summa OSUUSKUNTA Yritysmuotona 4 Verovelkarekisteri Korvausta työterveyshuollon julkiseksi

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "summa 3 2014 OSUUSKUNTA Yritysmuotona 4 Verovelkarekisteri Korvausta työterveyshuollon julkiseksi"

Transkriptio

1 MCI summa AU K TO R I S O I D U N T I L I TO I M I S TO N A S I A K A S L E H T I Yritysmuotona OSUUSKUNTA 4 Verovelkarekisteri julkiseksi 6 Korvausta työterveyshuollon kuluista

2 SISÄLTÖ 3/ TIESITKÖ? Julkinen verovelkarekisteri aukeaa 6 Korvausta Työterveyshuollon kustannusten korvaaminen edellyttää kirjallista sopimusta terveyspalvelun tuottajan kanssa. työterveyshuollon kustannuksista 8Osuuskunta luo yhteisöllistä yrittäjyyttä Edustusmenojen verovähennysoikeus tekee paluun ensi vuonna. PÄÄKIRJOITUS Juha Ahvenniemi päätoimittaja Selkeyttä sopimuksiin ELÄMME SOPIMUSYHTEISKUNNASSA. Yritystoimintakin pohjaa monenlaisiin sopimuksiin. Selkeät sopimukset auttavat ymmärtämään, mihin kumpikin osapuoli on sitoutunut, mitkä ovat sopijapuolten oikeudet ja velvollisuudet sekä mitä tapahtuu ja mitkä ovat seuraamukset, jos asioita ei tehdäkään niin kuin on sovittu. Jos sopimus jää suupuheen varaan, jäävät ehdot usein epäselviksi. Mitä monimutkaisemmat ja yrittäjälle tärkeämmät palvelut ovat kyseessä, sitä olennaisempaa on, että sopimukset laaditaan selkeästi ja kirjallisesti. Tilitoimistopalvelut ovat esimerkki palveluista, jotka vaativat selkeät pelisäännöt. Sekä palveluja ostavalle yritykselle että palvelun tarjoajalle on tärkeää, että pelisäännöt ovat puolin ja toisin selvät. Taloushallintoliitto on laatinut tilitoimistoalalle yleiset sopimusehdot (KL2004) sekä päivittänyt alan palveluerittelyjä luomalla osiot palkanlaskentaa sekä rakentamispalvelun ja kunnossapitotöiden raportointia varten. Lisäksi olemme julkaisseet sopimuskoneen, joka helpottaa tilitoimistoa tekemään selkeitä sopimuksia asiakkaiden kanssa. Tarkoituksenamme on auttaa jäseniämme sekä heidän asiakkaitaan välttämään epäselvyyksiä. Hyvän palvelun puolesta! Julkaisija Taloushallintoliiton Julkaisut Oy yhteistyössä Suomen Taloushallintoliitto ry:n kanssa Päätoimittaja Juha Ahvenniemi Toimitus MCI Press Oy, Mikonkatu 8 A, Helsinki Painosmäärä kpl Paino Libris Oy ISSN Juha Ahvenniemi on Taloushallintoliiton toimitusjohtaja. Taloushallintoliitto on auktorisoitujen tilitoimistojen ja taloushallinnon palveluja tarjoavien konsulttiyritysten valtakunnallinen toimialajärjestö. 2 SUMMA 3/2014

3 LYHYESTI Markku Ojala, Taloushallintoliiton asiantuntija 50 prosenttia edustusmenoista on vähennettävissä Edustusmenot takaisin vähennysoikeuden piiriin VUODEN TAUON JÄLKEEN edustumenojen verovähennysoikeudessa palataan jälleen totuttuun sääntöön. Ensi vuonna yritys voi siis vähentää tuloverotuksessa 50 prosenttia kaikista edustusmenoiksi laskettavista menoistaan. Arvonlisäverotuksessa edustumenot eivät ole olleet vähennyskelpoisia, ja sama sääntö ja käytäntö jatkuu myös ensi vuonna. Edustusmenojen verovähennysoikeus tuloverotuksessa evättiin lakimuutoksella, joka tuli voimaan Kesäkuussa pääministeri Alexader Stubbin johdolla käydyissä hallitusneuvotteluissa takkia käännettiin ja päätettiin, että edustusmenojen verovähennysoikeus palautetaan entiselleen vuoden 2015 alusta. Verohallinto on vuoden 2014 aikana antanut kaksikin ohjetta edustusmenoista ja niiden määrittelystä. Viimeisin ohje annettiin elokuussa. Ohjeet ovat tarpeen, vaikka edustusmenot eivät kuluvan vuoden verotuksessa olekaan vähennyskelpoisia. Edustusmenot on pystyttävä erottamaan muun muassa vähennyskelpoisista markkinointi- ja mainosmenoista, jotka kohdentuvat yleensä laajaan joukkoon. OSAKEYHTIÖ ISÄNNÖITSIJÄKSI ASUNTO-OSAKEYHTIÖ voi yksityishenkilön sijaan valita isännöitsijäkseen yhteisön kuten osakeyhtiön. Tämä tuli mahdolliseksi elokuun alussa voimaan tulleen asetuksen myötä. Jos isännöitsijäksi valitaan osakeyhtiö, kaupparekisteriin tulee ilmoittaa isännöitsijäyhtiön lisäksi päävastuullisen isännöitsijän nimi. Ilmoitukset käsittelee ja rekisteröi asunto-osakeyhtiön kotipaikan maistraatti. SANOTTUA Valitse ala päällä, älä alapäällä. NÄIN RÄVÄKÄSTI KAMPANJOI TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ, JONKA MUKAAN SUKUPUOLI MÄÄRITTÄÄ LIIAN USEIN URAVALINNAN. TMI SUOSITUIN YRITYSMUOTO UUSISTA tammi-kesäkuussa rekisteröidyistä yrityksistä yritystä oli yksityisten elinkeinonharjoittajien aloittamia. Tmi oli samalla suosituin yritysmuoto uuden yrityksen ja asunto-osakeyhtiön joukossa. Niiden määrä kasvoi lähes seitsemän prosenttia viime vuoden vastaavasta ajasta. OSAKEYHTIÖISTÄ ja muista yhteisöistä 70 prosenttia antoi veroilmoituksen sähköisesti keväällä Vuonna 2012 vain 52 prosenttia yhteisöistä antoi sähköisiä ilmoituksia. 33% on vero ylemmässä pääomatuloveroluokassa vuonna 2015, jos hallituksen esitys toteutuu. SUMMA 3/2014 3

4 LYHYESTI Kustannussäästö olisi 5 miljardia euroa vuodessa kansantaloudelle, jos työkyvyttömyyseläkkeelle jäävien määrä saataisiin puolitettua. Julkinen verovelkarekisteri tuo yrityksen verovelat nähtäville TYÖTERVEYSLAITOS VERKKOSIVUILLAAN VUODENVAIHTEEN TUNTUMASSA otetaan käyttöön julkinen verovelkarekisteri, johon merkitään yrityksen verovelat. Julkinen verovelkarekisteri sijoitetaan yritys- ja yhteisötietojärjestelmän yhteyteen (www.ytj.fi). Yritys- ja yhteisötietojärjestelmä on Patentti- ja rekisterihallituksen (PRH) ja Verohallinnon yhteinen palvelu, josta ovat tähän saakka löytyneet tiedot muun muassa siitä, onko yritys merkitty ennakkoperintärekisteriin tai arvonlisäverovelvolliseksi yritykseksi. Yrityksen verovelka julkistetaan rekisterissä, jos sitä on vähintään euroa, eikä velasta ole tehty maksujärjestelyä tai täytäntöönpanon keskeytystä muutoksenhaun yhteydessä. Rekisteri ei kuitenkaan kerro verovelan tarkkaa määrää. Yrityksellä voi siis tosiasiassa olla velkaa verottajalle yhtä hyvin kuin vaikkapa euroa. Rekisteriin tulee merkintä myös silloin, kun yritys on laiminlyönyt kausiveroilmoituksen ennakonpidätyksistä ja sosiaaliturvamaksuista tai arvonlisäveroista. Yritys voi siis joutua julkiseen rekisteriin, vaikka ilmoittamattoman ja maksamattoman velan määrä jäisi alle euron. Yritystä on muistutettava verovelasta tai laiminlyönnistä vähintään kaksi viikkoa ennen rekisterimerkintää. Verotilillä olevaa velkaa ei merkitä rekisteriin, ennen kuin se on poistettu verotililtä ja mennyt perintään. Rekisterimerkintä on poistettava viivytyksettä, kun verovelan suoritus kirjautunut Verohallinnon tilille, kun maksujärjestely on tehty tai kun Verohallinto on saanut tiedon täytäntöönpanon keskeytyksestä. ONKO TYÖTULOSI OIKEIN? YRITTÄJÄNÄ vaikutat oman eläkkeesi määrään, kun otat YEL-vakuutuksen. Yrittäjän eläke- ja sosiaaliturva perustuu vahvistettavaan YEL-työtuloon. Sen tulisi vastata sellaista palkkaa, joka olisi maksettava, jos yrittäjän tilalle palkattaisiin yhtä ammattitaitoinen henkilö. Jos työtulo on arvioitu liian pieneksi, myös eläkkeen määrä jää pieneksi. Eläkkeen lisäksi työtulo vaikuttaa myös sairauspäivärahan, vanhempainpäivärahojen ja kuntoutusrahan perusteisiin. Esimerkiksi työtulon on oltava vähintään euroa vuodessa, jotta yrittäjä voi saada työttömyyspäivärahaa. KIRJANPITOLAIN uudistusta työstävän työryhmän määräaika päättyy marraskuun loppuun mennessä. Työryhmä kirjoittaa ehdotuksensa lakiesitykseksi, jonka hallitus antaa eduskunnalle MAKSETAAN veronpalautukset yksityishenkilöille vuodelta 2013 toimitetusta verotuksesta. 4 SUMMA 3/2014

