Alkusanat. Ban Ki-moon Yhdistyneiden kansakuntien pääsihteeri. Syyskuussa Yhdistyneet kansakunnat Tehokkaan rauhanvälityksen ohjeistus 1
|
|
- Anni Heikkinen
- 9 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1
2 Alkusanat Rauhanvälitys on tehokkaimpia konfliktien estämisen, hallinnan ja ratkaisemisen menetelmiä. Tehokkaaseen rauhanvälitysprosessiin vaaditaan enemmän kuin korkean tason edustajan nimittäminen toimijaksi kolmantena osapuolena. Konfliktin vastapuolia täytyy usein vakuutella rauhanvälityksen eduista, ja rauhanprosessit tarvitsevat riittävän poliittisen ja teknisen tuen sekä rahoituksen. Spontaanit ja huonosti koordinoidut rauhanvälitysponnistelut vaikkakin ne olisi käynnistetty mitä parhain aikein eivät edistä kestävän rauhan tavoitetta. Yhdistyneiden kansakuntien tehokkaan rauhanvälityksen ohjeistus on laadittu tukemaan ammattimaisia ja uskottavia rauhanvälitysponnisteluja ympäri maailmaa. Tämä tiivis opas perustuu kansainvälisellä, kansallisella ja paikallisella tasolla toimivien rauhanvälittäjien monipuoliseen kokemukseen. Se myös hyödyntää onnistuneista rauhanvälitysprosesseista hyötyneiden näkemyksiä sekä niiden näkemyksiä, jotka ovat kärsineet epäonnistuneista rauhanvälitysyrityksistä. Vaikka jokainen riita tai konflikti on erilainen ja vaatii oman räätälöidyn lähestymistavan, on olemassa hyviä käytäntöjä ohjaamaan kaikkien rauhanvälittäjien toimintaa. Tämä julkaisu pyrkii auttamaan osapuolia vahvistamaan ymmärrystään tehokkaasta rauhanvälityksestä ja parantamaan rauhanvälittäjien onnistumisen mahdollisuuksia. Suosittelen tätä ohjeistusta kaikille niille, jotka osallistuvat rauhanvälitykseen tai jotka ovat kiinnostuneita tästä riitojen ja konfliktien rauhanomaisen ratkaisun keinosta. Ban Ki-moon Yhdistyneiden kansakuntien pääsihteeri Syyskuussa 2012 Yhdistyneet kansakunnat Tehokkaan rauhanvälityksen ohjeistus 1
3 Johdanto Yhdistyneiden kansakuntien peruskirja tunnustaa rauhanvälityksen tärkeäksi riitojen ja konfliktien rauhanomaisen ratkaisemisen keinoksi, ja se on osoittautunut tehokkaaksi sekä valtioiden sisäisten että valtioiden välisten konfliktien ratkaisun välineeksi. Yhdistyneiden kansakuntien valtioiden välisten riitojen rauhanomaisen ratkaisun käsikirja (1992) kehitteli edelleen valtioiden välisten riitojen rauhanvälitystä koskevaa ymmärrystä ja on yhä edelleen käyttökelpoinen lähdemateriaali. Pääsihteerin raportti rauhanvälityksen ja sen tukitoimintojen vahvistamisesta (Enhancing mediation and its support activities, S/2009/189) tarkasteli Yhdistyneiden kansakuntien ja sen kumppaneiden rauhanvälityksessä kohtaamia haasteita ja sisälsi joitakin näkökohtia rauhanvälitysprosessien vahvistamiseksi. Rauhanvälityksen toimijat ovat jatkaneet lähestymistapojensa ja valmiuksiensa mukauttamista vastaamaan konfliktien muuttuvaa luonnetta, erityisesti kun valtioiden sisäiset konfliktit tunnustetaan uhaksi kansainväliselle ja alueelliselle rauhalle ja turvallisuudelle. Yleiskokouksen yksimielisesti hyväksymä päätöslauselma 65/283 koskien rauhanvälityksen asemaa riitojen rauhanomaisessa ratkaisemisessa sekä konfliktien ehkäisyssä ja ratkaisussa (Strengthening the role of mediation in the peaceful settlement of disputes, conflict prevention and resolution) tunnusti rauhanvälityksen lisääntyneen käytön, analysoi nykyisiä kansainvälisen yhteisön rauhanvälitysponnisteluissa kohtaamia haasteita ja pyysi kaikkia keskeisiä toimijoita kehittämään rauhanvälitysvalmiuksiaan. Yleiskokous myös pyysi pääsihteeriä, yhteistyössä jäsenvaltioiden ja muiden asiaankuuluvien toimijoiden kanssa, kehittämään ohjeistuksen tehokkaammalle rauhanvälitykselle, ottaen huomioon opetukset menneistä ja nyt meneillään olevista rauhanvälitysprosesseista. Ohjeistus on laadittu yleiskokouksen pyynnöstä ja Yhdistyneiden kansakuntien peruskirjan mukaisesti antamaan tietoja rauhanvälitysprosessien suunnittelua ja johtamista varten. Se on tarkoitettu rauhanvälittäjien, valtioiden ja muiden rauhanvälitystä tukevien toimijoiden apuvälineeksi, mutta se on myös hyödyllinen konfliktien osapuolille, kansalaisyhteiskunnalle ja muille sidosryhmille. Siinä korostetaan rauhanvälityksen hyvän ymmärtämisen merkitystä ja sitä, että ymmärretään sekä rauhanvälityksen mahdollisuudet että sen rajat konfliktin ehkäisyn, hallinnan ja ratkaisemisen keinona. 2 Yhdistyneet kansakunnat Tehokkaan rauhanvälityksen ohjeistus
4 Ohjeistuksesta Ohjeistus perustuu kansainvälisen yhteisön kokemuksiin. Ohjeistuksen laadinnassa on hyödynnetty jäsenvaltioiden, YK-järjestelmän, alueellisten, paikallisten ja muiden kansainvälisten järjestöjen, kansalaisjärjestöjen, naisryhmien, uskonnollisten johtajien, akateemisen yhteisön sekä rauhanvälittäjien ja rauhanvälitysasiantuntijoiden panosta. Ohjeistus ei ole tyhjentävä rauhanvälitystä koskeva analyysi, eikä se pyri käsittelemään kaikkia eri rauhanvälittäjien erityistarpeita tai lähestymistapoja, olivatpa rauhanvälittäjät sitten valtioita, monenvälisiä, alueellisia tai paikallisia järjestöjä, kansalaisjärjestöjä tai kansallisia rauhanvälittäjiä. Sen sijaan ohjeistus pyrkii käsittelemään useita laajempia kysymyksiä, erityisesti tarvetta ammattimaisempaan rauhanvälitykseen; koordinaation vaatimusta, yhtenäisyyttä ja täydentävyyttä alalla, jolla on jatkuvasti enemmän toimijoita sekä tarvetta rauhanvälityksen osallistavuuden lisäämiseksi. Näiden asioiden käsittelemiseksi ohjeistus nostaa esille joukon keskeisiä peruskysymyksiä jotka tulisi ottaa huomioon rauhanvälityksessä. Näitä ovat hyvä valmistautuminen, suostumus, puolueettomuus, osallistavuus, kansallinen omistajuus, kansainvälinen oikeus ja normatiiviset puitteitteet, yhtenäisyys, yhteensovittaminen ja täydentävyys sekä laadukkaat rauhansopimukset. Ohjeistus tarkastelee näitä peruskysymyksiä, esittelee joitakin mahdollisia rauhanvälittäjien eteen tulevia haasteita ja pulmatilanteita sekä tarjoaa joitakin neuvoja. Ohjeistuksessa tunnustetaan, että ympäristö, jossa rauhanvälittäjät toimivat on monimutkainen, ja että rauhanvälittäjät usein kohtaavat ongelmia ja vaikeuksia, joita he eivät välttämättä pysty ratkaisemaan. Jokaista tilannetta täytyy lähestyä eri tavalla, ja viime kädessä määräävä tekijä onnistumiselle on konfliktin osapuolten poliittinen tahto. Tästä huolimatta näiden peruskysymysten huolellinen huomioonottaminen voi lisätä onnistuneen prosessin mahdollisuutta, minimoida rauhanvälittäjän virheitä ja auttaa luomaan rauhanvälitykselle myötämielisemmät olosuhteet. Yhdistyneet kansakunnat Tehokkaan rauhanvälityksen ohjeistus 3
