Menettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet sisäilmaongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä versio 0.2
|
|
- Elisabet Tikkanen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Menettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet sisäilmaongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä versio 0.2 Espoon kaupunki 2016
2 1 / 22 Sisällysluettelo 1 JOHDANTO YLEISET PERIAATTEET ONGELMIEN EHKÄISEMISESSÄ KORJAUSTOIMENPITEIDEN PERIAATTEET VÄISTÖTILAPERIAATTEET VIESTINTÄ Yleiset viestinnän periaatteet Tilojen käyttäjille, huoltajille ja omaisille laadittavat tiedotteet Tilojen käyttäjille, huoltajille ja omaisille järjestettävät tiedotustilaisuudet Medialle vastaaminen Palautejärjestelmään tulleet kuntalaispalautteet Asiakirjojen julkisuus PERIAATTEET ILMANPUHDISTIMIEN, VIHERSEINIEN JA MUIDEN VASTAAVIEN LAITTEIDEN HANKKIMISESTA KOHTEISIIN IRTAIMISTON PUHDISTAMISEN PERIAATTEET KORJAUSTEN JÄLKEEN TAI VÄISTÖTILOIHIN SIIRTYMISESSÄ TEHTÄVÄT JA VASTUUT PROSESSIN ERI VAIHEISSA Sisäilmaongelman ratkaisuprosessi Tilojen käyttäjät Työntekijän (alaisen) tehtävät Esimiehen tehtävät Käyttäjätoimialan johdon tehtävät Tilapalvelut / Kiinteistönhoito Tilapalvelut / Siivous Tilapalvelut / Energia ja olosuhteet Tilapalvelut-liikelaitoksen tarkastusryhmä Suunnittelu ja korjaus Vuokraus ja isännöinti Energia ja olosuhteet Korjaussuunnittelu Kuntotutkimusten tilaus Korjausrakentaminen Tutkimuspäällikkö Työterveyspalvelut Työsuojelu Koulu- ja opiskeluterveydenhuolto Ympäristöterveys (terveydensuojeluviranomainen) Moniammatillinen sisäilmaryhmä (MASI) Kohdekohtainen sisäilmaryhmä... 18
3 2 / Luottamuselimet LIITE Jakelulista... 20
4 3 / 22 1 JOHDANTO Kaupungin kiinteistöissä havaitut sisäilmaongelmat ovat monitahoisia ja tästä syystä ongelmien ratkaisu edellyttää aktiivisia toimenpiteitä eri toimialoilla. Sisäilmaongelmien ratkaisussa on kysymys haastavasta moniammatillisesta yhteistyöstä. Ratkaisujen löytäminen edellyttää erilaisten näkökulmien ja työkäytäntöjen yhteensovittamista sekä pitkäjänteistä työskentelyä. Nämä ohjeet ja periaatteet on laadittu yhdenmukaistamaan käytäntöjä sekä parantamaan ja sujuvoittamaan sisäilmaongelmien ratkaisuprosessia. Ohjeet on tarkoitettu kaikille niille, jotka ovat jollakin tapaa mukana ongelmien selvittelyprosessissa. Ohjeiden laatiminen ja päivitys ovat Tilapalvelut-liikelaitoksen päävastuulla, mutta muutoksista sovitaan yhteistyössä moniammatillisessa sisäilmaryhmässä. 2 YLEISET PERIAATTEET ONGELMIEN EHKÄISEMISESSÄ Sisäilmaongelmia on ehkäistävä jo ennen kuin ne syntyvät. Tavoitteeseen päästään: Kiinteistön hyvällä ylläpidolla Oikea-aikaisilla korjaustoimenpiteillä Peruskorjausohjelman nopeuttamisella Korjausinvestointiohjelman määrätietoisella noudattamisella Riittävillä voimavaroilla Koulutuksella ja henkilöstön ohjeistuksella. Ennakoiva toiminta on erittäin tärkeää. Jokainen voi kiinnittää huomiota rakennuksen, laitteiden tai muiden asennusten puutteisiin ja niiden virheelliseen käyttöön tai puutteelliseen huoltoon. Havainnoista tehdään ilmoitukset esimiehelle tai sähköiseen Granlund Manager -huoltokirjaan. Mikäli ilmoituksen Granlund Manageriin on tehnyt muu kuin esimies, tulee lisäksi asiasta ilmoittaa sähköpostitse esimiehelle. 3 KORJAUSTOIMENPITEIDEN PERIAATTEET Sisäilmatutkimukset toteuttaa puitesopimuskonsultti sisäilma-asiantuntijoiden hyväksymän tutkimussuunnitelman mukaisesti. Tutkimuksissa selvitetään sisäilmaongelmia aiheuttavat tekijät ja niihin johtaneet syyt. Tutkimusten jälkeen tutkimuskonsultti laatii toimenpide-ehdotukset sisäilmaongelmien poistamiseksi niin, että tilojen voidaan terveydellisiltä oloiltaan toimenpiteiden jälkeen tulkita täyttävän lainsäädännön vaatimukset (mm. terveydensuojelulaki).
5 4 / 22 Korjaustapoja valittaessa huomioidaan erityisesti ympäristöministeriön opas Kosteus- ja homevaurioituneen rakennuksen korjaus (1997) sekä Sisäilmaongelmaisten koulurakennusten korjaaminen, osa 2 (2008). Esitetyt korjaustapavaihtoehdot ovat kompromissi korjaustyön laajuuden ja korjausten kustannusten välillä kuitenkin niin, että ohjeita noudattamalla voidaan taata käyttäjille terveelliset tilat. Mikäli esimerkiksi kaikki rakenteissa oleva homeinen materiaali aina ehdottomasti poistettaisiin rakennuksista, johtaisi se monissa tapauksissa taloudellisesti erittäin raskaisiin korjauksiin. 4 VÄISTÖTILAPERIAATTEET Kohteessa, jossa on todettu sisäilmaongelmia, voi pohdittavaksi tulla väistötiloihin siirtyminen. Tällöin noudatetaan tila- ja asuntojaoston hyväksymiä periaatteita väistöön siirtymisestä (Espoon kaupungin päiväkotien sekä koulujen ja lukioiden väistötilaperiaatteet ). Muiden tilojen kuin koulujen ja päiväkotien osalta edellä mainitut väistötilaperiaatteet ohjaavat harkintaa päätettäessä väistötilaratkaisuista. 5 VIESTINTÄ 5.1 Yleiset viestinnän periaatteet Viestinnän tavoitteena on: Tiedon lisääminen: kerrotaan yhteyshenkilöt, välitetään oikea-aikaista tietoa sisäilmaongelman ratkaisuprosessin etenemisestä, ennakoidaan mahdollisuuksien mukaan tulevia aikatauluja ja toimia, oikaistaan väärinkäsityksiä. Viestinnän ymmärrettävyydestä huolehtiminen: käytetään arkikieltä ja keskitytään olennaiseen. Ratkaisukeskeisyyden korostuminen: ei vähätellä ongelmaa, mutta painotetaan myönteistä näkökulmaa ongelmat ovat ratkaistavissa. Luottamuksen rakentaminen: kuunnellaan tilan käyttäjiä, korostetaan yhteistyötä, pyritään tekemään ongelman käsittelyprosessista läpinäkyvä käyttäjien suuntaan, viestitään avoimesti ja rehellisesti. Henkilökohtaisuus: tarjotaan tarvittaessa mahdollisuus henkilökohtaisiin kontakteihin (esim. työterveyshuolto, työsuojelu, Tilapalvelut). Hyvä viestintä tukee sisäilmaongelman ratkaisua. Rehellisyys ja avoimuus sekä näkyvä sitoutuminen edistävät osaltaan viestinnän uskottavuutta ja luottamusta. Sisäilmakohteissa luottamus saattaa olla koetuksella. Ajantasaisella, selkeällä ja rehellisellä viestinnällä voi pelastaa paljon. Kerro ennen kuin ihmiset osaavat kysyä. Viestintää pitää suunnitella jo siinä vaiheessa, kun aletaan suunnitella sisäilmaongelman selvittämistä ja korjaa-
6 5 / 22 mista. Viestintä on tärkeä osa ongelman ratkaisuprosessia, ja sen pitää olla suunniteltua ja ennakoivaa. Näin vältytään huhumyllyltä, joka levittää väärää tietoa ja aiheuttaa levottomuutta. Kuuntele ennen kuin teet mitään. Kuuntele, osoita välittämistä ja myötätuntoa. Pelkkä tiedon välittäminen ei ole viestintää, vaan siihen kuuluu myös vastavuoroinen tietojen, näkemysten ja kokemusten vaihtaminen. Kunnioita ihmisten kokemusta ja huolta, vaikka se tuntuisikin suhteettoman suurelta. Säilytä luottamus. Tilan käyttäjien ja korjaajien välinen luottamus on tärkeää säilyttää. Pahimmillaan luottamuksen menetys voi johtaa siihen, että vaikka sisäilmaongelma on ratkaistu, valitus jatkuu. Tunnista kohderyhmät. Mieti, keille kaikille sisäilmaongelmasta, sen tutkimisesta ja korjauksista pitää ilmoittaa. Käytä tiedotuksessa selkeää arkikieltä. Tutkijoiden raportteihin pitää pystyä tutustumaan, mutta on tärkeää laatia tiedote/yhteenveto, jossa asiat selitetään arkikielellä. Älä salaile. Huonotkin uutiset pitää kertoa. Niiden salailu paljastuu kuitenkin, mistä seuraa luottamuksen menettäminen. Ole rehellinen ja kerro, mitä tiedetään ja mitä ei. Rakenna viesti kuitenkin ratkaisukeskeisesti ja korosta sitoutumista tilanteen korjaamiseen. Pidä tilan käyttäjät ajan tasalla. Viesti aina, kun tapahtuu ja varsinkin silloin, kun mitään näkyvää ei tapahdu. Tutkimustulosten analysointi ja korjausten suunnittelu voi kestää kuukausia, ja käyttäjät voivat luulla, että asia on jätetty siihen. Pidä onnistumista esillä. Tee onnistunut sisäilmaongelman ratkaisu seurannan ja arvioinnin avulla näkyväksi. Onnistunut ratkaisu muistetaan ja siitä on apua myöhemmissä ongelmissa. On tärkeää, että Espoon kaupungissa on sisäilmaongelmista ja niiden ratkaisusta yhteinen selkeä näkemys, joka voidaan myös asiantuntevalla tavalla perustella. On muistettava aina viestiä myös prosessin etenemisestä. Jokainen huolehtii siitä, että ilmoittaa käyttäjälle mitä tehdään, milloin tehdään, millaisella aikataululla ja kuka tekee. Päiväkotien ja koulujen sisäilmaongelmista viestimiseen on lisäksi laadittu erilliset ohjeet Viestintä päiväkotien ja koulujen sisäilmaongelmista. 5.2 Tilojen käyttäjille, huoltajille ja omaisille laadittavat tiedotteet Tilojen käyttäjiä tiedotetaan prosessin etenemisestä säännöllisesti ennalta määritellyissä prosessin vaiheissa. Tiedotteiden lähettämisvaiheet selviävät prosessikaaviosta (s. 10) ja tiedotteiden laatimisvastuu käy tarkemmin ilmi jäljempänä kuvatuista menettelyistä prosessin eri vaiheissa. Tiedotteet lähetetään sähköpostitse liitteenä olevaan jakelulistaan merkityille henkilöille. Kohteen esimiehen (yhteyshenkilö) tehtävänä on välittää tiedotteet eteenpäin tilojen käyttäjille, huoltajille tai omaisille.
