Maanpuolustuksen ja johtamisen erikoislehti 4 / Ilmavoimat. tarkastelussa myös: Sotilaan toimintakyky
|
|
- Päivi Nurminen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Ilmavoimat tarkastelussa myös: Sotilaan toimintakyky Maanpuolustuksen ja johtamisen erikoislehti 4 / 2013
2 Sinivalkoinen Scania suomalaisempi kuin uskotaan! Scanian tehtaiden vuotuisten komponenttiostojen arvo Suomesta on noin 100 miljoonaa euroa. Scanian ja Suomen välinen kauppa on Suomelle ylijäämäinen. Scania Suomi oy on suomalainen yhtiö, joka maksaa veronsa Suomeen. Viimeksi kuluneiden viiden vuoden aikana yhtiö on maksanut veroja Suomen valtiolle yhteensä lähes 137 miljoonaa euroa. Scania Suomi oy työllistää Suomessa noin 540 henkilöä 19 omassa palvelukeskuksessa. Kaikki Scania-toimipisteet on määritelty Puolustusvoimien huoltovarmuuden kannalta merkittäviksi. Scania Suomella on sopimus Huoltovarmuuskeskuksen kanssa varaosien turvavarastoinnista. Scanian modulaarisen tuotantojärjestelmän ansiosta huolto-, korjaus- ja varaosatoiminnot ovat kustannustehokkaita. Scanialla on maailmanlaajuinen huoltoverkosto, mikä varmistaa kriisinhallinta- ja rauhanturvatehtävissä käytettävän kaluston kustannustehokkaat huolto- ja korjaustoiminnot eri puolilla maailmaa. Scania pystyy toimittamaan kuorma-autoja myös panssaroituna ja miinasuojattuna muun muassa rauhanturvajoukkojen käyttöön. Scania toimittaa moottoreita esimerkiksi Patrialle, joka käyttää niitä AMV-vaunuissaan. SuomeSSa päällirakennettavien Scania-kuorma-autojen kotimaisuusaste ylittää useimmiten 50 prosenttia.
3 pääkirjoitus Jouluinen tarina 2013 Joulupukki istuskeli poikkeuksellisen huolestuneena keinutuolissaan. Joulumaan uudelleenorganisointi oli vierähtänyt liikkeelle. Tavoitteena oli lahjojen maksimointi minimaalisilla taikapölyannoksilla. Minimaalisosuus oli kyllä Pukin mielestä saavutettu ongelmaksi näytti tulevan se maksimointi. Perusidea oli hyvä. Joulumaa vastaisi omasta lahjatuotannostaan kaikissa olosuhteissa. Sitä varten oli koulutettu tonttuarmeija, hankittu käärepaperia, harjoiteltu loputtomasti ja kehitelty Joulumaahan sopiva paketointitekniikka. Tuloksista päätellen hyvää yrittämällä parasta oli saatu. Uudessa lahjantuotantomallissa liukuhihnatonttuja olisi paljon aiempaa vähemmän, mutta työtehoa kasvatettaisiin uusilla momenttiavaimilla, sähkökäyttöisillä ruuvinvääntimillä, pikaliimalla ja ennen kaikkea keskitetyllä työnjohdolla. Muorin säästäväisyysinto oli kuitenkin herännyt talvihorroksestaan, eikä Pajan budjetti näyttänyt oikein suosivan uusia työkaluja. Alkoi pahasti vaikuttaa siltä, että ainakin pikaliima keiteltäisiin edelleen perunankuorista pulavuosien kitsaaseen tapaan. Kenties valinnan voisi perustella ilmastonmuutoksen torjunnalla, Joulupukki pohti. Pukki oli tietysti ennakoinut tulevat murheet. Hän oli omalla perinteisellä kädenpuristussopimuksellaan tilannut Suursmurffilta Joulumaan tulevaisuusvision, jonka partaniekka olikin sitten laatinut yhdessä kohtalottarien kanssa nimellistä miljoonan taikapölyhiukkasen korvausta vastaan. Mutta ei. Pajan perukoiden tontut olivat nauraneet vedet silmissä tuotoksen tultua kokoomalinjalle tutustuttavaksi. Raportin vastaanotto veti Joulupukin mielen mustemmaksi kuin Sinter Klaasin kohtelu kotikonnuillaan. Tätä oli syytetty rasistisen perinteen ylläpidosta jälleen kerran. Eikä siinäkään ollut vielä kaikki. Tunturitelkun ilkeämielinen NOT-ohjelma oli tehnyt kriittisen reportaasin työsuhdereen porojen määrästä. Pahimmassa tapauksessa Petteri olisi poistettava valjakosta, jolloin matkustusmukavuus ja -turvallisuus aattoyönä kärsisivät kummasti. Omasta lentotaidostaan Pukki sinänsä oli varma, koska oli saanut jatkokoulutusta ihan Korvatunturin lähellä olevassa lento tukikohdassa, josta suomalaiset huimapäät vähän väliä kaartelivat taivaan sineen jälkipolttimet pöhisten. Samaa ei voinut sanoa jokaisesta ultrakevyellä toikkaroivasta sunnuntai lentäjästä. Petterin nenä toimi myös oivana varoitusvalona. Joulupukki huokaisi jälleen. Lentäminen on vaarallista mutta tarpeellista. Kilttejä lapsia ei voinut jättää lahjoitta edes aattoyön vaativissa olosuhteissa. Pah. Nyt ei auta hampaidenkiristely punanuttua, päätteli Joulupukki ja kiskaisi hopeasolkista vyötään pykälää tiukemmalle työntäen häivähtävän ajatuksen Joulumaan Yhteispanttilainaamosta taka-alalle. Heti huomenissa hän menisi Muorin pakeille ja kertoisi tuotanto linjan vaatimista työkaluista. Kenties uusi rekikään ei olisi pahitteeksi. Sen uutisen voisi antaa hautua vielä ainakin jonkin vuoden. Tuskinpa Muori kuitenkaan haluaisi Pukin lentävän kaiken maailman vaaroissa ilman asianmukaista kalustoa. Saisikohan siihen jonkin automaattisen lahjojenjakovimpaimen, jolla ainakin tuhman lapsen risukimppu putoaisi suoraan savupiipusta koltiaisen makuuhuoneeseen? Siinäpä aikaa ja tonttuja säästävä ajatus... Näin päättyi viimeinen Joulutarinani, jolla ei taaskaan ole tarkoituksellista yhtäläisyyttä oikean maailmamme kanssa. Näiden kirjoittaminen on ollut poikkeuksellinen ilo, koska olen ikään kuin saanut välillä hengähdystauon muutosjunamme ravintolavaunussa. Tai oikeastaan yhtäläisyys on olemassa. Se löytyy kohdasta, jossa Joulupukki muistelee saaneensa lentokoulutusta Ilmavoimissa. Tämä numero on omistettu Ilmavoimille ja kaikille niille suomalaisille, jotka itseään säästelemättä takaavat ilmapuolustuksemme toimivuuden 24 tuntia vuorokaudessa 365 päivää (ja yhden Jouluaattoyön tuplamiehityksellä) vuodessa olosuhteista piittaamatta. Valvonta- ja torjuntakykymme ei ole virastoaikaista näpertelyä, vaan jatkuvaa kovaa työtä. Arvostan Ilmavoimien veljiä ja siskoja enemmän kuin osaan sanoin kuvata. Arvostan myös kuluneita kolmea vuotta, joiden aikana olen saanut olla Kylkiraudan päätoimittaja. Se on ollut luottamustehtävä, johon korkeintaan toivon olleen enemmän aikaa. Valitettavasti puolustusvoimauudistus söi kellosta tunteja tehokkaammin kuin kokonainen tonttuarmeija joulukalentereista suklaata. Onneksi minulla oli kuitenkin apunani mahtava tiimi, joista erikseen en voi ketään mainita. Eipäs kun voin. Ilman Sabinaa ei olisi lehteä. Kiitän kaikkia kirjoittajia, lukijoita, veljiä ja siskoja saamastani tuesta ja toivotan seuraavalle päätoimittajalle myötätuulta Kylkiraudan parissa. Kadettikunta ansaitsee vain parasta. Päätoimittaja Komentaja Juha-Antero Puistola juha-antero.puistola(at)kadettikunta.fi
4 Sisältö 1 Jouluinen tarina 2013 Juha-Antero Puistola 3 Viestikapula vaihtuu hyvillä mielin Jukka Ojala Vyötti miekan vyötärölle kupeellensa Kylkiraudan. 4 Suomella on uskottava kyky puolustaa ilmatilaansa Lauri Puranen 8 Ilmavoimat 2015 Kim Jäämeri 14 Ilmavoimien torjunta- ja iskukyky Aki Heikkinen 18 Ilmavoimien koulutus 2015 Petri Tolla & Pasi Hakala 24 Ilmavoimien ja ilmasodan johtaminen Sampo Eskelinen & Pasi Jokinen Teiss on taiston tulta, peistä, kylmyyttä myös Kylkirauan. Eino Leino Kadettikunta ry on itsenäisen Suomen kadettikouluissa upseerin tutkinnon suorittaneiden upseerien ja Maanpuolustuskorkeakoulussa opiskelevien kadettien maanpuolustusaatteellinen veljesjärjestö Painotuote KYLKIRAUTA Kadettikunta ry:n jäsenlehti vuodesta 1935, N:o 261, 4/2013 ilmestyy neljä kertaa vuodessa painos kappaletta Tilaukset, osoitteenmuutokset ja laskutus Sabina Krogars Puh sabina.krogars(at)kadettikunta.fi Kadettikunnan toimisto Eino Leinon katu 12 E 64, Helsinki Tilaushinnat Vuosikerta 30,00 e, irtonro 10,00 e Kotisivut: Painopaikka Kirjapaino Uusimaa, Porvoo 2013 ISSN Kansi Timo Saramaa 30 Huolto operaatioiden mahdollistajana Pauli Rantamäki & Mikko Punnala 36 Ilmavoimat läpäisi jälleen Naton suorituskykyarvioinnin Henrik Elo, Petteri Kantola, Henry Mikkonen, Mikko Takalo & Anttijukka Sainio 46 Pääsihteerin palsta 47 Kevätkokousilmoitus 48 Tapahtumia, kurssien kuulumisia ja muuta ajankohtaista 68 Jäsenten merkkipäivät Constantem Decorat Honor 75 Kolumni 76 In memoriam LEHDEN TOIMITUS Päätoimittaja Komentaja Juha-Antero Puistola juha-antero.puistola(at)kadettikunta.fi Puh Artikkelitoimittaja FT Joonas Sipilä joonas.sipila(at)kadettikunta.fi Puh Kuvatoimittaja Majuri Pasi Väätäinen pasi.vaatainen@kadettikunta.fi Puh Kirja-arviotoimittaja Eversti Hannu Liimatta puh hannu.liimatta(at)kadettikunta.fi Ulkoasu Toimitussihteeri Sabina Krogars sabina.krogars(at)kadettikunta.fi Toimitusneuvosto Evl Vesa Valtonen pj, ev Juha Tammikivi varapj, kom Juha-Antero Puistola päätoim., FT Joonas Sipilä artikkelitoim., FM Sara Hännikäinen kieliasiantuntija, maj Pasi Väätäinen kuvatoimittaja, ev Hannu Liimatta kirja-arviotoimittaja, Sabina Krogars toimitussihteeri ja taittaja. Seuraava numero Seuraavaan numeroon tarkoitetun teksti materiaalin on oltava toimituksella (kylkirauta@kadettikunta.fi) ja kuvamateriaalin kuvatoimittajalla mennessä. Kuvat tulee toimittaa joko digitaalisessa muodossa tai paperikuvina. Digikuvien tulee olla jpeg-muodossa vähintään 300 dpi:n resoluutiolla. Ei internetkuvia, kaavioita, taulukoita eikä Powerpoint-kuvia. Toimitus muokkaa ja lyhentää artikkeleita tarvittaessa. Ilmoitusmyynti ja aineistot MilMedia Puh milmedia(at)milmedia.fi
5 näkymiä Viestikapula vaihtuu hyvillä mielin Suomalainen yhteiskunta perustuu kaikki kansalaiset huomioivaan demokraattiseen yhteiskuntajärjestykseen. Yhteiskuntajärjestyksen ylläpitämiseksi tarvitaan erilaisia ammatteja. Ammatit oikeutetaan viittaamalla niihin arvopäämääriin, joita ammatin harjoittaminen yhteiskunnassa palvelee. Näiden ammattien oletetaan toimivan yhteisen hyvän takia, ja siksi niille siirretään valtaa. Vallan myötä ammatit saavat oikeuksia ja velvollisuuksia yhteiskunnallisen tehtävän toteuttamiseksi. Yhteiskuntaa ja sen kansalaisia tukevien ammattien moraaliperusteet nousevat luonnollisella tavalla yhteiskunnasta ja kansan syvistä tunnoista. Luotettavuus, oikeudenmukaisuus, esimerkillisyys, vastuuntuntoisuus ja kohtuullisuus ovat arvoja, joiden oletetaan kiistatta kuuluvan yhteiskunnallisen ammatin harjoittajan luonneprofiiliin. Vallan väärinkäyttö, erivapauksien ottaminen, oman edun asettaminen yhteisön edun edelle, vastuunpakoilu, epäluotettavuus sekä säännöistä ja määräyksistä piittaamattomuus nähdään äärimmäisen tuomittavana. Luottamuksen voi menettää vain kerran, onpa tarkasteltava asia tai teko kuinka suuri tai pieni tahansa. Puolustusvoimat täyttää yhteiskunnan antamaa tehtävää, joka pohjimmiltaan perustuu yksilön ja yksilöiden muodostamien yhteisöjen turvallisuustarpeisiin. Upseereille ammattikuntana on uskottu asevoimien johtaminen ja tarpeen niin vaatiessa yhteiskunnan puolustaminen jopa voimakeinoin. Upseereilla on ammattikuntana oikeus käyttää pakkovaltaa, joka kuitenkin on lain tarkasti säätelemää. Valta ei perustu pakkoon, vaan siihen, että upseeri on turvallisuuden tae sekä osaamisensa että tekemiensä sitoumusten perusteella. Upseeriin kohdistuu erityisodotuksia ja -vaatimuksia. Upseeri on ammattikuntansa edustaja 24/7-periaatteella haluaapa hän sitä tai ei. Tämä tosiasia on syytä jokaisen tunnustaa ja tiedostaa. Vaikka valtaosalla upseereista on vahva ammatillinen kutsumus, on jokaisen järkevää aika ajoin pysähtyä pohtimaan henkilökohtaisten arvojen ja ammattietiikan peruskysymyksiä. Kaukokatseinen ja vastuuntuntoinen upseeri vaatii itseltään aina enemmän kuin muilta, eikä hän sorru pienissäkään asioissa vääränlaiseen oman edun tavoitteluun. Kadettikunta on kadettiupseerien aatteellinen veljesjärjestö. Se osallistuu omalla vahvalla panoksella kansalaisten maanpuolustustahdon ja turvallisuuspoliittisen tietämyksen vaalimiseen. Tätä kautta Kadettikunta vahvistaa kansalaisten arvostusta ja luottamusta suomalaista upseeria kohtaan. Kadettikunnalle on tärkeää, että kadettiupseerien keskuudessa vallitsee terve, veljellinen ja sisarellinen yhteisöllisyys. Keskinäinen luottamus, lojaalisuus, solidaarisuus ja avun tarpeessa olevan tukeminen ovat oikein ymmärrettyinä upseerien yhteisöllisyyden peruspilareita. Kaikkein tärkeintä Kadettikunnalle on toimia kaikin tavoin sen puolesta, että suomalaisen upseerin arvoperusta kestää tiukimmissakin tilanteissa. Aikani Kadettikunnan puheenjohtajana päättyy vuodenvaihteessa. Kiitän jäsenkuntaa luottamuksesta ja rehdistä tuesta. Luovutan tehtäväni Maanpuolustuskorkeakoulun rehtorille, lippueamiraali Veijo Taipalukselle. Kadettikunta saa Veijo Taipaluksesta suoraselkäisen ja jämäkän johtajan. Toivotan uudelle puheenjohtajalle menestystä arvokkaassa tehtävässä. Erityisen suuren ja sydämellisen kiitoksen osoitan Kadettikunnan pääsihteerille Juha Tammikivelle ja toimiston hengettärelle Sabina Krogarsille. Heidän pyyteetön työskentelynsä kadettiupseerien eteen on sanoinkuvaamatonta. Toivotan teille jokaiselle onnea ja menestystä elämän kiharaisilla poluilla. Puheenjohtaja Prikaatikenraali Jukka Ojala
6 Kuva Ilmavoimat / Henrik Elo.
7 artikkelit Suomella on uskottava kyky puolustaa ilmatilaansa Teksti: Lauri Puranen Puolustusvoimien tehtävä on suojata maatamme sotilaallisilta hyökkäyksiltä, tukea muita viranomaisia ja osallistua kansainväliseen kriisinhallintaan. Ilmavoimien komentaja suhtautuu luottavaisesti tulevaisuuteen. Ilmavoimilla on Puolustusvoimien päätehtävän toteuttamisessa selvä rooli: Ilmavoimat vastaa Suomen ilmapuolustuksesta. Tässä roolissa Ilmavoimat toimii ennaltaehkäisijänä, mahdollistajana ja ratkaisijana. Puolustusvoimien ensisijainen tavoite on ennaltaehkäistä mahdolliset hyökkäykset maatamme vastaan. Ennaltaehkäisijänä Ilmavoimien merkitys on keskeinen. Ilmavoimillamme on uskottava ja ympäristössämme myös tunnustettu suorituskyky ilmahyökkäysten torjuntaan ja hyökkääjän lyömiseen. Mahdollistajana Ilmavoimien tehtävänä on suojata yhteiskunnan elintärkeitä kohteita ja toimintoja sekä suojata maavoimien ja merivoimien perustaminen ja keskittäminen. Ilmavoimat suojaa myös muiden puolustushaarojen taistelua. Ilmasta maahan -kyvyn kehittämisen myötä Ilmavoimille tulee myös kyky vaikuttaa hyökkääjän taistelukykyyn ja näin mahdollistaa omien torjuntaoperaatioiden onnistuminen. Ratkaisijana Ilmavoimat toimii, kun se kykenee ylläpitämään oman alueemme ilmaherruuden ja tuottamaan hyökkääjän ilma-aseelle sellaiset tappiot, että hyökkääjä menettää edellytykset hyökkäyksen jatkamiseen. Nykyisellä kalustolla, toimintatavoilla ja henkilöstömme osaamisella myös tämän haasteellisen tavoitteen saavuttaminen on mahdollista, kunhan ilmavoimaa käytetään ja johdetaan oikein. Suorituskykyä ylläpidetään kehittämällä Ilmavoimien suorituskyky perustuu osaavaan henkilöstöön, oikeisiin toimintatapoihin ja suorituskykyiseen kalustoon. Ilmavoimissa näitä kaikkia pyritään kehittämään tasapainoisesti. Ilmavoimien materiaalinen kehittäminen etenee tällä hetkellä varsin hyvin. Keskivalvontatutkat ovat uusittavana, kaukovalvontatutkiin tehdään keski-iän päivitystä, kuljetuskoneet ja yhteyskoneet on uusittu ja lentokoulutus on turvattu aina vuoteen 2035 asti, kun 26 Hawk-koneeseen tehdään ohjaamopäivitys. Hornet-hävittäjät 5 Lauri Puranen ovat elinkaarensa puolivälissä, ja nyt aloitetut MLU2 (Mid Life Update) -päivitykset takaavat ensilinjan hävittäjän suorituskyvyn säilymisen uhkaympäristön vaatimusten mukaisena vuosiin saakka. Erittäin iso muutos Ilmavoimien tehtäviin tulee, kun Hornet-kalustolle kehitetään kyky ilmasta maahan -operaatioihin. Tätä kykyä Ilmavoimissa ei ole ollut sitten Pariisin rauhansopimuksen solmimisen. Nyt osana Puolustusvoimien vaikuttamis Kylkirauta 4/2013
8 Kuva Ilmavoimat / Suvi Juurikkala. artikkelit Ilmavoimien komentaja Ilmapuolustusseminaarissa, joka pidettiin Tikkakoskella Ilmasotakoulussa syksyllä kyvyn kehittämistä Horneteihin hankitaan kauaskantavia JASSM-ohjuksia ja JSOW-liitopommeja sekä JDAMtäsmäpommeja. Ilmavoimiemme toimintatapoja ja henkilöstön osaamista on kehitetty yhteistoiminnalla muiden suorituskykyisten ilmavoimien kanssa, osallistumalla vaativiin kansainvälisiin ilmataisteluharjoituksiin ja evaluoimalla hävittäjäosasto Naton vaatimusten mukaiseksi sotajoukoksi. Tällä kaikella on kyetty kehittämään Ilmavoimien suorituskykyä kotimaan puolustustehtäviin sekä samalla osoittamaan omaa osaamistamme ja suorituskykyämme rajojemme ulkopuolelle. Saadut opit siirretään niin oman henkilöstömme kuin Ilmavoimien varusmies- ja reserviläiskoulutukseenkin. Toimintatapojen kehittäminen koskee laajasti koko Ilmavoimien toimintaa: johtamista, lentotoimintaa, tukeutumista, valvontaa ja taistelunjohtamista. Ilmasta maahan -vaikuttamiskyvyn tehokas käyttö edellyttää myös uusien toimintatapojen ja prosessien kehittämistä niin Pääesikunnassa ja sen alaisissa laitoksissa, Ilmavoimissa kuin muissa puolustushaaroissakin. Tämän kyvyn tehokas käyttö on siis sitä kuuluisaa JOINT-toimintaa jos mikä. Ilmavoimia on kehitetty vuosikymmenet Ilmavoimien oman henkilöstön määrätietoisella työllä, Puolustusvoimien johdon ohjauksella ja valtion johdon hyväksymien linjausten mukaisesti. Tämän työn tuloksena Ilmavoimat on edellä mainitsemissani tehtävissä nyt suorituskykyisempi kuin koskaan ennen historiansa aikana. Tällä suorituskyvyllä on suuri merkitys kansakuntamme turvallisuudelle. Seuraava iso haaste on 2020-luvun puolivälin paikkeilla eteen tuleva monitoimihävittäjien suorituskyvyn korvaaminen. Uskon valtion johdon ja Puolustusvoimien johdon kykenevän tämänkin haasteen ratkaisemiseen vastuuntuntoisesti ja näin turvaavan oman ilmatilamme puolustamisen. Ilmavoimien motto on: Suomella pitää olla uskottava kyky puolustaa ilmatilaansa. Tähän me kykenemme tänään ja myös tulevaisuudessa. Tätä ei puolestamme kykene kukaan muu tekemään. Kenraalimajuri Lauri Puranen on ilmavoimien komentaja. Kylkirauta 4/2013 6
9
10 Kuva Ilmavoimat / Henrik Elo.
11 artikkelit Ilmavoimat 2015 Teksti: Kim Jäämeri Ilmavoimia on ollut Suomessa hyvä kehittää. Ilmapuolustuksen merkitys on ymmärretty, ja 1960-luvulta lähtien valtion ja Puolustusvoimien johto on niukkoinakin aikoina panostanut Ilmavoimiin niin, että tärkein kalusto johtamisjärjestelmät, ilmavalvontavälineet ja lentokoneet aseineen on voitu ylläpitää kohtuullisesti tehtävien tasalla. Sotasaavutusten kirkastama vetovoima on säilynyt halki vuosikymmenten, ja palvelukseen on saatu ikäluokkien kilpailtua huippua. Ilmavoimilta voi jatkossakin odottaa vahvaa roolia ja suorituskykyä Suomen puolustuksessa ja alueellisen koskemattomuuden turvaamisessa. Käynnissä olevan uudistuksen keskellä Ilmavoimissa pidetään kiinni muutoksen punaisesta langasta: ilmapuolustuksen suorituskyky turvataan. Osasta nykyistä rakennetta luovutaan, mutta samaan aikaan otetaan käyttöön uusia ilma-aseen vahvuuksia. Vuodesta 2015 alkaen Ilmavoimat on koulutus-, huolto- ja esikuntaosiltaan nykyistä pienempi, mutta myös iskukykyisempi, ulottuvampi ja nopealiikkeisempi. Ilmavoimissa muutos tehdään yhteistuumin. Ilmavoimat ennaltaehkäisee, mahdollistaa ja ratkaisee Puolustusvoimien suorituskyky muodostuu Maa-, Meri- ja Ilmavoimien sekä Puolustusvoimien yhteisten suorituskykyjen oikein suunnitellusta, aikautetusta ja yhdistetystä käytöstä. Keskeistä on kyetä käyttämään eri puolustushaarojen vahvuuksia joustavasti eri valmiustiloissa. Ilmavoimissa oma rooli ja tehtävät ymmärretään helposti ja selkeästi ilmavoimien komentajan asettamien kolmen päämäärän avulla: on kyettävä muodostamaan sotilaallista voimankäyttöä ennaltaehkäisevä kynnys, mahdollistamaan suojaamalla yhteiskunnan ja muiden puolustushaarojen toimintaa sekä tilanteen mukaan osallistumaan maahyökkäykseksi kehittymässä olevan kriisin ratkaisuun säilyttämällä ilmaherruus omalla alueella. Painostuksen ja sotilaallisen voiman käytön ennaltaehkäisy on Suomen turvallisuus- ja puolustusstrategian ydin. Ilmavoimilla ja ilmapuolustuksella on merkittävä ennaltaehkäisevä rooli, jolla Kim Jäämeri muodostetaan kynnyksiä tavanomaisen hyökkäysoperaation suuntaamiselle Suomeen sekä sotilaallisen voiman käytölle Suomen rajojen ulkopuolelta. Puolustustahto, valmiuden kohottamisen ja liikekannallepanon onnistuminen sekä selviytyminen taistelukosketukseen ovat puolustuksen avaintekijöitä. Ilmapuolustus osaltaan mahdollistaa suojaustehtävillään yhteiskunnan toiminnan jatkumisen, puolustusmateriaalin hajauttamisen, sodan ajan joukkojen perustamisen ja ryhmittymisen ensimmäisiin tehtäviin sekä yhtymätasoisen operoinnin maalla ja merellä. Sotilaallisen hyökkäyksen torjunta ja hyökkääjän sotatoimien jatkamisen tekeminen kannattamattomaksi 9 Kylkirauta 4/2013
12 Kuva Ilmavoimat / Ville Tuokko. artikkelit F/A-18 Hornet ilmasta maahan -varustuksessa. on Suomen puolustussuunnitelman perusajatus. Ilmavoima ja ilmapuolustus voi vaikuttaa sotatoimien jatkoedellytyksiin ilmaherruudesta käytävällä taistelulla sekä vastustajan niukkojen ilma- ja ilmapuolustusvoimavarojen lamauttamisella ja tuhoamisella. Tämä asettaa selvät rajoitukset hyökkääjän yhteisoperaatiomahdollisuuksille ja -vapaudelle. Hyökkääjää voidaan lyödä heti Pysyvää valmiutta ylläpitävänä ja iskukykyisenä puolustushaarana Ilmavoimat muodostaa selvän ennaltaehkäisevän kynnyksen Suomeen suunnattavaa hyökkäystä vastaan. Yllätyshyökkäyksen riski on hyvän tilannekuvankin vuoksi vähäinen, eikä Suomen lähiympäristössä ole pysyvästi sijoitettua ilmavoimaa, joka voisi laskea menestyksen varaan Suomea vastaan aloitetussa ilmasodassa ilman merkittäviä vahvennuksia. Pitkän kantaman täsmäaseiden käyttöä Suomen rajojen ulkopuolelta maalta, mereltä tai ilmasta suunnittelevan on pian otettava huomioon myös Ilmavoimien uusi kyky antaa hyökkääjälle ulottuva ja tuntuva vastaisku. Iskukykyyn perustuva ennaltaehkäisevä pidäke voi toimia vain, jos se on hävittäjätorjunnan tapaan aidosti toimeenpanokykyinen: harjoiteltu, taistelunkestävä ja korkeassa valmiudessa. Tähän tähtäävä työ on hyvässä vauhdissa. Ulkopuolistenkin silmin arvioituna uskottavan ilmaiskukyvyn luominen sekä olemassa olevan ilmahyökkäysten torjuntakyvyn vahvistaminen ottaa selviä askelia kohti tavoitetta Suomen F/A-18 Hornet -koneiden elinikäpäivitysten parhaillaan valmistuessa. Samanaikaisesti hyödynnetään puolustusvoimauudistuksen muutosvoima. Taistelukyky suojataan liikkuvuudella Puolustusvoimauudistuksen yhteydessä Ilmavoimien poikkeusolojen tukeutumisjärjestelmä ja ilmavalvontajärjestelmä uudistetaan osin liikkuviksi. Siirtymisillä ja liikkeellä muodostetaan painopiste ja väistetään vastustajan asevaikutusta. Puolustusvoimien uusi yhteinen logistiikka- ja huoltojärjestelmä haastetaan mahdollistamaan uusi taistelutapa. Lentotukikohtia otetaan käyttöön tilanteen ja oman toiminnan painopisteen edellyttämällä tavalla. Tukikohtakalusto ja joukot ovat joko tukikohdissa, jotka ovat tilanteeseen liittyen käytössä, tai siirtymässä mahdollistamaan ryhmitysmuutosta. Oikeassa paikassa olevat, aiempaa toimintakykyisemmät joukot ja kalusto parantavat tukikohtien taistelunkestävyyden uudelle tasolle. Reservin valmius ja osaaminen on Ilmavoimien taistelunkestävyyden perusta, sillä yli 90 prosenttia Ilmavoimien taistelijan poikkeusolojen vahvuudesta on reservin taistelijoita tukeutumisen ja ilmavalvonnan eri tehtävissä. Lentotukikohtiin muodostetaan kyky lentokoneiden ja ampumatarvikkeiden tehokkaaseen suojaamiseen, hajauttamiseen ja maastouttamiseen sekä täsmäaseiden maalittamista harhauttaviin, nopeisiin ryhmitysmuutoksiin. Tukikohtia vastaan suunnattavien erikoisjoukko-operaatioiden torjunta kyky rakennetaan aiempaa vahvemmaksi Kylkirauta 4/
13 Kuva Ilmavoimat / Eila Pihlaja. artikkelit yhteistyössä erityisesti Maavoimien ja muiden turvallisuusviranomaisten kanssa. Tukikohtien lamauttaminen ja maassa olevan lentokaluston tuhoaminen tehdään hyökkääjälle vaikeaksi. Elinkaarensa loppua lähestyvä kiinteä keskimatkan ilmavalvontatutkaverkko on linnoitettunakin täsmäasetulta puoleensa vetävä maali ja vaikea suojattava. Uudet, parhaillaan käyttöönottovaiheessa olevat Thales GM403 -keskivalvontatutkat tuovat liikkuvuudellaan uutta taistelunkestävyyttä ilmapuolustukseen. Normaalioloissa uusia tutkia käytetään kauko-ohjauksella pysyvillä toimipaikoilla. Puolustusvalmiutta kohotettaessa perustetaan liikkuvat joukot, jotka muuttavat keskivalvontatutkajärjestelmän väistö- ja suojautumiskykyiseksi Ilmavoimien liikesodankäynnin toimijaksi. Ilmavalvonnalla on pian ratkaisevasti nykyistä paremmat edellytykset kestää rajukin ensi-isku taistelukykyisenä. Tilannetiedosta johtopäätöksiin, tilanneymmärryksestä päätöksiin Ilmavoimat vaikuttaa vastustajaan ilmaoperaatioilla. Niiden suunnittelua ja toimeenpanon johtamista varten Ilmavoimien esikuntaan muodostetaan uusi ilmaoperaatiokeskus. Samalla luovutaan Satakunnan Lennoston 3. pääjohtokeskuksesta, jonka operatiivinen toiminta on jo päättynyt. Tuleva ilmaoperaatiokeskus vastaa myös normaalioloissa ilmatilan valvonnasta ja Suomen alueellisen koskemattomuuden turvaamisesta sekä johtaa ilmassa annettavan virka-avun. Ilmaoperaatioiden suunnitteluun ja toimeenpanon johtamiseen tulee kyetä valjastamaan paras käytettävissä oleva suunnittelu- ja päätöksentekovoima. Vain siten voidaan nopeasti tuottaa sotataidollisesti korkealaatuiset tilanteenmukaiset suunnitelmat ja ylläpitää vastustajaa nopeampi operaatiotempo. Johtamiskyky ei saa lamautua yksittäisiin johtamispaikkoihin kohdistuvasta tuhoisastakaan tulivaikutuksesta. Osaajat ja johtamisvälineet on valmiutta kohotettaessa hajautettava, eikä ilmapuolustuksen johtamiskyky saa olla riippuvainen normaaliolojen johtamispaikoista ja -yhteyksistä. Onneksi johtamisjärjestelmien tekninen kehitys tulee tässä avuksi. Kyky jakaa tietoa nopeasti ja luotettavasti verkoissa mahdollistaa ilmasodan johtamisen voimakkaan keskittämisen menettämättä taistelunkestävyyden edellyttämää johtamisen varmentamista. Aiemmat raskaahkot ja osin erilliset ilmapuolustuksen johtamisyhteydet korvautuvat pääosin yhteisillä ja myös monikerroksisilla, ympäri maata ulottuvilla verkkoyhteyksillä, joiden tuhoaminen on vaikeaa. Kulloinkin tarvittava suunnitteluvoima voidaan keskittää yhteiseen suunnit KEVA 2010:ksi nimetty keskivalvontatutka on ranskalaisvalmisteinen Thales Ground Master 403. KEVA tutkan mittausetäisyys on yli 450 kilometriä, ja sen korkeusulottuvuus yltää yli 30 kilometriin. 11 Kylkirauta 4/2013
14 Kuva Ilmavoimat / Joni Malkamäki. artikkelit Kone soihduttaa Rissalan yllä. Soihtujen tarkoituksena on harhauttaa lämpöhakuisia ohjuksia. teluun verkkotyökaluja hyödyntäen. Suunnitteluun osallistuvat toimivat johtajat voivat pysyä joukkojensa luona, ilmaoperaation komentajan ja muiden avainhenkilöiden sijainti voidaan suojata tiedustelulta, eikä johto kokoonnu lihavaksi maaliksi samoihin tiloihin. Monitasoista tilannekuvaa jaetaan kaikille Ilmavoimien johtamistasoille aina tukikohtien alayksiköihin saakka. Kaikilla tasoilla edellytetään, että tilannekuvasta kyetään tekemään omaan toimintaan vaikuttavat johtopäätökset. Ilmaoperaation komentajaa tuetaan korkeatasoisella analyysillä tavoitteena tilanneymmärrys sekä mahdollisimman oikeat ja oikea-aikaiset päätökset ilmaoperaatioiden keskitetyssä johtamisessa. Ilmavoimien operaatiot puolustuksen tulenavaus Jos ennaltaehkäisy pettää ja Suomeen kohdistuu hyökkäys, ovat Ilmavoimat ja ilmapuolustus ensimmäisinä taistelussa. Menestys edellyttää selviämistä hyökkääjän ensi-iskusta taistelukuntoisena. Riittävän ajoissa aloitettu valmiuden kohottaminen tuottaa parhaat suojautumismahdollisuudet, mutta Ilmavoimien on kyettävä vastaamaan myös hyvin nopeasti kehittyvään sotilaalliseen uhkaan. Taistelujen alkaessa Ilmavoimien on luotettava laadulliseen etulyöntiasemaan: puolustustahtoiseen ja itsenäiseen päätöksentekoon koulutettuun henkilöstöönsä sekä huolellisesti kehitettyihin ase- ja johtamisjärjestelmiinsä. On hankittava monipuolista tilannetietoa ja tehtävä johtopäätöksiä ja päätöksiä vastustajaa nopeammin. Ilmavoimat on harjoitellut tehokkaiden, uusinta ilmasotakokemusta omaavien muiden maiden ilmavoimien kanssa pian kaksi vuosikymmentä. Harjoituskokemuksia ja omaa tutkimusta hyödyntäen kehitetyllä taktiikalla ja ilmataistelijoidemme harkituilla osaamispainotuksilla on saavutettava menestystä nopeasti, heti taistelujen alussa. Säilyttämällä yliote oman alueemme ilmaherruudesta suojataan yhteiskuntaa ja koko maan puolustusvalmistelujen loppuunsaattamista. Ilman ilmaherruutta hyökkääjän on otettava huomioon, että syvän maahyökkäyksen menestymismahdollisuudet ovat hyvin heikot. Mikäli hyökkääjän maajoukot tunkeutuvat maahamme, suunnataan niitä vastaan Puolustusvoimien koko vaikuttamiskyky. Maa-, Meri- ja Ilmavoimien kauaskantavilla aseilla isketään tällöin hyökkääjän herkimpiin kohteisiin ulottaen iskut tarvittaessa syvällekin hyökkääjän ryhmitykseen. Ilmavoimat ottaa käyttöön tehokkaat ja tarkat kauas ulottuvan tulenkäytön aseet, ja niitä käytetään Pääesikunnan johtamana osana Puolustusvoimien yhteistä vaikuttamista. Ilmavoimien iskukyky ulottuu nopeasti koko maan alueelle. Suomen puolustuksen tueksi mahdollisesti saatava ulkomainen apu on kyettävä kohdistamaan mahdollisimman hyvin omien operaatioiden tueksi. Ilmavoima eri muodoissaan on verraten nopeasti toimeenpantavaa ja vahvaa apua kaikkien puolustushaarojen taisteluun. Ilmavoimiemme menetelmien ja järjestelmien hyvä kansainvälinen yhteensopivuus sekä harjoituksissa osoittamamme ilmaoperaatioiden suunnittelun ja johtamisen tasokkuus varmistavat sen, että mikäli apua saadaan ilmasta, kykenemme sen myös tehokkaasti hyödyntämään. Kylkirauta 4/
15 Kuva Ilmavoimat. artikkelit Osaajat yhteen, läsnäolo säilyy Ilmavoimien suorituskyky luodaan ja ylläpidetään mahdollisimman laadukkaalla koulutuksella. Tarve vähentää joukko-osastojen määrää johtaa Ilmavoimat sopeutumaan normaaliolojen toimintaan neljässä päätukikohdassa kuuden sijaan. Samalla hyödynnetään opetusosaamisen keskittyminen Ilmasotakouluun Tikkakoskelle. Eri alojen osaaminen sijoittuu pysyvästi kaikkien opiskelijoiden keskelle. Johtamisjärjestelmäalan, lentoteknisen alan ja lentotoiminnan opetuksen ja perustutkintotasoisen tutkimuksen yhteistyöltä odotetaan uusia ideoita ja raja-aidat ylittävän ajattelun kulttuuria. Asiantuntijoiden yhteistyön tuomaa lisätehoa ja innovaatioita odotetaan myös Ilmavoimien Koelentokeskuksen ja Ilmataistelukeskuksen yhdistämiseltä uudeksi joukkoyksikkötasoiseksi Ilmataistelukeskukseksi Satakunnan Lennostoon Pirkkalaan. Tavoitteena on ilmasotateknisen ja taktisen analyysin ja kehittämisen osaamiskeskus, joka toteuttaa Ilmavoimien Esikunnan käskemät tutkimus- ja kehittämistehtävät sekä tukee opetusta ja koulutusta. Yhdistyvät keskukset harjoittelevat jo uutta toimintatapaa ja tuloksentekoa Pirkkalassa osallistumalla Hornetin elinikäpäivityksen tuomien suorituskykyjen arviointiin ja käyttöönottoon. Ilmavoimien läsnäolo näkyy ja kuuluu koko Suomen alueella myös ensi vuoden jälkeen. Rissalan ja Rovaniemen Hornet-yksiköt tukeutuvat säännöllisesti Pirkkalan tukikohtaan alueellisen koskemattomuuden turvaamistehtäviin liittyen. Myös poikkeusolojen toimintaa harjoitellaan Pirkkalassa, vaikka hävittäjälentolaivue sieltä ensi vuonna poistuukin. Tukilentolaivueen toiminta tuo Pirkanmaan taivaalle uudenlaisen Ilmavoimien näkyvyyden. Lakeuksilta Tikkakoskelle siirtyvä Hawk-laivue harjoittelee jatkossakin Etelä-Pohjanmaan ilmatilassa, vaikkei Kauhavalle laskuun enää mennäkään. Jämsän Hallissa puolestaan jatkuu Hornetien ja Hawkien kunnossapito varuskunnasta luopumisesta huolimatta. Ohjaaja kuittaa koneen vastaanotetuksi ennen lentoa. Laatu ensin myös tulevaisuudessa Lähivuodet kuluvat Ilmavoimissa uudistuksen valmiiksi saattamisen ja uusien toimintatapojen kehittämisen merkeissä. Samalla ylläpidetään korkeaa valmiutta ja mahdollisimman kovaa suorituskykyä, mihin uudistuksen jälkeinen toimintarahoitus näyttäisi tarjoavan kohtuullisen pohjan. Ilmavoimille ominaiseen tapaan ympäristöä ja teknologiaa seurataan tarkasti materiaalista kehittämistä koskevien päätösten pohjaksi. Tulevaisuus on Ilmavoimissakin ihmisten, ei koneiden. Laatu syntyy ihmisten yhteisestä pyrkimyksestä erinomaisuuteen. Ilmavoimissa pyrkimys elää vahvana niin palkatun henkilöstön kuin varusmiesten ja reserviläistenkin keskuudessa. Sen voi sanoa olevan Ilmavoimien henki ja kulttuuri, jota meidän esimiesten on tarkoin vaalittava ja itsemme peliin pannen viljeltävä. Prikaatikenraali Kim Jäämeri palvelee operaatiopäällikkönä Ilmavoimissa ja siirtyy ilmavoimien komentajaksi 1. huhtikuuta Kylkirauta 4/2013
