Lastensuojelun tilannekatsaus Lastensuojelupäällikkö Sari Lahti

Transkriptio

1 Lastensuojelun tilannekatsaus Lastensuojelupäällikkö Sari Lahti

2 Lastensuojelun ja lapsiperheiden erityispalveluiden yksikön kokonaisrakenne Lastensuojelupäällikkö Lastensuojelu palvelut Sosiaalityön palvelut Perhekeskus Viisikko Lapsiperheiden erityispalvelut Kasvatus- ja perheneuvonta Perheoikeudelli set Palvelut (sis. lasten- Valvojapalvelut) Adoptioneuvonta Riita- ja rikosasioiden sovittelu Nuorten palvelupiste Mesta Virka-ajan ulkopuolinen Sosiaalipäivystys Ensi- ja turvakotipalvelut

3 Lastensuojelun sosiaalityön toimintarakenne Lastensuojelupäällikkö Vastaava sosiaalityöntekijä Alkuarviointitiimi (Keskitetty Hollolaan) palveluohjaaja 3 sosiaalityöntekijää 2 sosiaaliohjaajaa Avo-, sijais- ja jälkihuoltotiimi (Toimipisteet Asikkala ja Hollola) 6 sosiaalityöntekijää 2+1 sosiaaliohjaaja

4 Lastensuojelun sosiaalityön tiimi, Alkuarviointityö Alkuarvioinnissa vastaanotetaan lastensuojeluilmoitukset, arvioidaan onko välitöntä tuen tarvetta ja tehdään ratkaisu lastensuojelutarpeen selvittämisestä (7 arki pv.). Mikäli aloitetaan ls-tarpeen selvittäminen sen tulee valmistua viimeistään 3 kk:n kuluessa Selvittämisessä käytetään monipuolisia menetelmiä, tavataan lasta ja vanhempia yhdessä ja erikseen, läheis- ja viranomaisverkostoa tapauksen ja tarpeen mukaisesti. Voimakkaasti palveluohjauksellinen ote.

5 Lastensuojelun sosiaalityöntiimi, Avo-, sijais- ja jälkihuolto Lastensuojelun asiakkaina olevat lapset ja perheet avo-, sijais- ja jälkihuollossa. Monimuotoisia työskentelykeinoja! Avohuollossa mm. Sosiaalityön palvelua, sosiaaliohjausta, perhekuntoutusta, lähi- ja perhetyötä, tukihenkilö- ja tukiperhetoimintaa, taloudellista tukea Sijaishuollossa olevien lasten ja heidän biol. perheidensä kanssa työskentelyä, kotiuttamistyöskentelyä, itsenäistämistyöskentelyä Jälkihuoltotyöskentelyä erilaisella intensiviteetillä (tukityöskentely, taloudellinen tuki, asumisen- ja opiskelun tukeminen ym.)

6 Perhekeskus Viisikko Perhekeskuksen johtaja Markku Karvinen Sijaishuoltoosastot Vastaava ohjaaja Marika Heikkilä Perhekuntoutus, perhetyö ja lähityö Vastaava ohjaaja Heli Korkka Lyhytaikaisen- ja kriisihoidon osasto Suuntala Pitkäaikaisen hoidonosasto Kasvula Perhekuntoutus Perhetyö Lähityö

7 Lastensuojelun toimintarakenne Lastensuojelun sosiaalityössä on vuoden 2014 aikana toimeenpantu lastensuojelun kehittämissuunnitelma, jonka myötä palvelurakenne uudistettiin eriyttämällä alkuarviointi ja avo-, sijais- ja jälkihuoltotyö. Rakennemuutoksen myötä asiakasohjaus ja palvelutarpeenarviointi on tehostunut. Peruspalveluiden roolia aktivoitu tehostuneen yhteistyön avulla Tavoitteena on ollut myös ASJ-tiimin työskentelyn rauhoittaminen ja suunnitelmallisuuden lisääntyminen määräaikaan sidotun työskentelyn siirtyessä AA-tiimille

8 Lastensuojeluilmoitukset (vireillepanot) kasvua % kasvua % vuosi kappaleita

9 Lastensuojelun vireillepanot Asikkala Hollola Hämeenkoski Kärkölä Padasjoki

10 Ls-ilmoituksista ja selvityksistä yleensä LS- ilmoitusten määrän kasvu rauhoittunut Ilmoittajatahoista suurimpia ryhmiä sosiaalipäivystys ja poliisi, anonyymi ilmoittaja, koulu, sairaala/terveydenhuolto Vähäinen määrä mm. päivähoidosta ja neuvolasta Ilmoituksista lastensuojelutarpeen selvitykseen siirtyi % % Oiva on osallisena LasSe-hankkeessa, joka on Väli- Suomen alueen Kaste-hanke (STM) lastensuojelutarpeen selvityksen kehittämiseksi. Hankeaika

