Onnistu työhaastattelussa. Leena Erola

Transkriptio

1 Onnistu työhaastattelussa Leena Erola

2 Haastattelun tarkoitus Työnantaja selvittää haastateltavan Osaamisen Motivaatio, sitoutuminen Työyhteisöön sopivuuden, oikea tyyppi Haastateltava saa tietoa Tehtävänkuvasta Yrityksestä, työyhteisöstä Työsuhteen ehdoista

3 Valmistautuminen: tee kotiläksyt! Tutustu yritykseen, toimialaan ja hakemaasi tehtävään (internet, lehdet, ystävät, jne.). Tutustu myös haastattelijaan/haastattelijoihin! Harjoittele oman osaamisen esiintuomista Mieti muutama asia, joita haluat painottaa ja jotka haluat jäävän haastattelijan mieleen Tiedosta omat heikkoudet ja mieti miten ne esität Valmistaudu oletettaviin kysymyksiin Kirjoita vastauksesi pääkohdat Kertaa oma työhakemus ja CV

4 Valmistaudu edellisenä päivänä Kertaa työpaikkailmoitus Mieti yleisempiä haastattelukysymyksiä Mitä aiot kysyä työhaastattelijalta Matkustaminen yritykseen Ota mukaan todistukset Nuku yö hyvin

5 Haastattelupäivänä Valmistaudu itsellesi sopivimmalla tavalla Pukeudu siististi ja asiallisesti työtehtävä ja organisaatio huomioiden Ota mukaan todistukset ym. referenssit Haastattelu alkaa kun lähdet kotoa käyttäydy sen mukaisesti Ole ajoissa

6 Haastattelun aloitus: ensivaikutelma Haastattelija muodostaa ensivaikutelman nopeasti olemus, vaatetus, siisteys katsekontakti kädenpuristus tervehdys, ääni kyky ilmaista itseä sanaton viestintä valppaus, innokkuus, aktiivisuus Ensivaikutelma tärkeä (mutta ei ratkaiseva)

7 Haastattelun aloitus Tervehtiminen, esittely huomioi kaikki paikalla olijat Istuudu vasta kun pyydetään Käyntikortin vastaanotto aseta siististi pöydälle muistiinpanovälineiden viereen Small talk tunnelman keventämiseksi tartu haastattelijan avauksiin

8 Informaatio Yleensä haastattelija aloittaa kertomalla yrityksestä ja työtehtävästä Jos haastattelija kysyy kuinka paljon tiedät yrityksestä, kerro tutustuneesi yritykseen, mutta kuulet mielelläsi lisää Kuuntele aktiivisesti Ole kiinnostunut Kehonkieli Tee muistiinpanoja Voit tehdä kysymyksiä

9 Haastattelutekniikat Vapaamuotoinen ei ennalta suunniteltua kaavaa luonteeltaan keskustelevia, spontaaneja hakijoiden vertailtavuus voi olla vaikeaa Vaarana sivupoluille eksyminen Jäsennetty (strukturoitu) Suunnitellut,samat kysymykset kaikille Tavoitteena hakijoiden vertailtavuus Mahdolliset kirjalliset itsearviointi / kyselylomakkeet Yhtenäisen rungon tarkoituksena vähentää haastattelijan vaikutusta tilanteeseen Vaarana jäykkyys ja persoonattomuus Usein käytännössä yhdistelmä

10 Ryhmätyö Suunnitelkaa haastattelun kysymysrunko Millä kysymyksillä selvitätte Osaamista Motivaatiota Työyhteisöön sopivuutta

11 Haastattelun loppupuolella Varaudu yllättäviin tilanteisiin: työnäytteet, vierailla kielillä puhuminen Haastattelija saattaa testata kykyäsi selviytyä vaikeista, jopa kiusallisista tilanteista -> paineensietokyky Ole hätääntymättä ja vastaa kaikkiin kysymyksiin tiukasti, harkitusti ja rehellisesti.

12 Huomio Älä intä tai väittele menetä malttiasi tai suutu arvostele entisiä esimiehiäsi tai työnantajiasi Palkan ja etuuksien tiedustelu kannattaa jättää haastattelun loppupuolelle

13 Tietosuoja haastattelussa Periaate: Työnhakijalta saa kysyä vain asioita, jotka liittyvät haettavasta tehtävästä suoriutumiseen. Selkeästi kiellettyjä kysymyksiä ovat siten esim. Perhesuhteet ja suunnitelmat Vanhempien arvo tai ammatti Asuinmuoto (oma, vuokralla) Uskonnolliset ja poliittiset näkemykset Asevelvollisuuden suorittaminen (poikkeuksena alat, joissa se on edellytys) Harrastukset ja vapaa-ajanvietto Periaatteessa jopa ikä - Huom. Asiat, jotka työnhakija itse on maininnut hakemuksessaan tai ansioluettelossaan, ovat sallittuja puheenaiheita.

14 Lopetus Mahdollisuus esittää kysymyksiä Kannattaa säästää muutama kysymys loppuun Haastattelija yleensä kertoo miten prosessi jatkuu Jos hän ei tätä tee, voit ottaa aloitteen ja kysyä miten prosessi etenee, milloin ratkaisu tehdään ja miten voit tiedustella siitä Kättele kaikki lähtiessäsi Säilytä tarkkaavaisuutesi loppuun saakka