Haasteena nolla. Mika Liuhamo, vanhempi asiantuntija

Transkriptio

1 Haasteena nolla Mika Liuhamo, vanhempi asiantuntija

2 Nolla Lähde: Varhaisissa lukujärjestelmissä ei ollut lainkaan nollan käsitettä. Nolla juontaa juurensa latinan nullussanasta, joka tarkoittaa "ei yhtään" tai "ei mitään." Ei ole positiivinen eikä negatiivinen. Nolla on suurin ei-positiivinen luku ja pienin ei-negatiivinen luku. Nolla voidaan tulkita kokonaisluvuksi, jonka seuraaja on yksi. Voi kuitenkin sisältää arvolatauksen esim. olla (täysi) nolla - olla mitätön, mitättömyys esim. tenniksessä positiivinen termi "love" tarkoittaa nollaa Lähde: ISS Palvelut Oy (kuva manipuloitu) Nolla tapaturmaa -foorumi / Työterveyslaitos 2

3 Nollaa tavoitellaan monin tavoin Otoksia hakukoneella lokakuun iltapäivänä 2013 YMPÄRISTÖNÄKÖKULMANA Puhdas Nolla -konsepti vähentää jätettä. Helsinki lähestyy päästötavoitettaan: Onko seuraava tavoite jo nolla? Tavoitteena auton nollapäästöt. Hiilijalanjälkemme on nolla vuonna TERVEYSNÄKÖKULMANA Nolla uutta HIV-tartuntaa, nolla AIDSkuolemaa, nolla syrjintää. Tavoitteena reikiä nolla. Vantaan kaupunki tiedottaa, TALOUS- JA TUOTANTONÄKÖKULMANA EK:n tavoite on pyöreä nolla Tavoitteena NOLLA -korko ja inflaatio. Nollavirheajattelusta Six Sigmaan VAPAA-AJAN NÄKÖKULMANA Tavoitteena on saada oman pisteet heitettyä nollaan ennen kaveria. TIETEEN NÄKÖKULMANA Absoluuttinen nollapiste on sekä teoriassa että käytännössä mahdoton saavuttaa Tutkijat alittivat absoluuttisen nollapisteen. 3 Nolla tapaturmaa -foorumi / Työterveyslaitos

4 Nolla tapaturmaa tavoitteena Culture of Prevention seminaari, Learning Cafe, Hki Vastaan Nolla tapaturmaa on ennemminkin toive tai ambitio kuin tavoite. Nolla on liian kallis tavoitettavaksi. Nolla ei ole kovin käytännönläheinen. Ei saavutettavissa lyhyellä aikavälillä. Nolla tavoitteena johtaa aliraportointiin ja piilovahinkoihin. Ymmärretään helposti nollana riskinä, mutta nollaa riskiä ei voi saavuttaa. Nolla tapaturmaa on staattinen tavoite. Dynaaminen tavoite olisi esim. riskien vähentäminen mahdollisimman alhaiselle tasolle, joka mahdollistaa myös jatkuvan parantamisen. Puolesta Visiona nolla on perusedellytys. Nolla on tavoitteena riittävän helppo ymmärtää, se toimii viestinnässä. Nolla tapaturmaa on ainoa (eettisesti) hyväksyttävä tavoite. Nolla on mahdollista saavuttaa työpaikan tasolla. Tarvitaan kaikille yhteinen strategia. työpaikoilla, yrityksissä, liikenteessä, yhteiskunnassa Taustalla on laajempi ajattelutapa. Nollatoleranssi ihmisiin, liiketoimintaan ja yhteiskuntaan kohdistuviin haittoihin, vaarallisiin tilanteisiin, ja vahinkoihin. Älä hyväksy vähempää kuin nolla! Nolla tapaturmaa -foorumi / Työterveyslaitos 4

5 Yhteinen tahtotila vie eteenpäin! Kehittämisryhmän I tapaaminen , Hämeenkylän kartano, Vantaa Nolla tapaturmaa -foorumi / Työterveyslaitos 6

6 Nolla tapaturmaa foorumi Suomalaisten työpaikkojen muodostama verkosto, jonka tavoitteena on jatkuva työturvallisuuden edistäminen. Kaikki työpaikat voivat liittyä lähtötasosta, toimialasta tai työpaikan koosta riippumatta. Jäsentyöpaikka sitoutuu oman työturvallisuuden kehittämiseen ja foorumin yhteisiin pelisääntöihin. Nolla tapaturmaa foorumi on esimerkki siitä, miten nämä kaikki hankkeet olisi pitänyt hoitaa. Niiden pitäisi jäädä elämään jälkeenkin päin. Hankkeiden pitäisi olla jatkuvan kehityksen hankkeita eikä yksittäisiä selvityksiä. nimetön haastateltava työtapaturmaohjelmasta Päämääränä nolla! Nolla tapaturmaa -foorumi / Työterveyslaitos 7