5 Rauhanvälityksen logiikka Rauhanvälitys toimii usein rinnakkain fasilitaatiota, hyvien palvelujen tarjoamista ja vuoropuhelun edistämistä koskevien ponnistelujen kanssa. Rauhanvälityksellä on kuitenkin oma logiikkansa ja lähestymistapansa, jotka saattavat olla myös muille riitojen rauhanomaisen ratkaisemisen lähestymistavoille relevantteja. Rauhanvälitys on prosessi, jossa kolmas osapuoli avustaa kahta tai useampaa osapuolta näiden suostumuksella estämään, hallitsemaan ja ratkaisemaan konfliktin auttamalla näitä kehittämään molemmin puolin hyväksyttäviä sopimuksia. Rauhanvälityksen lähtökohtana on, että tietyissä olosuhteissa konfliktin osapuolet voivat parantaa suhdettaan ja siirtyä kohti yhteistyötä. Rauhanvälityksen tulokset voivat olla alaltaan suppeita, käsittäen ainoastaan jonkin erityiskysymyksen tavoitteenaan hillitä tai hallita konfliktia, tai niissä voidaan käsitellä laajoja kysymyksiä kokonaisvaltaisessa rauhansopimuksessa. Rauhanvälitys on vapaaehtoinen hanke, jossa osapuolten suostumus on edellytys toimivalle prosessille ja kestäville tuloksille. Rauhanvälittäjän suhde osapuoliin vaikuttaa hänen asemaansa: rauhanvälittäjillä on yleensä varsin paljon mahdollisuuksia tehdä menettelyä koskevia ehdotuksia ja johtaa prosessia, kun taas liikkumavara asiakysymyksiä koskevien ehdotusten tekemiselle vaihtelee ja voi muuttua ajan myötä. Sen sijaan, että rauhanvälitys olisi sarja spontaaneja diplomaattisia järjestelyjä, se on joustava ja jäsennelty hanke. Se alkaa hetkestä, jolloin rauhanvälittäjä saa yhteyden konfliktin osapuoliin ja muihin sidosryhmiin prosessin valmistelua varten ja voi sisältää epävirallisia neuvotteluja koskevia keskusteluja ja voi ulottua aina sopimusten allekirjoittamisen jälkeiseen aikaan, vaikka sopimuksen täytäntöönpanon edistäminen saattaa soveltua parhaiten muiden tahojen tehtäväksi. Tehokas rauhanvälitysprosessi mukautuu konfliktin erityispiirteisiin. Se ottaa huomioon konfliktin syyt ja dynamiikan, osapuolten kannat, intressit ja yhtenäisyyden, laajemman yhteiskunnan tarpeet sekä alueellisen ja kansainvälisen toimintaympäristön. Rauhanvälitys on erikoistunutta toimintaa. Ammattimaisella otteella rauhanvälittäjät ja heidän tiiminsä tarjoavat konfliktin osapuolille tarvittavan puskurin ja valavat luottamusta prosessiin sekä uskoa siihen, että rauhanomainen ratkaisu on saavutettavissa. Hyvä rauhanvälittäjä edistää keskustelua kuuntelemalla ja käymällä vuoropuhelua, luo 4 Yhdistyneet kansakunnat Tehokkaan rauhanvälityksen ohjeistus
6 yhteistyön henkeä ratkaisemalla ongelmia, varmistaa, että neuvottelun osapuolilla on riittävästi tietämystä, informaatiota ja taitoa voidakseen neuvotella itsevarmasti ja luottavaisesti, lisäksi hän laajentaa prosessia niin, että siihen myös kuuluvat relevantit eri yhteiskuntaryhmiä edustavat sidosryhmät. Rauhanvälittäjät pystyvät parhaiten auttamaan neuvottelun osapuolia pääsemään sovintoon, kun heillä on hyvät tiedot ja he ovat kärsivällisiä, noudattavat tasapuolista kohtelua ja ovat hienotunteisia. Tehokas rauhanvälitys edellyttää myötämielistä ulkoista toimintaympäristöä; useimmilla konflikteilla on vahva alueellinen ja kansainvälinen ulottuvuus. Muiden valtioiden toimet voivat myötävaikuttaa siihen, että rauhanvälityksen avulla saavutettu lopputulos joko vahvistuu tai heikkenee. Rauhanvälittäjän täytyy vastustaa ulkopuolisia paineita ja välttää epärealistisia määräaikoja, ja samalla kasvattaa kumppaneiden tukea rauhanvälitysponnistuksille. Joissakin tilanteissa rauhanvälittäjän kyky vahvistaa muiden toimijoiden tarjoamia kannustimia ja poistaa muiden asettamia esteitä voi osaltaan auttaa rohkaisemaan osapuolia sitoutumaan rauhanprosessiin. Jo pelkällä olemassaolollaan rauhanvälitysprosessi vaikuttaa vallan tasapainoon ja poliittisiin laskelmiin eri ryhmien sisällä ja välillä. Rauhanvälittäjien ja kansainvälisen yhteisön, tuen antajina, täytyy olla herkkiä sekä rauhanvälitysprosessin myönteisille, että sen mahdollisille kielteisille vaikutuksille. Rauhanvälittäjien täytyy säilyttää itsellään vaihtoehto joko panna osallistumisensa jäihin tai vetäytyä tehtävästä. Tämä voi olla tarpeen, jos he katsovat, että osapuolet käyvät neuvotteluja vilpillisesti, jos syntymässä oleva ratkaisu on ristiriidassa kansainvälisten oikeudellisten velvoitteiden kanssa, tai jos muut toimijat manipuloivat prosessia, ja rajoittavat rauhanvälittäjän toimintavapautta. Tämä on kuitenkin herkkä poliittinen päätös, jossa täytyy punnita vetäytymiseen liittyvät riskit sitä vastaan, että pidetään osapuolet neuvottelupöydässä kangertelevassa prosessissa sillä aikaa kun etsitään vaihtoehtoisia rauhanomaisen ratkaisun keinoja. Kaikki konfliktit eivät sovellu rauhanvälityksen kohteiksi. On olemassa joitakin tehokkaan rauhanvälityksen mahdollisuuteen viittaavia mittareita. Ensiksi ja tärkeimpänä konfliktin pääosapuolten täytyy olla valmiita yrittämään neuvotteluratkaisua, toiseksi rauhanvälittäjän täytyy olla hyväksytty, uskottava ja hyvin tuettu ja kolmanneksi alueellisella ja kansainvälisellä tasolla on vallittava yleinen yhteisymmärrys prosessin tukemisesta. Jos rauhanvälitysprosessi kangertelee, voidaan tarvita muita toimia konfliktin rajoittamiseksi tai inhimillisen kärsimyksen lievittämiseksi, mutta samalla rauhanvälitykselle otollisten hetkien havaitsemiseksi ja niihin tarttumiseksi tarvitaan jatkuvaa seurantaa. Yhdistyneet kansakunnat Tehokkaan rauhanvälityksen ohjeistus 5
7 Rauhanvälityksen perusasioita Tässä jaksossa esitellään tärkeimmät rauhanvälitykseen liittyvät perusasiat, joita tehokas prosessi vaatii. Hyvä valmistautuminen Vastuullinen ja uskottava rauhanvälitys vaatii hyviä valmisteluja. Hyvä valmistautuminen yhdistää rauhanvälittäjän henkilökohtaiset tiedot ja taidot yhtenäisen asiantuntijatiimin ja rauhanvälitystahon tarjoamaan tarvittavaan poliittiseen, taloudelliseen ja hallinnolliseen tukeen. Vaikka valmistautuminen ei määrittele lopputulosta ennalta, siihen kuuluu strategioiden kehittämistä eri vaiheita varten (kuten varsinaisia neuvotteluita edeltävälle esineuvotteluvaiheelle, neuvotteluvaiheelle ja täytäntöönpanovaiheelle) laaja-alaisen konfliktianalyysin ja sidosryhmäkartoituksen pohjalta, unohtamatta aikaisempien rauhanvälitysaloitteiden tutkimista. Rauhanvälitysprosessi ei ole koskaan suoraviivainen eikä sen kaikkia elementtejä voida täysin kontrolloida, minkä vuoksi strategioiden täytyy olla joustavia, jotta ne pystyvät reagoimaan muuttuviin tilanteisiin. Hyvä valmistautuminen antaa rauhanvälittäjälle mahdollisuuden ohjata ja valvoa rauhanvälitysprosessia, auttaa (tarvittaessa) vahvistamaan konfliktin osapuolten ja muiden sidosryhmien neuvottelukykyä, avustaa heitä pääsemään yksimielisyyteen, ja kerätä tukea (mukaan lukien kansainvälisten toimijoiden keskuudessa) täytäntöönpanoa varten. Hyvin valmistautunut ja tuettu rauhanvälittäjä pystyy vaikuttamaan odotuksiin, ylläpitämään tunnetta asian tärkeydestä ja välttämään pikaratkaisuja, sekä pystyy reagoimaan tehokkaasti prosessin aikana ilmeneviin mahdollisuuksiin ja haasteisiin. 6 Yhdistyneet kansakunnat Tehokkaan rauhanvälityksen ohjeistus
8
9 Suostumus Rauhanvälitys on vapaaehtoinen prosessi, joka vaatii konfliktin osapuolten suostumuksen ollakseen tehokas. Ilman suostumusta on epätodennäköistä, että osapuolet neuvottelevat hyvässä uskossa tai että he sitoutuvat rauhanvälitysprosessiin. Monet asiat voivat vaikuttaa siihen suostuvatko konfliktin osapuolet rauhanvälitykseen. Rauhanvälitysprosessin tinkimättömyys, turvallisuus ja luottamuksellisuus ovat tärkeitä tekijöitä osapuolten suostumuksen kasvattamisessa, yhdessä rauhanvälittäjän ja rauhanvälitystahon hyväksyttävyyden kanssa. Konfliktin dynamiikka on kuitenkin määräävä tekijä ja kysymys siitä, hyväksyvätkö osapuolet rauhanvälityksen vai eivät, voi riippua halusta saavuttaa poliittisia päämääriä sotilaallisin keinoin, poliittisista, ideologisista tai psykologisista tekijöistä tai ulkoisten toimijoiden toimista. Joissakin tapauksissa osapuolet voivat myös hylätä rauhanvälitysaloitteen koska he eivät ymmärrä rauhanvälitystä ja näkevät sen uhkana täysivaltaisuudelleen tai ulkopuolisena sekaantumisena. Konfliktissa, jossa on monia osapuolia, saattavat jotkut, mutta eivät kaikki, konfliktin osapuolet suostua rauhanvälitykseen, jättäen rauhanvälittäjälle vaikean tehtävän toteuttaa rauhanvälitysprosessi ainoastaan osasuostumuksella. Lisäksi annettu suostumus ei aina merkitse täyttä sitoutumista rauhanvälitysprosessiin. Suostumus annetaan joskus vähitellen, ensin rajoitetusti joidenkin erityiskysymysten käsittelyä varten, ennen kuin hyväksytään laajempi rauhanvälitysprosessi. Suostumus voidaan antaa avoimesti tai epävirallisemmin (salaisia tai epävirallisia kanavia pitkin). Alustavat suostumuksen ilmaisut voivat muuttua avoimemmiksi, kun luottamus prosessiin kasvaa. Annettu suostumus voidaan myöhemmin peruuttaa, erityisesti jos jonkin osapuolen piirissä on erimielisyyksiä. Aseistetut tai poliittiset ryhmät voivat jakautua luoden uusia paineita neuvotteluprosessille. Jotkut sirpaleryhmät voivat vetäytyä rauhanvälityksestä kokonaan ja pyrkiä suistamaan prosessin raiteiltaan. 8 Yhdistyneet kansakunnat Tehokkaan rauhanvälityksen ohjeistus
