Periaatteita ja käytäntöjä työikäisen liikuntaneuvontaan
|
|
- Lotta Myllymäki
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Periaatteita ja käytäntöjä työikäisen liikuntaneuvontaan Työfysioterapeu:t ry:n kevätopintopäivä Minna Ai'asalo TtT, B, erikoistutkija,
2 Sisältö 1. Liikuntaneuvonnan tarve 2. Liikuntaneuvonta on terveyskasvatusta 3. Liikuntaneuvonnan toteutuminen 4. Liikuntaneuvonnan hyviä käytäntöjä
3 1. Liikuntaneuvonnan tarve
4 For health professionals and researchers For policy makers and health professionals For adults aged
5
6 % täy'ää suosituksen ei täytä suositusta Miehet ikäryhmi'äin Naiset ikäryhmi'äin Husu ym mukaellen
7
8 % Rasi'ava ak:ivisuus Reipas ak:ivisuus Kevyt ak:ivisuus Seisominen Istuminen/makuulla olo Istuminen ja makuulla olo punaisella Miehet ikä Naiset Husu ym. 2014
9
10 Terveydenhuolto on tärkeä liikuntaneuvonnan foorumi
11
12 2. Liikuntaneuvonta on terveyskasvatusta Terveyskasvatus on mikä tahansa oppimiskokemusten yhdistelmä, joka on suunniteltu saamaan aikaan omaehtoisia muutoksia terveyteen liittyvään käyttäytymiseen. Green ym Terveyskasvatus on kaikkien niiden piilevien ja näkyvien toimintojen jäsentynyt kokonaisuus, jolla suunnitelmallisesti ja yhteisön voimavaroja tehokkaasti hyväksi käyttäen, mutta samalla yksilön valinnanvapautta kunnioittaen pyritään edistämään terveellisten elintapojen omaksumista. Laitakari 1989
13 Terveyskasvatuksen toimintamuodot Valistus Opetus Neuvonta Osallistujat Yleisöt Opiskelijat Valmennusryhmät Yksilö Ryhmä Vuorovaikutustilanne Välitön Media Välitön Etäkontakti Välitön Viestintä Pääasiassa yksisuuntaista Pääasiassa kaksisuuntaista Kaksisuuntaista Painotus Herättäminen, virittäminen, informoiminen Tietorakenteet, tiedot, taidot, arvostukset Ongelmanratkaisu, yksilölliset lähtökohdat ja tarpeet Nupponen ym. 1991
14 Terveys- ja liikuntaneuvonnan tunnuspiirteitä Vastavuoroisuus roolien ymmärtäminen Vuorovaikutuksellisuus ilmapiirin luominen Tavoitteellisuus asteittaisten tavoitteiden asettaminen Asiakaslähtöisyys lähtökohtana asiakkaan tarpeet Nupponen 1998
15 Liikuntaneuvonnan muutosta avustava tehtävä Käyttäytymisen determinantit Käyttäytyminen Terveys Elämänlaatu Käyttäytymisen muutoskeinot LIIKUNTANEUVONTA Michie ym. 2008, Haukkala ym. 2012, mukaillen
16 Liikuntakäyttäytymisen determinantit Altistavat tekijät liikkumismuotojen ja -ympäristön tuntemus tieto, asenteet, arvot, käsitykset, uskomukset mielikuvat, aiemmat liikkumiskokemukset Mahdollistavat tekijät aika, paikka, välineet terveys, kunto taidot Vahvistavat tekijät asenneilmapiiri sosiaalinen tuki sisäinen palaute ulkoinen palaute + / + / + / Liikuntakäy*äytyminen Green ym. 1980, soveltaen
17 Liikuntakäyttäytyminen terveyskäyttäytymisen alamuoto liikkumisen määrä ja teho liikkumismuodot liikkumisympäristö sosiaaliset suhteet
18 Liikuntaan liittyvistä käsitteistä Suni ym. 2014
19 Erilaisen liikkumisen hyödyt suhteessa haittoihin TERVEYSHYÖDYT URHEILU- HARJOITTELU KUNTO- LIIKUNTA AKTIIVINEN ELÄMÄNTAPA TERVEYS- LIIKUNTA VAARAT JA HAITAT Mukaillen Vuori 1996
20 Istuminen ja terveys Yhtäjaksoinen pitkäkestoinen istuminen lisää riskiä: ennenaikaiseen kuolemaan liikapainoon valtimosairauksiin tyypin 2 diabetekseen
21 Seisominen Ei välttämättä terveydelle yhtä vaarallista kuin istuminen. Saattaa kuitenkin lisätä alaselkävaivoja. Parasta on vaihdella asentoa.
22 Käyttäytymisen muutostavoitteet liikuntaneuvonnassa R % % < 5 10 % Paikallaanolo Kevyt Reipas ja rasi'ava Mukailtu Townsend ym. 2012
23 3. Liikuntaneuvonnan toteutuminen Asiantuntijajohtoista, ei potilaskeskeistä Pääosin ohjeiden ja neuvojen antamista Sairauden hoitamista Epäyhtenäistä Kertaluonteista Näkymätöntä Arvioimatonta
24
25 Liikuntaneuvonta terveydenhuollon eri ammaflaisten (n=1151) asiakaskäynneillä (%-osuus) Keskustelu liikunnasta Suullisten ohjeiden antaminen Kirjallisten ohjeiden antaminen Liikkumisresep:n tai muun kirjallisen suunnitelman laa:minen fysioterapeuttien asiakaskäynnit Seurannasta sopiminen Liikuntaneuvonnan kirjaaminen sähköiseen järjestelmään sairaanhoitajien asiakaskäynnit terveydenhoitajajien asiakaskäynnit työterveyshoitajien asiakaskäynnit Ohjaaminen toiselle terveydenhuollon amma@laiselle Ohjaaminen terveydenhuollon ulkopuolelle %
26 Toteutumiseen vaikuttavia seikkoja Yhteiskunta Ø tieteellinen näyttö Ø koulutus Ø näkyminen valtakunnallisissa virallisissa dokumenteissa Organisaatiot ja työyhteisöt Ø asenteet ja arvostukset Ø näkyminen paikallisissa toimintaa ohjaavissa dokumenteissa Ø täydennyskoulutus Ø ajankäyttö, kirjaaminen, tietojen jakaminen Ø ammattiryhmien välinen yhteistyö Ammattilainen itse Ø henkilökohtaiset ominaisuudet (ikä, sukupuoli) Ø työkokemuksen pituus Ø omat elintavat Ø luottamus omaan osaamiseen Ø näkemys neuvonnan vaikuttavuudesta
27 4. Liikuntaneuvonnan hyviä käytäntöjä Muutosteorioiden hyödyntäminen Selittävä teoria Käyttäytymisen determinantit Käyttäytyminen Terveys Elämänlaatu Käyttäytymisen muutostekniikat eli keinot esimerkiksi liikuntaneuvonnassa Muutosteoria Asenteet Subjektiiviset normit Koettu pystyvyys Käyttäytymisaikomus Käyttäytyminen Michie ym. 2008, Haukkala ym. 2012, mukaillen
28 Muutosteoria tai -malli 3.1. Muutosväittämä Muutosteoriat Terveysuskomusmalli (Health Belief Model) Suojelumotivaatioteoria (Protection Motivation) Perustellun toiminnan teoria (Theory of Reasoned Action) Suunnitellun käyttäytymisen teoria (Theory of Planned Behavior) Operantti ehdollistuminen (Operant Conditioning) Käyttäytymismuutos on sitä todennäköisempää mitä suurempia ovat sairastumisriski ja sen seuraukset sekä käyttäytymismuutoksesta aiheutuva hyöty suhteessa sen vaatimuksiin. Terveysuskomusmallin mukaisten riski- ja hyötynäkökulmien lisäksi käyttäytymismuutokseen tarvitaan pystyvyyttä. Käyttäytymismuutos tapahtuu aikomuksen kautta, jota voidaan vahvistaa asenteita ja sosiaalisia normeja muokkaamalla. Käyttäytymisaikomukseen vaikuttaa asenteiden ja sosiaalisten normien lisäksi myös tunne siitä, että voi vaikuttaa omaan käyttäytymiseensä (koettu kontrolli). Käyttäytymisen muutos tapahtuu kehumisen ja palkitsemisen kautta. Myös itsensä palkitseminen edistää muutosta. Sosiaalis-kognitiivinen teoria (Social Cognitive Theory) Muutosvaihemallit (Stages of Change Model) Tavoitteellisen toiminnan malli (Selfregulation Theory) Repsahdusten ehkäisy (Relapse Prevention) Käyttäytymismuutos tapahtuu yksilön ja ympäristön vuorovaikutuksen kautta. Käyttäytymismuutos etenee eri vaiheiden kautta ja ihmisten valmius muuttaa käyttäytymistään riippuu siitä, missä vaiheessa muutosprosessia he ovat. Käyttäytymismuutosta ohjaa itsesäätelymekanismi. Muutoksen pysyminen yllä riippuu yksilön kyvystä hallita repsahduksiin altistavia tilanteita. Marcus ym. 1996, Marcus ym. 2003, Absetz & Hankonen 2011, Glanz ym. 2002, mukaillen ja yhdistellen
