Keudan orientaatiopäivät Lukuvuosi

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Keudan orientaatiopäivät Lukuvuosi"

Marika Laine
5 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Keudan orientaatiopäivät Lukuvuosi Opintojen muodostuminen Opiskelijan oma polku Osaamisen hankkiminen, tunnistaminen ja tunnustaminen Näyttö ja arviointi Kansainvälinen toiminta Keudassa Kilpailutoiminta Keudassa Opiskelijakunta- ja tuutoritoiminta Valmistuminen Urasuunnittelu Osa 3 KEUDA 1

2 Opintojen muodostuminen Ammatillinen perustutkinto on laajuudeltaan vähintään 180 osaamispistettä (osp). Opiskeluaika on pääsääntöisesti kolme vuotta ja vuoden aikana saavutettu osaaminen vastaa noin 60:tä osaamispistettä. Opintoaika riippuu siitä, mitä osaamista sinulla jo on ja millaisen opiskelusuunnitelman (HOKS) teet vastuuohjaajan avustuksella. Opinnot muodostuvat seuraavista tutkinnon osista: 1. Ammatilliset tutkinnon osat 145 osp 2. Yhteiset tutkinnon osat 35 osp, jotka jaetaan pakollisiin ja valinnaisiin. Opinnoista valinnaisia on 9 osp. KEUDA 2

3 HOKSilla oma polku opintoihin Opiskeluaika vaihtelee henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaisesti Tutkinnon suorittamisaika on yksilöllinen ja siihen voivat vaikuttaa aikaisemmat opinnot, työkokemus ja oppimiseen tarvittava aika. Jokainen opiskelija voi rakentaa itselleen oman yksilöllisen opintopolun. Yksilöllisen opintopolun mahdollistaa HOKS, jossa tunnistetaan ja tunnustetaan vastuuohjaajan kanssa opiskelijan aiemmin hankkima osaaminen. KEUDA 3

4 Henkilökohtaiseen osaamisen kehittämissuunnitelmaan suunnitellaan niitä opintoja, joita opiskelija tarvitsee kirjataan myös, miten osaamista hankitaan eri oppimisympäristöissä (oppilaitos, työpaikka) opiskelija voi suunnitella itselleen niitä opintoja, joihin hän eritysesti haluaa panostaa. Opiskelija ja vastuuohjaaja laativat ja päivittävät HOKSin yhdessä. Lue lisää: KEUDA 4

5 Osaamisen hankkiminen Osaamista voi hankkia oppilaitoksessa ja työpaikoilla Osaamista voi olla hankittuna aiemmista opinnoista, harrastuksista, työkokemuksesta, vapaaehtoistyöstä jne. Lue lisää: KEUDA 5

6 Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Opiskelijan aiemmin hankkima osaaminen tulee selvittää ja tunnistaa kattavasti opintojen ensimmäisen kuukauden aikana. Tunnistamisen edellytyksenä on opiskelijan toimittamat asiakirjat, kuten aiemmat tutkintotodistukset, työtodistukset sekä muut tarvittavat selvitykset ja dokumentit. Lue lisää: Tunnustamisen linkki (tulossa) KEUDA 6

7 Työpaikalla hankittava osaaminen Työpaikalla hankittava osaaminen on työpaikoilla tapahtuvaa tavoitteellista ja ohjattua ammattiin oppimista. Se voidaan toteuttaa koulutussopimuksella tai oppisopimuksella. Työpaikalla on nimetty työpaikkaohjaaja, joka auttaa ja neuvoo työpaikan sääntöihin sekä eri työtehtäviin liittyvissä asioissa. Työpaikkaohjaaja myös arvioi osaamista. Lue lisää: KEUDA 7

8 Näyttö ja arviointi Ennen osaamisen arviointia sinulla on oikeus saada palautetta osaamisesi kehittymisestä tutkinnon suorittamisen tai koulutuksen aikana. Koulutuksen aikana osaamisesi kehittymistä arvioivat ja siitä antavat palautetta opetuksesta vastaavat opettajat, ja työpaikalla järjestettävän koulutuksen aikana myös vastuullinen työpaikkaohjaaja. Annettavalla palautteella sinua ohjataan HOKSin mukaisten tavoitteiden saavuttamiseen sekä kehitetään edellytyksiäsi itsearviointiin. Saat palautetta osaamisen hankinnassa ajantasaisesti ja työtehtävään liittyen. Nykyistä osaamistasi verrataan ammattitaitovaatimuksiin/ osaamistavoitteisiin. Lisäksi saat valmennusta osaamisen kehittämiseen. KEUDA 8