10
11
12 Osallistavuus Osallistavuus viittaa siihen tapaan ja laajuuteen, jolla konfliktin osapuolten ja muiden sidosryhmien näkemyksiä ja tarpeita on edustettuina prosessissa ja sisällytetty rauhanvälityksen lopputulokseen. Osallistava prosessi todennäköisemmin tunnistaa ja käsittelee konfliktin perimmäisiä syitä ja varmistaa, että konfliktista kärsineiden väestönosien tarpeet otetaan huomioon. Osallistavuus myös lisää rauhansopimuksen ja sen täytäntöönpanon legitimiteettiä ja kansallista omistajuutta. Lisäksi se vähentää todennäköisyyttä, että ulkopuolelle jätetyt toimijat häiritsisivät prosessia. Osallistava prosessi ei tarkoita sitä, että kaikki sidosryhmät osallistuvat suoraan virallisiin neuvotteluihin, vaan se helpottaa kanssakäymistä konfliktin osapuolten ja muiden sidosryhmien välillä ja luo mekanismeja kaikkien näkökohtien ottamiseksi huomioon välitysprosessissa. Ei voida olettaa, että konfliktin osapuolilla on legitimiteettiä laajemman yleisön silmissä tai että ne edustaisivat sitä. Rauhanvälitysponnistelut, joihin ainoastaan aseistetut ryhmät osallistuvat, saattavat viestiä, että väkivalta palkitaan. Sen lisäksi, että tällainen menettely olisi omiaan luomaan kaunaa muiden yhteiskuntalohkojen piirissä, se saattaa rohkaista muita tarttumaan aseisiin saadakseen paikkansa neuvottelupöydästä. Kansalaisyhteiskunnan toimijat voivat myötävaikuttaa ratkaisevasti rauhanprosessin oikeutuksen lisäämisessä ja voivat olla tärkeitä liittolaisia. Naisjohtajat ja naisryhmät ovat usein tehokkaita rauhantekijöitä paikallisyhteisöjen tasolla ja heidät pitäisi siksi liittää vahvemmin korkean tason rauhanvälitysprosesseihin. Kansalaisyhteiskunnan ja muiden sidosryhmien tukea ei kuitenkaan voida pitää itsestään selvänä, koska jotkin toimijat saattavat ajaa kovaa linjaa ja vastustaa rauhanvälitystä. Suunnitellessaan osallistavaa prosessia, rauhanvälittäjät kohtaavat lukuisia haasteita. Voi esiintyä tilanteita, joissa kaikki konfliktin osapuolet eivät halua osallistua rauhanvälitykseen tai kaikki osapuolet eivät ole riittävän yhtenäisiä käydäkseen neuvotteluja, jolloin ainoastaan osittainen prosessi on mahdollinen. Myös Kansainvälisen rikostuomioistuimen pidätysmääräykset, pakotejärjestelmät sekä kansallinen ja kansainvälinen terrorismin vastainen politiikka vaikuttavat tapaan jolla jotkin konfliktin osapuolet voivat osallistua rauhanvälitysprosessiin. Rauhanvälittäjien täytyy suojata rauhanvälityksen tarvitsemaa tilaa ja kykyään olla vuorovaikutuksessa kaikkien toimijoiden kanssa samalla kun heidän täytyy varmistaa, että prosessi noudattaa asiaankuuluvia oikeudellisia rajoituksia. Yhdistyneet kansakunnat Tehokkaan rauhanvälityksen ohjeistus 11
13 Pyrkiessään laajentamaan prosessia muiden sidosryhmien suuntaan, rauhanvälittäjät voivat myös kohdata konfliktin osapuolten asettamia rajoitteita, sillä nämä yleensä haluavat määritellä, mitkä eri toimijat otetaan mukaan prosessiin, millä tavoin ja milloin. Joissakin tapauksissa voi olla tarpeen käydä valikoivampaa vuoropuhelua konfliktin osapuolten kanssa, jotta saataisiin edistettyä prosessia nopeasti, esimerkiksi neuvoteltaessa tulitauoista, erityisesti jos osapuolet tuntevat olevansa poliittisesti liian haavoittuvia tai jos heidän turvallisuutensa on uhattuna. Rauhanvälittäjien täytyy arvioida, kuinka mukavaksi konfliktin osapuolet tuntevat olonsa välitysprosessissa, ja vakuuttaa heitä laajemman osallistumisen arvosta. Heidän täytyy myös tasapainoilla prosessin avoimuuden ja neuvottelujen luottamuksellisuuden välillä. Rauhanvälittäjien täytyy tasapainoilla osallistavuuden ja tehokkuuden välille mahdollisesti syntyvän jännitteen kanssa. Rauhanvälitysprosessit muuttuvat monimutkaisemmiksi (ja voivat ylikuormittua), kun neuvottelujen pohja laajenee ja/tai käytetään useita foorumeita toimijoiden aktivoimiseksi eri tasoilla. Voi lisäksi olla vaikeaa aktivoida sellaisia eturyhmiä, joilla ei ole helposti määriteltävää johtajaa tai joilta johtajuus puuttuu kokonaan, esimerkiksi yhteiskunnallisia liikkeitä ja nuorisoryhmiä. Tämän tyyppisten asioiden vuoksi sidosryhmäkartoitus sekä prosessin suunnittelu ja johtaminen ovat hyvin tärkeitä. 12 Yhdistyneet kansakunnat Tehokkaan rauhanvälityksen ohjeistus
14
15 Kansallinen omistajuus Kansallinen omistajuus tarkoittaa, että konfliktin osapuolet ja laajempi yhteiskunta sitoutuvat rauhanvälitysprosessiin, sopimuksiin ja niiden täytäntöönpanoon. Tämä on ehdottoman tärkeää, koska yhteisöt kärsivät eniten konfliktin seurauksista, konfliktin osapuolten täytyy päättää taistelujen lopettamisesta ja yhteiskunnan kokonaisuudessaan täytyy ponnistella kohti rauhanomaista tulevaisuutta. Vaikka ratkaisuja ei voi tyrkyttää, rauhanvälittäjistä voi olla hyötyä ideoiden kehittelemisessä konfliktin osakysymysten ratkaisemiseksi. Ulkopuolisen rauhanvälittäjän on kuitenkin vaikeaa hahmottaa, kenen omistajuus on tarpeen, ja hänen on vaikeaa edistää prosessin omistajuutta valtaapitävien henkilöiden piiriä laajemmin. Omistajuuden kasvattaminen ja käyttäminen voi vaatia yhden tai useamman konfliktin osapuolen sekä myös kansalaisyhteiskunnan ja muiden sidosryhmien neuvotteluvalmiuksien vahvistamista, jotta mahdollistetaan heidän tehokas osallistumisensa ja kykynsä ottaa kantaa usein monimutkaisiin kysymyksiin. Prosessin osallistavuuden aste vaikuttaa suoraan omistajuuden syvyyteen. Kansallinen omistajuus vaatii rauhanvälitysprosessien sovittamista paikallisiin kulttuureihin ja normeihin, ottaen samalla myös huomioon kansainvälisen oikeuden ja lainsäädännön puitteet. 14 Yhdistyneet kansakunnat Tehokkaan rauhanvälityksen ohjeistus
16
