Ulkomaille työssäoppimaan! Lybeckerin KV-top info

Transkriptio

1 Ulkomaille työssäoppimaan! Lybeckerin KV-top info

2 Työssäoppimisesta Kaikkiin ammatillisiin tutkintoihin sisaltyy vähintaan 20 opintoviikkoa työssaoppimista. Työpaikoilla, aidossa työympäristössa tapahtuva oppiminen tarjoaa monipuolisia, käytannönläheisiä kokemuksia. Työssäoppiminen voi avata mahdollisuuden myös kansainvälisiin kokemuksiin!

3 Maailmalle työssäoppimaan? Mutta miten sinne maailmalle pääsee? Mistä löytyy sopiva & kiinnostava työpaikka? Miten rahoitan asumisen ja matkakulut?

4 Kaikilla Lybeläisillä on mahdollisuus Kansainväliseen työssäoppimiseen voi hakeutua kuka tahansa koulumme opiskelija. Ensisijaisesti mahdollisuus on tarjolla toisen ja kolmannen vuosikurssin opiskelijoille. Pääsyvaatimukset : Opinnoissa edistyminen 18-vuoden ikä Aktiivisuus ja innostuneisuus

5 Lybeckerillä kansainvälistä työssäoppimista tuetaan avustamalla työpaikan hankkimisessa sekä matka- ja elinkustannuksia kattavalla apurahalla.

6 TOP-paikan hankkiminen Oppilaitoksen KV-koordinaattorit, kansainvälisyysvastaavat ja tyossäoppimisen ohjaajat neuvovat ja avustavat sekä työpaikkojen etsinnässä että jakson käytännön järjestelyissä. Myös eri puolilla Eurooppaa olevat yhteistyökumppanit auttavat sopivan työpaikan löytämisessä. Työssäoppimisen onnistuminen on kuitenkin aina opiskelijan oman kiinnostuksen ja aktiivisuuden varassa; kiinnostavia työpaikkoja kannattaa siis etsiä myös itsenäisesti. Hyviä vinkkejä tarjoavat myös aiemmin kv-topissa olleet opiskelijat!

7 APURAHA KV-toppiin Kansainvälisen tyossäoppimisjakson tuottamiin matkaja elinkustannuksiin voi hakea apurahaa. Apurahan haku alkaa hakemuslomakkeen täytöllä. Lomakkeen saat koulun www-sivuilta KV-välilehdestä Hakulomakkeeseen tarvitset myös ammattiopettajan allekirjoituksen = opettajan suostumus kansainväliseen työssaoppimiseen hakeutumiselle! Lomakkeen oheen liitetään englanninkielinen, vapaamuotoinen motivaatiokirje. Motivaatiokirjeessä kerrot hieman itsestäsi ja siitä, miksi haluat ulkomaille toppimaan.

8 KV topin vaiheet ja vaatimukset??

9 Apurahapäätöksen saatuaan opiskelija laatii Europass CV:n: Europass CV eli ansioluettelo tehdään englanniksi. Siihen kirjataan tiedot koulutuksesta ja työkokemuksesta, arvio kielitaidosta yms. Europass CV:n ladattava lomakepohja ja täyttöohjeet löytyvät osoitteesta: Europass

10 Lisäksi opiskelija tekee ammatillisen portfolion Portfolion tehtävänä on kuvin ja sanoin kertoa mahdollisille työnantajille opiskelijan osaamisesta, tiedoista ja taidoista. Ammatillisen portfolion laatimiseen ei ole valmista mallia. Sen voi siis jokainen koota persoonallisesti, omaa ammattitaitoa ja ammattialaa kuvaavin keinoin sähköiseen muotoon. Viimeistään portfoliota laatiessasi sinun on hyvä keskustella top-ohjaajan kanssa jakson tavoitteista ym. vaihtoon vaikuttavista seikoista.

