Kurssiesite. Kevät 2016

Transkriptio

1 Kurssiesite 1

2 SISÄLTÖ MediMerc sosiaali- ja terveydenhuollon johtamiskoulutus...4 Sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen pätevyyden rakenne... 5 MediMerc -johtamiskoulutus Kurssitarjonnan runko kahdelle vuodelle...6 MediMerc kurssitarjonta kevät Terveydenhuollon laadunhallinta ja kehittäminen (2 op)...8 Esimies työhyvinvoinnin johtajana (2 op)...10 Kustannuslaskenta ja budjetointi (2 op)...12 Terveys- ja sosiaalipolitiikka (2 op)...14 Laadun arviointi ja mittaaminen johtamisen tukena (2 op)...16 MediMerc -johtamiskoulutuksen yhteystiedot....18

3 MediMerc sosiaali- ja terveydenhuollon johtamiskoulutus Sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen pätevyyden (30 op) rakenne ja eri osa-alueiden laajuudet Turun yliopiston lääketieteellinen tiedekunta on toteuttanut vuodesta 2008 lähtien korkealuokkaista yliopistollista johtamiskoulutusta yhteistyössä muun muassa oikeustieteellisen ja yhteiskuntatieteellisen tiedekunnan sekä Turun kauppakorkeakoulun kanssa. Koulutuksen suunnittelussa huomioidaan sekä alueelliset tarpeet että sosiaali- ja terveydenhuollon erityispiirteet. Koulutuksen kohderyhmänä ovat sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden ohella muut alan esimiestehtävissä työskentelevät, esimerkiksi hallinnon ja tukipalveluiden edustajat. Koulutus sopii myös niille, jotka tulevaisuudessa tähtäävät tehtäviin, joissa tarvitaan johtamisosaamista. Kurssimuotoinen koulutus koostuu kahden opintopisteen laajuisista erilliskursseista. Kurssivalikoimasta kouluttautuja voi valita itselleen sopivimmat kurssit. Näin kurssien aihepiirit ja ajankohdat saa parhaiten sovitettua vastaamaan yksilöllisiä tarpeita ja mahdollisuuksia. Turussa tapahtuvaa opetusta välitetään videoneuvotteluyhteyden avulla sovituille etäopetuspaikkakunnille. kataulu on seuraavalla aukeamalla. Kukin opiskelija voi suorittaa yksittäisiä kursseja silloin kun se omaan aikatauluun parhaiten sopii. Kurssien tai pätevyyskokonaisuuden suorittamisen voi myös aloittaa silloin kun se on luontevinta, se ei ole mitenkään sidoksissa lukukausien alkuun. Erillisten kurssien lisäksi Turun yliopiston lääketieteellisessä tiedekunnassa voi suorittaa sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen (30 op) pätevyyden. Tämä koostuu 5 15 opintopisteen kurssimuotoisista suorituksista (johtamisen teoria), 5 15 opintopisteen laajuisesta portfoliotyöskentelystä ja 5 15 opintopisteen laajuisesta johtamisprojektista. Koulutuksen rakenne on kuvattu viereisen sivun kuviossa. Pätevyyden suorittaminen ei ole etukäteen määrätyllä aikataululla etenevä kurssi, vaan jokainen räätälöi itselleen parhaiten soveltuvan koulutuskokonaisuuden ja -aikataulun. Verkkosivuiltamme löytyvät ajantasaiset tiedot, sekä yksityiskohtaisempaa tietoa niin kursseista, niihin ilmoittautumisesta, kuin sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen pätevyydestä. Lisäksi sieltä löytyvät ajantasaiset tiedot erikoislääkärin tai -hammaslääkärin tutkintoa suorittavien johtamisopinnoista. Johtamisen teoria 5 15 op Johtajaksi kehittyminen 5 15 op Henkilöstöjohtaminen Johtamisprojekti 5 15 op Johtamiskoulutuksen ydinalueet Sosiaali- ja terveydenhuollon rakenne ja toiminta Sosiaali- ja terveydenhuollon juridiikka Osa kursseista järjestetään joka vuosi, ja osa joka toinen vuosi. Tämä lisää mahdollisuuksia osallistua kursseille silloin, kun se on ajankohtaisinta. Vakituisen kurssiohjelmamme lisäksi tarjotaan erillisiä kursseja vierailevien luennoitsijoiden aikataulujen ja käytettävissä olevien resurssien puitteissa. Suunniteltu kurssitarjonta ja sen ai- Sosiaali- ja terveyspolitiikka Työskentelymuoto: lähiopetus kursseilla moniammatillisessa ryhmässä aktivoivin työmenetelmin ja itsenäinen opiskelu Johtamisen portfolion kokoaminen teoriaopintojen rinnalla Työskentelymuoto: itsenäinen opiskelu ja palaute Syventävä kehittämistyö/ projektityö jostakin yllä olevasta teemasta Työskentelymuoto: työssä oppiminen, itsenäinen opiskelu ja raportointi Terveydenhuollon talous 4 5

