HAASTEENA HOIVAYRITTÄJYYS Porin yliopistokeskus

Transkriptio

1 HAASTEENA HOIVAYRITTÄJYYS Porin yliopistokeskus Minna Kaarakainen Tutkija Terveyshallinnon ja talouden laitos Esityksen sisältö Hoivayrittäjyys - mitä se on? Miten tähän on tultu? Missä mennään? Hoivayrittäjyyteen vaikuttavat yhteiskunnalliset haasteet Hoivayrittäjyyden kehitystrendit Hoivayritykset tutkimusmaailmassa Mitä hoivayrityksellä tarkoitetaan? yhtenäinen, kaiken toiminnan kattava määritelmä puuttuu laajasti määriteltynä: yritystoimintaa, joka kuuluu sosiaali- ja terveydenhuoltoalalle ja käsittää eri ikä- ja väestöryhmien hoivan, huolenpidon ja hoidon useissa luokitteluissa sisältää kaiken julkisen sosiaalija terveystoimen ulkopuolella olevan kaupallisen pienyritystoiminnan ja yhdistyspohjaisen palvelutoiminnan yritysten jakaantuminen sosiaali- ja terveysalan yrittäjiin 3

2 Hoivayrittäjyyden ominaispiirteitä sosiaali- ja terveysalan yrittäjyys = uusyrittäjyys = hyvinvointiyrittäjyys = hyvinvointialan palveluyritys naisyrittäjyys pienyrittäjyys ( 9 henkeä työllistävä yritys, liikevaihto melko pieni, yleisin yritysmuoto ay tai toiminimi) kokonaisvaltaisten hoivapalveluiden tuottaminen eettisyyden ja ammattilaisuuden vaatimus menestystekijöitä: joustavuus, kustannustietoisuus, palvelualttius, asiakaslähtöisyys menestymisen koetinkiviä: tulostavoitteen asettaminen, ammattityön korostaminen yrittäjyyden kustannuksella, ennakoimattomuus, asiakkaiden maksuhaluttomuus 4 Miten tähän on tultu? yksiselitteistä syytä yksityisten markkinoille vaikea löytää pitkäaikaisen seurannan taustalla mm. elinkeinorakenteen muutos, poliittisen järjestelmän muutos, talouden muutokset merkittävä kasvunlisäys 990 luvulla lama ja sitä seurannut kehitys valtionosuus uudistus sosiaali- ja terveydenhuollon murros väestön ikääntyminen Hoivayritysten lukumäärän kasvu Sosiaaliala 00 Terveysala 6

3 Hoivayritysten henkilökuntamäärä Sosiaaliala 00 Terveysala 00 Yksityiset sosiaalialan yritykset Toimintayksikköjä yhteensä Päätoimialana: Lasten ja nuorten laitokset Kehitysvammalaitokset Vanhusten laitokset Päihdehuoltolaitokset Palvelutalot ja ryhmäkodit Ensi- ja turvakodit Muut laitokset ja asumispalvelut Lasten päivähoito Päivätoiminta Kotipalvelut Työtoiminta ja työhön kuntoutus Avomuotoinen päihdekuntoutus Muu sosiaalitoiminta Henkilökuntaa yhteensä Yhteensä: 3 Järjestö 69 Siitä: Yritys Muu Yksityiset terveysalan yritykset Toimintayksikköjä yhteensä Keskeisimmät toimialat: Laboratoriotoiminta Lääkärin vastaanotto Röntgentoiminta Lääkinnällinen kuntoutus Työterveyshuolto Hammashuolto Henkilökuntaa yhteensä

