3. Sivistystoimi. Muutettava vakanssi. Muutoksen perustelu. Toimialan muutosehdotus. Yhteenveto: 'Toimiala' = 3. Sivistystoimi (1 tietue) Summa 3 3
|
|
- Jaana Honkanen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Liite VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut, yksi kokemuslisä ja lomarahan osuus, jolloin kertoimeksi on saatu 1,5. Laskenta on suuntaa-antava. Muutettava vakanssi 3. Sivistystoimi Suomenkieliinen varhaiskasvatus Avoin varhaiskasvatus 3501 Vastaava ohjaaja Toimi 1,00 KVTES 05PKO ,68 Tehtävään soveltuva sosiaalialalle suuntaava sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai muu vastaava tutkinto 3 Vastaava ohjaaja 3 Vastaava ohjaaja Virka 1,00 KVTES Vastaavan ohjaajan tehtäväkuvaan Virka 1,00 KVTES PKO ,68 kuuluu julkisen vallan käyttöä sekä 05PKO ,68 0 Tehtävään soveltuva sosiaalialalle esimiestehtäviä. Muutos koskee myös Tehtävään soveltuva sosiaalialalle suuntaava sosiaali- ja terveysalan vakansseja ja suuntaava sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai muu Muutoksesta ei aiheudu ammattikorkeakoulututkinto tai muu vastaava tutkinto lisäkustannuksia. vastaava tutkinto Yhteenveto: 'Toimiala' = 3. Sivistystoimi (1 tietue) Summa Sivu 1 / 16
2 4. Tekninen ja ympäristötoimi Kaupunkisuunnittelukeskus Asemakaavayksikkö 4008 Toimistoarkkitehti Toimi 1,00 TS ,74 Ei ole. 1 Arkkitehti Toimi 1,00 TS Vanhentuneen tehtävänimikkeen ja ,47 pätevyysvaatimuksen muutos. Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. 1 Arkkitehti Toimi 1,00 TS , Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Kaupunkisuunnittelukeskus Liikennesuunnitteluyksikkö 4010 Liikenneinsinööri Toimi 1,00 TS ,42 Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. 1 Suunnittelupäällikkö Toimi 1,00 TS Liikenneinsinöörin tehtävät ovat ,00 muuttuneet siten, että hän vetää Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. asemakaavoituksen liikennesuunnittelun aluesuunnittelun vastuualuetta. 1 Suunnittelupäällikkö Toimi 1,00 TS , Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Kaupunkisuunnittelukeskus Yleiskaavayksikkö 4009 Toimistovirkailija Toimi 1,00 KVTES 01TOI ,26 Soveltuva opisto- tai koulutasoinen tutkinto tai muu tehtävään soveltuva pätevyys. 1 Arkkitehti 1 Arkkitehti Toimi 1,00 TS Kaavoitusohjelman lisääntyneet Toimi 1,00 TS ,47 yleiskaavahankkeet. Espoon , Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. yleiskaavat etenkin Pohjois Espoo osa Soveltuva ylempi 1 edellyttää uudistamista ja korkeakoulututkinto. tehtävärakenteen vanhentuneisuus on esteenä alueen asemakaavojen vahvistamiselle. Muutetaan avoin toimistovirkailijan toimi arkkitehdin toimeksi. Sivu 2 / 16
3 Rakennusvalvontakeskus 4007 Rakennetarkastaja Virka 1,00 TS ,75 Teknillisen koulun rakennusosaston talonrakennuksen opintosuunnalla suoritettu teknikon tutkinto sekä kokemusta toimialaansa kuuluvissa tehtävissä. 1 Rakenneinsinööri Virka 1,00 TS Vanhentuneen tehtävänimikkeen ja ,33 pätevyysvaatimuksen muutos. Soveltuva korkeakoulu- tai Rakentamisen teknisten määräysten opistotasoinen insinöörin tutkinto. vaativuustason nousu 1 Rakenneinsinööri Virka 1,00 TS , Soveltuva korkeakoulu- tai opistotasoinen insinöörin tutkinto. Tekninen keskus Katu- ja viherpalvelut 4006 Tietopalveluinsinööri Virka 1,00 TS ,69 Soveltuva korkeakoulu- tai opistotasoinen tutkinto. 1 Lupapäällikkö 1 Lupapäällikkö Virka 1,00 TS Vanhentuneen tehtävänimikkeen Virka 1,00 TS ,51 muutos ja tehtävien uudelleen , Soveltuva korkeakoulu- tai organisointi. Lupapäällikkö vastaa Soveltuva korkeakoulu- tai opistotasoinen insinöörin tutkinto. rakennuslupiin liittyvistä lausunnoista, opistotasoinen insinöörin tutkinto. sijoitusluvista, katukorkeusilmoituksista ja lupien hallinnosta sekä katualueella suoritetttavien ja tilapäisten liikennejärjestelypäätösten sekä viheraaj puistoalueilla olevien töiden valmistelusta ja valvonnasta. Sivu 3 / 16
4 Tekninen keskus Kaupunkimittaus- ja geotekniikkapalvelut 4004 Mittausmies Toimi 1,00 TS ,75 Soveltuva ammattikoulu- tai ammattitutkinto tai muu tehtävään soveltuva pätevyys. Tekninen keskus Kaupunkimittaus- ja geotekniikkapalvelut 4002 Tuloskäsittelijä Toimi 1,00 TS ,15 Tehtävään soveltuva koulutus ja kokemusta esimiestehtävissä. 1 Paikkatietosuunnittelija 1 Paikkatietosuunnittelija Toimi 1,00 TS Paikkatietosuunnittelija toimii Toimi 1,00 TS ,83 kaupunkimittausyksikön , Soveltuva korkeakoulu- tai karttatuotantovastuualueelle Soveltuva korkeakoulu- tai opistotasoinen tutkinto. perustettavassa opistotasoinen tutkinto. uudessapaikkatietovastuuyksikössä. Paikkatietosuunnittelijan tehtävänä on TEKLA-ympäristön pääkäyttäjätehtävät sekä siihen liittyvät tietopalvelut (etenkin WEBMap sekä rajapintapalvelut) sekä kaupungin sisäiseen että ulkoiseen käyttöön. 1 Suunnitteluinsinööri 1 Suunnitteluinsinööri Toimi 1,00 TS Vakanssin haltija jää eläkkeelle Toimi 1,00 TS , lukien. Kyseessä olevan , Soveltuva korkeakoulu- tai tehtävän vaativuus on kasvanut ja Soveltuva korkeakoulu- tai opistotasoinen insinöörin tutkinto. tehtävä on entistä minipuolisempi. opistotasoinen insinöörin tutkinto. Tehtävään on vaikea löytää ammattaitaitoisia hakijoita. Nimikkeen ja pätevyysvatimuksen muutos vastaa paremmin tehtävän vaativuuden muutosta. Sivu 4 / 16