4 MediMerc johtamiskoulutus Kurssitarjonnan runko kahdelle lukuvuodelle ( opintopisteinä ) MediMerc kurssitarjonta kevät 2016 Kurssit LUKUVUOSI LUKUVUOSI LUKUVUOSI kevät 2016 syksy 2016 kevät 2017 syksy 2017 Kustannuslaskenta ja budjetointi 2,0 Terveys- ja sosiaalipolitiikka 2,0 Esimies työhyvinvoinnin johtajana 2,0 Terveydenhuollon laadunhallinta ja kehittäminen 2,0 Kurssi Terveydenhuollon laadunhallinta ja kehittäminen laajuus op 2, ajankohta klo kouluttaja/ vastuuhenkilö dosentti Tuija Ikonen, VSSHP Laadun arviointi ja mittaaminen johtamisen tukena 2,0 Henkilöstövoimavarojen johtaminen 2,0 Kurssilaisten toivoma kurssi 2,0 Muutoksen johtaminen terveydenhuollossa 2,0 Lean johtaminen 2,0 Esimies työhyvinvoinnin johtajana 2, Kustannuslaskenta ja budjetointi 2, professori Jyrki Liesivuori, TY dosentti Paula Naumanen, Oulun yliopisto KTT Vesa Partanen, TY Projektinhallinta terveydenhuollossa 2,0 2,0 Terveystaloustiede 2,0 Terveys- ja sosiaalipolitiikka 2, professori Veli-Matti Ritakallio, TY Sosiaaliturvajärjestelmä ja sosiaalioikeus 2,0 Työelämän konfliktitilanteet 2,0 Laadun arviointi ja mittaaminen johtamisen tukena 2, DI Markku Ukkonen, Riforma, dosentti Tuija Ikonen, VSSHP Lean- ja laatutyökalut 2,0 Prosessijohtamisen periaatteet ja soveltaminen terveydenhuollossa 2,0 Terveysjohtajan oikeudelliset perustiedot 2,0 Viestintää terveysjohtajille 2,0 Terveydenhuollon arviointi 2,0 Asiakkuus terveydenhuollossa 2,0 Tämä alustava kurssitarjonta voi muokkautua tulevien lukukausien osalta. 6 7

5 Terveydenhuollon laadunhallinta ja kehittäminen (2 op) Ajankohta ja Edellytys kurssille osallistumiselle Kokemus sosiaali- tai terveydenhuollon käytännön työskentelystä on eduksi. Aika klo klo Palautetta aikaisemmilta kursseilta Vastuuhenkilö Dosentti Tuija Ikonen, VSSHP Tavoitteet ja sisältö Opintojakson tavoitteena on antaa kurssilaisille monipuolinen käsitys laadun sisällöstä, mittaamisesta ja käyttökelpoisuudesta terveydenhuollossa. Oppimistavoitteena on tutustuttaa opiskelija laatukäsitteisiin ja laadun moninaisiin tekijöihin. Terveydenhuollon kohtalon hetki on potilaan ja lääkärin tai muun palvelun tuottajan kohtaaminen. Miten tästä hetkestä tehdään laadukas? Vastaus liittyy koko organisaation toimintamalleihin ja laatu onkin syvemmällä kuin pelkissä numeerisissa toiminnan tuotoksissa. Kurssilla käydään läpi käytännön esimerkkien avulla laadukkaan terveydenhuollon kehittämismahdollisuuksia. Kohderyhmä Sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen pätevyyden opiskelijat, Lean- ja laatukehittäjä -koulutukseen osallistujat ja muut sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisesta ja kehittämisestä kiinnostuneet ammattihenkilöt. Toteutustavat Interaktiiviset luennot. Opiskelijoita aktivoidaan keskusteluun oman työympäristön laadun kehittämisen mahdollisuuksista. Kurssi toteutetaan Turussa, videoneuvotteluyhteys etäopetuspaikkakunnille mahdollisuuksien mukaan. Oppimateriaali Luennoilla jaettavat ja luettavaksi suositeltavat oheismateriaalit. Arviointi Hyväksyminen edellyttää aktiivista osallistumista luennoille molempina koulutuspäivinä. Opiskelijat arvioivat kurssikokonaisuuden verkkopohjaisella arvioinnilla. Paikka Salus-sali; Lemminkäisenkatu 1 (3.krs), Turku Videoyhteys mahdollisuuksien mukaan etäopetuspaikkakunnille (Pori, Vaasa ja muut mahdolliset paikkakunnat). Kurssimaksu 300 euroa (+ mahdollinen ALV lainsäädännön muuttuessa) Käytännön tiedustelut Koordinaattori Raija Lietzén, etunimi.sukunimi@utu.fi Ilmoittautuminen Sähköinen ilmoittautuminen Kurssilla oli hyödyllistä laatumallien läpikäynti ja se viesti, että laatu lähtee arjesta eikä ole vain jonkun johtoportaan asia. Kurssi laittoi pohtimaan johtajuutta yleisesti. Oli hyödyllistä kuulla eri tahojen näkemyksiä siitä, miten toimintaa saa tehostettua ja järkeistettyä ja miten tämä nähdään laadukkuuden kannalta, ja myös miten toimintaa seurataan. Kurssi pisti todella miettimään laatua ja millä eri tavoin sitä voisi kehittää omassa työssään. Uudenlainen ajattelu ohjaa jatkossa omaa prosessiajatteluani. Tältä kurssilta sain uutta näkökulmaa - ja varsinkin tukea omille ajatuksilleni. 8 9

