Koulutustilaisuudessa tehtiin kolme ryhmätyötä. Seuraavassa on koonti ryhmätöiden tuloksista.

Transkriptio

1 EKOTUKIKITOIMINNAN PERUSKOULUTUS OSA II TORSTAI Koulutustilaisuudessa tehtiin kolme ryhmätyötä. Seuraavassa on koonti ryhmätöiden tuloksista. Ryhmätyö 1 Ensimmäisessä ryhmätyössä osallistujat saivat miettiä kolme kielteisintä asiaa, joita todennäköisesti kohtaa ekotukitoiminnassa. Tämän jälkeen muodostettiin ryhmät, joissa mietittiin kumoavat vastaväitteet negatiivisille asioille. Ryhmätyön purku Ei kiinnosta Käytännön esimerkkejä vaikka nettisivuilta tai jotain konkreettista. Ja viimeistään sitten yleensä alkaa kiinnostaa kun on omasta pussista pois. Asia tulee kuitenkin yhteiseksi hyväksi. Vaihtoehtoja esitettävä pikkuhiljaa. Kaikki eivät kuitenkaan innostu heti vaan tulevat ehkä sitten myöhemmin toimintaan mukaan. Ei resursseja Miksi itse tulet autolla? Työnmäärä lisääntyy Miten lasten suihkussa käyntiä valvotaan. Ei tää hyödytä mitään. Ihan turhaa! Jääkausi tulee kuitenkin. Taas viherpiipertäjien juttuja. On kiire Vastakysymys / keskustelu: mitä resurssit olisivat, mitä sitten tarvitaan. Havaitaan ettei heti tarvitsekaan olla ylimääräistä rahaa tai henkilöitä Täytyy tulla autolla mutta tuon kaverin mukanani ja käytän joskus julkisia. Mahdollisesti lisää, ainakin alussa, mutta mitä sitten. Työnteostahan me palkkaa saamme. Lopulta todennäköisesti uudet käytännöt säästävät aikaa ja järkeistävät työtehtäviä. Voisiko olla automaattinen suihku? Aikuisien pitää olla valvovia silmiä. Konkreettiset esimerkit esiin. Kaikki lähtee liikenteeseen pienistä teoista. Mitä pahaa viherpiiperryksessä on? Kyseessä on kaikkien hyöty. Työn suunnittelun, tärkeysjärjestysten ja ajan käytön hallinnan kautta lähestyttävä. Kiire on monesti pään sisällä. Kiire voi olla luotua ei todellista.

2 Ei me tätä itse makseta. Loppupelissä me maksetaan verojen kautta. Hankintoihin menee moninkertaisesti rahaa. Kun ei muutkaan tee! Kun ei muidenkaan tarvitse. En voi pyöräillä töihin kun täytyy käydä töiden jälkeen kaupassa. Niin pieni juttu, mitä tämä hyödyttää. Ei tämä yksi asia mitään auta. Ei ole aikaa tommosia miettiä. Ei näin pienellä kohteella ole mitään väliä. Ei pienillä teoilla ole vaikutusta kokonaisuuteen Mitä niin pieni asia hyödyttäisi? Tää menee kuitenkin lopulta samaan roskasäkkiin. Lisää työtä mutta ei kuitenkaan lisää palkkaa. Mitä minä hyödyn? Onko tässä mitään järkeä kun muualla tuhlataan järjettömästi. Työnlaatu kärsii. Tulee ylimääräistä vaivannäköä. Jokainen vastaa itsestään ja omista teoistaan. Kannattaa perehtyä asiaan. Kyllä muutkin (joutuvat) tekemään. Onko kaupassa käytävä joka päivä? Pyöriinkin saa peräkärryjä, joissa voi ostokset kuljettaa. Voisihan sitä kulkea pyörällä edes yhden päivän viikossa. Pienestä kaikki alkaa. Muutokset tapahtuvat pikkuhiljaa mutta ne tapahtuvat. Aina voi olla esimerkin näyttäjä muille. Kokeillaan aluksi pienillä teoilla. Ekotukihenkilö pyrkii madaltamaan kynnystä ja tehdä asioita helpommaksi. Esim. kuukauden kokeilut joissain asioissa. Esimerkkinä Ehkä 70 luvulla mutta ei todellakaan enää. Kaikki mukana talkoissa. Korostetaan sitä että ohjeistukset eivät tule esimiestasolta vaan ylempää. Säästö voi tulla ihan omalle kohdalle ja omaan yksikköön. Voidaan esim. säästyä talkoovapailta jne. Jonkun on näytettävä esimerkkiä. Ja toisaalta, on paljon niitä maita, joilla ei ole mahdollisuuksia enää säästää, me sen sijaan voimme. Työn tuottavuus voi kasvaa kun toimintoja järkeistetään. Tehokkuus kasvaa. Hankalaa. Lisää työmäärää. Työlästä. Hankaloittaa työtä. Näin on aina tehty. En viitsi. Maailma muuttuu! Seuraavat sukupolvet voivat sanoa esim. kierrätyksestä: Näin on aina tehty. demonstraatio: kokeillaan onko nyt niin hankalaa. Liian hankalaa.

