KOONTI ETELÄ-KARJALAN ELO

Transkriptio

1 1 KOONTI ETELÄ-KARJALAN ELO Liite yhteistyöryhmän kokous (sp-kysely touko, kesä ja syyskuu 2017) ETELÄ-KARJALAN ELINIKÄISEN OPPIMISEN JA OHJAUKSEN YHTEISTYÖRYHMÄ KUNKIN ORGANISAATION KONKREETTISET TOIMET OHJAUKSEN EDISTÄMISEKSI Organisaatio: Kaakkois-Suomen ELY-keskus Organisaatio: Kaakkois-Suomen TE-toimisto (toimenpiteet soveltuvin osin) ELO-foorumin kokoukset, suunnittelutyöryhmät strateginen painopiste 1 ja 2 Toimintasuunnitelman toteuttaminen ja seuranta vuosittain Kaakkois-Suomen ELO-toimintasuunnitelman tulosseuranta maaliskuu 2016 maaliskuu 2017, suunnittelutyöryhmät strat. painopiste 1 ja 2 o Painopisteet: monialainen ohjaus, uraohjaus, ohjaamot, siirtymät, yrittäjyyskasvatus, työelämävalmiudet ja yritteliäisyys / yrittäjyys, monikanavaiset TNO-palvelut, kansainvälistyminen, verkostoyhteistyön tiivistäminen o Maakuntauudistus o Toisen asteen reformi Raportti toiminnasta vuosittain Koulutuksia, ad hoc suunnittelutyöryhmiä Tiedon välittäminen verkostolle (elotori)

2 2 Nuoret Maailmalle järjestetty yhteistyössä OPH:n kanssa Kansainvälistymispilotit suunnitteluvaiheessa suunnittelutyöryhmät strateginen painopiste 1 Täydennyskoulutuksia syksyllä 2017 (29.9. ja 6.10, tallenteet verkostoille käyttöön) ja keväällä 2018, ks. aineisto. Kaakkois-Suomen ELY-keskus, Kansallisen asiantuntijaryhmän jäsen (OPH, Euroguidance) Kansainväliset verkostot, olemassa olevien verkostojen hyödyntäminen Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson ELO-yhteistyöryhmien kokous ja Kaakkois-Suomen ELO-toimintasuunnitelman seuranta maaliskuu Ks. Muistio, jossa linkki toimintasuunnitelmaan. Kaakkois-Suomessa on globaalisti merkittävin metsäteollisuuden keskittymä. Logistiikka, matkailu, kauppa. Pilotteja: suunnittelutyöryhmät strateginen painopiste 1 Benchmarkkaus caset: Tavastia koulutuskuntayhtymä ja Hämeenlinnan kehitysyhtiö, Linnan kehitys yhteistyö. Avaa linkki: Ctrl + napsautus Ks. Liite. NY ops -liitteessä, miten NY-ohjelmat ottavat huomioon uuden ops:in. Avaa linkki: Ctrl + napsautus Ks. Liite. Laaja-alainen osaaminen L6 työelämätaidot ja yrittäjyys. Avaa linkki: Ctrl + napsautus Ks. Liite. RRT Kouvola - video myös opettajille ja nuorille näytettäväksi Keski-Suomen Biotaloudesta ammatti - sivun esimerkki, jossa näette eri näkökulmia asiaan: lukuisat eri ammattinimikkeet ja sitä kautta työllistymismahdollisuudet. Lisäksi Keski-Suomessa on kunnioitettavan laaja koalitio asiaa viemässä eteenpäin samanlainen taustayhteisö pitäisi meilläkin saada Kaakkois-Suomessa liikkeelle. Korkeakouluissa asiaa varmasti viedään eteenpäin, mutta alan brändäys tärkeää aloittaa jo pienestä pitäen, sillä nuorilla on vielä paljon virheellisiä käsityksiä metsäteollisuudesta. Ks.