11 Europass CV ja ammatillinen portfolio toimivat työhakemuksena. Niiden avulla ulkomaiset partnerimme etsivät opiskelijalle sopivaa työpaikkaa. Ansioluettelo ja portfolio ovat mainioita liitteitä myös omatoimiselle työpaikan etsijälle!!

12 Työpaikan haku Kun apuraha on myönnetty ja tarvittavat liitteet (siis CV ja portfolio) ovat valmiit, käynnistyy työpaikan haku. CV ja portfolio lähetetään opiskelijan toivoman kohdemaan partnerille/ välittävälle organisaatiolle. Opiskelija tekee koulun/ koordinaattorin kanssa sopimukset:

13 Sopimukset 1. RAHOITUSSOPIMUS Rahoitussopimuksessa määritellään apurahan määrä, ja sovitaan siitä, miten rahat käytetään ja miten rahan käytöstä raportoidaan.

14 Sopimukset 2. LEARNING- TAI STUDY AGREEMENT vastaa kotimaista top-sopimusta sopimusosapuolina opiskelija, vastaanottava organisaatio (top-paikka ja/tai partneri) sekä lähettävä taho (rehtori) Sopimuksen liitteenä on Learning / Study plan, johon työssaoppimisen ohjaajan kanssa kirjataan työssaoppimisjaksolle asetettuja tavoitteita!

15 Kieli- ja kulttuurivalmennus Apurahan saaneet opiskelijat suorittavat 1-2 opintoviikon laajuisen kieli- ja kulttuurivalmennuksen. Valmennukseen käytetyt opintoviikot hyväksiluetaan joko työssäoppimisjakson tai muiden erikseen sovittavien opintojaksojen yhteyteen. 2 ov:n opinnot sisältävät:

16 Kielivalmennus (1ov) europass cv ja portfolio (engl.) ammattisanaston laatiminen (suomienglanti- kohdemaan kieli) I 30 sanaa kielikurssin suorittaminen ( eri vaihtoehtoja)

17 Kulttuurivalmennus (1ov) Yleinen kulttuurivalmennus Maakohtainen kulttuurivalmennus

18 Vaihdon aikana Opiskelijan kansainvälista tyossäoppimista ohjaa TOPohjaaja/ KVkoordinaattori, jonka antamien ohjeiden mukaan opiskelija täyttää työssaoppimispäiväkirjaa, kirjoittaa TOPblogia tms. kyseessä on normaali top-jakso, joka sattumoisin tapahtuu ulkomailla sähköposti, TOPblogi tai tekstiviestit ovat yleensä parhaat viestimet. Soittaakin saa mutta kannattaa ensin tutustua hintoihin.

19 Europass Työssäoppimisjakson lopulla opiskelija käy työpaikkaohjaajan (ja valittavan organisaation edustajan) kanssa arviointikeskustelun, jossa täytetään Europass Mobility -lomakkeen. Europass Mobilityyn eli liikkuvuustodistukseen kirjataan top-jaksolla hankitut ja hyödynnetyt tiedot ja taidot Europass Mobility toimii siis työtodistuksena.

20 Raportointi Vaihdosta palattuaan opiskelija käy koordinaattorin kanssa palautekeskustelun, jossa raportoidaan vaihtojakso Mobility tool - tietokantaan. (= laaja kysely vaihdon kaytännön järjestelyistä, toteutuksesta, top-paikasta, tavoitteista ja niiden toteutumisesta, vaihtojakson merkityksestä jne.)

21 Esitelmä vaihdosta ja KV-tutor Tulevia KV-toppiin läheteviä opiskelijoita varten laatii jokainen KV-topin läpikäynyt opiskelija myos lyhyen esittelyn tyossäoppimispaikastaan (esim. tiivistelmä TOPblogista) Kansainväliseen työssäoppimiseen lähtevä ja siellä käynyt sitoutuu toimimaan kouluumme tuleville ulkomaisille opiskelijoille tutorina. Muutkin ovat tervetulleita isän- tai emännöimään koulumme vaihtareita!

22 Kysyttävää? KV koordinaattorit vastaavat kysymyksiin