5 ? TIESITKÖ, milloin työnantajan on otettava tapaturmavakuutus? 1. Jos saman kalenterivuoden aikana teetettyjä työpäiviä on enemmän kuin 12, vakuutus on otettava. 2. Työpäivän kestolla ei ole merkitystä päiviä laskettaessa. 3. Vakuutus on otettava myös sellaisille yrityksen omistajille, jotka työskentelevät yrityksessä ja omistavat yrityksestä enintään 50 prosenttia. TÄYTTÖOHJE KORVAA OY:N VEROILMOITUKSEN PAPERISTEN veroilmoituslomakkeiden sijaan osakeyhtiöt saavat lyhyen täyttöoppaan ja tiedotteen marraskuun alussa. Lomakkeista luopumalla Verohallinto haluaa kannustaa antamaan veroilmoitustiedot käyttäen sähköisiä ilmoitustapoja. Yhtiöt, joiden tilikausi päättyy vuodenvaihteessa, antavat veroilmoituksensa viimeistään Ilmoituksen antaminen sähköisesti edellyttää Katsotunnisteen, joka on luotu yritysten tunnistamiseen sähköisissä asiointipalveluissa. Maksuperusteinen alv ehdolla pienyrityksille PÄÄMINISTERI Alexander Stubbin hallitus kirjasi kesäkuussa julkistamaansa hallitusohjelmaan, että valtiovarainministeriö laatii syksyn 2014 aikana selvityksen maksuperusteiseen arvonlisäveroon siirtymisestä pienten yritysten osalta. Maksuperusteinen arvonlisävero tarkoittaisi, että tavaroiden tai palveluiden myynnin vero olisi suoritettava, kun maksu on kertynyt, ja ostojen vero vähennettävissä, kun lasku on maksettu. EU:n laskudirektiivin muutos on jo muutamia vuosia sallinut, että jäsenvaltiot säätävät pienyrityksille maksuperusteisen arvonlisäveron tilittämisen. Direktiivi sallii menettelyn yrityksille, joiden liikevaihto on enintään euroa ja EU:n luvalla jäsenvaltio voi nostaa rajan kahteen miljoonaan euroonkin. Suomi ei käyttänyt mahdollisuutta maksuperusteiseen arvonlisäverotukseen, kun muut direktiivimuutoksen edellyttämät muutokset otettiin kansalliseen lainsäädäntöön. Eri tahot ovat vaatineet hallitukselta toimia, jotta maksuperusteiseen arvonlisäverotukseen siirryttäisiin. Pidentyneet maksuajat ovat yksi vaatimuksen perusteluista. Pienyritykset ovat saaneet venyä ja odottaa maksujen kertymistä laskusaatavista, mutta viivästymisistä huolimatta niiden on pitänyt tilittää myynnin vero siltä kuukaudelta, jonka aikana lasku on lähetetty. YLIMMÄN pääomatuloluokan raja alenee eurolla eli euroon vuonna 2015, jos hallituksen budjettiesitys toteutuu. HUHTIKUUSTA halutaan vaalikuu. Työryhmä ehdottaa, että kunnallisvaalit siirrettäisiin huhtikuulle. Huhtikuusta tulisi yleinen vaalikuu kunnallis- ja eduskuntavaaleille. SUMMA 3/2014 5

6 Työterveyshuollon kustannuksista KORVAUSTA Toimiessaan työnantajana, yrittäjä voi hakea Kelasta korvausta omista työterveyshuollon kustannuksistaan samassa yhteydessä, kun hakee korvauksia työntekijöidensäkin työterveydenhuollosta. Myös ne YELtai MYEL-vakuutuksen piirissä olevat liikkeen- ja ammatinharjoittajat, jotka eivät toimi työnantajina, voivat saada korvauksia. Tällöin prosessi on kuitenkin erilainen. Teksti: Sari Kajaani, suunnittelija, Kela ja Leila Koskela, suunnittelija, Kela Kustannukset jakautuvat kahteen korvausluokkaan. Korvattava, ehkäisevä työterveyshuolto perustuu työn ja työpaikan olosuhteita kuvaileviin työpaikkaselvityksiin sekä terveystarkastuksiin tutkimuksineen. Näitä tekevät työterveyslääkäri ja -hoitaja sekä tarvittaessa alan asiantuntijat. Kela voi myös korvata yleislääkäritasoisen sairaanhoidon kustannuksia silloin, kun yrittäjä on tehnyt sopimuksen sekä ehkäisevästä työterveyshuollosta että sairaanhoidosta saman työterveyshuollon palveluntuottajan kanssa. Lisäksi korvausta voi saada työterveyshuollon vastaanotoille tehdyistä matkoista sekä ensiapuvalmiuden ylläpidosta. Työterveyshuoltona ei korvata esimerkiksi hammashuollon, kuntoutuksen, työ- ja liikennetapaturmien eikä ammattitautien kustannuksina. Näitä varten on omat lakisääteiset korvausjärjestelmänsä. Yrittäjän työterveyshuollosta ja sairaanhoidosta aiheutuvia tarpeellisia ja kohtuullisia kustannuksia korvataan sairausvakuutuslain perusteella. Korvaamisen edellytyksenä on se, että toimintaa toteuttavat pätevät työterveyshuollon ammattihenkilöt ja asiantuntijat hyvän työterveyshuoltokäytännön mukaisesti. Yksityisellä työterveyshuollon palveluntuottajalla on lisäksi oltava toimilupa työterveyshuoltopalvelujen tuottamiseen. Korvausten saaminen edellyttää, että yrittäjä on tehnyt kirjallisen sopimuksen ja toimintasuunnitelman työterveyshuollon palveluntuottajan kanssa asiakassuhteen alussa. Sopimuksesta ja suunnitelmasta ilmenevät työterveyshuollon yleiset järjestelyt sekä palvelujen sisältö ja laajuus. Sopimusta ja suunnitelmaa päivitetään tarpeen mukaan. Miten korvaus määräytyy? Työterveyshuollon kustannukset jakautuvat kahteen korvausluokkaan. Korvausluokkaan I kuuluvat lakisääteisen ehkäisevän työterveyshuollon kustannukset. Korvausluokkaan II kuuluvat yleislääkäritasoisen sairaanhoidon ja muun terveydenhuollon kustannukset. 6 SUMMA 3/2014

7 Joka vuosi Kela vahvistaa kummallekin korvausluokalle yrittäjäkohtaisen kustannusten laskennallisen enimmäismäärän yrittäjää kohden. Enimmäismäärät tarkistetaan vuosittain työterveyshuollon yleistä kustannuskehitystä vastaavasti. Korvaus on molemmissa korvausluokissa 50 prosenttia hyväksytyistä tarpeellisista ja kohtuullisista kustannuksista. Kela ei kuitenkaan maksa korvauksia enimmäismäärän ylittävistä kustannuksista. Korvausluokassa I kustannuksista voidaan korvata 60 prosenttia, jos yrittäjä ja työterveyshuolto ovat yhteistyössä sopineet työkyvyn hallinnan, seurannan ja varhaisen tuen toimenpiteistä, ja ne on kuvattu työterveyshuollon toimintasuunnitelmassa. Ehkäisevässä työterveyshuollossa (korvausluokka I) on kaksi toisistaan riippumatonta vuotuista, yrittäjäkohtaista enimmäismäärää: korkeampi työterveyshuollon ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden tekemälle työpaikkaselvitykselle alempi muulle ehkäisevälle työterveyshuoltotoiminnalle (esimerkiksi terveystarkastus tutkimuksineen, ensiapuja matkakustannukset). Kela.fi -verkkosivuilla henkilöasiakkaan asiointipalvelussa yrittäjä voi katsoa, paljonko hänelle on kertynyt työterveyshuollon kustannuksia vuoden ajalta ja paljonko hän on saanut niihin korvauksia. Yrittäjä näkee palvelusta myös sen, miten paljon korvausrahaa on jäljellä loppuvuodelle. Palveluun kirjaudutaan verkkopankkitunnuksilla tai kännykän mobiilivarmenteella. Miten korvausta haetaan? a) Jos hankit palvelut terveyskeskukselta, terveyskeskus vähentää laskusta Kelan korvauksen suoraan, ja maksat vain omavastuuosuuden. (Terveyskeskus hakee korvauksen Kelalta.) b) Jos hankit palvelut yksityiseltä palveluntuottajalta, saat palveluntuottajalta lomakkeen, jota käytät korvauksen hakemisessa. Palveluntuottaja (esimerkiksi lääkärikeskus) merkitsee antamansa palvelut ja niistä aiheutuneet kustannukset lomakkeen etusivulle. Lomakkeen kääntöpuoli on korvaushakemus, jonka täytät itse. Toimita lomake Kelan toimistoon. Hae korvauksia kuuden kuukauden sisällä siitä, kun olet maksanut palvelut. Ohjeita hakemiseen on sivuilla c) Jos palveluksessasi on työntekijöitä, voit hakea omista työterveyspalveluistasi korvauksia samassa yhteydessä kuin työntekijöittesi työterveyshuollon kustannuksista. Katso tarkemmat hakuohjeet d) Jos sinulle on aiheutunut kustannuksia työterveyshuollon vastaanotolle tehdyistä matkoista tai ensiapukoulutuksesta tai -tarvikkeista, voit hakea niistä korvausta erikseen lomakkeella SV 116 TTH (Korvaushakemus yrittäjän työterveyshuollon kustannuksista). Lomakkeen saat osoitteesta SUMMA 3/2014 7

8 Osuuskunta tarjoaa yhteisöllistä yrittäjyyttä Osuuskunta on joustava ja verkostomainen yrittämismuoto, jossa ei tarvita suuria pääomia. Toiminnan aloittamista on helpotettu entisestään uudistetulla osuuskuntalailla. 8 SUMMA 3/2014