6 Esimies työhyvinvoinnin johtajana (2 op) Ajankohta ja Vastuuhenkilöt Professori Jyrki Liesivuori, TY Työhyvinvoinnin dosentti Paula Naumanen, Oulun yliopisto, Oy Finland Ltd Ab Kohderyhmä Sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen pätevyyden opiskelijat, sekä terveydenhuollon johtamisesta kiinnostuneet ammattihenkilöt. Edellytys kurssille osallistumiselle Kokemus sosiaali- ja terveydenhuollon käytännön työskentelystä on eduksi. Aika klo klo Paikka Salus-sali; Lemminkäisenkatu 1 (3.krs), Turku Videoyhteys mahdollisuuksien mukaan etäopetuspaikkakunnille (Pori, Vaasa ja muut mahdolliset paikkakunnat). Palautetta aikaisemmilta kursseilta Antoi hyvän kokonaiskuvan, etenkin aloittelevalle esimiehelle. Hyvät luennoitsijat, erittäin hyvä ja tärkeä aihe! Tavoitteet ja sisältö Opintojakso antaa kokonaiskuvan työn, työelämän, työterveyden ja työhyvinvoinnin kehittymisestä, sisällöstä ja merkityksestä yksittäiselle ihmiselle, organisaatiolle ja yhteiskunnalle. Tämän kokonaisuuden sisäistäminen helpottaa toimimista varsinaisessa työelämässä, minkä moninaisuus vaatimuksineen ja mahdollisuuksineen ei sisälly muuhun substanssiopetukseen. Opintojakson sisältönä on: Muutokset työssä ja työelämässä Työhyvinvoinnin kokonaisuus Työyhteisön hyvinvointi Työolot ja työympäristö työhyvinvointia luomassa Aivot ja työ Työterveys ja ammattitaito työhyvinvoinnin edistäjinä Toteutustavat Interaktiivinen opetus 2 iltapäivää ja omatoiminen opiskelu, sekä kirjallinen suoritus. Kurssi toteutetaan Turussa, videoneuvotteluyhteys etäopetuspaikkakunnille mahdollisuuksien mukaan. Oppimateriaali Netissä löytyvät valitut julkaisut sekä luennoilla käsitelty materiaali Arviointi Hyväksyminen edellyttää aktiivista osallistumista luennoille molempina koulutuspäivinä ja harjoitustehtävän suorittamista hyväksyttävästi. Kurssilaisten kirjallisten suoritusten arviointi. Opiskelijat arvioivat kurssikokonaisuuden verkkopohjaisella arvioinnilla. Kurssimaksu 300 euroa (+ mahdollinen ALV lainsäädännön muuttuessa) Käytännön tiedustelut Projektisihteeri Anna Vuolle, etunimi.sukunimi@utu.fi Ilmoittautuminen Sähköinen ilmoittautuminen Jatkossa tulee enemmän otettua huomioon kanssatyöläisten työhyvinvointia. Työhyvinvoinnin johtaminen ja vaikuttavuus Oppimistavoite Työelämä- ja työhyvinvointivalmiuksien parantaminen hyödyntää kurssilaista. Hänen välityksellään yleinen asenne ja ymmärrys sekä tietous työhyvinvoinnista siirtyy työpaikoille ja heijastuu niihin hyvinvointina ja tuottavuutena. Pitkällä aikavälillä tämä edistää koko työelämän laatua