5 Tilakeskus-liikelaitos Talonrakennus 4016 Rakennuttajainsinööri Toimi 1,00 TS ,08 Soveltuva korkeakoulu tai opistotasoinen insinöörin tutkinto. Toimi 1,00 TS Muutos liittyy tilakeskus-liikelaitoksen Toimi 1,00 TS ,71 tehtävien ja organisoinnin uudelleen , Soveltuva korkeakoulututkinto. järjestelyyn.tilakeskus on omassa Soveltuva korkeakoulututkinto. strategiassaan linjannut keskeiseksi tavoitteekseen mm seuraavaa; resursoinnin, osaamisen ja organisaation kehittäminen vastaamaan muuttuvaa toimintaympäristöä. Käytännössä tämä tarkoittaa ydintehtävien tunnistamista organisaation ja roolien selkeyttämistä. Hankepäälliköt vastaavat itsenäisesti hankkeiden rakennuttamisesta talousarvion sekä käyttösuunnitelman mukaisesti. Hankepäälliköt raportoivat rakennuspäällikölle sekä apulaiskaupunginarkkitehdille. Hankepäällikkö hoitaa hankkeen rakennuttamiseen liittyvät tehtävät joko kokonaan tai seuraavia osakokonaisuuksia; suunnittelun rakennuttaminen tai vaihtoehtoisesti toteutuksen rakennuttaminen. Sivu 5 / 16
6 Tilakeskus-liikelaitos Talonrakennus 4015 Rakennuttajainsinööri Virka 1,00 TS ,08 Soveltuva korkeakoulu tai opistotasoinen insinöörin tutkinto. Toimi 1,00 TS Muutos liittyy tilakeskus-liikelaitoksen Toimi 1,00 TS ,71 tehtävien ja organisoinnin uudelleen , Soveltuva korkeakoulututkinto. järjestelyyn.tilakeskus on omassa Soveltuva korkeakoulututkinto. strategiassaan linjannut keskeiseksi tavoitteekseen mm seuraavaa; resursoinnin, osaamisen ja organisaation kehittäminen vastaamaan muuttuvaa toimintaympäristöä. Käytännössä tämä tarkoittaa ydintehtävien tunnistamista organisaation ja roolien selkeyttämistä. Hankepäälliköt vastaavat itsenäisesti hankkeiden rakennuttamisesta talousarvion sekä käyttösuunnitelman mukaisesti. Hankepäälliköt raportoivat rakennuspäällikölle sekä apulaiskaupunginarkkitehdille. Hankepäällikkö hoitaa hankkeen rakennuttamiseen liittyvät tehtävät joko kokonaan tai seuraavia osakokonaisuuksia; suunnittelun rakennuttaminen tai vaihtoehtoisesti toteutuksen rakennuttaminen. Sivu 6 / 16
7 Tilakeskus-liikelaitos Talonrakennus 4014 Rakennuttajainsinööri Virka 1,00 TS ,08 Soveltuva korkeakoulu tai opistotasoinen insinöörin tutkinto. Toimi 1,00 TS Muutos liittyy tilakeskus-liikelaitoksen Toimi 1,00 TS ,71 tehtävien ja organisoinnin uudelleen , Soveltuva korkeakoulututkinto. järjestelyyn.tilakeskus on omassa Soveltuva korkeakoulututkinto. strategiassaan linjannut keskeiseksi tavoitteekseen mm seuraavaa; resursoinnin, osaamisen ja organisaation kehittäminen vastaamaan muuttuvaa toimintaympäristöä. Käytännössä tämä tarkoittaa ydintehtävien tunnistamista organisaation ja roolien selkeyttämistä. Hankepäälliköt vastaavat itsenäisesti hankkeiden rakennuttamisesta talousarvion sekä käyttösuunnitelman mukaisesti. Hankepäälliköt raportoivat rakennuspäällikölle sekä apulaiskaupunginarkkitehdille. Hankepäällikkö hoitaa hankkeen rakennuttamiseen liittyvät tehtävät joko kokonaan tai seuraavia osakokonaisuuksia; suunnittelun rakennuttaminen tai vaihtoehtoisesti toteutuksen rakennuttaminen. Sivu 7 / 16
8 Tilakeskus-liikelaitos Talonrakennus 4013 Rakennuttajainsinööri Virka 1,00 TS ,08 Soveltuva korkeakoulu tai opistotasoinen insinöörin tutkinto Virka 1,00 TS Muutos liittyy tilakeskus-liikelaitoksen Virka 1,00 TS ,96 tehtävien ja organisoinnin uudelleen , Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. järjestelyyn.tilakeskus on omassa Soveltuva ylempi strategiassaan linjannut keskeiseksi korkeakoulututkinto. tavoitteekseen mm seuraavaa; resursoinnin, osaamisen ja organisaation kehittäminen vastaamaan muuttuvaa toimintaympäristöä. Käytännössä tämä tarkoittaa ydintehtävien tunnistamista organisaation ja roolien selkeyttämistä. Hankepäälliköt vastaavat itsenäisesti hankkeiden rakennuttamisesta talousarvion sekä käyttösuunnitelman mukaisesti. Hankepäälliköt raportoivat rakennuspäällikölle sekä apulaiskaupunginarkkitehdille. Hankepäällikkö hoitaa hankkeen rakennuttamiseen liittyvät tehtävät joko kokonaan tai seuraavia osakokonaisuuksia; suunnittelun rakennuttaminen tai vaihtoehtoisesti toteutuksen rakennuttaminen. Sivu 8 / 16
9 Tilakeskus-liikelaitos Talonrakennus 4017 Suunnittelurakennusmestari Toimi 1,00 TS ,30 Teknillisen koulun talonrakennuksen opintosuunnan tutkinto sekä perehtyneisyyttä talonrakennusalan suunnittelutehtävissä. Toimi 1,00 TS Muutos liittyy tilakeskus-liikelaitoksen Toimi 1,00 TS ,96 tehtävien ja organisoinnin uudelleen , Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. järjestelyyn.tilakeskus on omassa Soveltuva ylempi strategiassaan linjannut keskeiseksi korkeakoulututkinto. tavoitteekseen mm seuraavaa; resursoinnin, osaamisen ja organisaation kehittäminen vastaamaan muuttuvaa toimintaympäristöä. Käytännössä tämä tarkoittaa ydintehtävien tunnistamista organisaation ja roolien selkeyttämistä. Hankepäälliköt vastaavat itsenäisesti hankkeiden rakennuttamisesta talousarvion sekä käyttösuunnitelman mukaisesti. Hankepäälliköt raportoivat rakennuspäällikölle sekä apulaiskaupunginarkkitehdille. Hankepäällikkö hoitaa hankkeen rakennuttamiseen liittyvät tehtävät joko kokonaan tai seuraavia osakokonaisuuksia; suunnittelun rakennuttaminen tai vaihtoehtoisesti toteutuksen rakennuttaminen. Sivu 9 / 16