3 3 ETELÄ-KARJALAN ELINIKÄISEN OPPIMISEN JA OHJAUKSEN YHTEISTYÖRYHMÄ KUNKIN ORGANISAATION KONKREETTISET TOIMET OHJAUKSEN EDISTÄMISEKSI Organisaatio Etelä-Karjalan liitto: Etelä-Karjalan liitto osallistuu ELO-foorumin toimintaan, kokouksiin ja koulutustilaisuuksiin. Liitto tuo ELO-foorumiin tietoa maakunnan kehityksestä sekä kuntien ja elinkeinoelämän kehittämistarpeista ja vahvuuksista. Liitto välittää omille yhteistyötahoilleen tietoa esim. ELOfoorumin koulutuksista. Etelä-Karjalan maakuntaohjelma Toimeenpanossa huomioidaan ELO-foorumin suositukset siten, kun ne soveltuvat maakuntaohjelman toimintalinjoihin: 1. Osaava ja yritteliäs Etelä-Karjala, 2. Kansainvälinen ja kiinnostava rajamaakunta, 3. Vihreä ja uusiutuva edelläkävijä, 4. Välitön ja välittävä Etelä-Karjala. Maakuntaohjelmaluonnos kärkivalinnat: välitön ja välittävä ekarjala, Yritteliäs ekarjala, Kestävä ja vastuullinen ekarjala ja kansainvälinen ekarjala.

4 4 ETELÄ-KARJALAN ELINIKÄISEN OPPIMISEN JA OHJAUKSEN YHTEISTYÖRYHMÄ KUNKIN ORGANISAATION KONKREETTISET TOIMET OHJAUKSEN EDISTÄMISEKSI Organisaatio: Etelä-Suomen aluehallintovirasto Etelä-Suomen aluehallintovirasto järjestää yhteistyössä OKM:n ja OPH:n kanssa Ammatillisen koulutuksen reformin toimeenpanoon liittyvän seminaarin Helsingissä. Ilmoittautuminen alkaa viikon 34 jälkeen. Tilaisuutta voi seurata myös verkossa. Etelä-Suomen aluehallintovirasto järjestää loppuvuodesta 2017 yhteistyössä OPH:n kanssa Opintopolku ja muut oppijan palvelut - tiedotustilaisuuden Helsingissä. Tilaisuutta voi seurata myös verkossa. Kaikki tapahtuvat tulevat AVI:n sivuille: kohdasta Ajankohtaista/Tapahtumat ja koulutukset Etelä-Suomen aluehallintovirasto järjestää loppuvuodesta 2017 yhteistyössä OPH Kansainvälisen liikkuvuuden keskuksen kanssa tiedotustilaisuuden Kouvolassa Etelä-Suomen aluehallintovirasto järjestää yhteistyössä Kaakkois-Suomen ELYn kanssa Kouvolassa koulutustilaisuuksia; mm. Kansainvälinen ja kulttuuritietoinen Kaakkois-Suomi Työelämävalmiudet, yritteliäisyys ja monimuotoinen ohjaus Työelämämuutos/digitalisaatio (Innokkaat kouluttajat/luovuus/nivelvaiheet)