7 Kustannuslaskenta ja budjetointi (2 op) Ajankohta 3.3.; ja Vastuuhenkilö KTT Vesa Partanen, TY, Kauppakorkeakoulu Tavoitteet ja sisältö Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija perehtyy monipuolisesti terveydenhuollon talouden ohjaamiseen ja johtamiseen budjetoinnin ja kustannuslaskennan avulla. Budjetointia käsitellään erityisesti toiminnan ja talouden suunnittelun, seurannan ja johtamisen näkökulmista. Kustannuslaskennassa tarkastelun pääasiallisena kohteena ovat kustannusjohtamisen soveltaminen tuotteiden ja palvelujen kustannusten laskennassa ja hallinnassa sekä kustannuslaskentamenetelmien kehittäminen. Opintojakson sisältönä on: Budjetointi terveydenhuollon johtamisen välineenä Budjettien laadinta terveydenhuollossa ja budjetointijärjestelmien kehittäminen Kustannuslaskentamenetelmät terveydenhuollossa Terveydenhuollon palvelujen kustannusten laskenta Oppimistavoitteena on, että opiskelijalle muodostuu selkeä kokonaiskuva siitä, miten budjettiohjaus kokonaisuudessaan toimii, miten budjetit laaditaan ja millä tavoin kustannuslaskentamenetelmiä voidaan hyödyntää päätöksenteossa. Kurssin käytyään opiskelija hahmottaa, miten kustannuslaskenta ja budjetointi liittyvät toisiinsa sekä kykenee paremmin ymmärtämään ja hyödyntämään laskentainformaatiota omassa työssään. Kohderyhmä Sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen pätevyyden opiskelijat sekä sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisesta kiinnostuneet ammattihenkilöt. Edellytys kurssille osallistumiselle Kokemus sosiaali- tai terveydenhuollon käytännön työskentelystä on eduksi. Työssä hankittu kokemus budjetoinnista ja/tai kustannuslaskennan hyödyntämisestä auttaa asioiden omaksumisessa ja seurannassa. Kurssille osallistuminen ei kuitenkaan vaadi budjettivastuuta tai kustannuslaskennan perusteiden osaamista. Toteutustavat Luennot, kirjallisuuteen ja tieteellisiin artikkeleihin tutustuminen sekä budjetin laadintaan liittyvän raportin laadinta. Kurssi toteutetaan Turussa, videoneuvotteluyhteys etäopetuspaikkakunnille mahdollisuuksien mukaan. Oppimateriaali Hyvänä etukäteisvalmistautumisena toimii kirja Kinnunen, Juha; Laitinen, Erkki K.; Laitinen, Teija; Leppiniemi, Jarmo & Puttonen, Vesa (2007) Avain laskentatoimeen ja rahoitukseen. Kirja käsittelee laskentatoimen eri osa-alueita. Tälle kurssille erityisesti johdon laskentatoimen osuudet ovat teemallisesti hyödyllisimmät. Kurssin kirjallisuus tukee luennoilla opetettuja asioita. Vaihtoehtoja oman oppimisen syventämiseen: Järvenpää, Marko; Länsiluoto, Aapo; Partanen, Vesa & Pellinen, Jukka (2013) Talousohjaus ja kustannuslaskenta (2. painos) (WSOYpro), Neilimo, Kari & Uusi-Rauva, Erkki (2012) Johdon laskentatoimi ( painos) (EDITA), Vehmanen, Petri & Koskinen, Kai (1997) Tehokas kustannushallinta (WSOY) sekä kurssilla jaettava materiaali. Arviointi Hyväksyminen edellyttää aktiivista osallistumista luennoille koulutuspäivinä ja harjoitustyön suorittamista hyväksytysti. Opiskelijat arvioivat kurssikokonaisuuden verkkopohjaisella arvioinnilla. Aika klo klo klo Paikka Salus-sali; Lemminkäisenkatu 1 (3.krs), Turku Videoyhteys mahdollisuuksien mukaan etäopetuspaikkakunnille (Pori, Vaasa ja muut mahdolliset paikkakunnat). Kurssimaksu 300 euroa (+ mahdollinen ALV lainsäädännön muuttuessa) Käytännön tiedustelut Projektisihteeri Anna Vuolle, etunimi.sukunimi@utu.fi Ilmoittautuminen Sähköinen ilmoittautuminen Palautetta aikaisemmilta kursseilta Yleissivistävä. Tunnistaa käsitteitä. Näkemys laajeni, mitä budjetti sisältää. Budjetin tekemiseen ja kustannuslaskentaan sai hiukan tuntumaa. Slaidit olivat erittäin hyvät, täynnä tiivistä tietoa ja mielenkiintoista, hyödyllistä asiaa. Tästä pitää jatkaa vielä itsenäistä opiskelua. Jäi vaikutelma, että näitäkin asioita voi oppia ymmärtämään, kunhan asiaan käyttää aikaa ja vaivaa. Ymmärrän laajemmin budjettia ja kustannuslaskentaa, ymmärrän, mistä osa-alueista budjetti voi koostua. Lisäksi osaan paremmin ajatella leikkauksia, ja sitä, otetaanko juustohöylällä vai eri osissa. Oppimistehtävä vei paljon aikaa, mutta oli todella mielenkiintoinen ja herätti keskustelua ja pohdiskelua