10 Tilakeskus-liikelaitos Talonsuunnittelu 4012 Rakennusarkkitehti Toimi 1,00 TS ,37 Teknillisessä oppilaitoskessa rakennustekniikan opintolinjalla suoritettu talonrakennustekniikan insinöörin tai rakennusarkkitehdin tutkinto sekä kokemusta talonsuunnittelutehtävissä. Toimi 1,00 TS Vanhentuneen tehtävänimikkeen ja Toimi 1,00 TS ,96 pätevyysvaatimuksen muutos. Muutos , Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. liittyy myös tilakeskus-liikelaitoksen Soveltuva ylempi tehtävien uudelleen korkeakoulututkinto. järjestelyyn.tilakeskus on omassa strategiassaan linjannut keskeiseksi tavoitteekseen mm seuraavaa; resursoinnin, osaamisen ja organisaation kehittäminen vastaamaan muuttuvaa toimintaympäristöä. Käytännössä tämä tarkoittaa ydintehtävien tunnistamista organisaation ja roolien selkeyttämistä. Hankepäälliköt vastaavat itsenäisesti hankkeiden rakennuttamisesta talousarvion sekä käyttösuunnitelman mukaisesti. Hankepäälliköt raportoivat rakennuspäällikölle sekä apulaiskaupunginarkkitehdille. Hankepäällikkö hoitaa hankkeen rakennuttamiseen liittyvät tehtävät joko kokonaan tai seuraavia osakokonaisuuksia; suunnittelun rakennuttaminen tai vaihtoehtoisesti toteutuksen rakennuttaminen. Sivu 10 / 16
11 Tilakeskus-liikelaitos Talonsuunnittelu 4011 Rakennusarkkitehti Toimi 1,00 TS ,37 Teknillisessä oppilaitoskessa rakennustekniikan opintolinjalla suoritettu talonrakennustekniikan insinöörin tai rakennusarkkitehdin tutkinto sekä kokemusta talonsuunnittelutehtävissä. Toimi 1,00 TS Vanhentuneen tehtävänimikkeen ja Toimi 1,00 TS ,96 pätevyysvaatimuksen muutos. Muutos , Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. liittyy myös tilakeskus-liikelaitoksen Soveltuva ylempi tehtävien uudelleen korkeakoulututkinto. järjestelyyn.tilakeskus on omassa strategiassaan linjannut keskeiseksi tavoitteekseen mm seuraavaa; resursoinnin, osaamisen ja organisaation kehittäminen vastaamaan muuttuvaa toimintaympäristöä. Käytännössä tämä tarkoittaa ydintehtävien tunnistamista organisaation ja roolien selkeyttämistä. Hankepäälliköt vastaavat itsenäisesti hankkeiden rakennuttamisesta talousarvion sekä käyttösuunnitelman mukaisesti. Hankepäälliköt raportoivat rakennuspäällikölle sekä apulaiskaupunginarkkitehdille. Hankepäällikkö hoitaa hankkeen rakennuttamiseen liittyvät tehtävät joko kokonaan tai seuraavia osakokonaisuuksia; suunnittelun rakennuttaminen tai vaihtoehtoisesti toteutuksen rakennuttaminen. Sivu 11 / 16
12 Ympäristökeskus Ympäristö- ja luonnonsuojeluyksikkö 4018 Laskentasihteeri Toimi 1,00 KVTES 01TOI ,01 Soveltuva opisto- tai koulutasoinen tutkinto tai muu tehtävään soveltuva pätevyys sekä tehtävien edellyttämä käytännön kokemus 1 Ympäristönsuojelusihteeri 1 Ympäristönsuojelusihteeri Toimi 1,00 KVTES Virkistys- ja luonnonsuojelualueiden Toimi 1,00 KVTES ,91 tunnettuuden ja käytön tehostaminen, Hinn:ton 2 661, Soveltuva korkeakoulututkinto. kaupungin eri toimiaojen Soveltuva korkeakoulututkinto. yhteistyöverkostojen ylläpito ja luontoarvojen esiintuominen varhaisessa vaiheessa kaupungin viheralueiden käyttö- ja hoitosuunnitelmissa ja totetutuksessa. Vakanssille palkataan urasuunnitelman perusteella maahanmuuttaja, joka on hoitanut vastaavia tehtävä maahanmuuttajamallilla. Yhteenveto: 'Toimiala' = 4. Tekninen ja ympäristötoimi (15 tietuetta) Summa Sivu 12 / 16
13 5. Palveluliiketoimi Espoo Henkilöstöpalvelut -liikelaitos Palvelussuhdepalvelut 5360 Palvelussuhdeneuvoja Toimi 1,00 KVTES ,30 Soveltuva ammattikorkeakoulu-, opisto-, tai koulutasoinen tutkinto tai ammattitutkinto 6 Palvelussuhdeasiantuntija 6 Palvelussuhdeasiantuntija Toimi 1,00 KVTES Henkilöstöpalvelut -liikelaitoksen HRneuvomon palvelussuhdeneuvonnan Hinn:ton 2 880, Toimi 1,00 KVTES ,54 Soveltuva ammattikorkeakoulu-, painopiste on siirtynyt selkeästi Soveltuva ammattikorkeakoulu-, opisto-, tai koulutasoinen tutkinto tai vaativampiin asiantuntijatehtäviin ja opisto-, tai koulutasoinen tutkinto tai ammattitutkinto. Vakanssi : esimiesten tukeen. HR-neuvomoon on ammattitutkinto. Vakanssi : Soveltuva korkeakoulututkinto tai aikoinaan perustettu sekä Soveltuva korkeakoulututkinto tai opistotasoinen tutkinto. palvelussuhdeasiantuntijan että opistotasoinen tutkinto. palvelussuhdeneuvojan tehtäviä. Tehtäväjako asiantuntijoihin ja neuvojiin on ollut haasteellinen perustamisesta lähtien. HR-neuvomon tehtävät ovat muuttuneet vaativammiksi ja rutiinimaisia tehtäviä on poistunut. HR-neuvomon tehtävärakennetta ja organisointia on ryhdytty muuttamaan ja muutos saatetaan loppuun alkusyksyn aikana. Muutokseen liittyen on perusteltua, että palvelussuhdeneuvojien tehtävät muutetaan palvelussuhdeasiantuntijan tehtäviksi ja tehtävien palkkaus yhdenmukaistetaan. Talousarviossa on varauduttu palkkauksen muutokseen. Esitys koskee myös vakansseja , , , ja Sivu 13 / 16