16 Kuva Ilmavoimat / Henrik Elo.
17 artikkelit Ilmavoimien torjunta- ja iskukyky Teksti: Aki Heikkinen Yllätys on ilmataistelun a ja o. Siihen on aina pyrittävä. Ilmataistelussa on erikoisen tärkeätä heti alussa saada yliote. Hetkeksikään ei ole annettava hengähdystaukoa, vaan iskettävä armotta koko voimalla ja tuhottava vihollinen. Tämä ote hävittäjä-ässä, kapteeni Hans Windin hävittäjätaktiikan luennosta kertoo paljon siitä, mihin suomalaisten hävittäjälaivueiden pitää pystyä. Ilmavoimien jo ennestään erinomainen suorituskyky täydentyy kyvyllä hyökätä ilmasta maahan, kun F/A-18 Hornet -kaluston elinikäpäivitykset valmistuvat. Hävittäjälaivueiden mahdollisuudet yllätykseen, aloitteen riistämiseen, iskemiseen kauas ja nopeasti, yliotteen saavuttamiseen sekä vihollisen tuhoamiseen ovat entistäkin paremmat. Tehokkaat hävittäjäoperaatiot eivät ole mahdollisia ilman laajaa ja moniulotteista tukiorganisaatiota sekä suoraviivaista ja matalaa johtamisrakennetta. Ilmapuolustus taas on laaja kokonaisuus, johon osallistuvat kaikki puolustushaarat. Tässä artikkelissa keskitytään edellä mainittujen laajempien kokonaisuuksien sijasta ilmaoperaatioiden keihäänkärkeen hävittäjiin ja hävittäjälentäjiin. Suomalaisten hävittäjälentäjien kyvyt Ilmavoimien lentäjien koulutus alkaa varusmiespalveluksen suorittamisella Lentoreserviupseerikurssilla. Hävittäjälentäjäksi haluavat hakevat Ilmasotakouluun ja lentäjän jatkokoulutukseen. Lentäjien jatkokoulutus annetaan modernisoiduilla Hawk Mk66- ja Mk51A-suihkuharjoituskoneilla. Hävittäjälentäjäkoulutus annetaan hävittäjälaivueissa Hornet-kalustolla noin kaksi vuotta kestävässä valmiusohjaajakoulutuksessa. Sen jälkeen koulutus jatkuu vielä parin- ja parvenjohtajan koulutuksella. Hävittäjälentäjien koulutusta kehitetään systemaattisesti ja määrätietoisesti. Lentokoulutusohjelmien sisältöä on jatkuvasti jalostettava kehittyvän sotamateriaalin, muuttuvan taktiikan sekä ympäristön pakottamana. Koulutusohjelmiin on koottu ympäri maailmaa hankituista lähteistä suomalaiseen ilmasotataktiikkaan parhaiten sopivat käytänteet, jotka on muokattu omaan kalustoomme ja olosuhteisiimme sopiviksi. Parhaillaan on käynnissä työ uusien ilmasta maahan -lentokoulutusohjelmien laatimiseksi. Hävittäjäkoulutuksen tulokset ovat olleet erinomaisen hyviä. Ilmavoimien ohjaajien koulutustasoa voidaan monin tavoin verrata yleiseen kansainväliseen tasoon. Hävittäjälentäjämme osallistuvat säännöllisesti monikansallisiin lentoharjoituksiin ja erilaisiin koulutustapahtumiin sekä Euroopassa että Yhdysvalloissa. Lisäksi Nato on arvioinut hävittäjälentäjiä Ilmavoimien kansainväliselle valmiusyksikölle tekemässään 15 Aki Heikkinen evaluoinnissa. Lopputuloksena on saatu loistavia arvioita. Esimerkiksi Yhdysvaltain laivaston järjestämille koelentokursseille (US Naval Test Pilot School) osallistuneet hävittäjälentäjämme ovat yleensä sijoittuneet kurssiensa kärkisijoille ohi äidinkielenään englantia puhuvien, ympäristöön tottuneiden ja paikallisen koulutuksen saaneiden isäntämaan lentoupseerien. Laadukkuuden lisäksi Suomen ilmavoimien lentokoulutus on myös kustannustehokasta. Harvoissa ilmavoimissa maailmalla, jos missään, kyetään kouluttamaan vastaavaa määrää hävittäjälentäjiä ja ylläpitämään samanlaista määrää hävittäjäkalustoa vastaavalla resurssimäärällä. Teemme siis Suomessa jotain paremmin. Kylkirauta 4/2013
18 Kuva Ilmavoimat / Ville Tuokko. Kuva Ilmavoimat / Ville Tuokko. artikkelit -tehtävissä olivat erinomaisia. Hornetkaluston suorituskyky on ajan tasalla. Poikkeusoloissa Horneteilla käytävää hävittäjätaistelua voidaan tukea Hawk-kalustolla suoritettavilla torjuntalennoilla. Hawk-kalusto voidaan aseistaa lämpöhakuisilla AIM-9 Sidewinder -ohjuksilla ja 30 millimetrin tykillä, jolloin koneesta tulee sopiva lavetti esimerkiksi rynnäkköhävittäjien tuhoamiseen. Hornetin toisen elinkaaripäivityksen yhteydessä Ilmavoimissa otetaan käyttöön AMRAAM-tutkaohjuksen päivitetty versio. Hornetin suorituskyky Hävittäjätorjunta ja hyökkäykselliset operaatiot toteutetaan Hornet-hävittäjäkalustolla. F/A-18 Hornet -hävittäjien elinikäpäivityksissä koneisiin tehtiin useita muutoksia, joilla kaluston suorituskyky suhteessa toimintaympäristöön ylläpidetään hyvällä tasolla. Horneteihin tehtiin useita erilaisia modifikaatioita, joista tässä mainitaan vain olennaisimmat. Taktinen datalinkki päivitettiin kansainvälisesti yhteensopivaan Link 16 -järjestelmään, omasuojajärjestelmää parannettiin ruotsalaisella BOL-silpunja soihdunheittimellä, lämpöhakeutuva ohjus vaihdettiin entistä paljon suorituskykyisempään AIM-9X Sidewinder -malliin, ohjaajan lentokypärä vaihdettiin kypärätähtäimellä varustettuun malliin, sensoreita parannettiin Liteninginfrapuna-, laser- ja tv-maalinosoituslaitteella sekä, ehkä merkittävimpänä muutoksena, Horneteihin asennettiin ilmasta maahan -asejärjestelmä. Horneteihin asennettu ilmasta maahan -aseistus koostuu lyhyen ja keskipitkän kantaman liitopommeista (JDAM ja JSOW) sekä pitkän kantaman ilmasta maahan -ohjuksista (JASSM). Lyhyen kantaman JDAM-liitopommien ohjautuminen perustuu GPS- ja inertiajärjestelmään. JSOW-liitopommin ja JASSM-ohjuksen ohjautuminen perustuu inertia- ja GPS-järjestelmien lisäksi kuvaa muodostavaan infrapunahakupäähän. Ohjautuvien pommien ja risteilyohjusten ominaisuudet mahdollistavat niiden käytön kaikissa valaistus- ja sää olosuhteissa ja myös häirityissä olosuhteissa. JASSM-ohjukset on rakennettu hyödyntäen stealth-häiveteknologiaa, jolloin ohjuksia on erittäin vaikea havaita tutkalla. Syyskuussa vuoden 2013 suurimmassa Euroopassa järjestetyssä lentoharjoituksessa Arctic Challenge Exercisessa (ACE13) Suomen ilmavoimat pääsi testaamaan päivitettyä Hornet-hävittäjää useita moderneja hävittäjätyyppejä vastaan. Mukana oli kalustoa Yhdysvalloista, Norjasta, Ruotsista, Isosta-Britanniasta ja Suomesta yhteensä 86 lentokonetta, muun muassa Eurofighter Typhoon -hävittäjiä. Kokemukset päivitetyn Hornetin suorituskyvystä sekä ilmataistelussa että ilmasta maahan Torjunta- ja iskuvoimaa Hävittäjätorjuntaoperaatioiden toteuttaminen poikkeusoloissa perustuu hajautetusta ryhmityksestä toteutettavaan keskitettyyn torjuntaan. Keskitetyllä torjunnalla pyritään saavuttamaan suhteellinen ylivoima halutussa paikassa haluttuun aikaan. Suhteellinen ylivoima voidaan saavuttaa lukumääräisen ylivoiman lisäksi esimerkiksi taitavammilla lentäjillä, paremmalla taistelutekniikalla ja kalustolla, omia operaatioita suosivilla olosuhteilla tai paremmalla tilannekuvalla ja informaatiolla. Suhteellinen ylivoima ilmataistelussa luo edellytykset omien tappioiden minimoimiselle sekä maksimaalisten tappioiden tuottamiselle. Hävittäjäkalusto on uhanalainen ja taistelukyvytön maassa, ja siksi se tarvitsee suojaa. Hajauttamalla hävittäjäkalusto laajalle alueelle ja tekemällä ryhmitysmuutoksia vastustajan tilannekuva pidetään epäselvänä. Näin lisätään suojaa tukikohtiin kohdistuvia iskuja vastaan. LITENING-maalinosoitussäiliö integroidaan Ilmavoimien Horneteihin osana ilmasta maahan -toimintakyvyn luomista. Kylkirauta 4/
19 Kuva Puolustusvoimat. Kuva Ilmavoimat / Ville Tuokko. Kuva Ilmavoimat / Ville Tuokko. artikkelit sää- ja valaistusolosuhteissa. Operaatiotempo voidaan ylläpitää korkeana. Torjunta- ja iskukyky on kaluston laatu, henkilöstön osaaminen ja ympäristö huomioon ottaen kaikilla tavoilla uskottava. Suomen ilmavoimien lentäjät ovat kautta aikojen menestyneet hyvin tehtävissään. Sotien aikana 96 suomalaista hävittäjälentäjää saavutti hävittäjä-ässän tittelin ja vähintään viisi ilmavoittoa. Suomen ja Saksan ilmavoimilla on eniten hävittäjä-ässiä maailmassa suhteutettuna maiden väkilukuun. Monilla hävittäjätyypeillä saavutettiin sodissa erinomaisia tuloksia, ja F2A Brewster -koneella saavutettu pudotussuhde 32:1 on maailmanennätys. Suomen ilmavoimilla on kunniakkaat perinteet. Olemme saavuttaneet suurta menestystä ilmasotatoimissa ennen, eikä ole mitään syytä, miksemme voisi menestyä vastaisuudessakin. Everstiluutnantti Aki Heikkinen palvelee Lapin Lennostossa Hävittäjälentolaivue 11:n komentajana. Ohjautuva JDAM-pommi kuuluu Hornetin ilmasta maahan -aseistukseen. Suomen ilmavoimien toimintaympäristö on muuttunut viimeisten vuosikymmenten aikana merkittävällä tavalla. Lähialueemme ilmavoimien lukumääräinen suuruus on lähentynyt toisiaan sitten kylmän sodan päättymisen. Ilmavoimilla on uudistuksien jälkeen 62 tehokasta F/A-18 Hornet -monitoimihävittäjää, joiden taistelua voidaan tukea 26 Hawk-harjoituskoneen suorituksilla. Nykytilassa Ilmavoimien kalustomäärä ei ole missään nimessä vähäpätöinen. Ilmavoimien ampumatarvikeinventaario kestää myös kansainvälisen vertailun. Hornetit voidaan aseistaa moderneilla AIM-120C AMRAAM- ja AIM-9X Sidewinder -ilmataisteluohjuksilla. Hornet- ja Hawk-laivueet kantavat kerrallaan yhteenlaskettuna satoja ohjuksia, mikä muodostaa erittäin merkittävän ilmataistelupotentiaalin mihin tahansa vastustajaan verrattuna. Vastaavalla tavalla ilmasta maahan -aseita voidaan kantaa mittavia määriä. Yhdessä ilmasta maahan -hyökkäysoperaatiossa pystytään tarvittaessa tuhoamaan kymmeniä kohteita kerralla. Hävittäjälaivueet on viritetty tuottamaan mahdollisimman suuri operaatiomäärä vuorokaudessa, mikä entisestään nostaa potentiaalia. Hävittäjälaivueiden henkilöstö on mitoitettu kykenemään 24/7-toimintaan, ase- ja polttoainetäydennykset pystytään tekemään nopeasti ja kalustoa voidaan käyttää lähes kaikissa JSOW-liitopommi kuuluu Hornetin ilmasta maahan -aseistukseen. Hornetissa on vasemman siiven uloimmassa siipiripustimessa JSOW-liitopommi ja sisemmässä lisäpolttoainesäiliö. Oikean siiven ulommassa ripustimessa ohjautuva JDAM-pommi ja sisemmässä lisäpolttoainesäiliö. Rungon keskilinjalla LITENING-maalinetsintäsäiliö. Rungon vasemman kyljen ripustimessa AMRAAM-tutkaohjus ja vasemmassa siivenkärjessä AIM-9X-infrapunaohjus. 17 Kylkirauta 4/2013
20 Kuva Puolustusvoimat / Jarno Riipinen.
21 artikkelit Ilmavoimien koulutus Teksti: Petri Tolla & Pasi Hakala Puolustusvoimauudistus muokkaa Ilmavoimien toimintatapoja, organisaatiorakenteita ja henkilöstörakennetta. Tämä asettaa vaatimuksia henkilöstö- ja koulutusjärjestelmälle. Muutos merkitsee monessa tapauksessa yksilön kannalta negatiivisia vaikutuksia tai vähintään haasteita. Toteutunut muutos merkitsee kuitenkin ennen kokemattomia mahdollisuuksia sekä henkilöstön urapolkujen kehittämisessä että henkilöstön koulutuksen monipuolistamisessa ja koulutuksen integroinnissa laajempaan kokonaisuuteen. Uudistus muokkaa Puolustusvoimien toimintamalleja ja organisaatiorakenteita. Huolto ja tukitoimet organisoidaan omiin erikoistuneisiin laitoksiinsa. Ilmavoimien huolto ja kalustoon liittyvä kehittäminen siirtyy mittavassa määrin toteutettavaksi Puolustusvoimien logistiikkalaitokseen ja hallinnon tukitoimet vastaavasti Puolustusvoimien palvelukeskukseen. Puolustushaara keskittyy aiempaa voimakkaammin ydintoimintoihin eli suorituskyvyn käyttöön ja siihen liittyvään vaatimusten asetantaan tukevien laitosten suuntaan. Henkilöstörakenteen muutos Ilmavoimien henkilöstömäärä vähenee useita satoja henkilöitä. Henkilöstömäärän vähentyessä on kuitenkin muistettava, että Ilmavoimien asiantuntemusta ja toimintaa tukevia tehtäviä toteutetaan Ilmavoimien ulkopuolisissa laitoksissa. Ilmavoimien toimintaan käytettävä henkilöstöresurssi ei siis pienene samassa suhteessa kuin Ilmavoimien henkilöstömäärä. Muutos kasvattaa sotilashenkilöstön suhteellista osuutta Ilmavoimien henkilöstössä. Vastaavasti siviilihenkilöstön ja sotilashenkilöstöstä erikoisupseerien osuus vähenee, kun näiden henkilöstöryhmien tehtäviä siirretään Ilmavoimien ulkopuolelle toteutettaviksi. Tämä on uusi piirre, joka on huomioitava henkilöstösuunnittelussa siten, että riittävä ilmavoima-asiantuntemus säilyy myös toimintaa tukevissa organisaatioissa. Toinen henkilöstörakennetta muuttava tekijä on opistoupseeriston vähittäinen poistuminen, joka tapahtuu painopisteisesti seuraavan vuosikymmenen aikana ja jatkuu vielä sen jälkeenkin. Opistoupseerien poistumaa korvaa aluksi aliupseerien virkojen lisääminen ja myöhemmin osin myös upseerin virkojen lisääminen. 19 Petri Tolla Pasi Hakala Kylkirauta 4/2013
22 Kuva Ilmavoimat / Henrik Elo. artikkelit Osaamisvaatimusten muutos Ilmavoimien kaluston ja toimintatapojen kehitys sekä uusien suorituskykyjen käyttöönotto asettavat uusia osaamisvaatimuksia. Meneillään oleva tutkakaluston uusiminen ja Hornetin ominaisuuksien päivitys, ilmasta maahan -toimintakykyä unohtamatta, muokkaavat koulutusjärjestelmää ja koulutuksen sisältöä. Vaatimusten lisäksi hankkeet tuovat mukanaan viimeisintä teknistä tietämystä, joka kehittää koulutusjärjestelmässä toimivan henkilöstön osaamista. Tämä kehitys näkyy jo nykyisessä koulutustarjonnassa. Tukikohtakonseptin kehitys on selkeyttänyt tukikohdan joukkojen koulutusvaatimuksia. Tässä kehityksessä on merkittävästi hyödynnetty Ilmavoimien kansainvälisen valmiusjoukon koulutuksesta ja evaluoinnista saatuja kokemuksia. Vaatimukset on muokattu kansallinen puolustus huomioiden siten, että samalla kun tuotetaan kansallisen puolustuksen joukkoja, syntyy kansainvälisessä ympäristössä tarvittavia valmiuksia. Tästä hyvänä esimerkkinä on Ilmavoimien osittain varusmiehistä muodostettu valmiusjoukko, joka läpäisi kansainvälisen evaluoinnin kuluvana syksynä hyvin arvosanoin. Kansainvälistyminen on osaamisvaatimusten hallinnassa keskeinen huomioitava tekijä. Lentoharjoittelu Ruotsin ja Norjan kanssa on Ilmavoimissa jo lähes viikoittaista. Suomen ilmavoimat osallistuu kansainvälisiin harjoituksiin, ja Suomessa toteutettaviin harjoituksiin osallistuu ajoittain muiden valtioiden lento-osastoja. Tämäkin osa-alue tuottaa vaatimusten lisäksi vertailtavuutta ja kehittämisideoita omaan toimintaan. Puolustusvoimauudistus keskittää Ilmavoimien koulutusta Tikkakoskelle Puolustusvoimauudistuksessa Ilmavoimien sotakoulut organisoidaan uudelleen. Ilmavoimien Teknillinen koulu Hallissa lakkautetaan vuoden 2013 lopussa ja Lentosotakoulu Kauhavalla vuoden 2014 lopussa. Hallin ja Kau havan ydintoiminnot eli lentotekninen koulutus ja Hawk-lentokoulutus integroidaan osaksi uutta Ilmasotakoulua Tikkakoskella. Vuoden 2015 alussa Ilmavoimien kaikki sotakouluopetus annetaan siis Ilmasotakoulussa. Koulu kasvaa noin puolitoistakertaiseksi lähes joka suhteessa. Ilmavoimien kolmen sotakoulun päätoimintojen yhdistämisessä Ilmasotakoulu uudistetaan perusteellisesti. Uusi Ilmasotakoulu kykenee antamaan koulutettavalle ilmapuolustuksen henkilöstölle entistä paremmat valmiudet normaali- ja poikkeusolojen tehtäviin sekä selkeän kuvan tehtävän liittymisestä ilmapuolustuksen kokonaisuuteen. Koulutuksen organisoituminen kolmeen sotakouluun on ollut aikoinaan perusteltua ja kokonaisuus on toiminut. Jokaisessa koulussa on kyetty keskittymään omaan ydintehtävään ja koulutus onkin ollut laadukasta, jopa erinomaista. Ilmavoimat on saanut Hallista ammattitaitoista lentoteknistä henkilöstöä ja Kauhavalta taitavia ja jatkokoulutuskelpoisia lentoupseereja Hornet-laivueisiin. Ilmasotakoulu Redigo lähestyy Oulun lentokenttää. Kylkirauta 4/
23 Kuva Ilmavoimat. artikkelit Suihkuharjoituskone BAES Hawk Mk 66 (HW). Kone otettiin käyttöön vuosina on vastannut 2000-luvun muutosten jälkeen ilmapuolustuksen upseerikoulutuksesta sekä tuottanut merkittävän osan johtamisjärjestelmäalan sekä ilmatorjunnan aselajikoulutuksesta hyvällä menestyksellä. Uudistuksessa tavoitellaan säästöjen lisäksi tiiviimpää yhteistoimintaa toimialojen ja aselajien välillä sekä ilmapuolustuksen kokonaisuuden tehokkaampaa koulutusta. Uusi Ilmasotakoulu antaa tähän hyvät mahdollisuudet. Laaja koulutustehtävä kattaa henkilökunnan, varusmiehet ja reserviläiset Ilmasotakoulu on jatkossakin ilmavoimien komentajan alainen Ilmavoimien puolustushaarakoulu. Ilmasotakoulu kouluttaa Ilmavoimien ja ilmapuolustuksen palkattua henkilöstöä, varusmiehiä ja reserviläisiä Puolustusvoimien normaali- ja poikkeusolojen tehtäviin. Koulutuksen ytimessä ovat upseerikoulutus ja lentokoulutus. Koulutusta ohjataan neljältä taholta. Pääesikunta ohjaa kaikkea koulutusta Puolustusvoimien tasolla. Maanpuolustuskorkeakoulu ohjaa sotatieteiden kandidaatin ja maisterin tutkintoja. Maavoimien Esikunta ohjaa ilmatorjuntakoulutusta ja Ilmavoimien esikunta luonnollisesti kaikkea muuta koulutusta. Koulutuskeskus vastaa Ilmavoimien ja ilmatorjunnan henkilöstön koulutuksesta. Kadetteja opetetaan neljällä opintosuunnalla. Ilmasotalinjalla opiskelevat ohjaajaopintosuunnan, lentoteknisen opintosuunnan ja johtamisjärjestelmäopintosuunnan opiskelijat ja maasotalinjalla ilmatorjuntaopintosuunnan opiskelijat. Ilmasotakoulu osallistuu myös Maavoimien helikopteripohjaajien ja -mekaanikkojen koulutukseen. Kadettien tutkintoa tarkistetaan Maanpuolustuskorkeakoulun johdolla siten, että uusi opintosuunnitelma otetaan käyttöön syksyllä Tutkinnossa pyritään yhdistämään aiempaa paremmin teoria ja käytäntö esimerkiksi luopumalla sotatieteellisten ja sotilasammatillisten aineiden erottelusta. Opetussuunnitelma rakennetaan suorituskykylähtöisesti koulutusohjelmapohjaiseksi nykyisen oppiainepohjaisen sijaan. Maanpuolustuskorkeakoulun opintosuunnitelmatarkistus tuonee lisää toiminnanvapautta Ilmasotakoulun osuuteen kadettien koulutuksessa. Vuoden 2014 aikana uudistustyö saa konkreettisen sisällön, ja sen jälkeen voidaan arvioida sen vaikutuksia tarkemmin. Maisterikoulutuksessa Ilmasotakoulun rooli on edellä mainittujen opintosuuntien puolustushaarajaksojen toteutus. Aliupseerikoulutus toteutetaan kolmessa vaiheessa, kuten muuallakin Puolustusvoimissa. Kurssit ovat Sotilasammatillinen opintokokonaisuus 1 ja 2 (SAMOK1 ja 2) sekä Sotilasammatilliset mestariopinnot (SAMMO). Vuodesta 2015 alkaen SAMOK1 toteutetaan aiempaa tiiviimpänä ja kurssimuotoisena. Nykymallisessa koulutuksessa opiskelija on voinut rakentaa vapaammin henkilökohtaisen oppimissuunnitelman (HOPS) yhdessä esimiehen ja Ilmasotakoulun kanssa. Muutoksessa on haluttu taata kaikille aliupseereille yhdenmukaisempi perusopetus. Täydennyskoulutus koskee kaikkia Ilmavoimien ja ilmapuolustuksen henkilöstöryhmiä. Koulutustarpeet kartoitetaan Ilmavoimien esikunnan johdolla kaikkien joukko-osastojen ja toimialojen osallistuessa työhön. Koulutustarjonta julkaistaan Ilmasota 21 Kylkirauta 4/2013
24 Kuva Ilmasotakoulu. Kuva Ilmavoimat /Joni Malkamäki. artikkelit Ylimpänä monitoimihävittäjä Boeing F/A-18 C/D Hornet (HN), vasemmalla Redigo (joka poistui palveluskäytöstä lokakuun lopussa 2013) ja oikealla BAES Hawk Mk 51/51A (HW). koulun koulutuskalenterissa. Koulutukseen hakeudutaan kehityskeskustelujen pohjalta sekä työnantajan että työntekijän tarpeiden yhdistyessä. Koulutustapahtumien kirjo on laaja ja kurssien määrä suuri. Täydennyskoulutus on väline myös uusien suorituskykyjen käyttöönotossa. Esimerkiksi uusi keskivalvontatutka KEVA 2010 on näkyvästi esillä vuosien koulutustarjonnassa. Ilmavoimien Vinka- ja Hawk-lentokoulutus toteutetaan vuodesta 2015 alkaen Tikkakoskella. Puolustusvoimauudistus ei vaikuta koulutuksen sisältöön eikä rakenteeseen. Vinkakoulutus sekä varusmiehille että kadeteille annetaan tulevaisuudessakin pääosin Patrialle ulkoistettuna. Se on edelleen sotilasilmailua ja tiukasti Hävittäjälentolaivue 41:n johdossa. Modernisoidun Hawk-kaluston aiheuttamat koulutuksen muutokset ovat jo nyt käyttöönottovaiheessa Lentosotakoulussa. Vinka- ja Hawk-koulutuksen toteuttaminen samassa laivueessa tuo varmasti synergiaetuja ja tehokkuutta koulutukseen, mutta samalla ilmatilaan ahtautta. Ilmasotakoulun asema Ilmavoimien joukkotuotannossa vahvistuu uudistuksessa. Saapumiserät kasvavat yli puolella nykyisestä, talvella palvelukseen astuu 310 alokasta, kesällä 360. Koulutuspataljoonan joukkotuotannon päähuomio on tutkakomppanioissa ja taistelutukikohdissa, joissa painopiste on lentoteknisissä joukoissa, suo jaus-, ja viestijoukoissa sekä johtajissa. Suojausjoukkojen koulutusta jatketaan Ilmasotakoulun lisäksi Karjalan Lennostossa ja Satakunnan Lennostossa. Ilmavoimien aliupseerikoulutus ja reservinupseerikoulutus järjestetään vain Ilmasotakoulussa. Ilmasotakoulun reserviläiskoulutuksen volyymi Ilmasotakoulu on ilmavoimien komentajan alainen puolustushaarakoulu ja Ilmavoimien johtamisjärjestelmän sekä ilmatorjunnan aselajikoulu. Kuvassa Ilmasotakoulun rakennus Aquila (lat. kotka). Kylkirauta 4/
25 Kuva Ilmavoimat / Joni Malkamäki. artikkelit Lentäjä pelastautumiskoulutuksessa. kasvaa noin kaksinkertaiseksi kertausharjoitusten painopisteen ollessa tutkakomppanioissa ja taistelutukikohdan joukoissa. Ilmasodan osaajiksi nykyaikaisin menetelmin teoria ja käytäntö yhdistäen Jatkossakin Ilmasotakoulun opetus ja koulutus perustuu tutkittuun tietoon ja hyväksyttyihin koulutusohjelmiin. Opetusmetodit ovat nykyaikaisia ja teoria yhdistetään aiempaa paremmin käytäntöön. Teoria on opetuksen perusta, mutta siitä ei ole mitään hyötyä, jos sitä ei sidota käytäntöön kaikessa opetuksessa ja koulutuksessa toimialasta tai koulutusryhmästä riippumatta. Ilmasodan osaajaksi valmistutaan tekemällä. Uutta Ilmasotakoulua suunniteltaessa organisaatiota ja toimintoja on rakennettu siten, että eri toimialojen ja henkilöstöryhmien koulutuksesta saadaan synergiaetuja. Koulutuksen toteuttaminen samalla paikkakunnalla antaa mahdollisuuden aiempaa suurempien kokonaisuuksien opiskeluun. Oman toimialan opiskelun ohella nähdään, miten se liittyy muihin toimintoihin ilmapuolustuksen kokonaisuudessa. Koulutusympäristöjä kehitetään siten, että pääosa koulutuksesta kyetään toteuttamaan Tikkakoskella. Sotilaskoulutuksen tulee sisältää riittävästi harjoittelua maasto-olosuhteissa, mikä Ilmavoimissa usein tarkoittaa lentokenttäympäristöä. Rakennushankkeissa pyritään kehittämään esimerkiksi hävittäjien hälytyspaikka-aluetta siten, että se mahdollistaa useiden toimialojen yhteistoiminnan harjoittelun normaalioloissa lentoliikenteen häiriintymättä. Ilmasotakoulu jatkaa ja syventää koulutusyhteistyötä Jyväskylän yliopiston, Aalto-yliopiston ja Jyväskylän ammattikorkeakoulun kanssa. Kansainvälisessä koulutusyhteistyössä keskeisessä asemassa on Euroopan ilmasotakoulujen kanssa tehtävä yhteistyö. Uuden Ilmasotakoulun perusteet on luotu ja suunnitelmien toteuttaminen on jo aloitettu. Ilmavoimien koulutuksen keskittäminen yhteen sotakouluun mahdollistaa koulutuksen kehittämisen aiempaa kokonaisvaltaisemmaksi ja 23 yhtenäisemmäksi. Työ on laaja ja vaativa, mutta onnistuessaan tekijöitään palkitseva. Qualitas potentia nostra Ilmavoimien tunnuslause on Qualitas potentia nostra laatu on voimamme. Kaluston uudistuessa voidaan myös henkilöstön todeta olevan suorituskykyistä. Organisaatioiden henkilöstö on uudistuksessa suunniteltu osaamisperusteisesti, ja koulutusjärjestelmän mahdollisuudet tuottaa organisaatioissa tarvittavaa osaamista henkilöstölle ovat aiempaa paremmat. Henkilöstön työskentelyedellytykset paranevat, kun siirrytään vajaasti täytetyistä organisaatioista tarvittavalla osaamisella täyteen miehitettyihin organisaatioihin. Voimamme, henkilöstön laatu, tulee täysimääräisesti suorituskykyjemme käyttöön. Eversti Petri Tolla palvelee Ilmasotakoulun johtajana ja siirtyy ilmavoimien esikuntapäälliköksi Eversti Pasi Hakala palvelee ilmavoimien henkilöstöpäällikkönä ja siirtyy Ilmasotakoulun johtajaksi Kylkirauta 4/2013