7 6 / 22 Jokaisesta tiedotteesta on mallipohja, jotta kustakin kohteesta saadaan informoitua yhdenmukaisesti olennaiset tiedot (mallien laadinta on parhaillaan käynnissä ja ne laaditaan tarvittaessa yhteistyössä Tilapalvelut-liikelaitoksen ja käyttäjätoimialan viestinnän kanssa). Pyrkimyksenä on, että muita kuin edellä mainittuja ennalta määriteltyjä tiedotteita ei tarvita. Mikäli tarvetta erityisestä syystä esiintyy, laaditaan tiedote tällöin Tilapalvelut-liikelaitoksen ja käyttäjätoimialan viestinnän yhteistyönä. Tällöin myös viestintäkanavat arvioidaan erikseen. Tiedotteet laaditaan tarvittaessa myös muilla kuin suomenkielellä (pääasiassa ruotsinkielellä, joissain tapauksissa myös englanniksi). 5.3 Tilojen käyttäjille, huoltajille ja omaisille järjestettävät tiedotustilaisuudet Tärkeää on se, että käyttäjät, huoltajat ja omaiset saavat asianmukaista ja oikeaa tietoa kohteen tilanteesta ja tuntevat tulleensa kuulluksi. Tiedotustilaisuuksiin eivät useimmiten pääse osallistumaan kaikki asianosaiset, joten nämä tilaisuudet eivät ole ensisijainen tiedotus- ja kuulemiskanava. Pääsääntö onkin, että tiedottaminen hoidetaan kirjallisilla, sähköisesti välitettävillä tiedotteilla (katso kohta 5.2) ja tilojen käyttäjät, huoltajat ja omaiset voivat esittää kysymyksiä asiantuntijoille sähköpostitse tai puhelimitse. Tarvittaessa tilojen käyttäjille, huoltajille ja omaisille voidaan järjestää tiedotustilaisuuksia, joissa käsitellään kohteen sisäilmaongelmia, tehtyjä tutkimuksia, korjaustoimenpiteitä tai mahdollista väistöön siirtymistä. Tällöin pyritään siihen, että käyttäjille, huoltajille ja omaisille järjestetään yksi yhteinen tilaisuus. Arvion tilaisuuden järjestämisestä tekee Tilapalvelut yhdessä käyttäjätoimialajohdon kanssa. Mikäli tilaisuus päätetään järjestää, kohteen esimies laatii kutsun ja välittää kutsun eri osapuolille viimeistään yhtä viikkoa ennen tilaisuutta. Tilojen käyttäjille ja/tai huoltajille/omaisille järjestettävään tilaisuuteen osallistuvat tarpeellisin osin: - Käyttäjätoimialan johdon edustaja - Tilapalvelut-liikelaitoksen johdon edustaja - Sisäilma-asiantuntija - Ympäristöterveyden edustaja - Työterveyslääkäri - Sisäilmatutkimukset tehnyt konsultti - Tilapalvelut-liikelaitoksen edustaja (korjaukset) - Kohteen esimies - Työsuojelu. 5.4 Medialle vastaaminen Median kysymyksiin vastataan nopeasti, avoimesti ja rehellisesti. Oleellista on, että toimijoilla on yhteinen tilannekuva asiasta. On myös tärkeää pitää oman yksikön tiedottaja ja esimies tietoisena median yhteydenotoista ja annetuista vastauksista. Perusperiaate on, että tilojen kuntoon liittyviin kysymyksiin vastaa Tilapalvelut ja toimintaan liittyviin kysymyksiin tilojen käyttäjä. Kuhunkin kysymykseen vastaa paras asiantuntija.
8 7 / 22 Mediatiedotteet tehdään Tilapalvelut-liikelaitoksen ja käyttäjätoimialan viestinnän yhteistyönä. Mediatiedotteissa yhteystietojen antajien pitää huomioida se, että pystyvät vastaamaan myös median soittoihin. 5.5 Palautejärjestelmään tulleet kuntalaispalautteet Palautejärjestelmän kautta tulevaan palautteeseen vastaa teknisen ja ympäristötoimen asiakaspalvelu (ASPA), joka kerää vastauksen asiantuntijoilta. Suoraan tekniseen ja ympäristötoimeen tulevan asiakaspalautteen vastauksen koordinoi toimialan viestintä ja kerää vastauksen asiantuntijoilta. Hankaliin kuntalaispalautteisiin vastauksen laatii sovitusti teknisen ja ympäristötoimen tai konserniesikunnan lakimies. 5.6 Asiakirjojen julkisuus Sisäilmatutkimuksiin liittyvien asiakirjojen osalta noudatetaan lakia viranomaistoiminnan julkisuudesta /621. Lain mukaan asiakirjat ovat julkisia, jollei ko. laissa tai muussa laissa erikseen toisin säädetä. Tiedote (tiedote 5) tutkimusraportin valmistumisesta ja tutkimustuloksista lähetetään sähköpostitse liitteenä olevan jakelulistan mukaan. Näiden henkilöiden tehtävänä on tarvittaessa välittää tieto eteenpäin mm. työntekijöille ja huoltajille. Raportteja ei niiden suuren koon vuoksi voida lähettää sähköpostin liitteenä vaan ne tallennetaan ProjectWise-järjestelmään ja julkaistuna versiona myös työtiloihin, josta se on kaikkien kaupungin työtekijöiden luettavissa. Tutkimusraportin julkaisu voidaan toteuttaa esim. niin, että esimies tulostaan raportin kohteeseen, jossa siihen työntekijät ja huoltajat/omaiset voivat haluttaessa tutustua. Tutkimustuloksista julkaistaan yhteenveto Espoon kaupungin internetsivuilla (tulossa). Yhteenveto pidetään sivuilla siihen asti, kunnes asian käsittely (ratkaisuprosessi) on päättynyt ja tämän jälkeen yhteenveto poistetaan. Yhteenvetolistan päivitysvastuu on sisäilma-asiantuntijoilla ja viestintäasiantuntija vie yhteenvedon nettiin/poistaa netistä sisäilma-asiantuntijan pyynnöstä. Ulkopuolelta (esim. medialta) tulevat tutkimustuloksia koskevat pyynnöt ohjataan sisäilma-asiantuntijoille. Rakennuksen terveellisyyden arviointi tehdään riskirakennekartoituksen, rakennuksesta tehtyjen havaintojen, näytetulosten ja muiden mahdollisten tietojen perusteella. Yksittäisten tutkimustulosten perusteella tehtävät arviot rakennuksen terveellisyydestä johtavat helposti virheellisiin tulkintoihin. Tästä syystä jokaisen kaupungin työntekijän on hyvä muistaa, että tutkimustulosten osittainen julkaiseminen esimerkiksi sosiaalisessa mediassa ei ole asianmukaista.
9 8 / 22 6 PERIAATTEET ILMANPUHDISTIMIEN, VIHERSEINIEN JA MUIDEN VASTAAVIEN LAITTEIDEN HANKKIMISESTA KOHTEISIIN Ilmanpuhdistimien, viherseinien tai muiden vastaavien laitteiden tarpeen kohdekohtaisesti arvioi sisäilma-asiantuntija tai tutkimuspäällikkö. Päätös hankinnasta perustuu kohteessa tehtyjen sisäilmatutkimusten tuloksiin ja ensisijaisesti laitteet hankitaan sellaisissa tilanteissa, joissa kohteessa on todettu sellaisia sisäilmaa heikentäviä tekijöitä, joihin laitteiden voidaan oletusarvoisesti vaikuttavan. Laitteita ei pääsääntöisesti hankita kohteisiin ennen sisäilmatutkimuksia. Yksittäistapauksissa laite voidaan hankkia lääkärin suosituksesta terveydellisin perustein. Työntekijöiden osalta suosituksen tulee olla kirjallinen ja työterveyslääkärin kirjoittama. Työntekijä toimittaa suosituksen sisäilmaasiantuntijoille tai tutkimuspäällikölle. 7 IRTAIMISTON PUHDISTAMISEN PERIAATTEET KORJAUSTEN JÄL- KEEN TAI VÄISTÖTILOIHIN SIIRTYMISESSÄ Irtaimiston puhdistamiseen käytetään soveltuvin osin työterveyslaitoksen ohjetta Ohje siivoukseen ja irtaimiston puhdistukseen kosteus- homevaurioiden korjausten jälkeen.
10 9 / 22 8 TEHTÄVÄT JA VASTUUT PROSESSIN ERI VAIHEISSA 8.1 Sisäilmaongelman ratkaisuprosessi Prosessin eteneminen ja vastuut riippuvat siitä, onko kyseessä Espoon kaupungin omistama rakennus vai vuokra- tai osaketila. Perusperiaate on, että rakennuksen omistaja vastaa rakennuksen ylläpidosta ja tästä syystä vuokra- ja osaketiloissa ensisijainen vastuu rakennuksen kunnon selvittämisessä on tilojen omistajalla eikä Tilapalvelut-liikelaitoksella. Tällaisissa tapauksissa asiaa hoitavat eteenpäin Tilapalvelut-liikelaitoksen tekniset isännöitsijät. Jäljempänä esitetyssä prosessikaaviossa kuvataan ongelman selvittelyprosessi kaupungin omistamissa rakennuksissa.
11 10 / 22 Käyttäjän havaitsema ongelma Lomake 1 Käyttäjän palvelu - pyyntö (GM) Esimies täyttää sisäilmasto -olosuhteet - kyselylomakkeen ja liittää sen palvelupyyntöön Lomake 2, osa 1 Kiinteistönhoitaja (tarkastus) Tekee tarkastuksen ja liittää tarkastusptk:n palvelupyyntöön ja siirtää palvelupyynnön GM:ssä sisäilma -palvelualueelle Lomake 2, osa 2 Siivous (tarkastus) Tekee tarkastuksen palvelupyyntöön ja liittää tarkastusptk:n Sisäilmaasiantuntija Seuraa GM:ssä sisäilma-palvelualueelle tulevia palvelupyyntöjä, arvioi ongelman vakavuutta ja välittää ne eteenpäin oikealle taholle TIEDOTE 1 siirtyy tilahallintaan Osake- ja vuokratilat Suoraomisteiset TIEDOTE 2 TILPAn tarkastus TILPA / Tilahallinta Lähtötiedot: - Lomake 1 - Lomake 2 - Pohjapiirustukset - IV-piirustukset - Rakennepiirustukset Lomake 2, osa 3 Tarkastusryhmä LVI, rakenne, sisäilma (tarkastus) TIEDOTE 3 Toimenpidesuunnitelma Tekee tarkastuksen ja laatii lähtötietojen perusteella jatkotoimenpidesuunnitelman TIEDOTE 4 Tutkimusten aloitus Lisätutkimukset (sisäilma-asiantuntijat) Tulosten esittely kiinteistön omistajalle TIEDOTE 5 Tutkimustulokset Esitys jatkotoimenpiteistä, aikataulut, karkea kustannusarvio Tutkimuspäällikkö/val misteluryhmä Päätös jatkotoimenpide -esityksestä TILPA / johtoryhmä TIEDOTE 6 Jatkotoimenpiteet Kustannusarvio yli 600t Kustannusarvio alle 600t Investontihanke TILPA / Rakennuttaminen Suunnitteluttaminen TILPA / Rakennuttaminen (korjausrakentaminen) Tutkimuspäällikkö: Korjausten ohjaus, valvonta ja dokumentointi TIEDOTE 7 Korjausten aloitus TIEDOTE 8 Korjausten päättyminen Korjaustyöt Tutkimuspäällikkö Seuranta TIEDOTE 9 Seuranta-aika TIEDOTE 10 Asian käsittelyn päättyminen
12 11 / Tilojen käyttäjät Työntekijän (alaisen) tehtävät Työntekijä ilmoittaa ongelmaepäilystä esimiehelleen. Jos työntekijä kokee oireilevansa sisäilmasta johtuen, tulee hänen ottaa yhteyttä työterveyshuoltoon. Tämä on erittäin tärkeää, sillä työterveydestä saatuja tietoja käytetään hyödyksi arvioitaessa rakennuksen terveellisyyttä. Raportoi havaitsemistaan rakennuksessa olevista puutteista esimiehelle Esimiehen tehtävät Käy menettelytapaohjeet läpi työntekijöiden kanssa. Saatuaan alaiselta ilmoituksen sisäilmaongelmaepäilystä, tekee esimies palvelupyynnön huoltokirjaan (Granlund Manager). Tarkemmat ohjeet palvelupyynnön tekemisestä löytyvät Essistä. Mikäli huoltokirja ei ole käytettävissä, voi ilmoituksen tehdä teknisen ja ympäristötoimen asiakaspalveluun puh (ASPA). Palvelupyynnön lisäksi esimiehen tulee täyttää sisäilmasto-olosuhteet - kyselylomake (Essi, linkki sivun alaosassa, lomake 1), jolla selvitetään käyttäjien kokemuksia ja havaintoja sisäilmaongelmasta. Esimies liittää lomakkeen palvelupyyntöön palvelupyyntöohjeen mukaisesti. Tuottaa pyydettäessä tietoa työpaikasta ja havaitusta ongelmasta sisäilmaasiantuntijoille ja kohdekohtaiselle sisäilmaryhmälle. Kehottaa oireilevia työntekijöitä ottamaan yhteyttä työterveyshuoltoon. Jos lapsella on oireita, kehottaa koululaisten ja päivähoidossa olevien lasten vanhempia ottamaan yhteyttä omalle terveysasemalle ja ilmoittamaan asiasta myös kouluterveydenhoitajalle ja päiväkodin henkilöstölle. Huolehtii siitä, että tilat ovat tarkoituksenmukaisessa käytössä (esim. käyttäjämäärät eivät säännönmukaisesti ylitä tilojen suunniteltuja henkilömääriä) ja tilat ovat käyttötarkoituksen mukaisessa käytössä (esim. varastoja ei oteta opetuskäyttöön ilman kiinteistön omistajan ja rakennusvalvonnan lupaa eikä ilman tarvittavia muutostöitä, kuten ilmanvaihdon muutokset) Välittää saamansa tiedotteet mm. tutkimusten käynnistymisestä, tutkimustuloksista ja korjaamisesta henkilöstölleen ja huoltajille/omaisille. Vastaa toimintayksikköä koskevan tiedon kokoamisesta ammattitautiepäilyn selvittelyssä. Ohjaa työntekijät ja asiakkaat ottamaan yhteyttä sisäilma-asiantuntijoihin, mikäli heillä on kysymyksiä tutkimustuloksista ja tutkimuspäällikköön, mikäli kysymykset liittyvät sisäilmakorjauksiin. Vastaa pyydettäessä korjausten jälkeen seurantakyselyyn Käyttäjätoimialan johdon tehtävät Tähän ryhmään kuuluvat sivistystoimessa mm. suomenkielisen opetuksen aluepäälliköt, suomenkielisen varhaiskasvatuksen aluepäälliköt, svenska bildningstjänster förvaltningschef, kirjastopalveluiden aluejohtajat sekä alueelliset liikuntapaikkamestarit sekä muiden toimialojen johtohenkilöt. Tulosyksikön johtaja tai johdon edustaja Ohjaa ja opastaa esimiestä toimimaan oikein. Huolehtii, että toimialalla noudatetaan tätä toimintaohjetta.