14 Espoo Kiinteistöpalvelut -liikelaitos Kiinteistöpalvelut 5352 Työnjohtaja Toimi 1,00 TS ,86 Soveltuva korkeakoulu-, opisto tai koulutasoinen tutkinto tai ammattitutkinto. 1 Suunnittelija Toimi 1,00 TS Eläköityneen palvelupäällikön ,07 tehtävien uudelleen organisointi. Osa Soveltuva korkeakoulu-, opisto tai tehtävistä siirtyy suunnittelijalle. koulutasoinen tutkinto.. Palvelupäällikön tehtävää ei tulla täyttämään. Lisäksi suunnitelijan tehtävään kuuluu kiinteistönhoidon yhteisten asioiden koordinointi ja kehitystehtävät. 1 Suunnittelija Toimi 1,00 TS , Soveltuva korkeakoulu-, opisto tai koulutasoinen tutkinto.. Sivu 14 / 16
15 Espoo Logistiikka -liikelaitos Kuljetus ja varastopalvelut 5354 Palvelusuunnittelija Toimi 1,00 KVTES ,27 Soveltuva opisto- tai koulutasoinen tutkinto. 1 Logistiikkainsinööri 1 Logistiikkainsinööri Toimi 1,00 TS Espoon kuljetuspalveluhankinnat Toimi 1,00 TS ,00 keskitetään Espoo Logistiikkaliikelaitoksen järjestämiksi. Samalla Soveltuva korkeakoulutukinto , Soveltuva korkeakoulutukinto koko hankintojen järjestämismalli uudistetaan. Kuljetus- ja varastopalvelut järjestää n asiakaskuljetusta sekä n 500 tarvikekuljetusta kuukaudessa. Henkilökuljetuksia ostetaan vuonna 2014 n 17M eurolla. Kuljetusten järjestämisen lisäksi tuotetaan kuljetusten / ajon optimointipalvelua kaupungin yksiköille, jonka avulla kaupunkitasolla mahdollisuudet suuriin kokonaissäästöihin toimialoilla. Ensi vaiheen säästöt arvioidaan kaupunkitasolla olevan n 1,9M vuodessa kun toimintamalli on käynnissä. Optimoinnin laajempi käyttö suurentaa säästöpotentiaalia. Logistiikkainsinööri toimii johdon tukena optimoinnin ja henkilökuljetusten kehittämisessä sekä on optimointijärjestelmän pääkäyttäjä. Muutetaan avoin palvelusuunnittelijan toimi logistiikkainsinöörin toimeksi. Sivu 15 / 16
16 Kaupunkitiedon tulosyksikkö 5351 Tutkija Toimi 1,00 KVTES ,87 Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto 1 Tietopalvelupäällikkö Toimi 1,00 KVTES Perusteena toimintojen ja tehtävien ,00 uudelleen organisointi. Vastaa Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto tietopalvelut -vastuualueen toiminnasta ja esimiestehtävistä. Tutkijan tehtävien lisäksi edustaa kapunkia seudullisissa tilasto- ja tietopalveluyhteistyörymissä. Toimii yksikön johtajan sijaisena muissa paitsi viranhaltijapäätöksissä. 1 Tietopalvelupäällikkö Toimi 1,00 KVTES Hinn:ton 3 700, Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto Yhteenveto: 'Toimiala' = 5. Palveluliiketoimi (4 tietuetta) Summa Yhteensä Sivu 16 / 16
Liite Sito, tyt, koha/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET
Liite Sito, tyt, koha/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan
LisätiedotUUDET VIRAT JA TOIMET
Liite UUDET VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
Lisätiedot4. Tekninen ja ympäristötoimi
Liite VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi
LisätiedotToimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi
UUDET TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut, yksi
Lisätiedotlaajemmin sivistystoimen toimialaan kuuluvien tapahtumien toteuttamista.
Liite VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotVIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotVIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu
Lisätiedot5. Konsernipalvelut. Liite KH / kokouksessa esittelijän tarkistama esitys VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
Liite KH 29.8.2016 / kokouksessa esittelijän tarkistama esitys VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa
LisätiedotToimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi
UUDET VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotVIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotHenkilöstösuunnitelma
Henkilöstösuunnitelma Päiväys 30.8.2013 Työyksikkö Tulosyksikkö Toimiala Espoo Logistiikka -liikelaitos Palveluliiketoimi Yksikön perustehtävä Espoo Logistiikka -liikelaitos toimii liiketaloudellisin periaattein
LisätiedotToimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi
UUDET VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotSito, tyt, koha/uudet VIRAT JA TOIMET
Liite Sito, tyt, koha/uudet VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotSosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi
LisätiedotVIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotVIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotToimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi
UUDET VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotSivistystoimi, tekninen ja ympäristötoimi/uudet VIRAT JA TOIMET Liite
Sivistystoimi, tekninen ja ympäristötoimi/uudet VIRAT JA TOIMET Liite Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan
Lisätiedot5. Palveluliiketoimi. Muutettava vakanssi. Muutoksen perustelu. Toimialan muutosehdotus
Liite VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotSosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi
LisätiedotToimialan esitys Nimike, vakanssilaji, osa-aikaisuus, palkkaus e, hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus.
