Yleinen työttömyyskassa YTK. Päivitetty

Transkriptio

1 Yleinen työttömyyskassa YTK Päivitetty

2

3 Miksi olemme olemassa?

4 Turvaa ja nostetta työelämän muutoksissa YTK järjestää jäsenilleen ansioturvan ja kannustaa jäseniä näkemään muutoksessa mahdollisuuksia. Lupauksessa yhdistyy YTK:n kaksi erillistä toimijaa ja roolia: Yleinen Työttömyyskassa YTK hoitaa lakisääteistä tehtävää ja tukee taloudellisesti ihmistä muutostilanteessa maksamalla ansioturvaa. YTK-Yhdistys ry tarjoaa lisäturvaa, etuja sekä valmentaa ja auttaa ihmistä löytämään uusia suuntia työelämässä

5 YTK:n visio 2020 Suomi ansaitsee maailman parhaan työelämän. Me rakennamme sitä joka päivä.

6 YTK:n strategiset tavoitteet YTK on työelämän halutuin brändi Paras työpaikka saa parhaat osaajat Rakenteiden ravisteleminen ja kehittäminen, jotta suomalainen työelämä menestyy globaalissa maailmassa Henkilöstö on ylpeä työpaikastaan YTK tarjoaa erinomaisen asiakaskokemuksen Asian käsittelystä asiakkaan palveluun Uudet palvelut ja palvelukehitys Digitalisaatiota ja automaatiota oivaltavasti hyödyntäen YTK:n jäsenmäärä kasvaa voimakkaasti Tyytyväinen jäsen on pysyvä jäsen Palvelut ja tunnettuus houkuttelevat uusia jäseniä Vakuutamme myös yrittäjät Hoidamme työttömyyden lisäksi työllistymistä

7

8 Arvokkaita lukuja NSI 62 % YTK-brändin kokonaistunnettuus 88 %

9 Etuusmenot kuukausittain Miljoonaa Vuonna 2017 Vuonna 2016 Vuonna 2015 Vuonna 2014 Vuonna Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Elo Syys Loka Marras Joulu

10 Yhden etuuspäivän hinta YTK vs. muut palkansaajakassat yhteensä 3,00 2,50 2,00 2,57 2,38 2,19 2,10 2,21 2,62 1,50 1,00 1,28 1,16 1,09 1,08 1,13 1,20 Työttömyyskassat ka. YTK 0,50 0,

11 YTK:n jäsenkehitys

12 YTK:n jäsenistön ikärakenne Naiset Miehet

13 YTK:n arvot

14 Työ on tärkeää. Uskallamme kokeilla, kysyä ja vaikuttaa asioihin, jotta pystymme tukemaan työelämää ja sen parissa olevia ihmisiä. Jokainen kulkee työelämässä yksilöllistä polkua. Etsimme uusia tapoja yhdistää työtä ja työntekijöitä. Rakennamme uusia palveluita, joiden avulla parannamme suomalaista työelämää. Muutos on meille mahdollisuus Muuttuminen ei ole helppoa, siihen tarvitaan tukea ja uskallusta.

15 Maailman muuttuessa työurat koostuvat yhä useammin vaihtelevista jaksoista. Pidämme huolta siitä, että jäsenellä on taloudellista turvaa silloin, kun työtä ei ole. Hoidamme ansioturvan joutuisasti ja autamme työttömyysturvan hankalissakin sokkeloissa. Sinun oppaasi Yhteistyöllä ja työkaverin auttamisella varmistamme, että jäsenemme saavat parasta mahdollista palvelua.

16 Viestintä on vuorovaikutusta, yhteistä ajatusten vaihtoa. Kun jaamme tietoa ja kokemuksia, voimme kehittää sitä, mikä on hyvää ja muuttaa sitä, mikä on huonosti. Keskustelemme rohkeasti työelämästä ja sen muuttamisesta. Haluamme olla suoria, reiluja ja aitoja. Ilman rohkeutta moni asia jää sanomatta ja siksi ymmärretään väärin. Rohkea keskustelija Puhe tekee asioista totta. Mitä ei ole sanottu, sitä ei ole.

17 YTK-Yhdistys ry

18 YTK-Yhdistyksen liikeidea YTK-Yhdistyksen toiminnan tarkoitus sen omien sääntöjensä mukaan on valvoa ja parantaa jäsenistönsä yleisiä ja yhteisiä ammatillisia, sosiaalisia ja oikeudellisia etuja ja kehittää heidän yhteistoimintaansa. Yhdistys tarjoaa jäsenistölleen oikeusturva- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä mahdollisuuden saada lakimiehen oikeudellista työsuhdeneuvontaa puhelimitse

19 YTK-Yhdistyksen liikeidea Tuomme turvaa ja valmennamme jäseniä työelämän muutoksissa. Suomalainen työelämä muuttuu. Tarjoamme luotettavan turvan työelämän muutostilanteisiin sekä autamme jäseniämme tarttumaan muutoksen tuomiin mahdollisuuksiin. Kassa tukee taloudellisti ihmistä muutostilanteessa maksamalla ansioturvaa. Yhdistys tarjoaa lisäturvaa, etuja sekä valmentaa ja auttaa ihmistä löytämään uusia suuntia työelämässä. YTK-Yhdistys tarjoaa parasta palvelua ja moderneimmat työkalut työelämän tukiverkostona

20 YTK-Yhdistyksen jäsenkehitys e

21 YTK-Yhdistyksen jäsenkunnan rakenne postinumeroalueittain Postinroalue Jäsenmäärä % Helsinki , Turku , Oulu, Kemi, Rovaniemi , Tampere , Seinäjoki, Vaasa, Kokkola , Jyväskylä, Kouvola, Kotka ,9 muut , Lahti , Joensuu, Ylivieska, Kajaani , Kuopio, Pieksämäki Mikkeli, Lappeenranta, Savonlinna , Hämeenlinna Pori , Forssa 935 0,

22 YTK-Yhdistyksen jäsenistön ikärakenne Naiset Miehet

23 Jäsenmaksu 18 / 2019 Opiskelijajäsenyys ilmainen

24 YTK-Yhdistyksen opiskelijajäsenyys

25 Opiskelijajäsenyys Pääsääntöisesti vain YTK:n kassajäsen voi liittyä YTK- Yhdistykseen alkaen opiskelijat ovat voineet liittyä YTK-Yhdistykseen ilman kassajäsenyyttä alkaen opiskelijajäsenyys on ilmainen, jolloin opiskelija saa kaikki YTK-Yhdistyksen jäsenedut käyttöönsä veloituksetta Opiskelijajäsen ei kuulu työttömyyskassaan, eikä ole vakuutettuna työttömyyden varalle Työssäkäyvän opiskelijan kannattaa liittyä YTK:n täysjäseneksi, jolloin kuuluu sekä YTK:n työttömyyskassaan että YTK- Yhdistykseen (täysjäsenyys 110 /2019 (yhdistyksen jäsenyys muuttuu tällöin maksulliseksi))

26 YTK:n näkyvyys

27 YTK YTK_Loimaa Seuraa meitä somessa! YTKkassa Yleinen työttömyyskassa YTK YTK-Yhdistys ry ytk_loimaa

28 Kiitos!