13 12 / 22 Käyttäjätoimialan esikunta ja tulosyksiköt osallistuvat väistötilojen vaihtoehtojen arviointiin ja valmistelevat omille lautakunnilleen mahdollisesti tarvittavat toimipisteitä koskevat päätökset. 8.3 Tilapalvelut / Kiinteistönhoito 1) Kiinteistönhoitaja/työnjohtaja tarkastaa päivittäin saapuneet sisäilmaongelmaepäilyilmoitukset Granlund Managerista (GM) TOIMINTA SILLOIN, KUN PALVELUPYYNTÖLAJIKSI ON MERKITTY SI- SÄILMAONGELMAEPÄILY (liite pakollinen, kts. ohje Essistä (Intranet)) 2) Tarkista, onko palvelupyyntöön lisätty liite (Sisäilmasto-olosuhteet-kysely) èjos liitettä ei ole: Laita palvelupyynnön tekijälle viesti, että liite puuttuu ja asiaa ei oteta käsittelyyn ennen kuin liite on liitetty palvelupyyntöön. Tämä koskee kaikkia kohteita riippumatta siitä, kuka tilan omistaa. èjos liite on: Suoraomisteiset kohteet: 1) Ilmoita palvelupyynnön tekijälle 5 päivän kuluessa, että pyyntö on otettu käsittelyyn. 2) Katso käyttäjän liitteeseen kirjaamat havainnot ja huomioi ne tarvittaessa omassa tarkastuksessasi. 3) Tee kohteeseen tarkastus (sisäilmaongelman alkukatselmuslomake, lomake 2, osa 1) ja tallenna tarkastuslomake kiinteistönhoidon työnjohtokansioon. 4) Liitä alkukatselmuslomake palvelupyyntöön ja lähetä lomake tiedoksi. Kiinteistönhoidon työnjohtajalle sähköpostitse. Korjausrakentaminen hoitaa vastuulleen kuuluvat ylläpitokorjaukset. 5) Siirrä kohde Sisäilma -palvelualueelle (älä merkitse valmiiksi) 6) Tee tarvittavat vastuullesi kuuluvat kiinteistönhoidolliset toimenpiteet, jotka alkukatselmuksen perusteella on tarpeellista tehdä 7) Tee Granlund Manageriin kirjaus kommenttikenttään, kun kiinteistönhoidolliset toimenpiteet on tehty. Vuokra- tai osaketilat: 1) Siirrä kohde sisäilma -palvelualueelle (älä merkitse valmiiksi)
14 13 / 22 TOIMINTA SILLOIN, KUN AIHEKENTÄSSÄ VIITATAAN HUONOON SISÄIL- MAAN, MUTTA PALVELUPYYNTÖLAJIKSI ON MERKITTY MUU KUIN SI- SÄILMAONGELMAEPÄILY (liite pakollinen, kts. ohje Essistä) 1) Laita seuraava viesti palvelupyynnön tekijälle: Olemme vastaanottaneet tekemänne palvelupyynnön (nro xxxxx). Pyytäisin selventämään palvelupyyntöä niin, että mikäli käyttäjät kokevat sisäilman ongelmalliseksi (aiheuttaa esim. oireilua) tulee esimiehen tehdä sisäilmaongelmaepäilyä koskeva palvelupyyntö Essissä olevien ohjeiden mukaisesti ja tällöin palvelupyyntöön tulee liittää sisäilmasto-olosuhteita koskeva kyselylomake. 8.4 Tilapalvelut / Siivous Tekee kohteessa siivottavuuteen ja siivouksen tasoon liittyvän tarkastuksen (lomake 2, osa 2, lomake tulossa) ja liittää tarkastuslomakkeen palvelupyyntöön. 8.5 Tilapalvelut / Energia ja olosuhteet Seuraavat Granlund Manager -huoltokirjassa sisäilmaongelmaepäilypalvelulajiksi merkittyjä sekä sisäilma-palvelualueelle tulleita palvelupyyntöjä ja arvioivat mm. sisäilmasto-olosuhteet-kyselyn ja muun tiedon pohjalta ongelman vakavuutta. Kirjaavat kohteet ohjelmointi- ja seurantataulukkoon. Välittävät osake- ja vuokratiloja koskevat palvelupyynnöt tilahallintaan isännöitsijöille ja tiedottavat käsittelyn siirtymisestä tilahallintaan liitteenä olevan jakelulistan mukaan (tiedote 1, mallipohja tulossa) Suoraomisteisissa kohteissa sopivat Tilapalvelut-liikelaitoksen tarkastusryhmän tarkastuksen kohteeseen ja tiedottavat tarkastuksen tekemisestä liitteenä olevan jakelulistan mukaan (tiedote 2, mallipohja tulossa) Osallistuvat Tilapalvelut-liikelaitoksen tarkastusryhmän toimintaan, jossa arvioidaan tarvittavat jatkotoimenpiteet ja laativat tiedotteen (tiedote 3) toimenpidesuunnitelmasta ja lähettävät sen liitteenä olevan jakelulistan mukaan. Tilaavat puitesopimuskonsultilta tarvittavat sisäilmatutkimukset. Lähettävät tiedon sisäilmatutkimusten käynnistymisestä liitteenä olevan jakelulistan mukaan (tiedote 4, mallipohja tulossa). Tarkastavat ja tarvittaessa tarkentavat tutkimussuunnitelmia sekä hyväksyvät suunnitelmat riittävän kattavien tutkimusten varmistamiseksi. Huolehtivat siitä, että tutkimusraportit vastaavat puitesopimusta. Järjestävät rakennuksen kokonaisvaltaisen sisäilmatutkimuksen jälkeen tutkimustulosten esittelytilaisuuden Tilapalvelut-liikelaitoksen työntekijöille. Yksittäistutkimusten tulosten perusteella esittelytilaisuutta ei järjestetä, vaan tällöin tapauksen käsittely siirtyy suoraan tutkimuspäällikölle. - tulosten esittelytilaisuuteen kutsuttavat henkilöt rakennuttamispäällikkö toimitilapäällikkö kiinteistönhoidon päällikkö siivouspäällikkö ylläpitopäällikkö
15 14 / 22 suunnitteluinsinööri(t) isännöitsijä(t) tutkimuspäällikkö sisäilma-asiantuntija(t) rakenneinsinööri(t) LVI-insinööri(t) LVI-asiantuntija työpäällikkö aluepäällikkö työnjohtajat. Tallentavat tutkimustulosten esittelytilaisuuden jälkeen tutkimusraportit sekä ProjectWise-järjestelmään että työtiloihin julkaistuna versiona (Tilapalvelut->sisäilma->Sisäilmatutkimus). Laativat tulosten esittelytilaisuuden jälkeen tiedotteen tutkimustuloksista (tiedote 5, mallipohja tulossa). Järjestävät tarvittaessa tutkimustulosten esittelytilaisuuden kohteen henkilökunnalle (pyritään kuitenkin siihen, että tiedotteissa (kohta 5.2) on riittävät tiedot, eikä tilaisuuksia tarvita). Ottavat vastaan sisäilmaongelmaepäilyt eri toimialoilta, työsuojelusta, ympäristöterveydestä, luottamuselimistä ja kuntalaisilta. Mikäli kyseessä on jonkin kohteen ns. uusi sisäilmaongelmaepäily, ohjaavat kohteen esimiestä tekemään ilmoituksen Granlund Manager -huoltokirjaan, jolloin normaali prosessi käynnistyy. Hallinnoivat listaa sisäilmaongelmaepäilykohteista (ohjelmointi- ja seurantataulukko). Toimivat yhteyshenkilöinä sisäilmatutkimuksiin liittyvissä kysymyksissä (lisätietojen antajina tiedotteissa 1 5). Toimivat kohdekohtaisten sisäilmaryhmien puheenjohtajina ja ryhmän koollekutsujina. 8.6 Tilapalvelut-liikelaitoksen tarkastusryhmä Ryhmään kuuluvat Tilapalvelut-liikelaitoksesta sisäilma-asiantuntija, rakenneinsinööri, LVI-insinööri sekä LVI-asiantuntija. Mukana tarkastuksella on myös kohteen kiinteistönhoitaja. Ryhmän tarkastuksen kohteeseen sopii sisäilma-asiantuntija. Ryhmä tekee kohteeseen tarkastuksen kiinteistönhoidon ja siivouksen tekemän tarkastuksen jälkeen (lomake 2, osa 3, lomake tulossa) Tarkastuksen ja muiden käytössä olevien tietojen pohjalta ryhmä laatii jatkotoimenpidesuunnitelman, jossa kerrotaan lyhyesti millaisia lisätutkimuksia tai muita toimenpiteitä tulee seuraavaksi tehdä ja kenen vastuulla toimenpiteiden toteuttaminen on. Ryhmään kuuluva sisäilma-asiantuntija huolehtii siitä, että jatkotoimenpiteistä tiedotetaan (tiedote 3, mallipohja tulossa). Tiedote lähetetään liitteenä olevan jakelulistan mukaan. Ryhmään kuuluva sisäilma-asiantuntija huolehtii siitä, että toimenpidesuunnitelmassa esitetyt toimenpiteet välittyvät oikeille tahoille.