Sosiaali- ja terveystoimi/uudet VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi
LisätiedotVastuualueen laajentuminen mm. toimialan palveluverkkosuunnittelun osalta. Tehtävään sisältyy hankintapäätösten tekemistä.
Liite VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi
LisätiedotVIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu
LisätiedotMuutoksen perustelu. tehtäviä hoitaa tehtävän. 7 Lastenhoitaja Toimi 1,00 KVTES Tehtävänimike tarkastetaan
Liite Sivistystoimi, tekninen ja ympäristötoimi, palveluliiketoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen.
LisätiedotVIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotVIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotSivistystoimi, tekninen ja ympäristötoimi, palveluliiketoimi/uudet VIRAT JA TOIMET
Liite Sivistystoimi, tekninen ja ympäristötoimi, palveluliiketoimi/uudet VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa
LisätiedotVIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotPalktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa kuntaan.
Palkkatoimikunta 12 01.12.2016 Yhdistymishallitus 161 07.12.2016 Uusien virkojen perustaminen 1.1.2017 alkaen 314/01.01.00/2016 Palktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on
LisätiedotMuutoksen perustelu. 1 Kirjastopalvelupäällikkö Virka 1,00 KVTES voimaan tullut uusi
Liite Sito, tyt ja koha/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi
LisätiedotPalktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa kuntaan.
Palkkatoimikunta 12 01.12.2016 Yhdistymishallitus 161 07.12.2016 Yhteisvaltuusto 25 12.12.2016 Uusien virkojen perustaminen 1.1.2017 alkaen 314/01.01.00/2016 Palktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa
LisätiedotTalous-ja henkilöstöhallinnon keskittäminen, vakanssien nimikkeiden muutokset
Kunnanhallitus 154 02.05.2017 Kunnanhallitus 173 15.05.2017 Talous-ja henkilöstöhallinnon keskittäminen, vakanssien nimikkeiden muutokset 847/01.01.00/2016 Kunnanhallitus 02.05.2017 154 Vuoden 2017 talousarvioon
LisätiedotHenkilöstösuunnitelma
Henkilöstösuunnitelma Päiväys 26.8.2014 Toimiala Tulosyksikkö Työyksikkö Palveluliiketoimi Espoo Henkilöstöpalvelut - liikelaitos 1. Yksikön perustehtävä, palvelut ja asiakasryhmät Espoo Henkilöstöpalvelut
LisätiedotMaahanmuuttajien rekrytointimalli
Maahanmuuttajien rekrytointimalli Said Aden, työllisyyspäällikkö Vastuullisella työllisyydenhoidolla kestäviin ratkaisuihin, työelämälähtöisyys, tavoitteellisuus ja kumppanuus keskiössä Aiesopimus 1. Valtion
LisätiedotKELPOISUUSLUETTELO. Kaikilta esimiesasemassa olevilta edellytetään riittävää johtamistaitoa.
1 KELPOISUUSLUETTELO Hallintosäännön mukaan kunnanhallitus ja lautakunta päättävät henkilöstöltä vaadittavista kelpoisuusehdoista. Henkilöstöltä vaadittavasta kelpoisuudesta pidetään erillistä luetteloa.
LisätiedotLiperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot 1.7.2015
Liperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot 1.7.2015 Fysioterapeutti vastaava aikaisempi rekisteröinti. Sosiaali- ja terveysalan fysioterapeutin (AMK) ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi
LisätiedotToimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi
UUDET VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 14/ (5) Kiinteistölautakunta Vp/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/2014 1 (5) 405 Kiinteistölautakunnan esitys kaupunginhallitukselle kiinteistöviraston eräiden virkojen muuttamiseksi HEL 2014-009519 T 01 01 00 Esitys esitti - kaupunginhallitukselle
Lisätiedot1 Määräysten soveltaminen
Kuopion kaupunki Sääntö 1 (8) Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 Määräysten soveltaminen Tämän johtosäännön määräyksiä noudatetaan, ellei kunnallisesta viranhaltijasta annetussa
LisätiedotRakennus- ja. 83 10.06.2015 ympäristölautakunta Kaupunginhallitus 243 30.06.2015. Rakennustarkastajan viran (700 039)perustaminen
Rakennus- ja 83 10.06.2015 ympäristölautakunta Kaupunginhallitus 243 30.06.2015 Rakennustarkastajan viran (700 039)perustaminen 1238/01.01.00.00/2015 Rakennus- ja ympäristölautakunta 10.06.2015 83 Valmistelija:
LisätiedotRakennus- ja. 83 10.06.2015 ympäristölautakunta Kaupunginhallitus 243 30.06.2015 Kaupunginvaltuusto 67 07.09.2015
Rakennus- ja 83 10.06.2015 ympäristölautakunta Kaupunginhallitus 243 30.06.2015 Kaupunginvaltuusto 67 07.09.2015 Rakennustarkastajan viran (700 039) perustaminen 1238/01.01.00.00/2015 Rakennus- ja ympäristölautakunta
LisätiedotYlilääkäriltä tehtävään soveltuva erikoisalan pätevyys lääketieteen erikoisalalla. erikoisalalla.
SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA 1.8 VIRKOJEN KELPOISUUSEHDOT LÄÄKÄRIHENKILÖSTÖ ensihoidon ylilääkäri erikoishammaslääkäri Ylilääkäriltä tehtävään soveltuva erikoisalan pätevyys lääketieteen
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 194. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 16.06.2014 Sivu 1 / 1 194 Lautakuntien ja jaostojen sekä viranhaltijoiden päätökset Päätösehdotus Kaupunginjohtaja: - Kaupunginhallituksen tila- ja asuntojaoston pöytäkirja 26.5.2014
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 131. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1. Kaupunginhallituksen tila- ja asuntojaoston 16.3.