9 L I S Ä A RVOA Teksti: Ari Rytsy Osuuskuntatyyppistä toimintaa harjoitetaan useissa Euroopan maissa, vaikka sille ei aina ole olemassa omaa juridista muotoa. Suomessa tilanne on toinen, sillä täällä osuuskuntia säätelee vuoden 2014 alussa uudistettu osuuskuntalaki. Uudistuksella on tähdätty muun muassa osuuskunnan perustamisen ja hallinnon sekä jäsen- ja sijoittajarahoituksen hankinnan helpottamiseen. Vaikka uuden osuuskuntalain mallina on vuoden 2006 osakeyhtiölaki, poikkeavat osuuskunnan toimintaperiaatteet muista yritysmuodoista. Näkyvimpänä erona on osuuskuntien demokraattinen hallintotapa, jota toteutetaan yhden jäsenen ja yhden äänen periaatteella. Jokaisella äänivaltaisella jäsenellä on oltava vähintään yksi osuus ja siitä suoritettuna osuuskunnan sääntöjen mukainen osuusmaksu. Osuuskunnan perustamista helpottaa se, että sen jäsenmäärää ja osuuspääomaa ei ole ennalta määrätty. Osuustoiminnan ideana on tarjota tavallisille ihmisille mahdollisuus liiketoiminnan aloittamiseen, sanoo Osuustoiminnan Kehittäjät - Coop Finland ry:n hallituksen jäsen Jarmo Hänninen. Siinä missä toiminimet keskittyvät yksityiseen kaupankäyntiin, kommandiittiyhtiöt yhteistaloustoimintaan ja osakeyhtiöt pääomakeskittymien hoitamiseen, osuuskunnat perustetaan yleensä jäsentensä elinkeinon tukemiseksi. Siksi suhdannevaihtelut eivät hetkauta niitä samalla tapaa kuin osakeyhtiöitä. Osakeyhtiö ja välillisesti sen omaisuus kuuluvat osakkaille. Osuuskunta puolestaan omistaa itse kaiken omaisuutensa, jonka käytöstä päätetään jäsenten kesken. Ei siis ihme, että vaikeiden talousaikojen hätäapuyrittämisestä on muovautunut pysyvä osa suomalaista yrityskenttää. Viime vuosina monen nuoren ja koulutetun opiskelijaporukan bisnesidea on nähnyt päivänvalon juuri osuuskunnan suojissa. Nykynuoret tietävät, että maailma voi muuttua. Osuuskuntayrittäminen kiinnostaa heitä joustavuuden ja vapaavalintaisen vähittäispääoman ansiosta, arvioi Hänninen. Laman lapsesta kasvoi osaajien koti Porilainen Sataosaajat Osuuskunta syntyi 20 vuotta sitten tarjoamaan laman kouriin joutuneille ammattilaisille vaihtoehtoisia työllistymismahdollisuuksia. Uudenlaiseen yrittäjyyteen innostuneet ihmiset olivat myös kiinnostuneita demokraattisesta yrittäjyydestä. Vuosien varrella mukaan on mahtunut sekä jäseniä että osuuskunnan palkkaamia työntekijöitä. Kirjanpitäjiä on ollut joukossa aina Sataosaajien perustamisesta lähtien. Saimme heti joukkoomme kokeneen porilaisen kirjanpitäjän, joka vastasi osuuskunnan kirjanpidosta. Hän on jo eläkkeellä, mutta toimii edelleen aktiivisesti Sataosaajien hallituksessa, kertoo Sataosaajien toimitusjohtaja Tuula Merikivi. Tällä hetkellä osuuskunnassa on viisi taloushallinnon ammattilaista, jotka huolehtivat erilaisten osuuskuntien, yhdistysten sekä pienten pk-sektorin yritysten kirjanpidosta. Heidän kohdallaan ammatillinen osaaminen ja työntarve ovat kohdanneet parhaalla mahdollisella tavalla. Osuuskunta sopii sellaisille ihmisille, jotka eivät halua olla yksityisyrittäjiä, mutta ovat valmiita kehittämään omaa osaamistaan ja tekemään aktiivista asiakashankintaa. Muut osuuskuntalaiset voivat auttaa potentiaalisten asiakkaiden ideoinnissa, sanoo Merikivi. Osuuspääomaa ei ole ennalta määrätty. SUMMA 3/2014 9

10 MCI Neuvonta kasvattaa osuuskuntien määrää Työosuuskunta on parhaimmillaan usean saman alan edustajan muodostama ryhmittymä, jonka jäsenet täydentävät toisiaan ammatillisesti ja aikataulullisesti. Työosuuskunnassa tulos jaetaan tilikauden aikana palkkoina työtä tehneille. Jäsenyyden edellyttämälle osuusmaksulleen jäsenet saavat vain rajoitetun koron tai ei korkoa lainkaan. Mahdollinen ylijäämä osoitetaan yleensä osuuskunnan kehittämiseen, rahastoihin, joista ainakin osa on jakamattomia, palautuksiin jäsenille palvelujen käytön suhteessa tai jonkin jäsenistön hyväksymän toiminnan tukemiseen. Jos osuuskunta tekee sopimuksia muiden organisaatioiden kanssa tai hankkii ulkopuolista pääomaa, tapahtuu se jäsenten demokraattisen hallinnon ja osuuskunnan itsenäisyyden turvaavien ehtojen mukaisesti. Yksi osuuskuntayrittämisen erityspiirteistä liittyy työttömyyskorvauksiin. Kuten muidenkin yritysten osaomistajien kohdalla, osuuskunnan jäsenyys ei estä työttömyyspäivärahan saantia, jos työosuuskunnassa on vähintään seitsemän jäsentä. Jos omistusosuus on puolestaan suurempi, jäsen katsotaan yrittäjäksi hänen työttömyysturvansa osalta. Maaliskuussa 2013 osuuskunnat muodostivat alle yhden prosentin kaikista kaupparekisteriin merkityistä yrityksistä. Hänninen uskoo, että osuuskuntayrittämisen suosiota pystytään kasvattamaan paremmalla neuvonnalla ja tiedottamisella. Näin on tehty muun muassa Tampereella ja Porissa, missä uusien osuuskuntien määrä on kääntynyt kasvuun. Opastusta tarvitaan, sillä epäselvyyttä ovat aiheuttaneet muun muassa osuuskunnan jäsenten ja asiakkaiden välille muodostuneet työsuhteet. Palkkatyösuhteen syntyminen edellyttää aina sitä, että jonkun on huolehdittava työntekijän lakisääteisistä sivukuluista ja muista työnantajavelvoitteista, arvioi Hänninen mahdollista rajanvetoa. Verotusuudistus pureutuu ylijäämään Muutamia poikkeuksia luukuunottamatta osuuskunnan taloushallinto ei juuri poikkea osakeyhtiöstä. Työnantajaan ja työntekijään eli jäseneen kohdistuvat samanlaiset velvoitteet. Uusi osuuskuntalaki vastaakin monin paikoin osakeyhtiölakia aina sanamuotoaan myöten. Hännisen mukaan kyse on koko EU:n kattavasta harmonisoinnista, jolla pyritään muovaamaan osuuskuntaa entistä lähemmäs muita yritysmuotoja. Samoilla suuntaviivoilla on pöydällä oleva osuuskuntien verotusuudistus, joka pureutuu esimerkiksi pääomakorkojen ja ylijäämäjaon verotukseen sekä ylijäämän palautusmenettelyyn. Tällä hetkellä osuuskunnan jäsenelle ylijäämänpalautus on verovapaata tuloa, jos kyseessä on esimerkiksi ostohyvitys, bonus tai muu vastaava suoritus, jonka osuuskunta jakaa jäsenelleen hänen tekemiensä yksityistalouden ostojen perusteella. Jos ylijäämänpalautus sen sijaan liittyy saajan elinkeinotoimintaan, maatilatalouteen tai muuhun tulonhankkimistoimintaan, se on osuuskunnan jäsenelle veronalaista tuloa. Työosuuskunnan maksama ylijäämänpalautus verotetaan jäsenen palkkana. Osuuskunnan jäsenilleen maksama osuuspääoman korko on puolestaan saajalle euroon asti kokonaan verovapaata tuloa. EU:n huolena on ollut sellaisten kansallisten verotusmallien muodostuminen, jotka saattavat luoda erityisaseman yksittäiselle yritysmuodolle. Näyttää vahvasti siltä, että uudella veromallilla halutaan karsia osuuskuntatoiminnan väitettyjä veroetuja, pohtii Hänninen. Osuuskuntien verotuksen uudistaminen ei kosketa vain liiketoimintaan keskittyneitä yhteisöjä, vaan myös esimerkiksi hajaasutusalueiden tietoliikenneyhteyksistä ja vesihuollosta huolehtivia yhteenliittymiä. summa Verovelkarekisteri julkiseksi 6 AUKTORISOIDUN TILITOIMISTON ASIAKASLEHTI Yritysmuotona OSUUSKUNTA Korvausta työterveyshuollon kuluista Anna palautetta lehdestä ja voita kamerapuhelin! Samalla voit antaa aihe-ehdotuksia ja vaikuttaa lehden sisältöön. Vastaa heti lyhyeen kyselyyn osoitteessa Vastaaminen on helppoa. 1. Kirjaudu osoitteeseen 2. Merkitse numerosarja Tämän jälkeen pääset lukijakyselyyn klikkaamalla Lähetä-painiketta. Ja sitten vain onnea arvontaan! Jokainen numero on uusi mahdollisuus osallistua! Arvottava palkinto on noin 500 euron arvoinen Samsung Galaxy K zoom -kamerapuhelin. Lukijakyselyyn voi vastata kahden viikon sisällä lehden ilmestymisestä. Kyselyyn voivat osallistua kaikki MCI Press Oy:n tuottamien lehtien lukijat. Voit osallistua kyselyyn jokaisen ilmestyvän numeron yhteydessä, mutta vain yhdellä vastauksella lehden numeroa kohden. Kysely ja arvonta koskevat lehtiä, jotka ilmestyvät syyskaudella Palkinnon arvontaan osallistuvat kaikki vastanneet. Palkinto arvotaan Voittajalle ilmoitetaan sähköpostitse tai kirjeitse. Kevään lukijapalkinnon, ipad Minin, voitti Ilmailu-lehden lukija Heikki Suikki Vaasasta. 10 SUMMA 3/2014

11 KOLUMNI Pauli Vahtera Huomaavaisuus edistää liiketoimintaa Torikaupan perusedellytys ovat tuoreet, laadukkaat marjat ja vihannekset. Kaupan suosio tulee pienistä asioista: huomaavaisuudesta. Kun omenoita haluava asiakas kokee, että hänet huomioidaan yksilönä, hän tekee ostoksen ja palaa yhä uudelleen saman myyjän luo. Torikauppias ylläpitää asiakassuhteita juttelemalla kaikesta ajankohtaisesta ja joskus turhanaikaisistakin asioista. Hän antaa uskollisille asiakkailleen silloin tällöin ylimääräisen marjatuokkosen tai punnitsee omenaostokseen pari ylimääräistä omenaa. Asiakas kokee palvelun huomaavaisuutena, joka sitouttaa hänet pitkäaikaiseksi asiakkaaksi. Kaikki yritykset eivät toimi yhtä lähellä asiakkaitaan kuin torikauppias. Yritysten on houkuteltava asiakkaat eri tavoin kohtaamaan yrityksen tarjonta. Joskus se voi olla ilmaisten elokuvalippujen jakaminen potentiaalisille asiakkaille, joskus palkintokilpailujen järjestäminen, joskus tarjoilua ja ohjelmaa sisältävän tilaisuuden pitäminen. Tupaantuliaiset on hyvä tapa saada asiakkaat tietoiseksi uusista toimitiloista ja samalla voidaan kertoa uusista palveluista ja tuotteista. Kaikkien huomaavaisuuteen käytettyjen menojen tulisi olla kokonaan verotuksessa vähennyskelpoisia edustusmenoja. Näin sanoo lakikin: Vähennyskelpoisia ovat elinkeinotoiminnassa tulon hankkimisesta tai säilyttämisestä johtuneet menot ja menetykset. Torikaupassa huomaavaisuutta voi olla yksi ylimääräinen omena, mutta risteilylaivaa ostamaan Suomeen tulleen yhtiön johdolle on tarjottava jotain muuta. Edustusmeno-ohjeet on kirjoitettu siten, että markkinointimenon ja edustusmenon ero voi olla omenakilon arvoinen. Jos yritykselle aiheutuu markkinointiin liittyvästä tapahtumasta tuhannen euron meno, joka tulkitaan edustusmenoksi, ottaa valtio tapahtumasta 394 euroa, vuonna 2015 kuitenkin 294 euroa (ruokatarjoilun osalta 323 euroa, 223 euroa vuonna 2015). Verot vähentävät huomaavaisuudesta tulonsa saavien yritysten kuten ravintoloiden liikevaihtoa ja työllisyyttä. Ylilyöntejä toki tapahtuu inhimillisessä elämässä. Jos yrittäjä menee kavereidensa kanssa katsomaan Lontooseen valiodivisioonan jalkapalloottelua, ei kyse ole liiketoimintaan liittyvästä huomaavaisuudesta vaan yksityismenosta, joka voidaan pyyhkiä yli verotuksessa vähennyskelvottomana edustusmenona. Yritystoiminnan kahlitseminen ei tuo valtiolle lisää verotuloja. Kaupat syntyvät vasta kun kumpikin osapuoli tuntee mielihyvää yksilöllisestä huomioonottamisesta ja arvostuksesta. Yritystoiminta on ihmisten välistä vuorovaikutusta. Markkinointimenon ja edustusmenon ero voi olla omenakilon arvoinen. Pauli Vahtera on vuosikymmenten hioma taloushallinnon huippuammattilainen. Hänellä on taito katsoa yrittäjyyttä ja taloushallintoa yhtä aikaa läheltä ja kaukaa. Juuri siksi hänen tarkkanäköiset oivalluksensa puhuttelevat. SUMMA 3/