29 Vaihe Esiharkinta (Pre-contemplation) Määritelmä Ei muutosaietta seuraavien kuuden kuukauden aikana. Harkinta (Contemplation) Muutosaie lähimmän kuuden kuukauden sisällä. Valmistelu (Preparation) Muutosaie lähimmän kuukauden sisällä + suunnitelma muutoksen täytäntöönpanosta. Toiminta (Action) Muutos on tapahtunut ja sitä on pidetty yllä vähemmän kuin kuusi kuukautta. Ylläpito (Maintenance) Päättyminen (Termination) Muutos on pysynyt yli kuusi kuukautta ja sitä pidetään yllä lähinnä repsahduksia estämällä Käyttäytyminen on niin täysin omaksuttu, ettei repsahdusten vaaraa enää ole. Epärealistinen useimpien ihmisten kohdalla. Prochaska & Velicer 1997, mukaillen ja vapaasti suomentaen
30 Koe'u pystyvyys Hyödyt Haitat Aikomus Suunni'elu Käy'äytyminen Koe'u riski Epäröijät Aikojat Toimijat Lippke ym. 2005, soveltaen
31 1 Aikomuksen muodostaminen 2 Aikomuksen toteuttaminen Koettu pystyvyys Hyödyt Haitat Aikomus Suunni'elu Käy'äytyminen Koettu riski Epäröijät Aikojat Toimijat Altistavat Mahdollistavat Vahvistavat
32 Muutosvaiheen tunnistaminen Liikutko säännöllisesti kaksi ja puoli tuntia viikossa niin, että jonkin verran hengästyt tai hikoilet? Kyllä è toimija En. Merkitse, mikä alla olevista vaihtoehdoista kuvaa sinua parhaiten. Olen päättänyt aloittaa jonkin uuden liikkumismuodon pian. Olen päättänyt jatkaa jotakin ennestään tuttua liikkumismuotoa pian. è aikoja En ole ajatellut liikkumisen aloittamista. Olen ajatellut liikkumisen aloittamista (jatkamista), mutta en ole vielä tehnyt asiassa mitään päätöstä. è epäröijä Lippke ym. 2005, vapaasti suomentaen
33 Epäröijät Aikojat Toimijat
34 Vaikuttavuustiedon hyödyntäminen Determinantit Ei varmuutta keskeisimmistä determinanteista, joten tutkimus on kohdistunut monenlaisiin determinantteihin ja tieto on jäänyt hajanaiseksi. Käyttäytyminen Kuvaukset muutoskeinoista ovat olleet puutteellisia ja termistö epäyhtenäistä, joten yksittäisten muutoskeinojen tai niiden yhdistelmien vaikuttavuudesta on ollut vaikea tehdä yhteenvetoa ja johtopäätöksiä.
35 Keinovalikoiman hyödyntäminen 1. Tiedon antaminen käyttäytymisen yleisistä seurauksista 2. Tiedon antaminen käyttäytymisen yksilöllisistä seurauksista 3. Tiedon antaminen muiden ihmisten hyväksynnästä 4. Tiedon antaminen muiden ihmisten käyttäytymisestä 5. Käyttäytymistavoitteen asettaminen 6. Terveystavoitteen asettaminen 7. Suunnitelman laatiminen 8. Esteiden tunnistaminen / ongelmanratkaisu 9. Asteittaisten tehtävien asettaminen 10. Käyttäytymistavoitteiden toteutumisen arviointi 11. Terveystavoitteiden toteutumisen arviointi 12. Yrityksistä palkitseminen 13. Onnistumisesta palkitseminen 14. Palkitseminen haasteellisemmista suorituksista 15. Käyttäytymisen siirtäminen uusiin tilanteisiin 16. Liikkumisen itsearviointi 17. Toivottujen vaikutusten itsearviointi 18. Aiempiin onnistumiskokemuksiin keskittyminen 19. Palautteen antaminen itsearvioinnilla kerätystä liikkumisesta 20. Tiedon antaminen liikkumiseen sopivista paikoista ja ajoista 21. Tietoa liikkumisen suoritustavoista ja välineistä 22. Mallin näyttäminen (livenä tai kuvasta) 23. Opastus muistutusten käyttöön 24. Olosuhteiden muuttaminen liikkumista kannustavaksi 25. Kirjallinen sopimus liikkumisesta jonkun kanssa 26. Kokeilu ja harjoittelu 27. Seuranta 28. Mahdollisuus verrata toisiin 29. Sosiaalisen tuen suunnittelu 30. Toimiminen roolimallina / vertaistukena muille 31. Katumuksen tunteen ennakoiminen 32. Pelon herättäminen (esim. istuminen tappaa!) 33. Itsekseen puhuminen 34. Mielikuvaharjoittelu 35. Repsahtamisen ehkäisy / esteiden ylittämisen suunnittelu 36. Stressin / tunteiden hallinta toiminnan helpottamiseksi 37. Motivoiva haastattelu 38. Ajanhallinnan opastaminen 39. Vuorovaikutustaitojen kehittäminen 40. Palkinnon odotuttaminen Michie ym. 2011, vapaasti suomentaen
36 Minimikriteereiden noudattaminen Assess Advice Agree Assist Arvioi asiakkaan nykyiset liikkumistottumukset, muutosvalmius ja liikuntakäyttäytymisen altistavat tekijät. Anna asiakkaalle tietoa liikkumisen hyödyistä, entisten tottumusten haitoista ja sopivista liikkumismuodoista ja -palveluista. Aseta asiakkaan kanssa konkreettinen liikkumistavoite ja ohjaa asiakasta laatimaan itselleen realistinen lyhyen aikavälin liikkumissuunnitelma / -kokeilu, jossa on otettu huomioon liikuntakäyttäytymisen mahdollistavat tekijät. Auta asiakasta tunnistamaan liikkumisen esteet ja keinot niiden ylittämiseksi sekä etsimään tarvittaessa sopivat liikuntapalvelut. Arrange Aikatauluta seurantakäynnit ja suunnittele seurantatavat arvioimalla vahvistavia tekijöitä yksilöllisesti siten, että ne edistävät parhaiten juuri tämän asiakkaan liikuntakäyttäytymisen säilymistä. Estabrooks ym. 2003, mukaillen
37 5 A Arvioi ja Anna tietoa Nykyinen liikkuminen Riittävyys terveyden kannalta Istumisen tauottaminen 2 tunnin välein Liikkumisen hyödyt Valmius lisätä liikkumista Aseta tavoitteet ja Avusta niiden toteuttamisessa Yksilöllinen liikkumistavoite Liikkumisen viikko-ohjelma Lisäohjeet tai materiaali Lähete toiselle ammattilaiselle tai ohjattuun liikuntaan Aikatauluta seuranta Määritä nimi, yhteystiedot ja seurantatapa h'p://
38 Liikuntaneuvonnan kehittäminen Ei tapahdu hetkessä! Edellyttää paikallista sopimista ja systemaattista kehittämistyötä.
