Työnhaku suomessa Insinööriliitto

Transkriptio

1 Työnhaku suomessa Insinööriliitto

2 Työllisyystilanne Työttömyys laskee kaikilla insinöörialoilla Paras tilanne rakennusalalla Työpaikkaa vaihtaneita insinööreistä n. 13% Insinööriliitto

3 Mistä lähteä liikkeelle Valitse sopiva työ: Mitä haluat tehdä? Mihin sinulla on edellytyksiä? Mitä ominaisuuksia sinulla on? Millaista työkokemusta tarvitset? 3

4 Osaamineen esiin Ansioluettelo kuntoon Yli puolet työnantajista lukee ensin ansioluettelon/cv:n LinkedIn-profiili Verkostoidu Pidä paperit ajantasalla Räätälöi Kuvaile myös koulutusta 4

5 CV:n sisältö Henkilötiedot Tiivistelmä osaamisesta Perus-, ammatti- ja korkeakoulutus Työkokemus Työpaikan haun kannalta oleelliset kurssi- ja kokemustiedot Kielitaito Luottamustoimet Harrastukset 5

6 Kielitaidon merkitseminen Perustuu itsearviointiin Arvioi erikseen ymmärtäminen, kirjoittaminen, puhuminen 6

7 Mistä työpaikkoja löytyy? 1. Suhteet 2. Suora kontakti työnantajaan 3. Soittamalla 4. Internet-palvelut yms. 5. Ilmoitukset 7

8 Kun työpaikka bongattu Erittele tehtävän sisältö ja vaatimukset Mitkä ovat etenemis- ja kehittymismahdollisuutesi? Onko sinulla tulevaisuutta yrityksessä? 8

9 Mistä lähteä liikkeelle? Selvitä kuka vastaa kysymyksiin Valmistaudu hyvin Käy nettisivuilla Kysele tutuilta Tee kysymykset valmiiksi Valitse yhteydenottoaika huolella 9

10 Puhelinkeskustelun aikana Esittele itsesi ja kerro miksi soitat Kiinnitä huomiota puhetapaasi, äänesi selkeyteen ja kuuluvuuteen Ole aktiivinen ja positiivinen Kirjaa ylös kaikki mitä puhelinkeskustelun aikana sovitte Pidä huolta, että nimesi jää mieleen 10

11 Pohjatyö hakemusta varten Kenelle hakemus lähetetään Mihin mennessä hakemuksen tulee olla perillä Tarvitaanko palkkatoivomusta Tarvitaanko hakemukseen liitteitä 11

12 Kirjallisen hakemuksen tekeminen Yksilöllinen, mutta tarvittaessa virallinen Aina samalla kielellä kuin ilmoituskin Hakemuksesta tulee käydä ilmi, miksi juuri sinut pitäisi valita Hakemus max. 1 A4 12

13 Työhakemuksen runko Henkilötiedot Miksi olet hakemassa tätä tehtävää tässä yrityksessä? Kuinka aikaisempi työkokemuksesi auttaa haettavassa työtehtävässä? Vahvuudet työtehtävään liittyen Suosittelijat Palkkatoivomus, vain pyydettäessä 13

14 Hakemuksen kirjoittamisen jälkeen Lähetetään yleisimmin s-postilla Ei hakemusta viestikenttään vaan liitteeksi Liitä mukaan CV + muut tarvittavat liitteet Lähetä hakemus Hakemukseen ja CV:hen voi pyytää parannusehdotuksia liittojen urapalveluista. 14

15 Haastattelu Pääseminen haastatteluun on saavutus, mutta ei tarkoita vielä varmaa työpaikkaa Haastatteluihin kutsutaan usein 3-20 henkilöä Ensimmäisessä haastattelussa tavoitteena päästä toiselle kierrokselle 15

16 Haastatteluun valmistautuminen Hanki tietoja yrityksestä ja sen toiminnasta Mieti valmiiksi mahdollisia sinulle esitettäviä kysymyksiä ja vastauksia niihin Pukeudu tulevan tehtävän ja työympäristön mukaan 16