4 Suurimmat sosiaalialan yritykset henkilöstömäärän mukaan 00 Sosiaalipalveluyritys Carepartener Finland Oy Suomen Tenava Päiväkodit Oy Myllykoti Oy Rauman Senioripalvelut Oy Kevama Oy Salon Hoitokoti Oy Terveyspalvelut Mendis Oy Kodinavux Oy Kultarinne Oy Asumispalvelut Jussin Kodit Oy Henkilöstö Stakes Suurimmat terveysalan yritykset henkilöstömäärän mukaan 00 Terveyspalveluyritys PlusTerveys-Hammaslääkärit Oy Mehiläinen Oyj Diacor Oy Medivire Työterveyspalvelut Oy PlusTerveys-Lääkärit Oy Ikaalisten Kylpylä Oy Norvalla Folkhälsan Ab Lääkäriasema Pulssi Oy Oy Esperi Ab Rokuan Kuntous Henkilöstö Stakes 00. Sosiaalialanyritysten selviytymisaste 996- aloittaneet yritykset toiminnassa Toimiala Palvelutalot ja -asunnot Lasten ja nuorten laitoshuolto Muu majoituksen sisältävä palvelu Kotipalvelu Muu avohuollon palvelu Lasten päivähoito Keskiarvo sosiaalialan yrityksistä yhteensä Selviytymisaste % 8 8, 8,3,4 9, 6,4 4, Lähde: KTM 006 4

5 Terveysalanyritysten selviytymisaste 996- aloittaneet yritykset toiminnassa Toimiala Sairaankuljetus Hammashuolto Fysioterapia Kuntoutuslaitokset, sairaskodit yms Muu terveyspalvelu Laboratorio- ja kuvantamispalvelut Yksityislääkäripalvelut Keskiarvo yleensä terveysalan yrityksistä Selviytymisaste %,9,6, 69,4 68,3 66, 8,6 66, Lähde: KTM Missä mennään? jalansija hoivayrityksille löytynyt sosiaali- ja terveydenhuollon palvelukentässä yksityinen sektori tuottaa noin viidenneksen kaikista sosiaali- ja terveysalan palveluista paikalliset markkinat markkinat kehittymättömiä yhteistyökulttuuri kehittymässä kuntasektorin ja muiden yrittäjien kanssa suunta kohti verkostomaista yhteistyötä tutkimus vähäistä 4 Hoivayrittäjyyteen erityisesti vaikuttavat yhteiskunnalliset haasteet ja ilmiöt Ikärakenteen muutos Arvo ja ideologiaperustan muutokset Teknologian kehitys Monitoimijaisuuden korostaminen Kunnallisen toimintakentän muuttuminen Raja-aitojen madaltuminen Osaamisen kasvu Hyvinvointivaltion paineiden kasvu Alueellinen keskittyminen Globalisaatio

6 Hoivayritysten kehitystrendejä tulevaisuus valoisa, mikäli löydetään toimivat markkinat kysynnän kasvu yritysrakenne monipuolistuu markkinaosuuden kasvu valtakunnallisten ja ylikansallisten yritysten lisääntyminen tuotteistaminen yleistyy laatutyön merkitys kasvaa kilpailu kiristyy syntyykö vientikelpoisia toimintakonsepteja? 6 Hoivayritystutkimus HOIVAYRITTÄJYYS SUOMALAISESSA YHTEISKUNNASSA Suomen Akatemian rahoittama hanke Terveyshallinnon ja -talouden laitos Mitä hoivayrittäjyys on? Mitä on tutkittu/kehitetty? Rissanen & Sinkkonen (toim.): Hoivayrittäjyys. PS-kustannus. Hoivayritystutkimus REAKTIOKETJU Terveyshallinnon ja -talouden laitos sekä Minna Canth Instituutti Hyvinvointiyritysten johtaminen (Anneli Hujala) Kilpailutuksen ja ohjausjärjestelmien muutosten vaikutus hyvinvointiyrittäjyyteen (Mirja Willberg) Hyvinvointiyrittäjäksi lähtemisen motiivit ja yrittäjien työmotivaatio (Merja Helisten) Hyvinvointiyritysten henkilökunnan työhyvinvointi (Jaana Karhapää) Kuntien hoivapalveluiden tuottamisen vaihtoehdot ja työllistävä vaikutus (Hanna Jokinen) 8 6