39 Kehittämistyön vaiheet 8. vaihe Jatkosuunnitelma 1. vaihe Valmistautuminen 7. vaihe Loppu:lanteen arvioiminen 2. vaihe Alku:lanteen arvioiminen 6. vaihe Tarkistaminen 3. vaihe Tunnistaminen 5. vaihe Toteu'aminen 4. vaihe Suunni'eleminen
40 Omaksumisnopeus vaihtelee 100 % laggards vitkastelijat 75 % Omaksumisaste 50 % 25 % innovators innovoijat late majority myöhäiset herääjät early majority varhaiset herääjät early adopters nopeat omaksujat aika Rogers 2003
41 KIITOS
Työhyvinvointikärjellä liikkeelle. Minna Aittasalo Dosentti, terveystieteiden tohtori, ft, erikoistutkija UKK-instituutti
Työhyvinvointikärjellä liikkeelle Minna Aittasalo Dosentti, terveystieteiden tohtori, ft, erikoistutkija UKK-instituutti minna.aittasalo@uta.fi Miten kestävä liikkuminen liittyy työhyvinvointiin? Motiva
LisätiedotLiikkumisen edistäminen omassa työssäni Ota kaveri mukaan!
Liikkumisen edistäminen omassa työssäni Ota kaveri mukaan! Liikunnan palveluketju vahvaksi suunnitelmista toiminnaksi 26.5.2015 Erja Toropainen THM, tutkija Liikuntaneuvontaan vaikuttavia seikkoja Yhteiskunta
LisätiedotVaikuttavaa liikuntaneuvontaa haasteita ja ratkaisuja
artikkeli Mostphoto Minna Aittasalo Vaikuttavaa liikuntaneuvontaa aikuisille haasteita ja ratkaisuja Liikuntaneuvonta on tärkeä terveyden edistämisen keino. Läheskään aina sitä ei toteuteta asiakkaan ja
LisätiedotKAIKIN KEINOINKO työpaikkaterveyden edistämistä?
KAIKIN KEINOINKO työpaikkaterveyden edistämistä? Toimenpidesuositusten analyysi käyttäytymistieteellisestä näkökulmasta Eveliina Korkiakangas Näyttöön perustuvaa terveyden edistämistä työpaikoilla Promo@Work
LisätiedotKeksikää mahdollisimman monta:
Keksikää mahdollisimman monta: Mitkä tekijät vaikuttavat ihmisten terveyskäyttäytymiseen eli minkä tekijöiden perusteella terveyteen liittyviä valintoja tehdään tai jätetään tekemättä? Terveyskäyttäytyminen
LisätiedotIdeoita liikuntaneuvontaan
Ideoita liikuntaneuvontaan Eira Taulaniemi, liikuntasuunnittelija, fysioterapeutti Suomen Diabetesliitto ry Diabetesosaaja 2018 23.-24.1.2018 Diabetes ja liikunta Tyypin 1 diabetes Tyypin 2 diabetes Insuliini
LisätiedotNÄKÖKULMIA KÄYTTÄYTYMISEEN VAIKUTTAMISEEN
NÄKÖKULMIA KÄYTTÄYTYMISEEN VAIKUTTAMISEEN Erikoissuunnittelija SAKU ry:n Ammatillisen koulutuksen Hyvinvointipäivät 9.12.2015 LIKES-tutkimuskeskus Viitaniementie 15 A, 40720 Jyväskylä www.likes.fi KÄYTTÄYTYMISEEN
LisätiedotLiikunnan palveluketju toimivaksi
Osaamista terveysliikunnan edistämiseen Liikunnan palveluketju toimivaksi Lähettäminen/ohjaus palveluiden piiriin Ei tämä kivi, eikä tuo, tee yksin sillan kaarta. Sen tekevät ne yhdessä ja niiden muodostama
LisätiedotELÄMÄNTAPAMUUTOKSEN VAIHEET Muutosvaihemalli (Prochaska & DiClemente 1983)
ELÄMÄNTAPAMUUTOKSEN VAIHEET Muutosvaihemalli (Prochaska & DiClemente 1983) 1. Esiharkinta ei aikomusta muuttaa käyttäytymistä ongelman kieltäminen ja vähätteleminen ei tiedosteta muutoksen tarpeellisuutta
LisätiedotMotivoiva haastattelu
Motivoiva haastattelu Motivoiva interventio The FRAMES ( RAAMIT) koostuu seuraavista osasista: Feedback ( Ainetietous) käsittää henkilökohtaisen riskin tai heikennyksen, joka saadaan yksilön päihteidenkäytön
LisätiedotTyypin 2 diabetes, liikunta ja liikuntaneuvonta. Eira Taulaniemi, fysioterapeutti, liikuntasuunnittelija Suomen Diabetesliitto ry
Tyypin 2 diabetes, liikunta ja liikuntaneuvonta Eira Taulaniemi, fysioterapeutti, liikuntasuunnittelija Suomen Diabetesliitto ry 1 Liikunta ja tyypin 2 diabetes Diabeetikon liikuntasuositukset pohjautuvat
LisätiedotKiistattomia välittömiä ja pitkäaikaisia vaikutuksia.
1 Kiistattomia välittömiä ja pitkäaikaisia vaikutuksia. 2 Näytöastekatsauksia liikkumisen terveyshyödyistä. Viimeisin, johon suomalaiset terveysliikuntasuosituksetkin perustuvat, on vuodelta 2008. 3 Visuaalinen
LisätiedotLapset liikkeelle, mutta miten ihmeessä?
Lapset liikkeelle, mutta miten ihmeessä? Aika kultainen -seminaari 24.4.2014 Minna Aittasalo Dos., TtT, ft, erikoistutkija UKK-instituutti minna.aittasalo@uta.fi BHF 2013, suomennettu Owen 2012 Miksi pienten
LisätiedotTiedän, haluan, pystyn ja osaan - ikääntyneen motivoituminen liikkumaan
Tiedän, haluan, pystyn ja osaan - ikääntyneen motivoituminen liikkumaan Liikunnan tulee olla miellyttävää, hyväntuulista ja vapaaehtoista, ja harjoittelun pitää olla kevyttä, luonnollista ja runsasta.
LisätiedotKäyttäytymisen muutospyörä (BCW) työkalu liikunnan edistämiseen
Käyttäytymisen muutospyörä (BCW) työkalu liikunnan edistämiseen Liikuntatieteen päivät 31.8.2017 Minna Aittasalo Dos,. TtT, erikoistutkija, UKK-instituutti minna.aittasalo@uta.fi Liikunnan edistämisen
LisätiedotHyvän elämän analyysi
Hyvinvointia työstä Hyvän elämän analyysi Virikkeitä elämäntilanteen ja muutostarpeen arviointiin yksin tai ryhmässä 13.4.2017 Työterveyslaitos Kroppa ja nuppi kuntoon! -palvelu www.ttl.fi 2 Metafora Outo
LisätiedotLiikunta lasten ja nuorten terveyden edistäjänä
Liikunta lasten ja nuorten terveyden edistäjänä V Valtakunnallinen kansanterveyspäivä 15.1.2009 Helsinki Tuija Tammelin Erikoistutkija, FT, LitM Työterveyslaitos, Oulu Lasten ja nuorten fyysinen aktiivisuus,
LisätiedotMONTA TIETÄ MUUTOKSEEN
1 MONTA TIETÄ MUUTOKSEEN MUUTOSREITTI - Pohdintaa: Mikä elämässä on arvokasta? - Tahtoa - Uskoa omiin vaikutusmahdollisuuksiin - Uskoa omiin kykyihin ja taitoihin - Päätöksentekoa - Tavoitteita - Aikaa
LisätiedotTerveyskunnon testaus liikuntaa aloittaville
Terveyskunnon testaus liikuntaa aloittaville Pauliina Husu TtT, erikoistutkija UKK-instituutti Kuntotestauspäivät, 21.3.2019 Terveyskunto fyysistä kuntoa määrittävät kehon rakenteet ja toiminnot, joilla
LisätiedotKaikki hyöty irti terveydenhuoltolaista - hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Kaikki hyöty irti terveydenhuoltolaista - hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Terveyskeskusten johdon neuvottelupäivät 10.2.2011 Kuntatalo Johtaja Taru Koivisto Sosiaali- ja terveysministeriö Hyvinvoinnin
LisätiedotKyky ja halu selviytyä erilaisista elämäntilanteista
Terveys Antakaa esimerkkejä a. terveyden eri ulottuvuuksista b. siitä, kuinka eri ulottuvuudet vaikuttavat toisiinsa. c. Minkälaisia kykyjä ja/tai taitoja yksilö tarvitsee terveyden ylläpitoon 1 Terveys
LisätiedotOSAAMISKARTTA KUNSKAPSKARTAN
OSAAMISKARTTA KUNSKAPSKARTAN 24.10.2018 POHJANMAAN JÄRJESTÖPAJA PIA SÖDERHOLM JÄRJESTÖ 2.0 POHJANMAAN JÄRJESTÖT MUKANA MUUTOKSESSA ORGANISATION 2.0 ÖSTERBOTTENS FÖRENINGAR MED I FÖRÄNDRINGEN OSAAMISEEN
LisätiedotTervetuloa webinaariin! Esitysdiat ja tallennelinkit löytyvät kunkin webinaarin jälkeen osoitteesta
Tervetuloa webinaariin! Esitysdiat ja tallennelinkit löytyvät kunkin webinaarin jälkeen osoitteesta http://bit.ly/liitu-webinaarit UNIVERSITY OF JYVÄSKYLÄ Koettu liikunnallinen pätevyys ja liikuntamotivaatio
Lisätiedottyöseminaari 10.6.2010 Alice Pekkala Kartanonväkikoti
Terveydenhuoltoalan l siirtoergonomian i asiantuntija ij ja työseminaari 10.6.2010 Kannattavaa kumppanuuttakuntouttavallakuntouttavalla työotteella Alice Pekkala Kartanonväkikoti Kartanonväki kodit kdit
LisätiedotLiikuntaan aktivointi saumattoman palveluketjun keinoin. Tampere 26.5.2015 Sari Kivimäki, KKI-ohjelma
Liikuntaan aktivointi saumattoman palveluketjun keinoin Tampere 26.5.2015 Sari Kivimäki, KKI-ohjelma Palveluketju liikkumaan ja kohta aktiivisempaa elämäntapaa Liikuntaneuvonta osaksi liikunnan palveluketjua
LisätiedotMika Vuori. Terveyden ja toimintakyvyn edistäminen
Mika Vuori Terveyden ja toimintakyvyn edistäminen KKI-päivät/ Laatua liikunnan palveluketjuun 18.3.2015 Terveyden ja toimintakyvyn edistämisen ydinprosessin palvelutilaukset (Tilinpäätösennuste 2014) ennaltaehkäisevät
LisätiedotCross-Border Move for Health 5.-6.6.2013 Joensuu Inkluusion edistäminen liikunnassa ja urheilussa
Cross-Border Move for Health 5.-6.6.2013 Joensuu Inkluusion edistäminen liikunnassa ja urheilussa Aija Saari Tutkimuspäällikkö, Suomen Vammaisurheilu ja liikunta VAU ry aija.saari@vammaisurheilu.fi Sisältö
LisätiedotViestintä vaikuttamisen välineenä Liikkuva koulu -edistämistyössä. Noora Moilanen, viestintäkoordinaattori
Viestintä vaikuttamisen välineenä Liikkuva koulu -edistämistyössä Noora Moilanen, viestintäkoordinaattori Kenelle Liikkuvasta koulusta pitäisi viestiä? Oppilaat Opettajat Rehtori Muu henkilökunta Vanhemmat
LisätiedotTerveyden edistämisen vaikutus vai vaikuttavuus? Vaikuttavuuden seurannan mahdollisuudet
Terveyden edistämisen vaikutus vai vaikuttavuus? Vaikuttavuuden seurannan mahdollisuudet 04.02.2014 HUSn kuntien hyvinvoinnin ja terveyden edistäjien yhteistapaaminen Heli Hätönen, TtT, Eritysasiantuntija
LisätiedotAktiivisena eläkkeellä
Aktiivisena eläkkeellä Kaisa Kirves, erikoistutkija Labquality Days 2016 12.2.2016 12.2.2016 Työterveyslaitos Kaisa Kirves www.ttl.fi 1 Syntyvyys laskenut Ikääntyneiden osuus kasvanut 12.2.2016 Työterveyslaitos
LisätiedotKävelyn ja pyöräilyn terveysvaikutukset näkyviksi. HEAT-työkalun käyttö. Riikka Kallio 17.4.2013
Kävelyn ja pyöräilyn terveysvaikutukset näkyviksi HEAT-työkalun käyttö Riikka Kallio 17.4.2013 16.4.2013 Liikunnan terveysvaikutuksista ja liikkumattomuudesta Liikkumattomuus (physical inactivity) on suurin
LisätiedotLaatua liikuntaneuvontaan
Laatua liikuntaneuvontaan 24.8.2013 Liikuntaneuvonnan asema Terveydenhuoltolaki edellyttää terveysneuvontaa kunnan kaikkiin terveydenhuoltopalveluihin sekä väestön terveyden ja hyvinvoinnin seuraamista.
LisätiedotHyvinvoinnin ja terveyden edistäminen yhteistyöllä. Liikunnan palveluketju. Järvenpään kaupunki
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen yhteistyöllä Liikunnan palveluketju Järvenpään kaupunki 5.1.2017 Liikunnan palveluketju Järvenpäässä Liikunta osana hoitopolkua -prosessi Asiakkaan ohjaus palveluketjussa
LisätiedotMikä ohjaa terveyden edistämistä? Heli Hätönen, TtT Koordinaattori, Imatran kaupunki Projektipäällikkö, THL
Mikä ohjaa terveyden edistämistä? Heli Hätönen, TtT Koordinaattori, Imatran kaupunki Projektipäällikkö, THL Terveyden edistämisen toiminnan yksinkertaisuus - ja saman aikainen kompleksisuus Lähestymistapoja
LisätiedotLataa Kohti terveempää ikääntymistä - Ilkka Vuori. Lataa
Lataa Kohti terveempää ikääntymistä - Ilkka Vuori Lataa Kirjailija: Ilkka Vuori ISBN: 9789522912794 Sivumäärä: 351 Formaatti: PDF Tiedoston koko: 37.15 Mb Ikä tuo ja vie edellytyksiä laadukkaaseen elämään.
LisätiedotJOHTAJUUDEN LAADUN ARVIOINTI
JOHTAJUUDEN LAADUN ARVIOINTI Copyright Mentorit Oy, 2006. www.mentorit.fi Mittarin käyttöoikeus vain tunnukset lunastaneella. Osittainenkin kopiointi tai muokkaus vain tekijän luvalla. Kyselyn perustana
LisätiedotLiikunnan terveyshyödyt ja liikkumattomuuden terveyshaitat. Tommi Vasankari UKK-instituutti
Liikunnan terveyshyödyt ja liikkumattomuuden terveyshaitat Tommi Vasankari UKK-instituutti Sisältö Liikkumattomuuskäsite laajenee Väestötulokset objektiivisen fyysisen aktiivisuuden mittauksesta Liikkumattomuuden
LisätiedotERTO / YSTEA Työhyvinvointi osana toimivaa työyhteisöä Vaativat asiakaspalvelutilanteet
ERTO / YSTEA Työhyvinvointi osana toimivaa työyhteisöä Vaativat asiakaspalvelutilanteet.0.0 JS Partners Oy Toimiva työyhteisö selkeät tavoitteet ja yhteiset pelisäännöt tarkoituksenmukaiset työvälineet
LisätiedotTerveyttä ja hyvinvointia edistävän liikunnan uusi strategia 2020. Kari Sjöholm erityisasiantuntija Suomen Kuntaliitto 11.09.2013
Terveyttä ja hyvinvointia edistävän liikunnan uusi strategia 2020 Kari Sjöholm erityisasiantuntija Suomen Kuntaliitto 11.09.2013 Terveyttä ja hyvinvointia edistävän liikunnan linjaukset/visio 2020 VISIO
LisätiedotLIIKKUMISRESEPTI KÄYTTÖÖN
Liikuntaneuvonta yhteiseksi asiaksi LIIKKUMISRESEPTI KÄYTTÖÖN www.ukkinstuutti.fi/liikkumisresepti Liikuntaneuvonta yhteiseksi asiaksi -työkirja UKK-instituutti Liikuntaneuvonnan kehittäminen -hanke (2010
LisätiedotKUNTO Muutoskysely Alkukysely
KUNTO Muutoskysely Alkukysely Muutoskyselyn tavoitteena on auttaa organisaation johtoa suunnittelemaan ja seuraamaan muutosprosessia sekä arvioimaan sen vaikutuksia. Muutoskysely tarjoaa henkilöstölle
LisätiedotLiikuntatoimen ylitarkastaja Satu Sjöholm/ Länsi- ja Sisä-Suomen Aluehallintovirasto
Liikuntatoimen ylitarkastaja Satu Sjöholm/ Länsi- ja Sisä-Suomen Aluehallintovirasto Tavoitteena liikunta-aktiivisuuden edistäminen Keinoina liikkumisympäristöjen kehittäminen Ohjauskeinot: Resurssiohjaus
LisätiedotHyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Työkyvyn ja työhyvinvoinnin ylläpitäminen: mikä auttaa jaksamaan jatkuvassa muutoksessa? Erikoistutkija Marjo Wallin TTL:n määritelmä työhyvinvoinnille Työhyvinvointi tarkoittaa, että
LisätiedotTiina Laatikainen, Terveyden edistämisen professori SEMPPI kehittämispäivä Terveyskäyttäytymiseen vaikuttaminen
Tiina Laatikainen, Terveyden edistämisen professori SEMPPI kehittämispäivä 28.4.2015 Terveyskäyttäytymiseen vaikuttaminen KESKEINEN ASIA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ ON ELINTAPOJEN MUUTOS Tietoa, keppiä vai
LisätiedotPuhe, liike ja toipuminen. Erityisasiantuntija Heli Hätönen, TtT
Puhe, liike ja toipuminen Erityisasiantuntija Heli Hätönen, TtT Puhe liike toipuminen? 2.9.2014 Hätönen H 2 Perinteitä ja uusia näkökulmia Perinteinen näkökulma: Mielenterveyden ongelmien hoidossa painotus
LisätiedotVoimaperheet. Andre Sourander Turun yliopisto VALVIRA 26/9/2014
Voimaperheet Andre Sourander Turun yliopisto VALVIRA 26/9/2014 LASTENPSYKIATRIAN TUTKIMUSKESKUS LAPSUUDEN KÄYTÖSHÄIRIÖILLÄ USEIN HUONO ENNUSTE YHTEYDESSÄ AIKUISIÄSSÄ: psykiatrisiin häiriöihin rikollisuuteen
LisätiedotItsensä tuntemisen ja johtamisen -kurssi Liikunta, istuminen ja ergonomia 17.3.2016. Vastaava fysioterapeutti Kati Kauppala
Itsensä tuntemisen ja johtamisen -kurssi Liikunta, istuminen ja ergonomia 17.3.2016 Vastaava fysioterapeutti Kati Kauppala Sisältö: 1) Liikunnan vaikutus hyvinvointiin 2) Istumisen vaarat 3) Hyvä ergonomia
LisätiedotAvain terveyteen ja hyvinvointiin. Omasta hyvinvoinnista huolehtiminen
Avain terveyteen ja hyvinvointiin Omasta hyvinvoinnista huolehtiminen Minun omahoitoni- tehtävä Keskustele parin kanssa omahoidosta. Kerro parille, mikä omahoidossasi on hyvin ja toimii. Kerro myös, mikä
LisätiedotLIIKUNTANEUVONTA PÄIJÄT-HÄMEESSÄ
LIIKUNTANEUVONTA PÄIJÄT-HÄMEESSÄ Päijät-Hämeen Liikunta ja Urheilu ry (PHLU) Liikunnan aluejärjestö Toimii 16 kunnan alueella Jäseniä ovat seurat, kunnat ja muut yhteisöt Toimisto sijaitsee Lahden Urheilukeskuksessa
LisätiedotAsenne, motivaatio ja kompetenssi työnhaussa. Työnhakuveturi Seija Utriainen
Asenne, motivaatio ja kompetenssi työnhaussa Työnhakuveturi 22.3.2017 Seija Utriainen Tänään kanssanne Seija Utriainen Urahallinta-asiantuntija Insinööriliitto IL ry Kyky on se, mitä pystyt tekemään. Motivaatio
LisätiedotELINTAPOJEN MUUTTAMINEN JA SIIHEN MOTIVOINTI.
ELINTAPOJEN MUUTTAMINEN JA SIIHEN MOTIVOINTI aila.rissanen@hus.fi ELINTAPOJEN MUUTOS HAASTEENA ELINTAVAT EIVÄT SYNNY SATTUMALTA AIKUISIKÄÄN MENNESSÄ TAVAT PIINTYNEET MUUTOSYRITYKSET USEIN LYHYTKESTOISIA,
LisätiedotSelvitys eteläpohjalaisten liikunta-aktiivisuudesta ja tyytyväisyydestä liikuntapalveluihin ja -paikkoihin Hannu Tuuri, Marja Katajavirta
Selvitys eteläpohjalaisten liikunta-aktiivisuudesta ja tyytyväisyydestä liikuntapalveluihin ja -paikkoihin 2018 Hannu Tuuri, Marja Katajavirta Sisällys Dian nro Taustoja tutkimukselle Tutkimuksen toteuttaminen
LisätiedotTerveyden edistämisen laatusuositus
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on kunnan perustehtävä. Tämän tehtävän toteuttamiseen kunta tarvitsee jokaisen hallinnonalan osaamista ja yhteistyötä. Terveyden edistäminen on tietoista terveyteen
LisätiedotUutta kansanliikettä synnyttämässä
Uutta kansanliikettä synnyttämässä Yksi elämä pähkinänkuoressa Aivoliiton, Diabetesliiton ja Sydänliiton Yksi elämä -hankkeet edistävät valtimoterveyttä. Kyseessä on ainutlaatuinen kolmen kansalaisjärjestön
LisätiedotMiten liikuntainvestoinnin taloudelliset hyödyt voidaan kasvattaa viisinkertaiseksi
Miten liikuntainvestoinnin taloudelliset hyödyt voidaan kasvattaa viisinkertaiseksi Ossi Aura Suomen Kuntoliikuntaliitto ry 26.9.2007 Esityksen sisältöä Liikuntainvestoinnit yleinen taso Investointien
LisätiedotFysioterapia työterveyshuollossa
Fysioterapia työterveyshuollossa Opintokokonaisuus 1,5 op Marika Pilvilä Terveystieteen maisteri opiskelija, työfysioterapeutti Ajankohtaista fysioterapiassa: fysioterapia työterveyshuollossa Oppimistavoitteet:
LisätiedotElintavat. TE4 abikurssi
Elintavat TE4 abikurssi Keskeistä Ravitsemus Liikunta Uni ja lepo Päihteet Terveysosaaminen Terveyskäyttäytyminen Terveyskulttuuri Ravinnosta terveyttä Ravitsemussuosituksen pääperiaatteet Ravitsemussuosituksen
LisätiedotKUNTO Muutoksen seurantakysely
KUNTO Muutoksen seurantakysely Muutoksen seurantakyselyn tavoitteena on auttaa organisaation johtoa seuraamaan muutosprosessia ja arvioimaan sen vaikutuksia. Kysely tarjoaa henkilöstölle mahdollisuuden
LisätiedotLiikuntatoimen ylitarkastaja Satu Sjöholm/ Länsi- ja Sisä-Suomen Aluehallintovirasto
Liikuntatoimen ylitarkastaja Satu Sjöholm/ Länsi- ja Sisä-Suomen Aluehallintovirasto Tavoitteena liikunta-aktiivisuuden edistäminen Keinoina liikkumisympäristöjen kehittäminen Ohjauskeinot: Resurssiohjaus
LisätiedotOsaaminen ja tutkinnon suorittaminen opiskelijalähtöisesti
Osaaminen ja tutkinnon suorittaminen opiskelijalähtöisesti LIIKETALOUDEN KOULUTUKSEN KEHITTÄMISPÄIVÄ 2.2.2016 Heljä Hätönen / Educa-Projektit Oy Osaaminen koostuu yksilön luontaisista kyvyistä, ominaisuuksista,
LisätiedotAMMATILLISTEN TUTKINNON OSIEN OSAAMISEN ARVIOINTI 12. kesäkuuta 2009
OHJAAJUUS 20 OV Oman työn tavoitteellinen suunnittu ja toteuttaminen sosiaalisista ja kasvatuksellisista lähtökohdista Tuloksellinen toiminta Oman työn kehittäminen Oman persoonan tunteminen ja käyttäminen
LisätiedotEläkeikä edessä Työelämästä eläkkeelle -löytyykö hyviä käytäntöjä? Jyrki Komulainen Ohjemajohtaja Kunnossa kaiken ikää -ohjelma
Eläkeikä edessä Työelämästä eläkkeelle -löytyykö hyviä käytäntöjä? Jyrki Komulainen Ohjemajohtaja Kunnossa kaiken ikää -ohjelma TOIMINTAKYKYÄ TYÖELÄMÄÄN - KKI-toimet ja työelämä - KKI-hankkeet TYÖELÄMÄ
LisätiedotArjen toimintakyky ja Asiakaslähtöinen tavoitteenasettelu
Arjen toimintakyky ja Asiakaslähtöinen tavoitteenasettelu Jaana Paltamaa Jyväskylän ammattikorkeakoulu 15.3.2017 Lähde: Wade Clin Rehabil 2005 Arjen toimintakyvyn arviointi 1/4 Kuntoutustarpeen havaitseminen
LisätiedotLiikkuva koululainen investointi kansalliseen hyvinvointiin?
Pekka Puska Pääjohtaja THL Liikkuva koululainen investointi kansalliseen hyvinvointiin? FTS - Tiedotustilaisuus 17.3.2011 THL suojelee ja edistää suomalaisten terveyttä ja hyvinvointia Kansanterveys suomessa
LisätiedotMEDIA- JA VERKKO-OHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE
TUTKINNONSUORITTAJAN NIMI: MEDIA- JA VERKKO-OHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE ARVIOINNIN KOHTEET ARVIOINTIKRITEERIT 1. Työprosessin hallinta Toimintakokonaisuuksien suunnittelu suunnittelee toimintaa
LisätiedotOpiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi
Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi Opiskelijan ohjaus Opiskelijan ohjaus Työpaikkaohjaaja (arviointikriteerit OPH 2012): varmistaa yhdessä koulutuksen tai tutkinnon järjestäjän edustajan ja
LisätiedotAvain terveyteen ja hyvinvointiin
Avain terveyteen ja hyvinvointiin Omasta hyvinvoinnista huolehtiminen Tulppakuntoutus Omahoitoni vahvuudet Mieti hetki omahoitoasi: miten huolehdit itsestäsi. Kerro parille, mikä omahoidossasi on hyvin.
LisätiedotNUORTEN TIETO- JA NEUVONTAPALVELU TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE
TUTKINNONSUORITTAJAN NIMI: NUORTEN TIETO- JA NEUVONTAPALVELU TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE ARVIOINNIN KOHTEET ARVIOINTIKRITEERIT 1. Työprosessin hallinta Toimintakokonaisuuksien suunnittelu suunnittelee
LisätiedotMuutosvaihemalli ja TARMO suunnitelma ohjauksen apuna
Muutosvaihemalli ja TARMO suunnitelma ohjauksen apuna Maare Kauppinen, TtM ravitsemusterapeutti, kognitiivinen lyhytterapeutti 1 Miksi? Miten? Muutos ruokatottumuksissa ja elintavoissa omasta vain jonkun
LisätiedotOpiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi
Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi Opiskelijan ohjaus Oulun TOPPI Opiskelijan ohjaus Työpaikkaohjaaja (arviointikriteerit OPH 2012): varmistaa yhdessä koulutuksen tai tutkinnon järjestäjän edustajan
LisätiedotYhteiskunnallinen markkinointi lähestymistapana
Yhteiskunnallinen markkinointi lähestymistapana Kohti tuloksellista työtä -aamiaisseminaari 25.1.2016 Eeva Honkanummi, Kehittämisen tulosalue, Espoon sosiaali- ja terveystoimi 25.1.2016 Eeva Honkanummi,
LisätiedotTerveys- ja hyvinvointivaikutukset. seurantatutkimuksen (2009 2012) valossa
Terveys- ja hyvinvointivaikutukset seurantatutkimuksen (29 212) valossa -kokeilun arviointitutkimuksen päätösseminaari 26.11.213 Seurantatutkimus 29 212: Tavoite: kokeilun vaikutukset terveyteen ja hyvinvointiin
LisätiedotTerveyden edistämisen hyvät käytännöt
Terveyden edistämisen hyvät käytännöt Timo Leino, LT, dos. ylilääkäri Hyvä työterveyshuoltokäytäntö - mikä uutta? 26.9.2014, Helsinki Elintavat, terveys ja työkyky Naisista 57 % ja miehistä 51 % harrasti
LisätiedotPJK / Opettajan osaamiskartoituskysymyksiä. Generated on :44
PJK / Opettajan osaamiskartoituskysymyksiä Generated on 04.09.2013 07:44 Vastaajastatistiikat Name Evals Answering Answered Opettajat 47 39 36 Yhteensä 47 39 36 Vastausprosentti 83% Lopettaneet 76.6% Kesken
LisätiedotSEURANTA KUNTIEN LIIKENNETURVALLISUUSSUUNNITELMISSA KESTÄVÄN KUNTA- JA KAUPUNKILIIKENTEEN PÄIVÄT 16.-17.9.2015 JUHA HELTIMO, STRAFICA OY
SEURANTA KUNTIEN LIIKENNETURVALLISUUSSUUNNITELMISSA KESTÄVÄN KUNTA- JA KAUPUNKILIIKENTEEN PÄIVÄT 16.-17.9.2015 JUHA HELTIMO, STRAFICA OY Kuntien liikenneturvallisuustyö Lain edellyttämää asukkaiden hyvinvoinnin
LisätiedotLiikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi. Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta
Liikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta Millaisia ovat / voisivat olla juuri teidän työyhteisöllenne
LisätiedotTiimityö Sinulla on yhteisö, käytä sitä!
Tiimityö Sinulla on yhteisö, käytä sitä! Reetta Kekkonen Tiimin prosessit Oppiva työprosessi YHTEISÖLLISET PROSESSIT Taidot + valmiudet Reetta Kekkonen Rakenne Foorumit TIIMI / HENKILÖSTÖ VUOROVAIKUTUS
LisätiedotItsensä tuntemisen ja johtamisen -kurssi Liikunta, istuminen ja ergonomia Vastaava fysioterapeutti Kati Kauppala
Itsensä tuntemisen ja johtamisen -kurssi Liikunta, istuminen ja ergonomia 9.3.2017 Vastaava fysioterapeutti Kati Kauppala Sisältö: 1) Liikunnan vaikutus hyvinvointiin 2) Istumisen haitallisuus 3) Hyvä
LisätiedotVoimaperheet. Andre Sourander Turun yliopisto VALVIRA 26/9/2014
Voimaperheet Andre Sourander Turun yliopisto VALVIRA 26/9/2014 LASTENPSYKIATRIAN TUTKIMUSKESKUS Cumulative incidence in 2010 (%) 900 000 14,0 800 000 12,9 700 000 12,0 600 000 10,0 500 000 8,0 12,3 ERIKOISSAIRAANHOIDOSSA
LisätiedotMuutos ja minä. TEK/ Urailta Sirpa Etzell. AS3 Finland Oy
Muutos ja minä TEK/ Urailta 7.9.2015 17.00 19.30 Sirpa Etzell AS3 Finland Oy Pohjoismainen valmennusyritys Perustettu 1989 500 työntekijää ja sertifioitua valmentajaa Isoimmissa kaupungeissa paikalliset
LisätiedotMinna Savinainen Ergonomialla tuki-ja liikuntaelimistön sairaudet hallintaan elintarviketeollisuudessa
Ergonomialla tuki-ja liikuntaelimistön sairaudet hallintaan elintarviketeollisuudessa Työpajat 2014 Minna Savinainen, TtT, tft, erikoistutkija minna.savinainen@ttl.fi, Työterveyslaitos, Tampere Työterveyshuolto
LisätiedotValmiita koulutuspaketteja
Mistä lisää koulutusta Leea Järvi 2011 Valmiita koulutuspaketteja Duodecimin 2010 julkaisema, alkoholi-ongelmaisen käypä hoito suositukseen pohjautuva diasarja http://www.kaypahoito.fi/web/kh/ Verkkokurssi
LisätiedotTyöpajatoiminnan sisällöt ja vaikutukset esille
Työpajatoiminnan sisällöt ja vaikutukset esille Nuori2017 28.3.2017 Työpajatoiminnan vaikuttavuus ja Sovari-mittari Reetta Pietikäinen Valtakunnallinen työpajayhdistys Sovari sosiaalisen vahvistumisen
LisätiedotLaatutähti-työkalu Oulu 1
Laatutähti-työkalu 29.5.2013 Oulu 1 30.5.2013 2 Tehtävät A. Tasapainoinen kokonaisuus B. Seuranta ja arviointi 1. Tietoperusta ja etiikka 2. Kohdentaminen ja suunnittelu 3. Resurssien vahvistaminen 4.