5 5 KUNKIN ORGANISAATION KONKREETTISET TOIMET OHJAUKSEN EDISTÄMISEKSI Organisaatio: Ohjaamo Lappeenranta, Ohjaamo Imatra Etelä-Karjalan ohjaamoissa, Lappeenrannassa ja Imatralla on kehitetty vuodesta 2015 alkaen ohjaamo toimintamallia, jossa painopiste on matalan kynnyksen nuorten alle 30-vuotiaiden tieto, neuvonta ja ohjauspalveluista. Työtä tehdään yhdessä moniammatillisen työtiimin kanssa. Keskiössä on nuorten työllistyminen, kouluttautuminen ja arjen hallinta. Yhteistyötahoina on TEhallinto, Ekosten eri ammattilaiset, kolmassektori ja Lappeenrannan ja Imatran kaupungit. Tavoitamme vuodessa n nuorta (LPR) ja n. 300 nuorta (Imatra) ohjaamonuorta. Tavoitteena juurruttaa toiminta pysyväksi toiminnaksi ESR-hankekauden jälkeen maaliskuussa Ohjaamoissa kannustetaan nuoria EU:n nuorisotoimintaohjelmien kautta maailmalle joko vapaaehtoistyöhön tai ryhmävaihtoihin. Tehdään tiivistä yhteistyötä TE-toimiston kansainvälistymisyksikön kanssa eri tapahtumissa. Markkinointi on jatkuvaa. Lappeenranta lähettää nuoren vapaaehtoistyöhön syksyllä 2018 ( hakemus OPH:ssa) odotellaan päätöstä. Imatralla paikallinen yritys tukee ohjaamoa ( kahvin lahjoitus). Lappeenrannan ohjaamossa otettiin käyttöön nuorten kesäsetelit, joilla tuettiin nuorten työllistymistä yrityksiin. Sata seteliä jaettiin huhti-kesäkuussa. Työnantaja saa 300 palkkatuen kun palkkaa nuoren töihin vähintään kahdeksi viikoksi. Lappeenranta järjesti nuorille unelmaduunikilpailun, jossa nuoret saivat ehdottaa omaa unelmatyötään ja työllistyä siihen. Työn saivat harmonikansoittaja, leikkipuiston leikittäjä, vanhusten kauppa-avustaja, jonglööri ja novellien kirjoittaja. Lisäksi ohjaamot tiivistävät yhteistyötä edelleen yritysmaailman kanssa tiivistämällä yhteistyötä kauppakamarin kanssa.

6 6 Lappeenrannan ohjaamossa on vieraillut henkilöstövuokrausfirmat tarjoamassa työtehtäviä nuorille. Eri tapahtumiin tullaan kutsumaan yritysmaailman edustajia edistämään nuorten työllistymisen vaihtoehtoja. Ohjaamotoiminnan vakinaistaminen 2018! KUNKIN ORGANISAATION KONKREETTISET TOIMET OHJAUKSEN EDISTÄMISEKSI Organisaatio: Saimaan ammattiopisto Sampo reformin mukaisen ohjausmallin valmistelu ja käyttöönotto Konkreettiset kansainvälistymistoimenpiteet vuosina Kansainvälistyminen on ollut nuorisopuolen asia. Esimerkiksi Motorsport Academy, Aikuiskoulutuskeskus Kouvola. Aikuiset myös mukaan; ulkomailla tapahtuvia työssäoppimisjaksoja ja opettajavaihtoa. Teemaksi ehdotettu mm. ajoneuvoalan uudet osaamisvaatimukset ja koulutuksen kehittäminen kun siirrymme uusiin energiamuotoihin (mm. hybridit, sähkö, vety, kaasu). suunnitteilla Saimaan ammattiopisto Sampon ja Kouvolan aikuiskoulutuskeskuksen kanssa auto- ja logistiikka alan yhteinen kvhanke Yhteistyö ammattiopisto Luovin kanssa: Luovi aloittaa Sampossa syksyllä 2017 ammatillista peruskoulutusta erityisopetuksena Lappeenrannassa Sampon tiloissa

7 7 Organisaatio: Lappeenrannan teknillinen yliopisto Imatralla avattavan YES-keskuksen sparraajakumppani LUT on mukana Jyväskylän yliopiston koordinoimassa Opiskelukyvyn, hyvinvoinnin ja osallisuuden edistäminen korkeakouluissa (OHO!) hankkeessa vuosille LUTssa kehitetään hankkeen aikana opettajatuutorointia, minkä keskiössä ovat uraohjaus ja tuleva työelämä. ERASMUS+ henkilökuntavaihto kansainvälinen opiskelijavaihto tutkimus kansainvälisissä verkostoissa ja hankkeissa LUTES, Firmatiimi