12 Auktorisoitu Taloushallintoliiton jäsen Suomen Taloushallintoliitto ry Puh

Osuuskunta yhteisönä - verkostoituneen liiketoiminnan yritysmuoto. 2003 2014 PHe

Osuuskunta yhteisönä - verkostoituneen liiketoiminnan yritysmuoto. 2003 2014 PHe Osuuskunta yhteisönä - verkostoituneen liiketoiminnan yritysmuoto Määritelmä Jäsenmäärä ja pääoma edeltä käsin määräämättömät, voi vaihdella Tarkoituksena on tukea jäsenten taloudenpitoa tai elinkeinotoimintaa

Lisätiedot

Ammatin harjoittamisen vaihtoehdot taiteellisilla aloilla

Ammatin harjoittamisen vaihtoehdot taiteellisilla aloilla Ammatin harjoittamisen vaihtoehdot taiteellisilla aloilla Ulla Huovinen HAAGA-HELIA amk ulla.huovinen@haaga-helia.fi Työsuhteessa vai yrittäjänä? Työtä tehdään joko työntekijänä tai yrittäjänä Vaikuttaa

Lisätiedot

Uusi yritys Perustamisilmoitus ja rekisteröityminen

Uusi yritys Perustamisilmoitus ja rekisteröityminen Uusi yritys ja rekisteröityminen Sanna Koivisto Pirkanmaan verotoimisto Mikä on YTJ? Yritys- ja yhteisötietojärjestelmä Verohallituksen ja Patentti- ja rekisterihallituksen yhdessä ylläpitämä tietojärjestelmä

Lisätiedot

Korvausjärjestelmän tuki uudistuneille käytännöille

Korvausjärjestelmän tuki uudistuneille käytännöille Korvausjärjestelmän tuki uudistuneille käytännöille Finlandia-talo / webinaari 26.9.2014 Reija Jääskeläinen etuuspäällikkö Työterveyshuollon korvausjärjestelmän tavoitteet (1/2) Edistää, kannustaa ja ohjata

Lisätiedot

TILI- JA HALLINTOPALVELU ILMOLA OY:N ASIAKKAILLE JA YHTEISTYÖKUMPPANEILLE

TILI- JA HALLINTOPALVELU ILMOLA OY:N ASIAKKAILLE JA YHTEISTYÖKUMPPANEILLE ASIAKASKIRJE 16.01.2015 :N ASIAKKAILLE JA YHTEISTYÖKUMPPANEILLE Oikein Hyvää alkanutta Uutta Vuotta 2015! Uuden vuoden alkaessa olen taas koonnut tähän ajankohtaisia asioita seuraavasti: - Verovelkarekisteristä

Lisätiedot

Freelancer verottajan silmin

Freelancer verottajan silmin Sopimus olennainen: Työsopimus -> työsuhde -> palkka ja työlainsäädäntö Ei työsuhdetta -> työkorvaus (poikkeuksena tietyt henkilökohtaiset palkkiot) Työsuhteessa lait ja TES määrittelevät tarkkaan useita

Lisätiedot

YHDISTYS- JA OSUUSKUNTATOIMINNAN MAHDOLLISUUDET KULTTUURIALALLA. Rit

YHDISTYS- JA OSUUSKUNTATOIMINNAN MAHDOLLISUUDET KULTTUURIALALLA. Rit YHDISTYS- JA OSUUSKUNTATOIMINNAN MAHDOLLISUUDET KULTTUURIALALLA Rit Yhdistys Yhdistys on Suomessa luonnollisten henkilöiden, oikeuskelpoisten yhteisöjen tai molempien jotakin tarkoitusta varten perustama

Lisätiedot

I I PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUS. Kaupparekisterijärjestelmä : -

I I PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUS. Kaupparekisterijärjestelmä : - PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUS Kaupparekisterijärjestelmä Sivu 1 31.07.2013 : - SÄÄNNÖT Yritys- ja yhteisötunnus: 2555471-2 Yhtiö: Luoteis-Kuhmon kyläverkko-osuuskunta Käsittelevä toimisto: Jäljennöksen

Lisätiedot

Ohjeita yrittäjien työterveyshuollon korvauksen hakemisesta

Ohjeita yrittäjien työterveyshuollon korvauksen hakemisesta Ohjeen alussa kerrotaan yrittäjien työterveyshuollon korvausten hakemisesta, lomakkeista sekä korvauksista. Sivuilla 2 6 ovat lomakkeiden SV 111 TTH ja SV 115 TTH selvitysosien täyttöohjeet palveluntuottajalle.

Lisätiedot

Työnantajille ja työpaikan työterveyshuollon vastuuhenkilölle

Työnantajille ja työpaikan työterveyshuollon vastuuhenkilölle Kansanel{kelaitos Terveysosasto PL 78 00381 Helsinki 14.1.2011 Diaarinumero: 3/322/2011 Kirje on luettavissa my»s osoitteessa www.kela.fi/tyoterveys > Ilmoitustaulu ja fpa.fi/foretagshalsovard > Anslagstavla

Lisätiedot

Vesiosuuskunnat ja julkinen sääntely

Vesiosuuskunnat ja julkinen sääntely Vesiosuuskunnat ja julkinen sääntely Ulvila 8.5.2014 Kari Nykänen 1 Vesiosuuskuntatoimintaa määrittävät keskeiset lait laki Osuuskuntalaki 1.1.2014 Vesihuolto- 1.9.2014 Vesiosuuskunnat OSUUSKUNTALAKI MÄÄRITTELEE

Lisätiedot

1. Pääomatuloverojen rajat kiristyvät edelleen - pääomatulovero 30 % 30 000 :n saakka, ylimenevältä osalta 33 %

1. Pääomatuloverojen rajat kiristyvät edelleen - pääomatulovero 30 % 30 000 :n saakka, ylimenevältä osalta 33 % TIEDOTE 2015 Mitä muuttuu yrittäjän elämässä vuoden 2015 alusta 1. Pääomatuloverojen rajat kiristyvät edelleen - pääomatulovero 30 % 30 000 :n saakka, ylimenevältä osalta 33 % 2. Osinkojen verotus - julkisesti

Lisätiedot

Yritysmuodot. T:mi OY AY OSK. Anna Airaksinen

Yritysmuodot. T:mi OY AY OSK. Anna Airaksinen Yritysmuodot T:mi OY KY AY OSK Yritysmuoto, eli yhtiömuoto on oikeudellinen muoto, jolla harjoitetaan yritystoimintaa. Suomessa yhtiön pitää rekisteröityä Patentti- ja rekisterihallituksen ylläpitämään

Lisätiedot

Terveydenhuollon ammattihenkilö yrittäjänä

Terveydenhuollon ammattihenkilö yrittäjänä Terveydenhuollon ammattihenkilö yrittäjänä Suomen Fysioterapeutit Katri Partanen Suomen Fysioterapeutit Fysioterapia-alalla on vankka perinne yrittäjänä toimimisesta Liitossa lähes 2000 yrittäjäjäsentä:

Lisätiedot

1. Pääomatuloverojen rajat kiristyvät edelleen - pääomatulovero 30 % 30 000 :n saakka, ylimenevältä osalta 34 %

1. Pääomatuloverojen rajat kiristyvät edelleen - pääomatulovero 30 % 30 000 :n saakka, ylimenevältä osalta 34 % TIEDOTE 2016 Mitä muuttuu yrittäjän elämässä vuoden 2016 alusta 1. Pääomatuloverojen rajat kiristyvät edelleen - pääomatulovero 30 % 30 000 :n saakka, ylimenevältä osalta 34 % 2. Osinkojen verotus - julkisesti

Lisätiedot

MITÄ TYÖNTEKIJÄN PALKKAAMINEN KÄYTÄNNÖSSÄ TARKOITTAA?