26 Kuva Ilmavoimat / Henrik Elo. HUD:n (Head-Up Display) läpi näkyy Kuopion kaupunki.
27 artikkelit Ilmavoimien ja ilmasodan johtaminen Teksti: Sampo Eskelinen & Pasi Jokinen Kahdenkymmenen vuoden aikana tapahtunut muutos sodan ja taistelun kuvassa, Ilmavoimien hyppy toisen sukupolven hävittäjästä neljänteen sukupolveen ja Hornet-kaluston ilmasta maahan -tehtävä ovat toivottavasti havahduttaneet itse kunkin pohtimaan ilmasodan peruskysymyksiä. Ilmasotaa ei voi johtaa tuntematta sitä. Tietämätöntä uhkaa ilmasodan seurausten kärsijän rooli. Ilmavoimien tärkein sotatoimiin liittyvä rooli on väljästi määriteltynä oman toimintaympäristön hallinta sotilaallisen maanpuolustuksen edellyttämän operatiivisen toimintavapauden saavuttamiseksi ja ylläpitämiseksi. Tavoite ilmaylivoiman tai jopa ilmaherruuden saavuttamisesta on kova, ja sen saavuttaminen edellyttää muiden puolustushaarojen ja Pääesikunnan alaisten laitosten tukea ja saumatonta puolustushaarojen välistä yhteistyötä kriittisten ilmasodankäyntiä tuke vien suorituskykyjen hyödyntämiseksi. Ilmatilan hallinta luo edellytykset ilmavoiman laajalle ja monipuoliselle käytölle sen erityispiirteitä hyödyntäen, ja samalla se mahdollistaa muiden puolustushaarojen toimintavapauden maalla, merellä ja ilmassa. Ilmavoima ja ilmasota Ilmavoimalla tarkoitetaan kykyä siirtää joukkoja ja kalustoa, ulottaa tiedustelu ja valvonta syvälle vastustajan alueelle, häiritä vastustajan sensori- ja johtamisjärjestelmiä sekä vaikuttaa vastustajaan aseellisesti. Sen keskeisiä tunnustettuja erityispiirteitä ovat nopeus, ulottuvuus ja teknologian kehityksen myötä tarkkuus. Merkittävimpinä heikkouksina taas on perinteisesti pidetty massamaisia muodostelmia, haavoittuvuutta ja ajallista kattavuutta. Tarkkuudesta on täsmäaseiden myötä tullut ilmavoiman vaikuttavuuden moninkertaistaja. Siinä missä toisessa maailmansodassa tarvittiin yhden suurehkon pistemaalin tuhoamiseen noin pommia, tarvittiin Korean sodassa pommia, Vietnamissa 176 pommia ja Persianlahden sodassa enää yksi pommi. Tarkkuus on osin korvannut massan muodostamistarpeen, ja kauaskantavat aseet ovat poistaneet eräitä haavoittuvuuteen liittyviä haasteita. Ilmavoima on nopeuden, ulottuvuuden ja tarkkuuden myötä useimmiten muita vaihtoehtoja tehokkaampaa. Tehokkuudella on kuitenkin hintansa, mikä ilmenee useimmissa ilmavoimissa edelleenkin resurssien rajallisuutena. Ilmavoiman suorituskyvyn voimakas kehittyminen sekä vahvoilla että hei 25 Sampo Eskelinen Pasi Jokinen Kylkirauta 4/2013
28 Kuva Ilmavoimat. artikkelit Ranskalaisvalmisteinen Thomson TRS 22XX -kaukovalvontatutka on mittausetäisyydellä arvioituna Ilmavoimien suorituskykyisintä tutkakalustoa. Eri puolille maata sijoitettujen tutkien valvontaetäisyys on lähes 500 kilometriä. koilla alueilla on vienyt ilmavoimien kehitystä suuntaan, jossa vähäisenkin ilmavoiman epäsymmetrisellä ja usein hyökkäyksellisellä käytöllä pyritään saavuttamaan nopeasti merkittävä taktinen, operatiivinen tai jopa strateginen etu sotatoimissa. Korkeiden maastonkohtien hallussa pitämisen on kautta aikojen katsottu tuovan kiistatonta etua. Ilmatilan hallintaan liittyvät, usein ratkaisevat edut ovat helposti ymmärrettävissä tästäkin näkökohdasta: jos mäelle sijoittamisen vaihtoehtona tiedustelu-, valvonta-, yhteys- tai häirintäjärjestelmä nostetaan ilma-aluksessa kymmenen kilometrin korkeuteen, on järjestelmällä teoriassa mahdollisuus lähimaaston sijaan havainnoida, muodostaa tilannekuvaa ja luoda edellytykset vaikuttamiselle noin 400 kilometrin etäisyydelle. Taistelu ilmatilan hallinnasta ilman herruudesta on ollut ratkaisevaa operaatio- ja sotamenestyksen kannalta Saksan vuonna 1939 Puolaan aloittamasta hyökkäyksestä tähän päivään saakka. Ilmatilan hallinnasta on tullut kiistattomasti tärkeä reunaehto sotatoimien suunnittelulle ja joukkojen käyttömahdollisuuksille, oli sitten kyse maa-, meri- tai ilmaoperaatioista. Ilmasotatoimien päätöksenteko Ilmasotaan valmistaudutaan maassa, ja ilmasotaa valmistellaan ja siihen osallistutaan maasta. Ilmasota käydään kuitenkin ilmassa. Ilmavoiman erityispiirteiden takia ilmasodan johtamisympäristössä korostuu aika tai pikemminkin sen puute. Ilmasodan johtamisessa on kyse kokonaisuuden hallinnasta, jossa ratkaisevaa on erottaa oikealla tavalla ilmassa käytävien taistelujen johtamisen dynaamisuus, operaatiotaitoon liittyvät ratkaisut ilmavoiman tehokkaasta käytöstä ja näitä yhdistävä taktinen johtaminen. Rajallisen ja arvokkaan, toisaalta tehokkaan ja potentiaalisesti erittäin vaikuttavan, suorituskyvyn johtaja on jatkuvan haasteen edessä tehtä vien määrän ylittäessä käytössä olevat resurssit. Taktiset tehtävät pyritään muodostamaan siten, että niillä on saavutettavissa ratkaiseva vaikutus. Resursoinnilla pyritään varmistamaan tavoitteen saavuttaminen, tappioiden muodostumista vältetään riskien hallintamekanismein ja niin edelleen. On luonnollista, että operatiivisen päätöksenteon malli on keskitetty. Ilmavoimaa johdetaan kokonaisuutena valtakunnallisesti. Välirajojen muodostamista vältetään, resursseja ei pilkota ja ylipäätään kaikenlaista lokerointia kaihdetaan. Sotatoimien johtaminen, operaatioiden muodostaminen ja valtakunnallinen voiman allokointi ovat tehtäviä, joihin liittyvistä päätöksistä Kylkirauta 4/
29 Kuva Ilmavoimat. artikkelit vastaa operaation komentaja. Ilmavoimien komentaja vastaa linjausten perusteella puolustushaaransa käytöstä sekä johtaa valtakunnallista ilmapuolustusta ja ilmaoperaatioita. Ilmavoimien esikunnan tehtävänä on valmistella operaa tion komentajalle Ilmavoimien resursointiin, Ilmavoimien ja ilmapuolustuksen tehtäviin sekä toiminnan painopisteen muodostamiseen liittyvät päätöksenteon perusteet. Ilmavoimien komentaja vastaa siitä, että operaation komentajalla on sotatoimiin ja operaatioihin liittyvässä päätöksenteossaan ajantasainen tilannekuva ilmavoiman käytettävyydestä sekä siitä, että hänellä on käytössään tarvittava Ilmavoimien resurssi (koneet, aseet, sensorit, tukikohdat) operaation toteuttamiseen. Yksi ilmavoimien komentajan keskeisistä tehtävistä on toimia operaation komentajan asiantuntijana Ilmavoimien käytössä ja käyttöperiaatteissa, jotta Ilmavoimien ja ilmapuolustuksen suorituskykyjä pystytään käyttämään optimaalisesti hyväksi hyökkäyksen torjunnassa operaation eri vaiheissa. Ilmavoimien Esikunta ja siihen kuuluva ilmaoperaatiokeskus vastaa Ilmavoimien taktisesta johtamisesta ilmavoimien komentajan linjausten perusteella. Ilmasodan johtaminen Ilmavoimissa Ilmavoimien rooli muuttuu suorituskyvyn kehittymisen myötä. Ilmasta maahan -kyky on otettu huomioon myös puolustusvoimauudistuksen Ilmavoimien organisaatioratkaisussa ja johtamismenetelmissä. Voitaneen sanoa, että uudistuksen myötä siirrytään laivuekeskeisestä ja tulenkäytön johtamiskeskeisestä maailmasta taktiseen johtamiseen ja toimialajohtamiseen, joita ohjaavat yhteinen sotilaallinen päämäärä, operaation komentajan tahto ja Ilmavoimien toiminta-ajatus. Ilmavoimien komentaja vastaa operatiivisten päätösten pohjalta Ilmavoimien päivittäisestä toiminnasta, valmiudesta, tehtävien suorittamiseen liittyvästä riskinhallinnasta ja tukitoimintojen painopisteestä. Keskeiset ilmavoiman käyttöön vaikuttavat kysymykset liittyvät muun muassa ilmoitse tapahtuvan hyökkäyksen todennäköisyyteen ja toteutustapaan, Puolustusvoimien yhteisen tulenkäytön maaleihin ja lentokuljetustarpeisiin sekä niihin liittyvien tehtävien Ilmatorjuntaohjus 12 (ITO12), NASAMS II FIN. Ohjusjärjestelmän nimi NASAMS muodostuu alunperin sanoista Norwegian Advanced Surface-to-Air Missile System, mutta NASAMS-lyhennettä käytetään yleisnimen kaltaisesti kaikissa sen eurooppalaisissa käyttäjämaissa. Järjestelmä käyttää samaa AIM-120 AMRAAM -ohjusta kuin F/A-18 Hornet -monitoimihävittäjä. 27 Kylkirauta 4/2013
30 Kuva Puolustusvoimat. artikkelit Kotimainen KEVA-kalusto poistuu käytöstä lähivuosina. Uudeksi korvaavaksi järjestelmäksi on valittu ranskalaisen Thales Raytheon Systemsin valmistama GM 403 -tutka eli KEVA edellyttämän ilmatilannekuvan muodostamiseen ja muilta puolustushaaroilta saatavaan ja niille annettavaan tukeen. Lentokaluston ja Ilmavoimien tärkeimpien järjestelmien taktiseen käyttöön liittyvät suunnitelmat laaditaan Ilmavoimien Esikunnan toimesta tai sen ohjaamana. Ilmaoperaatiokeskus johtaa ilmatilannekuvan muodostamista ja ylläpitää puolustushaaran johtamisessa tarvittavan taktisen tilannekuvan, johtaa voimankäyttöä ja säätelee valmiutta tilanteen edellyttämällä tavalla. Vastuu lentotoiminnan reaaliaikaisesta johtamisesta säilyy pääjohtokeskuksilla, taistelunjohtajilla, lento-osastojen johtajilla ja tukikohtien tulenkäytön johtamispaikoilla. Käynnissä olevat sensorihankkeet, kuten Keskivalvontatutka hanke, tiedonsiirtohankkeet, kuten Link 16 -järjestelmä, ja Puolustusvoimien erilaiset johtamissovellusten hankkeet luovat edellytykset yhtenäistää tilannekuvaa kaikilla johtamistasoilla ja puolustushaarojen välillä. Teknistyminen ja puolustusvoimauudistukseen liittyvä keskittäminen johtavat väistämättä ja perustellusti arvioihin Ilmavoimien taistelukestävyyden heikentymisestä ja teknologiariippuvuudesta. Tehokkuudella on hintansa. Reaaliaikaista, varmistettua ja täydellistä tilannekuvaa pidetään informaatioylivoiman ääritavoitteena. Todellisuus on kuitenkin kaukana visioista. On osattava pelata niillä korteilla, jotka on jaettu. Tilannekuvavaatimuksiin liittyvää ajattelun aihetta antaa myös vertailu shakkiin: kummallakin osapuolella on reaaliaikainen tilannekuva taistelukentästä miksi siis ottelu ei pääty tasan! Ilmasotaa käydään ilmassa. Menestys perustuu useimmiten taistelutaitoon, eli kykyyn käyttää kalustoa lentotehtävässä, ja uskallukseen delegoida johtamiseen liittyvää päätösvaltaa. Taistelutaito ja taistelun johtamisen taito syntyvät koulutuksen ja harjoittelun myötä. Ilmavoimissa on muista puolustushaaroista poiketen ollut käytössä tulenkäytön johtamiseksi kutsuttu periaate, joka on mahdollistanut erilaisten päätöksenteon johtoportaiden ohittamisen taktisiin tehtäviin liittyvässä päätöksenteossa. Eräiden perinteisten johtokeskustehtävien keskittäminen ilmaoperaatiokeskukseen ei tarkoita, että taistelunjohtaminen keskitettäisiin. Ilmaoperaatiokeskuksen tehtävänä on luoda edellytykset menestykselliselle taistelulle, asettaa tehtävän tavoite ja reunaehdot sekä tietyissä tilanteissa käynnistää operaatio. Tämän jälkeen vastuu taistelun käymisestä on taisteluun osallistujilla. Niinpä itse taistelu tilanteen johtamiseen kuuluvat päätökset ja ratkaisumallit, olivatpa ne taktisia tai taisteluteknisiä, tehdään enimmäkseen maassa olevissa johtokeskuksissa ja ilmassa olevien lento-osastojen johtajien toimesta. Päätösvallan delegointi luo edellytykset itsenäiselle toimintakyvylle ja menestykselle kaikissa olosuhteissa. Valtakunnallinen toiminta, johtamisen keskittäminen, hajautettu toimintatapa ja päätösvallan delegointi tehtävää suorittavalle joukolle on merkittävä muutos perinteiseen johtamismalliin. Ilmavoimat on siirtymässä malliin, jossa johtamisketju voi olla hyvin kasvoton. Lennoston komentaja, laivueen komentaja ja lentueen päällikkö eivät välttämättä osallistu lainkaan päivittäin kaikkien alaistensa toiminnan reaaliaikaiseen johtamiseen fyysisesti samassa tilassa. Tehtävät, toiminnan perusteet sekä menestykseen ja menetyksiin johtaneet ratkaisut ovat monimutkaisen tilanteenmukaisen päättely- ja johtamisketjun tulos. Muutos ei kuitenkaan poista komentajien ja päälliköiden vastuuta oman joukkonsa menestystekijöiden ja taistelutahdon ylläpitämisestä. Kylkirauta 4/
31 Kuva Ilmavoimat / Henrik Elo. artikkelit Operaatioita tukevan toiminnan johtaminen Muutokset Puolustusvoimien organisaatiossa, Ilmavoimien tehtävissä ja Ilmavoimien voimankäyttöön liittyvissä toimintatavoissa heijastuvat lennostorakenteeseen. Tukikohdasta on muodostumassa organisaatio, jonka on kyettävä vastaamaan Ilmavoimien kovimpaan haasteeseen haavoittuvuuteen. Lentokalusto on haavoittuvimmillaan maassa. Tukeutumiskyky, tukikohtien taistelunkestävyys ja toipumiskyky ovat ratkaisevia Ilmavoimien operaatiotempon kannalta. Talvi- ja jatkosodassa osoitettu innovatiivisuus ja tahto, jolla pahimmillaan umpijäätyneistä ja vaurioituneista lentokoneista loihdittiin lentokelpoisia hävittäjiä kenttäolosuhteissa jatkuvan hyökkäysuhan alla, ovat osoitus siitä, että ongelma voidaan menestyksellisesti ratkaista. Tukikohdan johtamisessa noudatetaan Maavoimista tuttuja yhtymän johtamisen periaatteita. Samalla kun tukikohta luo edellytykset suojata ja tukea lentotoimintaa, sen on tarvittaessa kyettävä itsenäisesti johtamaan sitä tukikohtaan tukeutuvan kaluston osalta. Voimankäytön optimointi, muiden puolustushaarojen tilanteen ja tarpeiden tunnistaminen sekä Ilmavoimien oman toiminnan edellyttämä tuki vaativat jatkuvaa yhteydenpitoa ja toiminnan yhteensovittamista. Yhteistoiminnan ja -operaatioiden perusteista sekä operatiivisesta kokonaiskoordinaatiosta vastaa Pääesikunta. Operatiivinen ketteryys ja tarjoutuvien taktisten mahdollisuuksien hyödyntäminen sekä resurssien taloudellinen käyttö edellyttävät kuitenkin puolustushaarojen ja tarvittaessa alempienkin johtoportaiden välitöntä yhteydenpitoa. Virheetön ja oikea-aikainen ilmavoimien komentajan päätöksenteko ja lentotoimintaa tukeva tiedonvaihto varmistetaan puolustushaarojen ristiin asettamin yhteistoimintaryhmin ja yhteysupseerein. Menestystekijät Taistelu ilmassa on Ilmavoimien asia. Ilmasotaan valmistaudutaan maassa, ilmasotaa valmistellaan ja siihen osallistutaan maalta ja mereltä. Ilmavoiman Ohjaajan työpisteen näkymiä Hornetin ohjaamossa. käyttöä ohjataan ja johdetaan useimmiten maasta. Kyse on puolustushaarojen yhteistoiminnasta ja toisiaan täydentävien harvalukuisten kykyjen optimoidusta käytöstä siis kyvyistä ja taidoista, jotka menneinä vuosikymmeninä eivät aina ole olleet intressiemme kärjessä. Tehdyt puolustushaarojen yhteistoimintakykyä korostavat ratkaisut ovat tervetulleita, ja ne asettavat niin tukevan kuin tuettavankin rooliin, jossa kaikkien osallistujien on ymmärrettävä toiminta erilaisissa toimintaympäristöissä. Hankitun suorituskyvyn ulosmittaamisesta vastaa kykyyn turvautuva ja sitä käyttävä johtaja. Ehkäpä juuri sinä! Eversti Sampo Eskelinen palvelee Satakunnan Lennoston komentajana. Eversti Pasi Jokinen palvelee Ilmavoimien Teknillisen Koulun johtajana ja siirtyy Ilmaoperaatiokeskuksen päälliköksi Kylkirauta 4/2013
32 Kuva Ilmavoimat / Ville Tuokko.
33 artikkelit Huolto operaatioiden mahdollistajana Teksti: Pauli Rantamäki & Mikko Punnala Ilmavoimien huollon tehtävänä on kaikissa valmiustiloissa ja kaikissa toimintaympäristöissä luoda edellytykset suorituskykyjen käytölle. Hyvin suunniteltu ja toteutettu huolto mahdollistaa operaatiot sekä ylläpitää ja palauttaa joukkojen, henkilöstön sekä järjestelmien toimintakyvyn. Suorituskykyvaatimukset huollon suunnittelun perustana Ilmavoimien strategisen tason huoltoa johtaa ilmavoimien komentaja apunaan huolto-osasto. Esikunnan huoltoosasto toteuttaa käskyjen mukaisesti huollon operatiivisen suunnittelun ja johtamisen. Huolto-osasto määrittää logistiikkajärjestelmälle suorituskykyvaatimukset ja tukitarpeet tehtävän toteuttamiseksi. Tärkeänä osana operaatioiden tukemista on säädellä alaisten joukkojen huollon toimintaa, määrittää painopisteet sekä priorisoida joukkojen tukiesityksiä vuonna 2015 perustettavalle Puolustusvoimien logistiikkalaitokselle. Samalla huolto-osasto johtaa ja säätelee Ilmavoimien huollon valmiutta osana puolustushaaran muuta valmiuden johtamista ja säätelyä. Huollon johtamisen ja suunnittelun pohjana ovat aina suorituskyvyn käyttäjän vaatimukset. Ilmavoimien suunnitelma voiman projisoinnista alueellisesti, ajallisesti ja toiminnallisesti määrittää huollon toiminnan ja alueellisen painopisteen. Huoltojärjestelmän perusteet ja periaatteet Ilmavoimien huolto on periaatteessa samanlaista kuin huolto muissakin puolustushaaroissa. Toiminta perustuu Ilmavoimien omaan erikoishuoltoon sekä logistiikkarykmenttien ja logistiikan palvelukeskuksien tukeen yleishuollon järjestelyissä niin normaali- kuin poikkeusoloissakin. Joukkoosastoissa toteutetaan kunnossapidon I-taso. Kunnossapidon II-taso on pääosin ulkoistettu palveluntuottajille. Joukko-osastojen lentokonekorjaamot sekä viestitekniikkakeskukset tekevät myös II-tason kunnossapitoa. Joukko-osastojen kyky tehdä II-tason huoltoja kehittää henkilöstön ja organisaatioiden osaamista sekä mahdollistaa toiminnan jatkamisen laajassa hajautetussa ryhmityksessä. Itsenäinen kyky esimerkiksi lentokaluston korjaustoimintaan poikkeusoloissa on yksi keskeinen vaatimus luotaessa uutta liikkuvaa tukeutumisjärjestelmää. Aluevastuussa oleva Ilmavoimien valmiusyhtymä eli lennosto vastaa alueensa operatiivisesta johtamisesta ja luo myös huollolliset toimintaedellytykset joukoilleen. Tämä vaatii lennostolta laajan alueellisen huoltovastuun 31 Pauli Rantamäki Mikko Punnala Kylkirauta 4/2013
34 Kuva Ilmavoimat. artikkelit F/A-18 Hornetin Ilmatankkaus. alueensa Ilmavoimien joukoista ja toiminnasta, joka poikkeusoloissa keskittyy tukikohtiin. Tukikohdan vahvuus voi kasvaa useaan tuhanteen sotilaaseen. Tukikohdassa on silloin käytännössä kaikki huollon palvelut, mukaan luettuna suuri tukikohdan huoltokeskus, joka vastaa tukikohdan yleishuollon toteuttamisesta. Yleishuollon lisäksi tukikohdassa on myös erikoishuollon yksiköt, jotka vastaavat lentokaluston ja tiedustelu-, valvonta-, johtamisen- ja maalittamisalan (TVJM) erikoishuollon toteutuksesta I-tasolla ja osittain myös II-tasolla. Erikoista ja vaativaa huoltoa Pääjohtokeskusten, tutka-asemien ja hävittäjälentolaivueiden toiminnassa korostuu alueellisen koskemattomuuden valvonta ja turvaamistehtävien (AKV/AKT) toteuttaminen lyhyellä reagointiajalla sekä järjestelmien korkea käytettävyysvaatimus. Operoimme, harjoittelemme ja koulutamme jatkuvasti samalla kalustolla, jota käytämme myös poikkeusoloissa. Tällöin järjestelmien korjausviiveiden tai asemateriaalin asennusviiveiden on oltava lyhyitä ja koko kaluston on oltava käytettävissä jatkuvasti. Ilmavoimat onkin edelläkävijä käytettävyysperusteisen kunnossapitokonseptin luomisessa ja käytössä. Ilmavoimien erikoishuollon käytännön järjestelyjä suunnittelee ja toteuttaa uudistuksen jälkeen Puolustusvoimien logistiikkalaitos ja sen järjestelmäkeskus. Logistiikkalaitos käskee alaisiaan yksiköitä sekä tilaa palvelut strategisilta kumppaneilta Ilmavoimien tavoitteiden mukaisesti. Käytännössä rajapinta voidaan asettaa tukikohdan vastuualueelle. Puolustusvoimien logistiikkalaitos ja kumppanit vastaavat materiaalin ja täydennysten toimittamisesta tukikohtaan, ja tukikohta vastaa toiminnasta eteenpäin. Isoimmat kunnossapidon kumppanit ovat valmistautuneet jatkamaan toimintaansa myös poikkeusoloissa Ilmavoimien asettamien vaatimusten mukaisesti. Kumppaneiden osuus Ilmavoimien erikoishuollon toteutuksessa on merkittävä, koska pienen valtion resursseilla ei ole mahdollista luoda kaikkea erikoishuollon kykyä niin ilmavoimille kuin kotimaiselle teollisuudellekin. Tämä jo 1920-luvulla tehty periaatteellinen ratkaisu, jossa kumppaneilla on merkittävä osuus tehdastason huollosta, on toimiva myös nykypäivänä. Hornet-hankinnan yhteydessä hankintaprosessin ja neuvotteluiden tavoitteena oli luoda Suomeen mahdollisimman osaava ja itsenäinen kunnossapitojärjestelmä. Hornet-kaluston kokoonpano Patrian Jämsän tehtailla sekä laajan testauskaluston hankinta mahdollistavat useimpien järjestelmien ja laitteiden kunnossapidon Suomessa. Pääosin kumppaneille luotu tehdastasoinen osaaminen vähentää ulkomaille huollettavaksi ja korjattavaksi lähetettävien laitteiden lukumäärää, ja siten se nopeuttaa laitekiertoa ja vähentää tarvittavien vaihtolaitteiden määrää. Poikkeusoloissa perustettavat huollon korjaamotason yksiköt pohjautuvat pitkälti strategisten kumppaneiden henkilöstöön ja osaamiseen. Näillä joukoilla toteutetaan korjaamotason kunnossapitoa sekä tuetaan tilanteen mukaan tukikohtien vika- ja vauriokorjausta erillisillä korjauspartioilla. Korjauspartiot ovat liikkuvia, joten niitä voidaan käyttää koko valtakunnan alueella. Kylkirauta 4/
35 Kuva Ilmavoimat / Ville Tuokko. artikkelit JSOW-liitopommia siirretään. Erikoishuollon lisäksi myös ilmataistelumateriaalin varastointi on keskeisessä asemassa. Valmiuden kohottaminen ja toiminnan välitön aloittaminen edellyttävät ilmataisteluvälineiden hajauttamista toimiville joukoille jo normaalioloissa. Varastoinnissa on myös huomioitava materiaalin valmistajamaan erityisvaatimukset varastoinnin järjestelyille. Taistelunkestävä tukeutuminen Ilmavoimien monitoimihävittäjien suorituskyvyn käyttö perustuu kiinteiden ja siirtyvien tukikohtien joustavaan, tilanteenmukaiseen käyttöön. Kiinteät tukikohdat varustetaan normaalioloissa poikkeusolojen vaatimilla rakenteilla ja järjestelmillä. Keskeisinä kiinteiden tukikohtien kehittämisessä on hälytyspaikka-alueiden rakentaminen. Se mahdollistaa kaluston taistelunkestävän sijoittamisen ja normaaliajan harjoitus- päivystystoiminnan toteuttamisen poikkeusolojen menetelmin. Kiinteiden tukikohtien johtamisedellytykset luodaan tukemaan poikkeusolojen toimintaa. Se mahdollistaa uuden ilmaoperaatiokeskuskonseptin mukaisen normaali- ja poikkeusolojen toiminnan suorituskykyvaatimusten mukaisesti. Tukikohtiin rakennetaan ase- ja polttoainetäydennysten edellyttämä varastointi- ja täydennyskyky. Tämä mahdollistaa monitoimihävittäjäkaluston roolivarustuksen vaihtamisen tehtävätaktiikan mukaisesti. Tukikohdissa kyetään kaluston vika- ja vauriokorjauksiin, mikä mahdollistaa kaluston tehokkaan käytön. Kiinteät tukikohdat suunnitellaan siten, että kaluston hajauttaminen poikkeusoloissa on mahdollista ja asevaikutuksesta toipuminen kyetään toteuttamaan suunnitellusti. Tukikohtien poikkeusolojen valmiussuunnitelmat on laadittu siten, että valmiusrakentamisella kyetään nopeasti ja suunnitelmallisesti parantamaan tukikohtien taistelunkestävyyttä ja kaluston hajauttamista. Valmiusrakentamisen edellytykset luodaan normaalioloissa paikallisten rakennusyritysten kanssa laadittavilla konkreettisilla suunnitelmilla. Suunnitelmanmukainen rakentaminen mahdollistaa useiden nousuteiden käytön lentotoiminnassa. Tukikohdan alueelle muodostetaan kattava rullaus- ja yhdysteiden verkosto, joka mahdollistaa kaluston hajauttamisen ja luo paremmat edellytykset toipumiselle. Suorituskyvyn optimaalisen käytön kannalta korostuvat maantieteellisesti hajautetun ryhmityksen käyttömahdollisuudet. Siirtyvien tukikohtien käyttö onkin merkittävässä asemassa. Siirtyvät tukikohdat muodostetaan normaaliolojen lentoasemille ja käyttöön otettaviin valtateille rakennettuihin maantietukikohtiin. Siirtyvät tukikohdat on varustettu johtamisen ja tukeutumisen edellyttämällä materiaalilla. Monitoimihävittäjät kyetään aseistamaan, tankkaamaan ja tarvittaessa vikakorjaamaan tukikohdissa. Ilmavoimat ryhmitetään hajautetusti Rakenteellisesti siirtyvät tukikohdat varustetaan siten, että kalusto kyetään hajauttamaan laajalla tukikohta-alueella. Tukikohtien valmiusrakentaminen suunnitellaan normaalioloissa ja 33 Kylkirauta 4/2013
36 Kuva Ilmavoimat / Jyrki Laukkanen. artikkelit Ilmavoimien kuljetuskonekalustoa edustaa CASA C-295M (CC) -kuljetuskone. rakentaminen toteutetaan poikkeusolojen aikana. Tämä mahdollistaa kaluston sijoittamisen asevaikutukselta suojaan. Siirtyvien tukikohtien joustavalla käytöllä mahdollistetaan useiden tukeutumisalueiden käyttö tilanteenmukaisesti. Siirtyvän tukikohtakonseptin mukaisesti yksikkö varustetaan joustavan ja tilanteenmukaisen toiminnan vaatimusten mukaisesti. Yksikkö kykenee siirtymään nopeasti ja ottamaan sille osoitetun tukikohta-alueen haltuun sekä luomaan vaaditut tukeutumisedellytykset käsketyille suorituskyvyille. Tukeutumisedellytysten hajauttamisen keveimpänä muotona käytetään tukikohtaosastoja. Tukikohtaosastot muodostavat tukeutumisedellytykset lentokaluston käytölle tarpeen mukaan. Näillä tukeutumisedellytyksillä mahdollistetaan lentokaluston joustava ryhmittäminen ja toiminnan salaaminen. Tukikohtaosastot ovat erittäin liikkuvia, ja ne mahdollistavat kaluston polttoaine- ja asetäydennysmahdollisuuden. Tukikohtaosastot tukeutuvat kiinteisiin tukikohtiin ja toimivat ajallisesti hajautettuna suunnitelman mukaan. Suorituskykyvaatimusten mukaisten tukeutumisedellytysten luonti edellyttää henkilöstöltä hyvää koulutusta ja osaamista sekä jatkuvaa harjoittelua. Normaaliajan tukeutumiskonseptissa siirrytään toimintatapaan, joka tukee suoraan poikkeusolojen toimintaa. Kansainvälinen toiminta huollon kehittämisessä Ilmavoimien huoltoa on jatkuvasti kehitetty vastaamaan uutta tukeutumistapaa. Aiempaa liikkuvampi konsepti on haasteellinen toteuttaa, mutta pitkäaikainen suunnittelu, rakentaminen ja harjoittelu ovat luoneet kyvyn uuteen aktiivisempaan Ilmavoimien taistelutapaan. Ilmavoimien valmiusyksikön rakentaminen ja harjoittelu ovat olleet käytännönläheisiä mahdollisuuksia kehittää ja testata liikkuvaa tukeutumista. Kansainvälisen yksikön evaluointi Saksassa vuonna 2009 vaati suuren materiaalimäärän siirtämisen ja huollon toimintojen luomisen harjoitusalueelle, kauaksi tukialueesta. Samalla päästiin harjoittelemaan ja käytännössä testaamaan kotimaasta toteutettujen tukipalvelujen tuottamista. Tulokset olivat erinomaisia. Samaa formaattia on jatkokehitetty ja harjoitettu Ilmavoimien valmiusyksikön vuoden 2013 evaluoinnissa. Kansainväliseen toimintaan osallistuminen tuottaa aina lisäarvoa oman maan puolustamiseen, myös Ilmavoimien huoltoon. Eversti Pauli Rantamäki palvelee ilmavoimien huoltopäällikkönä ja eversti Mikko Punnala Ilmavoimien Esikunnan huolto-osaston osastopäällikkönä. Kylkirauta 4/
37 Paras ratkaisu tulevaisuuden sotilaalle Toivotamme kaikille asiakkaillemme ja yhteistyökumppaneillemme rauhallista joulua ja turvallista uutta vuotta! w w w. m i l l o g. f i Joulutervehdyksiin tarkoitetut varat lahjoitamme Uusi Lastensairaala keräykseen.