8 8 Organisaatio: Joutsenon Opisto Yhteistyön tiivistäminen paikallisten toimijoiden (mm. Ohjaamot, etsivät nuorisotyöntekijät, oppilaanohjaajat, opinto-ohjaajat, tetoimistot sekä muut toimijat) kesken. Opistomme parempi tunnettavuus on tärkeää niin ohjaaville tahoille kuin meille, jotta opiskelijat pystyvät edistämään ammatillista tai kouluvalintaan liittyvää suunnitelmaansa jos eivät pääse opiskelemaan korkeakouluihin. Joutsenon Opiston saaminen Etelä-Karjalan koulutuskartalle yhdeksi toimijaksi ja hyväksi vaihtoehdoksi muiden lomaan. Joutsenon Opiston kautta opiskelijat pystyvät tekemään tulevaisuutensa valintoja, jotka voidaan hyväksilukea myöhemmin ja tätä kautta mahdollisesti taktikoivat koulupudokkaat (haetaan vain vaikeita paikkoja, jotta ei päästä sisään) saataisiin edistämään omaa tulevaisuuttaan järkevämmin. Vahva ohjaus opinnoissa ja omien vahvuuksien kartoittaminen. Tulevaisuuden valintoihin on saatavilla tukea linjajohtajien ja opintoohjauksen kautta. Henkilökunnan kouluttautuminen. Yhteistyötä eri korkeakoulujen (mm. Reitaku-yliopisto) ja Japani Instituutin kanssa jatketaan ja etsitään uusia mahdollisuuksia yhteistyölle. Eri linjojen opintomatkat ulkomaille sekä mahdollisuuksien mukaan yhteistyö kansainvälisten verkostojen kanssa. Vuoden kestävien linjojen yhteistyö paikallisten toimijoiden kanssa, mm. työharjoittelun ja vierailujen merkeissä. Yleissivistävien opintojemme vieraat, joita pyydetään kertomaan asiantuntijuudestaan ja työelämästä heidän näkökulmistaan. Vierailut eri elinkeinoelämän toimijoiden luona sekä vastavierailut Joutsenon opistolle.

9 9 Organisaatio: Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy Socom Meneillään olevissa hankkeissa (ProSos uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa, Yes we can kehitysvammaisten päivä- ja työtoiminnan uudistamine, Masto maahanmuuttajien työllisyyden ja osallisuuden lisääminen) sekä valmisteilla olevissa hankkeissa (Osallistun, opin, onnistun , Green care ) mm.monitoimijaisen verkoston yhteistyön vahvistaminen, jotta asiakas/ohjausta tarvitseva saa tarvetta vastaavan palvelun/tuen on keskeisiä teemoja. Socom osallistuu ELO-foorumin toimintaan ja huomioi foorumin suositukset omassa toiminnassaan. Suunnitteilla kehittämishanke, jossa kansainvälisen yhteistyön ulottuvuus Toteutetaan hanketyön kautta (mm. OTE osatyökykyisten tie työelämään)

10 10 Organisaatio: Laptuote-säätiö sr o maakunta- ja sote uudistuksen vaikutus työllisyydenhoitoon ja kolmannen sektorin toimintaan valmennuksen osalta. o digitaalinen valmennus ja ohjaus

11 11 Organisaatio: IntoPajat ry nuorten ohjaaminen koulutukseen ja opiskelemaan työpajalta, osaamisen kerryttäminen, tunnistaminen ja opintojen suorittaminen työpajaympäristössä - oppilaitosyhteistyön tehostaminen opintojen tunnistamisen, tunnustamisen ja työpajalla tapahtuvan opintojen suorittamisen näkökulmasta.

12 12 Organisaatio: Seurakuntaopisto Koulunkäynninohjaajan vetämä ohjauskerho tehtävissä tukea tarvitseville opiskelijoille viikoittain Digitaalisen ohjauksen kehittäminen: chat-palvelut koulutukseen hakeutumisen yhteydessä, eri viestimien käyttö ohjauksessa Jatkuvan haun käyttöönotto liikkuvuushankkeet opiskelijoiden ja henkilökunnan liikkuvuuteen kotikansainvälisyys kampuksilla: yhteiset teemapäivät ja tapahtumat ammatillisen koulutuksen, suomen kielen ja aikuisten perusopetuksen opiskelijoiden kesken kansainvälisyys- ja moninaisuusryhmän perustaminen Työelämän yhteistyöforumin perustaminen oppilaitoksen ja työelämän yhteistyön kehittämiseksi. Työelämäforumissa mukana keskeisimmät työelämän sidosryhmät maakunnasta.