17 Kansainvälinen oikeus ja normatiiviset puitteet Rauhanvälitys tapahtuu normatiivisissa ja oikeudellisissa puitteissa, joilla voi olla erilaiset seuraamukset eri rauhanvälittäjille. Rauhanvälittäjät suorittavat tehtäväänsä nimittävän tahon toimeksiannon perusteella ja kyseisen tahon sääntöjen ja määräysten sallimissa rajoissa. Näin ollen Yhdistyneiden kansakuntien rauhanvälittäjät toimivat Yhdistyneiden kansakuntien peruskirjan, asiaankuuluvien turvallisuusneuvoston ja yleiskokouksen päätöslauselmien sekä järjestön sääntöjen ja määräysten puitteissa. Rauhanvälittäjät suorittavat tehtäväänsä myös kutakin yksittäistä tilannetta koskevien kansainvälisen oikeuden normien muodostamissa puitteissa, johon erityisesti kuuluvat maailmanlaajuiset ja alueelliset yleissopimukset, kansainvälinen humanitaarinen oikeus, ihmisoikeudet, pakolaisoikeus sekä kansainvälinen rikosoikeus, mukaan lukien Kansainvälisen rikostuomioistuimen Rooman peruskirja, silloin kun se soveltuu. Sitovien oikeudellisten velvoitteiden ohella normatiiviset odotukset vaikuttavat rauhanvälitysprosessiin, esimerkiksi koskien oikeudenmukaisuutta, totuutta ja sovinnontekoa, kansalaisyhteiskunnan sisällyttämistä ja naisten voimaannuttamista ja osallistumista prosessiin. Kansainvälisen oikeuden ja kansainvälisten normien noudattaminen vahvistaa prosessin oikeutusta ja rauhansopimuksen kestävyyttä. Se myös auttaa täytäntöönpanoa varten tarvittavan kansainvälisen tuen järjestämisessä. Konfliktin osapuolten vaatimusten tasapainottaminen normatiivisten ja oikeudellisten säännösten kanssa voi kuitenkin olla monimutkaista. Rauhanvälittäjien täytyy usein kamppailla väkivallan lopettamisen kiireellisyyden kanssa tilanteissa, joissa on myös selkeä tarve käsitellä ihmisoikeusloukkauksia ja muita kansainvälisiä rikoksia. Sovellettava lainsäädäntö ei välttämättä ole sama kaikille konfliktin osapuolille, ja heidän näkemyksensä tuosta oikeudesta voi vaihdella. Lisäksi, vaikka joistakin normeista on kasvavaa kansainvälistä yhteisymmärrystä, kaikkia normeja ei sovelleta samalla tavalla eri kansallisissa yhteyksissä ja yksittäisten yhteisöjen sisällä voi esiintyä erilaisia tulkintoja. 16 Yhdistyneet kansakunnat Tehokkaan rauhanvälityksen ohjeistus
18
19 Rauhanvälitysponnistelujen yhtenäisyys, yhteensovittaminen ja täydentävä vaikutus Rauhanvälityksessä mukana olevien toimijoiden kasvava määrä ja kirjo korostavat rauhanvälitysponnistelujen yhtenäisyyden, yhteensovittamisen ja täydentävän vaikutuksen tärkeyttä, mutta monimutkaistavat niitä samalla. Yhtenäisyys pitää sisällään sovittuja ja/tai yhteen sovitettuja lähestymistapoja, kun puolestaan täydentävä vaikutus liittyy tarpeeseen luoda eri tasoilla toimivien rauhanvälitystoimijoiden kesken suhteellisiin etuihin perustuva selkeä työnjako. Kansainvälisen yhteisön toimijoiden, mukaan lukien Yhdistyneiden kansakuntien, alueellisten, alialueellisten ja muiden kansainvälisten järjestöjen sekä valtioiden, kansalaisjärjestöjen, kansallisten ja paikallisten toimijoiden toimilla on vaikutuksensa rauhanvälitykseen, vaikka näiden osallistuminen tiettyyn rauhanvälitysprosessiin saattaa vaihdella. Tämä monimuotoisuus voi olla etu, koska jokainen osallistuja voi tuoda ainutlaatuisen panoksensa rauhanvälitysprosessin eri vaiheissa. Mutta moninaisuus saattaa myös johtaa siihen, että toimijat pyrkivät vastakkaisiin tavoitteisiin ja ryhtyvät kilpailemaan keskenään. Erilaiset päätöksentekoelimet, poliittiset kulttuurit, oikeudelliset ja normatiiviset puitteet, voimavarat sekä rahoitusta ja hallintoa koskevat säännöt ja menetelmät vaikeuttavat yhtenäisyyden, yhteensovittamisen ja täydentävän vaikutuksen saavuttamista. Yhteisiä tai yhteisesti johdettuja rauhanvälitysaloitteita on käytetty keinona edistää yhteensovittamista alueellisten ja kansainvälisten järjestöjen kesken. Vaikka ne ovat palvelleet tärkeitä poliittisia päämääriä, tulokset ovat olleet kahtalaiset. Yleensä on parempi, että rauhanprosessissa on johtava rauhanvälittäjä, joka edustaa yhtä tahoa ja jonka toiminta perustuu strategiseen kumppanuuteen ja yhteensovittamiseen muiden rauhanvälitystahojen kanssa. Tämä johtoasema täytyy määritellä tapauskohtaisesti. Kansainvälisten toimijoiden yhtenäinen tuki rauhanvälitysponnisteluille ja johdonmukainen yhteydenpito konfliktin osapuolten kanssa ovat myös erittäin tärkeitä osatekijöitä rauhanvälitykselle otollisen ympäristön luomisessa. Valtiot ja muut tahot, joilla on asiassa omia intressejä, eivät välttämättä osallistu rauhanvälitykseen suoraan, mutta ne kuitenkin vaikuttavat prosessiin. Ystäväryhmät ja kansainväliset kontaktiryhmät, silloin kun nämä toimivat rauhanvälitysponnistelujen tavoitteiden suuntaisesti, ovat usein hyödyllisiä. 18 Yhdistyneet kansakunnat Tehokkaan rauhanvälityksen ohjeistus
20
21 Laadukkaat rauhansopimukset Rauhanvälitysprosessin aikana päästään erilaisiin sopimuksiin: toiset ovat kapea-alaisia, kuten tulitaukosopimukset ja varsinaisten rauhanneuvottelujen luonnetta koskevat menettelytapasopimukset; toiset taas ovat laajoja, kuten laaja-alaiset rauhansopimukset. Välitystoimintaa saatetaan tarvita myös täytäntöönpanovaiheessa, joskin yleensä toisten toimijoiden taholta, jotta vältettäisiin sopimuksen avaaminen uudelleen neuvotteluille. Rauhansopimusten tulisi lopettaa väkivalta ja tarjota perusta kestävän rauhan, oikeudenmukaisuuden, turvallisuuden ja sovinnon saavuttamiselle. Niiden tulisi mahdollisuuksien mukaan sekä käsitellä menneitä vääryyksiä että luoda yhteinen näkemys maan tulevaisuudesta, ottaen huomioon erilaiset seuraukset eri yhteiskuntaryhmille. Niiden pitäisi myös kunnioittaa kansainvälistä humanitaarista oikeutta, pakolaisoikeutta ja ihmisoikeuksia. Sekä prosessin ominaispiirteet että sopimuksen sisältö määrittelevät rauhansopimuksen elinkelpoisuuden. Sopimuksen kestävyys perustuu yleensä konfliktin osapuolten poliittisen sitoutumisen asteeseen, väestön sitoutumisen asteeseen, laajuuteen, jossa sopimus käsittelee konfliktin perimmäisiä syitä ja kykyyn sietää täytäntöönpanon aiheuttamaa painetta - erityisesti siihen, onko olemassa sopivia menettelyitä mahdollisten täytäntöönpanovaiheessa nousevien erimielisyyksien käsittelemiseen. Rauhansopimusten täytäntöönpano on usein hyvin riippuvaista ulkopuolisten tahojen tuesta. Täytäntöönpanoa tukevien toimijoiden sekä avunantajien sisällyttäminen prosessiin sen alkuvaiheessa voi auttaa rohkaisemaan sopimuksessa olevien, neuvottelujen aikana tehtyjen ja joskus vaikeiden myönnytysten noudattamista. Vaikka ulkopuolinen tuki on hyvin tärkeää sen varmistamiseksi, että konfliktin osapuolilla on sopimuksen täytäntöönpanoon tarvittava kyky, liiallinen riippuvuus ulkoisesta tuesta saattaa heikentää kansallista omistajuutta. 20 Yhdistyneet kansakunnat Tehokkaan rauhanvälityksen ohjeistus
22
23
24 Johtopäätökset Tämä ohjeistus nostaa esiin keskeisiä tehokkaan rauhanvälityksen perusasioita ja tarjoaa ehdotuksia niiden soveltamisesta käytäntöön. Siinä perustellaan, miksi rauhanvälittäjillä täytyy olla asiantuntemusta ja miksi heidän täytyy saada ammattimaista asiantuntijatukea. Siinä myös tunnistetaan huolellisen tilannearvion, kunnollisen suunnittelun ja säännöllisen seurannan ja arvioinnin tarve, jotta voidaan lisätä onnistumisen mahdollisuuksia ja minimoida rauhanvälittäjän virheitä. Myötämielisen ulkoisen toimintaympäristön tärkeyttä rauhanvälitysprosessille alleviivataan ja rauhanvälityksessä mukana olevien tahojen yhteistyön tarvetta korostetaan. Vaikka kaikki nämä tekijät ovat tärkeitä, rauhanvälitysprosessin onnistuminen tai epäonnistuminen riippuu lopulta siitä, hyväksyvätkö konfliktin osapuolet rauhanvälityksen ja ovatko ne sitoutuneet sopimuksen saavuttamiseen. Jos osapuolet ovat aidosti halukkaita tutkimaan neuvoteltua ratkaisua, rauhanvälittäjät voivat myötävaikuttaa korvaamattomalla tavalla. Yhdistyneet kansakunnat Tehokkaan rauhanvälityksen ohjeistus 23
25 Yhdistyneiden kansakuntien tehokkaan rauhanvälityksen ohjeistus julkaistiin pääsihteerin rauhanvälitystä koskevan raportin liitteenä (Strengthening the role of mediation in the peaceful settlement of disputes, conflict prevention and resolution (A/66/811, 25 June 2012)). Ohjeistuksen jakelusta vastaa YK:n poliittisen osaston rauhanvälityksen tukiyksikkö (Mediation Support Unit, MSU). MSU on palveluntuottaja, joka avustaa Yhdistyneiden kansakuntien, jäsenvaltioiden, alueellisten ja paikallisten järjestöjen ja muiden kumppaneiden rauhanvälitysja rauhanedistämisaloitteita. Se on myös institutionaalinen säilytyspaikka rauhanvälitykseen liittyvälle tiedolle, kokemukselle ja parhaille käytännöille. Tehokkaan rauhanvälityksen ohjeistus löytyy englanniksi myös mobiilisovelluksena Yhdistyneiden kansakuntien Peacemaker-verkkosivuilta: Painopaikka: Kopijyvä Oy Ulkoasu ja taitto: Rick Jones, StudioExile