38 Kuva Ilmavoimat / Henrik Elo.
39 artikkelit Ilmavoimat läpäisi jälleen Naton vaativan suorituskykyarvioinnin Teksti: Henrik Elo, Petteri Kantola, Henry Mikkonen, Mikko Takalo & Anttijukka Sainio Ilmavoimien kansainvälinen valmiusyksikkö läpäisi haasteellisen ja kansainvälisesti arvostetun Naton TACEVAL-arvioinnin syyskuussa Evaluoinnin läpäisy tuottaa Suomelle edellytykset osallistua Naton nopean toiminnan joukkojen täydentävään joukkopooliin vuonna Suomi on edelleen ainoa rauhankumppanimaa, jonka Ilmavoimien kansainvälinen yksikkö on läpäissyt tason kaksi suorituskykyarvioinnin. Kaikkiaan 250 hengen yksikköä oli arvioimassa 107 evaluaattoria, joista ulkomaisia oli 86. Tässä artikkelissa kuvataan yksikön johtamistoimintaa Naton arviointiprosessin aikana. Naton TACEVAL-evaluoinnissa (OCC E&F Level 2) henkilöstön osaaminen arvioitiin sekä teoriakokeilla että käytännönkokeilla, yksilön ja ryhmän toimintaa mittaavilla erillisillä testi tapahtumilla ja kahden päivän mittaisella koko yksikkökokoonpanon toimintakykyä testanneella soveltavalla vaiheella. Yksikön päätehtävänä on toteuttaa sille käsketyt lentotehtävät asetettujen voimankäytön sääntöjen mukaisesti. Arvioinnissa todistettiin jälleen, että Ilmavoimien lentokoulutusjärjestelmä tuottaa erinomaisia ilmasodankäynnin kansainvälisiä osaajia. Evaluoinnissa korostuu yksikön toiminta kokonaisuutena. Vastuualue, TAOR (Tactical Area of Responsibility), sijaitsee kuvitteellisella sotatoimialueella, jonne luodaan jopa haasteellisemmat toimintaolosuhteet kuin mihin yksikkö todellisessa NRF-operaatiossa tulisi joutumaan. Tämä johtaa siihen, että johtamisrytmi muodostuu erittäin intensiiviseksi, kun yksikön varautumissuunnitelmien toimeenpanokykyä testataan haastavimpia ja yhdenaikaisesti toteutuvia uhkamalleja vastaan. Yksikön kouluttautuminen Vastuu yksikön kouluttamisesta käskettiin Karjalan Lennostolle ja yksikön varustamisesta Satakunnan Lennostolle. Suunnitteluvaihe kesti kokonaisuudessaan hieman yli puoli vuotta. Tausta-aineistona käytettiin edellisen evaluoinnin perusteita. Valmiista taustamateriaalista huolimatta kaikki aineisto jouduttiin päivittämään nykytilanteeseen, minkä vuoksi avain- ja johtohenkilöstön kevätkaudella toteuttama suunnittelutyö oli mittava. Kansallisista evaluaattoreista kootulla ryhmällä oli valmistautumisvaiheessa merkittävä rooli. 37 Henrik Elo Ilmataistelukeskuksen johtaja everstiluutnantti Pasi Tammi johti evaluointiryhmän työskentelyä. Ryhmä valmisteli evaluoinnin toteutusedellytykset Suomessa, tuki yksikköä asiakirjojen valmistelussa, harjoitusvaiheen osaamisvaatimusten ja tavoitteenasettelun määrittelyssä sekä toteutti yksikölle valmistavan arviointitapahtuman. Henkilöstön rekrytointi perustui vapaaehtoisuuteen ja kohdentui koko Ilmavoimiin. Yksikön henkilöstö oli vaihtunut merkittävästi vuoden 2009 evaluoinnista. Poikkeuksellista henkilöstörakenteessa oli myös se, että neljäsosa evaluoidun yksikön vahvuudesta muodostui varusmiehistä. Varusmiehet menestyivät heille määritetyissä tehtävissä erinomaisesti. Kylkirauta 4/2013
40 Kuva Ilmavoimat / Teemu Syväjärvi. artikkelit Lyhyt valmistautumisaika Yksikkö harjoitteli joukkokoonpanossa ainoastaan kuusi viikkoa. Harjoitusviikot jakautuivat kolmen ja puolen kuukauden ajanjaksolle. Lyhyt valmistautumisaika merkitsi poikkeuksellisen nousujohteista koulutusta ja oppimisvelvoitetta koko yksikön henkilöstölle. Yksikön johtaminen edellytti kaikilla tasoilla tapahtuvaa jatkuvaa arviointia oppimistavoitteiden oikea-aikaisesta Taustaa Valtioneuvoston turvallisuus- ja puolustuspoliittinen selonteko määritti vuonna 2004, että Suomen ilmavoimille luodaan valmius osallistua kansainvälisiin operaatioihin osana monikansallista lento-osastoa. Viime vuoden huhtikuussa Ulko- ja turvallisuuspoliittisen ministerivaliokunnan päätöksellä Suomi ilmoitti Ilmavoimien kansainvälisen valmiusyksikön Naton joukkopooliin vuodeksi saavuttamisesta ja myös harjoittelunaikaisia toiminnallisia muutoksia, joilla pyrittiin varmistamaan tavoitteen saavuttaminen. Yksilötasolla tavoitteen saavuttaminen edellytti henkilöstöltä aina uudelleen tapahtuvaa itsensä ja omien rajojensa ylittämistä. Jokaiselta yksikön jäseneltä vaadittiin välitöntä kykyä muuttaa toimintatapojaan annetun palautteen perusteella. Yksikkökokoonpanossa toteutetuissa harjoituksissa oletusarvona oli aiemmin opetettujen asiakokonaisuuksien ja omaa toimialaa koskevan perusosaamisen hallinta. Näissä operaatio-olosuhteita jäljittelevissä harjoituksissa pääpaino oli häiriö- ja poikkeustilanteiden ratkaisumallien opettelussa sekä toimeenpanon että johtamisen kannalta. Tämä edellytti henkilöstöltä teoreettista asioiden hallintaa, käytännön osaamista, toimintaprosessien hallintaa, johtamisprosessien noudattamista ja kykyä soveltaa opittuja asioita käytäntöön. Yksikön suorituskyvyn rakentamisessa kiinnitettiin evaluoinnin läpäisytavoitteen lisäksi erityistä huomiota operaatiossa edellytettävän suorituskyvyn luomiseen. Tämä tarkoitti suorituskyvyn rakentamista yksityiskohtia myöten todellisia vaatimuksia vastaaviksi mukaan luettuna suunnittelu, materiaalivalmius, koulutus, harjoittelu ja henkilöstön henkinen valmistaminen operaatioon lähtemiseen. Tietoisuus valmiusvuoroon valmistautumisesta vaikutti vahvasti henkilöstön Suomi on ilmoittanut Ilmavoimien kansainvälisen valmiusyksikön Naton nopean toiminnan joukkojen (NRF) RFP-joukkopooliin vuodeksi Ilmavoimien kansainvälinen yksikkö harjoittelee myös käsiasein: ICCS-karusellissa ampumatulos vaaditaan kolmesta eri ampuma-asennosta. Lisäksi ammutaan makuulta suojanaamariin varustautuneena. Kylkirauta 4/
41 Kuva Ilmavoimat / Laura Kaipainen. artikkelit asennoitumiseen ja yksikköön sitoutumiseen läpi koko harjoittelujakson, mikä ilmeni myös puolustusvoimain komentajan tarkastuskäynnillä kysyttäessä varusmiesten halukkuutta osallistua mahdolliseen operaatioon. Seuraavissa luvuissa esitellään valmiusyksikön organisaation pääelementit: operaatiokeskus, hävittäjälentue, suojauslentue, logistiikkalentue ja viestijoukkue, niiden toiminnan perusteet sekä keskeiset johtamisperiaatteet. Lentueiden roolit ovat kiteytettynä seuraavat: hävittäjälentue toteuttaa yksikön päätehtävän, suojauslentue turvaa yksikön toimintaedellytykset ja logistiikkalentue sekä viestijoukkue mahdollistavat yksikön päätehtävän toteuttamisen. OPERAATIOKESKUS Operaatiokeskuksen tehtävänä on johtaa ja yhteensovittaa valmiusyksikön toiminta saamansa tehtävän sekä yksikön komentajan käskyjen ja linjausten mukaisesti. Operaatiokeskus koostuu operaatioryhmästä, tiedustelu- ja elektronisen sodankäynnin (ELSO) ryhmästä sekä hallintoryhmästä. Keskeisimmissä rooleissa operaatiokeskuksen toiminnassa ovat operaatiokeskuksen päällikkö ja lentueiden päälliköt. Operaatiokeskuksen tiedusteluja ELSO-ryhmä tuottaa tiedustelun tilannekuvan sekä ELSO- ja tilannekuvajärjestelmien alustamisen edellyttämän elektronisen sodankäynnin tuen. Hallintoryhmän tehtävänä on tuottaa keskitetysti yksikön henkilöstöhallinnon, arkistoinnin, kirkollisen työn, oikeudenhoidon, tiedottamisen, materiaalihallinnon, maksuliikenteen sekä hankintojen palvelut. Yksikön johtaminen Kansainvälinen yksikkö harjoitteli elokuussa Rissalassa aseenkäsittelytaitojaan sekä rynnäkkökiväärillä että pistoolilla. Ilmavoimien kansainvälistä valmiusyksikköä johtaa ja sen toiminnasta vastaa yksikön komentaja. Komentajan johtamisedellytykset perustuvat yksikön operaatiokeskukseen keskitettyyn yksikön suorituskyvyt kattavaan asiantuntemukseen, tilannekuvaan ja johtamisprosesseihin. Yksikön johtaminen edellyttää oikea-aikaista ja paikkansapitävää kokonaistilannekuvaa. Operaatiokeskuksen päällikkö ja lentueiden päälliköt yhteensovittavat hävittäjä-, logistiikkaja suojauslentueiden resurssit yksikön päätehtävän toteuttamisessa ja toipumistilanteissa. Tämän he toteuttavat IRISWEB-järjestelmällä esitettävään tilannekuvaan ja omaan asiantuntemukseensa perustuen. Päätöksenteon nopeus on varmistettu selkeällä päätöksenteon tasojen määrittämisellä. Koko yksikköä ja yksikön päätehtävää koskevat asiat tuodaan päätettäväksi yksikön komentajalle. Kaikki päätöksenteko-oikeudet tästä tasosta alaspäin on delegoitu asiakokonaisuuksittain lentueiden päälliköille ja joukkueiden sekä ryhmien johtajille. Jokaisella alayksiköllä on lisäksi omaa toimintaansa koskevat sisäiset päätöksentekomallit. Komentajan tilannekatsaukset on aikautettu valmiusyksikön taistelurytmiin. Taistelurytmiä ohjaavat osaltaan yksikölle käskettyjen tehtävien purkaminen ja analysointi sekä seuraavan päivän lentotehtäviin valmistautuminen. 39 Kylkirauta 4/2013
42 Kuva Ilmavoimat / Henrik Elo. artikkelit toimintamallit. Vakioitujen toimintamallien käyttövaatimus koskee myös yksikön johtamista. HÄVITTÄJÄLENTUE Hävittäjälentue vastaa valmiusyksikön päätehtävän toteutuksesta. Lentueen henkilöstö on kokonaisuudessaan kokenutta kantahenkilökuntaa. Lentäjät osallistuvat ilmaoperaatioihin kansallisen lentokoulutuksen tuottamalla osaamisella ilman erillisiä kansainvälisiä moduuleja tai harjaantumispaketteja. NEL-2-evaluointi osoitti, että tämä kivijalka on Suomessa kunnossa. Ohjaajaryhmien lisäksi lentueeseen kuuluu tehtävätukiryhmä, jolta vaaditaan laaja-alaista F/A-18-ase-, omasuoja- ja navigointijärjestelmien tuntemusta. Tehtävätuen varsinainen työ suoritetaan virtuaalimaailmassa, jossa kaikki edellä mainitut järjestelmät valmistellaan ennen lentosuoritusta tehtävän kannalta merkityksellisillä tiedoilla. Hävittäjälentueen johtaminen F/A-18 Hornet kansainvälisessä harjoituksessa seuranaan ranskalainen Mirage Toiminta osana Naton johtamisprosessia Yksikkö saa tehtävänsä ilmaoperaation johtoesikunnasta päivittäin ATO:lla (Air Tasking Order) ja ACO:lla (Air Coordination Order). Asiakirjoissa käsketään lentoyksiköiden tehtävät, operaatioalueet ja komponenttien yhteensovittaminen. Käskyt sisältävät myös yksikön johtamisen kannalta merkittäviä erikoismääräyksiä komentajan tahdosta voimankäytön sääntöihin. ATO:n vaikutukset yksikön koko toimintaan arvioidaan päivittäin. Johtamisen taustalla on suuri määrä vaikuttavia käskyjä operaation ylimmältä tasalta yksittäisiä asejärjestelmiä ohjaaviin käskyihin ja ohjeisiin. Lisäksi toimintaperiaatteita ohjaa laaja kokoelma Nato-standardeja, joiden mukaan yhteistoimintaosapuolten oletetaan Nato-johtoisessa operaatiossa toimivan. TACEVAL-arvioinnissa Nato edellyttää, että yksikkö toimii vakioitujen toimintamallien (Standard Operating Procedure, SOP) mukaisesti. Näissä toimintaohjeissa on kuvattu perustoimintojen lisäksi häiriötilanteiden Hävittäjälentueen johtaminen edellyttää lentueen päälliköltä dynaamista johtajuutta ja saumatonta yhteistyötä muiden lentueiden päälliköiden kanssa. Hänen tulee kyetä samanaikaisesti johtamaan lentuettaan ja osoittamaan päätehtävän toteuttamisen edellyttämät tarpeet muille lentueille. Perusteet hävittäjälentueen tehokkaalle johtamiselle on luotu valmistautumisvaiheessa koulutuksella ja selkeillä toiminta- sekä johtamisprosesseilla. Vaikka hävittäjälentue on linjaorganisaatio, lentue toimii monessa tapauksessa asiantuntijaorganisaation tavoin matriisiorganisaationa. Lentueella on hallinnollinen johtaja ja hallinnolliset prosessit. Lentotoiminnalla on myös johtaja, joka ei välttämättä ole lentueen päällikkö. Lentotoiminnan johtajana voivat toimia myös varapäällikkö tai kokenut parvenjohtaja. Vuorossa oleva lentotoiminnan johtaja vastaa suoraan yksikön komentajalle lentotoiminnan tapahtumista ja yksikön tärkeimmän suorituskyvyn valmiudesta. Kylkirauta 4/
43 Kuva Ilmavoimat. artikkelit F/A-18 Hornet aloittaa ilmatankkauksen, vierellään toinen suomalainen Hornet ja brittiläinen Harrier. SUOJAUSLENTUE Suojaamisella (Force Protection) käsitetään kaikki toimet ja keinot, jotka suojaavat joukon materiaalin, toimitilat, henkilöstön ja toiminnan ulkoisilta ja sisäisiltä uhkilta sekä näin mahdollistavat operatiivisen toimintavapauden. Suojaamisen osa-alueet ovat Naton ilmavoimien suorituskykyvaatimusten mukaisesti turvallisuustoiminta, aktiivinen puolustus, passiivinen puolustus ja toipuminen. Suojaamissuunnittelu aloitetaan laatimalla riskiarvio, jossa tunnistetaan kriittiset toiminnot ja niihin liittyvät haavoittuvuudet. Jokaista tunnistettua uhkaa kohden arvioidaan keino sen toteutumisen todennäköisyyden vähentämiseksi sekä arvioidaan keinot vaikutuksen pienentämiseksi, mikäli uhka sattuisi konkretisoitumaan. Vihollisuhkan lisäksi varaudutaan myös omasta toiminnasta ja ympäristön vaikutuksesta aiheutuviin häiriöihin, kuten onnettomuuksiin ja käytössä olevista järjestelmistä aiheutuviin riskeihin. Suojaamista johdetaan keskitetysti laivueen operaatiokeskuksen yhteydessä olevasta suojaamisen johtopaikasta. Suojaamisen johtopaikalla on suojaamispäällikön lisäksi hätäkeskus ja eri suojaamisen toimialojen edustajat, jotka vastaavat oman osa-alueensa asiantuntijana toimimisesta ja käsketystä tehtävänseurannasta sekä raportoinnista. Suojaamisen johtopaikka käskee päällikön antamat tehtävät suorittavalle joukkueelle, esimerkiksi pelastusryhmälle tai suojausjoukkueelle, ja käskee tilannejohtovastuun tilannejohtajalle, mikäli tapahtumaan osallistuu useita toimijoita. Tilannejohtaja toimii tapahtumapaikan johtajana, välittää tilannekuvaa suojaamisen johtopaikkaan sekä tekee tarvittavat lisäresurssipyynnöt suojaamisen johtopaikasta. Suojaamisen vastuualueen hoitoon kuuluu myös oleellisesti isäntä- ja johtovaltion pitäminen tietoisena laivueen vastuualueen tilanteesta ja yhteistoiminnan sovittaminen niiden kanssa. Suojaamisen johtaminen on osaltaan kaikkien suojauslentueen käytössä olevien keinojen yhdistämistä sen varmistamiseksi, että hävittäjät lähtevät tehtävälle käskettyyn aikaan, käsketyssä varustuksessa. Suojauslentueen päällikön tulee tuntea hyvin hätäkeskustoiminta, maapuolustus, vartiointi, pioneeri- ja suojelutoiminta sekä pelastustoimi. Lisäksi hänen tulee ymmärtää hävittäjäyksikön kokonaistoiminta ja osata priorisoida suojaustehtävä yksikön komentajan tahdon mukaisesti. Suojaamisen perusedellytyksenä on, että jokainen yksikön jäsen kykenee toimimaan taistelualueella turvallisesti. Naton yksittäisen sotilaan suoritus kykyvaatimuksissa taistelijan perustaitojen (Individual Common Core Skills, ICCS) osaamisvaatimuksina ovat muun muassa henkilökohtaisen aseen käsittely täydessä taisteluvarustuksessa, voimankäyttö ja itsepuolustus, ensiapu, alkusammutus ja pelastaminen, suojelu sekä turvallisuus. LOGISTIIKKALENTUE Ilmavoimien kansainvälisen valmiusyksikön logistiikkalentueen tehtävänä on toteuttaa hävittäjäkaluston lentotekninen huolto ja yksikön yleishuollon tukipalvelut. Hävittäjäkaluston määräaikaishuollot toteutetaan kansainvälistä operaatiota varten kehitetyn huoltoohjelman mukaisesti. Huolto-ohjelma mahdollistaa toimenpiteiden joustavan toteutuksen operaatiossa. Konekalusto pyritään pitämään siirtolentokelpoisena jopa huoltojen aikana, jotta mahdollinen hätäevakuointi onnistuu tilanteen niin edellyttäessä. Ilmavoimien logistiikassa kriittisiä tekijöitä ovat konekaluston varaosat, testi- ja maalaitteet, ampuma tarvikkeet 41 Kylkirauta 4/2013
44 Kuva Ilmavoimat / Henrik Elo. artikkelit Hornet-pari harjoituksessa alkutalven taivaalla. sekä polttoaine. Erittäin tekninen asejärjestelmä asettaa haasteita henkilöstöjohtamiselle. Monessa tilanteessa konekaluston lentokuntoisuuden määrittämiseen vaadittava ammattitaito on yksittäisillä henkilöillä, jolloin henkilöstö ja sen ammattitaito ovat kriittisiä tekijöitä tehtävän toteuttamisessa. Lentue jakaantui neljään joukkueeseen, joiden tehtävät kattavat lähes kaikki lentoteknisen erikoishuollon osa-alueet sekä yleishuollon osalta varastoinnin ja kuljetuksen palvelut. Logistiikkalentueen resurssia käytetään yhtenä kokonaisuutena päätehtävän toteuttamiseen. Logistiikka lentueen komentopaikan tehtävänä on muodostaa johtamisen kannalta tärkeä logistiikan tilannekuva operaatiokeskuksen (OPKE) ja muiden komentopaikkojen käyttöön. Tehtä vien prioriteettijärjestys muodostetaan tilannekuvan perusteella, ja logistiikkalentueen päällikkö antaa OPKE:n päällikölle ja edelleen yksikön komentajalle suositukset sekä mahdolliset esitykset vaihtoehtoisista toteutustavoista. Logistiikkalentueen komentopaikan organisaatioon kuuluvat vuoropäällikkö, tilanneupseeri ja konekaluston asiantuntijat. Heidän tehtävänään on varmistaa lentokelpoisuuden määrittämisen edellyttämä erityisosaaminen ja asiantuntijuus. Komentopaikalle on luotu positiot joukkueiden johtajille, jotka miehittävät ne tilanteen niin vaatiessa. Nopeatempoisessa evaluoinnissa nämä positiot olivat jatkuvasti miehitettyinä. Vuoropäällikön johtamana komentopaikka käyttää yksikön kriittistä resurssia lentueensa päällikön käskemässä prioriteettijärjestyksessä. Tärkeimmät johtamisen välineet mielletään usein teknisiksi ratkaisuiksi, mutta perusteet kaikissa olosuhteissa toimivan johtamisketjun luomiseksi ovat vakioidut toimintamenetelmät (SOP) ja niiden tunteminen aina yksilötasolle saakka. Tämä korostuu teknistä erityisosaamista edellyttävissä organisaatioissa, joissa poikkeuksellisen toiminnan edellyttämät toimenpiteet voidaan varmistaa tarkastuslistojen hyväksikäytöllä. VIESTIJOUKKUE Viestijoukkue koostuu joukkueen johtajasta ja varajohtajasta sekä kahdesta ylläpitoryhmästä. Ylläpitoryhmissä on yksikön tarvitsema osaaminen tieto-, radio-, tietoliikenne-, sähkövoima-, LVI- ja voimakonejärjestelmistä. Tehtäväkenttä ja järjestelmien määrä on niin laaja, että se asettaa suuria haasteita osaamiselle ja johtamiselle. Kärjistäen voidaan sanoa, että ylläpitoryhmät ovat joukko eri alojen asiantuntijoita ja joukkueen johtaminen on enemmän kokonaisuuden koordinointia ja suunnittelua kuin asiantuntijoiden teknistä johtamista. Hyvä etukäteissuunnittelu helpottaa ja nopeuttaa rakentamista ja häiriötilanteista toipumista. Joukkueenjohtaja priorisoi työt ja tehtävien järjestyksen, hoitaa yhteydenpidon operaatiokeskukseen sekä muihin lentueisiin. Joukkueenjohtaja antaa korjausten arviot ja suositukset operaatiokeskukselle sekä tarvittaessa pyytää ohjausta priorisointiin operaatiokeskukselta, koska tehtävien tärkeysjärjestykseen vaikuttaa yksikön kokonaistilanne, josta paras tieto on operaatiokeskuksessa. Kohteessa vikapartioiden työtä johtaa ryhmänjohtaja apunaan päivystäjä. Johtamisjärjestelmien rakentamisessa korostui se, että evaluointiin valmistauduttaessa yksikkö koulut Kylkirauta 4/
45 Kuva Ilmavoimat / Henrik Elo. artikkelit Ohjaaja ja kone valmiina yötunnistuslennolle. tautui toimimaan yksikkönä uudessa toimintaympäristössä samalla kun kehitettiin toimintamenetelmiä, jolloin uusia muutostarpeita tuli jatkuvasti esiin harjoittelun aikana. Viestijoukkueen johtamiselle aiheutti suuria haasteita juuri ennen evaluoinnin harjoitteluvaiheen aloittamista toteutettu johtamisjärjestelmien tekninen uudistus. Vanhat rautapalvelimet vaihdettiin uuteen ILPUC2 ytimeen ja virtuaalipalvelimiin. Käyttöön saatiin muun muassa uudet verkko laitekotelot, puhepalveluiden toteutus uusittiin ja myös salausratkaisu uusittiin. Muutokset olivat teknisesti hyviä, mutta ajankohta juuri ennen evaluointiprosessin alkua oli eritäin haastava. Kansallinen puolustuskyky kunnossa Harjoitus- ja evaluointikokemukset tuottivat koko yksikölle arvokasta sodankäyntiä koskevaa käytännön osaamista ja taitotietoa. Lisäksi evaluointiprosessista saadut opit tukevat vahvasti yksikössä esimiestehtävissä työskennelleiden henkilöiden valmiuksia poikkeusolojen johtotehtävissä toimimiseen. Yksikön henkilöstörakenteen takia nämä valmiudet ja henkilöstön osaaminen ovat kaikkien Ilmavoimien joukko-osastojen ja Sotilaslääketieteen Keskuksen hyödynnettävissä monin eri tavoin. Evaluointitulosten jälkianalyysi tulee tuottamaan perusteita kansallisen ilmapuolustuksen eri osa-alueiden jatkokehittämiselle ja hyväksi havaittujen käytäntöjen kouluttamiselle sekä henkilökunnalle että varusmiehille. Evaluointi yksikön komentajan silmin Yksikön komentajan näkökulmasta katsottuna suunnitelmat ja johtamisprosessit eivät ole riittäviä johtamisen työkaluja, kun tavoitteena on sodankäyntikykyisen joukon rakentaminen. Siihen tarvitaan lisäksi suuri määrä tahtoa, ja sen tahdon on oltava sisään kirjoitettu joukon jokaiseen jäseneen. Näin ollen onnistuminen evaluoinnissa ja sen läpäisy perustui lopulta yksikön ammattitaitoiseen ja äärimmäisen motivoituneeseen henkilöstöön joka koostui varusmiehistä eläkeiän kyn 43 nyksellä oleviin ammattisotilaisiin. Heistä jokainen työskenteli itsensä unohtaen yhteisen tavoitteen hyväksi. Nähtyäni suomalaisen tahdon yksikön miehissä ja naisissa uskoni Suomen kansalliseen puolustuskykyyn kasvoi vielä entisestään. Everstiluutnantti Henrik Elo palvelee Ilmavoimien kansainvälisen yksikön komentajana. Majuri Petteri Kantola, kapteeni Henry Mikkonen, kapteeni Mikko Takalo ja yliluutnantti Anttijukka Sainio ovat hänen alaisensa lentueiden päälliköitä Kylkirauta 4/2013
46 artikkelit Kadettikunnalla toiminta hanskassa Teksti: Heidi Honkamaa & Risto Sinkko Kadettiveljeys ja yhteenkuuluvuus on Kadettikunnan jäsenille merkittävä asia. Tämä ilmenee Kadettikunnan viestintä- ja järjestötutkimuksesta, joka toteutettiin syys-lokakuun vaihteessa Kysely lähetettiin kaikille sähköpostirekisterissä oleville jäsenille Webropol-ohjelman kautta ja vastauksia saatiin kaikkiaan 615 jäseneltä. Se edustaa noin 18 prosenttia sähköpostiosoitteensa ilmoittaneista jäsenistä. Kyselyllä haluttiin selvittää jäsenistön mielipiteitä Kadettikunnan ja -piirien toiminnasta, jäsenten sitoutuneisuudesta sekä viestinnän toimivuudesta. Vastaajan taustasta selvitettiin sotilasarvo, ikä, koulutustausta, kadettipiiri, puolustushaara sekä se, onko vastaaja evp-upseeri vai aktiivipalveluksessa ja onko hän Puolustusvoimien vai Rajavartiolaitoksen palveluksessa. Vastaajista suurin osa oli sotilasarvoltaan joko majureita/komentajakapteeneita tai everstiluutnantteja/komentajia. Vastaajien ikäryhmistä suurin oli 60 vuotta täyttäneet (39 %), ja toiseksi suurin vastaajaryhmä oli vuotiaat (10 %). Koulutustaustaltaan suurin osa oli joko esiupseerikurssin käyneitä tai yleisesikuntaupseerin tutkinnon suorittaneita. Kysymys: Onko sinulla käytössäsi? Vastaajista 33 prosenttia oli Helsingin kadettipiirin jäseniä, muiden kadettipiirien osuus vaihteli 0,6 prosentista kahdeksaan prosenttiin. Evp-upseereja ja aktiivipalveluksessa olevia oli lähes saman verran. Suurin osa palveli tai oli palvellut Puolustusvoimissa (95 %) ja Maavoimissa (74 %). Jäsenyys tuo lisäarvoa Vastauksien perusteella Kadettikunnan jäsenet ovat varsin tyytyväisiä järjestönsä toimintaan ja viestintään. Kadettiveljeys ja kadettiupseeriston yhteenkuuluvuus merkitsi vastaajille melko paljon (55 %) tai erittäin paljon Kylkirauta 4/ Kadettikunnan ja sen toiminnan kehittäminen edellyttää, että toimiva johto tuntee jäsenistön ajatukset ja mielipiteet sekä ymmärtää järjestön toimintaympäristössä tapahtuvat muutokset. Kadettikunnan arvotutkimus ja viestintä- ja järjestötutkimus sekä Kylkiraudan lukijatutkimus osoittavat, että Kadettikunnan toiminnalla on jäsenistön vankka tuki ja hyväksyntä. Tutkimukset osoittavat, että on myös useita kehittämiskohteita. (25 %). Vastaajat kokivat sen keskeisenä osana omaa identiteettiään ja tunsivat kuuluvansa erityiseen joukkoon. Kaikkiaan 81 prosenttia vastaajista koki Kadettikunnan jäsenyyden myös tuovan itselleen lisäarvoa. Kadettikunnan toiminnan tuntemuksessa oli jonkin verran hajontaa. Suurin osa vastaajista tunsi toiminnan joko hyvin (37 %) tai tyydyttävästi (29 %). Esteinä toimintaan osallistumiselle todettiin yleisimmin omat harrastukset, työ ja perhetilanne. Vapaissa vastauksissa esille nousivat myös terveydelliset syyt, ikä sekä oma saamattomuus. Vastaajat olivat innokkaita osallistumaan esimerkiksi sotahistorialliseen retkeen, turvallisuuspolitiikan esitelmätilaisuuteen ja yritysvierailuun. Suoraan nuorille tai evp-upseereille suunnattua toimintaa toivottiin myös. Rohkeammin esille Useat vastaajat olivat sitä mieltä, että Kadettikunnan tulisi näkyä enemmän julkisuudessa ja siirtyä voimakkaammin sähköiseen viestintään ja sosiaaliseen mediaan. Nykyisen viestinnän koettiin kuitenkin tavoittavan jäsenistön hyvin (61 %) tai erittäin hyvin (35 %). Kylkirauta säilytti paikkansa suosituimpana uutislähteenä.
47 artikkelit Verkkosivuille toivottiin vain jäsenille tarkoitettua keskustelufoorumia sekä nykyistä modernimpaa ilmettä. Suurin osa vastaajista (67 %) oli vieraillut sivuilla muutaman kerran ja 26 prosenttia käy sivuilla säännöllisesti. Kadettipiirit käyttävät kotisivuja viestinnässään huomattavasti enemmän kuin kadettikurssit (45 % vs. 20 %). Jäsenten käytössä uusin teknologia iästä riippumatta Kyselyssä tiedusteltiin myös jäsenten käyttämää viestintäteknologiaa. Valtaosalla vastaajista, iästä riippumatta, on kannettava tietokone, älypuhelin, pöytätietokone tai tablettitietokone. Tiedon avulla Kadettikunta voi muokata tuottamaansa verkkomateriaalia ja verkkosivuja mahdollisimman käyttäjäystävällisiksi ja eri laitteisiin sopiviksi. Toiminnassa onnistuttu Kysyttäessä mahdollisia epäonnistumisia ja erityisiä onnistumisia toiminnassa esille nousivat onnistuminen koululaisille tarkoitettujen opetusmateriaalien tuottamisessa, veteraanien perinnön vaalimisessa ja arvojen säilyttämisessä. Epäonnistumista koettiin nuorten upseerien sitouttamisessa toimintaan ja nykyaikaisuudessa. Suurin osa kommenteista kertoi kuitenkin onnistumisista, eikä niin sanottuja epäonnistumisia koettu kovin merkittäviksi. Sekä Kadettikunnan viestintä että toiminta yleisesti sai vastaajilta kouluarvosanan hyvä (72 % ja 71 %). Jäsenistön mielipiteet tutkittu monipuolisesti Tutkimusta julkistettaessa Kadettikunnan vuosikokouksessa 26. lokakuuta 2013 puheenjohtaja, prikaatikenraali Jukka Ojala totesi, että jäsenistön mielipiteet on tutkittu kolmessa perättäisessä tutkimuksessa lähes uuvuksiin asti. Tätä tutkimusta edeltäneet tutkimukset olivat upseerikunnan arvotutkimus ja Kylkiraudan lukijatutkimus. Kadettikunnan pääsihteerin mukaan kolmen tutkimuksen tuloksia käytetään Kadettikunnan uuden strategian suunnittelussa, jossa kadettipiirit ovat keskeisesti mukana. Kadettikunnan Heidi Honkamaa verkkosivuja kehitetään saadun palautteen perusteella, ja uudet verkkosivut avataan maaliskuussa Verkkosivuille tulee muun muassa jäsenistölle tarkoitettu keskustelupalsta ja kaikille avoin Kylkiraudan digitaalinen arkisto. Uudet verkkosivut tukevat paremmin myös kadettipiirien ja kadettikurssien viestintää. Kylkirauta julkaistaan edelleen näköislehtenä Kadettikunnan verkkosivuilla. Kylkirauta tulee osallistumaan maanpuolustuskeskusteluun myös sosiaalisessa mediassa oman Facebook-sivun kautta, joka avataan kesällä Risto Sinkko Kadettikunnan toimisto ja tutkimusten tekijät kiittävät kaikkia tutkimukseen osallistuneita. Vastaukset auttavat kehittämään toimintaa ja viestintää entistäkin parempaan suuntaan. Viestintä- ja järjestötutkimuksen tulokset ovat luettavissa Kadettikunnan verkkosivuilla Heidi Honkamaa on humanististen tieteiden kandidaatti. Risto Sinkko on yhteiskuntatieteiden maisteri ja reservin majuri. Kysymys: Pitäisikö Kadettikunnan olla mukana sosiaalisessa mediassa? Kysymys: Kadettikunnan viestintä tavoittaa minut. 45 Kylkirauta 4/2013
48 pääsihteerin palsta Kadettikunnan vuoden 2014 toimintateemana Kadettiupseerit yhteiskunnassa yhteisönä ja yksilöinä Kadettikunnan strategiatyö etenee hyvin, ja meillä on hyvät perusteet ottaa jäsenkunnan mielipiteet huomioon strategian laadinnassa. Kadettikunnan arvotutkimukseen vastasi yli jäsentä, joista puolet on aktiivipalveluksessa. Kylkirauta-lehden lukijatutkimukseen vastasi lähes 700 jäsentä ja Kadettikunnan viestintä- ja järjestötutkimukseenkin yli 600 jäsentä. Tutkimusten vastaajarakenne edusti hyvin Kadettikunnan koko jäsenkuntaa. Kadettikunnan hallitus ja jaostot sekä kadettipiirit analysoivat tutkimustuloksia ensi vuoden aikana omissa työpajoissa. Eversti Ensio Mäkipellon johtama Kadettikunnan valtuuskunta käsittelee strategiasuunnitelmat syyskuussa 2014, ja Kadettikunnan syyskokous päättää 2020-luvun strategialinjauksista lokakuussa Puolustusvoimiin ja Rajavartiolaitokseen kohdistuvat muutokset heijastuvat myös Kadettikunnan toimintaan. Vapaaehtoisen maanpuolustusaatteellisen toiminnan merkitystä ei ole syytä ali arvioida tilanteessa, jossa varuskunta verkosto supistuu ja kertausharjoitustenkin määrä on kovin vähäinen. Kadettikunnan ensisijaisena tehtävänä nähdään myös tulevaisuudessa kadettiupseerien yhteenkuuluvuuden ylläpitäminen ja edistäminen. Kadettikunta on monin tavoin toiminut myös upseerin ammatin arvostuksen säilyttämisen sekä jäsenkunnan ammattitaidon avartamisen hyväksi. Näitäkin tehtäviä pidetään keskeisinä myös tulevaisuudessa. Merkittävimmän jalkatyön aktiivinen jäsenkunta on tehnyt maakunnissa kansalaisten maanpuolustustahdon vahvistamiseksi jakamalla tietoa Suomen turvallisuuspolitiikasta ja maanpuolustuksesta. Maanpuolustustahdon vaaliminen lienee merkittävin haaste tulevaisuudessa. Voidaankin kysyä, ajaako yksilökeskeisyys, omien etujen tavoitteleminen ja globaalin vastuun ottaminen kansallisten perusarvojen ohi. Kadettikunnan osallistuminen maanpuolustus - keskusteluun Keväällä 2014 Kadettikunta järjestää Helsingissä turvallisuuspolitiikan seminaarin, jonka teemana on Vapaaehtoinen maanpuolustuskoulutus osana sotilaallista maanpuolustusta. Seminaarin yhteistoimintaosapuolina ovat Suomen Reserviupseeriliitto, Reserviläisliitto ja Maanpuolustuskoulutusyhdistys. Seminaariin osallistuvat myös puolustusministeriön ja Pääesikunnan edustajat. Kadettikunnan osallistumista turvallisuuspoliittiseen ja maanpuolustuskeskusteluun tuetaan avaamalla ensi kesänä Kylkiraudan Facebook-sivu. Kadettipiirit 90 vuotta Ensimmäisen kadettikurssin upseerit päättivät perustaa puheenjohtaja, luutnantti Matti Alftanin johdolla Kadettikunnan 27. tammikuuta Kadettikunnan säännöt merkittiin yhdistysrekisteriin sosiaaliministeriössä 23. tammikuuta 1924 numerolla Sotaväen päällikkönä oli väliaikaisesti kenraaliluutnantti Ernst Löfström, joka antoi siunauksen asialle. Vastaavasti Jääkäriliitto rekisteröitiin jo vuonna 1922 ja Upseeriliitto joulukuussa Kadettikunta Kadettkåren -sääntöjen tultua merkityksi yhdistysrekisteriin ryhdyttiin kehittämään järjestön toimintaorganisaatiota puheenjohtajana toimineen kapteeni Ragnar Gröningin johdolla. Kadettikunnan johtokunta nimesi ensimmäiset asiamiehet varuskuntiin 4. huhtikuuta Näin muodostui Kadettikunnan ensimmäinen kadettipiirijako. Kadettikunnan ja asiamiesten tärkeimpänä tehtävänä oli jäsenistön yhteis hengen sekä keskinäisen aktiviteetin luominen ja ylläpitäminen. Toisena tehtävänä oli vakiinnuttaa kadettiupseeriston asema Puolustusvoimien muiden upseeriryhmien keskuudessa. Päämääränä oli selkeästi yhtenäisen upseeriston luominen. Johtajan toimintakyky -seminaari Tampereella Kadettikunta jatkaa Nuoret, arvot ja maanpuolustus -hanketta yhdessä Maanpuolustuskorkeakoulun Johtamisen ja sotilaspedagogiikan laitoksen ja Reserviupseeriliiton kanssa. Hankkeen ensi vuoden seminaarissa on mukana edellisten vuosien tapaan myös Poliisiammattikorkeakoulu. Ensi vuoden seminaari käsittelee johtajan toimintakykyä, ja seminaari järjestetään Tampereella Poliisiammattikorkeakoulussa. Kuluneen vuoden seminaarin Äärikäyttäytyminen miten kohdataan, miten johdetaan? kirja julkaistaan keväällä Veteraanien perintö Itsenäinen isänmaa Kadettikunta tukee veteraanien perinnön vaalimista muiden muassa uudistamalla Veteraanien perintö Itsenäinen isänmaa -oppimisympäristön internetsivuston teknisen alustan. Toimenpide on mahdollista toteuttaa Kadettikunnan toimintaa tuke vien tahojen myöntämien avustusten turvin. Hankkeen toteuttaminen mahdollistaa sen, että oppimateriaali on avoimesti kansalaisten ja koululaisten käytettävissä myös tulevaisuudessa. Kadettikunnan toiminnan tukijoita kiittäen ja rauhallista Joulun aikaa toivottaen! Constantem decorat honor Juha Tammikivi juha.tammikivi(at)kadettikunta.fi Kylkirauta 4/