13 13 Organisaatio: Imatran seutu opetustoimi Imatran alueella tehostetaan kuluvana lukuvuonna etenkin 8-luokkalaisten jatko-opintoihin ohjausta - Yrittäjyyskasvatus tulee osaksi opsia, koulutusta alueella tarjolla toivotaan tätä kautta lisää yhteistyötä elinkeinoelämän välille

14 14 Organisaatio: Etelä-Saimaan 4h-yhdistys ry HopeForYou hanke helmikuu H-yrityskoulutusta: keväällä 2017 Ohjaamo Lappeenrannan kanssa yhteistyönä yrityskurssit 4H-toimistolla. Opiskelijoiden opinnäytetöiden ohjausta Opiskelijaharjoittelijoita Sampo ammattiopistosta sekä eri ammattikorkeakouluista Saimaanharjun yhtenäiskoulun 8. luokkalaisille työelämänvalmiuskoulutusta Lape-Hankkeen puitteissa vuonna 2018 Kansainvälisyyskerhot 6-13 vuotiaat vuonna 2018 Nuorten 4H-vaihdot vuonna 2018 Kansainvälisyyskurssi yli 14 vuotiaille jäsenille vuonna 2018 Saimaan ammattikorkeakoulu yhteistyö jatkuu HopeForYou hankkeen tiimoilta Lutes ry yhteistyö jatkuu HopeForYou hankkeen tiimoilta YritysSampo yhteistyö Yhteistyö 4H-liiton kansainvälisten asiain sihteeri Päivi Haapasalon kanssa

15 15 Organisaatio: Lappeenrannan Wirma yrityspalvelut Säännölliset Starttiyrittäjyyteen tilaisuudet yhteistyössä Imatran Kehyn kanssa n. 6 krt/vuosi Jatkuva asiakasneuvonta alkaville ja toimiville yrityksille Teemalliset kaupunginjohtajan aamukahvitilaisuudet ja yritysten liiketoimintaa tukevat tapahtumat Markkinavuoropuhelut Yritysten kansainvälistymisen tukeminen yhteistyössä Kehyn, LUT:n ja Saimaan amk:n kanssa, tuote- ja palveluideoiden edistäminen, Kansainvälisillä verkostoilla vaikuttavuutta hanke FTR-foorumi , Kiina-EU-Venäjä yritysyhteistyöseminaari Yixingin ympäristöteknologian tiedepuistossa Lappeenrannan, LUT:n, Visedon, Flowroxin, Axco-Motorsin ja Nordic Set Greenin yhteisosasto Vety Verkostoja, työhyvinvointia ja tuottavuutta Etelä-Karjalaan yhteistyössä Sampon ja Kehyn kanssa uusien yhteistyötoimien ideointipalaverit säännöllisesti oppilaitosten kanssa

16 16 ETELÄ-KARJALAN ELINIKÄISEN OPPIMISEN JA OHJAUKSEN YHTEISTYÖRYHMÄ (ELO-foorumi) Organisaatio: Imatran Seudun Kehitysyhtiö Oy Säännölliset Starttiyrittäjyyteen tilaisuudet yhteistyössä Lappeenrannan Wirma yrityspalvelut ja Imatran Kehy n. 6 krt/vuosi Jatkuva asiakasneuvonta alkaville ja toimiville yrityksille Teemalliset kaupunginjohtajan aamukahvitilaisuudet ja yritysten liiketoimintaa tukevat tapahtumat Markkinavuoropuhelut Yritysten kansainvälistymisen tukeminen yhteistyössä Lappeenrannan Wirma yrityspalvelujen, Kehyn, LUT:n ja Saimaan amk:n kanssa, tuote- ja palveluideoiden edistäminen, Kansainvälisillä verkostoilla vaikuttavuutta hanke FTR-foorumi , Kiina-EU-Venäjä yritysyhteistyöseminaari YES-toiminta , Imatran Seudun Kehitysyhtiö Oy ja Etelä-Karjalan kesäyliopisto Vety Verkostoja, työhyvinvointia ja tuottavuutta Etelä-Karjalaan yhteistyössä Kehyn, Sampon ja Lappeenrannan Wirma yrityspalvelujen kanssa uusien yhteistyötoimien ideointipalaverit säännöllisesti oppilaitosten kanssa