11 Ls-ilmoitukset ja selvitykset 2013 vs Asiakkuuteen lsilmoituksesta % 13 % Valmistuneita lastensuojelutarpeen selvityksiä Määräajassa (3 kk) valmistuneita 320 kpl 335 kpl 97,5 % 96 %

12 Avohuollon asiakkaat, koko Oiva, sisältää myös ls-tarpeen selvityksessä olevat

13 Kiireelliset sijoitukset, huostaanotot Kiireelliset sijoitukset Uudet huostaanotot Vastentahtoiset / HO

14 Kodin ulkopuolelle sijoitetut eri hoitomuodoissa 2014 Kodin ulkopuolelle sijoitettuna (0-17 v) lasta lasta Kodin ulkopuolelle sijoitettuja (0-20 v.) yhteensä 112 Perhehoidossa % Perhekotihoidossa % Laitoshoidossa % Muut hoitopaikat 3 3 %

15 2014 sijaishuoltomuodoittain, viimeisen muodon mukaan 0-21v. (lapsi vain kerran)

16 Hoitomuodoittain , (0-20v.)

17 Kodin ulkopuolelle sijoittaminen Kodin ulkopuolisen sijoituksen portaat Läheisverkosto Perhehoito Viisikko Kilpailutus kumppanit Perhehoidon roolin vahvistuminen Seudullinen perhehoitoyksikkö Läheisverkostojen selvittäminen perhehoidon palkkiorakenteen uudistus 2014 alusta

18 Keskeistä lastensuojelun näkökulmasta Peruspalveluiden merkitys Yksin ei tilannetta ratkaista. Lastensuojelun kannalta keskeistä muissa peruspalveluissa tarjottavan varhaisen ja erityisen tuen riittävyys (ehkäisevän lastensuojelun huomioiminen peruspalveluissa, nuorten mt- ja päihdepalvelut perustasolla). Sosiaalihuollon osaamisen vahvistaminen muissa palveluissa mm. varhaiskasvatus Lapsiperheiden palvelujen ohella huomioitava aikuisille suunnatut palvelut esim. mt- ja päihdepalvelut, joilla keskeinen merkitys mm. perhekuntoutuksen ja perhetyön vaikuttavuuden näkökulmasta.

19 Keskeistä lastensuojelun näkökulmasta Ehkäisevän työn kehittäminen Vastuuta myös muille toimijoille, yhteistyössä kehittämistä Lapsiperheiden kotipalvelu, varhaisen tuen palvelut ja päiväkuntoutus, nuorten mielenterveystyötiimi > hyvin tärkeitä! Lastensuojelun palveluohjaajan rooli

20 Lastensuojelutyön haasteita Peruspalveluiden kyky osaltaan vastata lapsiperheiden tuen tarpeisiin Lapsien huomioiminen aikuisten palveluissa Lastensuojelutarpeen tarkan ennakoitavuuden mahdottomuus ASJ-tiimissä asiakkaiden määrä / työntekijä mahdollisuus vaikuttavaan työskentelyyn 9 sosiaalityöntekijän asiakkaiden jako 6:lle > syntynyt painetta ASJ-tiimiin > Tällä hetkellä keskimäärin 52 asiakasta / työntekijä STM:n suosituksen mukaan enintään 40 lasta / sosiaalityöntekijä Asiakasmäärän vaikutus työn tekemiseen; suunnitelmallisuus, vaikuttavuus Rekrytointi, vetotekijät, kouluttautumisen tuki?

21 Lastensuojelutyön haasteita Lastensuojelun sosiaalityön tiimissä työntekijöiden vaihtuvuus aiheuttaa aina negatiivista heilahtelua asiakastyön toteutukseen vaikuttavuus! Muodollisesti kelpoisten sosiaalityöntekijöiden puute! Tärkeää olisi saada luotua vetovoimaa rekrytointeihin. Tällä hetkellä vakituisia viranhaltijoita vain 2/9! Kelpoisen puuttuessa epäpätevä mahdollista palkata vuoden määräajaksi. (L. sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuudesta 12 )

22 Sosiaalihuoltolain uudistus Sosiaalihuoltolain uudistus ohjaa voimakkaasti peruspalveluiden roolin vahvistamiseen Saatavuus, asiakaslähtöisyys, vaikuttavuus, viranomaisten yhteistyön kehittäminen Tavoitteena vahvistaa peruspalveluita ja vähentää erityispalveluiden tarvetta Vahvistettu , astuu voimaan asteittain Kotipalvelu Pääosin Ls kiireellinen sijoitus