49 toiminta Kadettikunta ry:n kevätkokous Mikkelissä lauantaina Kadettikunta ry:n säätömääräinen kevätkokous järjestetään Mikkelin Kaupungintalon valtuustosalissa (Raatihuoneenkatu 8 10, Mikkeli) lauantaina 29. maaliskuuta 2014 kello alkaen. Kokouksessa käsitellään sääntöjen 10 :ssä mainitut asiat sekä jäsenten Kadettikunnan hallitukselle sääntöjen mukaisesti neljä viikkoa ennen kokousta kirjallisesti lähettämät kokousaloitteet. Äänioikeutettuja kokouksessa ovat kaikki Kadettikunnan jäsenet. Äänestäminen nimetylle jäsenelle annetulla valtakirjalla on sallittu. Kokouspäivän ohjelma Saapuminen Mikkelin Varuskuntakerholle (Vanha Kasarmialue, Rakennus 8, Mikkeli) kello mennessä Esitelmä Mikkelin Varuskuntakerholla Lounas Mikkelin Varuskuntakerholla Siirtyminen Mikkelin kaupungintalolle Sääntömääräinen kevätkokous Mikkelin kaupungintalon valtuustosalissa Päiväjuhla (mm. Mikkelin kaupungin tervehdys, Maavoimia käsittelevä esitelmä, Kadettikunnan ansiomitalien luovuttaminen saajilleen, kahvitilaisuus). Tilaisuuksissa asuna on palveluspuku tai tummapuku. Ilmoittautuminen osallistumisesta eri tilaisuuksiin (lounas, kevätkokous, päiväjuhla) pyydetään tekemään mennessä Sabina Krogarsille ensisijaisesti sähköpostitse sabina.krogars(at)kadettikunta.fi tai puhelimitse Lisätietoja tapahtumasta on saatavilla Kadettikunnan verkkosivulla ja Kylkiraudan numerossa 1/2014 (ilmestyy maaliskuun alussa) sekä Kadettipiireille lähetettävässä kevätkokouskutsussa. Tervetuloa Päämajakaupunki Mikkeliin! Kadettikunnan hallitus ja Etelä-Savon kadettipiiri Kadettikunnan toimisto joulutauolla Joulun aikaan Kadettikunnan toimisto on suljettuna Kylkirauta 4/2013
50 toiminta Kadettikunnan syyskokous Helsingissä Puolustusvoimien sodan ajan vahvuus supistuu huomattavasti Kadettikunnan syyskokous pidettiin Kruununhaan maneesissa Helsingissä 26. lokakuuta Syyskokouspäivän käynnisti puolustusvoimien henkilöstöpäällikön, kenraalimajuri Sakari Honkamaan esitelmä puolustusvoimauudistuksen henkilöstövaikutuksista. Puolustusvoimien rauhan ajan henkilöstön kokonaisvähennys uudistuksessa on noin henkilöä. Sodan ajan henkilöstövahvuus vähenee sotilaasta sotilaaseen. Palkatun sotilashenkilöstön osuus sodan ajan vahvuudesta on vain noin 3,5 prosenttia. Esityksen jälkeen ei jäänyt epäselväksi, että yleinen asevelvollisuus on maamme puolustuksen perusta. Honkamaa totesikin, että yleistä asevelvollisuutta kehitetään keskeisenä osana puolustusvoimauudistusta. Hän mainitsi esimerkkinä, että uudistuksen seurauksena perusyksiköissä on 2,5 kouluttajaa joukkuetta kohden. Henkilöstöpäällikön esityksen jälkeen yhteiskuntatieteiden maisteri Risto Sinkko ja humanististentieteiden kandidaatti Heidi Honkamaa esittelivät Kadettikunnan viestintä- ja järjestötutkimuksen keskeisimpiä tuloksia, jotka ovat luettavissa toisaalla tässä lehdessä. Esitelmien jälkeen Sotavahinkosäätiön varapuheenjohtaja, yhteiskuntatieteiden maisteri Jaakko Valve ja säätiön hallituksen jäsen, kenraaliluutnantti Ilkka Aspara luovuttivat Sotavahinkosäätiön myöntämät maanpuolustustyön tunnustusstipendit euron stipendit saivat everstiluutnantti, director cantus Matti Orlamo, everstiluutnantti Seppo Toivonen, sotilasprofessori, everstiluutnantti Aki-Mauri Huhtinen, majuri Reino Laajaniemi ja Pohjanmaan kadettipiiri. Kadettikunnan puheenjohtaja, prikaatikenraali Jukka Ojala kiitti kadettipiirejä hyvästä toiminnasta. valittiin yksimielisesti lippueamiraali Veijo Taipalus, joka palvelee Maanpuolustuskorkeakoulun rehtorina. Kadettikunnan varapuheenjohtajana valittiin jatkamaan eversti Esa Salminen Helsingin kadettipiiristä. Hallitukseen valittiin uusina jäseninä Merisotakoulussa palveleva kapteeniluutnantti Mikko Sistonen ja Kadettitoverikunnan varapuheenjohtajana toimiva kadetti Konsta Hirvonen. Entisinä hallituksen jäseninä valittiin jatkamaan ilmavoimissa palvellut eversti Kai Vainio, Kadettikoulun johtajana palveleva eversti Harri Niska nen, puolustusvoimien viestintäpäällikkönä aloittava everstiluutnantti Mika Kalliomaa, turvallisuuskomitean sihteeristössä palveleva everstiluutnantti Vesa Valtonen, Rajavartiolaitoksessa palveleva majuri Sami Mattila ja Pääesikunnassa palveleva kapteeni Annukka Ylivaara. Kadettikunnan toiminnantarkastajiksi valittiin eversti Ensio Mäkipelto ja majuri, kauppatieteiden ylioppilas, MBA Jorma Komulainen sekä varatoiminnantarkastajiksi majuri, kauppatieteiden maisteri Lasse Härkönen ja majuri, ekonomi Matti Krannila. Hallituksen toimikausi alkaa 1. tammikuuta Kylkirauta mukaan sosiaaliseen mediaan Kadettikunnan toimintateemaksi vuodelle 2014 päätettiin Kadettiupseerit yhteiskunnassa yhteisönä ja yksilöinä. Teema tulee näkymään Kylkirauta-lehden artikkeleissa. Ensi vuoden toiminnassa korostuu Kadettikunnan strategiasuunnittelu, Lippueamiraali Veijo Taipalus Kadettikunnan ruoriin Kadettikunnan puheenjohtajan, prikaatikenraali Jukka Ojalan seuraajaksi Heidi Honkamaa ja Risto Sinkko esittelivät Kadettikunnan viestintäja järjestötutkimuksen tuloksia. Kylkirauta 4/
51 toiminta joka viimeistellään kadettipiirien edustajien kanssa Kadettikunnan valtuuskunnan kokouksessa syksyllä. Strategiatyön perustaksi on toteutettu Kadettikunnan arvotutkimus, Kylkiraudan lukijatutkimus ja juuri valmistunut viestintä- ja järjestötutkimus. Strategiatyön yhteydessä laaditaan myös Kadettikunnan ensimmäinen viestintästrategia. Toiminnan ja viestinnän kehittämisessä edetään siten, että ensi vuonna avataan Kadettikunnan uudet verkkosivut ja Kylkiraudan Facebook-sivu. Verkkosivut tukevat erityisesti kadettipiirien ja kadettikurssien viestintää. Sivustolle avataan myös Kylkiraudan digitaalinen arkisto. Kylkiraudan Facebook-sivulla osallistutaan turvallisuuspoliittiikka- ja maanpuolustuskeskusteluun sosiaalisessa mediassa ja aktivoidaan jäsenistöä siihen. Veteraanien perinnön vaaliminen Kadettikunnan tuottaman ja ylläpitämän Veteraanien perintö Itsenäinen isänmaa -oppimisympäristön internetsivuston teknisen alustan uudistaminen on jo aloitettu, ja se valmistuu ensi vuonna. Internetsivustolle on kohdistunut vuosina yli 11 miljoonaa tietohakua. Jotta oppimisympäristö olisi kansalaisten ja koululaisten käytettävissä mobiililaitteissa ja uusissa tietokoneissa myös tulevaisuudessa, sen tekninen alusta päivitetään vastaamaan teknologian ja tekniikan kehitystä. Tuetaan pienimpiä kadettipiirejä Jäsenmaksu päätettiin pitää ennallaan 27 eurossa, josta Helsingin kadettipiirille palautetaan piiritukea 7 euroa ja jäsenmäärältään pienimmille kadettipiireille 15 euroa (Etelä Häme, Hankoniemi, Pohjois-Satakunta, Etelä Satakunta, Pohjois-Karjala, Pohjois-Lappi) ja muille kadettipiireille 10 euroa kutakin maksanutta jäsentä kohden. Kadeteilta ei edelleenkään kerätä jäsenmaksua heidän opiskeluaikanaan. Kokouksen jälkeen pidettiin kadettipiirien puheenjohtajien ja Kenraalimajuri Sakari Honkamaa esitelmöi puolustusvoimauudistuksen henkilöstövaikutuksista. sihteerien neuvottelutilaisuus. Puheenjohtaja, prikaatikenraali Jukka Ojala kiitti kadettipiirejä hyvästä toiminnasta ja aktiivisesta maanpuolustustyöstä kansalaisten ja koulunuorison parissa. Pääsihteeri Sotavahinkosäätiön maanpuolustusstipendit luovuttivat varapuheenjohtaja Jaakko Valve ja kenraaliluutnantti Ilkka Aspara. 49 Kylkirauta 4/2013
52 toiminta Kaaderitanssiaiset Kadettikunnan puheenjohtaja Jukka Ojala vastaanottamassa vieraita vaimonsa Pian kanssa. Juha ja Tuija Pekkola Helsingin piiristä ja Markku Jämsä ja Tanja Pänkälä Keski-Suomen piiristä. Iloisia juhlijoita. Kadetit tulkitsevat Juuan Villeä. Juhlasali täyttyi juhlavieraista, jotka edustivat kadettikursseja Perinnejaoston puheenjohtajan pöytäkunta. Kylkirauta 4/
53 toiminta Kadettikunnan tärkeimpiä tapahtumia vuonna 2014 Kadettikunnan 93. vuosipäivän juhlatilaisuudet kadettipiireittäin Kylkirauta numero 1 ilmestyy viikolla 10 Kadettikunnan uudet kotisivut avataan Kadettikunnan kevätkokous Mikkelissä Kadettipiirien strategiatyöpajojen palaute hallitukselle mennessä Turvallisuuspolitiikan seminaari Helsingissä Kadettikunnan, Suomen Reserviupseeriliiton, MPKK:n Johtamisen ja sotilaspedagogiikan laitoksen ja Poliisiammattikorkeakoulun yhteisen arvoseminaarin 2013 Äärikäyttäytymisen kohtaaminen kirjan julkistaminen Kaaderilaulajien kevätkonsertti Helsingin Ritarihuoneella Kadettikunnan valtuuskunnan puheenjohtajiston kokous Helsingissä 7.5. Kadettikunnan hallituksen strategiaseminaari Upseerijärjestöjen yhteistoimintaelimen (YTE) 4.6. juhlallisuudet Etelä-Karjalan Kadettipiirin sotahistorian seminaari Tulimyrskyn keskellä Jatkosodan suurhyökkäyksen torjunnan 70-vuotisjuhlaseminaari Lappeenrannassa Kylkirauta numero 2 ilmestyy viikolla 25 Kylkirauta-lehden Facebook-sivu avataan XVI Kaaderigolf pelataan Tuusulassa Kadettikunnan strategia-asiakirjat toimitetaan valtuuskunnalle ja kadettipiireille 1.8. mennessä Kadettikunnan valtuuskunnan kokous Helsingissä Kylkirauta numero 3 ilmestyy viikolla 41 Kadettikunnan arvoseminaari Tampereella Kaaderilaulajien 20-vuotisjuhlakonsertti Ritarihuoneella Kaaderitanssiaiset Santahaminassa Kadettikunnan syyskokous Helsingissä Kylkirauta numero 4 ilmestyy viikolla 51 Kadettikunnan tapahtumista tiedotetaan Kylkirauta-lehdessä ja Kadettikunnan verkkosivuilla Lisäksi tehostetaan sähköpostitiedottamista ennen kutakin tapahtumaa. Pääsihteeri Hyvät Yhteistyökumppanit! Rauhallista Joulua ja Menestystä Tulevalle Vuodelle! 51 Kylkirauta 4/2013
54 toiminta Tammikuun tarjous Kadettiupseerit matrikkeli Kadettikunta ry ja Upseeriliitto ry ovat tuottaneet yhdessä Kadettiupseerit matrikkelin. Matrikkeli on korkeatasoisin ja laajin upseerimatrikkeli, joka on koskaan Suomessa valmistettu. Kadettiupseereja on valmistunut itsenäisyyden aikana lähes henkilöä. Matrikkelin normaali myyntihinta on 80 euroa + postimaksu (12 euroa). Matrikkelin hinta tammikuussa 2014 on 75 euroa sisältäen postikulut. Tilaukset pyydetään tekemään ensisijaisesti sähköpostilla Kadettikunnan toimistonhoitaja Sabina Krogarsille: sabina.krogars(at)kadettikunta.fi, puhelin Kadettikunnan jäsenmerkki Kadettikunnan jäsenmerkkiä, joka on upseerin tutkinnon pienoismerkki (pinssi), on jälleen saatavissa Kadettikunnan toimistosta. Hinta 20 euroa + postimaksu 1 euro. Jäsenmerkki on tarkoitettu käytettäväksi siviilipuvussa. Tilaukset Sabina Krogarsille: sabina.krogars(at)kadettikunta.fi tai puhelin Ostamme sotahistoriallista kirjallisuutta ja upseerikirjastoja. Aliupseeriliitto ry onnittelee 95 v Puolustusvoimia AntikvAriAAtti Pufendorf p pufendorf@antikvaari.fi Kylkirauta-lehden toimitus ja Kadettikunnan toimisto toivottavat Kylkiraudan lukijoille Rauhallista Joulua ja Menestyksellistä Vuotta Kylkirauta 4/
55 toiminta Veijo Taipalus Kadettikunnan puheenjohtajaksi Kadettikunnan syyskokous valitsi yhdistyksen uudeksi puheenjohtajaksi vuoden 2014 alusta lukien lippueamiraali Veijo Taipaluksen. Hän seuraa tehtävässään Kadettikuntaa viimeisen kahden vuoden ajan luotsannutta prikaatikenraali Jukka Ojalaa. Lippueamiraali Taipalus palvelee Maanpuolustuskorkeakoulun rehtorina. Mika Kalliomaa Kylkiraudan uudeksi päätoimittajaksi Kadettikunnan hallitus on kutsunut Kylkiraudan uudeksi päätoimittajaksi lehdestä 1/2014 lukien eversti, sotatieteiden tohtori Mika Kalliomaan. Hän seuraa tehtävässään komentaja Juha-Antero Puistolaa. Eversti Kalliomaa aloittaa puolustusvoimien viestintäpäällikkönä vuoden 2014 alussa. Painavaa laatua. Kun tarvitset painotuotteellesi laadukkaan toteuttajan, palvelemme Sinua kustannustehokkaasti ja laadukkaasti. Monipuolinen konekantamme sopii yhtä hyvin ykköskappaleisiin tai miljoonapainoksiin. Haluttessasi voimme tarjota palvelun avaimet käteen -periaatteella, tuotteen suunnittelusta postitukseen. Ota yhteyttä myyntiimme, autamme valitsemaan painotuotteellesi kustannustehokkaan ja laadukkaan ratkaisun. 53 Kylkirauta 4/2013
56 ajankohtaista Kadettikurssi 55 ja Merikadettikurssi 40 Hämeenlinnassa Kurssimme vuositapaaminen oli 30. elokuuta 2013 Hämeenlinnassa. Kurssiveljet Erkki Kauppinen, Jaakko Martikainen, Maunu Uoti ja Matti Järvinen olivat huolehtineet oivista järjestelyistä. Meitä oli paikalla yli kaksikymmentä. Tapasimme Parolassa Panssarimuseolla, jossa Kauppisen Eki esitteli museon kehittämistä ja sen kalustoa. Hän kertoi mukaansatempaavalla tavalla panssari- ja panssarintorjuntajoukkojen kalustosta ja sen kehittämisestä sekä historiasta ja osallistumisesta taisteluihin. Ekillä ja Manulla, jotka ovat tehneet pitkän päivätyön Panssarimuseon kehittämisessä, oli mielenkiintoista tietoa niin sodassa kalustoa käyttäneistä veteraaneista kuin itse sotatapahtumistakin. Varuskunnan ruokalassa nautitun lounaan jälkeen Antikaisen Hannu kertoi Parolan Leijonalla muistomerkin ja paikan historiasta. Täällä keisari Aleksanteri II tarkasti 29. heinäkuuta 1863 sotajoukkoja ja J. V. Snellman neuvotteli hänen kanssaan suomenkielen tasavertaisesta asemasta virkakielenä ruotsinkielen rinnalla. Museo Militarian johtaja, kurssiveli Jaakko Martikainen esitteli Tykistömuseosta, Pioneerimuseosta ja Viestimuseosta koostuvan uuden museon perustamista. Vaikka kehittämistyö onkin vielä kesken, oli toukokuussa avattu museo jo saatu upeaan kuntoon. Vierailimme myös Linnanniemen museoalueeseen kuuluvassa vankilamuseossa. Se on Suomen ensimmäinen sellivankila, ja sieltä löytyy muun muassa viimeisiä alkuperäisessä asussa olevia sellejä. Piparkakkutalossa nautitun illallisen aikana Peltolan Jami luki Perinteiden isän Erkki Rajamäen lähettämän tervehdyksen ja hänen hienon runonsa Veljeydestä. Museo Militariassa pidimme kurssikokouksen, jossa Kari Rimpi esitti meille ystävällisen kutsun saapua ensi vuoden elokuun 20. päivänä Lappeenrantaan. Sovimme Helsingissä pidettävistä lounastapaamisista ja keskustelimme myös tulevasta 45-vuotistapaamisestamme Turussa. Matti Vartiainen Kadetti 5581 Kylkirauta 4/
57 ajankohtaista Kadettikurssi 64 ja Merikadettikurssi 48 kurssitapaaminen Kadettikurssi 64 ja Merikadettikurssi 48 valmistui vuonna vuotistapaaminen toteutettiin Helsingissä Merisotakoulun tiloissa 17.elokuuta Paikalle tapaamiseen saapui 17 kurssiveljeä osa avecien kanssa. Parempia puoliskoja oli paikalla kymmenen. Kadettikurssilta 64 ja Merikadettikurssilta 48 valmistui 97 luutnanttia, joista vielä kuusi on palveluksessa. Kaikkiaan 84 on eronnut palveluksesta, ja joukostamme on poistunut seitsemän kurssiveljeä. Kurssi on päättänyt järjestää virallisia kurssitapaamisia 3-4 vuoden välein ja epävirallisia joka vuosi isompien tapaamisien väleissä. Kurssin toimihenkilöiksi kadettivääpeli Mika Peltosen avuksi valittiin kurssi isännäksi Martti Sahrakorpi ja rahastonhoitajaksi Jarmo Valtimo. Tapaamisten järjestelytoimikuntaan valittiin Maavoimista Seppo Toivonen, Merivoimista Jukka Viitanen, Ilmavoimista Markku Määttänen ja Rajavartiolaitoksesta Urpo Leppänen. Kurssikokouksessa kuultiin kurssiveli Erkki Pekosen tiivis esitys tämän hetken rauhanturvaamistilanteesta ja sen näkymät YK:n näkökulmasta. Kurssikokouksen jälkeen oli vuorossa pakollinen saunominen Merisotakoulun saunassa, jonne paikalla olijat mahtuivat vaivatta yhdellä kertaa nauttimaan suuren saunan hyvistä löylyistä. Ilta päättyi erinomaiseen buffetruokailuun, joka kruunasi illan. Kiitokset tapaamisen vastuuhenkilöille, jotka olivat hoitaneet järjestelyt erinomaisesti. Seuraavaksi kurssi tapaa Kaakonkulman suunnalla vuonna Ari Parkkola Kadetti 6459 Kadettikurssin 64 ja Merikadettikurssin 48 kurssitapaamiseen osallistuneet Merisotakoulussa. 55 Kylkirauta 4/2013
58 Ääneen ajattelu mahdollistaa ajatusten jakamisen, kirjoittaminen mahdollistaa syvällisen pohdinnan. Tämän ajatuksen siivittämänä päätimme kirjoittaa ajatuksemme yhteisen pohdintamme tueksi ja jakamiseksi. Yritämme välttää kirjoittamista itsestämme, mutta koska käytämme kokemustamme testialustana, emme täysin voi välttyä henkilökuvilta. Tarinamme alkoi elokuussa 2012 yhteisellä aamulenkillä Aulangolla heitetystä harmittoman tuntuisesta ajatuksesta. Ennen Vanajaveden ylittävää rautatiesiltaa olimme päättäneet testata itsemme. Pro Causa tarkoituksen vuoksi oli syntynyt. Tavoite oli selkeä: vuoden päästä tietäisimme, kuinka pitkälle 24 tunnissa pääsee Helsingin Kauppatorilta hiihtäen, pyöräillen, uiden ja kävellen. Vuosi on nyt kulunut. Toimintakyky kuorii sotilaan identiteetin kerros kerrallaan Toimintakyvystä päällimmäisenä näkyy fyysinen kerros. Pystymme siirtymään Hiihdon alkutyönnöt. ajankohtaista 24 tunnin suoritus 12 tuntia jaloilla, 12 päällä paikasta toiseen, koska elimistömme muuttaa kehossamme varastoituneena olevan energian liikunta-, hengitys- ja verenkiertoelimistön sekä hermolihasjärjestelmän avulla liikkeeksi. Energiaaineenvaihdunnan näkökulmasta me ihmiset olemme hybridimoottoreita, jotka käyttävät välittömiä energianlähteitä, hiilihydraatteja, rasvoja ja jopa proteiineja. Pitkäkestoisissa suorituksissa jaksaminen riippuu fyysisestä kunnostamme. Erottamattomana osana fyysistä toimintakykyä ovat muutkin fyysiset tekijät, kuten elimistön vireystila, terveys, ravinto ja nesteytys sekä tarkoituksenmukainen pukeutuminen. Psyykkinen toimintakyky on kytkeytynyt vahvasti fyysisen toimintakyvyn tueksi ja toisinpäin. Jossakin suorituksessa jaksaminen riippuu usein myös psyykestä, ja tiedämme, että hyvä fyysinen toimintakyky luo pohjan henkiselle jaksamiselle. Jollain veteen piirretyn viivan tapaisella erittelyllä eettinen toimintakyky irrottautuu psyykkisestä ulottuvuudesta. Jo vahvasti identiteettiin liimautuneella tavalla eettinen toimintakyky ohjaa valintojamme toiminnan aikana. Sotilas toimii harvoin yksin. Sosiaalinen toimintakyky on tärkeä tekijä liitettäessä toimintakykyiset sotilaat suorituskykyiseksi joukoksi tai meidän tapauksessamme taistelijapariksi. Tällaisella, ehkä tieteellisestä näkökulmasta vähän kömpelöllä, tavalla maalasimme itsellemme toimintakyvyn kehikon, jonka keskiöön asetimme itsemme pohtimaan kaikkea toimintakyvystä oppimaamme. Fyysinen toimintakyky Toimintakyvyn fyysinen ulottuvuus saattaa usein korostua, kun tarkastellaan sotilaan toimintakykyä. Lähtökohtanahan on, että sotilaan tulee olla kenttäkelpoisessa kunnossa ja kyetä joukkonsa osana sen suoritevaatimuksiin. Puolustusvoimien palkattu henkilöstö suorittaa kenttäkelpoisuustestit, joilla pyritään huolehtimaan sotilaallisten perusvalmiuksien olemassaolosta liikkumiskyvyn, suunnistus- ja ampumataidon ja lihaskunnon osalta. Testit eivät kuitenkaan ole mikään aukoton mittari tai ehdoton totuus. Jo pelkästään rauhan ajan harjoitukset, normaalista virkatyöstä puhumattakaan, asettavat fyysiselle toimintakyvylle vaatimuksia. Meidän tulee selviytyä niin maastoharjoituksista, pitkistä työpäivistä, opiskelusta kuin askareista perheen ja kodin parissakin. Kehomme on eräänlainen osaamisen kuljetusalusta. Siksi on tärkeää, että fyysisesti olemme jatkuvasti sellaisessa kunnossa, että toimintakyvyn tämäkin osa-alue on tasapainossa. Pro Causa -hiihtomme lähtöajankohdaksi valikoitui 9. maaliskuuta 2013 kello 8.00, ja lähtöpaikkana oli alkuperäisen suunnitelmamme mukaisesti Kauppatori. Välineinä olivat Puolustusvoimien sukset, siteet ja sauvat. Vanhan puolustusvoimallisen fraasin mukaisesti sukset helpottavat liikkumista, etenkin talvella. Etenimme 24 tunnin aikana tuskaiset 94 kilometriä, joista reilut 30 kilometriä alustalla, jolla suksilla ei yleensä liiku Kylkirauta 4/
59 ajankohtaista ta. Suksilla eteneminen oli käytännössä kävelyä painot jaloissa, sillä lumitilanne ja erityisesti valtatien140 pientareen pohja eivät suosineet perinteistä hiihtotekniikkaa. Yön alin lämpötila oli kuitenkin 27 astetta, joten sääolot olivat hyvin talviset. Hiihdon aikaiseen huoltoomme saimme kaksi autokuntaa, jotka toimivat 12 tunnin vuoroissa. Pyöräilyyn lähdettiin 18. toukokuuta 2013 kello 8.00 tutusta paikasta, Kauppatorilta. Ajoimme rytmillä, jossa tunnin ajon jälkeen pidimme viiden minuutin huoltotauon. Pyöräilymme huollon järjestimme matkailuauton ja sitoutuneen huoltojoukon avulla. Kokemuksemme mukaan pyöräily on sujuva tapa edetä, mutta 24 tunnin yhtäjaksoinen pyöräily on fyysisesti ja psyykkisesti raju suoritus. Suoritustamme auttoi merkittävästi erittäin hyvä sää. Matkanteko olisi ollut moninkertaisesti haastavampaa, jos sää ei olisi ollut lähes tuuleton ja sateeton. Sadetta saatiin vain alkumatkasta. Pyöräilyä motivoi ensimmäisen sadan kilometrin aikana tehty havainto siitä, että kahdeksan minuutin aikana etenimme saman matkan, johon hiihdossa käytimme tunnin. Pyöräilijöiden tunnelmia 24 tunnin jälkeen. Pro Causa tarkoituksen vuoksi - Luuydinrekisteri (tammikuusta 2014 kantasolun luovuttajarekisteri) on osa Suomen Punaisen Ristin veripalvelua - Rekisteriin kuuluu noin jäsentä. - Veren kantasolujen siirtoa käytetään hoitona muun muassa leukemiassa eli verisyövässä. Kantasolusiirteellä pyritään korvaamaan syöpäpotilaan pahanlaatuiset solut terveillä kantasoluilla. Usein kantasolusiirto on potilaan viimeinen toivo parantua sen jälkeen, kun kaikki muut keinot on käytetty. - Lisätietoja Lokakuun ensimmäisenä lauantaina kello 8.00 seisoimme taas Kauppatorilla. Suuntasimme kohti pohjoista kävellen. Kävely on haastava laji. Toiminnallisesti ajateltuna kävelyssä on koko vartalo mukana. Kävely on eräänlaista hallittua kaatumista eteenpäin, jossa jalkateriin kohdistuvat jarruttavat ja kiihdyttävät voimat tuhansia kertoja toistettuna ovat haaste fyysisen toimintakyvyn turvaamisen kannalta. Laskimme, että 24 tunnin suorituksen aikana otimme arviolta askelta. Kävelytekniikkaan kohdistuu tuollaisissa määrissä erityisen suuri huomio, sillä väärät liikeradat alkaen hartian kierrosta aina jalkaterän ponnistusvaiheeseen kertaantuvat matkan edetessä. Ensimmäisen 12 tunnin aikana ei juuri ilmennyt mainittavia ongelmia, mutta toisen12 tunnin aikana havaitsimme, että askelvirheet, kävelyharjoittelun puute, sopimattomat varusteet ja hermoston väsyminen hidastivat lopulta etenemistämme ja tekivät kävelystä ajoittain tuskaista. Sovimme lähtiessämme, että kävelemme rytmillä, jossa 55 minuutin kävelyn jälkeen pidämme viiden minuutin tauon. Tauoilla pyrimme venyttelemään, kaivoimme repuistamme syötävää ja poistimme kuona-aineita. Viimeisten tuntien aikana lipsuimme huomattavasti tästä rytmistä, joten havaintona on se, että väsyneenä kurinalaisuus ja suunnitelmassa pysyminen korostuvat. Psyykkinen ja eettinen toimintakyky Constantem Decorat Honor. Kunniaa tekemämme tempauksen kaltaisella suorituksella ei luonnollisestikaan jaeta, eikä haeta. Raadollisesti voidaan todeta, että eihän tempauksemme osoittanut kovinkaan laadukasta arviointikykyä, sillä viikonloppuja voi varmasti viettää mielekkäämminkin. Päädyimme kuitenkin toteuttamaan tämän hankkeen, sillä meitä kiinnosti tehdä matka omaan itseemme. Huomasimme, että kestävyys sekä henkiseltä että fyysiseltä kannalta tarkasteltuna ovat varsin mielenkiintoisia ilmiöitä. Se on lujuutta, ei kovuutta, mikä saa taipumaan, mutta ei taittumaan, ja nousemaan uudelleen. Emme ole varmoja, milloin kyseessä on psyykkinen ja milloin eettinen ulottuvuus. Hyvin pitkäkestoisissa suorituksissa kestävyydessä on toki hitunen fyysistä kestävyyttä, mutta voittopuolisesti kokemuksemme mukaan se on ennen kaikkea psyykkinen tekijä. Jokin saa jaksamaan vielä senkin jälkeen, kun ei enää jaksa. Siinä näyttää olevan myös harjoituksen tuomia avuja. Mitä useammin olet siirtänyt jaksamisen rajapyykkiä eteenpäin, sitä helpompi on pyykkiä siirtää uudelleen. Samoin henkisiä työkaluja jaksamiseen näköjään löytyy, kuten eri asioiden laskeminen tai artikkelin suunnittelu. Yhdeksi tärkeäksi asiaksi huomasimme sen, että ilman Soluista elämää -viestiä olisi suoritusten järjettömyys saattanut syödä jatkamisen motivaation yön vaikeina tunteina. Psyykkiseen jaksamiseen liittyy varmasti jollain tavalla saatu koulutus ja ammatin tuoma kokemus. Kadettiupseerien ammatilliseen kasvuun kuuluu kadeteista saakka päämäärätietoisuus ja peräänantamattomuus, jota taas testattiin useaan kertaan suoritusten aikana ja niitä ennen. Joku voisi sanoa, ja sanoikin, että eikö itse keksityn voi jättää tekemättä, kun univelkaisena, kiireen keskellä ja kenties vähän flunssaisena valmisteltiin pyöräilyä, joka veisi koko viikonlopun. Voimmeko siis olla oman psyykkisen latauksemme vankeja? Ehkä tässä tulee rajapinta psyykkisen ja eettisen toimintakyvyn väliin. Mitä on siis eettinen toimintakyky? Mutkat suoriksi -tulkintamme on, että kyseessä on tehtyjen päätösten ja tekojen taustalla olevat ajatukset oikeasta ja väärästä. Meidän kokemuksemme tässä harjoitteessa ulottuu eettiseen pohdintaan siitä, miksi teemme tätä. Alusta saakka pohdimme, voisiko tempauksella viedä jotain viestiä. Jurin vuodesta 1994 alkanut pitkäaikainen yhteistyö Suomen Punaisen Ristin veripalvelun kanssa tuotti lähes automaattisen vastauksen. Pelastamme tuntematonta potilasta -viesti antoi vahvan eettisen latauksen matkaamme. Konkreettisesti aamuyöllä 27 asteen pakkasessa sukset jalas 57 Kylkirauta 4/2013
60 ajankohtaista Pyöräilyn hurmaa... sa lunta etenemisreitillä etsiessämme voimia tuotti ajatus siitä, joku joskus saattaisi pelastua meidän rekrytoiman luuydinluovuttajan pelastamana. SPR:n turvallisuutta korostava lähestymistapa yhteistyöhömme vahvisti myös meidän ajatteluamme yltiöpäisyyden välttämisestä. Turvallisuus on arvo, jota halusimme vaalia kaikissa etenemismuodoissa viimeiseen asti. Mielestämme todellinen eettinen toimintakyky olisi testattu, jos olisimme aidosti joutuneet puntaroimaan matkan keskeyttämistä turvallisuuden vuoksi. Emme tosin tiedä, kuinka kaukana tästä rajasta olimme. Olisiko järkevää ollut lopettaa itse keksimämme testi sormien, varpaiden, polven tai vaikka sydänlihaksen säästelemiseksi? Tämä lienee eettinen kysymys, jota jäämme edelleen pohtimaan. Yhden eettispohjaisen päätöksen teimme: 24 tunnin uiminen ei ole turvallisuuden vuoksi järkevää, joten sitä emme tee. Ehkä siinä osoitimme itsellemme, että meillä on joidenkin syvällisimpien kerrosten päätöksentekokykyä. Fyysinen, psyykkinen ja varsinkin sosiaalinen toimintakyky olisivat kyllä työntäneet meidät märkäpuvuissa kolera-altaaseen kokeilemaan. Olisimme kuitenkin tehneet karhunpalveluksen läheisillemme, sillä uintireitti olisi vaatinut ison joukon huolto- ja turvallisuusihmisiä matkan varrelle. Sosiaalinen toimintakyky Sosiaalista toimintakykyä pohtiessamme palaamme taistelijapariin. Kaverin tuki sai yrittämään ja ylittämään omat rajat. Meidän tapauksessamme monessa aiemmassa tilanteessa testattu luottamus ja kadettiveljeys helpotti sosiaalisen ulottuvuuden aikaansaamisessa. Johtajina jäimme pohtimaan, olisiko tilanne ollut erilainen ventovieraan tai taustaltaan epätasaisemman taistelijaparin kanssa. Millä olisimme johtajina saaneet joukon hitsattua yhteiseen tavoitteeseen? Sotilaan toimintakykyyn kuuluu vahva sosiaalisen vuorovaikutuksen ulottuvuus. Sotilas ei voi valita ryhmäänsä. Erityisesti johtajana hänen pitää pärjätä tiukassa paikassa kaikkien kanssa ja kannustaa kaikkia. Ehkäpä meidän välillämme valitsi klassinen kaveria ei jätetä -tunneside. Mutta syntyykö se kaikkien kanssa? Onko se pohjimmainen olettamus sotilasyhteisössä? Kokeilimme suorituksemme aikana myös sosiaalisen median tehoa sosiaalisen toimintakyvyn tukena. Facebookin Pro Causa -ryhmämme kautta saimme konkreettista tukea väsymyksen ja kivun keskelle. Emme ole varmoja siitä, oliko sosiaalisen median käytön taustalla hullun yllytys tai egoistin huomionkipeys, mutta joka tapauksessa ystäviltä saatu tuki suorituksen aikana ja sen jälkeen oli merkittävä tekijä psyykkiselle toimintakyvylle. Mitä siis opimme? Vuosi on kulunut ja olemme oppineet, että 24 tunnissa pääsee hiihtäen, pyörällä ja kävellen 24 tuntia. Tärkeämpää meille oli siis matkaan käytetty aika kuin itse matkan pituus. Lisäksi olemme oppineet paljon omista henkilökohtaisista rajoistamme ja ehkä siirtäneet rajoja sinne kuuluisalle epämukavuusalueelle. Olemme myös oppineet toisistamme ja toisiltamme. Kenties Pro Causa tarkoituksen vuoksi tarkoittaa konkreettisten haasteellisten ja hölmöjenkin tavoitteiden asettamista, koska elämä on muuten liian yksitoikkoista. Kuten Yhdysvaltain presidentti John F. Kennedy puhuessaan kuulento-ohjelman haasteista ja tavoitteen saavuttamisen tärkeydestä vuonna 1962 totesi: Ei siksi, että ne olisivat helppoja, vaan siksi, että ne ovat vaikeita. Ennen ensimmäisenä suoritettua hiihtoa arvelimme, että ensimmäiset 12 tuntia tulee olemaan urheilua ja seuraavat 12 tuntia on psyykkistä harjoitusta. Näin kävi joka kerralla. Sotilaan toimintakyvyn uudet oivallukset lienevät myös yksi oppimisjälkemme. Toivomme, että lukija on oivaltanut myös omakohtaisesti toimintakyvyn moniulotteisuuden. Siksi kannustammekin rohkeasti kokeilemaan omia rajoja sekä auttamaan myös muita saavuttamaan tavoitteensa tarkoituksen vuoksi. Juri Haverinen Kadetti 8563 Mika Kalliomaa Kadetti 7645 Kylkirauta 4/
61 Uusinta teknologiaa edustavat tuotteet ja ratkaisut taktiseen kommunikaatioon EB TACTICAL WIRELESS IP NETWORK EB TOUGH VoIP TACTICAL PHONES Elektrobit (EB) Tutkijantie 8, Oulu Puh EB SOLDIER TERMINAL PLATFORM PARASTA PAIKALLISTA PALVELUA