26
EUROOPAN TASA-ARVOINSTITUUTTI EUROOPAN UNIONIN PERUSOIKEUSVIRASTO. Yhteistyösopimus
EUROOPAN TASA-ARVOINSTITUUTTI JA EUROOPAN UNIONIN PERUSOIKEUSVIRASTO Yhteistyösopimus Johdanto Euroopan unionin perusoikeusvirasto (FRA) ja Euroopan tasa-arvoinstituutti (EIGE), joihin viitataan jäljempänä
Puolueettomuus. Autettavan Toiminnan ehdoilla toimiminen ilo
Puolueettomuus Vapaaehtoistoiminnassa toimitaan tasapuolisesti kaikkien edun mukaisesti. Vapaaehtoinen ei asetu kenenkään puolelle vaan pyrkii toimimaan yhteistyössä eri osapuolten kanssa. Mahdollisissa
NEUVOSTON JA KOMISSION YHTEINEN LAUSUMA KILPAILUVIRANOMAISTEN VERKOSTON TOIMINNASTA
NEUVOSTON JA KOMISSION YHTEINEN LAUSUMA KILPAILUVIRANOMAISTEN VERKOSTON TOIMINNASTA "1. Tänään annetulla asetuksella perustamissopimuksen 81 ja 82 artiklassa vahvistettujen kilpailusääntöjen täytäntöönpanosta
FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0392/23. Tarkistus. Tamás Meszerics Verts/ALE-ryhmän puolesta
5.12.2018 A8-0392/23 23 8 kohta 8. kehottaa EUH:ta, komissiota, neuvostoa ja yksittäisiä jäsenvaltioita toimimaan strategisesti soveltamalla yhdennettyä lähestymistapaa ja käyttämällä kaikkia käytettävissään
Riski = epävarmuuden vaikutus tavoitteisiin. Valtionhallinnossa = epävarmuuden vaikutus lakisääteisten tehtävien suorittamiseen ja tavoitteisiin
Juha Pietarinen Riski = epävarmuuden vaikutus tavoitteisiin Valtionhallinnossa = epävarmuuden vaikutus lakisääteisten tehtävien suorittamiseen ja tavoitteisiin - Voiko riski olla mahdollisuus myös lakisääteisten
Yhteinen ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO UNIONIN ULKOASIOIDEN JA TURVALLISUUSPOLITIIKAN KORKEA EDUSTAJA Bryssel 28.11.2016 JOIN(2016) 54 final 2016/0366 (NLE) Yhteinen ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS Euroopan unionin ja sen jäsenvaltioiden
Yhteinen ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS. Euroopan unionin ja sen jäsenvaltioiden sekä Australian välisen puitesopimuksen tekemisestä
EUROOPAN KOMISSIO UNIONIN ULKOASIOIDEN JA TURVALLISUUSPOLITIIKAN KORKEA EDUSTAJA Bryssel 28.11.2016 JOIN(2016) 51 final 2016/0367 (NLE) Yhteinen ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS Euroopan unionin ja sen jäsenvaltioiden
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 7. kesäkuuta 2019 (OR. en)
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 7. kesäkuuta 2019 (OR. en) 9892/19 ILMOITUS Lähettäjä: Vastaanottaja: Neuvoston pääsihteeristö Pysyvien edustajien komitea / Neuvosto ENV 525 CLIMA 152 AGRI 283 PECHE
APUA SINUN AVULLASI. Suomen Punainen Risti ja puoluepolitiikka. Periaatteet ja poliittinen vaikuttaminen
APUA SINUN AVULLASI Suomen Punainen Risti ja puoluepolitiikka Periaatteet ja poliittinen vaikuttaminen Suomen Punainen Risti 2013 1 Hyväksytty laajennetussa johtoryhmässä 5.3.2013 9.5.2016 2 Sisältö Suomen
14098/15 team/rir/akv 1 DG C 1
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 17. marraskuuta 2015 (OR. fr) 14098/15 YHTEENVETO ASIAN KÄSITTELYSTÄ Lähettäjä: Neuvoston pääsihteeristö Päivämäärä: 17. marraskuuta 2015 Vastaanottaja: Valtuuskunnat
FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0238/1. Tarkistus. Klaus Buchner Verts/ALE-ryhmän puolesta
2.9.2015 A8-0238/1 1 1 kohta 1. suhtautuu myönteisesti joulukuussa 2013 pidettyyn yhdeksänteen WTO:n ministerikokoukseen, jossa 160 WTO:n jäsentä kävi neuvotteluja kaupan helpottamista koskevasta sopimuksesta;
Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana
Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana Helsingin Yrittäjien seminaari 1.3.2011 Kumppanuus Yritysmyönteistä yhteistyötä mikko.martikainen@tem.fi Mikko Martikainen
Eurooppalaiset menettelysäännöt sovittelijoille
FI FI FI Eurooppalaiset menettelysäännöt sovittelijoille Näissä menettelysäännöissä vahvistetaan periaatteita, joita yksittäiset sovittelijat voivat halutessaan noudattaa omalla vastuullaan. Sovittelijat
FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0392/1. Tarkistus. Harald Vilimsky, Mario Borghezio ENF-ryhmän puolesta
5.12.2018 A8-0392/1 1 Johdanto-osan G kappale G. ottaa huomioon, että globalisaatio on lisännyt keskinäistä riippuvuutta ja Pekingissä tai Washingtonissa tehdyillä päätöksillä on suora vaikutus elämäämme;
Eurooppalainen yleishyödyllisten sosiaalipalvelujen laatukehys
Eurooppalainen yleishyödyllisten sosiaalipalvelujen laatukehys Kansalliset edellytykset ja vaatimukset palvelun tarjoajalle 22.8.2014 Sirpa Granö ja Johanna Haaga (käännös) Kansalliset edellytykset ja
KOMISSION PÄÄTÖS, annettu 25.11.2014,
EUROOPAN KOMISSIO Strasbourg 25.11.2014 C(2014) 9051 final KOMISSION PÄÄTÖS, annettu 25.11.2014, komission jäsenten sekä organisaatioiden tai itsenäisten ammatinharjoittajien välisiä kokouksia koskevan
KANSAINVÄLISEN OIKEUDEN KÄSIKIRJA
KANSAINVÄLISEN OIKEUDEN KÄSIKIRJA KANSAINVÄLISEN OIKEUDEN KÄSIKIRJA LAURI HANNIKAINEN TIMO KOIVUROVA TIETOSANOMA Tietosanoma ja Lauri Hannikainen 2014 ISBN 978-951-885-375-9 KL 33.1 Tietosanoma Bulevardi
Vapaaehtoistoiminnan linjaus
YHDESSÄ MUUTAMME MAAILMAA Vapaaehtoistoiminnan linjaus Suomen Punainen Risti 2008 Hyväksytty yleiskokouksessa Oulussa 7.-8.6.2008 SISÄLTÖ JOHDANTO...3 VAPAAEHTOISTOIMINNAN LINJAUKSEN TAUSTA JA TAVOITTEET
Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 10.8.2018 COM(2018) 580 final 2018/0306 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS Kanadan sekä Euroopan unionin ja sen jäsenvaltioiden välisellä laaja-alaisella talous- ja kauppasopimuksella
Riskit hallintaan ISO 31000
Riskit hallintaan ISO 31000 Riskienhallinta ja turvallisuus forum 17.10.2012 Riskienhallintajohtaja Juha Pietarinen Tilaisuus, Esittäjä Mitä on riskienhallinta? 2 Strategisten riskienhallinta Tavoitteet
FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0216/6. Tarkistus
28.6.2017 A8-0216/6 6 Helmut Scholz, Marie-Christine Vergiat, Merja Kyllönen, Miguel Urbán Crespo, Tania González Peñas, Lola Sánchez Caldentey, Xabier Benito Ziluaga, Estefanía Torres Martínez, Sabine
FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI B7-0254/1. Tarkistus. Cristian Dan Preda, Arnaud Danjean PPE-ryhmän puolesta
11.6.2013 B7-0254/1 1 Johdanto-osan 7 viite ottaa huomioon 31. tammikuuta 2013 ja 18. helmikuuta 2013 annetut Euroopan unionin neuvoston päätelmät Malista, ottaa huomioon 31. tammikuuta 2013, 18. helmikuuta
Uusi Seelanti. katju.holkeri@vm.fi
Uusi Seelanti katju.holkeri@vm.fi Tavoite 1 Haluttu työnantaja Varmistaa, että valtionhallinto on työnantajana houkutteleva hyville, sitoutuneille työntekijöille. Tavoite 2 Erinomaiset virkamiehet Luoda
Yhteinen ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO UNIONIN ULKOASIOIDEN JA TURVALLISUUSPOLITIIKAN KORKEA EDUSTAJA Bryssel 14.4.2016 JOIN(2016) 6 final 2016/0112 (NLE) Yhteinen ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS Euroopan unionin ja sen jäsenvaltioiden
Yhteinen ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO UNIONIN ULKOASIOIDEN JA TURVALLISUUSPOLITIIKAN KORKEA EDUSTAJA Bryssel 14.4.2016 JOIN(2016) 8 final 2016/0113 (NLE) Yhteinen ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS Euroopan unionin ja sen jäsenvaltioiden
LIITE EUROOPPA-NEUVOSTO GÖTEBORG PUHEENJOHTAJAVALTION PÄÄTELMÄT. 15. ja 16. kesäkuuta 2001 LIITE. Tiedote FI - PE 305.