8 Terveys- ja sosiaalipolitiikka (2 op) Ajankohta 7.4. ja Vastuuhenkilö Professori Veli-Matti Ritakallio, TY Tavoitteet ja sisältö Kurssilla käydään läpi terveys- ja sosiaalipolitiikan keskeisiä kysymyksiä, kuten erilaisten sairausvakuutusmallien ja terveydenhuollon rahoitusvaihtoehtojen sisältöä ja niiden vaikutuksia. Terveyspolitiikan mahdollisuuksia, keinoja ja vaikutuksia terveydenhuollon toimintaan arvioidaan sekä kansallisena toimintana että kansainvälisten vertailujen avulla. Tavoitteena on, että opiskelija perehtyy sosiaali- ja terveyspolitiikan harjoittamisen erilaisiin vaihtoehtoihin (sosiaalipoliittiset mallit) ja niiden tuloksiin. Suomalaista sosiaali- ja terveyspolitiikkaa tarkastellaan kansainvälisestä vertailevasta näkökulmasta sekä tarkastellaan sosiaali- ja terveyspolitiikan trendejä. Keskeinen tarkastelun kohteena oleva kysymys on, miten tuloksellisesti ja tehokkaasti Suomen sosiaali- ja terveyspolitiikka toimii, kun sitä tarkastellaan vertailevasta näkökulmasta. Lisäksi perehdytään sosiaali- ja terveyspolitiikan tulevaisuuden haasteisiin. Kohderyhmä Sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen pätevyyden opiskelijat sekä sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisesta kiinnostuneet ammattihenkilöt. Edellytys kurssille osallistumiselle Kokemus sosiaali- tai terveydenhuollon käytännön työskentelystä on eduksi. Toteutustavat Luennot, itsenäistä harjoitustöiden valmistelua ja raportointia. Kurssi toteutetaan Turussa, videoneuvotteluyhteys etäopetuspaikkakunnille mahdollisuuksien mukaan. Oppimateriaali Luennoilla jaettavat ja luettavaksi suositeltavat oheismateriaalit. Arviointi Hyväksyminen edellyttää aktiivista osallistumista luennoille molempina koulutuspäivinä ja harjoitustehtävän tai tentin suorittamista hyväksyttävästi. Opiskelijat arvioivat kurssikokonaisuuden verkkopohjaisella arvioinnilla. Aika klo klo Paikka Salus-sali; Lemminkäisenkatu 1 (3.krs), Turku Videoyhteys mahdollisuuksien mukaan etäopetuspaikkakunnille (Pori, Vaasa ja muut mahdolliset paikkakunnat). Kurssimaksu 300 euroa (+ mahdollinen ALV lainsäädännön muuttuessa) Käytännön tiedustelut Projektisihteeri Anna Vuolle, etunimi.sukunimi@utu.fi Ilmoittautuminen Sähköinen ilmoittautuminen Palautetta aikaisemmilta kursseilta Kurssi oli laajempi näkemys siitä mihin ollaan menossa - pystytäänkö vastaamaan kysyntään. Kurssin sisältö oli hyödyllinen, se antoi mielenkiintoisia yksityiskohtia, kun Suomea vertailtiin muihin maihin. Kurssin hyöty oli sosiaali- ja terveyspolitiikan kokonaisuuden aukeaminen ja ymmärryksen laajentaminen; miten poliittisin toimenpitein on ohjattu kansanterveyttä. Määritelmä sosiaalipolitiikasta käsitteenä avautui, koska se oli täysin tuntematon käsite itselleni. Todella mielenkiintoista aihetta, olen oppinut uusia asioita. Oppimistavoitteena on antaa kurssilaisille kokonaiskuva terveys- ja sosiaalipolitiikan toiminnasta Suomessa. Terveyspolitiikan linjausten tekeminen on suuresti sidoksissa sosiaalipolitiikan linjauksiin, eikä toista näistä kyetä kehittämään ottamatta toista samalla täysipainoisesti huomioon. Kurssin aikana tullaan kuvaamaan sitä, miten terveys- ja sosiaalipolitiikan kokonaisuutta kehitetään ja miten erilaiset sosiaalitoimen painotukset vaikuttavat terveyspolitiikan toteutukseen