7 Työpaikkojen verkosto Foorumiin 2013 liittyneitä (26 kpl): Alandia försäkring Alko Oy Edita Prima Oy Endomines Oy Euroports Finland Oy Fingrid Oyj FSP Finnish Steel Painting Oy Hydac Oy Itella Oyj K. Hartwall Oy Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turva Kotkamills Oy Kuhmo Oy Kuopion Vesi Liikelaitos Lassila & Tikanoja Oyj Mestarinikkarit Oy Neste Jacobs Oy Oulun Autokuljetus Oy Parker Hannifin Oy Promeco Group Oy Päijät-Hämeen Tekstiilihuolto Oy Suomen Kansallisoopperan säätiö Suomen Sokeri Oy Tapaturva Oy Vaasan Oy Vexve Oy Jäsenenä yhteensä 307 työpaikkaa! Nolla tapaturmaa -foorumi / Työterveyslaitos 8

8 Tasoluokitus motivoi Vuoden 2012 tasoluokitettuja Vaasassa Nolla tapaturmaa -foorumi / Työterveyslaitos 71 työpaikkaa haki ja 57 sai työturvallisuuden tasoluokituksen vuoden 2012 perusteella. Taso I "Maailman kärjessä" Taso I 22 työpaikkaa Taso II 12 työpaikkaa Taso III 23 työpaikkaa. Tasoluokitetuista puhtaaseen Taso II nollaan pääsi "Kohti maailman 13 työpaikkaa kärkeä"! Moni työpaikka on saanut nollan useana vuonna peräkkäin. Parhaalla yli 10 vuoden tapaturmaton jakso. Taso III "Suuntana maailman kärki"

9 Tapahtumat Kevätseminaari Jyväskylä tasoluokituskunniakirjojen jakaminen tasoluokitettujen esitykset työpaikkavierailut asiantuntijapuheenvuorot EuroSafety Tampere Foorumin esittelypiste Tapaturmat nollaan -seminaari Muut tapahtumat Info uusille jäsentyöpaikoille Yhteyshenkilötapaamiset Teemakoulutukset Henkilönsuojainten valinta ja käyttö Kemikaaliturvallisuus työpaikalla Osallistavat toimintatavat työturvallisuuden kehittämisessä Riskien arviointi työpaikalla Turvallisuusviestintä Työturvallisuuskoulutusta esimiehille Vahingoista oppiminen - tapaturma- ja vaaratilannetutkinta Nolla tapaturmaa -foorumi / Työterveyslaitos 10

10 Hyviä käytäntöjä & toisilta oppimista Seminaarien satoa vuosien varrelta Joryn pitkäaikainen puheenjohtaja Pauli Karjalainen alustaa arjen sankareista. Heikki Heino Säteri Oy:stä vaihtamassa ajatuksia Jorma Saaren kanssa. Seminaarin puheenjohtajat keskustelevat päivän teemasta Nolla tapaturmaa -foorumi / Työterveyslaitos 11

11 Uutislehti Uutislehti ilmestyy neljä kertaa vuodessa helmi-, touko-, elo- ja marraskuussa. Lehdessä esitellään ajankohtaisia työturvallisuusasioita ja (jäsen)työpaikkojen hyviä käytäntöjä sekä tiedotetaan ajankohtaisista tapahtumista. Lehti postitetaan foorumin jäsentyöpaikkojen yhteyshenkilölle ja muille tilaajille sähköisesti. Levikki on yli 1500 vastaanottajaa. Lehti on saatavana myös foorumin www-sivuilta, jossa voi tutustua aiempina vuosina ilmestyneisiin lehtiin Nolla tapaturmaa -foorumi / Työterveyslaitos 12

12 Tuotteet Tuotteet on tarkoitettu työturvallisuustietoisuuden levittämiseen ja viestintään työpaikoille. Maksulliset tuotteet: Foorumin vuosikalenteri Turvallisuushavaintovihko Promotuotteet: Nolla tapaturmaa -kassi Materiaalipaketit sisältävät materiaalia ja ohjeita hyvien käytäntöjen levittämiseen ja kampanjoiden järjestämiseen. Viimeisin 16. materiaalipaketti koskee turvallisuusviestintää. Antaa tietoa turvallisuusviestinnästä ja opastaa työpaikkoja tehokkaan viestinnän suunnittelussa. Kooste materiaalipaketeista on foorumin sivuilla. Nolla tapaturmaa -foorumi / Työterveyslaitos 13

13 Sanottua ja opittua Verkostoitumisesta voimaa Foorumi on tori, katsomo ja näyttämö, ei oikeusistuin. Verkostossa ei lasketa palveluksia tai jäädä velkaa on opittava vastavuoroisesti sekä antamaan että vastaanottamaan. Työturvallisuustaikatemppuja ei ole olemassa pitkäjänteinen yhteistyö kantaa hedelmää. Visiossa on vahvuus Suurin muutos on tapahtunut yleisessä asenneilmastossa. Toiminnan alkuvuosina nolla tapaturmaa -ajatteluun suhtauduttiin monesti hyväntahtoisesti hymähdellen. Tätä nykyä ajattelutapa on valtavirtaa ja sitä myös sovelletaan käytäntöön menestyksellisesti. tutkija Riikka Ruotsala foorumin TTL-ryhmä puheenjohtaja Jari Haijanen foorumin johtoryhmä Nolla tapaturmaa -foorumi / Työterveyslaitos 14

14