3 Ei kuulu minulle, Keke tiimi hoitaa. Energian säästöstä ei koidu meille itsetään mitään hyötyä vaan kaikki menee kaupungin kassaan. Tämä on kaikkien yhteinen asia! sinähän jäät ihan yksin.. Organisaation sisälläkin varat voivat kohdistua eri asioihin. Johtaja ei voi yksin tehdä ihmeitä, mutta voi hölmöllä toiminnalla estää ihmeitä tapahtumasta. Kuka tuokin luulee olevansa. Kustannukset Kiinakin saastuttaa niin paljon. Maitopurkkien huuhtelu ja kuivattelu epämiellyttävää. Ekotukihenkilö Vain välillisiä. Lopulta kuitenkin saadaan säästöjä. Onneksi se on niin kaukana Kyllä sielläkin on pakko asioita ruveta miettimään. Huuhdeltu ei haise. Asennekysymys Ryhmätyö 2 Tehtävänä oli pohtia, kuinka ekotukitoiminnasta viestitään ja kuinka se käynnistetään työpaikalla. Vastauksia toivottiin mm. seuraaviin kysymyksiin: Ryhmä (Nämä ovat kehitettäviä) - Komposti puuttuu - Kierrätyksen tehostamista pitäisi tehdä - Asioista pitäisi ensin tiedottaa kaikille - Kyselyä muilta, mistä he haluaisivat lähteä liikenteeseen - Yhteinen ideointi - osastokokoukset - sähköposti - Konkreettista tekemistä / Ruohonjuuritason toimintaa

4 - kevyt itse tekeminen - kahvia ja pullaa Ryhmä2 - lajittelu - asenne - vaihtotori - tietokoneiden sammuttelu ilta/ yöajaksi - johdon sitouttaminen - pieniatekoja.fi - koulutus/ atk taidot > tulostusasetusten asettaminen oikein - vastuun jakaminen ja antaminen - henkilöstökokoukset, viikkopalaverit ym. - hyvät pulla kaffet - faktoja kerrannaisvaikutuksista Ryhmä 3 - tietokoneet sammutetaan - paperin keräys kunnossa (osalla) - kaupungin sairaalan hyvä pyöräparkki - kehitettävää: veden kulutus kaupungin sairaalassa, paperiton toimisto ei ole toteutunut - energiaa säästävää teknologiaa on otettu käyttöön (laboratorio) - henkilökunnan perehdytys - laitteiden sammutus - valaistuksen sammutus - osastokokoukset > yhteiset päätökset - ulkopuolinen asiantuntija - kun oppilaille järjestetään mm. kierrätystempaus, niin voisi järjestää opettajille saman - vaihtotorin järjestäminen

5 Ryhmä 4 - ESCO sopimukset käytössä - kierrätys ok - työasiapolkupyörä - turhien valojen sammutus - tietokoneet - veden kulutuksen seuranta - riittävän pienistä asioista - koko henkilökunta mukaan - asioiden perustelu - palaverit, muistiot - kohde infot esim. lajittelu - vastuuhenkilöt - alkuun matalan profiilin tietoisku sisältäen faktat o tietoa esim. näytön / tietokoneen virran katkaisusta kun ei käytetä Ryhmä 5? - lähtötilannekartoitus - helposti toteutettavissa olevat asiat - verkostoituminen ja yhteistyön voima - ajoitus - yksikkö/ tiimipalaverit - sähköpostilistat - positiivinen viestintä - ekoilmoitustaulu tms. - face to face? - perehdytys - asiantuntijoiden hyödyntämien

6 Ryhmätyö 3 Kolmas ryhmätyö oli parityö: Valitkaa lähtötilannekartoituksesta kaksi kehitettävää toimenpidettä. Miettikää, mitä toimia hallintokunnassa/yksikössä vaatisi että nämä toteutuisivat ja miettikää, tarvitaanko asian toteuttamiseksi tarkempia indikaattoreita. kehitettävä toimenpide toimenpiteet hallintokunnassa indikaattorit Pyörillä on turvallinen säilytystila metallin ja lasin lajittelu kahvihuoneessa näyttöjen sammuttelu kun konetta ei tarvitse kierrätyspiste/ vaihtotori työpaikalle energiaa seurataan aktiivisesti työsuhdematkalipusta tiedottaminen kierrätykseen menevät pakkaukset huuhdotaan käytössä on kierrätettäviä pyyherullia kaikki sijaiset ja työntekijät perehdytetään kestävään liikkumiseen keskustelun tulosta: jos on jonkinlainen pyörävaja, sitä voidaan kehittää mutta jos ei ole mitään, on se todella vaikea hankkia. voitais hyödyntää tyhjiä varastoja, parkkitilaa tms. pönttöjen hankinta tiedotetaan ja kannustetaan sähkönsäästöön on tai ei ole. seuranta, käytetäänkö pyöräsuojaa. seuranta, kuinka useasti pönttöjä tyhjennetään: tuleeko sinne tavaraa pistokokeita, tukkimiehenkirjanpito tavaroiden vaihtuvuus huomataan helposti mittarit on olemassa, tarkistetaan lukemat. tuodaan esille esim. henkilöstökokouksissa käytön seuranta: kuinka moni on hakenut bussikortin kuinka usein kierrätysastia tyhjennetään on tai ei ole. käsipaperin kulutuksen seuranta pyörien määrän käyttöaste ym. liikkumisen seuranta