62 Elektrobit EB Tactical Wireless IP Network Elektrobit EB Tactical Wireless IP Network Digitalisoituvan taistelukentän tuki (osa 1) Maavoimien uusi hajautettu taistelutapa edellyttää johtamisjärjestelmiltä reaaliaikaisempaa tilannekuvaa ja kykyä panna käskyt toimeen nopeasti ja luotettavasti. Taktisen tiedonsiirron murros kenttäradio- ja kenttäpuhelinverkoista Internet Protocol (IP) -pohjaiseksi täyden palvelun verkoksi on meneillään. Maavoimien johtamisjärjestelmän M12 ja M18 uudistukset siirtävät johtamisen tukijärjestelmineen, kuten puhepalvelun ja tilannekuvan, taktisiin tietoverkkoihin. Nämä liittyvät saumattomasti kiinteiden verkkojen palveluihin mahdollistaen itsenäisen toimintakyvyn. Verkkojen verkko Reaaliaikainen yhtenevä tilannekuva mahdollistaa erillään olevien osien yhteisen toiminnan. Lisäksi johtaminen tarvitsee onnistuakseen puheen, sanomien ja tilannekuvan hyödyntämisen joustavasti ja tilanteeseen sopivin keinoin. Yhteisten palvelujen käyttö digitalisoituvalla taistelukentällä edellyttää toimiakseen verkon, joka ei koostu itsenäisistä saarekkeista. Tarvitaan verkkoja, jotka yhdessä muodostavat käyttäjille näkymättömän tiedonsiirron alustan, niin sanotun verkkojen verkon. Verkkojen verkon odotetaan toimivan automaattisesti siten, että se mahdollistaa koko verkon käytön ilman liittyvän käyttäjän jatkuvaa aktiivista operointitoimintaa. Tällöin mahdollistetaan verkon osien käyttö organisaatiotasoilla, joissa ei ole viestikoulutettua henkilöstöä. Joukkomäärän supistuessa ja verkon ulottuessa yhä alemmille tasoille sekä laajemmalle eri joukkoihin (kuten tukeviin aselajeihin) on välttämätöntä, että sen käyttö onnistuu lyhyen koulutuksen jälkeen ja vähin käytönaikaisin aktiivitoimin. Taistelunkestävyys Verkkojen verkossa taistelunkestävyys toteutetaan mahdollistamalla verkon rakenteen vapaa muodostuminen ja jakautuminen sekä uudelleenrakentuminen eri verkkotopologiaan, eri aliverkkojen käyttäminen itsenäisesti ja runkoverkon hyödyntäminen liittämään kaukana toisistaan olevia osia toisiinsa. Oleellinen osa taktisen verkon taistelunkestävyyttä on se, että mikään verkon elementeistä ei aiheuta verkosta poistuessaan koko verkon kaatumista. Käyttäjän kannalta on tärkeää, että liittyminen verkkoon voidaan tehdä vapaasti eri kohdista verkkoa. Liikkuvuus ja liikkeen aikainen yhteydellisyys voidaan parhaiten saavuttaa hyödyntämällä langattomia yhteyksiä. Verkkojen verkko muodostuu tehokkaimmaksi silloin, kun langallisia ja langattomia yhteyksiä voidaan vaihtaa vapaasti yhteysväleittäin saman verkon sisällä. Aiemminhan jaettiin erikseen langattomat ja langalliset verkot omiksi toiminnallisiksi osikseen. Tietoturva Tietoturvaratkaisujen on tuettava tiedon salaamista eri tasoilla siten, että tietoturva voidaan rakentaa koko verkkoa koskevaksi sen päästä päähän -ratkaisuksi, ilman riskipitoisia ketjun välillä tapahtuvia salaus avaaminen uudelleensalaus toimintoja. Tietoturvaa täydentäviä ratkaisuja ovat yksittäisiin yhteysväleihin tarvittaessa lisättävät salaukset, kuten langattomien yhteyksien ilmarajapinnan salaus (transec) sekä autentikoitumis- ja palomuuriprosessit yksittäisillä verkon laitteilla. Verkkojen verkko edellyttää käytännössä verkossa olevien tietoliikennelaitteiden toteuttamista siten, että ne kaikki voidaan sijoittaa tietoturvamielessä verkon mustalle puolelle ja salaus toteutetaan käyttäjän läheisyydessä. Langaton runkoverkko Maavoimissa käyttöön otettava Elektrobitin kehittämä Langaton Runkoverkko EB Tactical Wireless IP Network on ensimmäinen osa Johtamisjärjestelmän M18 taktista tiedonsiirtoverkkoa, joka mahdollistaa IP-pohjaisen tiedonsiirron runkoverkon kovasta ytimestä taistelukentälle joukkuetasolle saakka. Jatkossa IP-pohjainen tiedonsiirto tulee ulottumaan myös ryhmiin, partioihin ja yksittäisille taistelijoille. Elektrobit (EB) Elektrobit EB Tactical Wireless IP Network Elektrobit EB Tactical Wireless IP Network
63 ajankohtaista Operaatiotaito Operaatiotaidon kehittyminen neljässä suurvallassa Operaatiotaidon syvin olemus on kautta aikain kiinnostanut sotataidon tutkijoita ja opiskelijoita. Mitä nykyajan operaatiotaito oikein on? Tätä kysymystä selvittelee Maanpuolustuskorkeakoulun Taktiikan laitoksen julkaisema kirja Operaatiotaito. Kirja on ensisijaisesti tarkoitettu oppikirjaksi, mutta se löytänee helposti paikkansa myös muuten operaatiotaidosta kiinnostuneiden ihmisten kirjahyllyistä. Kirjassa tarkastellaan teorian ja käytännön esimerkkien avulla erityisesti venäläistä, amerikkalaista, saksalaista ja ranskalaista operaatiotaitoa ja sen kehitystä toisesta maailmansodasta nykyaikaan. Kirjan ovat toimittaneet Nils Marius Rekkedal, Stig-Göran Grönberg sekä Pasi Kesseli. Professori Rekkedalin lisäksi kirjan artikkeleita ovat kirjoittaneet alansa asiantuntijat muun muassa Yhdysvalloista, Ruotsista ja Norjasta. Kirjaa voi tiedustella osoitteesta Kadettikurssi 66 julkaissut kurssimatrikkelin dvd-levynä Kadettikurssi 66 on valmistanut kurssin 30-vuotisjuhlan kunniaksi kurssimatrikkelin dvd-levynä. DVD-matrikkeli sisältää mittavan määrän valokuvia kurssin aikaisista tapahtumista, harjoituksista, koulutuksesta ja juhlista, unohtamatta puhetta naiselle. Lisäksi matrikkeliin on koottu tilasto- ja taustatietoja kurssilaisista. Kadettivääpeli Timo Kivisen tervehdyksen voi katsoa Windows Media Playerillä. DVD-matrikkeli on arvokas lisä kurssihistoriikkien joukossa, ja jäämmekin odottamaan mielenkiinnolla painettua kurssikirjaa. 61 Kylkirauta 4/2013
64 ajankohtaista Loisteliaasti Maanpuolustuskorkeakoulun ensimmäisistä 20 vuodesta Esko Vaahtolammi Maanpuolustuskorkeakoulu 20 vuotta Sotilasyliopiston ensiaskeleet Maanpuolustuskorkea koulu 2013, sivuja 267 ISBN Tapamme hahmottaa tietoympäristöämme ja hankkia tietoa käyttöömme ovat muuttuneet varsin perusteellisesti viimeisten kahden vuosikymmenen aikana. Kysymyksessä on ennen kaikkea tietoympäristömme siirtyminen digitaaliseen muotoon ja pesiytyminen internetmaailman loputtomiin kerroksiin miljoonille palvelimille ympäri maailman. On myös helppo nähdä, kuinka postmoderni aikamme on kiihdyttänyt elämänrytmiä erityisesti tietoympäristön hallinnan osalta. Internetmaailma ja sen kautta saapuvat viestit ja muu tieto napataan käyttöön mobiililaitteella ajasta ja paikasta riippumatta. Myös tietoympäristömme visuaalisuus on lisääntynyt nopeasti, mikä näkyy kaikissa medioissa perinteisestä sanomalehdestä alkaen. Ajankäytöstämme kilpaillaan kaikin mahdollisin keinoin, olivatpa kysymyksessä työympäristöön tai vapaa-aikaan liittyvät viestit. Sähköpostiin odotetaan vastausta melkein saman tien, kun muinaisen kirjemaailman aikaan henkilökohtaisen viestinnän rytmi oli suorastaan uneliaan verkkainen. Myös tietoympäristöstämme meihin kohdistuva aktiivinen ja passiivinen viestintä on moninkertaistunut vuosien kuluessa. Ei liene millään tavalla liioiteltua sanoa, että tietokirja joutuu kilpailemaan lukijan ajankäytöstä aivan eri tavoin kuin vielä parikymmentä vuotta sitten. Tietokirjan kehitys myös heijastelee tietoympäristömme ja työtapojemme muuttumista. Yhtäältä kuvia, taulukoita, karttoja ja väriä käytetään monin tavoin, ja kirjasta tehdään katsetta houkutteleva kaikin keinoin. Toisaalta tietokirjojen graafisen ilmeen monipuolistumisen seuraus on ollut yhä pienemmäksi käynyt leipätekstin osuus. Tietokirjan sisällöllinen ja rakenteellinen muuttuminen on siten pienin askelin edennyt kehityskulku, joka heijastelee lukijoiden muuttuneita toimintatapoja ja tiedon saatavuuteen ja käytettävyyteen kohdistuvia odotuksia. Lukija haluaa, että tietokirja palvelee nopeasti sekä vaivattomasti ja soveltuu hyvinkin erilaisiin lukutottumuksiin. Jos edellä kerrottu ymmärretään näkemykseksi siitä, millainen on hyvä tietokirja tänään, silloin Esko Vaahtolammin kirjoittama ja osin toimittama historia täyttää loisteliaasti kaikki vaatimukset. Onnistunutta kokonaisuutta alleviivaa se, että aikalaishistorian kirjoittaminen on erittäin vaikeaa varsinkin silloin, kun on itse ollut mukana vaikuttamassa, suunnittelemassa ja toteuttamassa tehtyjä päätöksiä. Maanpuolustuskorkeakoulun ensimmäiset 20 vuotta kuvataan teoksessa seikkaperäisesti ja huolellisesti taustoittaen. Vahvaan kontekstuaalisuuteen on selvästi kiinnitetty erityistä huomiota, jolloin korkeakoulun rakentumiseen liittyvät pohdinnat ja päätökset tulevat ymmärrettäviksi. Kaikki päätökset ja valinnat eivät suinkaan ole perustuneet yksimielisyyteen, mutta näinhän asia on oikeastaan aina, kun rakennetaan vanhan ja perinteikkään päälle jotain uutta ja ennen kokematonta. Kirja on erinomaisen sujuvaa luettavaa, sillä teksti on huolellista ja kaunista kieltä. Kirja on jaettu mielekkäisiin kokonaisuuksiin, jotka rakentavat johdonmukaisesti etenevän tarinan. Runsas kuvitus on kuvamateriaalin erilaisuudesta huolimatta tasapainossa tekstin kanssa ja syventää kerrontaa juuri sopivalla tavalla. Painopinta on aukeamittain täytetty nykyvaatimusten mukaisesti niin, että lukija voi ongelmitta vaihtaa lukupinnalta toiselle aina halutessaan. Monet kuvat tarjoavat niin paljon sisältöä, että ne toimivat luontevina hengähdyspaikkoina tehden lukemisesta nautinnollista. Samaa tehtävää palvelevat pariltakymmeneltä koulun historiaan vuosien varrella liittyneeltä henkilöltä pyydetyt enintään yhden käsikirjoitusliuskan mittaiset kirjoitukset. Nekin ovat lukemista rikastuttavia välipaloja. Tietokirjan kirjoittajalla ja tässä tapauksessa myös toimittajalla on keskeinen rooli hankkeen onnistumisen kannalta. On myös hyvä muistaa, että tietokirjan tekemiseen osallistuu monta henkilöä. Mitä paremmin kaikki tekevät työnsä omassa roolissaan, sitä hienompi kirjallinen elämys lukijalle tarjotaan. Maanpuolustuskorkeakoulun erinomaisen hieno 20-vuotishistoria kertoo, että tässä joukkueessa yksikään lenkki ei pettänyt! Markku Löytönen Professori Maanpuolustuskorkeakoulun neuvottelukunnan puheenjohtaja Kylkirauta 4/
65 Antero Uitto Suomensyöjä Otto Wille Kuusinen Paasilinna 2013, sivuja 420 ISBN Elämäkertoja lukiessa tulee joskus leikiteltyä ajatuksella, millaiseksi kuvatun henkilön elämä olisi muodostunut, jos hän olisikin syntynyt johonkin toiseen aikaan ja paikkaan. Hyvin arvosanoin yliopistoopinnot aloittaneesta Otto Wille Kuusisesta olisi toisissa oloissa voinut tulla merkittävä isänmaallinen kirjailija, runoilija tai professori. Kirjoittaja hänestä kyllä tulikin, samoin runoilija, mutta 1900-luvun alun kuohuvina vuosikymmeninä hänestä kasvoi ennen kaikkea vallankumousmies. Merkittävyydestä voi olla monta mieltä, mutta Kuusinen oli sitäkin Stalinille pienenä palana suuressa palapelissä, kommunisteille taitavana teoreetikkona ja monille suomalaisille maanpetturina ja Suomen-syöjänä. Tietokirjailija ja bibliofiili Antero Uitto on tarttunut aiheeseen, josta aiemmin on kirjoitettu yllättävänkin niukasti. Toki Kuusisen poliittisen uran vaiheita on kuvattu sekä useissa historian tutkimuksissa että aatekirjallisuudessa, mutta kokonaiskuvausta hänen elämänvaiheistaan ei aiemmin ole tehty. Uitto on hyödyntänyt työssään myös Stalinin ajan kiellettyä kirjallisuutta, johon hän on päässyt käsiksi keräilyharrastustensa kautta. Uitto taustoittaa Kuusisen elämänvaiheita aikakauden historiallisilla tapahtumilla ja värittää tekstiään otteilla Kuusisen kirjoituksista ja puheista, joiden retoriikka ei jätä päähenkilön tarkoitusperiä arvailujen varaan. Muuten Uitto kirjoittaa herkästä aiheestaan neutraalilla tutkijan otteella. Hän ei hae syyllisiä eikä sankareita, vaan pyrkii kuvaamaan asiat sellaisina kuin ne hänen lähdeaineistonsa valossa näyttäytyvät. Myönnettävä on, että äidinmaidosta imetty käsitykseni oikeasta ja väärästä oli kovilla Kuusisen elämäkertaa lukiessani. Miten mahtoi yönsä nukkua mies, joka hylkäsi perheensä ja pari vaimoaan, ajankohtaista Selviytyjän elämänkerta antoi vangita oman poikansa sekä hyväksyi lähimpien puoluetoveriensa ja noin syyttömän neuvostoliitonsuomalaisen likvidoinnin? Tokkopa vastustamisesta olisi suurta apua ollut, mutta eipä häikäilemätön Kuusinen sitä yrittänytkään. Sydämettömyyttä kuvaa Kuusisen kannanotto puoluetoveri K. M. Evän kuolinuutiseen: Sepä hyvä! Kuoleminen onkin ainoa hyödyllinen asia, mitä hän saattoi vallankumouksen hyväksi tehdä. Poliittisessa kirjallisuudessa sitä on pitkälti selitetty aatteellisten uhrausten välttämättömyydellä. Todellisuus on raadollisempi: Kuusinen pelkäsi. Pelkoon olikin runsaasti aihetta. Stalin oli aloittanut ideologisesti vääräuskoisten johtajien puhdistukset jo 1920-luvun viimeisinä vuosina, mutta varsinainen Neuvostovaltion vihollisten tuhonta alkoi joulukuussa 1934 ja huipentui vuoden 1938 joukkoteloituksiin. Puhdistukset ulottuivat myös Kuusisen lähipiiriin ja häneen itseensä. Lojaaliuttaan vakuuttanut ja samalla sekä tovereilleen että läheisilleen selkänsä kääntänyt Kuusinen pelastui, sillä Stalinilla oli hänelle enemmän käyttöä elävänä kuin ammuttuna. Kuusisen johtaman Terijoen nukkehallituksen taru jäi lyhyeksi. Samalla mureni jälleen Kuusisen unelma vallankumouksesta Suomessa. Katastrofille syylliseksi kelpasi tällä kertaa Arvo Poika Tuominen, joka Kuusisen mukaan oli puolenvaihdollaan hämmentänyt suomalaisten kommunistien rivit ja siten estänyt näiden tuen puna-armeijalle. Talvisodan jälkeen Kuusisesta tuli neuvostoliittolainen poliitikko. Hän pääsi johtajaksi Ždanovin uusimpaan luomukseen, Karjalais-suomalaiseen sosialistiseen neuvostotasavaltaan, johon Suomelta vallatut alueet oli liitetty. NKP:n keskuskomitean jäsenenä hän sai myös kyseenalaisen kunnian onnitella Viron kansaa: Tänään, 6. päivänä elokuuta vuonna 1940, alkaa uusi kausi, onnen kausi Eestin kansan elämässä. Stalinin kuolemaa seurannut valtakamppailu oli vielä kerran viedä Kuusiselta sekä aseman että kenties hengenkin. Hänen onnekseen johtoon nousi Berijan sijasta Hruštšov, jonka valtakaudella Kuusinen kohosikin Neuvostoliiton parlamenttiryhmän puheenjohtajaksi ja yhdeksi NKP:n keskeisimmistä teoreetikoista. Synnyinmaahansa Kuusinen ei pääsyt, sillä puna-armeijan avulla Suomeen pyrkinyttä miestä ei kelpuutettu maahan edes juhlavieraaksi. Otto Wille Kuusinen kuoli vuonna 1964 ja sai viimeisen leposijansa Kremlin muurista. Antero Uiton kertomus Otto Wille Kuusisesta on vaikuttavaa luettavaa. Jälkikäteen tarkasteltuna Leninin Kuusiselle aikoinaan antama lempinimi Suomen-syöjä osoittautui osuvaksi, mutta hänen syvimmissä vaikuttimissaan riittää paljonkin pohdittavaa. Idealistisuus, katkeruus entistä kotimaata kohtaan, tunnekylmyys, vaatimattomuudeksi naamioitu itseluottamus ja äärimmäinen varovaisuus yhdistettynä älykkyyteen olivat kenties niitä ainesosia, jotka muovasivat Kuusisen sellaiseksi, jona hänet tunnemme. Uitto itse luonnehtii häntä selviytyjäksi. Siihenkin mielipiteeseen on helppo yhtyä. Hannu Liimatta 63 Kylkirauta 4/2013
66 Pentti Airio Walter Horn Ensimmäinen jääkäri ja kylmän sodan Pohjola-aktivisti Docendo 2013, sivuja 264 ISBN Pentti Airion teos jääkärieversti Walter Hornin elämäntyöstä kertoo miehestä, joka oli usein aktiivisessa roolissa kulisseissa. Se on kertomus pyyteettömästä Isänmaan miehestä, jonka edustamat arvot ovat nykyisin valitettavan vähäisessä arvossa. Hornia voidaan perustellusti nimittää ensimmäiseksi jääkäriksi, joka yhdessä insinööri Bertel Pauligin kanssa matkusti Tukholmaan loppuvuodesta 1914 keskustelemaan mahdollisuudesta saada aktivisteille sotilaskoulutusta. Keskustelut johtivat jääkäriliikkeen syntyyn. Ensimmäiset koulutettavat matkustivat Saksaan helmikuun 1915 alussa. Bertel Paulig kaaatui jääkärikapteenina huhtikuussa Hornin jääkäriura oli aluksi nousujohteinen, sillä jo helmikuussa 1916 hänet nimitettiin Oberzugführeriksi (ylijoukkueenjohtaja). Misse-joen kosteikossa saatu keuhkotauti koitui kuitenkin turmioksi, ja Horn vapautettiin palveluksesta saman vuoden marraskuussa. Horn ei palannut kotimaahan muiden jääkärien mukana eikä osallistunut vapaussotaan. Sairaalahoidon jälkeen hän palveli toipilaana Suomen Berliininlähetystössä marraskuuhun 1918 saakka. Palattuaan kotiin Horn palveli 19 vuotta Viipurissa muun muassa komp panian pääl likkönä, pataljoonan komen tajana ja komendanttina. Mielenkiintoista on, että hän kävi komentaja- ja majurikurssit, mutta ei koskaan pyrkinyt yleisesikuntaupseerikurssille. Everstiluutnantiksi ylennetty Horn siirtyi vuonna 1933 komendantiksi Helsinkiin. Yksi sen kauden kohokohta oli merkittävä järjestelyvastuu marsalkka Mannerheimin 70-vuotisjuhlallisuuksissa. Ei liene yllätys, että Horn sai huutia eversti evp Paavo Talvelalta, jonka mukaan jääkärit eivät olleet tarpeeksi näkyvillä. ajankohtaista Taustamiehen elämä Horn ei heikon kenttäkelpoisuuden vuoksi päässyt komentajatehtäviin talvi- eikä jatkossodassa. Saksalaisten asenne Suomea kohtaan talvisodassa oli karvas pettymys ja ihmetyksen aihe Saksan kansalaisena syntyneelle Hornille. Välirauhan aikana Horn sai sotilasasiamiespestin Berliiniin, joka olikin hänelle mieluisa paikka. Työ tutussa Suomen suurlähetystössä sujui asekauppojen, kauttakulkusopimuksen ja verkostoitumisen merkeissä. Aseveljeyden muodostuminen Suomen ja Saksan välille merkitsi Hornille nuorten ensimmäisen maailmansodan aikaisten jääkärien unelman toteutumista. Muiden jääkärien tavoin Horn olisi halunnut suomalaisen vapaaehtoisjoukon organisoimista SS:n sijasta Wehrmachtiin. Kuitenkin juuri eversti Horn piti suomalaisen SS-pataljoonan lipun luovutus- ja valapuheen lokakuussa Dramaattisen muutoksen sotilasasiamiehen statukseen toi Mannerheimin päätös vaihtaa Suomen armeijan edustajana Saksan päämajassa toiminut kenraaliluutnantti Harald Öhquist koleeriseen kenraaliluutnantti Paavo Talvelaan keväällä Talvelan ja Hornin kanssakäyminen ei liene aina ollut ongelmatonta. Sotilasedustajien yhteismatka itärintamalle poiki Talvelalta kirjeen Heinrichsille, eivätkä kirjeessä esitetyt luonnehdinnat olleet Hornin kannalta kovin mairittelevia. Lokakuussa 1942 Heinrichs ilmoitti Hornille Talvelan apulaisineen siirtyvän Berliiniin. Hornin pysyväksi asemapaikaksi määrättiin Budapest, minkä seurauksena hän jäi tapahtumien polttopisteen ulkopuolelle. Teoksen mielenkiintoisin osuus alkaa Hornin erosta Puolustusvoimien palveluksesta 2. joulukuuta Hornin toiminta sodanjälkeisessä ja kylmän sodan Suomessa on ollut hämärän peitossa. Aluksi hän toimi vapautettujen upseerien yhdistyksen toimikunnassa järjestäen muun muassa upseereille koulutusta uuteen ammattiin. Horn itse kouluttautui Kauppakorkeakoulun ylimääräisellä kurssilla ekonomiksi. Seuraava projekti oli kyvykkään oikeusavustajakunnan palkkaaminen asekätkennästä pidätetyille upseereille sekä heidän perheidensä avustaminen. Avustustoiminnan varat kanavoitiin etevästi seurakuntien avustusrahastojen kautta. Hornin osuus presidentti Svinhufvudin patsastoimikunnassa tulee myös hyvin ilmineeratuksi. Pohjola-aktivismi oli Hornille eräänlainen raison d etre, johon hän tuntuu uskoneen silloinkin, kun ruotsalaiset oman edun vaatiessa katsoivat eteensä ja vetäytyivät hankkeesta. Airion kerronnasta kuultaa myös vanhenevan everstin joutsenlaulu: rahahanat kuivuvat eikä oma kustannustoimintakaan kanna. Eivät ymmärrä, nuoret. Kuusikymmenluvun radikalismi on vanhalle aktivistille liikaa: Durchhalten, peräänantamattomuus, oli kuitenkin hänen mottonsa viimeiseen asti. Pentti Airio on Walter Hornin elämänvaiheiden ohessa luonut myös hyvän tietopaketin jääkäriliikkeestä. Kirjan kuvitus ja taitto on hyvin tehty, ainoana haittapuolena voi mainita nykyään niin yleisen kirjoitusvirhekirjon. Teos on kaunis kunnianosoitus Isänmaan uskolliselle palvelijalle, joka uskalsi laittaa kaiken yhden kortin varaan ja joka voitti kaiken: Suomen itsenäisyyden. Siitä me edelleen nautimme. Pekka Holopainen Kylkirauta 4/
67 Jarkko Kemppi Albert Puroma Huutolaispojasta kenraaliksi Docendo Oy, sivuja 243 ISBN Taistelukoulun Perinneyhdistys on tehnyt merkittävän teon kustantaessaan kenraali Albert Puroman elämäkerran. Luonteeltaan vaatimaton jääkäri ja Mannerheim-ristin ritari ei tehnyt itsestään numeroa. Itselleni oli yllätys, miten merkittävä hänen upseeriuransa oli. Puroma oli nimenomaan kenttäkomentaja, mistä johtuen hän ehkä onkin jäänyt suurelle yleisölle tuntemattomaksi. Kirjassa on käyttökelpoista oppia kentän tehtävistä, samoin Puroman johtamisperiaatteet ovat tutustumisen arvoisia. Puroma lienee kuulunut niihin ihmisiin, joita kenraali Österman on kuvannut seuraavin sanoin: Onnellinen se, jolle jo kehdossa on lahjoitettu perusedellytykset tulevaa elämäntehtävää varten ja samalla tarpeeksi ihmistuntemusta, jolla onnistuu voittamaan ihmiset puolelleen. Kirjan on kirjoittanut kokenut historian tutkija, dosentti Jarkko Kemppi. Teoksessa käsitellään myös rouva Rauha Puroman toimintaa sotilaskotityön johtotehtävissä, samoin tuusulalaisille Mannerheim-ristin ritareille on oma lukunsa. Albert Puroma jäi jo pienenä lapsena orvoksi. Hänen isänsä kuoli pojan ollessa yhdeksänvuotias. Äiti ja veli olivat kuolleet jo aiemmin, joten hänestä tuli huutolaispoika. Siitä kirjan nimi. Onneksi Puroma pääsi melko varakkaaseen Hyökkälän kylän Saksan taloon. Puroma suoritti pakollisen oppivelvollisuuden, neljä luokkaa kansakoulua. Tie jääkäriksi oli erikoinen. Merimiehenä työskennellyt Puroma internoitiin Saksaan. Jääkäriliikkeen historian kirjoittanut Matti Lauerma toteaa Puroman jääkärivaiheista: Tunnetuin tämän laatuinen esimerkki lienee Albert Puroma, kansakoulun käynyt merimies, joka yleni Saksassa ryhmänjohtajaksi. ajankohtaista Tuusulan kenraalin elämänkerta Kemppi kuvailee Puroman jääkäriaikaa ja vapaussodan taisteluja Viipurissa, mutta erityisen mielenkiintoinen on kuvaus Puolustusvoimien alkutaipaleelta, jolloin Puroma palveli useissa tehtävissä ja eri puolilla Suomea. Silloin kaikesta oli pulaa. Organisaatiot muuttuivat jatkuvasti. Hygieniaoloissa oli toivomista ja rotat vilistivät kasarmeissa. Puroma palveli pitkän rupeaman myös Reserviupseerikoulussa, jonka vs. johtajana hän kiteytti ajatuksensa 26. kurssin julkaisussa seuraavasti: Osoita aina, ei sanoin, vaan teoin, että olet tämän [Suomi-äitimme] luottamuksen arvoinen. Kartuta lakkaamatta sotilaallisia tietojasi sekä työskentele aina innolla maamme puolustustahdon ja -kunnon kohottamiseksi. Talvisodassa Puroma ei ollut varsinaisissa rintamatehtävissä, mutta Kannaksen suojeluskuntapiirin ja Viipurin varuskunnan päällikkönä hän kantoi suuren työtaakan ja joutui myös kokemaan Viipurin ankarat pommitukset. Syksyllä 1940 Puroma komennettiin pohjoiseen, jossa hän jatkosodan hyökkäyksen alkaessa komensi 12. Jalkaväkirykmentin jänkäjääkäreitä. Edestä johtamisen periaate oli varmasti yksi peruste sille, että Puromasta tuli Mannerheim-ristin ritari. Kesällä 1944 Puroma palveli Panssaridivisioonan alaisen Jääkäriprikaatin komentajana johtaen muun muassa Kuuter selän vastahyökkäystä. Raivoisista taisteluista huolimatta pääpuolustuslinjaa ei onnistuttu valtaamaan takaisin. Puroma menestyi kovissa erämaataisteluissa, mikä myös mainittiin hänen Mannerheim-ristin perusteluissaan. Vielä Lapin sodan loppuvaiheissakin Puroma joutui koville, kun kova pakkanen ja nuorten varusmiesten joutuminen rintamatehtäviin tekivät johtamisen vaikeaksi. Sodan jälkeen Puroma palveli Taistelukoulun johtajana sekä komentopäällikkönä Pääesikunnassa, jossa hän yleni kenraalimajuriksi. Kenraaliluutnantiksi Puroma yleni Rajavartiostojen päällikkönä, jossa tehtävässä hän uransa loppuhetkillä ehti vielä nähdä Porkkalan palautuksen takaisin Suomelle. Rajavartiostojen päällikköaikana Puroma toimi myös Upseeriliiton puheenjohtajana. Yhdistelmä oli mielenkiintoinen, edustihan hän samanaikaisesti sekä työnantajaa että ammattiliittoa. Puroma oli viimeinen jääkäritaustainen Upseeriliiton puheenjohtaja. Yksi kunniatehtävä on vielä syytä mainita: valtioneuvoston määräyksestä rajavartiostojen päällikkö A. Puroma ja jalkaväen tarkastaja K. A. Tapola saivat kunnian noutaa Suomen Marsalkka Mannerheimin ruumiin Sveitsistä kotimaahan helmikuun 1951 alussa. Kirjassa olisi voinut olla koonnos Puroman uran eri vaiheista, jolloin kokonaisuus olisi avautunut paremmin. Kirjassa on myös paljon kirjoitusvirheitä ja sen lähdeluettelo on puutteellinen. Nämä puutteet eivät kuitenkaan poista kirjan ansioita. Puroman elämäkerta on syvällinen teos. Taistelukoulun Perinneyhdistys ja dosentti Jarkko Kemppi ansaitsevat suuret kiitokset taltioituaan Albert Puroman vaiheet kirjana meidän kaikkien luettavaksi. Heikki Tilander 65 Kylkirauta 4/2013
68 Pauliina Salminen Miehittäjän morsiamet Rakkautta ja petoksia jatkosodan Itä-Karjalassa Atena Kustannus Oy, sivuja 300 ISBN Iäkäs suomalaismies palaa itäkarjalaiseen kylään kesällä Hän viipyy pitkään tutun talon luona ja itkee. Sodanaikainen rakastettu on kuollut kolme vuotta sitten. Pojanpoika nukkuu miehen tietämättä juopuneena läheisellä pellolla. Nyt myös suomalaismies on kuollut, lastaan tai lapsenlapsiaan hän ei tavannut koskaan. Tapaus on toimittaja, filosofianmaisteri Pauliina Salmisen kokoamia kertomuksia suomalaissotilaiden ja paikallisten naisten suhteista jatkosodan Itä-Karjalassa. Suomalaiset miehittivät Itä- Karjalan ylipäällikkö Mannerheimin käskystä syksyllä 1941 ja liittivät alueen osaksi Suur-Suomea. Päätös aiheutti hallituksessa kriisin. Itä-Karjalan valtausta vastusti ministeri Väinö Tannerin ohella noin sotilasta, jotka kieltäytyivät ylittämästä talvisotaa edeltänyttä Tarton rauhan rajaa. Valloitetut alueet menetettiin jatkosodan rauhanehdoissa. Jatkosodan pitkittyminen ja pitkä asemasotavaihe tarjosivat suomalaisille mahdollisuuden tutustua paikallisväestöön. Kansallisromanttiset mielikuvat laulumaiden kansalliskodista kuitenkin haalenivat voitonriemun laantumisen myötä. Vaikka seutu oli viljavaa ja kaunista, oli kansa venäläisempää ja köyhempää kuin oli luultu. Suomalaissotilaat olivat kaukana kotoa, ja takana oli suuria miestappioita vaatinut, raskas hyökkäysvaihe. Paikallisten naisten elämä Neuvosto-Karjalassa oli kovaa. Talot ränsistyivät ja kaikesta oli puutetta. Perheet olivat hajonneet, kun omat miehet olivat rintamalla tai karkotettuina. Väkiluku oli lähes , ja suurin osa väestöstä oli naisia, lapsia ja vanhuksia. Niin sotilaita kuin naisiakin painoi sotaväsymys ja läheisyyden kaipuu. ajankohtaista Miehittäjän morsiamet Suomalaissotilaiden ja itäkarjalaisnaisten suhteista syntyi noin 500 aviotonta lasta. Luku on melko suuri, jos sitä vertaa saksalaissotilaiden jatko- ja Lapin sodassa siittämiin aviottomiin lapsiin, joiden määrä on noin 700. Ilmiön laajuudesta kertoo myös se, että lakiin tehtiin vuonna 1943 lisäys suomalaissotilaiden velvollisuudesta vastata avioliiton ulkopuolella syntyneiden lasten elatuksesta. Lisäksi kaikki yksinhuoltajaäidit saivat ensimmäistä kertaa sosiaaliapua, jota ei tarvinnut maksaa takaisin. Suurin osa naisista ja lapsista jäi sodan jälkeen rajan taakse. Elatusmaksujen maksaminen katkesi. Heidän kohtalonsa on unohdettu pala sotahistoriaa. Kyseessä on populaari tietokirja, jonka ansiot ovat uutta tietoa ja sodan kuvaa laajentavassa näkökulmassa sekä laajassa arkistoaineistossa. Tutkimusmenetelmän ja -kysymysten puuttuminen tekevät kuitenkin teoksesta paikoin sekavan ja vaikeasti hahmotettavan. Toistuvat kuvaukset monista ja joistakin tapauksista eivät juuri kerro tapausten todellisesta laajuudesta. Tällaisenaan teos muistuttaa enemmän tutkivaa journalismia kuin akateemista tutkimusta. Salminen ei ota huomioon, että tapausten suomalaissotilas on lähes poikkeuksetta rivisotilas. Aliupseerit ja upseerit loistavat poissaolollaan. Paikallisväestöön tutustuminen olikin todennäköisesti sotamiehille helpompaa kuin suhteiden luominen rintamalla toimiviin suomalaisnaisiin. Tavallista oli, että rivisotilaat pitivät lottia joita rintamanaisista oli enemmistö upseerien heiloina, joiden kanssa heillä ei ollut mahdollisuutta päästä lähempään kanssakäymiseen. Lisäksi Salmisen tulkinta suomalaissotilaiden korkeasta moraalista suomalaisnaisia kohtaan on varsin kaunisteleva. Väite siitä, että suomalaisnaiset olivat rintamallakin turvassa lähentelyiltä, on vailla painavia perusteluja. Vaikka varsinaisia raiskaustapauksia on kenttäoikeuden asiakirjoissa vähän, harva häirintätapaus tuli ilmi. Enemmän kuin onnea ja kaipuuta kätkeytyy suomalaissotilaiden ja itäkarjalaisnaisten kirjeiden taakse täyttymättömiä toiveita ja turhaa odotusta. Miehensä sodassa menettäneet ja kurjissa oloissa eläneet naiset olivat alttiita uskomaan suomalaissotilaiden katteettomia avioliittolupauksia, joihin miehet vetosivat päästäkseen sukupuolisuhteisiin. Monella sotilaalla oli vaimo ja perhe Suomessa. Raskauksien ja sukupuolitautien ilmetessä miehet syyttivät naisia yleisiksi naisiksi paetakseen vastuuta ja elatusmaksuja. Petollisia olivat naisetkin. He hakeutuivat suhteisiin paremman elintason toivossa ja syyttivät viattomia miehiä lastensa isiksi. Epätoivoissaan osa heistä päätyi lapsensurmiin ja omankin hengen vaarantaneisiin abortteihin. Salminen päättää teoksensa taitavasti esittämällä ajatuksen siitä, miten rajan taakse jääneiden naisten ja lasten kohtalojen on täytynyt painaa veteraanien mieliä. Veteraaneilla on oikeus salaisuuksiinsa, mutta missä määrin isyys velvoittaa, haastaa teos kysymään. Onko lapsella oikeus isään ja esimerkiksi perintöön Suomessa? Kaisa-Maria Peltokorpi Kasvatustieteiden tohtori Koulutussuunnittelija Kylkirauta 4/
