Meyer Turku Turvallisuustiedon hyödyntäminen telakalla. Matti Tuimala, turvallisuuspäällikkö Työturvallisuuspäivä

Transkriptio

1 Meyer Turku Turvallisuustiedon hyödyntäminen telakalla Matti Tuimala, turvallisuuspäällikkö Työturvallisuuspäivä

2 2 Meyerin telakat Perustettu 1737 Meyer Turku 1700 työntekijää Perustettu 1850 Perustettu 1795 Neptun Werft 500 työntekijää Meyer Werft 3200 työntekijää

3 Laivan siirtäminen Saksan telakalta merelle 3

4 4 Turun telakka Maapinta-ala: 144 ha, josta katettua n. 20 ha Pukkinosturi Korkeus 111 m Meyer Turku tekstin kirjainten korkeus 5 m Massa 3400 t, nostokapasiteetti 600 t Helsingin Olympiastadioni mahtuisi torneineen sen alle Rakennusallas Syvyys 16 m Pituus 365 m Leveys 80 m Tilavuus kuutiometriä Täyttö kestää 8 tuntia Tyhjennys kestää 12 tuntia

5 Mein Schiff 3 6 5

6 Tilauskirja I/II 6 Laivan nro Nimi Luovutus Asiakas NB 1390 Cruise vessel Mein Schiff TUI Cruises NB 1391 Fast Ropax Ferry Tallink Megastar 2017 Tallink Grupp NB 1392 Cruise vessel New Mein Schiff TUI Cruises NB 1393 Cruise vessel New Mein Schiff TUI Cruises NB 1394 Cruise vessel Costa Carnival

7 Tilauskirja II/II Laivan nro Nimi Luovutus Asiakas Cruise vessel Carnival 1 MoU GT, LNG 2020 Carnival NB 1395 Cruise vessel Costa GT, LNG 2021 Carnival Cruise vessel Carnival 2 MoU GT, LNG 2022 Carnival Cruise vessel Icon 1 MoU Appr GT, LNG+fuel cell 2022 RCI Cruise vessel Icon 2 MoU Appr GT, LNG+fuel cell 2024 RCI

8 Annual volume [Thousand GTs] 8 Tuotantovolyymi ja työllistävä vaikutus RCI Allure of the Seas (Oasis Class) 1 TUI ship GT per year ships with in total GT per year Costa ship with ~ GT per year 1 large ~ GT ship every 10 months Ship deliveries: MS 4 MS 5 Tallink 1 MS 7 MS 8 Carnival 1 RCI 1 RCI 2 MS 6 Costa 1 Costa 2 Carnival 2 Employment effect (FTE persons) including the shipyard and network companies large ~ GT ship every 8 months

9 Nolla tapaturmaa - foorumi Työpaikkojen verkosto jonka jäsenet ovat sitoutuneet työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin parantamiseen ja hyvien käytäntöjen levittämiseen Mukana jo yli 360 työpaikkkaa Kilauta kaverille kun kaipaat apua tai ideoita! Työterveyslaitos Nolla tapaturmaa -foorumi 9

10 Nollatoleranssi kiusaamiselle Nolla sujumatonta työpäivää Nolla työstä johtuvaa sairaslomaa Nolla työuupumustapausta Nolla tapaturmaa Nolla työturvallisuudesta tietämätöntä esimiestä ja työntekijää Työterveyslaitos

11 Mitä foorumi tarjoaa? nollis.fi Verkostoitumista Toisilta oppimista Webinaareja Seminaareja Työkaluja työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin kehittämiseen Työpaikan työturvallisuustason arviointi vuosittain (tasoluokitus) Jäsentiedote Uutiskirje Jäsenalennuksia Työterveyslaitoksen koulutuksista Työterveyslaitos Nolla tapaturmaa foorumi 11

12 12

13 13 HSE-politiikka ja -tavoitteet HSE-politiikka on ylimmän johdon laatima dokumentti, joka ohjaa telakan toimintaa. Sen keskeisimmät kohdat ovat: Päämääränä on kehittyä yrityksenä työterveys-, työturvallisuus- ja ympäristöasioissa oman teollisuudenalan kärkeen: hyvinvoiva henkilöstö toiminta ilman yhtään tapaturmaa toiminta ilman yhtään palonalkua toiminta ilman yhtään ammattitautia ja työperäistä sairautta toiminta ilman yhtään vahingollista päästöä ympäristöön Kokonaisvastuu vahinkojen ennaltaehkäisemisestä, HSE-tason jatkuvasta parantamisesta ja asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta kuuluu yrityksen johdolle ja linjaorganisaatiolle sekä viime kädessä toimitusjohtajalle. Jokaisen telakalla työskentelevän vastuulla on tuntea oman työnsä vaaratekijät ja noudattaa annettuja ohjeita, poistaa välittömät vaaratekijät vahinkojen estämiseksi sekä ilmoittaa havaitsemansa vaarat esimiehelle. Jokaisella on myös velvollisuus keskeyttää ohjeiden vastainen joko omaa tai muiden turvallisuutta vaarantava työ.

14 Tapaturmataajuus eli väh. 1 pv:n työkyvyttömyyteen johtaneet tapaturmat / h 14

15 Finnish Security Awards kahden kategorian voitto

16 Mobiili tulityölupajärjestelmä 16

17 Tulityölupien hallinta 17

18 Announced investments over 75 million euros!

19 19

20 Kiitos!