Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma Yhteiskehittämispäivien ryhmätyöt THL

Transkriptio

1 Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma Yhteiskehittämispäivien ryhmätyöt

2 Työskentely Puheenjohtaja ja sihteeri valittu etukäteen ja osallistujat jaettu ryhmiin Ryhmätyöskentelyn aikana dokumentointi tapahtuu suoraan.ppt pohjaan -> toimitetaan :ään Järjestäjät tekevät vielä erillisen yhteenvedon - -> toimitetaan :ään

3 Miten hyvin mallinnuksessa on tunnistettu teemaan liittyvät keskeiset kehittämishaasteet? Vanhemman sosiaaliohjauksen työnkuvan kehittäminen ja jäsentäminen on tärkeää Toimii myös tukena perhehoitajille Hyödynnetään kahden kodin yhteistä toimintaa, mm. SILLAn hyödynnettävyys vanhemman tuki enemmän tasapainoon perhehoitajien tuen kanssa, avohuollon palvelujen parempi saatavuus Lapsi hyötyy siitä, että on tietoinen vanhemman tuesta Vastuusosiaalityöntekijöiden asiakasmitoitus, sopivat mittasuhteet ls:n eri palveluissa olevissa asiakkuuksissa Perhehoitajien valmennuksen kehittäminen Julkisen kodin ajatus vahvemmaksi Sijoituksen määräaikaisuus vs ajatus perheenjäsenyydestä Perhehoitoperheet eri asemassa eri kuntien peruspalvelujen saatavuuden suhteen Mihin hätään vastataan lastensuojelusta ja mihin peruspalveluista; sijoituksesta huolimatta nuorella kehitykseen liittyviä, normaaleja kehitysvaiheita mitä tunteista sijoitus herättelee perhehoitajissa Eri osapuolten roolit selkiytetään (mm. päätöksenteko) Tuki ennen aikana jälkeen sijoituksen kaikkiin osapuoliin kohdentuvana Joskus sijoitukset joudutaan toteuttamaan pikaisesti; valinnat tehdään olemassa olevilla tiedoilla, saatavilla perheillä, keneltä kaikilta tietoa saatavilla (hyödynnetään muut tahot) Keiden ammattitaitoa hyödynnetään sijoitusta valmisteltaessa ja sopivaa perhettä etsittäessä?

4 Mikä mallinnuksen (laajassa) sisällössä on mielestäsi hyödyllisintä/ensisijaista? Moniammatillinen tiimi Suuri vaikuttavuushyöty asiakastyöhön tiimissä yhteistyötavat tulevat tutuksi, työntekijöiden erityisosaaminen käyttöön Yhteistoiminta muiden tulosalueiden kanssa (mm. konsultointi) Kalenterointi vaivattomampaa pienemmässä porukassa Eri toimijoiden roolien selkeys Moniammatilliset tiimit (hyödynnetään jo olemassa olevia osaamisia ja koulutuksia esim. perheterapeutti, psykologi, kiertävät tehtävät ) Perhehoidon tukitiimi käytössä eksotessa, vastaa akuuttiin hätään Pysyvyyden mahdollistaminen (mm. sijoituksen alkaessa yhteys syntymäkotiin ja sen perinteisiin)

5 Puuttuuko mallinnuksesta joitakin tärkeitä näkökulmia? Mitä? Vanhemman sosiaaliohjaus näkyvämmäksi (ks. Aikaisemmin) Yhteistä toimintatapojen arviointia ja kehittämistä (itsearviointi, toisen työn kunnioittava arviointi)

6 Mitä olisi vielä huomioitava eri osapuolien näkökulmasta? Vahvempi yhteistyö lapsen eri hoitotahojen ja palvelun tarjoajien kanssa, helposti saatavilla oleva konsultointi Yhteinen hyöty, yhteistä kouluttautumista, tietoa toisen työtavoista ja näkulmista Hyvien toimintatapojen yleistyminen yksittäisistä osumista

7 Miten toimintamalli/ suositukset voidaan ottaa / ollaan ottamassa paikallisesti käyttöön? Mitä se edellyttää? Asiakasmitoitus kohdalleen; kuinka se tehdään? Työtehtävien ja -roolien järjestely meneillään (vastuusosiaalityöntekijä, vanhemman työntekijä, perhehoitajan vastuutyöntekijä) vaatii etenemissuunnitelmaa tavat, joilla työntekijät sitoutetaan uudenlaisen mallin kehittämiseen

8 Kiitos! #lapemuutos stm.fi/hankkeet/lapsi-ja-perhepalvelut