16 15 / Suunnittelu ja korjaus Vuokraus ja isännöinti Tekniset isännöitsijät ottavat vastaan sisäilma-asiantuntijoilta osake- ja vuokrahuoneistoja koskevat palvelupyynnöt ja ilmoittavat kohteen esimiehelle, miten asiassa edetään. Tekniset isännöitsijät ilmoittavat kohteen isännöitsijälle epäilyilmoituksen. Tarvittaessa pyytävät lisätietoa sisäilma-asiantuntijoilta tai tutkimuspäälliköltä Energia ja olosuhteet Ohjelmoi suunnittelua vaativat sisäilmakorjaustyöt, jotka eivät ylitä hankerajaa (yli 600 t ) saatuaan tiedon suunnittelua vaativista töistä tutkimuspäälliköltä. Priorisoi vuosikorjaustyöt ja siirtää ne suunnittelusta vastaaville henkilöille Korjaussuunnittelu Korjaussuunnittelu käynnistyy, kun suunnittelusta vastaavat henkilöt saavat suunniteltavat työt vuosikorjausryhmältä. He tilaavat vuosikorjausten ja pienten perusparannusten ohjelmoidut suunnitteluttamistehtävät ja valvovat suunnittelun toteutumista. Valmiit suunnitelmat toimitetaan energia ja olosuhteet -yksikön suunnitteluinsinöörille ja korjausrakentamisen esimiehille Kuntotutkimusten tilaus Suunnitteluttamisen asiantuntijat tilaavat yhteistyössä sisäilma-asiantuntijoiden kanssa korjaussuunnittelua varten kuntotutkimukset, jotka on arvioitu tarpeellisiksi Korjausrakentaminen Toteuttaa Tilapalvelut-liikelaitoksen johtoryhmän päättämät sisäilmakorjaukset, jotka eivät ylitä hankerajaa (0,6 M ), töiden laajuudesta riippuen seuraavasti: 1) Normaali kunnossapitotyö Ennen töiden alkua laatii aloitusinfon (tiedote 6, mallipohja tulossa) Korjaustöiden päätyttyä laatii valmistumisinfon (tiedote 7, mallipohja tulossa) 2) Sisäilmakorjausprojekti Ennen töiden alkua laatii aloitusinfon (tiedote 6, mallipohja tulossa) Korjausten aikana pidetään säännöllisin väliajoin työmaakokouksia. Korjaustöiden päätyttyä laatii valmistumisinfon (tiedote 7, mallipohja tulossa) Asiakirjojen jakelu
17 16 / 22 Kaikki kunnossapidon lähettämät tiedotteet ja infot lähetetään liitteenä olevan jakelulistan mukaan. 8.8 Tutkimuspäällikkö Yleisesti tutkimuspäällikön rooliin kuuluu tutkimusraportin valmistuttua korjaushankkeen ohjaus, valvonta ja dokumentointi sisäilmaongelman osalta. 8.9 Työterveyspalvelut Kun työntekijä ottaa yhteyttä työterveyspalveluihin sisäilmaongelmista johtuvan oireilun takia, toimitaan työterveyspalvelujen oman toimintamallin mukaisesti. Toimittaa oireilevien kokonaismäärän pyydettäessä sisäilma-asiantuntijoille. Arvio tehdään siinä vaiheessa, kun tiedote 1 tai 2 on mennyt tiedoksi työntekijöille ja niissä on pyydetty ilmoittamaan mahdollisesta oireilusta työterveyteen. Tekee tarvittaessa kohteen henkilökunnalle oirekyselyn ja laatii siitä yhteenvedon. Toimittaa yhteenvedon pyydettäessä sisäilma-asiantuntijoille. Mikäli tulee ilmi muita terveyttä heikentäviä seikkoja, työterveys tekee tarvittavat jatkotutkimukset ja seurannat. Seuraa henkilöstön terveyteen liittyviä asioita. Tuottaa pyydettäessä kohdekohtaisille sisäilmaryhmille ja työolojaokselle tietoa työpaikoista, työntekijöiden terveydentilasta tietosuojamääräykset huomioiden (ryhmätietoa, oireilevien kartoitus, todetut ammattitaudit). Tutkii, hoitaa ja tarvittaessa lähettää jatkotutkimuksiin, mikäli tutkimuksissa ilmenee ammattitautiin viittaavia löydöksiä työntekijällä, jonka työpaikalla on todettu sisäilmaongelma. Selvittää työpaikan terveydellisiä oloja yhteistyössä työsuojeluvaltuutetun kanssa. Osallistuu tarvittaessa sisäilmatyöryhmiin ja ongelmatilanteen seurantaan. Osallistuu asiantuntijana tarvittaessa henkilöstölle järjestettävään tiedotustilaisuuteen. Ilmoittaa vastaanottamansa sisäilmaongelmaepäilyt sisäilma-asiantuntijoille Työsuojelu Työsuojelupäällikkö Vastaa työsuojelusta työnantajan edustajana ja työsuojelun asiantuntijana: työolojen terveellisyyden ja turvallisuuden edistäminen. Ohjaa ja neuvoo sisäilmaongelmissa ja niiden ehkäisyssä. Käsittelee sisäilma-asioita työolojaostossa. Tekee yhteistyötä tilasuunnittelun ja johdon edustajan kanssa. Osallistuu ulkoisiin tarkastuksiin (mm. AVI) ja toimittaa tiedoksi sisäilmaa koskevat tarkastuskertomukset, lausunnot ym. muut työnantajalle osoitetut asiakirjat sisäilma-asiantuntijoille. Ilmoittaa vastaanottamansa sisäilmaongelmaepäilyt sisäilma-asiantuntijoille. Työsuojeluvaltuutettu
18 17 / 22 Toimii henkilöstön edustajana ja työsuojelun asiantuntijana: työolojen terveellisyyden ja turvallisuuden edistäminen. Tuo tietoa kohdekohtaiseen sisäilmaryhmään. Osallistuu tarvittaessa henkilöstölle järjestettävään tiedotustilaisuuteen. Ohjaa ja neuvoo sisäilmaongelmissa ja niiden ehkäisyssä sekä tekee työpaikkakäyntejä. Ilmoittaa vastaanottamansa sisäilmaongelmaepäilyt sisäilma-asiantuntijoille Koulu- ja opiskeluterveydenhuolto Kirjaa ylös niiden oppilaiden määrän, joiden epäillään oireilevan sisäilmasta. Ilmoitus voi perustua huoltajan, oppilaan tai terveydenhoitajan arvioon. Ilmoitusten määrä kootaan siinä vaiheessa, kun tiedote 1 tai 2 on mennyt tiedoksi huoltajille ja niissä on pyydetty ilmoittamaan mahdollisesta oireilusta terveydenhoitajalle. Pyydettäessä toimittaa oireilevien määrät sisäilmaasiantuntijalle. Opastaa tarvittaessa oppilasta/huoltajaa ottamaan yhteyttä omalle terveysasemalle, mikäli on tarvetta tutkimuksille. Mikäli epäilee oman arvionsa perusteella kohteessa olevan sisäilmaongelmaa, ilmoittaa tästä epäilystä sisäilma-asiantuntijoille Ympäristöterveys (terveydensuojeluviranomainen) Arvioi tilojen terveellisyyttä tekemiensä säännöllisten tarkastuskäyntien perusteella ja lähettää tehtyjen tarkastuksien tarkastuskertomukset sisäilmaasiantuntijoille. Antaa pyynnöstä lausunnon tilojen terveellisyydestä. Arvio tehdään terveydensuojelulain ja -asetuksen ja niiden nojalla annettujen ohjeiden perusteella. Lausunnon viranomaiselta pyytää tarvittaessa tilojen käyttäjä tai muu asianosainen eikä esim. kiinteistön omistaja (Tilapalvelut). Mahdolliset ristiriitatilanteet pyritään kuitenkin ensin ratkaisemaan menettelytapaohjeiden mukaisesti. Viranomainen voi perustellusta syystä velvoittaa kiinteistön omistajaa ryhtymään toimenpiteisiin terveyshaitan poistamiseksi tai rajoittamiseksi. Terveydensuojeluviranomainen voi myös kieltää tai rajoittaa käyttämästä tiloja. Ilmoittaa vastaanottamansa sisäilmaongelmaepäilyt sisäilma-asiantuntijoille 8.13 Moniammatillinen sisäilmaryhmä (MASI) Tehtävät Kehittää yhteisiä toimintatapoja ja luo menettelytapoja sisäympäristöongelmien käsittelyyn. Ylläpitää viestintäohjetta ja seuraa sen toteutumista. Järjestää alaan liittyvää koulutusta toimijoille ja eri toimialojen edustajille. Seuraa ja arvioi vuosittain sisäympäristöongelmakohteiden määrää ja niiden vakavuutta sekä tehtyjen toimenpiteiden vaikuttavuutta ja toimintaprosesseja. Ottaa kantaa varattuihin resursseihin yleisellä tasolla. Jäsenet
19 18 / 22 Moniammatillisen sisäilmaryhmän jäsenet varsinainen jäsen varajäsen Puheenjohtaja (TILPA) Tilapalvelut-liikelaitoksen toimitusjohtaja Rakennuttamispäällikkö Sihteeri (TILPA) Sisäilma-asiantuntija Sisäilma-asiantuntija Tilahallinta (TILPA) Toimitilapäällikkö Energia ja olosuhteet Ylläpitopäällikkö Suunnitteluinsinööri (TILPA) Sisäilma-asiantuntija Tutkimuspäällikkö Rakennuttaminen Rakennuttamispäällikkö (TILPA) Suunnitteluttaminen Suunnittelupäällikkö (TILPA) Investointien rakennuttaminen Investointipäällikkö (TILPA) Kiinteistönhoito Kiinteistönhoidon päällikkö (TILPA) Siivous (TILPA) Siivouspäällikkö Työsuojelu Työhyvinvointipäällikkö Työsuojelupäällikkö Työsuojelu Työsuojeluvaltuutettu Työsuojeluvaltuutettu SITO Suunnittelupäällikkö Ylläpitosuunnittelija SOTET Erityissuunnittelija Työsuojelupäällikkö Tiedotus/Viestintä Viestintäsuunnittelija Viestintäpäällikkö Terveydensuojeluviranomainen Ympäristöterveyden päällikkö Yliterveystarkastaja Työterveyspalvelut Työterveyslääkäri Työterveyshoitaja Kouluterveydenhoito Osastonhoitaja osastonhoitaja Kokoontuminen Ryhmä kokoontuu 2-4 kertaa vuodessa. Tilapalvelut-liikelaitoksen toimitusjohtaja toimii puheenjohtajana ja sisäilma-asiantuntija sihteerinä. Sihteeri laatii asialistan ja lähettää kokouskutsun. Muistio tallennetaan työtiloihin julkaistuna, joten se on kaikkien kaupungin työntekijöiden luettavissa. Muistio lähetetään tiedoksi myös tila- ja asuntojaoston jäsenille kokoussihteerin kautta Kohdekohtainen sisäilmaryhmä Ryhmän perustaminen Ryhmä perustetaan ensisijaisesti niissä tapauksissa, joissa löydetyt puutteet on korjattu, mutta käyttäjät kokevat tilat edelleen ongelmallisiksi. Ryhmä voidaan tarvittaessa perustaa myös vaikeissa sisäilmaongelmakohteissa Tilapalvelut-liikelaitoksen toimitusjohtajan päätöksellä sisäilma-asiantuntijan esityksestä. Tavoitteena on kuitenkin, että tilanne kohteessa ei sujuvan prosessin ja asianmukaisen tiedottamisen johdosta pääse eskaloitumaan. Tehtävät Ristiriitatilanteet Ryhmän tehtävänä on sopia, miten toimitaan, jos esim. korjaukset on tehty, mutta käyttäjät raportoivat edelleen merkittävästä oireilusta.
20 19 / 22 Yksittäisten henkilöiden ongelmalliset tilanteet Ryhmän tehtävänä on sopia, miten toimitaan, jos esim. korjauksia tehty, mutta muutama henkilö raportoi merkittävästä oireilusta. Miten toimitaan näiden henkilöiden kohdalla? Väistötarpeen arvioiminen Tehtävänä arvioida, siirrytäänkö väistöön vai ei tila- ja asuntojaoston hyväksymät väistötilaperiaatteet huomioiden. Tällöin jäseninä ovat vähintään väistötilaperiaatteissa mainitut henkilöt. Jäsenet Vaihtuvat jäsenet riippuen käsiteltävistä asioista ja kohteesta. Lista henkilöistä, joiden tarvittaessa tulee kokouksiin osallistua: - sisäilma-asiantuntija - kohteen esimies - siivouspalvelujen aluepäällikkö tai palveluohjaaja - SITO/Tilat ja alueet -yksikön hankesuunnittelija - työsuojelu - jne. (täydennettävä) Kokoontuminen Ryhmä kokoontuu tarvittaessa. Puheenjohtajana toimii sisäilma-asiantuntija ja sihteeri valitaan ensimmäisessä kokouksessa. Puheenjohtaja kutsuu ryhmän koolle ja laatii asialistan, joka toimitetaan jäsenille viikko ennen palaveria, mikäli se käsiteltävien asioiden kiireellisyydestä johtuen on mahdollista. Sihteeri laatii muistion kokouksesta ja tallentaa sen työtiloihin. Muistiot lähetetään liitteenä olevan jakelulistan mukaan Luottamuselimet Yleisistä periaatteista ja linjauksista päättäminen. Jäsenet ilmoittavat vastaanottamansa sisäilmaongelmaepäilyt sisäilmaasiantuntijoille. Luottamushenkilöillä tarkoitetaan tässä yhteydessä niitä henkilöitä, jotka työskentelevät Espoon kaupunginhallituksessa, valtuustossa, lautakunnissa/johtokunnissa tai edellä mainittujen alaisissa jaostoissa.