Kaupunginhallitus 30.03.2015 Sivu 1 / 1 131 Lautakuntien ja jaostojen sekä viranhaltijoiden päätökset Päätösehdotus Kaupunginjohtaja: - Kaupunginhallituksen konsernijaoston 23.3.2015 pöytäkirja Kaupunginhallituksen
LisätiedotTEHTÄVÄNKUVAUKSET JA TEHTÄVIEN VAATIVUUSARVIOINTI
TEHTÄVÄNKUVAUKSET JA TEHTÄVIEN VAATIVUUSARVIOINTI Valmistelija: Kuntayhtymän johtaja YT 9.11.2015 Palkkatoimikunta 3.11.2015 Hallitus 16.11.2015 Voimaantulo 01.12.2015 1 1 Ohjeen soveltaminen Tämän ohjeen
LisätiedotOHJE HENKILÖSTÖ- JA HENKILÖSTÖMENOTAULUKON KÄYTTÖÖN
OHJE HENKILÖSTÖ- JA HENKILÖSTÖMENOTAULUKON KÄYTTÖÖN LASKELMAN TÄYTTÄMISESSÄ TARVITTAVAT TAUSTATIEDOT, JOTKA KANNATTAA VARATA ENNEN TAULUKON TÄYTTÄMISTÄ - v. 2013 joulukuun henkilöstömäärät voi ottaa myös
Lisätiedot1. kirkonkirjojen pitäminen ja keskusrekisteri 2. varauspalvelut 3. hautatoimisto 4. henkilöstöasiat 5. hallintoasiat 6. lainopilliset asiat.
Sääntökokoelma A 16 YKV 24.5.2017 YKN 8.5.2017 Mitätöi lehden 10.12.2014 ESPOON SEURAKUNTAYHTYMÄN VIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1. Yleistä 1 Espoon seurakuntayhtymän viraston toiminta-ajatuksena on palvella Espoon
LisätiedotKysely AMK-kirjastojen henkilöstölle: tulokset
Kysely AMK-kirjastojen henkilöstölle: tulokset AMKIT-konsortion koulutusryhmä pj. (Haaga-Helia) Ryhmän jäsenet: Nina Hyvönen (Stadia), Maija Koponen (Ramk), Tarja Koskimies (Seamk) ja Jari Tyrväinen (Piramk)
LisätiedotRakennus- ja ympäristölautakunta 83 10.06.2015. Rakennustarkastajan viran perustaminen 1238/01.01.00.00/2015
Rakennus- ja ympäristölautakunta 83 10.06.2015 Rakennustarkastajan viran perustaminen 1238/01.01.00.00/2015 Rakennus- ja ympäristölautakunta 10.06.2015 83 Valmistelija: rakennus- ja ympäristövalvonnan
LisätiedotEtelä-Savon sairaanhoitopiirin henkilöstön kelpoisuusrekisteri 1.1.2016 alkaen
Etelä-Savon sairaanhoitopiirin henkilöstön kelpoisuusrekisteri 1.1.2016 alkaen Kelpoisuutena virkoihin ja työsopimussuhteisiin tehtäviin vaaditaan: 1. sairaanhoitopiirin johtajalta ylempi korkeakoulututkinto
LisätiedotSito, tyt, koha/uudet VIRAT JA TOIMET
Liite Sito, tyt, koha/uudet VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotSääntökokoelma A 16 XII-2014 YKV Mitätöi lehden III-2012 ESPOON SEURAKUNTAYHTYMÄN VIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. 1. Yleistä
Sääntökokoelma A 16 XII-2014 YKV 10.12.2014 Mitätöi lehden III-2012 ESPOON SEURAKUNTAYHTYMÄN VIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1. Yleistä 1 Espoon seurakuntayhtymän viraston toiminta-ajatuksena on palvella Espoon seurakuntia
LisätiedotP A L K K A L I I T E ajalle 1.3.2008-31.1.2010 1 DIPLOMI-INSINÖÖRIEN TEHTÄVÄRYHMITTELY
TES:322201, PL:01-09 Valtion teknillisen tutkimuskeskuksen (VTT) ja toiselta puolen Valtion tutkimusalojen tekniset toimihenkilöt VATE ry:n välisen työehtosopimuksen P A L K K A L I I T E ajalle 1.3.2008-31.1.2010
Lisätiedotvuoden 2006 loppuun saakka.
PÄÄTÖSVALLAN VASTUUN SIIRTÄMINEN ASIOISSA Heja 22.11.2006 Henkilöstöpäällikkö Koski: Taustaa: Nykyiset delegointipäätökset koskien vakanssien perustamista ja lakkauttamista, nimikemuutoksia ja palkkausta
LisätiedotHelsingin kaupunki Esityslista 45/ (8) Kaupunginhallitus Kj/
Helsingin kaupunki Esityslista 45/2016 1 (8) 6 Toimialojen palvelukokonaisuuksien ason virkojen perustaminen HEL 2016-013391 T 01 01 00 Päätösehdotus päättää perustaa lukien toimialojen palvelukokonaisuuksia
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 328. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 11.11.2013 Sivu 1 / 1 4730/00.01.01/2013 328 Palveluliiketoimen organisaation kehittäminen sekä johtosääntöjen tarkistaminen (Kv-asia) Valmistelijat / lisätiedot: Katariina Kaukonen,
LisätiedotValmistelija: kaupunkikehityspäällikkö Mika Mannervesi, mika.mannervesi@salo.fi, p. 02 778 5001
Kaupunkisuunnittelulautakunta 104 24.06.2014 Kaupunkisuunnittelulautakunta 189 11.11.2014 Kaupunginhallitus 479 17.11.2014 Kaupunkisuunnittelulautakunta 206 09.12.2014 Kaupunginhallitus 32 02.02.2015 Liikennepalveluasiantuntijan
LisätiedotKU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3
KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3 Hallinto, henkilöstö ja tukipalvelut -työryhmä (29.4.2014, päivitetty 12.6.2014) VAKANSSIEN PÄÄLLEKKÄISYYKSIEN ARVIOINTI TOIMIALOITTAIN ARVIOITAVINA: JOHTAJAT JA PÄÄLLIKÖT
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 13. Kaupunginhallitus 09.01.2012 Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 09.01.2012 Sivu 1 / 1 13 Lautakuntien ja jaostojen sekä viranhaltijoiden päätökset Päätösehdotus Kaupunginjohtaja: - Kaupunginjohtajan päätöspöytäkirja (Henkilöstöasiat) 33 / 21.12.2011