MITÄ TYÖNTEKIJÄN PALKKAAMINEN KÄYTÄNNÖSSÄ TARKOITTAA? MITÄ TYÖNTEKIJÄN PALKKAAMINEN KÄYTÄNNÖSSÄ TARKOITTAA? Palkan maksamisesta aiheutuvat velvoitteet, kustannukset ja niiden maksaminen Tilitoimisto Suomalainen Oy, Sari Suomalainen, KLT Ensimmäinen työntekijä

Lisätiedot

A V E R ETÄMYYNNIN ENNAKKOTIEDOT / KOSKEE HELPMEANS-VERKKOKAUPAN ASIAKKAIDEN TOIMEKSIANTOSOPIMUKSIA AVER ASIANAJOTOIMISTO OY

A V E R ETÄMYYNNIN ENNAKKOTIEDOT / KOSKEE HELPMEANS-VERKKOKAUPAN ASIAKKAIDEN TOIMEKSIANTOSOPIMUKSIA AVER ASIANAJOTOIMISTO OY A V E R 1 (5) ETÄMYYNNIN ENNAKKOTIEDOT / KOSKEE HELPMEANS-VERKKOKAUPAN ASIAKKAIDEN TOIMEKSIANTOSOPIMUKSIA 1 Osapuolet 1.1 (jäljempänä asiakas ) 1.2 Aver Asianajotoimisto Oy Fredrikinkatu 25 A 24 00120

Lisätiedot

Työterveyshuolto kehittää työuria. KT Kuntatyönantajat 3.5.2013

Työterveyshuolto kehittää työuria. KT Kuntatyönantajat 3.5.2013 Työterveyshuolto kehittää työuria KT Kuntatyönantajat 3.5.2013 Diapaketin tarkoitus ja käyttö Diapaketti toimii tukimateriaalina, kun kunnat ja kuntayhtymät miettivät, miten voivat tukea henkilöstön työurien

Lisätiedot

TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET 1.1.2015 ALKAEN (ALV 0 %)

TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET 1.1.2015 ALKAEN (ALV 0 %) Rauman sosiaali- ja terveysvirasto Työterveyshuolto 13.8.14 TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET 1.1.2015 ALKAEN (ALV 0 %) LAKISÄÄTEINEN TYÖTERVEYSHUOLTO Yksilöön kohdistuva

Lisätiedot

TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET 1.1.2014 ALKAEN (ALV 0 %)

TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET 1.1.2014 ALKAEN (ALV 0 %) Rauman sosiaali- ja terveysvirasto Työterveyshuolto TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET 1.1.2014 ALKAEN (ALV 0 %) LAKISÄÄTEINEN TYÖTERVEYSHUOLTO Yksilöön kohdistuva toiminta

Lisätiedot

Yritysmuodot. 1. Yksityinen toiminimi Avoin yhtiö Kommandiittiyhtiö Osakeyhtiö Osuuskunta. Lähde: Tomperi, Käytännön kirjanpito

Yritysmuodot. 1. Yksityinen toiminimi Avoin yhtiö Kommandiittiyhtiö Osakeyhtiö Osuuskunta. Lähde: Tomperi, Käytännön kirjanpito Yritysmuodot 1. Yksityinen toiminimi Avoin yhtiö Kommandiittiyhtiö Osakeyhtiö Osuuskunta Lähde: Tomperi, Käytännön kirjanpito Marjatta Kariniemi 7.2.2005 1 Erot eri yritysmuodoissa omistajien vastuu yrityksen

Lisätiedot

Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö, jäljempänä YTHS. Yhteyshenkilön nimi ja virka-asema (tai muu yksilöinti)

Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö, jäljempänä YTHS. Yhteyshenkilön nimi ja virka-asema (tai muu yksilöinti) 1 (5) 1. SOPIJAOSAPUOLET OSTAJA: Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö, jäljempänä YTHS Yhteystiedot: OSTAJAN YHTEYSHENKILÖ: Yhteyshenkilön nimi ja virka-asema (tai muu yksilöinti) (Yhteystiedot, jos poikkeavat

Lisätiedot

Sosterin työterveyshuollon uudelleen järjestely ja kehittäminen. Sosterin kuntayhtymän hallituksen kokous 25.3.2014

Sosterin työterveyshuollon uudelleen järjestely ja kehittäminen. Sosterin kuntayhtymän hallituksen kokous 25.3.2014 Sosterin työterveyshuollon uudelleen järjestely ja kehittäminen Sosterin kuntayhtymän hallituksen kokous 25.3.2014 TYÖTERVEYSHUOLLON TOIMINNAN LAKITAUSTA Työterveyshuoltolaki 1383/2001, 4 : Työnantajan

Lisätiedot

Osuuskuntien ja jäsenten veromuutokset. Hallituksen esitys ja osuuskuntien muutosvaatimukset

Osuuskuntien ja jäsenten veromuutokset. Hallituksen esitys ja osuuskuntien muutosvaatimukset Osuuskuntien ja jäsenten veromuutokset Hallituksen esitys ja osuuskuntien muutosvaatimukset Tilannekatsaus Hallituksen esitys eduskunnalle annettiin 15.9.2014 sekä osuuskuntien että niiden jäsenten verotukseen

Lisätiedot

Juuan terveyskeskus/ STLTK 16.12.2015 Työterveyshuolto Liite nro 7 Aimontie 7, 83900 Juuka Puh 0401042269 TYÖTERVEYSHUOLLON HINNASTO 1.1.

Juuan terveyskeskus/ STLTK 16.12.2015 Työterveyshuolto Liite nro 7 Aimontie 7, 83900 Juuka Puh 0401042269 TYÖTERVEYSHUOLLON HINNASTO 1.1. Juuan terveyskeskus/ STLTK 16.12.2015 Työterveyshuolto Liite nro 7 Aimontie 7, 83900 Juuka Puh 0401042269 TYÖTERVEYSHUOLLON HINNASTO 1.1.2016 ALKAEN Juuan terveyskeskuksen työterveyshuolto tuottaa laadukkaita,

Lisätiedot

PERUSTAMISILMOITUS Avoin yhtiö, kommandiittiyhtiö ja verotusyhtymä

PERUSTAMISILMOITUS Avoin yhtiö, kommandiittiyhtiö ja verotusyhtymä Viranomaisen merkintöjä / PERUSTAMISILMOITUS Avoin yhtiö, kommandiittiyhtiö ja verotusyhtymä Lomakkeella voi ilmoittautua tai hakeutua kaupparekisteriin, arvonlisäverovelvollisten rekisteriin, ennakkoperintärekisteriin,

Lisätiedot

Hyvä tilitoimistotapa

Hyvä tilitoimistotapa Hyvä tilitoimistotapa Sisältö: Hyvä tilitoimistotapa Hyvä tilitoimistotapa Hyvä tilitoimistotapa Hyvä tilitoimistotapa on Kirjanpitotoimistojen Liitto r.y:n jäsenkokouksessa 13.6.2005 hyväksytty jäseniä

Lisätiedot

Hyväksymishakemus perusterveydenhuollon palvelusetelituottajaksi

Hyväksymishakemus perusterveydenhuollon palvelusetelituottajaksi Hyväksymishakemus perusterveydenhuollon palvelusetelituottajaksi Seinäjoen kaupungin sosiaali- ja terveyslautakunta on päättänyt seuraavista perusterveydenhuollon palveluseteleistä ja niiden arvosta vuodelle

Lisätiedot

MUUTOS- JA LOPETTAMISILMOITUS Osakeyhtiö, osuuskunta, säästöpankki, säätiö, yhdistys ja muu yhteisö

MUUTOS- JA LOPETTAMISILMOITUS Osakeyhtiö, osuuskunta, säästöpankki, säätiö, yhdistys ja muu yhteisö Viranomaisen merkintöjä / MUUTOS- JA LOPETTAMISILMOITUS Osakeyhtiö, osuuskunta, säästöpankki, säätiö, yhdistys ja muu yhteisö Lomakkeella voit ilmoittaa muutoksen tai lopettamisen kaupparekisteriin, säätiörekisteriin,

Lisätiedot

Yritys ulkomailla, toimintaa Suomessa. Ulkomaisen yrityksen verotukseen liittyvät velvoitteet

Yritys ulkomailla, toimintaa Suomessa. Ulkomaisen yrityksen verotukseen liittyvät velvoitteet Yritys ulkomailla, toimintaa Suomessa Ulkomaisen yrityksen verotukseen liittyvät velvoitteet 1 Veroilmoitus Ulkomainen yritys, jolla on kiinteä toimipaikka Suomessa on verovelvollinen Suomeen kiinteän

Lisätiedot

Calculare Oy Aamiaisseminaari 26.10.2009 Nina Heikkinen

Calculare Oy Aamiaisseminaari 26.10.2009 Nina Heikkinen Calculare Oy Aamiaisseminaari 26.10.2009 Nina Heikkinen otetaan käyttöön 1.1.2010 verohallinnon ylläpitämä veronmaksajakohtainen tili ensi vaiheessa koskee oma-aloitteisia veroja, joista yleisimmät ovat

Lisätiedot

PERUSTAMISILMOITUS Osakeyhtiö, osuuskunta, säästöpankki, säätiö, yhdistys ja muu yhteisö

PERUSTAMISILMOITUS Osakeyhtiö, osuuskunta, säästöpankki, säätiö, yhdistys ja muu yhteisö Viranomaisen merkintöjä / Y1 PERUSTAMISILMOITUS Osakeyhtiö, osuuskunta, säästöpankki, säätiö, yhdistys ja muu yhteisö Lomakkeella voi ilmoittautua tai hakeutua kaupparekisteriin, säätiörekisteriin, arvonlisäverovelvollisten

Lisätiedot

Tietolähteiden perusteella yritys on hoitanut tilaajavastuulain edellyttämät velvoitteet.

Tietolähteiden perusteella yritys on hoitanut tilaajavastuulain edellyttämät velvoitteet. Sivu 1 / 6 Yritystiedot Yrityksen nimi R-Towing Oy Y-tunnus 1810880-2 Raportin hakupäivämäärä 16.01.2014 Raportti voimassa asti 19.02.2014 Arkistointitunnus 1389784196201 Tietolähteiden perusteella yritys

Lisätiedot

Erotuomaripalkkiot ja kustannustenkorvaukset yleishyödylliseltä yhteisöltä. Lentopalloliitto/ETR Varala 26.9.2015

Erotuomaripalkkiot ja kustannustenkorvaukset yleishyödylliseltä yhteisöltä. Lentopalloliitto/ETR Varala 26.9.2015 Erotuomaripalkkiot ja kustannustenkorvaukset yleishyödylliseltä yhteisöltä Lentopalloliitto/ETR Varala 26.9.2015 Erotuomarin palkkioprosessin vaiheet 1. Erotuomari saa verohallinnolta sivutuloverokortin

Lisätiedot

CS34A0050 YRITYKSEN PERUSTAMINEN

CS34A0050 YRITYKSEN PERUSTAMINEN CS34A0050 YRITYKSEN PERUSTAMINEN Eri yritysmuotojen verotus ja oman pääoman merkitys Yliopisto-opettaja, Tiina Sinkkonen Yritysmuodot Ammatinharjoittaja Yksityisyritys eli toiminimi (T:mi) Elinkeinoyhtymä

Lisätiedot

Osuuskunnan toiminimi on Suomen Luotto-osuuskunta, ruotsiksi Finlands Kreditandelslaget ja sen kotipaikka on Helsinki.