21 20 / 22 LIITE Jakelulista Jakelulistaa käytetään sisäilmatutkimusten käynnistymisestä, toimenpiteistä, korjauksista ym. tiedottaessa. Tiedotteet lähetetään aina tällä listalla oleville henkilöille riippumatta siitä, mitä kohdetta tiedote koskee, lukuun ottamatta tähdellä (*) merkittyjä henkilöitä, joille tiedote lähtee siinä tapauksessa, että tiedote koskee ko. toimintaa. Jakelulistaan merkittyjen henkilöiden velvollisuus on välittää tietoa eteenpäin mm. henkilöstölleen. HUOM. Jakelulista on täydentyvä dokumentti ja sitä ylläpitää sisäilma-asiantuntija, jolle ilmoitetaan jakelulistalla tapahtuvat henkilömuutokset. Tilapalvelut Työsuojelu Työsuojelu Työsuojelu Tiedotus/viestintä/TYT Tiedotus/viestintä/TYT Tiedotus/viestintä/SITO/SUVA Tiedotus/viestintä/SITO/SUKO Tiedotus/viestintä/SITO/SUKO Tiedotus/viestintä/SITO/SVEBI Tiedotus/viestintä/SITO/liikunta- ja nuorisopalvelut Tiedotus/Viestintä/SITO/kulttuurin tulosyksikkö Tiedotus/Viestintä/SITO/kulttuurin tulosyksikkö Terveydensuojeluviranomainen/Espoon seudun ympäristöterveys Terveydensuojeluviranomainen/Espoon seudun ympäristöterveys Espoo henkilöstöpalvelut / työterveyspalvelut Espoo henkilöstöpalvelut / työterveyspalvelut Sosiaali- ja terveystoimi Koulu- ja opiskeluterveydenhuolto Tilapalvelut-liikelaitoksen toimitusjohtaja Toimitilapäällikkö Rakennuttamispäällikkö Kiinteistöhoidon päällikkö Siivouspäällikkö Vuokrauspäällikkö Ylläpitopäällikkö Suunnittelupäällikkö Investointipäällikkö Korjausrakennuspäällikkö Talotekniikkapäällikkö Hankekehityspäällikkö Jaosten esimiehet Tutkimuspäällikkö Sisä-ilma asiantuntijat Suunnitteluinsinöörit Isännöitsijät Työhyvinvointipäällikkö Työsuojelupäällikkö tyosuojeluvaltuutetut@espoo.fi Viestintäsuunnittelija Viestintäpäällikkö tiedottaja tiedottaja tiedottaja tiedottaja markkinointipäällikkö tiedottaja tiedottaja Ympäristöterveyden päällikkö Yliterveystarkastaja Työterveyslääkäri Työterveyshoitaja Erityissuunnittelija osastonhoitaja
22 21 / 22 Koulu- ja opiskeluterveydenhuolto Koulu- ja opiskeluterveydenhuolto Siivous Siivous Espoo Catering Espoo Catering Sivistystoimi/esikunta Sivistystoimi/esikunta SITO/suomenkielinen opetus SITO/suomenkielinen opetus SITO/suomenkielinen opetus SITO/suomenkielinen varhaiskasvatus SITO/suomenkielinen varhaiskasvatus/leppävaaran palvelualue/itäinen SITO/suomenkielinen varhaiskasvatus/leppävaaran palvelualue/itäinen SITO/suomenkielinen varhaiskasvatus/leppävaaran palvelualue/läntinen SITO/suomenkielinen varhaiskasvatus/tapiolan palvelualue SITO/suomenkielinen varhaiskasvatus/matinkylä-olarin palvelualue SITO/suomenkielinen varhaiskasvatus/espoonlahden palvelualue SITO/suomenkielinen varhaiskasvatus/espoonkeskuksen palvelualue/eteläinen SITO/suomenkielinen varhaiskasvatus/espoonkeskuksen palvelualue/pohjoinen SITO/suomenkielisen opetus/leppävaara SITO/suomenkielisen opetus/tapiola ja Matinkylä-Olari SITO/suomenkielisen opetus/espoonlahti SITO/suomenkielisen opetus/keski- ja Pohjois-Espoo SITO/svenska bildningstjänster SITO/svenska bildningstjänster SITO/liikunta- ja nuorisopalvelut SITO/liikunta- ja nuorisopalvelut/liikuntapalvelut/toiminta SITO/liikunta- ja nuorisopalvelut/olosuhteet SITO/liikunta- ja nuorisopalvelut/nuorisopalvelut/toiminta *SITO/liikunta- ja nuorisopalvelut *SITO/liikunta- ja nuorisopalvelut *SITO/liikunta- ja nuorisopalvelut *SITO/liikunta- ja nuorisopalvelut *SITO/liikunta- ja nuorisopalvelut osastonhoitaja osastonhoitaja siivous@espoo.fi Palvelujohtaja suunnittelija tuotantopäällikkö Suunnittelupäällikkö ylläpitosuunnittelija Opetustoimenjohtaja Perusopetuslinjan päällikkö Lukiolinjan päällikkö Varhaiskasvatuksen johtaja Direktör för svenska bildningstjänster förvaltningschef Liikunta- ja nuorisopalveluiden johtaja Liikuntapäällikkö Apulaisliikuntajohtaja Nuorisopalvelupäällikkö Espoonlahden urheilupuisto liikuntapaikkamestari Matinkylän urheilupuisto liikuntapaikkamestari Tapiolan urheilupuisto liikuntapaikkamestari Leppävaaran urheilupuisto liikuntapaikkamestari Laaksolahden urheilupuisto liikuntapaikka-
23 22 / 22 *SITO/liikunta- ja nuorisopalvelut *SITO/liikunta- ja nuorisopalvelut SITO/kulttuurin tulosyksikkö *SITO/kulttuurin tulosyksikkö/kaupunginkirjasto *SITO/kulttuurin tulosyksikkö/kaupunginkirjasto/espoonlahti *SITO/kulttuurin tulosyksikkö/kaupunginkirjasto/ Keski- ja Pohjois- Espoo *SITO/kulttuurin tulosyksikkö/kaupunginkirjasto/ Leppävaara *SITO/kulttuurin tulosyksikkö/kaupunginkirjasto/tapiola *SITO/kulttuurin tulosyksikkö/kaupunginkirjasto/matinkylä-olari Kohteen esimies Kohteen kiinteistönhoitaja mestari Keski- ja Pohjois-Espoo liikuntapaikkamestari Uimahallit uimahallipäällikkö Kulttuurijohtaja Kirjastopalveluiden johtaja kirjastopalveluiden aluejohtaja kirjastopalveluiden aluejohtaja kirjastopalveluiden aluejohtaja kirjastopalveluiden aluejohtaja kirjastopalveluiden aluejohtaja vaihtuva vaihtuva
Menettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet olosuhdeongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä
Menettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet olosuhdeongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä 9.12.2016 Espoon kaupunki 2016 1 / 8 Sisällysluettelo 1 JOHDANTO... 2 2 YLEISET PERIAATTEET
LisätiedotMenettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet olosuhdeongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä
Menettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet olosuhdeongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä 6.6.2017 Espoon kaupunki 2017 1 / 9 Sisällysluettelo 1 JOHDANTO... 2 2 YLEISET PERIAATTEET ONGELMIEN
Lisätiedot2.12.2015 KOKO TOTUUS. Sisäilmahankkeen tiedottaminen. 2.12.2015 Toimitusjohtaja Miika Natunen
KOKO TOTUUS Sisäilmahankkeen tiedottaminen Toimitusjohtaja 1 Viestintä Mitä? Oikean tiedon välittäminen, oikea-aikaisesti, oikeaan paikkaan. Tärkeät kysymykset: 1. MITÄ? ( oleellinen tieto, aikataulut
LisätiedotMenettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet sisäilmaongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä
Versio 0.1 Menettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet sisäilmaongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä 3.6.2015 Espoon kaupunki 2015 1 / 18 Sisällysluettelo 1 JOHDANTO... 2 2 YLEISET PERIAATTEET
LisätiedotSisäilma-asioiden hoitaminen Tampereen kaupungin palvelurakennuksissa OPAS TILOJEN KÄYTTÄJÄLLE 2016
Sisäilma-asioiden hoitaminen Tampereen kaupungin palvelurakennuksissa OPAS TILOJEN KÄYTTÄJÄLLE 2016 1 Sisäilma on hyvää, jos käyttäjät ovat siihen tyytyväisiä tai siinä ei ole epäpuhtauksia, jotka voivat
LisätiedotImatran kaupungin toimintamalli ja ohjeet sisäilmaongelmien hallitsemiseksi
Imatran kaupungin toimintamalli ja ohjeet sisäilmaongelmien hallitsemiseksi 6.3.2017 1 1. Johdanto 2 2. Yleiset periaatteet ongelmien ehkäisemisessä 2 3 Korjaustoimenpiteiden periaatteet 3 4 Väistötilaperiaatteet
LisätiedotMenettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet sisäilmaongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä
Versio 0.1 Menettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet sisäilmaongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä 8.5.2015 Espoon kaupunki 2015 2 / 17 Sisällysluettelo 1 JOHDANTO... 3 2 YLEISET PERIAATTEET
LisätiedotMenettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet olosuhdeongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä
1 / 11 Menettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet olosuhdeongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä 29.05.2019 Espoon kaupunki 2019 2 / 11 Sisällysluettelo 1 JOHDANTO... 3 2 YLEISET PERIAATTEET
LisätiedotTILOJEN HALLINNOLLINEN ESIMIES
Sipoon kunnan sisäilmaprosessi 1 TERVEYDEN- HUOLTO, TERVEY- DENSUOJELU TILOJEN KÄYTTÄJÄT, KUNTALAISET TYÖSUOJELU, TYÖTERVEYS- HUOLTO TILOJEN HALLINNOLLINEN ESIMIES TUTKIMUSSUUNNITELMA KUNTOTUTKIMUKSET
LisätiedotHYRYNSALMEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA
HYRYNSALMEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA 1 Sisällysluettelo 1. JOHDANTO... 2 2. TYÖSUOJELUN MÄÄRITELMÄ... 2 3. TYÖSUOJELUTOIMINNAN TAVOITTEET... 2 4. TYÖSUOJELUTOIMENPITEET JA SEURANTA... 2 4.1 Ennakoiva
Lisätiedot12.4. JY SISÄILMAINFO OPISKELIJOILLE
12.4. JY SISÄILMAINFO OPISKELIJOILLE Kampusmanageri Riitta Pirilä, SYK Oy Kuva: Jyväskylän yliopisto, Ruusupuisto 12.4.2016 Suomen Yliopistokiinteistöt Oy 1 Suomen Yliopistokiinteistöt Oy Suomen Yliopistokiinteistöt
LisätiedotSisäilma-asioiden hoitaminen Tampereen kaupungin palvelurakennuksissa OPAS TILOJEN KÄYTTÄJÄLLE 2017
Sisäilma-asioiden hoitaminen Tampereen kaupungin palvelurakennuksissa OPAS TILOJEN KÄYTTÄJÄLLE 2017 1 Sisäilma on hyvää, jos käyttäjät ovat siihen tyytyväisiä tai siinä ei ole epäpuhtauksia, jotka voivat
LisätiedotKOULUN JA PÄIVÄKODIN SISÄILMAONGELMA -MONIALAINEN RATKAISU. Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?
KOULUN JA PÄIVÄKODIN SISÄILMAONGELMA -MONIALAINEN RATKAISU Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista? Ulla Ahonen Ympäristöterveydenhuollon ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto 2.12.2014 2.12.2014 1
LisätiedotJIK ky:n viestinnän strategia 2015 2018
JIK ky:n viestinnän strategia 2015 2018 johtoryhmä 12.5.2015 YT-ryhmä 5.6.2015 johtokunta 18.6.2015 yhtymäkokous 2.12.2015 Sisältö 1. Tausta 2 2. Terveydenhuollon kuntayhtymän viestintää ohjaavat säädökset
LisätiedotTyösuojelun rooli sisäilmaprosessissa. Jaakko Sohlo, työsuojeluvaltuutettu Jussi Alikoski, työsuojelupäällikkö
Aihe Puhuja Työsuojelun rooli sisäilmaprosessissa Jaakko Sohlo, Jussi Alikoski, työsuojelupäällikkö Jussi Alikoski Työsuojelupäällikkö, Oulun kaupungin sivistys- ja kulttuuripalvelut / kaikki palvelualueet
LisätiedotEsimies Kiinteistönhoito Tilakeskus
Työtekijän vastuulla ilmoitukseen asti OLOSUHDEHAITTA TYÖPAIKALLA Olosuhdehaitta työpaikalla esim. poikkeava haju Tarkista olosuhteet ja tee sisäympäristöohjeen omat toimenpiteet työpaikalla Olosuhdehaitta
LisätiedotAsiantuntijalausunto Professori Seppo Koskinen Lapin yliopisto
1 Asiantuntijalausunto Professori Seppo Koskinen Lapin yliopisto Minulta on pyydetty asiantuntijalausuntoa koskien osapuolten velvollisuuksia soviteltaessa ulkopuolisen sovittelijan toimesta työelämän
LisätiedotPUHDASTA SISÄILMAA TILOJEN KÄYTTÄJILLE
PUHDASTA SISÄILMAA TILOJEN KÄYTTÄJILLE 28.1.2015 WÄRTSILÄTALO Susanna Hellberg TERVEYDENSUOJELULAKI 763/94 7 LUKU Asunnon ja muun oleskelutilan sekä yleisten alueiden terveydelliset vaatimukset 26 Asunnon
LisätiedotEsim. astmaan liittyvä hengenahdistus diabetes, lasten kohdalla toteutuu monipistoshoito epilepsia allergialääkkeet
LÄÄKEHOITOSUUNNITELMA Suunnitelman perustana ja lähteinä on ollut Sosiaali- ja terveysministeriön 2007 julkaisema opas Turvallinen lääkehoito, Valtakunnallinen opas lääkehoidon toteuttamisesta Sosiaali-
LisätiedotLappeenrannan kaupungin sisäilmatyöryhmän toiminta
Lappeenrannan kaupungin sisäilmatyöryhmän toiminta L A P P E E N R A N N A N K A U P U N K I Leena Jormanainen 7.10.2014 1 Sisäilmaryhmän kokoonpano kaupunginjohtaja nimennyt 23.2.2009 TILAKESKUS - Sisäilmatyöryhmän
LisätiedotVammaisneuvoston esitykset kaupungin vuoden 2016 talousarvioon. 1. Sosiaali- ja terveystoimi
Vammaisneuvoston esitykset kaupungin vuoden 2016 talousarvioon 1 Vammaisneuvosto pyytää ko. lautakunnilta vastaukset talousarvioesityksiin. Toimiala valmistelee oman toimialan esitykset. Sivistystoimen
LisätiedotKiinteistön omistajan ja rakennusten käyttäjien rooli
Kiinteistön omistajan ja rakennusten käyttäjien rooli Rakennusten ylläpito ja sisäilmaongelmien selvittäminen Käyttäjien huomioiminen ja tehtävät sisäilmaongelmien selvitysprosessissa Vesa Pekkola Ylitarkastaja
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 6/2013 1 (1) Ympäristö- ja rakennuslautakunta 63 13.06.2013. 63 Asianro 1749/10.03.00/2013
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 6/2013 1 (1) 63 Asianro 1749/10.03.00/2013 Rakennustyön keskeyttäminen / 11-6-1 / Pohjolankatu 18 / käyttövesiputkiston korjaustyö Vs. rakennustarkastaja Ilkka Korhonen Alueellinen
LisätiedotTYÖVALTAINEN OPPIMINEN / TOP-Laaja
TYÖVALTAINEN OPPIMINEN / TOP-Laaja tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus 10ov Oikeaa työssäoppimista 4ov Teoriaopiskelua työelämässä 6 ov 1. Työprosessin hallinta tarvitseville lapsille
LisätiedotISS Proko Oy 3.10.2013
ISS Proko Oy 3.10.2013 LAPIN YLIOPISTO SISÄYMPÄRISTÖTYÖRYHMÄ SISÄYMPÄRISTÖTYÖRYHMÄN KOKOUS NRO 14 PÖYTÄKIRJA Aika: 3.10.2013 klo 9.30 Paikka: Lapin yliopisto, Fellin iso kabinetti Läsnä: Liite 1 1 Kokouksen
LisätiedotJyväskylän kaupungin Ympäristöterveydenhuolto yhteistoiminta-alue
Jyväskylän kaupungin Ympäristöterveydenhuolto yhteistoiminta-alue Info YLIOPISTON OPISKELIJOILLE 12.4.2016 ympäristöterveystarkastaja Seija Pulkkinen 6.4.2016 Suunnitelmalliset oppilaitostarkastukset ennaltaehkäisevä
LisätiedotHenkilö, johon asiakas voi ottaa yhteyttä henkilötietojen käsittelyä koskevissa asioissa.
Laatimispäivä: 1/2015 Tämä on tietosuojaseloste, joka sisältää rekisteriselosteen ja asiakkaiden henkilötietojen käsittelyä koskevan informoinnin. 1. Toiminnasta vastaava rekisterinpitäjä Nimi: Kuopion
LisätiedotONNISTUNUT TYÖHÖNPALUU
ONNISTUNUT TYÖHÖNPALUU Työhön paluu-malli on tarkoitettu esimiehen apuvälineeksi, kun työntekijä palaa pitkän työstä poissaolon (äitiysloma, sairasloma, vuorotteluvapaa) jälkeen takaisin töihin. Työhön
LisätiedotViranomaisyhteistyö sisäympäristöongelmissa. Ylitarkastaja, Vesa Pekkola, Sosiaali- ja terveysministeriö
Viranomaisyhteistyö sisäympäristöongelmissa Ylitarkastaja, Vesa Pekkola, Sosiaali- ja terveysministeriö Osapuolia kosteus- ja homeongelmatapauksissa Asukas Rakennuk sen omistaja Työn tekijä Työn antaja
LisätiedotKunnat selättämässä. sisäilmaongelmia, case Loviisa
Kunnat selättämässä 1 sisäilmaongelmia, case Loviisa Lounais-Suomen sisäilmapäivä 2018,, Turku LOVIISAN KAUPUNKI, LYHYESTI: - Uusi Loviisa 1.1.2010-> Loviisan kaupunki, Liljendalin, Pernajan ja Ruotsinpyhtään
LisätiedotHÄIRINNÄN JA EPÄASIALLISEN KOHTELUN HALLINNAN TOIMINTAMALLI
HÄIRINNÄN JA EPÄASIALLISEN KOHTELUN HALLINNAN TOIMINTAMALLI 2 SISÄLLYSLUETTELO 1.JOHDANTO 3 2.LAINSÄÄDÄNTÖ 3 3.TERVEYDELLE HAITALLISEN HÄIRINNÄN JA EPÄASIALLISEN KOHTELUN HALLINNAN TOIMINTAMALLI 3 3.1
LisätiedotMiten oirekyselyt ja erilaiset rakennukseen liittyvät tutkimukset linkitetään yhteen.
Miten oirekyselyt ja erilaiset rakennukseen liittyvät tutkimukset linkitetään yhteen. Jukka-Pekka Kärki Rakennusterveysasiantuntija Suomen Sisäilmakeskus Oy Sisäilmaongelmiin liittyvissä korjaushankkeissa
LisätiedotKoordinoiva sisäilmaryhmä
Koordinoiva sisäilmaryhmä Vihdin koordinoiva sisäilmaryhmä Koordinoivan sisäilmaryhmän puheenjohtaja, työsuojelupäällikkö Tilapäällikkö Tilapalvelun kiinteistöjen vastuuhenkilö Työterveyshoitaja Työterveyshuollon
LisätiedotKatja Outinen Ohjelmapäällikkö, Kosteus- ja hometalkoot/ympäristöministeriö. Tausta: DI
Katja Outinen Ohjelmapäällikkö, Kosteus- ja hometalkoot/ympäristöministeriö Tausta: DI Hometalkoiden kuulumisia Katja Outinen Kosteus- ja hometalkoiden tausta Valtioneuvoston periaatepäätös korjausrakentamisesta
LisätiedotMoniammatillisen sisäilmaryhmän toiminta Tampereen kaupungissa
Moniammatillisen sisäilmaryhmän toiminta Tampereen kaupungissa 29.10.2014 Hyvä sisäilma ei aiheuta terveyshaittaa ja käyttäjät ovat siihen tyytyväisiä. Juhani Pirinen, Sisäilmaseminaari 2012 SISÄILMAA
LisätiedotLausunto 1 (5) 16.9.2013
Lausunto 1 (5) Sosiaali- ja terveysministeriö Kirjaamo PL 33 00023 VALTIONEUVOSTO LAUSUNTO ESITYKSESTÄ TERVEYDENSUOJELULAIN MUUTTAMISEKSI JA ASETUKSESTA ASUNNON JA MUUN OLESKELUTILAN TERVEYDELLISISTÄ OLOSUHTEISTA
LisätiedotTurvallinen ja hyvinvoiva koulu. Marke Hietanen-Peltola, ylilääkäri Kuntamarkkinat, Helsinki
Turvallinen ja hyvinvoiva koulu Marke Hietanen-Peltola, ylilääkäri Kuntamarkkinat, Helsinki 10.9.2015 Opas oppilaitoksen tarkastuksista julkaistaan kouluterveyspäivillä 22-23.9.2015 Oppaan laatimiseen
LisätiedotYHTEISTYÖLLÄ ENEMMÄN HYVINVOINTIA
YHTEISTYÖLLÄ ENEMMÄN HYVINVOINTIA - ikääntyvien hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Hattulassa ja Janakkalassa Minna Heikkilä, Kanta-Hämeen POLKKA -hanke 2009 2011 Oppaan kirjoittaja: Kuvittaja: Tekstintoimittaja:
LisätiedotORIVESI-JUUPAJOKI KUNTALIITOSSELVITYS. Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää.
Viestintäsuunnitelma Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää. Tiedottamisessa noudatetaan hyvän kunnallisen tiedottamisen periaatteita. Kuntalain
LisätiedotKoulun työturvallisuuden viranomaisvalvonnan käytännöt
Koulun työturvallisuuden viranomaisvalvonnan käytännöt Tarkastaja Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue 19.11.2010 1 STM:n Strategiset tavoitteet - Toiminta suuntautuu terveyden
LisätiedotVAMMAISPALVELUN JA KEHITYSVAMMAHUOLLON OHJAUS JA VALVONTA. 20.11.2014 Kehitysvammaisten Tukiliiton tilaisuus / Jyväskylä 20.11.
VAMMAISPALVELUN JA KEHITYSVAMMAHUOLLON OHJAUS JA VALVONTA 20.11.2014 Kehitysvammaisten Tukiliiton tilaisuus / Jyväskylä 20.11.2014 PM-B 1 Aluehallintovirastot - Toimialueet maakuntajakoon pohjautuvia -
LisätiedotIISALMEN KAUPUNGIN TOIMINTAMALLI SISÄILMAONGELMIEN RATKAISEMISESSA
Ohje 1 (7) IISALMEN KAUPUNGIN TOIMINTAMALLI SISÄILMAONGELMIEN RATKAISEMISESSA Taustaa Ihminen viettää lähes 90 prosenttia ajastaan sisätiloissa. Suurimman osan tästä ajasta ihminen viettää yleensä kotonaan,
LisätiedotAktiivinen varhainen tuki työssä jaksamisen ja työhyvinvoinnin tukemiseksi
Aktiivinen varhainen tuki työssä jaksamisen ja työhyvinvoinnin tukemiseksi 1. Tavoitteet Aktiivisen varhaisen tuen toimintamallin on tarkoituksena toimia työvälineenä esimiehille asioiden puheeksi ottamisessa
LisätiedotPROJEKTILA -TEHTÄVÄLUETTELO IM-MANAGERILLE Versio 1.0
Kari Alatalo Senaatti-kiinteistöt Projektipankki-tehtäväluettelo 1 (9) PROJEKTILA -TEHTÄVÄLUETTELO IM-MANAGERILLE Versio 1.0 1. Omien tietojen päivitys ja ylläpito 2. Koulutus- ja konsultointipalvelut
LisätiedotLaukaan ja Konneveden kuntien kuntaliitosselvityksen VIESTINTÄSUUNNITELMA
Laukaan ja Konneveden kuntien kuntaliitosselvityksen VIESTINTÄSUUNNITELMA 2 SISÄLTÖ 1 VIESTINNÄN PERUSTA...4 2 VIESTINNÄN SÄÄNNÖT...4 2.1 Viestintäsuunnitelman muutoksenhallinta...5 3 SISÄINEN VIESTINTÄ...5
LisätiedotPäätöksenteko ja päätökset tutkimusten jälkeen Miten päädyttiin purkamaan toinen koulu ja korjaamaan toinen koulu?
Päätöksenteko ja päätökset tutkimusten jälkeen Miten päädyttiin purkamaan toinen koulu ja korjaamaan toinen koulu? Mika Sivula, Lohjan kaupunginjohtaja Anttilan koulu Rakennettu vuonna 1983 Laajennettu
LisätiedotHelena Lemminkäinen Johtava konsultti, Kevi Consulting Oy (www.kevicon.fi)
Helena Lemminkäinen Johtava konsultti, Kevi Consulting Oy (www.kevicon.fi) Valt. tri (viestintä), Certified Business Coach Pitkä kokemus viestinnän johtotehtävistä, konsultointiapua viestinnän suunnitteluun,
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 149. 149 Tapiolan koulun opetuksen järjestäminen syksystä 2013 alkaen (palautettu osittain 14.5.2013)
12.06.2013 Sivu 1 / 1 2299/12.01.01/2013 149 Tapiolan koulun opetuksen järjestäminen syksystä 2013 alkaen (palautettu osittain 14.5.2013) Valmistelijat / lisätiedot: Juha Nurmi, puh. (09) 816 52033 etunimi.sukunimi@espoo.fi
LisätiedotMonialaisen sisäilmaryhmän toiminta Kittilän kunnassa Terveystarkastaja Juha Metso Puh
Monialaisen sisäilmaryhmän toiminta Kittilän kunnassa 9.12.2014 Terveystarkastaja Juha Metso Puh. 0400 421 451 Sisäilmatyöryhmän taustaa Kittilässä * Vuonna 2011 aloitti epävirallinen sisäilmatyöryhmä
LisätiedotOpas monialaisen asiantuntijaryhmän kokoamiseen ja neuvottelun toteuttamiseen. esiopetuksessa
Opas monialaisen asiantuntijaryhmän kokoamiseen ja neuvottelun toteuttamiseen esiopetuksessa Tätä opasta on työstetty Lahden koulukuraattori- ja psykologipalveluissa vuosien 2009-2010 aikana kokemuksellisen
LisätiedotTYÖPAIKKATOIMINNAN ABC
NORDEA UNIONI SUOMI RY TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC Työpaikkaosastoille Järjestötoimikunta 2012 R A T A M E S T A R I N K A T U 12A 8.K R S, 00520 H E L S I N K I TYÖPAIKKATOIMINNAN TOIMINTAMALLI 1. TOIMIALUE
LisätiedotTampereen kaupunki Hyvinvointipalvelut Päivähoito 30.9.2009. Ydinprosessi: KASVATUSKUMPPANUUDEN ALOITTAMINEN
Ydinprosessi: KASVATUSKUMPPANUUDEN ALOITTAMINEN Onnistuneen kasvatuskumppanuuden aloittamisen kannalta on tärkeää, että päivähoitoa koskevaa tietoa on saatavilla kun tarve lapsen päivähoidolle syntyy.
LisätiedotHallituksen tehtävät ja vastuut
yt es iv ut Nä 38 4 Hallitustyöskentely 39 4 HALLITUSTYÖSKENTELY 4.1 Hallituksen toimintaperiaatteet Hallituksen työskentelytavoista sopiminen Hallitustyöskentelyllä tarkoitetaan taloyhtiön hallituksen
LisätiedotEpävarmuustekijöiden tunnistaminen osana kokonaisuuden hallintaa. Timo Turunen Tekn.lis., RTA Ramboll Finland Oy
Epävarmuustekijöiden tunnistaminen osana kokonaisuuden hallintaa Timo Turunen Tekn.lis., RTA Ramboll Finland Oy KORJAUSHANKKEEN KULKU Tutkimustulosten ja korjausperiaatteiden esittely Tutkimusten aloituksesta
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 5. 5 Oppilailla esiintyvien sisäilmaongelmista johtuvien oireiden kartoittaminen
09.01.2017 Sivu 1 / 1 4885/2016 10.03.02 5 Oppilailla esiintyvien sisäilmaongelmista johtuvien oireiden kartoittaminen Valmistelijat / lisätiedot: Antti Mäntynen, puh. 043 826 8978 etunimi.sukunimi@espoo.fi
LisätiedotTerveydensuojelulainsäädän nön muutokset ja asuntojen terveyshaittojen arviointi
Terveydensuojelulainsäädän nön muutokset ja asuntojen terveyshaittojen arviointi Sisäilmapaja 5 Nurmes 12.11.2013 Ylitarkastaja Vesa Pekkola, Sosiaali- ja terveysministeriö 1 Yleisperiaate rakennuksen
LisätiedotTyökykylähtöinen tehtävien uudelleenjärjestely
Henkilöstöjaosto 22.12.2014 POHJOIS-KARJALAN SAIRAANHOITO- JA SOSIAALIPALVELUJEN KUNTAYHTYMÄ Työkykylähtöinen tehtävien uudelleenjärjestely Periaatteet työtehtävien pitkäaikaiseen uudelleenjärjestelyyn
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja Tilakeskus -liikelaitoksen selvitykset vuoden 2013 arviointikertomuksen havaintoihin
16.06.2014 Sivu 1 / 1 2648/00.01.03/2014 47 Tilakeskus -liikelaitoksen selvitykset vuoden 2013 arviointikertomuksen havaintoihin Valmistelijat / lisätiedot: Kim Jarner, puh. 040 738 5830 etunimi.sukunimi@espoo.fi
LisätiedotKosteusvaurioiden korjaaminen Tie terveelliseen asumiseen? 12.11.2013
Kosteusvaurioiden korjaaminen Tie terveelliseen asumiseen? 12.11.2013 Korjausneuvoja Rakennusterveysasiantuntija Tapio Rokkonen Hengitysliiton korjausneuvontapalvelut/itä-suomi 1 Hengitysliiton korjausneuvojat
LisätiedotNASSTOLAN KUNTA HYVÄ HALLINTO Hyvän hallintotavan ohjeistuus Yhteistyöryhmä 24.5.2011 Kunnanhallitus 6.6.2011 Voimaantulo 1.7.2011
NASTOLAN KUNTA HYVÄ HALLINTO Hyvän hallintotavan ohjeistus Yhteistyöryhmä 24.5.2011 Kunnanhallitus 6.6.2011 Voimaantulo 1.7.20111 Sisällysluettelo Keskeiset periaatteet viranhaltijoille....... 2 Asianomaisasema.
LisätiedotKosteus- ja homevaurioiden tutkiminen ja korjaaminen Ympäristöopas 28: Kosteus- ja homevaurioituneen
Kosteus- ja homevaurioiden tutkiminen ja korjaaminen Ympäristöopas 28: Kosteus- ja homevaurioituneen rakennuksen Kosteus- ja sisäilmatekninen kuntotutkimus päivittyy kuntotutkimus Miia Pitkäranta FT [mikrobiologi],
LisätiedotHYVINKÄÄN KAUPUNGIN KONSERNIOHJE
1 Kv 3.3.2008 Sääntö tulee voimaan heti Kumottu 20.12.2000 hyväksymä konserniohje HYVINKÄÄN KAUPUNGIN KONSERNIOHJE Tarkoitus ja tavoite Soveltamisala Sitovuus Hyvinkään kaupungin konserniohjeella tuetaan
LisätiedotSisäilmainfo Jyväskylän yliopiston henkilökunnalle ja opiskelijoille
Sisäilmainfo Jyväskylän yliopiston henkilökunnalle ja opiskelijoille 20.3.2017 Tilaisuuden avaus ja yliopiston puheenvuoro, Heli Vertamo, tilapalveluinsinööri, Jyväskylän yliopisto Suomen Yliopistokiinteistöt
LisätiedotPK 22.8.2014. Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014
Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014 Kyselyn taustaa - Toiveet ja tarpeet yhteistyön tiivistämiseen ja yhteiseen toimintamalliin
LisätiedotJokilatvojen tilapalveluiden Kuntayhtymän palvelutuotannon YLEISSOPIMUS
Jokilatvojen tilapalveluiden Kuntayhtymän palvelutuotannon YLEISSOPIMUS 2 3 TUOTANNON YLEISSOPIMUS SISÄLTÖ 1 SOPIMUKSEN TARKOITUS...5 2 TOIMINTA JA TEHTÄVÄT...5 3 TOIMINTAYMPÄRISTÖ...5 4. TUOTANNON VALVONTA...6
LisätiedotKuntaliitoksen viestintäsuunnitelma. Savonlinna- Kerimäki-Punkaharju
Kuntaliitoksen viestintäsuunnitelma Savonlinna- Kerimäki-Punkaharju Tausta ja sitovuus Tämä viestintäsuunnitelma liittyy kuntaliitostilanteen muutosviestinnän hallintaan. Suunnitelma on voimassa siihen
LisätiedotTunne, mitä omistat. Tiedä, mitä kasvatat.
Tunne, mitä omistat. Tiedä, mitä kasvatat. Hoida metsäasiat verkossa - maksutta. KIRJAUTUMINEN JA ASIAKASTUKI ASIONTI JA SUOSTUMUKSET LUONTO Astu peremmälle metsääsi www.metsään.fi Metsään.fi on Suomen
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 88. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 27.03.2017 Sivu 1 / 1 482/2017 02.08.00 88 Valtuustokysymys koulujen siivoukseen liittyvien ostopalvelujen ongelmista (Kv-asia) Valmistelijat / lisätiedot: Aija Leino, puh. 050 566 7134
LisätiedotVinkkejä viestintään yhdistystoimijoille VIESTI HUKASSA? (TIIVISTELMÄ) SILMU-KYLÄT / SILMU-BYAR LI-MARIE SANTALA 2016 1
VIESTI HUKASSA? (TIIVISTELMÄ) Vinkkejä viestintään yhdistystoimijoille SILMU-KYLÄT / SILMU-BYAR LI-MARIE SANTALA 2016 1 VIESTINTÄ Sanomien lähettämistä ja vastaanottamista Yhteisöjen välistä monimuotoista
LisätiedotSisällysluettelo. RIIHIMÄEN SEUDUN TERVEYSKESKUKSEN KY Ympäristöterveysosasto Liite III 2 (6)
Liite III Ympäristöterveysosasto Liite III 2 (6) Sisällysluettelo 1 Johdanto... 3 2 Tarkastuksen sisältö... 4 3 Tarkastuskohteiden tarkastustiheys ja niihin käytettävä aika... 4 4 Näytteenotto ja tutkiminen...