17 Haastattelu vuorovaikutustilanteena Jännitys kuuluu asiaan Muista, että ensivaikutelman voi tehdä vain kerran Ole oma itsesi Muista katsekontakti 17

18 Haastattelu vuorovaikutustilanteena Esittele itsesi Käytä lyhyitä lauseita Älä katko lausetta välikommenteilla Älä jaarittele, puhu asiaa Vältä kirosanoja tai alatyyliä 18

19 Haastattelussa Kuuntele haastattelijan kysymykset tarkkaan Jos et ymmärrä kysymystä, pyydä tarkennusta kysymykseen Vastaa lyhyesti ja totuuden mukaisesti Varo mielipidekysymyksiä 19

20 Haastattelussa Muista erottua ryhmähaastattelussa mutta anna myös muille puheenvuoro Jätä omat ongelmat haastatteluhuoneen ulkopuolelle Älä moiti edellistä työnantajaa Työnantaja voi testata sinua vaikeillakin kysymyksillä 20

21 Haastattelu Valmistaudu myös kielitaidon testaamiseen Sovi jatkosta Kaikki jännittävät, ja haastattelija tietää sen, joten älä anna sen häiritä 21

22 Älä kysy palkasta ja muista eduista heti alussa sopiva aika me saimme sen! neuvotteluasema tuo on saatava tuo on mahtava tuo on aika hyvä kuka tuo oikein on? haastattelun eteneminen 22

23 Koko insinöörikunnan palkkakäyrä 2016 Keskiarvopalkka euroa. Mediaanipalkka euroa. Palkkaneuvonnan saa vain ammattiliiton jäsenet. Lähde: Insinöörien Työmarkkinatutkimus TMT 2016

24 Kysymykset haastattelussa Henkilötiedot tulee pääsääntöisesti hankkia työnhakijalta Luottotiedot myös ilman hakijan suostumusta tietyin reunaehdoin 24

25 Kielletyt kysymykset Nk. arkaluonteiset tiedot eivät kuulu työnantajalle: perhesuhteet ja suunnitelmat, raskaus rotu, etninen alkuperä yhteiskunnallinen, poliittinen ja uskonnollinen vakaumus ammattiliittoon kuuluminen terveydentila & seksuaalinen suuntautuminen Pelkkä kysyminen voi olla rikos 25

26 Työnhakijan testaus Alkoholi- ja huumetestit: perustuu työntekijän vapaaehtoisuuteen kieltäytyminen voi käytännössä olla hankalaa Geneettisistä tutkimuksista saatavat tiedot eivät kuulut työnantajalle Psykologiset ja muut soveltuvuustestit edellyttävät aina työntekijän suostumusta tiedostettava, että kieltäytyminen saattaa johtaa siihen, ettei saa kyseistä työpaikkaa 26

27 Soveltuvuustestit Kesto parista tunnista pariin päivään Mitataan mm: Ongelmanratkaisukyky Persoonallisuus Työskentely-/johtamistapoja Stressinsietokykyä Ihmissuhdetaitoja Luovuutta 27

28 Valinta työtehtävään Tehtävään valitaan aina sopivin ihminen Älä lannistu jos ei ensimmäisellä kerralla tärppää Jokainen työnhakukerta opettaa jotain uutta ja valmistaa uuteen yritykseen 28

29 Työsopimus Henkilökohtainen Kirjallisesti Voi tarkastuttaa ammattiliiton lakimiehillä Insinööriliitto

30 Insinööriliitto Jäseneksi voi liittyä: Liiton jäsenet saavat kattavat lakipalvelut kaikkiin työelämään liittyviin asioihin. Yksityiselämän lakiongelmiin puhelinneuvonta Vakuutukset Urapalvelut ja palkkaneuvonta Insinööriliitto

31 Insinööriliitto Suuri määrä koulutuksia ja verkostoitumistilaisuuksia, joista pysyy helpoiten selvillä lataamalla jäsenenä Insinööriliiton mobiilisovelluksen ILRY mobiili (Apple ja Android puhelimille) Insinöörilehti Työttömyyskassa Lisää etuja liiton sivuilla sekä Insinööriliitto