Osuuskunnan toiminimi on Suomen Luotto-osuuskunta, ruotsiksi Finlands Kreditandelslaget ja sen kotipaikka on Helsinki. SUOMEN LUOTTO-OSUUSKUNTA 1 (5) 16.4.2013 SUOMEN LUOTTO-OSUUSKUNNAN SÄÄNNÖT 1 TOIMINIMI JA KOTIPAIKKA Osuuskunnan toiminimi on Suomen Luotto-osuuskunta, ruotsiksi Finlands Kreditandelslaget ja sen kotipaikka

Lisätiedot

Osuuskuntien ylijäämänjaon veromuutokset 2015. Pellervon Päivä 2015 Lakiasiainjohtaja Anne Kontkanen

Osuuskuntien ylijäämänjaon veromuutokset 2015. Pellervon Päivä 2015 Lakiasiainjohtaja Anne Kontkanen Osuuskuntien ylijäämänjaon veromuutokset 2015 Pellervon Päivä 2015 Lakiasiainjohtaja Anne Kontkanen Mitä on ylijäämän jako? erä, jonka osuuskunta jakaa jäsenilleen vahvistetun tilinpäätöksen perusteella

Lisätiedot

OSUUSKUNTA - MONTA YRITYSTÄ YHDESSÄ. Mirja Taipale yritysneuvoja, osuuskunnat Tredea Oy

OSUUSKUNTA - MONTA YRITYSTÄ YHDESSÄ. Mirja Taipale yritysneuvoja, osuuskunnat Tredea Oy OSUUSKUNTA - MONTA YRITYSTÄ YHDESSÄ Mirja Taipale yritysneuvoja, osuuskunnat Tredea Oy Yksin tai yhdessä osuuskunnan voi perustaa yksin, kaksin, kolmisin ylärajaa ei ole jäsen voi olla luonnollinen henkilö,

Lisätiedot

Maanantaina 30.12.2013 klo 9.30 alkaen Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy:n tilat Osoitteessa Eteläesplanadi 14, 6. krs.

Maanantaina 30.12.2013 klo 9.30 alkaen Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy:n tilat Osoitteessa Eteläesplanadi 14, 6. krs. SUOMEN LUOTTO-OSUUSKUNTA 0201646-0 ESITYSLISTA SUOMEN LUOTTO-OSUUSKUNTA OSUUSKUNNAN YLIMÄÄRÄINEN KOKOUS Aika: Paikka: Maanantaina 30.12.2013 klo 9.30 alkaen Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy:n tilat

Lisätiedot

PERUSTAMISILMOITUS Yksityinen elinkeinonharjoittaja

PERUSTAMISILMOITUS Yksityinen elinkeinonharjoittaja Viranomaisen merkintöjä / PERUSTAMISILMOITUS Yksityinen elinkeinonharjoittaja Lomakkeella voit ilmoittautua tai hakeutua kaupparekisteriin, arvonlisäverovelvollisten rekisteriin, ennakkoperintärekisteriin,

Lisätiedot

1(5) MYLLYPURON YHTEISKERHOTILA OY:N YHTIÖJÄRJESTYS 1 YHTIÖN TOIMINIMI JA KOTIPAIKKA

1(5) MYLLYPURON YHTEISKERHOTILA OY:N YHTIÖJÄRJESTYS 1 YHTIÖN TOIMINIMI JA KOTIPAIKKA 1(5) MYLLYPURON YHTEISKERHOTILA OY:N YHTIÖJÄRJESTYS 1 YHTIÖN TOIMINIMI JA KOTIPAIKKA Yhtiön toiminimi on Kiinteistö Oy Myllypuron Yhteiskerhotila, ruotsiksi Fastighets AB Kvarnbäckens Klubbhus ja kotipaikka

Lisätiedot

OSUUSKUNTA TOIMINNAN SYNTY JA KASVUTARINA

OSUUSKUNTA TOIMINNAN SYNTY JA KASVUTARINA OSUUSKUNTA TOIMINNAN SYNTY JA KASVUTARINA Osuustoiminnan juuret 1800- luvun teollistuvassa Euroopassa 1901säädettiin osuuskuntalaki Suomessa 1990- luvun lama loi ns. uusosuustoiminnan 2011- uusi buumi??

Lisätiedot

PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUS Kaupparekisteri

PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUS Kaupparekisteri YHTIÖJÄRJESTYS: Asunto Oy Porvoon Partiomiehentie 1 - Bostads Ab Patrullvägen 1 24.09.2015 12:22:10 1(5) PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUS Kaupparekisteri Yhtiöjärjestys päivältä 24.09.2015 Toiminimi: Asunto

Lisätiedot

Korvausten hakeminen Suomessa syntyneistä sairaanhoitokustannuksista. Hakemusten käsittely Kelassa Muutoksenhaku

Korvausten hakeminen Suomessa syntyneistä sairaanhoitokustannuksista. Hakemusten käsittely Kelassa Muutoksenhaku Korvausten hakeminen Suomessa syntyneistä sairaanhoitokustannuksista Hakemusten käsittely Kelassa Muutoksenhaku Takaisinperintä Regressi Mari Haavisto 4.4.20 Korvauksen hakeminen Suomessa syntyneistä sairaanhoitokustannuksista

Lisätiedot

Osuuskunnan toiminimi on Vakka-Suomen Media Osuuskunta ja sen kotipaikka on Uusikaupunki.

Osuuskunnan toiminimi on Vakka-Suomen Media Osuuskunta ja sen kotipaikka on Uusikaupunki. luonnos 2.9.2014 OSUUSKUNNAN SÄÄNNÖT Yleisiä säännöksiä 1 Toiminimi ja kotipaikka Osuuskunnan toiminimi on Vakka-Suomen Media Osuuskunta ja sen kotipaikka on Uusikaupunki. 2 Toiminnan tarkoitus ja toimiala

Lisätiedot

Osuuskuntien ylijäämänjaon veromuutokset 2015. Varsinais-Suomen alueseminaari 9.2.2015 Lakiasiainjohtaja Anne Kontkanen

Osuuskuntien ylijäämänjaon veromuutokset 2015. Varsinais-Suomen alueseminaari 9.2.2015 Lakiasiainjohtaja Anne Kontkanen Osuuskuntien ylijäämänjaon veromuutokset 2015 Varsinais-Suomen alueseminaari 9.2.2015 Lakiasiainjohtaja Anne Kontkanen Mitä on ylijäämän jako? erä, jonka osuuskunta jakaa jäsenilleen vahvistetun tilinpäätöksen

Lisätiedot

MUUTOS- JA LOPETTAMISILMOITUS Osakeyhtiö, osuuskunta, säästöpankki, säätiö, yhdistys ja muu yhteisö

MUUTOS- JA LOPETTAMISILMOITUS Osakeyhtiö, osuuskunta, säästöpankki, säätiö, yhdistys ja muu yhteisö Viranomaisen merkintöjä / Y4 MUUTOS- JA LOPETTAMISILMOITUS Osakeyhtiö, osuuskunta, säästöpankki, säätiö, yhdistys ja muu yhteisö Lomakkeella voit ilmoittaa muutoksen tai lopettamisen kaupparekisteriin,

Lisätiedot

Sairausvakuutuslaki muuttuu: työkyvyn hallinta ja varhainen tuki

Sairausvakuutuslaki muuttuu: työkyvyn hallinta ja varhainen tuki Sairausvakuutuslaki muuttuu: työkyvyn hallinta ja varhainen tuki Koulutuskiertue Syksy 2010 Kela Uusi painotus lakisääteiseen toimintaan (Sata - komitea 26.5.2009 => linjaus) Työterveyshuollon työkykyä

Lisätiedot

Välitön tuloverotus. valtiolle (tuloveroasteikon mukaan + sv-maksu) kunnalle (veroäyrin perusteella) seurakunnille (kirkollisverot)

Välitön tuloverotus. valtiolle (tuloveroasteikon mukaan + sv-maksu) kunnalle (veroäyrin perusteella) seurakunnille (kirkollisverot) Välitön tuloverotus Verovelvolliselta suoraan perittäviä veroja nimitetään välittömiksi veroiksi Verot määräytyvät tulojen ja varallisuuden perusteella Tulon (=tuloverotus) perusteella maksetaan veroa

Lisätiedot

Sosiaalipalvelujen toimiala

Sosiaalipalvelujen toimiala Sosiaalipalvelujen toimiala HTSY Verohallinto 23.10.2012 Verohallinto 2 (5) SOSIAALIPALVELUJEN TOIMIALA on laatinut ilmiöselvityksen 32/2011 Sosiaalipalvelujen toimialasta. Selvityksessä on käsitelty toimialan

Lisätiedot

Välitön tuloverotus. valtiolle (tuloveroasteikon mukaan + sv-maksu) kunnalle (veroäyrin perusteella) seurakunnille (kirkollisverot)

Välitön tuloverotus. valtiolle (tuloveroasteikon mukaan + sv-maksu) kunnalle (veroäyrin perusteella) seurakunnille (kirkollisverot) Välitön tuloverotus Verovelvolliselta suoraan perittäviä veroja nimitetään välittömiksi veroiksi Verot määräytyvät tulojen ja varallisuuden perusteella Tulon (=tuloverotus) perusteella maksetaan veroa

Lisätiedot

TILAAJAVASTUULAKI MIKÄ MUUTTUU UUDISTUKSEN MYÖTÄ?

TILAAJAVASTUULAKI MIKÄ MUUTTUU UUDISTUKSEN MYÖTÄ? TILAAJAVASTUULAKI MIKÄ MUUTTUU UUDISTUKSEN MYÖTÄ? Tavoitteet ja aikataulu Työ- ja elinkeinoministeriö asetti 4.10.2012 työryhmän selvittämään uudistustarpeita Laki on tarkoitettu tulemaan voimaan 1.1.2015.

Lisätiedot

Ajankohtaista ennakkoperinnässä vuodelle 2015. Eteran palkkahallintopäivä

Ajankohtaista ennakkoperinnässä vuodelle 2015. Eteran palkkahallintopäivä Ajankohtaista ennakkoperinnässä vuodelle 2015 Eteran palkkahallintopäivä Sisältö: Verolait keskeisimmät lainsäädäntömuutokset Verokortit 2015 verokorttien voimaantulo ja ulkoasu suorasiirrot Vuosi-ilmoitukset

Lisätiedot

PALVELUKAUPAN ALV JA VEROTILI 2010

PALVELUKAUPAN ALV JA VEROTILI 2010 PALVELUKAUPAN ALV JA VEROTILI 2010 Leena Juusela Palvelujen arvonlisäverotuksen muutokset Elinkeinonharjoittajille myytävien palvelujen yleissääntö päinvastainen nykyiseen verrattuna: Palvelut l verotetaan

Lisätiedot

Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn Verkostoseminaari

Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn Verkostoseminaari Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn Verkostoseminaari TYÖTERVEYSHUOLLON NÄKÖKULMA TYÖKYVYN TUKEMISESSA Satu Väihkönen Työterveys Wellamo Oy, johtava ylilääkäri Suomen Työterveyslääkärit ry, pj 2013

Lisätiedot

Otsikko Sivu. 8 julkaisutapa 7 Pöytäkirjan tarkastajien valinta 9 8 Työnantajan korvaushakemus työterveyshuollon

Otsikko Sivu. 8 julkaisutapa 7 Pöytäkirjan tarkastajien valinta 9 8 Työnantajan korvaushakemus työterveyshuollon Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 1/2015 1 Työsuojelutoimikunta 16.06.2015 Aika 16.06.2015 klo13:04-14:25 Paikka NordLab yhtymähallinnon neuvotteluhuone, Medipolis 5b Käsitellyt asiat Otsikko

Lisätiedot

SEURA TYÖNANTAJANA VAASA 18.10.2014. www.hlu.fi 1

SEURA TYÖNANTAJANA VAASA 18.10.2014. www.hlu.fi 1 SEURA TYÖNANTAJANA VAASA 18.10.2014 1 Yhdistyksen maksamat korvaukset Palkka ja luontoisedut tehtävä ennakonpidätys ja vähennettävä sivukulut Työkorvaus => yrittäjälle maksettava ei sivukuluja ennakonpidätys,

Lisätiedot

Tietolähteiden perusteella yritys on hoitanut tilaajavastuulain edellyttämät velvoitteet.

