemuksia.

20 Oulun Seudun Leader Kiilakiventie Oulu toimisto@oulunseudunleader.fi Toiminnanjohtaja Pirjo Hongisto p Leader-neuvoja Piia Karttunen p Hankeneuvoja Ilkka Kemppainen p Sähköpostit: etunimi.sukunimi@oulunseudunleader.fi Hankerekisteri: Tietoa Leader-ryhmistä: Tietoa myös: