Oulun kaupungin työllistämisen kuntakokeiluhanke Sanna Rautio

Transkriptio

1 Oulun kaupungin työllistämisen kuntakokeiluhanke Sanna Rautio

2 Hallitusohjelman kuntakokeilu pitkäaikaistyöttömyyden alentamiseksi Oulun kaupungin työllistämisen kuntakokeilu -hanketta hallinnoi Oulun kaupungin konsernipalveluiden työllisyyden edistämispalvelut Toimintaa toteutetaan Oulun kaupungin työllisyyspalvelut nimellä Kuntakokeilu on Työ- ja elinkeinoministeriön, Sosiaali- ja terveysministeriön ja Suomen Kuntaliiton yhdessä valmistelema hallitusohjelmaan sisältyvä hanke, joka kestää vuoden 2015 loppuun ( ) Mukana 26 hanketta, yhteensä 65 kuntaa Hankkeen rahoitus Oulussa Työ- ja elinkeinoministeriö / Pohjois-Pohjanmaan ELY keskus 75% Oulun kaupunki 25%

3 Tavoitteena valtakunnallisesti Alentaa rakennetyöttömyyttä Vähentää pitkäaikaistyöttömyyttä lisäämällä pitkään työttömänä olleiden työelämäosallisuutta ja tukemalla heidän työllistymistään Luodaan työnhakijoiden ja alueen työnantajien tarpeet nykyistä paremmin huomioivia, paikalliseen kumppanuuteen perustuvia työmarkkinoille ohjaavia työllisyyspalveluita

4 Yhteisten valtakunnallisten tavoitteiden lisäksi yksittäiset, irralliset toimenpiteet usein riittämättömiä olemassa olevista palveluista vaikuttavampia palvelukokonaisuuksia tietoisuus käytettävissä olevista palveluista ja vaihtoehdoista lisääntyy yhteistyö toimijoiden välillä sujuvaksi ja työnjaon selkiytyminen työllistymistä tukevien palveluiden saavutettavuuden parantaminen uudet palveluiden tuottamisen tai organisoinnin tavat verkkopalveluiden kehittäminen alueen elinvoimaisuuden ja yrittäjyyden tukeminen ja alueellisen työvoiman saatavuuden turvaaminen edistetään asiakkaiden mahdollisuuksia työllistyä avoimille työmarkkinoille palveluohjauksen, kuntoutusohjauksen ja työhönvalmennuksen avulla työttömyydestä aiheutuvien menojen vähentämistä pitkällä aikavälillä passiivitukena maksettavien työmarkkinatukimenojen leikkaus välittömästi

5 Asiakaskohderyhmä Työttömyyden perusteella vähintään 500 päivää työttömyysetuutta saaneet Lisäksi kohderyhmään voi kuulua vähintään 12 kuukautta yhtäjaksoisesti työttömänä olleita, joilla on riski syrjäytyä työmarkkinoilta Ensisijaisesti yli 500 pv työmarkkinatukea saaneet Asiakkaalta odotetaan: sitoutumista yhdessä laadittuihin suunnitelmiin, motivaatiota niiden toteuttamiseen ja aktiivista osallistumista sovittuihin palveluihin

6 Henkilöstö: 6 palveluohjaajaa: Helinä Koskela, Jani Lahtinen, Katri Pajuluoto, Sauli Rantapelkonen, Sari Siira ja Hanna Vuori 6 työhönvalmentajaa: Päivi Lehtosaari-Drushinin, Pasi Moilanen, Satu Myllykangas, Marja-Leena Päkkilä, Kari Salo ja Inga Savukoski 2 kuntoutusohjaaja: Meeri Juusola ja Maarit Jäntti 2 koordinaattoria: Reeta Limingoja ja Jaana Pasma projektipäällikkö: Sanna Rautio

7 Ohjaushenkilöstön rooleista Palveluohjaaja kartoittaa asiakkaan tilanteen ja kokoaa asiakkaan työllistymistä edistävät palvelut käytännössä toteutettavaksi suunnitelmaksi Työhönvalmentaja edistää asiakkaan suunnitelman mukaisten toimenpiteiden käynnistymistä ja varmistaa tavoitteen mukaisen etenemisen kohti palkkatyötä avoimilla työmarkkinoilla Kuntoutusohjaaja neuvoo, ohjaa ja tukee asiakasta kuntoutumiseen liittyvissä asioissa

8 Asiakkuuden alkaminen: sähköinen yhteydenotto TE-toimiston, Työvoiman palvelukeskuksen Sos. toimen tai muun yhteistyötahon ohjaamana Alkukartoitus: Työllisyyspalveluiden esittely Suostumus tietojen vaihtoon Perustietojen kartoitus ja kirjaaminen yhteiseen tietojärjestelmään Palveluohjaus Palvelusuunnitelma: Työkokeilu Kuntouttava työtoiminta Koulutukseen hakeutuminen Palkkatuettu työ Ohjaus tarvittaessa esim. terveyspalvelut Ohjaukseen mukaan tarvittaessa: Työhönvalmentaja Kuntoutusohjaaja

9 Työhönvalmennus työnhakijalle Työnhakuasiakirjat kuntoon Osaamisen tunnistaminen ja näkyväksi tekeminen Työnhakijan rinnalla uusien vaihtoehtojen etsiminen Opastusta, kannustusta, motivointia, asenteiden avaamista... Piilotyöpaikkojen ja piilo-osaajien kohtaaminen Tavoitteisiin ja osaamiseen sopivien työpaikkojen etsiminen Työkokeiluvaihtoehtojen ja palkkatukipaikkojen selvittäminen: ensiaskeleita kohti avoimia työmarkkinoita Tukea tulevan suunnitteluun ja toteuttamiseen myös aktiivivaiheen aikana Yksilöllisesti ja riittävän tiiviisti Asiakkaan omatoimisuutta tukien

10 Asiakkaan ohjaus ja tuki ammatillisen kuntoutuksen prosessissa - motivointia, elämänhallinnan tukea, kannustusta Asiakkaan tarvitsemat kuntoutuspalvelut ja tukitoimet liitetään työllistymispolkuun Kuntoutusohjaus Työhön tai opiskeluun paluun tai työssä pysymisen tukeminen Yhteistyössä mm: Kela, TE-toimisto, sosiaali- ja terveyspalvelut, Typ, vammaisjärjestöt

11 Räätälöityä, toimialakohtaista asiantuntijuutta henkilöstön rekrytointiin Osaavia työnhakijoita ehdolle ja selvittelyapua työllistämisen tukitoimenpiteiden hyödyntämiseen Työnantajalle Tarvittaessa työhönvalmentajan tukea työtoimijan/työllistetyn ohjaamiseen sekä valmentamiseen Työhönvalmentajan tukea ja asiantuntijuutta mahdollisissa haastetilanteissa

12 Oulun kaupungin työllisyyspalvelut osoitteessa Uusikatu 58 B Oulu