LisätiedotHenkilöstö- ja henkilöstömenosuunnitelma 2015-2017
Henkilöstö- ja henkilöstömenosuunnitelma 2015-2017 Virasto: Nuorisoasiainkeskus Laatija: Lilja Kinnunen Henkilöstö- ja henkilöstömenosuunnitelma 2015-2017: toteutuma 2013, 2014 käyttösuunnitelman pohjalta
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 171. Rakennuslautakunta Sivu 1 / 1
Rakennuslautakunta 17.11.2015 Sivu 1 / 1 171 Rakennuslautakunnan vuoden 2015 lokakuun kuukausiraportti (Kh) Valmistelijat / lisätiedot: Tuija Nyyssönen, puh. 050 344 5063 Veronica Rehn-Kivi, puh. 09 816
LisätiedotTEHTÄVÄNIMIKKEET, KELPOISUUSEHDOT JA VALITSEVA VIRANOMAINEN
SIIKAJOEN KUNTA TEHTÄVÄNIMIKKEET, KELPOISUUSEHDOT JA VALITSEVA VIRANOMAINEN TEHTÄVÄ KELPOISUUSEHDOT VALITSEMINEN =irka, t=toimi Ilman merkintää oleat oat työsuhteita Yleis- ja taloushallinto Kunnanjohtaja
LisätiedotTeknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa 2
Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa 2 - Lähde Tilastokeskuksen kunnallinen henkilörekisteri Desiilin määritelmä: 10 %: Ansio, jota vähemmän ansaitsee
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 17/ (5) Kaupunginhallitus Kaj/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 17/2012 1 (5) 544 Kiinteistöviraston osastopäällikön, kiinteistöjen kehittämispäällikön viran täyttäminen HEL 2011-008534 T 01 01 01 01 Päätös päätti valita arkkitehti **********
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (7) Rakennusvalvontavirasto 3/2015 25.03.2015
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (7) 8 Rakennusvalvontaviraston kaupunkikuvaosaston vakanssin 017608 pätevyysvaatimusten, tehtäväkohtaisen palkan ja hinnoitteluryhmän vahvistaminen 1.4.2015 lukien HEL 2015-003131
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 26/ (6) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 26/2016 1 (6) 108 Toimialan palvelukokonaisuuksien ason virkojen täyttömenettely ja kelpoisuusehdot HEL 2016-013422 T 01 01 00 Päätös päätti, että toimialojen palvelukokonaisuuksia
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 4. 4 Espoo Henkilöstöpalvelut -liikelaitoksen ennakkotilinpäätös tilanteesta 31.12.2013
12.02.2014 Sivu 1 / 1 675/02.06.01/2014 4 Espoo Henkilöstöpalvelut -liikelaitoksen ennakkotilinpäätös tilanteesta 31.12.2013 Valmistelijat / lisätiedot: etunimi.sukunimi@espoo.fi Päätösehdotus Toimitusjohtaja
LisätiedotKuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Konsernipalvelu Työnantajapalvelu Käsittelijä 21.10.2014
Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Vanha sääntö Uusi sääntö Kuopion kaupunki JOHTOSÄÄNTÖ TOIMIVALLASTA HENKILÖSTÖASIOISSA Kuopion kaupunki JOHTOSÄÄNTÖ TOIMIVALLASTA HENKILÖSTÖASIOISSA
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 178. Valtuusto Sivu 1 / Palveluliiketoimen organisaation kehittäminen sekä johtosääntöjen tarkistaminen
Valtuusto 09.12.2013 Sivu 1 / 1 4730/00.01.01/2013 Kaupunginhallitus 328 11.11.2013 178 Palveluliiketoimen organisaation kehittäminen sekä johtosääntöjen tarkistaminen Valmistelijat / lisätiedot: Katariina
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 19.4.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 23.2.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotPerhepalvelut. Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen
Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen Perhepalvelut Nimike: perhepalvelujen palveluesimies, virka Tehtävät: Perhepalvelujen palveluesimies
LisätiedotToimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e
UUDET VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotHenkilöstöresurssisuunnitelma
Henkilöstöresurssisuunnitelma TAE Kasvu TS TS 2011 2012 2013 2014 2013-2014 2015 2016 (31.12) (31.12) (Ennuste 31.12) (31.12) % (31.12) (31.12) YHTEENSÄ 508 472 12 484 509 482 11 493 509 455 11 466 509
LisätiedotLUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA
1 LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA Hyväksytty Valtuusto..2012 Voimaan 1.8.2012 Ranuan kunnan hallintosäännön 17 :n mukaisesti henkilöstön kelpoisuusehdot vahvistetaan seuraavasti:
LisätiedotHenkilöstösuunnittelua varten
Sosiaaliohjaaja Lasten ja nuorten palvelut Lapsiperheiden sosiaalipalvelut 36,25 040SOS050 I sivukuluja)* 31940 Johtava sosiaalityöntekijä 1.1.2017 toimen muuttaminen viraksi alkaen Sosiaalialalle suuntaava
LisätiedotPerustuu Hangon kaupungin hallintosääntöön, jonka kaupunginvaltuusto on hyväksynyt Tämä toimintasääntö täydentää hallintosääntöä.