69 ajankohtaista Kirjalöytöjä hyllystäni John Keegan The Illustrated Face of Battle: A Study of Agincourt, Waterloo and the Somme Viking Penguin, alkuteos 1976, sivuja 304 ISBN Angloamerikkalaisissa sotahistorioitsijapiireissä ei ole tavatonta, että hyvin argumentoiduista tutkimuksista voi tulla bestsellereitä. Yksi sellainen on Ison-Britannian tunnetuimpiin kuuluvan sotahistorioitsijan, Sir John Keeganin The Face of Battle. Siinä hän tarkastelee alaotsikon mukaisesti kolmea brittiläisittäin ja maailmanhistoriallisestikin merkittävää taistelua niihin osallistuneiden sotilaiden näkökulmasta. Hän tuli läpimurtoteoksellaan aloittaneeksi sodan sosiaalihistoriallisen tutkimussuuntauksen. Keeganin klassikkoteosta luetaan yhä sotakouluissa ja yliopistoissa eri puolilla maailmaa. John Keegan ( ) oli siviilitutkija, joka opetti Sandhurstin sotilasakatemiassa. Arkistoissa hän ei liiemmin viihtynyt. Keegan oli melko tuottelias julkaisija, jonka yli 20 teoksen aiheet liittyivät usein sodankäynnin evoluutioon. Hänet tunnettiin myös Clausewitzin ajatusten kriitikkona luvulla suomennettiin kaksi Keeganin teosta, poleeminen Sodankäynnin historia (A History of Warfare) ja kepeä Sodan tiedustelu (Intelligence in War). Monien mielestä Keegan kirjoitti nyt puheena olevan pääteoksensa ohella parhaimmat tekstinsä jo 1980-luvulla. On hieman outoa, ettei teoksia Six Armies in Normandy tai The Mask of Command ole suomennettu. The Face of Battle on tosin helppolukuinen myös alkukielellä, koska toimittajanakin ansioitunut Keegan osasi kansantajuistaa tiedettä sortumatta kuitenkaan sen viihteellistämiseen. Laajassa johdannossaan Keegan ottaa kriittisesti kantaa sotahistoriallisen tutkimuksen traditioon. Hänellä on perinteisestä operaatiohistoriasta poikkeava, historiaa alhaalta -tyyppinen tarkastelutapa. Keegan ei hyljeksi sotilasjohtajia, mutta nostaa silti päähenkilöikseen tavalliset rivimiehet. Hän kiinnittää päähuomionsa taistelukentän psykologisiin ja sosiologisiin ilmiöihin. Keegan käy asianmukaisesti läpi eri aikakausien sotilaallisten organisaatioiden kulttuuriset ja muut erityispiirteet. Pitkän linjan suurten kehityskulkujen ohella hän havainnoi kauan ennen Peter Englundia myös taistelukentän yksityiskohtia, kuten ääniä, hajuja tai haavojen laatua. Lukunsa kustakin tunnetusta ja maantieteellisesti lähellä toisiaan käydystä taistelusta Keegan aloittaa fyysisen ympäristön kuvauksella ja tapahtumakehyksellä. Sen jälkeen hän siirtyy selvittämään, miten miehet näkivät ja kokivat taistelukentän kaaoksen. Hän kysyy, miksi sotilaat taistelivat ja missä määrin heidän sotakokemuksensa muuttivat heitä yksilöinä? Satavuotisen sodan Agincourtin taistelussa ( ) Englanti saavutti voiton Ranskasta. Keskiajalla, jonka Keegan näkee väkivaltaisena ajanjaksona, käytiin lähitaistelua. Hän ei kuitenkaan kiistä vakiintunutta tulkintaa pitkäjousimiehistä taistelun ratkaisijoina. Waterloo ( ) merkitsi puolestaan Napoleon Bonaparten tarun loppua. Keeganin mukaan osa ranskalaisten kärkijoukkojen takana edenneistä miehistä 67 pakeni, koska he uskoivat huhuja eivätkä tienneet tilannetta. Lisäksi heidän antautumishalukkuuteensa vaikutti epätietoisuus siitä, surmataanko vangit se oli varsin yleistä menneinä vuosisatoina. Sommen taistelu kuului ensimmäisen maailmansodan verisimpiin. Vaikka taistelun pituus laskettiin kuukausissa, Keegan keskittyy sen ensimmäiseen päivään ( ), jolloin britit menettivät tunnissa kaatuneina miestä. Keegan selittää uskottavasti sotilaiden toimintaa, käyttäytymistä, kokemusta ja tunteita taistelutilanteissa. Mielenkiintoisia ovat muun muassa hänen näkemyksensä stressin, paniikin ja pelkotilojen hallintakeinoista sekä aseveljeydestä. Lisäksi hän osoittaa, miten uskonto ja alkoholin nauttiminen ovat eri aikoina vaikuttaneet miesten taistelumotivaatioon. Kirjasta käy hyvin ilmi aseteknologian kehityksen vaikutus sodankäyntiin. Keegan analysoi asiantuntevasti sovellettua sotataitoa ja eri aselajien toimintaa. Hän pohtii muun muassa jalkamiehen mahdollisuuksia ratsuväkeä, konekiväärejä ja tykistöä vastaan. Päätäntäluvussaan Keegan visioi sotien loppuvan tulevaisuudessa. Tämä heijastelee teoksen kirjoittamisajankohtaa 1970-luvulla, jolloin puhuttiin yleisesti molemminpuolisesta taatusta tuhosta. Kuvitetun laitoksen kannessa on skottilaista ratsuväkeä Waterloossa, mutta monien muiden painosten kansikuvat ovat ensimmäisestä maailmansodasta. Kuvitukseksi on valittu puhuttelevia henkilö- ja taistelukuvia tai piirustuksia, myös myöhemmistä sodista. Keeganin merkkiteos on kestänyt hyvin aikaa. Kirjan sisältämät sotilaspsykologiset ja -sosiologiset havainnot ovat yhä päteviä, ja ne tukevat johtajana ja pedagogina kehittymistä. Näin ollen The Face of Battlen soisi kuluvan myös suomalaisten kadetti(upseeri)en käsissä. Pasi Tuunainen Filosofian tohtori, reservin majuri Maanpuolustuskorkeakoulun sotataidon historian dosentti Kylkirauta 4/2013
70 ajankohtaista Vuonna 2014 merkkipäiväänsä viettävät Kadettikunnan jäsenet 95 vuotta Brask Niilo Kaarlo Evl 27.K Francke Erik Evl 26.K Haario Ilmo Evl 27.K Halme Pekka Maj 27.K Holma Olli Kapt 24.K Kangas Tauno Evl 24.K Korte Teppo Evl 23.K Lehto Väinö J Maj 27.K Munsterhjelm Björn Kapt 26.K Vitikka Olavi I Komdri 16.Mek Vuorio Olli Maj 26.K vuotta Halonen Yrjö A Kom 20.Mek Leinonen A Juhani Evl 29.K Nissilä Erkki Kaptl 18.Mek Seppälä Helge Evl 34.K Setälä Risto Kenrm 28.K vuotta Aaltonen.Matti Tapio Ev 39.K Aro Antero Ev 37.K Gulin Juhani Ltn 33.K Kalliala Juha Evl 38.K Lappalainen Matti Ev 23.Mek Loikkanen Panu Ev 37.K Peltonen Arvo Maj 39.K Riistelä Jukka Maj 36.K Saarenheimo Klaus Evl 36.K Taskinen Aarte Evl 37.K Timonen Seppo Evl 35.K Vaara Aarno Maj 37.K Vallas Kalevi Ev 33.K Vallimies Terho Evl 35.K Valo Jorma Kenrl 37.K vuotta Autio Matti Jaakko Kenrl 41.K Eskeli Pentti Evl 45.K Fredriksson Karl-Johan Ev 41.K Hattunen (Veli-) Heikki Evl 45.K perhep. Heino Mikko Martti I Evl 42.K Herranen K Juhani Evl 42.K matkoilla Hietamäki Erkki Evl 42.K Hietavalkama Ilpo Maj 45.K Huuhtanen Raimo Maj 31.Mek perhep. Innanen Jouko Maj 45.K Jokinen Arto Evl 44.K Kangasvaara Seppo Evl 42.K Kare Tapio Maj 41.K Karvinen Antero Kenrm 42.K ei v.o. Kauranen Veli Maj 45.K Kinnari Matti Evl 41.K Kinnunen Olavi Kom 29.Mek Knuuttila Petteri Evl 27.Mek Koivisto Aarno Komdri 27.Mek Koskimaa Kai Evl 41.K ei v.o. Kuusisto Reijo Ev 40.K Lappalainen Martti Ev 43.K Lareva Pentti Evl 41.K Mattila Matti Evl 40.K Norkola Kari Maj 40.K matkoilla Nurmela Otto Maj 45.K Paloheimo Antti Evl 42.K Peltola Antti Maj 42.K Puranen Elja Evl 42.K Santalahti Tapio Evl 41.K Sihvonen Aulis Evl 42.K Silvo Erkki Ev 41.K Skog Tapio Evl 43.K Terävä Mauri Matti Maj 43.K Tuomola Olli Ev 45.K Tähtinen Veikko Evl 40.K Uotila Antti Evl 42.K Vuontelo Reijo Maj 28.Mek Vuorenmaa Anssi Evl 44.K perhep. Vuori Martti Einar Ev 43.K vuotta Ahlström Matti Juhani Maj 49.K Airikkala Jukka Kom 33.Mek Auer Pentti Aijol Maj 51.K Hannuksela Juhani Evl 47.K Happonen Heikki Evl 47.K Heinonen Seppo Aulis Maj 49.K Helanen Yrjö Evl 49.K Helle Alpo Maj 49.K Honka Paavo Pekka Maj 50.K Honkanen Taisto Maj 51.K Huhto Timo Maj 50.K Hälikkä Eino Evl 47.K Jokinen Hannu Maj 49.K Järvinen Aarno Kapt 52.K Jääskeläinen Raimo Maj 49.K Kaakinen Tauno Maj 49.K Kantele Seppo Evl 47.K Keskinen Esko Maj 48.K Keskinen Matti Evl 47.K Kosonen Kyösti Evl 47.K Kujanpää Esko Maj 48.K Kylliäinen Asko Evl 49.K Kyntöjärvi Jukka Maj 50.K Källvik Henry Maj 49.K Laajaniemi Reino Maj 46.K Lahti Erkki Maj 48.K Launo Kari Maj 48.K Lehtonen Matti Evl 47.K Kylkirauta 4/
71 ajankohtaista Lehtovirta Eino Evl 50.K Leppämäki Asko Maj 50.K Loponen Esko Maj 48.K Luostarinen Heikki Ev 46.K Miettinen Aku Evl 47.K Mirhola Pertti Maj 47.K matkoilla Munukka Raimo Maj 51.K Myllyaho Erkki Evl 46.K Myllyniemi Urho Evl 31.Mek Mäkeläinen Reijo T Evl 49.K Määttä Ahti Maj 47.K Mökkönen Matti Evl 48.K Nikunen Heikki Kenrl 46.K Ohristo Antti Evl 47.K Oja Leo Maj 49.K Ojanen Risto Maj 49.K Pantzar Harri Evl 50.K Perkkala Paavo Evl 46.K Perttula Arvi Antero Kapt 47.K Pippuri Kauko Maj 47.K Pitkänen Paavo Evl 46.K Pohjavirta Olavi Maj 49.K Poromaa Lauri Maj 50.K Prosi Mauri Evl 48.K Pyötsiä Pertti Ev 48.K perhep. Pönkänen Tuomo Evl 46.K Raittila Pasi Ev 47.K Reinikainen Matti Maj 48.K Ristolainen Osmo Maj 48.K Rovio Martti Maj 48.K Räsänen Pauli Maj 49.K Saikkonen Reijo Maj 48.K Sakko Teuvo Maj 48.K Salminen O Kari Maj 48.K Sotamaa Pekka Evl 48.K Stenström Lars Ev 47.K Surakka Pekka Maj 49.K Susineva Juhani Evl 48.K Syvänperä Jouni Evl 48.K Takamaa Seppo Evl 47.K Tanninen Matti Evl 47.K Termala Pekka Maj 47.K Tiilikainen Raimo Komdri 31.Mek Tiitola Tuomas Maj 50.K Toivonen Arto-Pekka Maj 48.K Torstila Jukka Maj 50.K Torvinen Olli Evel 47.K Vihersaari Olavi A Maj 50.K Viitanen Martti Evl 50.K Virkajärvi Jaakko V Evl 47.K Virolainen Ahti K Evl 48.K Viskari Pentti Tuomas Maj 46.K Vuolento Pertti Ev 46.K Vuorjoki Väinö Ev 47.K vuotta Ahlgren Sakari Maj 53.K Ahlqvist Bjarne Ev 51.K Ahola Keijo Sakari Maj 53.K Alasjärvi Jouko Prkenr 54.K Alén Kari Evl 53.K Asplund Ingmar Maj 53.K Bäckman Timo C Kom 38.Mek Eskola Jukka Evl 54.K Gottberg Björn Kom 37.Mek matkoilla Gran Manne Komkapt 35.Mek Hakala Jorma Maj 52.K Hartikainen Heikki K Evl 51.K Hellman Veikko Maj 52.K Hiltula Heikki Ev 53.K Hollo Ilkka Kenrl 51.K Hurme Pentti Maj 52.K Hämäläinen Pekka J Ev 53.K Hämäläinen Pentti T Ev 51.K perhep. Ikonen Erkki Evl 52.K Innanen Jorma Maj 52.K Isosomppi Sakari Evl 52.K Janhila Pentti Evl 52.K Jokinen Pekka Evl 54.K Jääskeläinen Harry Evl 52.K Jääskeläinen Kari F Ev 52.K Kauppi Jaakko Evl 53.K Kauppila Tarmo Ev 50.K Kiianlinna Lauri Prkenr 51.K Kling Pekka Evl 51.K Knaapila Kari Maj 56.K Koskivirta Kalle Kapt 53.K Kunnari Kauko Evl 51.K Kuosa Pentti Evl 54.K Kurtto Risto Evl 52.K Kärkiö Reijo Maj 52.K Lahdenperä Jouko Evl 53.K Lahtinen Seppo Kapt 52.K Laine Eero Evl 54.K Lanamäki Carl-Henrik Maj 54.K Lanki Antero Evl 52.K matkoilla Lehtonen Pentti U Maj 53.K Leinonen Aulis Evl 51.K Levä Aulis Evl 50.K Liusvaara Aarno Ev 53.K Lohi Alpo Evl 52.K Madekivi Jaakko Evl 52.K Manninen Teuvo Maj 52.K matkoilla Markkanen Matti O Kaptl 37.Mek Mikkonen Arto Ev 51.K Montonen Jarmo Maj 51.K Niemelä Ilmari Evl 52.K Nokkala Juhani Evl 54.K Nousiainen Jouko Evl 51.K Ojanperä Seppo Evl 51.K Ollila Olli Evl 54.K Pajunen Markku Evl 51.K Palomäki Erkki Evl 55.K Pauhakari Kimmo Kaptl 39.Mek Pellinen Heikki Tapio Maj 52.K Peltonen Lauri Maj 51.K Peltoniemi Erkki Evl 50.K matkoilla Pikkukangas Heino Ev 51.K Kylkirauta 4/2013
72 ajankohtaista Pohjanheimo Kari Evl 52.K matkoilla Puro Jorma Komkapt 39.Mek Rahja Osmo Komkapt 39.Mek Rantakari Seppo Maj 51.K Rantanen Kari Evl 52.K Rastas Raimo Evl 53.K Reiman Kalevi Evl 53.K Rintakoski Aulis Maj 52.K Ryynänen Erkki Maj 52.K Saviranta Aslak Komdri 38.Mek Siivonen Panu Komkapt 38.Mek Suominen Pertti Ev 51.K Taipale Eero Maj 54.K Tervaskari Lauri Komkapt 37.Mek Tiensuu Seppo Maj 52.K Tilander Heikki Kenrl 51.K matkoilla Toimela Heikki Evl 52.K Tossavainen Keijo P Evl 52.K Tuomainen Heikki J Kapt 51.K Tynkkynen Kai Evl 52.K Vainio Kari Maj 53.K Vainio Kimmo Maj 52.K Vapaavuori Arto Maj 51.K Varsio Hannu Leimu Kapt 52.K Vedenkannas Jaakko Evl 52.K Vehviläinen Aarno Kenrm 51.K Virsunen Jyri Leo J Maj 54.K Voipio Jukka Taneli Evl 52.K Väisänen Erkki Juhani Evl 51.K Wallander Kaj Ev 52.K vuotta Aherto Jorma Jori Ev 62.K Ahola-Luttila Petri Kom 45.Mek Aholainen Erkki Maj 61.K Aikio Hannu Einari Ev 61.K Alho Simo Johannes Ev 63.K Anttonen Markku Maj 62.K Bäckström Heikki Evl 63.K Elonen Tapani Maj 63.K Greus Veikko Evl 63.K Heinonen Markku Evl 62.K Heinonen Tapio J Maj 63.K Heiskanen Paavo J Ev 62.K Holopainen Viljo Ev 62.K Hyttinen Jukka Ev 62.K Hyötyläinen Juhani Ev 63.K Jantunen Markku Maj 62.K Kakko Esko Maj 62.K Kalliola Timo Martti Kapt 62.K Karppinen Markku Maj 63.K Kivijärvi Ari Evl 64.K Kontsas Heikki Evl 62.K Koponen Seppo Maj 62.K Lauri Eero Ev 62.K Lehtinen Kauko Komdri 46.Mek Lehto Markku Kom 47.Mek Liikola Juha-Pekka Kenrm 61.K Mustonen Juhani Evl 63.K Myyryläinen Antti Ev 62.K Mäenpää Jari Ev 62.K Mäkeläinen Reijo Maj 62.K Mäki-Hokkonen Olli Evl 62.K Orava Esko Maj 62.K Paasivaara Matti Evl 63.K Pajunen Jarmo Maj 62.K Partio Markku Komkapt 47.Mek Perttula Pauli Evl 63.K Pulsa Harri Evl 61.K Pyy Jouni Evl 62.K Rantala Hannu Komkapt 62.K Rantanen Lars Tapio Maj 63.K Rautala Ari Ev 62.K Rautava Risto Kom 63.K Rautonen Matti J Kom 62.K Rouhiainen Timo Evl 63.K Räinä Mikko Evl 62.K Saarelainen Jorma E Evl 62.K Sahrakorpi Martti Kapt 64.K Salminen O Antero Maj 62.K Salminen Pertti O Kenrm 62.K Salo Osmo Maj 61.K Selin Seppo Juhani Maj 63.K Sipari Lauri Tapio Evl 64.K Sivula Risto Maj 62.K Soini Matti Evl 62.K Suntio Ari Kom 47.Mek Suominen Ari Tapio Evl 63.K Sutinen Jukka Komkapt 47.Mek Suutarinen Timo Ev 61.K Syrjälä Jari Maj 62.K Turunen Uljas Evl 62.K Tynkkynen Vesa Kenrm 62.K Vaaramo Jyrki Maj 62.K Vainio Kai Ev 61.K Villanen Antti K Kom 46.Mek Wahlgren Pekka Maj 61.K vuotta Ahlberg Jukka Tapio Ev 71.K Alholm Markus Ilmari Maj 74.K Antila Timo Jaakko Evl 71.K Danielsson Kari Olof Maj 72.K Danielsson Kim Komkapt 75.K Eerikäinen Jukka Komkapt 72.K Eskelinen Sampo Ev 72.K Gabrielsson Kim K omkapt 72.K Hakala Pasi Ev 71.K Harju Jori Matias Kom 74.K Hartikainen Kimmo Evl 72.K Hassinen Markku Komdri 54.Mek Heilanen Petri Komdri 55.Mek Helin Juhani Markus Maj 73.K Herranen Harry Kalevi Maj 73.K Huhtala Kari Tapani Kom 55.Mek Hutka Markku Ev 71.K Hyle Raimo Maj 72.K Ikonen Arto Evl 72.K Kylkirauta 4/
73 ajankohtaista Immonen Pertti Evl 70.K Janhunen Harri Maj 71.K Jouko Petteri Evl 73.K Jäämeri Kim Prkenr 71.K Kallio Ari Kom 54.Mek Kelloniemi Pertti Evl 72.K Kemppi Ilkka Maj 73.K Kentala Jukka Evl 72.K Keskitalo Tapani Maj 71.K Kleemola Ilpo Maj 72.K Koski Markku Maj 72.K Koskinen Jussi Kom 57.Mek Kosonen Petri Ev 71.K Kreus Harri Komkapt 54.Mek Kropsu Matti Kom 56.Mek Kuutsa Jussi Ylil 71.K Laajavaara Antti Maj 72.K Lagerroos Mårten Komkapt 71.K Lagerstam Kaarle Ev 71.K Lehtisalo Antti Juhani Ev 72.K Leppänen Harri(-Petteri) Kom 55.Mek Liimatta Esko Evl 72.K Lindberg Kimmo Evl 72.K Lipponen Jouni Evl 73.K Luttinen Lauri Kaptl 71.Mek Makkonen Risto Kapt 90.K Malmivaara Kaj Komkapt 55.Mek Manninen Juha Evl 72.K Mattila Petri Ev 71.K Meriläinen Matti Maj 72.K Mikkola Erkki Komdri 54.Mek Mononen Matti Maj 71.K Muhonen Asko Ev 72.K Mustonen Jukka-Pekka Komkapt73.K Mäkinen Juha Antero Evl 71.K Mättölä Ali Ev 73.K Niemi Markku Maj 72.K Nupponen Jari Maj 72.K Oksanen Markku Maj 72.K Oksanen Teijo Evl 73.K Pajunen Pasi Yrjö Komdri 54.Mek Palosaari Ensio Evl 73.K Parvinen Jukka Evl 72.K Pasivirta Pasi Evl 72.K Peltonen Rami Tapio Komdri 54.Mek Perkka Ari Komkapt 55.Mek Pesari Antti Ev 72.K Pihlajamaa Juhani Evl 72.K Pinola Mikko Komkapt 55.Mek Pitkonen Jouni Kapt 72.K Pitkänen Petri Maj 73.K Posti Pertti Kalevi Ev 71.K Pullinen Jari Maj 72.K Raatikainen Ari Kapt Ou Täyd Kurssi Rauhala Jouko Evl 71.K Raulo Juho Evl 71.K Raunama Raimo Maj 72.K Ruskela Jari Maj 72.K Schroderus Jukka-Pekka Kom 73.K Sinkkonen Jarmo Evl 72.K Siren Torsti Evl 72.K Soini Petteri Evl 72.K Sulkava Veli Evl 73.K Suomalainen Jussi Maj 71.K Särkiö Jaakko Evl 71.K Söderlund Peter Komkapt 73.K Tamminen Pasi-Olli Maj 73.K Tavaila Arvi Kom 75.K Tikka Juha Tapio Evl 72.K Toivanen Jorma Maj 72.K Tyry Mika Maj 73.K Usvasalo Unto Evl 71.K Vainikka Jarmo Evl 71.K Valolahti T Markku Evl 72.K Vasku Antti Kalle T Kapt 73.K Vesanen Jaakko Inskom 71.K Viinikainen Timo Pertti Evl 70.K Viro Jukka Tapio Maj 71.K Virtanen Kalle Risto Maj 72.K Vuorela Jari Jussi Evl 71.K Vuorinen Tapio J Maj 72.K Kadettikunta ry esittää kunnioittavat onnittelut merkkipäiväänsä viettäville! Luetteloon on otettu vain jäsenet. Nimeä ei ole julkaistu, jos henkilö on ilmoittanut julkaisukiellosta. Virheistä pyydetään ilmoittamaan Kadettikunnan toimistoon puh. (09) Kylkirauta 4/2013
74 ajankohtaista Constantem Decorat Honor Kenraalimajuriksi Jorma Heikki Tapio ALA-SANKILA 65.k Mikko Seppo Ilmari KIRJAVAINEN 64.k prikaatikenraaliksi Mauri Tapani KOSKELA 67.k Markku Johannes MYLLYKANGAS 69.k Pekka Juhani TOVERI 69.k Kim Erkki Akseli JÄÄMERI 71.k lippueamiraaliksi Timo Tapio JUNTTILA 65.k everstiksi Marko Juhani EKSTRÖM 70.k Pertti Sakari KUOKKANEN 71.k Manu Petteri TUOMINEN 73.k Kaarle Tapani TÖRRÖNEN 73.k Jukka Petteri JOUKO 73.k Mika Pekka KALLIOMAA 74.k Mikko Lauri Tuomas KAUPPALA 75.k everstiluutnantiksi Ari Allan ENBOM 65.k Hannu Antero PALMGRÉN 64.k Olli Pekka KANSIKAS 71.k Kari Johannes MELANEN 71.k Jukka Petri MÄLKKI 78.k Teemu Severi NURMELA 79.k Harri Veli Henrik PALDANIUS 78.k Juha Petteri PELTOMÄKI 78.k Mano-Mikael NOKELAINEN 79.k Mika Petteri SEPLING 78.k Matti August SOPANEN 78.k Pauli Antero PUKARALAMMI 71.k Timo Ilmari RANTALA 75.k Matti Lauri HEININEN 78.k Timo Juhani KOLJONEN 71.k Jussi Petteri KOSONEN 79.k Vesa Markus MÄNTYLÄ 81.k Kalle Antero LAURILA 78.k Samuli Mikael NIEMI 81.k Kari Olavi PIGG 73.k Sami Tapani PUUPERÄ 81.k komentajaksi Thomas Michael Roland GRÖNVALL 70.k Jukka Eerik HOLLSTRÖM 78.k Kari Tapio SALIN 78.k Sauli Antero RIMMANEN 62.mek Mikko Juhani VILLIKARI 61.mek Juha Antero KOTILAINEN 61.mek majuriksi Leif Kaius HÄGGBLOM 77.k Timo Juhani HÄNNINEN 75.k Timo Olavi GRÖHN 82.k Harri Pekka Tapani AHONEN 81.k Arto Kalervo AHTOLA 82.k Riku Tapio VALTONEN 82.k Jyri Heikki VALMU 88.k Mikko Juhani NENONEN 87.k Jukka Antero KOUKKARI 82.k Kimmo Kullervo VIITANEN 82.k Ville Markus Kalervo HAUTAMÄKI 87.k Tomi Heikki Kalervo MUSTALAHTI 82.k Sami Tapani SIPPONEN 82.k Simo Samuli TOIVONEN 82.k Jukka-Pekka PAASO 82.k Juha Pekka OLLI 82.k Mika Juhani IHAMÄKI 82.k Harri Tapio PELKONEN 86.k Toni Olavi LAITINEN 82.k Joni Petri Juhani POUTA 82.k Mikko Petteri KOLI 82.k Mikko Olavi SARANTOLA 84.k Petri Juhani LANDKAMMER 84.k Jussi Tapani PAJULAMPI 83.k Ahti Tapio TAHVANAINEN 85.k Jarko Ensio MARTISKAINEN 84.k komentajakapteeniksi Jyrki Johannes MYLLYPERKIÖ 59.mek Kari Petteri AHRNBERG 82.k Mikko Tapani LIPONEN 64.mek Jussi Bruno Johan RIIMUVUORI 82.k Esa Mikael NUMMILA 82.k Mikko Jukka PILVIÖ 82.k Patrik Pekka Tommi SÄILÄ 64.mek Vili Anton MURTO 65.mek Rami Mikael COLLIN 82.k kapteeniksi Matti Lauri Sakari HAUTANEN 91.k Antti Matti Julius KIVIMÄKI 91.k Antti Juhani Iisakki MIETTINEN 94.k Jarmo Juha BIRLING 91.k Teppo Tuomo HEIKKINEN 91.k Pasi Matti PUHAKKA 92.k Jari-Matti Päiviö PERTTULA 91.k Simo Uolevi RAUNIO 91.k Niko Lauri HÄMÄLÄINEN 91.k Timo Olavi UKKOLA 91.k Kari Samuli PAILAMO 91.k Jani Sakari HURRI 91.k Atte Tapani KALEVA 90.k Juha Petteri KAUPPINEN 91.k Ilkka Tapio MÄKI-ULLAKKO 91.k Marko Juho Kalevi SAARELA 91.k Tuomas Pellervo HÄMÄLÄINEN 91.k Saimi Inker-Anni NÄKKÄLÄJÄRVI 91.k Tomas-Eric Emil RAJALIN 91.k Kylkirauta 4/
75 ajankohtaista Timo Pekka Juhani TOLKKI 91.k Teemu Aaro Johannes HEIKKILÄ 91.k Vesa Heikki Antero LASSILA 91.k Jouni Tapani PURHONEN 92.k Tomi Tuukka Petteri VEIJALAINEN 91.k Will Kristian KÄRKKÄINEN 91.k Jonas Patrik POLSO 91.k Ilkka Erik Ilmari WESTLING 91.k Jyri Tuomas PELTOLA 91.k Jukka-Pekka KUNNARI 91.k Petri Kalevi HIMANEN 94.k Riku Mikael KORTE 91.k Ari Matti KOKKO 91.k Jesse Petteri PIENINKEROINEN 91.k Janne Ari Matias HEIKKINEN 91.k Harri Johannes PUSA 91.k Markus Eemil RAJAMÄKI 91.k Oskar Gustavo WARIS 91.k Tuomas Juhani KOSKINEN 91.k Matti Ilmari SETÄLÄ 91.k kapteeniluutnantiksi Tuomas Kristian ALANKO 74.mek Josi Juhani GRÖNLUND 74.mek Ilona Elisabet PITKÄNEN 74.mek Mikko Antero Erkinpoika PÖYHIÄ 74.mek Markus Juhana TARKKA 77.mek Herman Heikki HELMINEN 74.mek Timo Ilmari HEMMI 91.k Aku Petteri PARVIAINEN 77.mek Juho Aleksi VALVE 74.mek Fredrik Magnus ANDERSSON 74.mek yliluutnantiksi Miika Sakari HOVI 88.k Juha Matti HÄMÄLÄINEN 88.k Juri Tapio PAKARINEN 88.k Pasi Kristian SARAJÄRVI 88.k Ismo Tapani MERTA 90.k Tatu Tuomas POUTIAINEN 88.k Henna-Mari MAARANEN 88.k Matti Olavi RUISNIEMI 93.k Mikko Pentti Petteri LANNE 71.mek Reserviin Maj Jukka Rikhard Soini 71.k Maj Jukka Tapani Leskinen 71.k Kapt Henri Toivo S Rauhamäki 85.k Maj Kari Kyösti Tapani Karmala 66.k Komdri Heikki Tapio Rauhala 69.k Maj Hannu-Matti Tapani Ahtinen 87.k Majuri Petri Juhani Airaksinen 67.k Komkapt Hannu Heikki O Heinonen 69.k Evl Pekka Juhani Helasterä 69.k Ev Reima Peter Kalervo Helminen 66.k Evl Roi Mauri Kalervo Helminen 68.k Maj Lasse Tapio Holma 69.k Maj Juha Ensio Jaakkola 69.k Kom Ahti Pekka Olavi Kannisto 69.k Evl Harri Teppo Karhu 69.k Evl Petri Tapani Kuparinen 69.k Ev Jari Ilmari Kytölä 66.k Maj Pertti Kalevi Manninen 69.k Evl Janne Markku Samuli Mattila 69.k Evl Terho Jouni Rikhard Mustonen 67.k Evl Jukka Kalervo Nikkari 69.k Kom Pentti Olavi Niskanen 52.mek Evl Risto Tapani Ollila 68.k Maj Juha Pekka Ollonqvist 69.k Evl Hannu Olavi Peltonen 69.k Komkapt Jorma Tapio Pitkonen 51.mek Evl Esa Tapani Ponkilainen 66.k Evl Pertti Timo Aarne Pullinen 69.k Maj Mauri Kullervo Rauhala 69.k Maj Paavo Heikki Salonen 67.k Evl Jouko Ilmari Seitakari 68.k Maj Jouni Antero Vainio 67.k Evl Toivo Markku Kalevi Valolahti 72.k Evl Anssi Juhani Vuolle 77.k Maj Tero Kullervo Kinnarinen 69.k Kaptl Ilkka Toivo I Pentikäinen 71.mek Komdri Timo Ilmari Saastamoinen 69.k Ylil Henri Antti Ossian Ryhänen 90.k Ltn Pekka Sakari Ikonen 95.k Maj Ismo Lauri Juhani Ojala 69.k Maj Erkki Juhani Pekkanen 86.k Kaptl Tuomas Ilari Vanne 70.mek Ltn Erno Antero Hakanen 93.k Kapt Erik Johannes Fabritius 85.k Ylil Vili Petteri Pehkonen 91.k Kapt Vesa Lauri Ilmari Sahlman 84.k Maj Hannu Tapani Kangas 73.k Kadettikunta ja Kylkirauta onnittelevat ylennettyjä ja toivottavat reserviin siirtyneille menestystä! 73 Kylkirauta 4/2013
76 ajankohtaista Hautakivitunnus kadettiupseerin haudalle Suomen Marsalkka Mannerheimin Kadettisäätiö on valmistuttanut hautakivitunnuksen kiinnitettäväksi kadettiupseerin hautakiveen. Reliefinomaisesti toteutettu merkki on 60 mm korkea, 45 mm leveä ja sen kokonaisvahvuus on noin 7 mm. Tunnus kiinnitetään hautakiveen piilokiinnityksenä kahden mukana olevan tapin avulla. Hautakivitunnuksen hinta on 37 euroa + postimaksu 3 euroa. Kiinnitys hautakiveen maksaa merkin myyjä yrityksessä Helsingissä 15 euroa. Merkin kiinnityksessä voi olla yritysja paikkakuntakohtaisia eroja. Hautakivitunnuksen voi tilata Hautaustoimisto Autio Oy:stä, osoite Runeberginkatu 42, Helsinki, puhelin , fax ja sähköposti info(at)hautaustoimistoautio.fi. Tunnuksia myydään vain kadettiupseerin hautakiveen kiinnitettäväksi. Hautaustoimisto tarkistaa ostooikeuden tarvittaessa Kadettikunnasta. Kadettikunnan merkki kuolinilmoituksiin Helsingin Sanomat on Kadettikunnan esityksestä ottanut Kadettikunnan jäsenmerkin (upseerin tutkinnon merkki) niiden merkkien joukkoon, joita on mahdollisuus liittää kuolinilmoitukseen. Merkin käyttö edellyttää upseerin tutkinnon suorittamista. Merkin saa Helsingin Sanomien toimituksesta. Merkki on saatavissa muiden lehtien käyttöön Kadettikunnan toimistosta. antaa Kadettikunta ry:n jäsenille ilmaista oikeudellista neuvontaa perhe- ja perintöoikeuden alalta sekä avustaa perintöoikeuteen liittyvässä verosuunnittelussa. Toimisto Kaisa Mähkä Pentti Laiho Vesa Mattila Olli-Pekka Lindell aatsto@lindell.inet.fi Neuvontapalvelu perustuu Kadettikunnan perustaman Suomen Marsalkka Mannerheimin Kadettisäätiön ja asianajotoimiston väliseen sopimukseen. Kylkirauta 4/
77 KOLUMNI toiminta Missä kulkee oma-aloitteisuuden raja? Saksalainen sotilas tottelee päällystönsä käskyjä; jos häntä käsketään kaivoon, niin hän menee, koska niin on määrätty. Suomalainen kysyy ensin: mitä varten. Näin kirjoitti jääkäri Jalmari Kara ensimmäisen maailmansodan aikana heijastaen laajemminkin suomalaisten käsityksiä saksalaisesta sotilaskurista. Mielikuva ei voinut olla aivan väärä ainakaan miehistön näkökulmasta katsottuna, niin yleinen se oli. Mutta todellisuudessa siihen sisältyi vain osatotuus. Taistelussa kummankin maailmansodan ylivoimaista vihollista vastaan Saksan armeija ei olisi voinut kestää niin pitkään kuin se kesti, jos sen soturit olisivat olleet vain vähäaivoisia tottelijoita. Tyyppiesimerkiksi näennäisesti ei-preussilaisesta mutta todellisuudessa hyvin preussilaisesta itsenäisyydestä käyköön jalkaväenkenraali Hermann von François n toiminta vuonna Hugenottitaustaisesta ranskalaisesta sukunimestään huolimatta von François, preussilaisen kenraalin poika, oli mieleltään mitä saksalaisin. Tämä oli käynyt esiin jo silloin, kun von François eräässä rauhan ajan sotapelissä everstiluutnanttina oli komentanut venäläistä puolta. Koska sotapelit tavanomaisesti viedään läpi siten, että oma puoli voittaa, niin kävi tälläkin kertaa. Viralliseen sotapelikertomukseen kirjoitettiin, että venäläiset olivat epätoivoisen tilanteensa havaittuaan antautuneet. Siitä hirmustui von François, joka protestoi, että joukko, jota hän johtaa, ei antaudu koskaan. Tiukkana tunnettu sotamarsalkka von Schlieffen ymmärsi yskän, ja kertomuksen loppuosaa muutettiin. Uuden version mukaan venäläisten komentaja oli toivottomassa tilanteessa hakeutunut etsimään kuolemaa ja kaatunut siellä. Kuuluisaan Tannenbergin taisteluun elokuussa 1914 von François n komentamalla armeijakunnalla oli ratkaiseva osuus, mutta esimiehilleen hän oli hankala johdettava. Sodan alkaessa hänen armeijakunnallaan oli käsky ryhmittyä puolustukseen muutama kymmenen kilometriä Itä-Preussin itärajasta, mutta näinhän von François ei tehnyt. Käsketylle alueelle jätettiin muodon vuoksi yksi rykmentti, ja armeijakunnan muut joukot kävivät hyökkäykseen rajan pinnassa. Kun esikuntapäällikkö virkavelvollisuutensa mukaisesti ilmoitti asiasta armeijaan, von François pisti hänet kotiarestiin. Kun armeijasta tuli tiukka käsky keskeyttää taistelu ja vetäytyä, komentaja ilmoitti, että von François vetäytyy vasta, kun hän on voittanut. Näin hän sitten tekikin tuotettuaan venäläisille ensin kirvelevän tappion Stallupönenin taistelussa. Sama toistui vetäytymisen jälkeen Gumbinnenissä, mutta siellä von François joutui katkerana keskeyttämään taistelun. Armeijan komentajaa oli vaihdettu, ja uudella komentajalla oli kokonaan uusi perusajatus. Sen mukaan von François n armeijakunta piti siirtää kiireen vilkkaa toista sataa kilometriä Itä-Preussin eteläosaan. Suunnitteilla oli etelästä hyökänneen venäläisarmeijan saarrostaminen ja tuhoaminen. Von François n armeijakunnan oli määrä muodostaa saarrostuspihtien läntinen leuka. Kiire oli suuri, mutta onneksi von François n aktiivisuus itärajan tuntumassa oli tehnyt venäläiset varovaisiksi, eivätkä he havainneet von François n armeijakunnan poistumista. Kiireestä oli kuitenkin seurauksena se, että improvisoiduin rautatiekuljetuksin siirretty armeijakunta meni aivan sekaisin. Se oli siis toistaiseksi kaikkea muuta kuin hyökkäysvalmis, vaikka yleistilanne olisi vaatinut mahdollisimman pikaista toimintaa. Von François joutui tietenkin esimiestensä von Hindenburgin ja Ludendorffin ankaran painostuksen kohteeksi, mutta hän piti päänsä. Omalta kannaltaan hän olikin oikeassa, sillä hyökkäys vain osalla armeijakuntaa ja ilman tykistöä olisi todennäköisesti epäonnistunut ja vain varoittanut venäläisiä sivustalleen ilmestyneestä vaarasta. Tavoilleen uskollisena von François kieltäytyi toistaiseksi noudattamasta esimiestensä tahtoa, ja lopulta hän jopa suorastaan valehteli ilmoittaessaan hyökkäyksen jo alkaneen. Kun se sitten lopulta alkoi, menestys oli täydellinen. Tehtäväksi oli annettu mahdollisimman nopea eteneminen suoraan itään Neidenburgin pikkukaupunkiin, jolloin siitä pohjoiseen edenneen venäläisarmeijan napanuora etelään olisi poikki. Mutta von François sooloili jälleen. Hänen eteläpuolelleen oli keskittymässä venäläisarmeijakunta, jolloin hän suuntasi osan joukoistaan sinne. Päähyökkäys ei siitä juuri kärsinyt, mutta näin tuli vaara etelästä eliminoiduksi. Esimiesten hermot kuitenkin saatiin kireälle, sillä heidän silmissään von François n menettely vaikutti voimien hajottamiselta. Täysin vastoin käskyä kenraali toimi, kun hän ei jatkanut hyökkäystä Neidenburgista pohjoiseen, vaan hän eteni edelleen kymmeniä kilometrejä itään Willenbergiin. Mutta vain tämä eteneminen takasi sen, että venäläisarmeija kokonaisuudessaan jäi mottiin. Armeijan antaman käskyn noudattaminen olisi jättänyt viholliselle auki alueen Neidenburgista itään, jolloin kenties puolet venäläisistä olisi pelastunut. Von François n omapäisyydellä oli siis merkittävä osuutensa Tannenbergin jättiläisvoittoon. Niin kenraalia odottivat kehut torujen asemasta ja kaulaan tuli Preussin korkein sotilaskunniamerkki Pour le Merité. Mitä tästä opimme? Saksalainen sotilaskuri ei ollut aivan sitä, millaiseksi jääkäri Kara oli sen mieltänyt. Omia aivoja oli lupa käyttää, ja sellaiseen jopa kannustettiin. Vastuun kantoi tietenkin se, joka lähti omille teilleen. Mutta voisi tapauksesta oppia enemmänkin. Jos olen oikein ymmärtänyt, nykyinen jalkaväen uudistettu taistelutapa vaatii kaikilla johtamistasoilla kykyä entistä itsenäisempään toimintaan sekä uskallusta vastuunkantamiseen. Sellaisia avujahan von François osoitti. Perusedellytyksenä täytyy kuitenkin olla, että jokainen johtaja on selvillä siitä, mihin pyritään. Muutoin ei yhteiseen hiileen puhaltaminen ole mahdollista, vaan toiminta hajoaa hallitsemattomaksi kaaokseksi. Ja tiukan paikan tulleen on hypättävä kaivoonkin, jos käsky niin käy. Sampo Ahto 75 Kylkirauta 4/2013
78 IN MEMORIAM Vaittinen Raimo Ilmo Kalevi Everstiluutnantti s k Kad.nro Kurssi Ala-Nikkola Antti Paavo Majuri s k Kad.nro Kurssi Järvi Mikko Kalevi Eversti s k Kad.nro Kurssi Lehtosalo Veikko Kullervo Yliluutnantti s k Kad.nro Kurssi Pitkäkoski Eino Johannes Everstiluutnantti s k Kad.nro Kurssi Suni Jouko Veikko Everstiluutnantti s k Kad.nro Kurssi Virta Kalle Akseli Kapteeni s k Kad.nro Kurssi Kumpulainen Kalevi Mikael Everstiluutnantti s k Kad.nro Kurssi Nurmela Eino Kalervo Everstiluutnantti s k Kad.nro Kurssi Kokkonen Martti Kalervo Everstiluutnantti s k Kad.nro Kurssi Louni Pertti Juhani Majuri s k Kad.nro Kurssi Savikko Matti Olavi Everstiluutnantti s k Kad.nro Kurssi
79 KYLKIRAUTALEHDEN LUKIJAMATKA Kulttuuria ja sotahistoriaa Risteily Pietarista Vienanmerelle Laatokka & Syväri & Ääninen & Stalinin kanava & Vienanmeri & Solovetskin saari Pietari, Syväri, Staraja Ladoga, Ääninen, Kizhi, Poventsa, Stalinin kanava, Vienanmeri, Belomorsk, Solovetsk, Jänissaari, Uikujoen kalliopiirrokset, Poventsa Sandarmoh, Karhumäki, Syväri, Lotinanpelto, Pietari Kesällä 2014 tulee kuluneeksi 70 vuotta jatkosodan päättäneistä raskaista torjuntataisteluista Karjalan kannaksella ja Laatokan Karjalassa. Suomi oli tavattomissa vaikeuksissa, mutta silloisen vihollisen hyökkäys pystyttiin torjumaan ja maan johdolle avautui mahdollisuus irtautumiseen sodasta. Ilmari Hakala Risteilyn aikana kuullaan syventäviä luentoja niin Suomen kuin Venäjän historiasta. Reitin varrella on useita mielenkiintoisia kohteita: Laatokan linna, Stalinin kanava, Solovetskin saari, Jänissaaren kivikautiset hautakummut, Uikujoen kalliopiirrokset, Karhumäki Asiantuntijaluentoja evl Ilmari Hakala ja Leena Hakala. Leena Hakala Risteilijä m/s Rusj Velikaja on rakennettu Saksassa vuonna 1960 ja peruskorjattu Risteilyhinta / hlö C2...(1. kansi) e B2B...(2. kansi) e B2A...(2. kansi) e B2...(3. kansi) e B1...(3. kansi) e A2...(4. kansi) e Myymme nais- ja miespaikkoja hytteihin B2B (2. kansi) ja C2 hytteihin. Hintaan sisältyy bussikuljetukset tilausajobussilla Suomi Pietari Suomi risteily valitussa hyttiluokassa täysihoito laivalla alkaen illallisella ja päättyen aamiaiseen ohjelmassa mainitut opastetut tutustumisretket asiantuntijaluentoja ja iltaohjelmaa laivalla risteilyisännän ja Lomalinjan edustajien palvelut laivalla viisumi Suomen kansalaisille Lomalinja järjestää kymmenien vuosien kokemuksella räätälöityjä ryhmämatkoja erityiskohteisiin kadettikursseille ja yhdistyksille. PYYDÄ TARJOUS! Kulttuuria ja sotahistoriaa Puolassa ja itäisessä Saksassa Laiva-bussimatka Tallinna, Varsova, Krakova, Auschwitz, Lützen, Breitenfeld, Travemünde. Asiantuntijaoppaat Ilmari Hakala ja Leena Hakala Entisessä Itä-Preussissa Gdynia, Gdansk, Westerplatte, Görlitz ja Hitlerin Sudenpesä, Kaliningrad, Kuurin kynnäs, Klaipeda, Palanga ristikukkula, Riika, Tallinna. Asiantuntijaopas ev Sampo Ahto Viipurissa , , ja Tali Ihantala ja Viipuri. Asiantuntijaopas ev Tapio Niitynperä. 298 Amalfin rannikolla Amalfin rannikolla, Napolissa ja Pompeijissa. Toisen maailmansodan sotanäyttämöt. Asiantuntijaopas ev Sampo Ahto Sampo Ahto Tapio Niitynperä Matkoja voi varata 24 h verkkokaupasta Korkein luottoluokitus Soliditet 2013 Ratinanlinna, Aleksanterinkatu 32, Tampere & & ryhmät Balderin talo, Aleksanterinkatu 12, Helsinki & , (Helsinki) lomalinja@lomalinja.fi Puhelut 8,35 snt/puh +17,17 snt/min. Palvelumaksu 17 /varaus.