31 EUROOPPA-NEUVOSTO GÖTEBORG PUHEENJOHTAJAVALTION PÄÄTELMÄT 15. ja 16. kesäkuuta 2001 LIITE 33 LIITTEET Liite I Julkilausuma ballististen ohjusten leviämisen ehkäisemisestä...sivu 35 Liite II Julkilausuma
Valtuuskunnille toimitetaan liitteessä neuvoston istunnossaan marraskuuta 2016 hyväksymät päätelmät urheiludiplomatiasta.
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 23. marraskuuta 2016 (OR. en) 14279/16 SPORT 79 FREMP 180 RELEX 932 YHTEENVETO ASIAN KÄSITTELYSTÄ Lähettäjä: Neuvoston pääsihteeristö Päivämäärä: 22. marraskuuta 2016
Testaajan eettiset periaatteet
Testaajan eettiset periaatteet Eettiset periaatteet ovat nousseet esille monien ammattiryhmien toiminnan yhteydessä. Tämä kalvosarja esittelee 2010-luvun testaajan työssä sovellettavia eettisiä periaatteita.
Ympäristöasioiden sovittelu
Ympäristöasioiden sovittelu Suomen sovittelufoorumin päämääränä on saattaa sovittelu ratkaisumenetelmäksi konfliktien ja ihmissuhdeongelmien käsittelyssä. SSF / T. Brunila / 2008 1 Sovittelijan rooli Sovittelija
Suunnitelma oppilaiden suojaamiseksi väkivallalta, kiusaamiselta ja häirinnältä
Auran ja Pöytyän kunnat Suunnitelma oppilaiden suojaamiseksi väkivallalta, kiusaamiselta ja häirinnältä Auran kunnan sivistyslautakunta 16.12.2014 175 Pöytyän kunnan koulutuslautakunta 10.12.2014 97 Sisällys
Ulkoasiainvaliokunta MIETINTÖLUONNOS
EUROOPAN PARLAMENTTI 2009-2014 Ulkoasiainvaliokunta 2012/2143(INI) 5.2.2013 MIETINTÖLUONNOS johon sisältyy ehdotus Euroopan parlamentin suositukseksi neuvostolle Yhdistyneiden kansakuntien suojeluvastuun
On ilo tuoda valtiovallan tervehdys tähän Kankaanpään ryhmäkodin harjannostajaisiin!
30.1.2015 Kankaanpään kehitysvammaisten ryhmäkodin harjannostajaiset Hyvä juhlaväki, On ilo tuoda valtiovallan tervehdys tähän Kankaanpään ryhmäkodin harjannostajaisiin! Tämä hanke on tärkeä monessakin
LAATUSUOSITUKSET TYÖLLISTYMISEN JA OSALLISUUDEN TUEN PALVELUIHIN. Kehitysvammaisille ihmisille tarjottavan palvelun lähtökohtana tulee olla, että
Suomen malli 2 LAATUSUOSITUKSET TYÖLLISTYMISEN JA OSALLISUUDEN TUEN PALVELUIHIN (entinen työ- ja päivätoiminta) Kehitysvammaisille ihmisille tarjottavan palvelun lähtökohtana tulee olla, että he voivat
Asiantuntijalausunto Professori Seppo Koskinen Lapin yliopisto
1 Asiantuntijalausunto Professori Seppo Koskinen Lapin yliopisto Minulta on pyydetty asiantuntijalausuntoa koskien osapuolten velvollisuuksia soviteltaessa ulkopuolisen sovittelijan toimesta työelämän
13335/12 UH/phk DG E 2
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO Bryssel, 11. syyskuuta 2012 (OR. en) 13335/12 Toimielinten välinen asia: 2012/0222 (NLE) AVIATION 127 RELEX 763 OC 467 SÄÄDÖKSET JA MUUT VÄLINEET Asia: NEUVOSTON PÄÄTÖS EU ICAO-sekakomiteassa
Euroopan parlamentti päätöksenteko ja vaikuttaminen. Syksy 2013 Pekka Nurminen Euroopan parlamentin Suomen-tiedotustoimisto
Euroopan parlamentti päätöksenteko ja vaikuttaminen Syksy 2013 Pekka Nurminen Euroopan parlamentin Suomen-tiedotustoimisto Parlamentti: Poliittinen (äänestäjien) intressi: - 754 jäsentä + kroaatit 12 vaaleissa
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 5. huhtikuuta 2017 (OR. en)
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 5. huhtikuuta 2017 (OR. en) 7935/17 CULT 34 RELEX 290 DEVGEN 54 COMPET 236 ENFOCUSTOM 92 EDUC 131 COHOM 46 ILMOITUS Lähettäjä: Vastaanottaja: Ed. asiak. nro: Asia: Neuvoston
Mihin tarkoitukseen henkilötietojani kerätään ja käsitellään?
TIETOSUOJASELOSTE Yleistä Jotta voimme palvella sinua parhaamme mukaan, edellyttää se että keräämme ja käsittelemme joitakin sinua koskevia tietoja. Arvostamme kuitenkin yksityisyyttäsi ja olemme sitoutuneet
Code of Conduct - Toimintaohjeistus Toimittajille. Huhtikuu 2011
Code of Conduct - Toimintaohjeistus Toimittajille Huhtikuu 2011 JOHDANTO Sodexon periaatteisiin liiketoiminnassa kuuluu korkeat eettiset standardit. Tämän vuoksi olemme laatineet Code of Conduct, toimintaohjeistuksen
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 8. joulukuuta 2015 (OR. en)
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 8. joulukuuta 2015 (OR. en) Toimielinten välinen asia: 2015/0136 (NLE) 14112/15 SÄÄDÖKSET JA MUUT VÄLINEET Asia: JUSTCIV 263 TRANS 364 MAR 148 ENV 710 NEUVOSTON PÄÄTÖS
Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 2.3.2016 COM(2016) 62 final 2016/0036 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS Yhdistyneiden kansakuntien ilmastonmuutosta koskevan puitesopimuksen nojalla hyväksytyn Pariisin sopimuksen
Tunnistettu ja tunnustettu tapa käynnistää ja käydä rakentavaa yhteiskunnallista keskustelua
Tunnistettu ja tunnustettu tapa käynnistää ja käydä rakentavaa yhteiskunnallista keskustelua KÄRJISTYNYT KESKUSTELU DEMOKRATIAN KRIISI KOMPLEKSINEN MAAILMA Tarjoa dialogia 1 Kysyntää on 2 Dialogi opitaan
JOHTAJUUS OSUUSKUNNASSA - IHMISET JA VERKOSTOT
JOHTAJUUS OSUUSKUNNASSA - IHMISET JA VERKOSTOT Jarmo Hänninen Idekoop osuuskunta Osuustoiminnan kehittäjät - Coop Finland ry:n juhlaseminaari Helsinki 30.10.2009 JOHTAJUUS, MITÄ SE ON? JOHTAJUUS, MITÄ
PUBLIC AD 5/17 CONF-RS 5/17 1 LIMITE FI. Bryssel, 22. helmikuuta 2017 (OR. en) KONFERENSSI LIITTYMISESTÄ EUROOPAN UNIONIIN SERBIA AD 5/17 LIMITE
Conseil UE KONFERENSSI LIITTYMISESTÄ EUROOPAN UNIONIIN SERBIA Bryssel, 22. helmikuuta 2017 (OR. en) AD 5/17 PUBLIC LIMITE CONF-RS 5 LIITTYMISTÄ KOSKEVA ASIAKIRJA Asia: EUROOPAN UNIONIN YHTEINEN KANTA Luku
Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 1.4.2016 COM(2016) 172 final 2016/0090 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS julkisten hankintojen komiteassa Euroopan unionin puolesta esitettävästä kannasta tarkistetun julkisia hankintoja
Toimiva työyhteisö DEMO
Toimiva työyhteisö DEMO 7.9.6 MLP Modular Learning Processes Oy www.mlp.fi mittaukset@mlp.fi Toimiva työyhteisö DEMO Sivu / 8 TOIMIVA TYÖYHTEISÖ Toimiva työyhteisö raportti muodostuu kahdesta osa alueesta:
Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta LAUSUNTOLUONNOS. naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnalta
EUROOPAN PARLAMENTTI 2009-2014 Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta 8.10.2010 2010/0067(CNS) LAUSUNTOLUONNOS naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnalta oikeudellisten
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 8. marraskuuta 2016 (OR. en)
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 8. marraskuuta 2016 (OR. en) 13645/1/16 REV 1 SPORT 72 FREMP 170 RELEX 884 ILMOITUS Lähettäjä: Vastaanottaja: Neuvoston pääsihteeristö Pysyvien edustajien komitea / Neuvosto
Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 2.8.2012 COM(2012) 439 final 2012/0213 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS tehostetun yhteistyön yleistä kehystä koskevan Euroopan unionin ja Euroopan lennonvarmistusjärjestön välisen
TIETOSUOJASELOSTE. Yleistä. Mihin tarkoitukseen henkilötietojani kerätään ja käsitellään? Mitä henkilötietoja minusta kerätään ja mistä lähteistä?