1 (7) Teknisen lautakunnan hyväksymä 13.12.2017 193 Astuu voimaan 1.1.2018 Perustuu Hangon kaupungin hallintosääntöön, jonka kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 23.5.2017 1 Toimiala, tehtävät ja toimivalta
LisätiedotKliininen urakehitys ja palkka
Kliininen urakehitys ja palkka Kunta-alan palkkausjärjestelmä Tehtäväkohtainen palkka Henkilökohtainen lisä (harkinnanvarainen) Työkokemuslisä (5 vuotta 3 % / 10 vuotta 8 %) Tulospalkkio (ei pakollinen)
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia. N:o 37 ESPOON KAUPUNGIN KIRJASTOTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ
'ESPOON'KAU ES30 STO ESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia N:o 37 ESPOON KAUPUNGIN KIRJASTOTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 11.1.1989 hyväksymä ja 19.4.1989 muuttama
LisätiedotEsittelyoikeutta koskevien määräysten muuttaminen johtosääntöihin ajalle
Kaupunginhallitus 383 28.11.2016 Kaupunginhallitus 405 05.12.2016 Esittelyoikeutta koskevien määräysten muuttaminen johtosääntöihin ajalle 1.1. - 31.5.2017 1041/00.01.01/2012, 1042/00.01.01/2012, 1043/00.01.01/2012,
LisätiedotSosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot
INARIN KUNTA 30.9.2014 1/5 Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 22.5.2007 60 Voimassa 1.7.2007 Muutos soteltk 13.11.2007 117,
LisätiedotKysely AMK-kirjastojen henkilöstölle: tulokset
Kysely AMK-kirjastojen henkilöstölle: tulokset AMKIT-konsortion koulutusryhmä pj. (Haaga-Helia) Ryhmän jäsenet: Nina Hyvönen (Stadia), Maija Koponen (Ramk), Tarja Koskimies (Seamk) ja Jari Tyrväinen (Piramk)
Lisätiedot1. Perusturvan toimialan vakanssit
Kunnanhallitus 380 21.11.2016 Vuoden 2017 talousarvioon sisältyvät vakanssi- ja nimikemuutokset 847/01.01.00/2016 Kunnanhallitus 21.11.2016 380 21.11.2016 Kunnanvaltuusto on kokouksessaan 14.11.2016 hyväksynyt
LisätiedotEsittelyoikeutta koskevien määräysten muuttaminen johtosääntöihin ajalle
Kaupunginhallitus 383 28.11.2016 Kaupunginhallitus 405 05.12.2016 Kaupunginvaltuusto 108 14.12.2016 Esittelyoikeutta koskevien määräysten muuttaminen johtosääntöihin ajalle 1.1. - 31.5.2017 1041/00.01.01/2012,
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 14/2011 1 (6) Opetuslautakunta OTJ/5 13.12.2011
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/2011 1 (6) 239 Esitys kaupunginhallitukselle virkojen perustamisesta HEL 2011-008297 T 01 01 00 Päätös päätti esittää kaupunginhallitukselle, että se perustaisi 1.8.2012
LisätiedotHelsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (7)
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (7) 38 Täyttölupien myöntäminen HEL 2015-013426 T 01 01 01 00 Päätös Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat avoimeksi tulleet virat/toimet
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 25. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 07.01.2013 Sivu 1 / 1 25 Lautakuntien ja jaostojen sekä viranhaltijoiden päätökset Kaupunginjohtaja: - Kaupunginjohtajan päätöspöytäkirja (Henkilöstöasiat) 41 / 18.12.2012 (4790/2012-3)
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 64. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 03.03.2014 Sivu 1 / 1 64 Lautakuntien ja jaostojen sekä viranhaltijoiden päätökset Päätösehdotus Kaupunginjohtaja: - Kaupunginhallituksen tila- ja asuntojaoston pöytäkirja 10.2.2014 -
LisätiedotHelsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (8)
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (8) 39 Täyttölupien myöntäminen HEL 2016-013723 T 01 01 01 00 Päätös KJ Kaupunginkanslia Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat avoimeksi
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Kaupunkisuunnitteluvirasto
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) 15 n asemakaavaosaston II asemakaavaarkkitehdin viran täyttäminen HEL 2016-000003 T 01 01 01 01 Päätös Päätöksen perustelut päätti valita arkkitehti Arja Kasasen kaupunkisuunnitteluviraston
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 1.9.2016 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 2/2015 1 (1) Kaupunginhallitus 25 19.01.2015. 25 Asianro 8193/01.01.00/2014
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 2/2015 1 (1) Perusturva- ja terveyslautakunta 115 16.12.2014 25 Asianro 8193/01.01.00/2014 Tehtävien lakkauttaminen ja virkojen perustaminen perusturvan palvelualueella 1.1.2015
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 376. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 16.12.2013 Sivu 1 / 1 376 Lautakuntien ja jaostojen sekä viranhaltijoiden päätökset Päätösehdotus Kaupunginjohtaja: - Kaupunginhallituksen elinkeino- ja kilpailukykyjaoston pöytäkirja
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 113. Kaupunginhallitus 25.03.2013 Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 25.03.2013 Sivu 1 / 1 113 Lautakuntien ja jaostojen sekä viranhaltijoiden päätökset Päätösehdotus Kaupunginjohtaja: - Kaupunginhallituksen konsernijaoston pöytäkirja 25.2.2013 - Kaupunginhallituksen
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 20/2015 1 (7) Kaupunginhallitus Stj/1 18.05.2015
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 20/2015 1 (7) 545 Sosiaali- ja terveysviraston uudet virat ja virkanimikemuutokset 1.6.2015 lukien HEL 2015-005328 T 01 01 00 Päätös päätti sosiaali- ja terveysviraston perustettavista
LisätiedotHelsingin kaupunki Esityslista 20/ (8) Kaupunginhallitus Kj/
Helsingin kaupunki Esityslista 20/2017 1 (8) 8 Toimialojen ja kaupunginkanslian eräiden virkojen virkanimikkeiden muuttaminen HEL 2017-005457 T 01 01 00 Päätösehdotus päättää muuttaa kaupunkiympäristön
LisätiedotPerusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka 1.8.2012 40 600 - uudet virat, kustannuslisäys 97 500 /vuosi
Henkilöstösuunnitelma 2012 2015 Hj 29.8.2011, 136 Seinäjoen kaupungin henkilöstösuunnitelman 2012 2015 valmistelu edellyttää henkilöstöresurssin kokonaisarviointia. Valmistelun lähtökohtana on, että henkilöstölisäykset
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja Tilakeskus -liikelaitoksen selvitykset vuoden 2013 arviointikertomuksen havaintoihin
16.06.2014 Sivu 1 / 1 2648/00.01.03/2014 47 Tilakeskus -liikelaitoksen selvitykset vuoden 2013 arviointikertomuksen havaintoihin Valmistelijat / lisätiedot: Kim Jarner, puh. 040 738 5830 etunimi.sukunimi@espoo.fi
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 9/ (5) Yleisten töiden lautakunta Ko/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2014 1 (5) 108 Rakennusviraston katu- ja puisto-osaston ohjelmointitoimiston toimistopäällikön valinta HEL 2013-008723 T 01 01 01 01 Päätös Käsittely päätti ottaa diplomi-insinööri
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 35. Kaupunkisuunnittelulautakunta Sivu 1 / 1
Kaupunkisuunnittelulautakunta 14.02.2017 Sivu 1 / 1 451/2017 02.02.01.00 35 Kaupunkisuunnittelulautakunnan ennakkotilinpäätös vuodelta 2016 Valmistelijat / lisätiedot: Tuija Nyyssönen, puh. 050 344 5063
Lisätiedot