LisätiedotPerustason ensihoidon koulutuskokeilu. Seija Rannikko ja Anne Kokko Kontinkankaan yksikkö 19.9.2014
Perustason ensihoidon koulutuskokeilu Seija Rannikko ja Anne Kokko Kontinkankaan yksikkö 19.9.2014 Perustason ensihoidon osaamisen painopistealueita kokeilun suunnittelussa Ensihoitotyön osaaminen Itsearviointi,
LisätiedotItsearviointi suunnannäyttäjänä
Arvioinnin moninaisuus mm. Hankkeen johtaminen, talous ja hallinto Hankkeen tulokset vs. kirjatut tavoitteet Hankkeen vaikutukset (työntekijät: mm. osaaminen, jaksaminen, työhyvinvointi, asiakkaat, organisaatio,
LisätiedotMiten kaupunki voi olla ketterä ja terveyttä edistävä?
VTT TECHNICAL RESEARCH CENTRE OF FINLAND LTD Miten kaupunki voi olla ketterä ja terveyttä edistävä? Kaisa Poutanen 10.10.2017 Kaisa.Poutanen@vtt.fi 11.10.2017 2 11.10.2017 3 Terveys? 11.10.2017 4 Fyysinen
LisätiedotArviointikriteerit Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelijan nimi: Ryhmä: 1. Työprosessin hallinta Arvioinnin kohteet Toimintakokonaisuuksien suunnittelu Arviointikriteerit Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 suunnittelee toimintaa yhdessä ohjattavien
LisätiedotUimaseurasta terveyttä ja elinvoimaa Taustatietoa harrasteliikunnan kehittämiseen
Uimaseurasta terveyttä ja elinvoimaa Taustatietoa harrasteliikunnan kehittämiseen Miksi vesiliikuntaa? Monipuolista uimaseuratoimintaa! Esimerkki Tampereelta https://youtu.be/nk2u0b6_2gs https://youtu.be/8ji4lkvdqcg
LisätiedotTarjolla Yksi elämä. - terveystietoa, materiaaleja ja koulutusta yhdestä osoitteesta. Kuntamarkkinat 12.9.2013 Marjut Niemistö
Tarjolla Yksi elämä - terveystietoa, materiaaleja ja koulutusta yhdestä osoitteesta Kuntamarkkinat 12.9.2013 Marjut Niemistö Yksi elämä Lupaa täyttä elämää kaikille Yksi elämä pähkinänkuoressa Aivoliiton,
LisätiedotTulevaisuus on hybrideissä
Tulevaisuus on hybrideissä HENRY-seminaari 25.9.2003 Liiketoimintaverkostot ja verkostojohtaminen Kesko Oyj, Strateginen kehitys Lasse Mitronen Sivu 1 Liiketoimintaverkostot ja verkostojohtaminen, HENRY-seminaari
LisätiedotTyökyky, terveys ja hyvinvointi
Työkyky, terveys ja hyvinvointi Miia Wikström, tutkija, hankejohtaja miia.wikstrom@ttl.fi www.kykyviisari.fi kykyviisari@ttl.fi Mitä työkyky on? Työkyky voidaan määritellä yhdistelmäksi terveyttä, toimintakykyä,
LisätiedotVanhemman/huoltajan kyselylomake 2.
Liite 12 Vanhemman/huoltajan kyselylomake 2. VLA2 Hyvä kuntoutujan vanhempi/huoltaja, Tämä kyselylomake on toinen osa tutkimusta narkolepsiaa sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskursseista,
LisätiedotLiikkuen kohti terveyttä ja hyvinvointia Soveltavan liikunnan kehittämissuositukset vuosille
Liikkuen kohti terveyttä ja hyvinvointia Soveltavan liikunnan kehittämissuositukset vuosille 2016-2021 Anne Taulu, Toiminnanjohtaja, FT, TtM, sh (AMK) Soveltava Liikunta SoveLi ry Esityksen rakenne 1.
LisätiedotF Y S I O T E R A P I A K O U L U I L L A L A P P E E N R A N N A N L I I K K U V A K O U L U T I I M I
F Y S I O T E R A P I A K O U L U I L L A L A P P E E N R A N N A N L I I K K U V A K O U L U T I I M I LIIKKUVA KOULUTIIMI 15 koululiikunnanohjaajaa + 1 fysioterapeutti Koulufysioterapeutin tehtävät:
LisätiedotElämänhallinta kuntayhteisöissä yhteistoiminta-alueella. Niina Lehtinen
Elämänhallinta kuntayhteisöissä yhteistoiminta-alueella Niina Lehtinen Tavoite Vastaus kysymykseen Mitkä kuntien toimenpiteet vaikuttavat niin, että ihmiset kykenevät vahvistamaan elämänhallintataitojansa?
LisätiedotLUONTO- JA ELÄMYSTOIMINTA TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE
TUTKINNONSUORITTAJAN NIMI: LUONTO- JA ELÄMYSTOIMINTA TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE ARVIOINNIN KOHTEET ARVIOINTIKRITEERIT 1. Työprosessin hallinta Toimintakokonaisuuksien suunnittelu suunnittelee
LisätiedotTeoriapohjaiset, käyttäytymisen muutosohjelmat ja niiden. i Ari Haukkala, Sosiaalitieteiden laitos Heikki Waris -instituutin 10-vuotisjuhla
Nousevat orientaatiot: ot Teoriapohjaiset, käyttäytymisen muutosohjelmat ja niiden tieteellinen t arviointi i Ari Haukkala, Sosiaalitieteiden laitos Heikki Waris -instituutin 10-vuotisjuhla 8.9.2011 Vertaistukiryhmät
LisätiedotRYHMÄOHJAUKSEN HAASTEET JA ONNISTUMISET TUULA LEINO TERVEYDENHOITAJA, SHLM
RYHMÄOHJAUKSEN HAASTEET JA ONNISTUMISET TUULA LEINO TERVEYDENHOITAJA, SHLM 03.10.2017 ESITTELY Toimin Porin Perusturvassa sairaanhoitaja-terveydenhoitajana, Itäisellä alueella 4 päivää Ulvilassa ja yhden
LisätiedotTasapaino-kuntoutusketju Turun malli 25.1.2013. Aoh Tiina Pitkänen Lääkinnällinen kuntoutus, Turun Sote
Tasapaino-kuntoutusketju Turun malli 25.1.2013 Aoh Tiina Pitkänen Lääkinnällinen kuntoutus, Turun Sote 1 Kaatumisen ehkäisystä Kaatumisten ja kaatumisvammojen ehkäisyn fysioterapiasuositus 18.11.2011 Kaatumisen
Lisätiedot