9 Laadun arviointi ja mittaaminen johtamisen tukena (2 op) Ajankohta ja Vastuuhenkilö dosentti, Tuija Ikonen, VSSHP Tavoitteet ja sisältö Opintojakson tavoitteena on lisätä kurssilaisten ymmärrystä laadun arviointimenettelyistä ja mittaamisesta sekä keskeisistä laadun indikaattoreista terveydenhuollon esimiestyön ja johtamisen tukena. Oppimistavoitteena on luoda käsitys auditointien ja itsearviointien menettelyistä ja tulosten soveltamisesta palvelujen kehittämiseksi. Lisäksi syvennytään terveydenhuollon laadun ja vaikuttavuuden mittaamisen monitahoisuuteen, keskeisiin terveydenhuollon laadun mittareihin ja käydään läpi hyödyllisiä tietolähteitä. Pohditaan myös, miten mittaustuloksia tulkitaan ja kuinka mitattua tietoa käytetään johtamisessa ja esimiestyössä päätöksenteon tukena. Perehtymistehtävänä on laatia ehdotus oman työyksikön laadun mittareiksi. Kohderyhmä Sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen pätevyyden opiskelijat, Lean- ja laatukehittäjä -koulutukseen osallistujat ja muut sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisesta ja kehittämisestä kiinnostuneet ammattihenkilöt. Edellytys kurssille osallistumiselle Kokemus sosiaali- tai terveydenhuollon käytännön työskentelystä on eduksi. Toteutustavat Ennakkomateriaali, interaktiiviset luennot ja perehtymistehtävä, jossa jokainen osallistuja laatii ehdotuksen oman työyksikkönsä laadun mittareiksi. Kurssi toteutetaan Turussa, videoneuvotteluyhteys etäopetuspaikkakunnille mahdollisuuksien mukaan. Oppimateriaali Luennoilla jaettavat ja luettavaksi suositeltavat oheismateriaalit. Arviointi Hyväksyminen edellyttää aktiivista osallistumista luennoille molempina koulutuspäivinä. Opiskelijat arvioivat kurssikokonaisuuden verkkopohjaisella arvioinnilla. Aika klo klo Paikka Salus-sali; Lemminkäisenkatu 1 (3.krs), Turku Videoyhteys mahdollisuuksien mukaan etäopetuspaikkakunnille (Pori, Vaasa ja muut mahdolliset paikkakunnat). Kurssimaksu 300 euroa (+ mahdollinen ALV lainsäädännön muuttuessa) Käytännön tiedustelut Koordinaattori Raija Lietzén, etunimi.sukunimi@utu.fi Ilmoittautuminen Sähköinen ilmoittautuminen Palautetta aikaisemmilta kursseilta Kurssi on nyt ensimmäistä kertaa MediMerc -kurssitarjonnassa

10 MediMerc - johtamiskoulutuksen yhteystiedot Risto Tuominen Terveydenhuollon professori Koulutuskokonaisuuden johtaminen Suoritteiden hyväksyminen Raija Lietzén Koordinaattori Puh Koulutussisällöt Verkon opetuskäyttö Opintosuoritteet Anna Vuolle Projektisihteeri Puh Koulutuksen käytännön järjestelyt Ilmoittautumisasiat Esitemateriaalin tilaukset Sähköposti medimerc@utu.fi tai etunimi.sukunimi@utu.fi Käyntiosoite Lemminkäisenkatu 1, Turku Postiosoite Kansanterveystiede, Turun yliopisto 19

11 www. utu. fi /medimerc