9 Näyttö ja osaamisen osoittaminen Osaaminen osoitetaan näytössä tekemällä käytännön työtehtäviä aidoissa työtilanteissa. Näytössä osoitat, miten hyvin olet saavuttanut tutkinnon perusteissa määritellyn keskeisen ammattitaidon tai osaamisen. Näytön suunnittelusta ja toteuttamisesta vastaa koulutuksen järjestäjä ja se suunnitellaan yksilöllisesti tutkinnon osittain. Näyttöympäristön tulee olla sellainen, että se mahdollistaa tutkinnon osassa määrätyn osaamisen osoittamisen. KEUDA 9

10 Keudasta maailmalle Keudassa voit hakeutua kansainväliselle työelämäjaksolle, osana opintojasi. Voit päästä Keudan kansainvälisiin kumppanikouluihin ja -yrityksiin lähes kahdessakymmenessä Euroopan maassa, Kiinassa, Etelä-Koreassa ja Venäjällä. Keudan kansainvälinen opiskelijavaihto on saanut Opetushallituksen laatuleiman! Saat jaksolle sekä valmennusta että apurahan, voit lähteä joko yksin tai ryhmässä. Vuosittain Keudasta lähtee n. 120 opiskelijaa maailmalle 3 12 viikkoa kestäville kansainvälisille jaksoille. KEUDA 10

11 Tukenasi on Keudan kansainvälisten toimijoiden tiimi, joka neuvoo ja tukee sinua koko jakson ajan. Työnantajat arvostavat osaamista jota jaksolla kertyy, sillä työelämässä kohtaa kansainvälisyyttä kaikkialla. Hankkimastasi kansainvälisestä osaamisesta on siis hyötyä sekä sinulle että tulevaisuuden työnantajallesi. Ulkomaille haetaan yleensä opintojen hieman edettyä. Jaksoa kannattaa kuitenkin alkaa suunnitella heti opintojen alussa, osaksi omaa opintopolkua. Lue lisää: KEUDA 11

12 Kilpailutoiminta Keudassa Keudan opiskelijan on mahdollista osallistua ammattitaidon Suomen mestaruuskilpailuihin (Taitaja) Euroopan mestaruuskilpailuihin (EuroSkills) Maailman mestaruuskilpailuihin (WorldSkills). Lisäksi opiskelijan on mahdollista osallistua Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto Saku ry:n järjestämiin opiskelijaliikunnan urheilukilpailuihin sekä SAKUstars-kulttuurikilpailuihin. Lue lisää: KEUDA 12

13 Keudan tuutor-toiminta Tuutori on opiskelija, jonka tehtävänä on ohjata ja opastaa nuorempia opiskelijoita. Kouluissa tuutori toimii ohjaajana, esimerkkinä ja tietopankkina varsinkin uusille opiskelijoille ja on mukana Keudan koulutusten markkinoinnissa. Keudassa tuutorit koulutetaan tehtävään. Opiskelijakunta- ja tuutoritehtävistä opiskelija ansaitsee itselleen osaamispisteitä. KEUDA 13

14 Keudan opiskelijakunnat ja Kuoma Keudan toimipisteissä on omat opiskelijakunnat, jotka järjestävät tapahtumia ja ovat mukana erilaisissa toimipisteen työryhmissä vaikuttamassa. Keudassa on myös kaikkien opiskelijoiden yhteinen opiskelijakunta Kuoma. Kuoman jäseniä ovat toimipisteiden opiskelijakuntien hallitusten jäsenet ja varajäsenet. KEUDA 14