80 Kadettikunta r.y. Eino Leinon katu 12 E HELSINKI VOLVO TOSIASIAT RATKAISEVAT Suomi pyörii Volvon voimalla kaikista maamme liikenteessä olevista yli 10 t:n kuorma-autoista on Volvoja 34 %. Tänä vuonna Volvon markkinaosuus on n. 40 %. Volvon osaava huolto- ja korjaamoverkosto palvelee kaikkialla Suomessa 32:ssa toimipaikassa. Volvon huoltovarmuuden takaa aitojen Volvon varaosien nopea saatavuus vaativissakin olosuhteissa. Volvo on tärkeä työllistäjä Suomessa tarjoten työpaikan yli 700:lle henkilölle. Volvo kuorma-autoja valmistetaan vuosittain n kpl. Suomen liikenteessä Volvoja on ollut jo 85 vuotta. Laatu, turvallisuus ja ympäristöstä huolehtiminen ovat Volvon toiminnan perusarvot. Tosiasiat ratkaisevat. Markkinajohtaja - Volvo! Volvo Trucks. Driving Progress
Maanpuolustuksen ja johtamisen erikoislehti 4 / 2013. Ilmavoimat. tarkastelussa myös: Sotilaan toimintakyky
Ilmavoimat tarkastelussa myös: Sotilaan toimintakyky Maanpuolustuksen ja johtamisen erikoislehti 4 / 2013 Sinivalkoinen Scania suomalaisempi kuin uskotaan! Scanian tehtaiden vuotuisten komponenttiostojen
Valtioneuvoston Selonteko 2008
Valtioneuvoston Selonteko 2008 VNS 2008 Sotilaallisen toimintaympäristön yleisiä trendejä EU:n ja Naton laajentuminen sekä järjestöjen välinen yhteistyö lisännyt turvallisuutta Sotilaallisen voiman käyttö
Suorituskykyjen kehittäminen 2015+
PE Suorituskykyjen kehittäminen 2015+ Puolustusvoimien hankepäivä 25.9.2012 1 Suorituskykyperusteisuus Suomen sotilaallisen puolustamisen toteuttaminen edellyttää turvallisuus-ympäristön sotilaalliseen
Intistä ammattiin! www.ilmavoimat.fi
Ilmavoimien erikoisjoukkokoulutus Intistä ammattiin! Velvollisuudesta ammatti? Palveluspaikka voi olla tuleva työpaikkasi. Varusmiespalvelus on väylä aliupseerin ja upseerin ammattiin. Hakeutumalla erikoisjoukkoihin
Maanpuolustuskorkeakoulu Suomen ryhdikkäin yliopisto
Maanpuolustuskorkeakoulu Suomen ryhdikkäin yliopisto Maanpuolustuskorkeakoulun asema PLM Valtioneuvosto OKM Puolustusvoimain komentaja PE Maavoimat Merivoimat Ilmavoimat MPKK Yliopistot MPKK:n tehtävät
Kontra-amiraali Timo Junttila Puolustusvoimien henkilöstöpäällikkö
Kontra-amiraali Timo Junttila Puolustusvoimauudistuksen tavoitteet Tavoitteena : 1. Suomen sotilaallisesta puolustuskyvystä huolehtiminen 2. Pysyvät kustannussäästöt Kiinteistömenot Henkilöstökulut Materiaalihankinnat
Puolustusvoimauudistus henkilöstösuunnittelun ensimmäinen vaihe
Puolustusvoimauudistus henkilöstösuunnittelun ensimmäinen vaihe Pääesikunnan päällikkö, vara-amiraali Juha Rannikko Henkilöstöpäällikkö, kenraalimajuri Sakari Honkamaa EK Puolustusvoimauudistuksen aikataulu
Lentosotakoulu. Lakkautettavien varuskunta-alueiden kehittämisen koordinaattoritapaaminen MAJ Pasi Pekkanen 10.10.2013
Lentosotakoulu Lakkautettavien varuskunta-alueiden kehittämisen koordinaattoritapaaminen MAJ Pasi Pekkanen 10.10.2013 Lentosotakoulun tehtävät Taito ja tahto 1. Sotilaallinen puolustus Lentokoulutus Ilmavoimien
Puolustusvoimien johtamisjärjestelmä muutoksessa
johtamisjärjestelmä muutoksessa PUOLUSTUSVOIMIEN JOHTAMISJÄRJESTELMÄPÄÄLLIKKÖ PRIKAATIKENRAALI ILKKA KORKIAMÄKI Mihin maailmaan olemme menossa JULK-ICT TORI-palvelukeskus SA - johtaminen PV (PVJJK) TORI
Hyvät kuulijat. Jalkaväen vuosipäivä Mikkeli. Jalkaväki on Suomessa ollut alkuajoistaan lähtien Maavoimien
Jalkaväen vuosipäivä 16.11.2018. Mikkeli Herra kenraali, arvoisat kutsuvieraat, hyvät naiset ja herrat Tervetuloa Jalkaväen vuosipäivän päiväjuhlaan. Suomen jalkaväen juuret ulottuvat aina vuoteen 1555
Vapaaehtoinen asepalvelus. MTS:n seminaari; Asevelvollisuus haasteiden edessä? Pääsihteeri Anni Lahtinen, Suomen Sadankomitea
Vapaaehtoinen asepalvelus MTS:n seminaari; Asevelvollisuus haasteiden edessä? 20.9.2018 Pääsihteeri Anni Lahtinen, Suomen Sadankomitea Sadankomitean visio: Suomen armeija perustuu pieneen ja hyvin koulutettuun
Eräitä kehityssuuntia
Eräitä kehityssuuntia Tietohallintokustannukset Sotaharjoitusvuorokaudet Kiinteistökustannukset Lentotunnit Henkilötyövuoden hinta Alusvuorokaudet Kv-toiminnan kustannukset Koulutetut reserviläiset / KH
Karhulan reserviupseerikerho Merivoimien komentaja, vara-amiraali Veijo Taipalus
Karhulan reserviupseerikerho Merivoimien komentaja, vara-amiraali Veijo Taipalus 15.11.2018 Kotka AGENDA 1. Merivoimat 2. Toimintaympäristö ja sen vaikutukset 3. Merivoimien kehittäminen 4. Kansainvälinen
Jalkaväen tarkastajan, eversti Rainer Peltoniemen puhe jalkaväen vuosipäivän juhlatilaisuudessa Mikkelissä
1 Jalkaväen tarkastajan, eversti Rainer Peltoniemen puhe jalkaväen vuosipäivän juhlatilaisuudessa Mikkelissä 16.11.2018. Suomen jalkaväen juuret ulottuvat aina vuoteen 1555 asti. Kustaa (I) Vaasan johtaman
Kadettikunta tänään! Pääsihteeri, eversti evp Juha Tammikivi. Helsinki
Kadettikunta tänään! Pääsihteeri, eversti evp Juha Tammikivi Helsinki Kadettikunnan toiminnan tarkoitus... Kadettiupseerien yhteenkuuluvuuden ylläpitäminen ja edistäminen. Kadettiupseerien ammattitaidon
MAANPUOLUSTUSKORKEAKOULU Suomen ryhdikkäin yliopisto
MAANPUOLUSTUSKORKEAKOULU Suomen ryhdikkäin yliopisto Upseerin työ on haastava ja monipuolinen Upseerit toimivat mielenkiintoisissa ja vastuullisissa kansallisissa ja kansainvälisissä koulutus-, johto-,
Kadettipiirien edustajien neuvottelutilaisuus Katajanokan Kasinolla
Kadettipiirien edustajien neuvottelutilaisuus 25.10.2014 Katajanokan Kasinolla Vuoden 2015 teema: Kadettikunta turvallisuuspolitiikkaa ja maanpuolustustietoutta Kadettikunta 2015 Turvallisuuspolitiikan
Pääesikunta, logistiikkaosasto
Pääesikunta, logistiikkaosasto Sotilaallinen huoltovarmuus MTS -seminaari, 23.5.2019 Huoltovarmuus - määritelmiä Huoltovarmuus (L1390/1992, Laki huoltovarmuuden turvaamisesta) Väestön toimeentulon, maan
Hyvinvointiin ja opintojen ohjaukseen panostaminen kannattaa Maanpuolustuskorkeakoulussa
Hyvinvointiin ja opintojen ohjaukseen panostaminen kannattaa Maanpuolustuskorkeakoulussa Johanna Anttonen ja Satu-Tuulia Vuoksenranta Maanpuolustuskorkeakoulu 23.8.2016 1 Esityksen sisältö Maanpuolustuskorkeakoulu
Digitalisaatio ja kyberpuolustus
Digitalisaatio ja kyberpuolustus Anssi Kärkkäinen #Reset17 17.1.2017 20.1.2017 1 Digitalisaation hyötyjä Tuottavuuden parantaminen nopeus, tehokkuus Uudet tuotteet ja ratkaisut Myynnin ja markkinoinnin
Turvallinen ja kriisinkestävä Suomi yhteistyössä. Pelastustoimen strategia 2025
Turvallinen ja kriisinkestävä Suomi yhteistyössä Pelastustoimen strategia 2025 Pelastustoimen visio 2025: Turvallinen ja kriisinkestävä Suomi - yhteistyössä. 31.5.2016 2 Toiminta-ajatus: Parannamme yhteiskunnan
Puolustusvoimien kansainvälinen toiminta
Puolustusvoimien kansainvälinen toiminta - missio ja kyky - Kansainvälisen toiminnan perusmotiivit - missio - Ennaltaehkäistä ja rajoittaa kriisejä sekä estää niiden vaikutusten ulottuminen Suomeen. Parantaa
MAAVOIMIEN TAISTELUTAVAN UUDISTUKSEN JOHTAMINEN
MAAVOIMIEN TAISTELUTAVAN UUDISTUKSEN JOHTAMINEN http://www.youtube.com/watch?v=2crax8kibis 1 PUOLUSTUSTAISTELUPERIAATTEEN KEHITYS Muutoksen idea Maapuolustuksen tavoitteena on tuottaa vähemmillä, mutta
PUOLUSTUSVOIMIEN KESKEISET MATERIAALIHANKKEET KOTIMAISEN PUOLUSTUSTEOLLISUUDEN KANNALTA LOGISTIIKKAYHTEISTYÖ RUOTSIN, NORJAN JA VIRON KANSSA
PUOLUSTUSVOIMIEN KESKEISET MATERIAALIHANKKEET KOTIMAISEN PUOLUSTUSTEOLLISUUDEN KANNALTA LOGISTIIKKAYHTEISTYÖ RUOTSIN, NORJAN JA VIRON KANSSA Patrian esitys Puolustusvaliokunnalle 8.10.2015 / Jukka Holkeri
Toimintatapa lajin urheilutoiminnan kehittämisen etenemiseen
Toimintatapa lajin urheilutoiminnan kehittämisen etenemiseen Lajin urheilutoiminnan kehittäminen yleistä työkalusta taustalle LUONNOS 7.10.2016 toimintatapa lajin urheilutoiminnan kehittämiseen kuvaa 5
Suomen suurin maanpuolustusjärjestö. Jäsenkysely puolustusmenojen säästöistä ja puolustusvoimauudistuksesta
Suomen suurin maanpuolustusjärjestö Jäsenkysely puolustusmenojen säästöistä ja puolustusvoimauudistuksesta Jäsenkyselyn toteutus Reserviläisliiton jäsenkysely toteutettiin 19.-26.3. välisenä aikana webropol-kyselysovelluksella.
Lentosotakoulu. TIEDOTUSTILAISUUS klo 18:00 Lentosotakoulun johtaja Eversti Jukka Ahlberg
Lentosotakoulu TIEDOTUSTILAISUUS 13.11. klo 18:00 Lentosotakoulun johtaja Eversti Jukka Ahlberg LENTO-ONNETTOMUUS 13.11. Kaksi HAWK MK66 konetta osui toisiinsa harjoituslennolla Perhon kunnassa Salamajärven
Mediakortti - Kylkirauta
Mediakortti - Kylkirauta Painettu lehti ja sivusto 2019 Nikolai Ylirotu Esillä lehdessä mukana päätöksiä tehtäessä! Puolustusvoimien ja Rajavartiolaitoksen päättäjien ja asiantuntijoiden lehti. Puolustushallinnon
Henkilöstörakenteen kehittäminen Kokonaisvastaajamäärä: 663
Henkilöstörakenteen kehittäminen Kokonaisvastaajamäärä: 663 1. Puolustushaara (vast.) Kysymykseen vastanneet: 663 (ka: 1,4) (1.1) Maavoimat 71% 471 (1.2) Merivoimat 16,9% 112 (1.3) Ilmavoimat 12,1% 80
Turvallinen ja kriisinkestävä Suomi Pelastustoimen strategia 2025
Turvallinen ja kriisinkestävä Suomi Pelastustoimen strategia 2025 Pelastusylijohtaja Esko Koskinen 25.5.2016 Pelastustoimen visio 2025: Turvallinen ja kriisinkestävä Suomi - yhteistyössä. 26.5.2016 2 Toiminta-ajatus:
TEKSTI: ILKKA KORKIAMÄKI KUVAT: PÄÄESIKUNNAN JOHTAMISJÄRJESTELMÄOSASTO Puolustusvoimien
Viestimies 1/2007 11 Eversti Ilkka Korkiamäki on Pääesikunnan johtamisjärjestelmäosaston apulaisosastopäällikkö. TEKSTI: ILKKA KORKIAMÄKI KUVAT: PÄÄESIKUNNAN JOHTAMISJÄRJESTELMÄOSASTO Puolustusvoimien
MPKK:n tutkimustoiminnasta ja strategia 2020
MPKK:n tutkimustoiminnasta ja strategia 2020 Esittely 24.11.2015 SPEK Mitä turvallisuustutkimuksessa tapahtuu? Prof Juha Mäkinen Tutkimustoiminnan tunnuslukuja Professoreja 12 1x Arvonimellä (tutk.johtaja)
Turvallinen ja kriisinkestävä Suomi yhteistyössä. Pelastustoimen strategia 2025
Turvallinen ja kriisinkestävä Suomi yhteistyössä Pelastustoimen strategia 2025 Pelastustoimen visio 2025 Turvallinen ja kriisinkestävä Suomi - yhteistyössä. 31.5.2016 2 Toiminta-ajatus Parannamme yhteiskunnan
OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen
OSATA Osaamispolkuja tulevaisuuteen Miksi OSATA? Tulevaisuuden työelämässä uudenlaiset osaamisyhdistelmät korostuvat eikä työ sitoudu enää välttämättä tiettyyn ammattiin Opinto- ja työpolut eivät ole enää
Puolustusvoimat kohti 2020-lukua. Katse eteenpäin Suomen puolustuksen näkymät MTS-seminaari 18.9.2012
Puolustusvoimat kohti 2020-lukua Katse eteenpäin Suomen puolustuksen näkymät MTS-seminaari 18.9.2012 Puolustusvoimien nykytilanne Suunnittelupäällikkö 1 Puolustusratkaisun suuntalinjat 2010-luvulla Kansallinen
Suomalainen asevelvollisuus
Koulutuspäällikkö Prikaatikenraali Jukka Sonninen Suomalainen asevelvollisuus Suomalainen asevelvollisuus Perustuu puolustuksen tarpeisiin J O U K K O T U O TA N T O A S E V E LV O L L I S U U S M AT
Puolustusvoimauudistuksen tavoitteet ja lopputulos - henkilöstöalan näkökulma MTS:n seminaari 8.9.2014 Kenraaliluutnantti Sakari Honkamaa
Puolustusvoimauudistuksen tavoitteet ja lopputulos - henkilöstöalan näkökulma MTS:n seminaari 8.9.2014 Kenraaliluutnantti Sakari Honkamaa Puolustusvoimien henkilöstöjohtamisen päämääränä on turvata puolustusvoimille
Maavoimien muutos ja paikallisjoukot
j~~îçáã~í= Maavoimien muutos ja paikallisjoukot Maavoimien komentaja kenraaliluutnantti Raimo Jyväsjärvi Maavoimien SA-joukkojen määrän muutos 450000 400000 350000 300000 250000 200000 150000 100000 50000
Sisäisen turvallisuuden ja Ulko- ja turvallisuuspoliittinen selonteko
Sisäisen turvallisuuden ja Ulko- ja turvallisuuspoliittinen selonteko Jarno Limnéll Professori, kyberturvallisuus, Aalto-yliopisto Kyberturvallisuusjohtaja, Insta Group Oy. Dosentti, Tampereen Teknillinen
01. Puolustusministeriö
01. Puolustusministeriö 19. Puolustusministeriön hallinnonalan arvonlisäveromenot (arviomääräraha) Momentille myönnetään lisäystä 30 916 000 euroa. Selvitysosa: Lisämäärärahantarve aiheutuu momentin määrärahan
Sisäisen turvallisuuden ja Ulko- ja turvallisuuspoliittinen selonteko Talousvaliokunta,
Sisäisen turvallisuuden ja Ulko- ja turvallisuuspoliittinen selonteko Talousvaliokunta, 30.9.2016 Jarno Limnéll Professori, kyberturvallisuus, Aalto-yliopisto Kyberturvallisuusjohtaja, Insta Group Oy.
LAPE UUDISTUSOHJELMA TUOMO LUKKARI, MUUTOSAGENTTI Ω OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ
LAPE UUDISTUSOHJELMA TUOMO LUKKARI, MUUTOSAGENTTI Ω OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ HYVINVOIVA KASVUYHTEISÖ- PROSESSI HYVINVOINTI JA SEN JOHTAMINEN MUODOSTUVAN MAAKUNNAN HAASTEET JA MAHDOLLISUUDET LAPE
Kyberturvallisuus edellyttää johtajuutta Salo CyberTalks,
Kyberturvallisuus edellyttää johtajuutta Salo CyberTalks, 29.1.2019 Jarno Limnéll Professori, kyberturvallisuus, Aalto-yliopisto Toimitusjohtaja, TOSIBOX OY Dosentti, kyberturvallisuuden johtaminen, Maanpuolustuskorkeakoulu
AFCEA syysseminaari 4.11.2009
AFCEA syysseminaari 4.11.2009 PVTO 2010 Taistelija S2 Ryhmän tilannetietojärjestelmät Sisältö Insta DefSec Oy yleisesittely Taustalla oleva osaaminen Projekti S2, Ryhmän tilannetietojärjestelmät Jatkokehitys
Suunnitellut alueellisen varautumisen rakenteet - katsaus valmistelutilanteeseen. Vesa-Pekka Tervo
Suunnitellut alueellisen varautumisen rakenteet - katsaus valmistelutilanteeseen Vesa-Pekka Tervo Valmius- ja varautumistehtävien organisoinnin valmisteluryhmä Tehtävät:» laatia ehdotukset yhteiskunnan
Kuva: Tuomas Kaarkoski
Kuva: Tuomas Kaarkoski RESERVILÄISLIITTO ON SUOMEN SUURIN MAANPUOLUSTUS- JÄRJESTÖ. RESERVILÄISLIITTO ESITTÄYTYY Koko valtakunnan kattava puolustusjärjestelmämme perustuu yleiseen asevelvollisuuteen ja
Kevätretki Tykistöprikaatiin
Pirkan Viesti Kesäkuu 3/2009 Teksti : Ilkka Mäntyvaara Kuvat: Jorma Hautala Tykkiä 155K98 laitetaan ampumakuntoon. Kevätretki Tykistöprikaatiin Pirkanmaan Maanpuolustusyhdistys ja Tampereen Reserviupseerien
TIIVISTELMÄ SEMINAARIA VARTEN TEHDYSTÄ MIELIPIDETUTKIMUKSESTA
Toimintakyky turvallisuuden johtamisessa -arvoseminaari Poliisiammattikorkeakoulu 10.10.014 Seminaarin järjestäjät: Poliisiammattikorkeakoulu, Maanpuolustuskorkeakoulun johtamisen ja sotilaspedagogiikan
Turvallisempi vai turvattomampi tulevaisuus
Kuva Turvallisempi vai turvattomampi tulevaisuus "Jos ajattelette nykyistä maailmantilaa kokonaisuutena, niin uskotteko Suomen ja suomalaisten elävän seuraavien viiden vuoden aikana turvallisemmassa vai
OSAAMISEN KEHITTÄMISEN STRATEGIA
POLIISIN POLIISIN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA OSAAMISEN KEHITTÄMISEN STRATEGIA 2017 2019 POLIISIN OSAAMISEN KEHITTÄMISEN STRATEGIA Toimintaympäristön muutostekijät Keskeisiä muutostekijöitä
Suomalainen kunta. Menestystarina yhä vuonna 2017
Suomalainen kunta Menestystarina yhä vuonna 2017 Suomalainen kunta menestystarina yhä vuonna 2017 Suomalainen kunnallishallinto on kansainvälinen menestystarina. Kunnat järjestävät kansalaisten hyvinvointipalvelut
Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus
Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus Myötätuulessa-laivaseminaari, 20.3.2012 Mika Saarinen, yksikön päällikkö, Ammatillinen koulutus, CIMO Ammatillisen koulutuksen kansainvälisyys uudessa KESUssa
Puolustusvoimauudistuksen II vaihe,
Puolustusvoimauudistuksen II vaihe, toimeenpano ja henkilöstövaikutukset Puolustusvoimain komentaja kenraali Ari Puheloinen Tiedotustilaisuus, Helsinki 6.6.2014 Puolustusvoimauudistuksen syyt ja tavoite
Retki Satakunnan Lennostoon 3.11.2010
Retki Satakunnan Lennostoon 3.11.2010 Pirkanmaan Maanpuolustusyhdistys ja TAMRUn seniorit tekivät kenrm Kalervo Sipin johdolla yhteisen syysretken Satakunnan Lennostoon 3.11.2010. Se oli tervetullut piristys
POLIISIN OSAAMISEN KEHITTÄMISEN STRATEGIA
POLIISIN OSAAMISEN KEHITTÄMISEN STRATEGIA TOIMINTAYMPÄRISTÖN MUUTOSTEKIJÄT Keskeisiä muutostekijöitä poliisin toimintaympäristössä ja niiden vaikutuksia osaamistarpeisiin ovat: niukkenevat toiminnalliset
SOTE-AKATEMIA TEKNOLOGISEN MURROKSEN JOHTAMINEN SOTE-ALALLA
SOTE-AKATEMIA TEKNOLOGISEN MURROKSEN JOHTAMINEN SOTE-ALALLA Tule oppimaan parhaat käytännöt teknologisen murroksen johtamiseen sekä digitalisaation ja uusimman teknologian hyödyntämiseen sosiaali- ja terveydenhuollossa!
3LOGR Ilmavoimien Varikko Lentotekniikkakeskus JÄLJITETTÄVYYDEN MERKITYS SOTILASILMAILUSSA
3LOGR Ilmavoimien Varikko Lentotekniikkakeskus JÄLJITETTÄVYYDEN MERKITYS SOTILASILMAILUSSA JÄLJITETTÄVYYS SOTILASILMAILUSSA Jäljitettävyyttä käsitellään kalibrointien lisäksi muillakin osa-alueilla, esim.
PUOLUSTUSVOIMAUUDISTUKSEN RATKAISUMALLI
PUOLUSTUSVOIMAUUDISTUKSEN RATKAISUMALLI Tiedotustilaisuus Valtioneuvoston linnassa 8.2.2012 Puolustusvoimain komentaja 1 2 Syksy 2010 Kevät 2011 Syksy 2011 Tammikuu 2012 Kevät 2012 Kesä-syksy 2012 LIIAN
VÄESTÖNSUOJELUN UHKAMALLIT
Maanpuolustuskorkeakoulu VÄESTÖNSUOJELUN UHKAMALLIT Kapteeni Olli Teirilä/Strategian laitos 0 Väestönsuojelun uhkamallit Yleistä Uhkamalli, -kuva ja arvio Valtioneuvoston selonteko lähteenä Sodankuvan
MPK:N OSUUS ÖLJYNTORJUNNASSA. Info-tilaisuus Henrik Nysten Piiripäällikkö/Distriktschef Meripuolustuspiiri/Sjöförsvarsdistriktet
MPK:N OSUUS ÖLJYNTORJUNNASSA Info-tilaisuus 20.8.2015 Henrik Nysten Piiripäällikkö/Distriktschef Meripuolustuspiiri/Sjöförsvarsdistriktet 7 Tehtävät Maanpuolustuskoulutusyhdistyksen julkisena hallintotehtävänä
Hyria. Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa.
Hyria 2018 Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa. Strategian avulla toteutamme visiomme. Hyria 2018 Strategia ei anna suoraa
Kadettikunnan viestintätutkimus 2015
Kadettikunnan viestintätutkimus 2015 Heidi Honkamaa Risto Sinkko Kadettikunnan syyskokous 24.10.2015 Toteutus Webropol-kysely toteutettiin aikavälillä 17.09-30.09.2015 Kysely lähetettiin kaikille sähköpostiosoitteen
HALLITUSOHJELMA-HENKILÖSTÖN NÄKÖKULMA. Grand Marina Congress Center, Helsinki Kim Nikula Järjestön johtaja
HALLITUSOHJELMA-HENKILÖSTÖN NÄKÖKULMA Grand Marina Congress Center, Helsinki Kim Nikula Järjestön johtaja 26.3.2019 GROUND ZERO (palattu ns. lähtöruutuun) MAKU-SOTE KAATUI MITÄ SEURAA- VAKSI? EDUSKUNTA-
KASVUYRITTÄMISEN KÄSIKIRJA II. Vesa Tiensuu KOHTI KAUHIAA KASVUA
KASVUYRITTÄMISEN KÄSIKIRJA II Vesa Tiensuu KOHTI KAUHIAA KASVUA SISÄLLYS ESIPUHE 6 I LIIKETOIMINNAN KESKEISET KYSYMYKSET 7 1. Konseptijohtaminen kauhian kasvun ajuri 8 1.1 Kohti konseptijohtamista 9 1.2
-palvelutarpeita ja kysyntää vastaava joustava koulutus
Osaavaa työvoimaa hoito- ja hoiva-alan tarpeisiin -palvelutarpeita ja kysyntää vastaava joustava koulutus Johtaja Mika Tammilehto Koulutus- ja tiedepolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen yksikkö 20.10.2009
Puolustusvoimauudistus johtamisjärjestelmäalan näkökulmasta
8 TEKSTI: MIKKO HEISKANEN KUVAT : PUOLUSTUSVOIMAT JA MIKKO HEISKANEN Eversti Mikko Heiskanen palvelee pääesikunnan johtamisjärjestelmäosaston apulaisosastopäällikkönä. Puolustusvoimauudistus johtamisjärjestelmäalan
Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri
Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, 10.12.2013 Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri 1 Johtamisverkosto selvittää, kokoaa, kehittää ja jakaa johtamisen ja esimiestyön hyviä käytäntöjä
Ilmavoimien esikunta Lentoturvallisuusyksikkö
Sotilasilmailun lentoturvallisuus Vauhtia ja vaarattomia tilanteita 20.5.2019 1 Upeaa olla täällä! Kuva:Tähtinen 20.5.2019 2 Sotilasilmailun turvallisuus Onnettomuustiheys Kustannukset Imagotappiot Ilmavoimien
Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu
Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu Oheinen lomake on Hyvän johtamisen kriteereihin perustuva Arvioinnin tueksi työkalu. Voit arvioida sen avulla johtamista omassa organisaatiossasi/työpaikassasi.
Muistio E-P Senioripoliisien helmikuun tapaamisesta Kauhavan Lentosotakoululla alkaen klo 10.00
Muistio E-P Senioripoliisien helmikuun tapaamisesta Kauhavan Lentosotakoululla 16.2.2010 alkaen klo 10.00 Erittäin sumuisena helmikuun kolmannen tiistain aamupäivänä ajeli runsaslukuinen senioripoliisijoukko
Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana
Helka Pirinen Esimies muutoksen johtajana Talentum Helsinki 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja Helka Pirinen Kansi: Ea Söderberg, Hapate Design Sisuksen ulkoasu: Sami Piskonen, Suunnittelutoimisto
PILVEN VEIKKO. Ilmavoimien koulutus Ilmasotakoulu. Killat Ilmavoimien Viestikilta 50 vuotta. Osasto Jauri. Nro 2 / 2015 nettikäyttöön
PILVEN VEIKKO Ilmavoimien Kiltaliiton jäsenjulkaisu nro 2 marraskuu 2015 Ilmavoimien koulutus Ilmasotakoulu Killat Ilmavoimien Viestikilta 50 vuotta Osasto Jauri Nro 2 / 2015 nettikäyttöön PILVEN VEIKKO
Ilmailu ja nuoret. Suomen Ilmailuliitto
Ilmailu ja nuoret Suomen Ilmailuliitto Lennonjohtaja Lennonjohtaja johtaa siviili-ja/tai sotilaslentoliikennettä ja valvoo ilmatilaa. Lennonjohtajien vastuulla on lentoliikenteen sujuvuus. Työssä voi suuntautua
TIETTYJEN PUOLUSTUSVOIMIEN LISÄPALKKIOIDEN TARKISTAMINEN 1.3.2012 LU- KIEN
LIITE 1 TIETTYJEN PUOLUSTUSVOIMIEN LISÄPALKKIOIDEN TARKISTAMINEN 1.3.2012 LU- KIEN 1. LENTÄVÄN HENKILÖSTÖN LENTOLISÄ A. Ohjaajan lentolisä a) Asianmukaisen palvelussitoumuksen (tai uuden koulutuskorvaussitoumuksen)
Katsaus pohjoismaiseen sotilaalliseen puolustusyhteistyöhön
Katsaus pohjoismaiseen sotilaalliseen puolustusyhteistyöhön Puolustusvoimien operaatiopäällikkö, NORDEFCON sotilaskomitean puheenjohtaja, kenraaliluutnantti Mika Peltonen, Pääesikunta 26. maaliskuuta 2013
AJANKOHTAISTA OPETUSTOIMESTA JA OPISKELUHUOLLOSTA
AJANKOHTAISTA OPETUSTOIMESTA JA OPISKELUHUOLLOSTA Johtaja Jorma Kauppinen Oppilas- ja opiskelijahuollon kansalliset kehittämispäivät Helsinki 27.11.2014 Lain käsitteet Oppilas- ja opiskeluhuoltolaki Opetussuunnitelman
Kuva: Tuomas Kaarkoski
Kuva: Tuomas Kaarkoski RESERVILÄISLIITTO ON SUOMEN SUURIN MAANPUOLUSTUS- JÄRJESTÖ. Kuva: Kari Virtanen RESERVILÄISLIITTO ESITTÄYTYY Koko valtakunnan kattava puolustusjärjestelmämme perustuu yleiseen asevelvollisuuteen
HE 30/ puolustusvoimista annetun lain 47 :n muuttamisesta
HE 30/2017 - puolustusvoimista annetun lain 47 :n muuttamisesta Maanpuolustus kuuluu kaikille Eversti Heikki Pohja Puolustusvaliokunta 9.5.2017 Nimi Työ Osasto Puolustusvoimien sodan ajan henkilöstö 280
Maaseutuohjelman hanketukien valintaperusteet
Maaseutuohjelman hanketukien valintaperusteet Valintaperusteet muodostuvat alueella valittavissa toimenpiteissä neljästä aihealueesta, joiden alla esitetään tätä avaavia alakohtia, jotka konkretisoivat
MAANPUOLUSTUSKOULUTUSYHDISTYKSEN ÖLYNTORJUNTAKOULUTUS HUOLTOVIIRIKKÖ. Vapaaehtoisten osallistuminen öljyntorjuntaan hanke
MAANPUOLUSTUSKOULUTUSYHDISTYKSEN ÖLYNTORJUNTAKOULUTUS HUOLTOVIIRIKKÖ Vapaaehtoisten osallistuminen öljyntorjuntaan hanke MIKÄ ON MPK? Maanpuolustuskoulutusyhdistys (MPK) on vuonna 1993 perustettu valtakunnallinen
Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 5:
Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 5: Henkilöstöohjelma 2010-2013 16.11.2009 123 Kaupunginvaltuusto HENKILÖSTÖOHJELMA 1 Henkilöstöohjelman lähtökohdat Johtamisvisio Linjakas johtajuus ja yhteinen sävel.
Tervetuloa opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstökoulutuksen osaaja! Opetushallituksen henkilöstökoulutustiimi
Tervetuloa opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstökoulutuksen osaaja! Opetushallituksen henkilöstökoulutustiimi Osaamisen kehittäminen muutoksen mahdollistajana 18.5.2017 Elisa Helin Opetushallitus
Evakuointivalmiuksien kehittäminen ja arktisen valmiuden nykytilaselvitys
Evakuointivalmiuksien kehittäminen ja arktisen valmiuden nykytilaselvitys SARC-Sidosryhmätapaaminen 8.2.2018, Ilmatieteenlaitos SINI HANGASLAMMI Punaisen ristin arktisen valmiuden kehittämishanke Hankkeen
Sisäministeriön hallinnonalan konsernistrategia
Sisäministeriön hallinnonalan konsernistrategia Valokuvat: We are here Oy, 2019 Suomi on maailman turvallisin maa Suomi pärjää erinomaisesti kansainvälisissä vertailuissa, joissa mitataan luottamusta viranomaisiin
Teollisen valmiuden kehittäminen kunnossapidon kumppanuudessa
Teollisen valmiuden kehittäminen kunnossapidon kumppanuudessa Asiakkuusjohtaja Heikki Härtsiä Millog Oy 17.3.2015 17.3.2015 1 Strateginen kumppanuus Puolustushallinnon kumppanuusstrategia (Puolustusministeriön
Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe 20.4.2006 Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson
1 Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe 20.4.2006 Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson Arvoisa ohjausryhmän puheenjohtaja rehtori Lauri Lantto, hyvä työseminaarin puheenjohtaja suomen
HE 134/2016 vp Hallituksen esitys eduskunnalle valtion talousarvioksi vuodelle 2017
HE 134/2016 vp Hallituksen esitys eduskunnalle valtion talousarvioksi vuodelle 2017 Puolustusvaliokunta 11.10.2016 Tuija Karanko Puolustus- ja Ilmailuteollisuus PIA ry IA:n edustama teollisuus Suomessa
Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli
Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa 70-20-10 malli Johdon ja henkilöstöjohtamisen kehittämispäivä AMKE 28.10.2015 Jarmo Kröger, kehittämispäällikkö Koulutuskeskus Salpaus Ammatillisen koulutuksen
Otsikko RESERVILÄISLIITTO JÄRJESTÖKUVATUTKIMUS 2008
Otsikko RESERVILÄISLIITTO JÄRJESTÖKUVATUTKIMUS 2008 Otsikko Tutkimuksen tavoitteena oli kartoittaa kuvaa Reserviläisliitosta, sekä jäsenten että ulkopuolisten silmin Esim. mitä toimintaa jäsenet pitävät
Suomalaisen koulutusjärjestelmän visio Menestys tehdään
Suomalaisen koulutusjärjestelmän visio Menestys tehdään Sivistystyönantajat Suomalaisen koulutus järjestelmän visio Menestys tehdään yhdessä Tulevaisuutta on tunnetusti vaikea ennustaa, mutta yhdestä asiasta
Maakuntauudistuksen esivalmistelu Satakunnassa Ohjausryhmä Satakunnan maakuntauudistus 1
Maakuntauudistuksen esivalmistelu Satakunnassa Ohjausryhmä 20.6.2017 Satakunnan maakuntauudistus www.satakunta2019.fi 1 Valmisteluryhmän tehtävä ja keskeiset tavoitteet - Yhteiskunnan turvallisuusympäristö
Kaleva Median digipolku ja -opit
Kaleva Median digipolku ja -opit - Paikallisuuden puolesta vuodesta 1899 1.11.2018 / Tommi Silfverhuth Taustaa 2 3 Koodaamisesta myyntiin ja konseptoinnista johtamiseen Kokemusta eri toimialoilta Innoissaan
Yhteiskunnan ja valtioneuvoston päätöksenteon turvaaminen tiedolla johtamisella. Turvallisuusjohtaja Jari Ylitalo
Yhteiskunnan ja valtioneuvoston päätöksenteon turvaaminen tiedolla johtamisella Turvallisuusjohtaja Jari Ylitalo 11.12.2018 12.12.2018 VN.FI 5 Tiedolla johtaminen Tiedolla johtaminen mahdollistaa sen,
TAISTELIJAJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMINEN JA
MAAVOIMIEN ESIKUNTA/MATERIAALIOSASTO TAISTELIJAJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMINEN JA MAJ MATTI HONKELA/ARMAMENTS DIV. Sisältö 1. Perusteet 2. Taistelijan tarpeet ja varustuksen haasteet 3. Kohti T2020 järjestelmää
Puolustusvoimien teknologiatoiminta
Pääesikunta Puolustusvoimien teknologiatoiminta AFCEA Helsinki Chapter Tulevaisuuden Taistelija 0 4.11. MPKK STRATL Esityksen sisältö Puolustusvoimien teknologiatoiminta Tavoitteet ja menetelmät Nykyvolyymi
Varautumisseminaarin arvoisat osanottajat, hyvät naiset ja herrat,
PUOLUSTUSMINISTERI JYRI HÄKÄMIES 1 (7) FÖRSVARSMINISTER JYRI HÄKÄMIES Pelastusalan varautumisseminaari/ritarihuone Puhe 2.12.2009 Varautumisseminaarin arvoisat osanottajat, hyvät naiset ja herrat, Talouskriisi
FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0392/23. Tarkistus. Tamás Meszerics Verts/ALE-ryhmän puolesta
5.12.2018 A8-0392/23 23 8 kohta 8. kehottaa EUH:ta, komissiota, neuvostoa ja yksittäisiä jäsenvaltioita toimimaan strategisesti soveltamalla yhdennettyä lähestymistapaa ja käyttämällä kaikkia käytettävissään
Puolustusvoimauudistus - Henkilöstösuunnittelun toinen vaihe päättynyt -
Puolustusvoimauudistus - Henkilöstösuunnittelun toinen vaihe päättynyt - Pääesikunnan päällikkö vara-amiraali Juha Rannikko Henkilöstöpäällikkö kenraalimajuri Sakari Honkamaa PLMI HALLINNOLLISET PÄÄTÖKSET
Pääluokka 27 PUOLUSTUSMINISTERIÖN HALLINNONALA
Pääluokka 27 PUOLUSTUSMINISTERIÖN HALLINNONALA 01. Puolustuspolitiikka ja hallinto 19. Puolustusministeriön hallinnonalan arvonlisäveromenot (arviomääräraha) Momentille myönnetään lisäystä 4 423 000 euroa.
Vapaaehtoistoimijoiden mahdollisuudet kunnan varautumisessa. Case Kempele Kuntatalo
Vapaaehtoistoimijoiden mahdollisuudet kunnan varautumisessa Case Kempele Kuntatalo 28.5.2019 Vapaaehtoistoimijoiden mahdollisuudet kunnan varautumisessa Case Kempele Kuntatalo 28.5.2019 Kari Ahokas; Kunnallisneuvos,