Tietolähteiden perusteella yritys on hoitanut tilaajavastuulain edellyttämät velvoitteet. Sivu 1 / 7 Yritysraportin tiedot Raportin hakupäivämäärä 05.02.2016 Raportti voimassa asti 14.03.2016 Arkistointitunnus 1454446257910 FIN yritystiedot Yrityksen nimi Jokiväri Oy Y-tunnus 2136744-2 Tietolähteiden

Lisätiedot

Tietolähteiden perusteella yritys on hoitanut tilaajavastuulain edellyttämät velvoitteet.

Tietolähteiden perusteella yritys on hoitanut tilaajavastuulain edellyttämät velvoitteet. Sivu 1 / 5 Yritysraportin tiedot Raportin hakupäivämäärä 13.07.2015 Raportti voimassa asti 17.09.2015 Arkistointitunnus 1436724204966 FIN yritystiedot Yrityksen nimi Ylöjärven Kauppahuone Oy Y-tunnus 2032233-0

Lisätiedot

15.9.2015. Kuinka elää kuvataiteella Neuvontaa ja apua ammatillisiin pulmiin

15.9.2015. Kuinka elää kuvataiteella Neuvontaa ja apua ammatillisiin pulmiin 15.9.2015 Kuinka elää kuvataiteella Neuvontaa ja apua ammatillisiin pulmiin Kuinka elää kuvataiteella Hankkeen aikana Tarjotaan neuvontapalveluita taiteilijoille Järjestetään täydennyskoulutusta Kehitetään

Lisätiedot

SV 101a TTH. Työnantajan työterveyshuollon korvaushakemuksen täyttöohje Ohje etenee lomakkeen SV 98a TTH kohtia vastaavassa järjestyksessä.

SV 101a TTH. Työnantajan työterveyshuollon korvaushakemuksen täyttöohje Ohje etenee lomakkeen SV 98a TTH kohtia vastaavassa järjestyksessä. Työnantajan työterveyshuollon korvaushakemuksen täyttöohje Ohje etenee lomakkeen SV 98a TTH kohtia vastaavassa järjestyksessä. SV 101a TTH Työnantajalla on oikeus saada korvausta tarpeellisista ja kohtuullisista

Lisätiedot

Kimmo Räsänen Työterveyshuollon professori. Työhygieenikko työterveyshuollossa käyttö vähenee

Kimmo Räsänen Työterveyshuollon professori. Työhygieenikko työterveyshuollossa käyttö vähenee Kimmo Räsänen Työterveyshuollon professori Työhygieenikko työterveyshuollossa käyttö vähenee Vaikka Kelakin korvaa Työterveyshuollon ammattihenkilöt voivat ehkäisevää työterveyshuoltoa toteuttaessaan käyttää

Lisätiedot

MUUTOS- JA LOPETTAMISILMOITUS Yksityinen elinkeinonharjoittaja

MUUTOS- JA LOPETTAMISILMOITUS Yksityinen elinkeinonharjoittaja Viranomaisen merkintöjä / MUUTOS- JA LOPETTAMISILMOITUS Yksityinen elinkeinonharjoittaja Y6 Lomakkeella voit ilmoittaa muutoksen tai lopettamisen kaupparekisteriin, arvonlisäverovelvollisten rekisteriin,

Lisätiedot

Tiemerkintä A & E Oy

Tiemerkintä A & E Oy Nro 1038 voimassa 30.4.2017 Rakentamisen Laatu RALA ry:n arviointilautakunta on hakemuksesta myöntänyt tämän pätevyystodistuksen osoituksena siitä, että Tiemerkintä A & E Oy Y-tunnus 0648365-6 kotipaikka

Lisätiedot

Yhtiön nimi on Asunto Oy Kahisevanrinne ja kotipaikka Espoon kaupunki.

Yhtiön nimi on Asunto Oy Kahisevanrinne ja kotipaikka Espoon kaupunki. Asunto Oy Kahisevanrinteen Y H T I Ö J Ä R J E S T Y S 1 Yhtiön nimi on Asunto Oy Kahisevanrinne ja kotipaikka Espoon kaupunki. 2 Yhtiön tarkoituksena on omistaa ja hallita tonttia n:o 10 Espoon kaupungin

Lisätiedot

Tietolähteiden perusteella yritys on hoitanut tilaajavastuulain edellyttämät velvoitteet.

Tietolähteiden perusteella yritys on hoitanut tilaajavastuulain edellyttämät velvoitteet. Sivu 1 / 5 Yritysraportin tiedot Raportin hakupäivämäärä 23.02.2016 Raportti voimassa asti 12.05.2016 Arkistointitunnus 1455740611768 FIN yritystiedot Yrityksen nimi Y-tunnus 1955941-0 Tietolähteiden perusteella

Lisätiedot

YHTEISKUNNALLISTEN YRITYSTEN SUPERPÄIVÄ TAMPERE 28.5.2013

YHTEISKUNNALLISTEN YRITYSTEN SUPERPÄIVÄ TAMPERE 28.5.2013 YHTEISKUNNALLISTEN YRITYSTEN SUPERPÄIVÄ TAMPERE 28.5.2013 Yhteiskunnallinen yritys ja muut yritysmuodot Henkilöyhtiöt Toiminimi Avoin yhtiö Kommandiittiyhtiö Osakeyhtiöt Normaali osakeyhtiö Yhteiskunnallinen

Lisätiedot

Yritysinfo 19.5.2014. Haaga-Helia. Yritysneuvoja Hannele Kostiainen YritysHelsinki

Yritysinfo 19.5.2014. Haaga-Helia. Yritysneuvoja Hannele Kostiainen YritysHelsinki Yritysinfo 19.5.2014 Haaga-Helia Yritysneuvoja Hannele Kostiainen YritysHelsinki Luennon aiheet YritysHelsingin palvelut Yrityksen perustamisen vaiheet Sähköinen liiketoimintasuunnitelma Yritysmuodot YritysHelsinki?

Lisätiedot

Vältä yrityksen perustamiseen liittyvät karikot

Vältä yrityksen perustamiseen liittyvät karikot Vältä yrityksen perustamiseen liittyvät karikot Ohjeistus yrityksen perustamisen käytäntöihin Vesa Ilmola Kirjoittaja on Suomen Taloushallintoliittoon kuuluvan tilitoimiston Tili- ja hallintopalvelu Ilmola

Lisätiedot

Rakenta Oy 2407354-6. Helsinki. Sergey Kovalev 044-919 0061

Rakenta Oy 2407354-6. Helsinki. Sergey Kovalev 044-919 0061 SOPIMUS OSOITE- JA POSTITUSPALVELUISTA TILAAJA Toiminimi Y-tunnus Kotipaikka Yhteyshenkilö Osoite Puhelin Sähköposti Maksuehdot 14 pv netto, laskutus 3-12 kk välein, 1. vuosi ennakkomaksu 240 e (hintaan

Lisätiedot

TYÖNTEKIJÄN OHJE: PALKKALASKELMAN LÄHETTÄMINEN TYÖNANTAJALLE RAKENNUSLIITON PALKKALASKURILLA

TYÖNTEKIJÄN OHJE: PALKKALASKELMAN LÄHETTÄMINEN TYÖNANTAJALLE RAKENNUSLIITON PALKKALASKURILLA TYÖNTEKIJÄN OHJE: PALKKALASKELMAN LÄHETTÄMINEN TYÖNANTAJALLE RAKENNUSLIITON PALKKALASKURILLA Rakennusliitto tarjoaa sivuillaan palkkalaskurin, joka on tarkoitettu yksityisille työtä tekeville rakennusalan

Lisätiedot

SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA

SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA Sopimustyypit ja niiden valinta Kaksi päävaihtoehtoa ovat liiketoiminnan myynti (liiketoimintakauppa) ja yrityksen itsensä, eli ns. oikeushenkilön, myynti (osuus

Lisätiedot

OSUUSKUNTALAIN UUDET MAHDOLLISUUDET. Pellervon Päivä 2013 Osuuskuntalakiseminaari Prof. Jukka Mähönen 10.4.2013

OSUUSKUNTALAIN UUDET MAHDOLLISUUDET. Pellervon Päivä 2013 Osuuskuntalakiseminaari Prof. Jukka Mähönen 10.4.2013 OSUUSKUNTALAIN UUDET MAHDOLLISUUDET Pellervon Päivä 2013 Osuuskuntalakiseminaari Prof. Jukka Mähönen 10.4.2013 2 ENSIKSIKIN: MIKÄ EI MUUTU? Olennaista osuuskunnan tarkoitus (EOKL 1:5) Osuuskunnan toiminnan

Lisätiedot

KONEYHTEISTYÖ VIRRAT. ProAgria Pirkanmaa Simo Solala

KONEYHTEISTYÖ VIRRAT. ProAgria Pirkanmaa Simo Solala KONEYHTEISTYÖ VIRRAT ProAgria Pirkanmaa Simo Solala Yhteistyön tavoitteet Kustannussäästöjen mahdollisuus Uusilla koneilla on suuri konekapasiteetti Koneiden yksikkökustannukset pienentyvät käytön lisääntyessä.

Lisätiedot

Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen. Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy

Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen. Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy Esmo-yhtiöt pähkinänkuoressa Esmo-yhtiöt edistävät arvojensa mukaisesti suomalaista kilpailukykyä ja yrittäjyyttä.

Lisätiedot

VEROHALLINTO ESITTÄÄ. Uusi yrittäjä pulassa Pimeä työ pettää Sinä valitset!