TIETOSUOJASELOSTE Yleistä Jotta voimme palvella sinua parhaamme mukaan, edellyttää se, että keräämme ja käsittelemme joitakin sinua koskevia tietoja. Arvostamme kuitenkin yksityisyyttäsi ja olemme sitoutuneet
Johtajasopimus: Maakuntajohtaja Ossi Savolainen
SOPIMUS 1 (5) 16.3.2015 Johtajasopimus: Maakuntajohtaja Ossi Savolainen 1. Sopimuksen tausta ja lähtökohdat Maakuntajohtajan virkaan sovelletaan kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain ja kunnallisen
IHMISOIKEUSKASVATUS Filosofiaa lapsille -menetelmällä
Pohdi! Seisot junaradan varrella. Radalla on 40 miestä tekemässä radankorjaustöitä. Äkkiä huomaat junan lähestyvän, mutta olet liian kaukana etkä pysty varoittamaan miehiä, eivätkä he itse huomaa junan
LAUSUNTOLUONNOS. FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI. Euroopan parlamentti 2015/0068(CNS) 1.9.2015. oikeudellisten asioiden valiokunnalta
Euroopan parlamentti 2014-2019 Oikeudellisten asioiden valiokunta 2015/0068(CNS) 1.9.2015 LAUSUNTOLUONNOS oikeudellisten asioiden valiokunnalta talous- ja raha-asioiden valiokunnalle ehdotuksesta neuvoston
Coreperia pyydetään suosittelemaan neuvostolle, että se hyväksyisi tämän ilmoituksen liitteessä olevat neuvoston päätelmät.
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO Bryssel, 11. helmikuuta 2011 (16.02) (OR. en) 6387/11 FREMP 13 JAI 101 COHOM 44 JUSTCIV 19 JURINFO 5 ILMOITUS: I/A-KOHTA Lähettäjä: Pääsihteeristö Vastaanottaja: Coreper/Neuvosto
FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0350/1. Tarkistus. Tamás Meszerics Verts/ALE-ryhmän puolesta
6.12.2017 A8-0350/1 1 42 kohta 42. katsoo, että vahvan puolustusteollisuuden kehittäminen vahvistaa EU:n teknologista riippumattomuutta; pyytää kehittämään teollisia ja teknologisia resursseja, joita tarvitaan
Code Eettiset of ohjeemme. It s all about values
Code Eettiset of ohjeemme Conduct It s all about values JOHDANTO Eettisten ohjeidemme perustana ovat Nordzuckerin arvot, jotka ovat yrityskulttuurimme kulmakivi. Arvot ohjaavat toimintaamme pulmatilanteissa,
Perussopimus-, työjärjestys- ja toimielinasioiden valiokunta MIETINTÖLUONNOS
EUROOPAN PARLAMENTTI 2009-2014 Perussopimus-, työjärjestys- ja toimielinasioiden valiokunta 2010/2291(ACI) 2.3.2011 MIETINTÖLUONNOS Euroopan parlamentin ja komission välisen toimielinten sopimuksen tekemisestä
Suositus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 4.1.2018 COM(2017) 812 final Suositus NEUVOSTON PÄÄTÖS valtuutuksesta aloittaa neuvottelut merten biologisen monimuotoisuuden säilyttämistä ja kestävää käyttöä koskevasta kansainvälisestä
KOMISSION PÄÄTÖS, annettu 25.11.2014,
EUROOPAN KOMISSIO Strasbourg 25.11.2014 C(2014) 9048 final KOMISSION PÄÄTÖS, annettu 25.11.2014, komission pääjohtajien sekä organisaatioiden tai itsenäisten ammatinharjoittajien välisiä kokouksia koskevan
Riitojen hallinta ja riidanratkaisutavan valinta. Tavoitteet riidanratkaisussa
3 Riitojen hallinta ja riidanratkaisutavan valinta Tavoitteet riidanratkaisussa Yleensä kun puhutaan riidanratkaisusta, tarkoitetaan lähinnä osapuolten väliseen riitaan liittyvien juridisten kysymysten
Puhujina: Asiamies, VT Keijo Kaivanto, AKHA TALOYHTIÖ 2013
Riidanratkaisumenettelyt asuntoosakeyhtiössä ja hyvä hallintotapa Puhujina: Asiamies, VT Keijo Kaivanto, AKHA 1 Hyvä hallintotapa Yhdenvertaisuusperiaate Läpinäkyvyys Ennakointi Ei vielä erillistä suositusta
toiminnaksi, Ilkka Vuori, LKT, professori (emeritus), KTO:n koordinaattori
KTO puiteohjelmasta toiminnaksi, 2008-2015 Ilkka Vuori, LKT, professori (emeritus), KTO:n koordinaattori TULE-parlamentti parlamentti, Helsinki 4.12.2008 2008 Mieleen palauttamiseksi Tarve: tule-ongelmien
Sovittelu. Suomen sovittelufoorumin päämääränä on saattaa sovittelu ratkaisumenetelmäksi ihmissuhdeongelmien ja konfliktien käsittelyssä.
Sovittelu Suomen sovittelufoorumin päämääränä on saattaa sovittelu ratkaisumenetelmäksi ihmissuhdeongelmien ja konfliktien käsittelyssä. SSF / T. Brunila / 2008 1 Kaksi erilaista näkökulmaa Rikosoikeus
NAISET, RAUHA JA TURVALLISUUS MYYTINMURTAJAT
NAISET, RAUHA JA TURVALLISUUS MYYTINMURTAJAT YK:n turvallisuusneuvosto on tehnyt runsaasti päätöslauselmia, jotka käsittelevät naisten osallistumista rauhan ja turvallisuuden kysymyksiin, mutta jäsenmaiden
Politiikka ja pedagogiikka: tehtäviä ja toimintahäiriöitä
Sosiaalipedagogiikka epäoikeudenmukaisuuden ja haavoittuvuuden kohtaajana Xavier Úcar, Barcelonan autonominen yliopisto En ajattele itseäni sosiaalisena olentona vaan olentona, joka kykenee tekemään valintoja,
Supporting the contribution of higher education institutions to regional development: Case Jyväskylä region
KESKIMAA 90 VUOTTA Supporting the contribution of higher education institutions to regional development: Case Jyväskylä region OECD/IMHE 2006 ESITYKSEN RAKENNE 1. Hankkeen tarkoitus ja toteutus 2. OECD:n
LIITE. asiakirjaan. Ehdotus neuvoston päätökseksi
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 29.1.2015 COM(2015) 21 final ANNEX 1 LIITE asiakirjaan Ehdotus neuvoston päätökseksi sijoittajan ja valtion välisen sopimuspohjaisen sovittelun avoimuutta koskevan Yhdistyneiden
*** SUOSITUSLUONNOS. FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI 2013/0127(NLE)
EUROOPAN PARLAMENTTI 2009-2014 Ympäristön, kansanterveyden ja elintarvikkeiden turvallisuuden valiokunta 26.9.2013 2013/0127(NLE) *** SUOSITUSLUONNOS ehdotuksesta neuvoston päätökseksi maasta toiseen ulottuvien
Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS. liikenneyhteisösopimuksen allekirjoittamisesta Euroopan unionin puolesta ja sen väliaikaisesta soveltamisesta
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 9.6.2017 COM(2017) 324 final 2017/0132 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS liikenneyhteisösopimuksen allekirjoittamisesta Euroopan unionin puolesta ja sen väliaikaisesta soveltamisesta
Kulttuuriperintö huomenna Elämystalouden arvokohde vai osallisuus tulevaisuuden rakentamisessa?
Kulttuuriperintö huomenna Elämystalouden arvokohde vai osallisuus tulevaisuuden rakentamisessa? Professori Katriina Siivonen, Helsingin yliopisto Elävä perinne! Avaus aineettoman kulttuuriperinnön vaalimiseen
Liite nro 1 Hallitus Viestinnän yleiset periaatteet
Liite nro 1 Hallitus 11.3.2019 Viestinnän yleiset periaatteet Kymsoten viestinnän yleiset periaatteet 1/4 Kymsoten viestinnän yleiset periaatteet 1. Viestintäämme määrittää asukkaiden oikeus saada tietoa
6068/16 team/hkd/vb 1 DGG 1B
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 12. helmikuuta 2016 (OR. en) 6068/16 YHTEENVETO ASIAN KÄSITTELYSTÄ Lähettäjä: Vastaanottaja: Neuvoston pääsihteeristö Valtuuskunnat Ed. asiak. nro: 5783/1/16 REV 1 Asia:
Kasvua ja kilpailukykyä standardeilla. Riskit hallintaan SFS-ISO 31000
Kasvua ja kilpailukykyä standardeilla Riskit hallintaan SFS-ISO 31000 Riskit hallintaan SFS-ISO 31000 Elämme jatkuvasti muuttuvassa maailmassa, jossa joudumme käsittelemään epävarmuutta joka päivä. Se,
Plus500CY Ltd. Eturistiriitoja koskevat toimintaperiaatteet
Plus500CY Ltd. Eturistiriitoja koskevat toimintaperiaatteet Eturistiriitoja koskevat toimintaperiaatteet 1. Johdanto 1.1. Tässä eturistiriitoja koskevassa käytännössä määritetään, kuinka Plus500CY Ltd.
Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 30.9.2015 COM(2015) 488 final 2015/0237 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS Yhdistyneiden kansakuntien pakolaisasiain päävaltuutetun ohjelman toimeenpanevan komitean 66. istunnossa
Yritykset & ihmisoikeudet. 2.6.2014 Työministeri Lauri Ihalainen
Yritykset & ihmisoikeudet 2.6.2014 Työministeri Lauri Ihalainen Valtioneuvosto, yhteiskuntavastuu ja ihmisoikeudet mistä on kyse? Valtioneuvoston yhteiskuntavastuupolitiikan isoimpia kysymyksiä tällä hetkellä
FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0412/3. Tarkistus. Edouard Martin S&D-ryhmän puolesta
6.12.2018 A8-0412/3 3 Johdanto-osan 34 kappale (34) Komissio pyrkii jatkamaan vuoropuhelua jäsenvaltioiden ja toimialan kanssa rahaston menestyksen takaamiseksi. (34) Komissio pyrkii jatkamaan vuoropuhelua
OSAKASSOPIMUS KOSKIEN GREATER HELSINKI PROMOTION LTD OY - NIMISEN YHTIÖN HALLINTOA
OSAKASSOPIMUS KOSKIEN GREATER HELSINKI PROMOTION LTD OY - NIMISEN YHTIÖN HALLINTOA Tämä osakassopimus (jäljempänä Sopimus) on solmittu seuraavien osapuolten välillä: 1. Helsingin kaupunki (Y-tunnus 0201256-6),
YK:n lapsen oikeuksien yleissopimus lapsen oikeuksien perustana
YK:n lapsen oikeuksien yleissopimus lapsen oikeuksien perustana Reetta Kallio Asiantuntija, Lastensuojelun Keskusliitto Etelä-Pohjanmaan LAPE -seminaari 9.2.2018 Lastensuojelun Keskusliitto Armfeltintie
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 3. joulukuuta 2015 (OR. en)
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 3. joulukuuta 2015 (OR. en) 14617/15 ATO 75 SAN 403 YHTEENVETO ASIAN KÄSITTELYSTÄ Lähettäjä: Neuvoston pääsihteeristö Päivämäärä: 3. joulukuuta 2015 Vastaanottaja: Valtuuskunnat
Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS. elohopeaa koskevan Minamatan yleissopimuksen tekemisestä
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 2.2.2016 COM(2016) 42 final 2016/0021 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS elohopeaa koskevan Minamatan yleissopimuksen tekemisestä FI FI PERUSTELUT Yhdistyneiden kansakuntien ympäristöohjelman
Yhteinen ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO UNIONIN ULKOASIOIDEN JA TURVALLISUUSPOLITIIKAN KORKEA EDUSTAJA Bryssel 23.11.2016 JOIN(2016) 56 final 2016/0373 (NLE) Yhteinen ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS Euroopan unionin ja sen jäsenvaltioiden
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 22. toukokuuta 2017 (OR. en) SEU 50 artiklan mukaisissa neuvotteluissa sovellettavat avoimuusperiaatteet
Euroopan neuvosto Bryssel, 22. toukokuuta 2017 (OR. en) XT 21023/17 BXT 31 INF 100 API 73 ILMOITUS Lähettäjä: Vastaanottaja: Asia: Neuvoston pääsihteeristö Valtuuskunnat SEU 50 artiklan mukaisissa neuvotteluissa
9635/17 team/pmm/jk 1 DGE 1C
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 24. toukokuuta 2017 (OR. en) 9635/17 YHTEENVETO ASIAN KÄSITTELYSTÄ Lähettäjä: Neuvoston pääsihteeristö Päivämäärä: 24. toukokuuta 2017 Vastaanottaja: Ed. asiak. nro:
Terrorismin ennaltaehkäisyä koskevan Euroopan neuvoston yleissopimuksen lisäpöytäkirja
Terrorismin ennaltaehkäisyä koskevan Euroopan neuvoston yleissopimuksen lisäpöytäkirja Euroopan neuvoston jäsenvaltiot ja muut tämän pöytäkirjan allekirjoittaneet terrorismin ennaltaehkäisyä koskevan Euroopan
SUURPETOPOLITIIKAN SUUNNANMUUTOS OHJAILUSTA OMISTAJUUTEEN
SUURPETOPOLITIIKAN SUUNNANMUUTOS OHJAILUSTA OMISTAJUUTEEN MARI POHJA-MYKRÄ RURALIA-INSTITUUTTI, HELSINGIN YLIOPISTO RIISTAPÄIVÄT 21.-22.1.2014 Ruralia-instituutti / Mari Pohja-Mykrä 21.1.2014 KEHITTÄMISARVIOINNIN
Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön
Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön strategia 2025 Turvalliseen huomiseen Visio Suomessa asuvat turvallisuustietoiset ja -taitoiset ihmiset ja yhteisöt turvallisessa ympäristössä. Toiminta-ajatus on osaltaan
11917/1/12 REV 1 ADD 1 hkd,mn/vpy/tia 1 DQPG
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO Bryssel, 4. lokakuuta 2012 (10.10) (OR. fr) Toimielinten välinen asia: 2010/0197 (COD) 11917/1/12 REV 1 ADD 1 WTO 244 FDI 20 CODEC 1777 PARLNAT 324 NEUVOSTON PERUSTELUT Asia:
Mihin tarkoitukseen henkilötietojani kerätään ja käsitellään?
TIETOSUOJASELOSTE Yleistä Jotta voimme palvella sinua parhaamme mukaan, edellyttää se että keräämme ja käsittelemme joitakin sinua koskevia tietoja. Arvostamme kuitenkin yksityisyyttäsi ja olemme sitoutuneet
U R H E I L I J A S O P I M U S
U R H E I L I J A S O P I M U S Sopimuksen tausta ja tavoitteet Suomen Ilmailuliitto ry (jäljempänä SIL ) ja (SIL:n jäsenmaksun maksanut jäsen, jäljempänä Urheilija, molemmat yhdessä jäljempänä Osapuolet
48/134. Kansalliset instituutiot ihmisoikeuksien edistämiseksi ja suojelemiseksi 1
Yhdistyneet kansakunnat A/RES/48/134 YLEISKOKOUS Jakelu: yleinen 20. joulukuuta 1993 ALKUTEKSTIN KIELI: ENGLANTI A/RES/48/134 85. täysistunto 20. joulukuuta 1993 48/134. Kansalliset instituutiot ihmisoikeuksien
Yhteinen ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO UNIONIN ULKOASIOIDEN JA TURVALLISUUSPOLITIIKAN KORKEA EDUSTAJA Bryssel 4.8.2016 JOIN(2016) 37 final 2016/0241 (NLE) Yhteinen ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS Euroopan unionin ja Malesian hallituksen
Hyvä hallintotapa - isännöitsijän ja puheenjohtajan yhteistyö
Hyvä hallintotapa - isännöitsijän ja puheenjohtajan yhteistyö toimitusjohtaja Mikko Peltokorpi, Matinkylän Huolto Oy hallituksen puheenjohtaja, Suomen Isännöintiliitto ry Taloyhtiön toimielinten roolijako
PUBLIC LIMITE FI EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO. Bryssel, 14. maaliskuuta 2014 (17.03) (OR. fr) 7250/14 LIMITE
Conseil UE EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO Bryssel, 14. maaliskuuta 2014 (17.03) (OR. fr) 7250/14 PUBLIC LIMITE COAFR 74 CSDP/PSDC 136 POLMIL 25 PESC 229 COHAFA 28 DEVGEN 59 ACP 41 COPS 60 ILMOITUS: I/A-KOHTA
KOHTI KAIKENIKÄISTEN EUROOPPALAISTA
FI IKÄSYRJINNÄN TORJUMINEN EU:SSA JA KANSALLISESTI Ikäsyrjintä on koko yhteiskuntaa koskeva monitahoinen kysymys. Sen tehokas torjuminen on vaikea tehtävä. Ei ole yhtä ainoaa keinoa, jolla tasa-arvo eri
EUROOPAN PARLAMENTTI
EUROOPAN PARLAMENTTI 1999 2004 Naisten oikeuksien ja tasa-arvoasioiden valiokunta 29. elokuuta 2002 PE 315.505/13-23 TARKISTUKSET 13-23 Lausuntoluonnos (PE 315.505) Amalia Sartori Ehdotus Euroopan parlamentin
EUROOPAN UNIONI. Periaatteita LÄHDE: OTAVAN OPEPALVELU
EUROOPAN UNIONI Periaatteita LÄHDE: OTAVAN OPEPALVELU INTEGRAATIO = Euroopan yhdentyminen ja EU-maiden tiivistyvä yhteistyö o o o taloudellista poliittista sotilaallista YHDENTYMISEN TAUSTALLA TOISEN MAAILMANSODAN
AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA
AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti
SOSIAALITYÖN TUKEMASSA SOSIAALITYÖTÄ. Rovaniemi 13.04.2010 4.5.2010 AN 1
SOSIAALITYÖN PROSESSIKUVAUKSET TUKEMASSA SOSIAALITYÖTÄ Rovaniemi 13.04.2010 Asta Niskala 4.5.2010 AN 1 Sosiaalityön määritelmä Sosiaalityö kohdistuu ihmisten ja heidän sosiaalisessa ympäristössään olevien
Yhteistoiminta saavuttamassa todellista muutosta. Ruth Stark IFSW:n puheenjohtaja
Yhteistoiminta saavuttamassa todellista muutosta Ruth Stark IFSW:n puheenjohtaja Muutos Yhteisön täysivaltaiseen jäsenyyteen Yhteistoiminta johtaa kestävään kehitykseen Käytännön ammatillinen kokemus on