LisätiedotHyvinvointioppiminen varhaiskasvatuksessa
Hyvinvointioppiminen varhaiskasvatuksessa 8.12.2015 Hyvinvointioppiminen varhaiskasvatuksessa Arjenlähtöistä osallisuutta lapsen hyvinvoinnin turvaamiseksi. Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma - tukee lapsen
LisätiedotKULJETUSALAN TYÖNJOHTOKOULUTUKSEN PERUSTEET KOKEILUA VARTEN
TYÖNJOHTOKOULUTUSKOKEILU LIITE 2 1 KULJETUSALAN TYÖNJOHTOKOULUTUKSEN PERUSTEET KOKEILUA VARTEN 1. Koulutuksen kokonaistavoitteet n työnjohtokoulutuskokeilun tavoitteena on kouluttaa henkilöitä, jotka osaavat
LisätiedotTyökyvyn hallinta ja varhainen tuki
Työkyvyn hallinta ja varhainen tuki Pirkko Mäkinen, asiantuntija Työturvallisuuskeskus TTK pirkko.makinen@ttk.fi 19.11.2013 Työkyvyn hallinta, seuranta ja varhainen tuki Työkyvyn hallinta tarkoittaa toimintatapoja,
LisätiedotRakennusten sisäilmaongelmat. Ulla Lignell
Rakennusten sisäilmaongelmat Ulla Lignell Kysymykset Millä perusteella ja kuinka usein sisäilmakartoituksia/sisäilmaselvityksiä Vantaan omistamissa kiinteistössä tehdään?- onko esimerkiksi tehty kartoitussuunnitelma
LisätiedotKuntien toimintatavat sisäilmaongelma-asioissa ja PROTEESI-hanke. Forssa, Sisäilmapaja 3 16-17.11.2011 Vesa Pekkola, Etelä-Suomen aluehallintovirasto
Kuntien toimintatavat sisäilmaongelma-asioissa ja PROTEESI-hanke Forssa, Sisäilmapaja 3 16-17.11.2011 Vesa Pekkola, Etelä-Suomen aluehallintovirasto Kosteus- ja hometalkoiden toimenpideohjelma B 2. Sisäilmaongelmien
LisätiedotHanskat tiskiin vai vasara käteen?
Hanskat tiskiin vai vasara käteen? Mitä suomalaiset ajattelevat kotiensa kunnossapidosta ja korjaamisesta Tiedotustilaisuus 12.4.2011 Tina Wessman, Qualitems Oy Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Tarkoitus:
LisätiedotTervetuloa! 14.1.2016
Tervetuloa! 14.1.2016 Viranomaisvalvonta rakentamisessa Maankäyttö- ja rakennuslaki 124 Kunnan rakennusvalvontaviranomaisen tehtävänä on yleisen edun kannalta valvoa rakennustoimintaa sekä osaltaan huolehtia,
LisätiedotViestinä ja avoimuus
Viestinä ja avoimuus - Ajatuksia sisäilma-asioista viestimiseen Sisäilmapaja 2 Jyväskylä, Agora 25.11.2010 Viestintäpäällikkö Antti Laukkarinen Jyväskylän kaupungin sivistyspalvelut antti.laukkarinen@jkl.fi
LisätiedotSisäilmaopas. Toimintaohje sisäilmaongelmien ehkäisyyn ja hallintaan
Sisäilmaopas Toimintaohje sisäilmaongelmien ehkäisyyn ja hallintaan Jukka Ojanen 9.10.2015 YT-toimikunta 14.10.2015 53 Tekninen lautakunta 29.10.2015 107 Sisäympäristön tila ja sisäilman laatu vaikuttavat
Lisätiedot76 Asianro 1144/00.01.01/2014. Hyvinvoinnin edistämisen ja kasvun ja oppimisen palvelualueiden toimintasäännön tarkistaminen
76 Asianro 1144/00.01.01/2014 Hyvinvoinnin edistämisen ja kasvun ja oppimisen palvelualueiden toimintasäännön tarkistaminen Vs. henkilöstö- ja hallintopäällikkö Pekka Savolainen Kasvun ja oppimisen palvelualue
LisätiedotIISALMEN KAUPUNKI KIINTEISTÖJEN KAMERAVALVONTA 19.2.2016 1. Matti Rönkkö tekninen isännöitsijä Iisalmen kaupunki / tilapalvelu
IISALMEN KAUPUNKI KIINTEISTÖJEN KAMERAVALVONTA Matti Rönkkö tekninen isännöitsijä Iisalmen kaupunki / tilapalvelu 19.2.2016 1 Iisalmen kaupungin tekninen keskus / tilapalvelu on asentanut tallentavan kameravalvonnan
LisätiedotSisältö. Energiaviisas taloyhtiö -koulutus Viisas energiankäyttö ja huolto Energiaviisas korjausrakentaminen
Taloyhtiön nykytila Oppaan taustalla on Pääkaupunkiseudun kuluttajien energianeuvonta, joka on Helsingin, Espoon ja Vantaan kaupunkien sekä HSY:n rahoittama hanke. Sisältö Energiaviisas taloyhtiö -koulutus
LisätiedotYlläpito osana kiinteistöstrategiaa
Ylläpito osana kiinteistöstrategiaa TT 2028 työpaja Sari Hildén Miksi kiinteistöstrategia tarvitaan? Kaupungin pystyttävä pitämään huolta siitä, että kaupunkilaiset saavat hyvää palvelua ajanmukaisissa
LisätiedotTyöpaikkakiusaaminen keinot ehkäistä ja ohjeet reagoida
Työpaikkakiusaaminen keinot ehkäistä ja ohjeet reagoida Tarkastaja Sari Roivainen Etelä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue Siltasaarenkatu 12 A, 00530 Helsinki Puh: 020 636 1040 (keskus)
LisätiedotOpas monialaisen asiantuntijaryhmän kokoamiseen ja neuvottelun toteuttamiseen
Opas monialaisen asiantuntijaryhmän kokoamiseen ja neuvottelun toteuttamiseen Tätä opasta on työstetty Lahden koulukuraattori- ja psykologipalveluissa vuosien 2009-2010 aikana kokemuksellisen oppimisen
LisätiedotKunnat selättämässä sisäilmaongelmia Lounais-Suomen sisäilmapäivät 2018
Kunnat selättämässä sisäilmaongelmia Lounais-Suomen sisäilmapäivät 2018 Henri Salonen kiinteistöpäällikkö henri.salonen@akaa.fi p. 040 335 3255 Esityksen sisältö - Akaan kaupunki - Sisäilmaongelmien laajuus
LisätiedotPYHÄJOEN KUNNAN TOIMINTAOHJEET SISÄILMAONGELMISSA
Sivu 1/7 PYHÄJOEN KUNNAN TOIMINTAOHJEET SISÄILMAONGELMISSA Sivu 2/7 SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO... 2 1 TOIMINTAOHJE SISÄILMAONGELMIEN HALLINTAAN... 3 2 SISÄILMATYÖRYHMÄ... 3 2.1 SISÄILMATYÖRYHMÄN
LisätiedotKiinteistöjen sisäilmatutkimukset ennen korjauspäätöstä - Kysymyksiä ja vastauksia
Kiinteistöjen sisäilmatutkimukset ennen korjauspäätöstä - Kysymyksiä ja vastauksia Kiinteistöjen ja Rakentamisen Tietopäivä 2015 2.9.2015 Wallenius Kaisa HS 11.11.13 HS 30.1.15 2 3 Mitä tarkoittaa hyvä
LisätiedotYmp.ltk 27.1.2010 5 liite 3. Ympäristölautakunnan siirtämä toimivalta alaisilleen viranhaltijoille. Muutosehdotus
Ymp.ltk 27.1.2010 5 liite 3 Ympäristölautakunnan siirtämä toimivalta alaisilleen viranhaltijoille Pykälä Voimassa oleva lautakunnan toimivaltaa siirtoa viranhaltijoille koskeva päätös (ympäristölautakunta
LisätiedotOHJEISTUS TYÖPAIKKAHÄIRINNÄN, EPÄASIALLISEN KOHTELUN ENNALTAEHKÄISEMISEKSI JA LOPETTAMISEKSI
OHJEISTUS TYÖPAIKKAHÄIRINNÄN, EPÄASIALLISEN KOHTELUN ENNALTAEHKÄISEMISEKSI JA LOPETTAMISEKSI 2 (4) SISÄLTÖ sivu 1. Yleistä 1 2. Työpaikkahäirintä 1 2.1 Häirinnän ja työpaikkakohtelun ilmenemismuotoja 1
LisätiedotVINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN. www.te-palvelut.fi
VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN www.te-palvelut.fi TE-toimiston verkkoasiointiin pääset kirjautumaan www.te-palvelut.fi Oma asiointi Henkilöasiakas Kirjaudu sisään verkkopankkitunnuksilla ja hyväksy käyttöehdot
LisätiedotTANJA EKLÖF, GERD ADOLFSSON, ELIISA ROINE KOULUTERVEYDENHUOLLON TOIMINTAOHJE SISÄILMAASIOISSA
TANJA EKLÖF, GERD ADOLFSSON, ELIISA ROINE 30.11.2017 KOULUTERVEYDENHUOLLON TOIMINTAOHJE SISÄILMAASIOISSA KUN PERHE TAI OPPILAS OTTAA YHTEYTTÄ TERVEYDENHOITAJAAN SISÄILMAOIRE-EPÄILYN VUOKSI Kuuntele, ota
LisätiedotToimikunta päättää aikaisemmin osoitetun osaamisen tunnustamisesta. (Näyttötutkintoopas 2015 s, 27)
OPETUSHALLITUS TUTKINTOTOI MIKUNN AT UTBILD NINGSSTYRELSEN E XAME NSKOMMISSIONERNA Lasten ja nuorten erityisohjauksen tutkintotoimikunta (8452) 1.8.2013 31.7.2016 Ohje näyttötutkinnon järjestäjille 11/2015
LisätiedotYhtymähallitus Yhtymävaltuusto Siun sote - kuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet
Yhtymähallitus 23.11.2017 Yhtymävaltuusto 1.12.2017 Siun sote - kuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet 2(5) Sisällysluettelo Sisällysluettelo... 2 1. Lainsäädäntöperusta ja soveltamisala...
LisätiedotSisäilmaongelman ratkaisumalli
Sisäilmaongelman ratkaisumalli Prosessin tarkoitus Prosessin omistaja (vastuuhenkilö) Prosessin asiakkaat Asiakastarpeet ja - odotukset Prosessin lähtötilanne Prosessin lopputilanne Prosessin keskeiset
LisätiedotVarhaisen välittämisen malli Pyhäjoen kunnassa
Varhaisen välittämisen malli Pyhäjoen kunnassa Työsuojelutoimikunta 1.4.2011 Yhteistoimintaelin 28.4.2011 Henkilöstötoimikunta 28.4.2011 Kunnanhallitus 9.5.2011 VARHAISEN VÄLITTÄMISEN MALLI PYHÄJOEN KUNNASSA
LisätiedotVARHAINEN TUKI / PUHEEKSIOTTAMINEN. Sari Anetjärvi
VARHAINEN TUKI / PUHEEKSIOTTAMINEN Sari Anetjärvi Pienten asioiden filosofia Työyhteisössä, kuten elämässä yleensäkin, pienet asiat, niin hyvät kuin huonotkin, ovat merkittäviä. Pienestä ongelmasta on
LisätiedotValitsen ohjatusti työssäoppimis- ja näytön toteuttamista. Suunnittelee työssäoppimisen. Työssäoppimisjakson suunnitteleminen
PROSESSIKAAVIO ammattiosaamisen arviointi (näytöt) (luonnos 5) 15.8.2007 1 (7) OPISKELIJAN PROSESSI Valmentaudun topjaksoon Valitsen ohjatusti työssäoppimis- ja näyttöpaikan Suunnittelen työssäoppimisen
LisätiedotValtion ylimpiä virkamiehiä koskeva ilmoitus sidonnaisuuksista (Valtion virkamieslain 26 :n 1-4 kohdissa tarkoitetut virat)
Valtion ylimpiä virkamiehiä koskeva ilmoitus sidonnaisuuksista (Valtion virkamieslain 26 :n 1-4 kohdissa tarkoitetut virat) Sidonnaisuuksien ilmoittaminen sidonnaisuuslomakkeella Valtion ylimmän virkamiesjohdon
LisätiedotSairaanhoitopiirin edustuksellinen yhteistoimintaohje
POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAAN- Päivitetty yhteistyötoimikunnassa 1 (6) Sairaanhoitopiirin edustuksellinen yhteistoimintaohje Käsitelty yhteistyötoimikunnassa 27.11.2008 Hyväksytty hallituksessa 26.1.2009
Lisätiedot