15 Kuoma Kuoman tehtävänä on edistää toimipisteiden opiskelijakuntien yhteistyötä sekä tuoda ja edistää opiskelijoiden hyvinvointia ja vaikuttamismahdollisuuksia. Kuoma edustaa opiskelijakuntia Keudan erilaisissa toimielimissä ja yhteistyöryhmissä. Kuoma voi antaa esityksiä ja lausuntoja Keudaa koskevissa asioissa. Kuoma järjestää myös tapahtumia, tempauksia ja teemapäiviä opiskelijoiden viihtyisyyden ja yhteisöllisyyden luomiseksi sekä koulutuksia jäsenistölleen ja Kuoman vetovoiman lisäämiseksi. KEUDA 15

16 Tervetuloa mukaan mielenkiintoiseen ja vaikuttavaan opiskelijakuntatoimintaan! KEUDA 16

17 Valmistuminen Keudasta Tutkintotodistukset Opiskelija saa opinnoistaan tutkintotodistuksen, kun koko tutkinto on suoritettu. Jos opiskelija suorittaa vain tutkinnon osaa tai osia ja henkilökohtaisessa osaamisen kehittämissuunnitelmassa tavoitteeksi asetettu osaaminen on saavutettu, hänelle kirjoitetaan todistus suoritetuista tutkinnon osista. Kaikki tutkintotodistukset allekirjoittaa rehtori. KEUDA 17

18 Valmistuminen Syys- ja kevätlukukaudella on yleisiä etukäteen sovittuja valmistumispäiviä. Todistus voidaan kirjoittaa, kun kaikki opiskelijan suoritukset on suoritettu ja kirjattu opintohallintojärjestelmään. Suoritusten arviointiin on varattu kaksi viikkoa aikaa. Todistuksen tuottamiseen allekirjoituksineen on varattu noin kaksi viikkoa. KEUDA 18

19 Urasuunnittelu - Tarvitsenko minä? Kyllä tarvitset Opiskelet Keudassa ammattiin, ja mietit ehkä jo tässä vaiheessa, minkälaista työtä sitten joskus teet Valmistaako koulutus useisiin eri tehtäviin? Voinko tällä koulutuksella olla erilaissa työpaikoissa? Haluanko jatkaa opiskelua joskus? Samaa alaa tai jotain ihan muuta? Haluanko perustaa oman yrityksen, olla osakkaana jossain tai??? KEUDA 19

20 Urasuunnittelu on sellaista oman tulevaisuuden pohdintaa, joka voi muuttua ja uudistua eri elämänvaiheissa. Opiskelut, työpaikka, harrastus, kurssi tai uusi elämäntilanne voi vaikuttaa urasuunnitelmaan eli siihen, mitä työtä haluat tulevaisuudessa tehdä. Elämän myötä muuttuvat arvot ja motiivit voivat myös saada sinut hakeutumaan uudenlaisiin työtehtäviin tai opiskelemaan aivan uuteen ammattiin. KEUDA 20

21 Keudan VOIMA Ura- ja rekrytointipalvelut Tietoa avoimista työ- ja oppimispaikoista Tukea työpaikan löytämiseen Infoa työllistämistuki-mahdollisuuksista Valmennusta oman osaamisen markkinointiin Sparrausta työhaastatteluihin Vinkkejä portfolion laatimiseen Apua somen käyttöön työnhaussa Vauhtia oman verkoston kasvattamiseen Yhteyshenkilö: Anssi Kakko, p / KEUDA 21

22 KEUDA Toteutamme opiskelijoille ja työelämälle yksilöllisiä, vetovoimaisia koulutus- ja kehittämispalveluja. Opetus- ja koulutuspalvelut Työelämäpalvelut Koulutustarjontamme kattaa kaikki koulutusalat: Auto- ja logistiikkapalvelut Hyvinvointipalvelut Liike-elämän palvelut Luonnonvara- ja ympäristöpalvelut Palvelualat Teknologia- ja rakentamispalvelut KEUDA 22

23 KEUDA 23

Samankaltaiset tiedostot

KEUDAN ORIENTAATIOPÄIVÄT LUKUVUOSI

KEUDAN ORIENTAATIOPÄIVÄT LUKUVUOSI 2018-2019 KEUDA 1 Opintojen muodostuminen Opiskelijan oma polku Osaamisen hankkiminen, tunnistaminen ja tunnustaminen Näyttö ja arviointi Valmistuminen Urasuunnittelu