VEROHALLINTO ESITTÄÄ. Uusi yrittäjä pulassa Pimeä työ pettää Sinä valitset! VEROHALLINTO ESITTÄÄ Uusi yrittäjä pulassa Pimeä työ pettää Sinä valitset! Uusi yrittäjä 2 Uusi yrittäjä, toimi näin: Hanki tilitoimisto Voit keskittyä oman yrityksesi toimintaan. Saat sieltä apua ja neuvoja.

Lisätiedot

Yhtiössä on erilaisia osakkeita seuraavasti:

Yhtiössä on erilaisia osakkeita seuraavasti: Y-tunnus: 0347890- Sivu JOENSUUN PYSAKOINTI OY:N YHTIOJARJESTYS 1 Yhtiön toiminimi on Joensuun Pysäköinti Oy ja kotipaikka on Joensuun kaupunki. 2 Yhtiön toimialana on maankäyttö- ja rakennuslain sekä

Lisätiedot

LIIKKEEN- TAI AMMATIN- HARJOITTAJA

LIIKKEEN- TAI AMMATIN- HARJOITTAJA Veroilmoituksen täyttöopas 5 LIIKKEEN- TAI AMMATIN- HARJOITTAJA verovuosi 2015 Liitä mukaan vain Verohallinnon liitelomakkeita Veroilmoituksen yksityiskohtaiset täyttöohjeet: vero.fi/veroilmoitus/5 SISÄLTÖ

Lisätiedot

SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS

SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS Päivitetty 3.6.2014 1 SISÄLTÖ 1. Palkitseminen... 3 1.1 Palkitsemista koskeva päätöksentekojärjestys... 3 1.2 Lyhyen aikavälin palkitseminen (vuosipalkkiojärjestelmä)...

Lisätiedot

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSTURVA JA SEN EHDOT 2011. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSTURVA JA SEN EHDOT 2011. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSTURVA JA SEN EHDOT 2011 Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa SYT-KASSAN KEHITYS Suomen suurin yrittäjien työttömyyskassa Toiminta alkoi 1.1.1995 alusta, nyt yli 18.000 jäsentä SYT-kassan

Lisätiedot

Saadaanko työkykyjohtamiseen vaikuttavuutta panostamalla työterveysyhteistyöhön

Saadaanko työkykyjohtamiseen vaikuttavuutta panostamalla työterveysyhteistyöhön Saadaanko työkykyjohtamiseen vaikuttavuutta panostamalla työterveysyhteistyöhön -etukäteiskyselyn tulokset -kokemukset Kaari-laskurista Risto Kaartinen Dmitry Poletaev Työterveyspäivän ennakkokyselyn vastaukset

Lisätiedot

JULKISYHTEISÖ YHTEISETUUS

JULKISYHTEISÖ YHTEISETUUS Veroilmoituksen täyttöopas 6 JULKISYHTEISÖ YHTEISETUUS verovuosi 2016 Veroilmoituksen yksityiskohtaiset täyttöohjeet vero.fi/lomakkeet/6 SISÄLTÖ AJANKOHTAISTA 3 VEROILMOITUKSEN ANTAMINEN 3 MUUTOKSET YHTEISÖN

Lisätiedot

UUSI OSUUSKUNTALAKI Keskeiset muutokset ja vaikutus osuuskuntiin

UUSI OSUUSKUNTALAKI Keskeiset muutokset ja vaikutus osuuskuntiin UUSI OSUUSKUNTALAKI Keskeiset muutokset ja vaikutus osuuskuntiin Pellervo Päivä 2013 Lakiasiainjohtaja Anne Kontkanen Pellervo-Seura ry Miksi uusi osuuskuntalaki? valmistelulle aseteut tavoitteet: osuuskuntien

Lisätiedot

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO TYÖTERVEYSHUOLLON TAVOITTEET Työterveyshuollon tavoitteena on terveellinen ja turvallinen työympäristö, työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien ehkäisy

Lisätiedot

PERUSTAMISILMOITUS Osakeyhtiö, osuuskunta, säästöpankki, säätiö, yhdistys ja muu yhteisö

PERUSTAMISILMOITUS Osakeyhtiö, osuuskunta, säästöpankki, säätiö, yhdistys ja muu yhteisö Viranomaisen merkintöjä / Y1 PERUSTAMISILMOITUS Osakeyhtiö, osuuskunta, säästöpankki, säätiö, yhdistys ja muu yhteisö Lomakkeella voi ilmoittautua tai hakeutua kaupparekisteriin, säätiörekisteriin, arvonlisäverovelvollisten

Lisätiedot

Palkkioiden maksaminen & yhdistyksen verotus. Taloudenhoitajakoulutus 6.2.2015/ RS Suomen Opettajaksi Opiskelevien Liitto SOOL ry

Palkkioiden maksaminen & yhdistyksen verotus. Taloudenhoitajakoulutus 6.2.2015/ RS Suomen Opettajaksi Opiskelevien Liitto SOOL ry Palkkioiden maksaminen & yhdistyksen verotus Taloudenhoitajakoulutus 6.2.2015/ RS Suomen Opettajaksi Opiskelevien Liitto SOOL ry 1. ENNAKONPIDÄTYS Yhdistys on velvollinen toimittamaan suorittamastaan palkasta

Lisätiedot

Muutokset osinkojen kausi- ja vuosi-ilmoittamismenettelyyn vuoden 2014 alusta. Eteran palkkahallintopäivä

Muutokset osinkojen kausi- ja vuosi-ilmoittamismenettelyyn vuoden 2014 alusta. Eteran palkkahallintopäivä Muutokset osinkojen kausi- ja vuosi-ilmoittamismenettelyyn vuoden 2014 alusta Eteran palkkahallintopäivä Verohallinto Sisältö: Osinkoverouudistus Vuosi-ilmoituksen täyttämisen ongelmakohdat Mitä löydän

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Hyvinvointialan liitto ry. Yhdistystä kutsutaan näissä säännöissä liitoksi. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki.

Yhdistyksen nimi on Hyvinvointialan liitto ry. Yhdistystä kutsutaan näissä säännöissä liitoksi. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki. 1 HYVINVOINTIALAN LIITON SÄÄNNÖT 1 Nimi ja paikka Yhdistyksen nimi on Hyvinvointialan liitto ry. Yhdistystä kutsutaan näissä säännöissä liitoksi. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki. Liitto on Elinkeinoelämän

Lisätiedot

Yritysmuodon valintaan

Yritysmuodon valintaan Yritysmuodon valintaan vaikuttavista tekijöistä Sisällysluettelo Yritysmuodon valintaan vaikuttavista tekijöistä...3 Ei valmista patenttiratkaisua...3 Yritysmuodon valintaan vaikuttavia tekijöitä...3 Henkilöluku...3

Lisätiedot

Yhtiön toiminimi on Metsä Board Oyj ja englanniksi Metsä Board Corporation.

Yhtiön toiminimi on Metsä Board Oyj ja englanniksi Metsä Board Corporation. Metsä Board Oyj:n yhtiöjärjestys 1 Toiminimi Yhtiön toiminimi on Metsä Board Oyj ja englanniksi Metsä Board Corporation. 2 Kotipaikka Yhtiön kotipaikka on Helsinki. 3 Toimiala Yhtiön toimialana on harjoittaa

Lisätiedot

EHDOTUS MUUTOKSIKSI METROPOLIA AMMATTIKORKEAKOULU OY:n YHTIÖJÄRJESTYKSEEN

EHDOTUS MUUTOKSIKSI METROPOLIA AMMATTIKORKEAKOULU OY:n YHTIÖJÄRJESTYKSEEN 11.8.14 EHDOTUS MUUTOKSIKSI METROPOLIA AMMATTIKORKEAKOULU OY:n YHTIÖJÄRJESTYKSEEN Voimassa oleva yhtiöjärjestys Esitys yhtiöjärjestyksen muutoksiksi Perustelut/huomioita: Yhtiöjärjestyksen muutosesityksen

Lisätiedot

Työkorvaus ja matkakustannusten korvaaminen

Työkorvaus ja matkakustannusten korvaaminen Työkorvaus ja matkakustannusten korvaaminen Ylitarkastaja Sari Wulff / Verohallinto Sari Wulff 1 Palkan ja työkorvauksen eroja Työstä maksettu korvaus voi olla palkkaa muuta työstä maksettua korvausta

Lisätiedot

Yhtiöllä on peruspääomana takuupääoma ja pohjarahasto.

Yhtiöllä on peruspääomana takuupääoma ja pohjarahasto. YHTIÖJÄRJESTYS 2015 YHTIÖJÄRJESTYS 2 (7) 1 Yhtiön toiminimi ja kotipaikka 2 Yhtiön toimiala Yhtiön toiminimi on Valion Keskinäinen Vakuutusyhtiö, ja sen kotipaikka Helsinki. Yhtiön toiminta käsittää Euroopan

Lisätiedot

Terveyttä ja työkykyä työterveysyhteistyöllä

Terveyttä ja työkykyä työterveysyhteistyöllä Työterveysyhteistyö on suunnitelmallista ja tavoitteellista yhteistyötä työterveyshuoltolain toteuttamiseksi. Terveyttä ja työkykyä työterveysyhteistyöllä OPAS PIENTYÖPAIKOILLE Hyvä työkyky ja hyvä ilmapiiri

Lisätiedot

Osuuskuntayrittäjyys

Osuuskuntayrittäjyys Osuuskuntayrittäjyys Osuuskunnat Suomessa yhteensä n. 4 500 osuuskuntaa vuositasolla perustetaan noin 200 uutta osuuskuntaa Noin 2 700 pienosuuskuntaa 1 300 vesihuolto-ja energia osuuskuntaa 370 osuuspankkia

Lisätiedot

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Sporticus ry. Yhdistyksen kotipaikka on Jyväskylän kaupunki. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on edistää ja valvoa jäsentensä opiskelumahdollisuuksia ja ammatillisia

Lisätiedot

Uudistuva työterveyshuolto - Sosiaali- ja terveysministeriön näkökulma

Uudistuva työterveyshuolto - Sosiaali- ja terveysministeriön näkökulma Uudistuva työterveyshuolto - Sosiaali- ja terveysministeriön näkökulma TTH-lain tarkoitus (1383/2001, 1 2mom) Yhteistoimin edistää: 1. työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien ehkäisyä; 2. työn ja

Lisätiedot

TYÖMATKAT JA VEROTUS. Seija Karttunen Virpi Pasanen Eija Tannila

TYÖMATKAT JA VEROTUS. Seija Karttunen Virpi Pasanen Eija Tannila TYÖMATKAT JA VEROTUS Seija Karttunen Virpi Pasanen Eija Tannila TALENTUM Helsinki 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja tekijät ISBN 978-952-14-2129-7 ISBN 978-952-14-2130-3 (sähkökirja) Taitto: NotePad

Lisätiedot