Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa 2
|
|
- Marja Auvinen
- 5 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa 2 - Lähde Tilastokeskuksen kunnallinen henkilörekisteri Desiilin määritelmä: 10 %: Ansio, jota vähemmän ansaitsee 10 % henkilöstöstä (alin desiili) 50 %: Ansio, jota vähemmän ansaitsee 50 % henkilöstöstä (mediaani) 90 %: Ansio, jota vähemmän ansaitsee 90 % henkilöstöstä (ylin desiili) Palkkaryhmä I: Ammattimies Asentaja Autonkuljettaja Erikoisammattimies Huoltomestari Huoltomies Hälytyskeskuksenhoitaja Hälytyspäivystäjä Hätäkeskuksen päivystäjä Kaavoitusavustaja Kalustonhoitaja Kalustonkunnostaja Kartanpiirtäjä Kartoittaja Kenttämestari Kentänhoitaja Keskusvarastonhoitaja Kiinteistönhoitaja Kiinteistörekisterinhoitaja Kirjastoautonkuljettaja Kirvesmies Koneenhoitaja Korjausmies Käyttöpäivystäjä Laborantti Laboratoriomestari Laitoksenhoitaja Laitosmies Liikuntalaitoksenhoitaja Liikuntapaikanhoitaja Lääkintälaitemekaanikko Mittamies Mittausmies Monitoimimies Nosturinkäyttäjä Nuohooja Nuor ammattimies Offsetpainaja Paloesimies Palomies Palomies-kalustonhoitaja Palomies-sairaankuljettaja Piirtäjä Prosessinhoitaja Puhdistamon hoitaja Putkiasentaja Päivystäjä Satamavalvoja Siirtolaitteen kuljettaja Suunnitteluavustaja
2 Palkkaryhmä I: (jatkuu) Sähköasentaja Talonmies Talonmies-vahtimestari Tekninen avustaja Terminaalimies Työnjohtaja Työnohjaaja, siivoustoimessa Ulkoilupaikkojen hoitaja Urheilualueiden hoitaja Urheilukentän hoitaja Urheilulaitoksen hoitaja Vahtimestari Vanh ammattimies Varastomies Varastonhoitaja Vesilaitoksen hoitaja Ylipalomies Palkkaryhmä II: Apulaispalopäällikkö Arkkitehti Huoltomestari Huoltoteknikko Insinööri Isännöitsijä Kaavasuunnittelija Kaavoitusarkkitehti Kaavoitusteknikko Kartoittaja Kaupunginpuutarhuri Keskusvarastonhoitaja Kiinteistönhoitaja Kiinteistöpäällikkö Kunnanrakennusmestari Kunnossapitomestari Käyttömestari Käyttöpäällikkö Käyttöteknikko Käytönvalvoja Laboratoriomestari Laboratorioteknikko Liikenneinsinööri Lvi-teknikko Maanmittausteknikko Maarakennusmestari Mittausteknikko Mittaustyönjohtaja Paloesimies Palomestari Palomies Palopäällikkö
3 Palopäällikkö-vss-ohjaaja Palopäällikkö-vss-päällikkö Palotarkastaja Projekti-insinööri Projektinjohtaja Projektipäällikkö Palkkaryhmä II: (jatkuu) Puistopuutarhuri Puistotyönjohtaja Putkimestari Puutarhuri Rakennusarkkitehti Rakennusmestari Rakennustarkastaja Rakennuttajainsinööri Siivouspäällikkö Siivoustyönjohtaja Suunnittelija Suunnitteluinsinööri Suunnittelurakennusmestari Suunnitteluteknikko Sähkömestari Sähköteknikko Talonrakennusmestari Tarkastusinsinööri Teknikko Terveystarkastaja Tiemestari Toimistoarkkitehti Toimistoinsinööri Toimistorakennusmestari Tutkija Työnjohtaja Työnohjaaja, siivoustoimessa Työnsuunnittelija Työpäällikkö Varastonhoitaja Vastaava rakennusmestari Vesihuoltoteknikko Vuoromestari Ylipalomies Ympäristönsuojelusihteeri Ympäristönsuojelutarkastaja Ympäristösihteeri Ympäristötarkastaja Palkkaryhmä III: Arkkitehti Insinööri Kaavoitusarkkitehti
4 Kaupunginarkkitehti Kaupungingeodeetti Kaupungininsinööri Kiinteistöpäällikkö Kunnaninsinööri Palopäällikkö Projektipäällikkö Rakennuspäällikkö Rakennustarkastaja Sairaalainsinööri Tekninen johtaja Toimistopäällikkö (*) Tarkastelussa mukana vain kokoaikainen täyttä palkkaa saanut henkilöstö. Koska palkkatiedot ovat lokakuulta 2002 eivät ne sisällä tämän ajan kohdan jälkeen toteutettuja sopimuskorotuksia.
5 2002
6
7
8 2
Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa 2005
KT YLEISKIRJEEN 20/2006 LIITE 2 Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa 2005 - Lähde: Tilastokeskus, Kuntasektorin palkat 2005 Desiilin määritelmä: 10 %:
Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa
Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa - Lähde: Tilastokeskus, Kuntasektorin palkat 2006 Desiilin määritelmä: 10 %: Ansio, jota vähemmän ansaitsee 10 %
HELSINGIN KAUPUNKI LIITE 1 1 KAUPUNGINKANSLIA
HELSINGIN KAUPUNKI LIITE 1 1 KAUPUNKITASOINEN TVA-MALLITUS TS:N SOPIMUSALALLA Kaupunkitasoinen TVA-mallitus ohjaa teknisen sopimuksen piiriin kuuluvien tehtävien sijoittamista sopimuksen mukaisiin palkkaryhmiin
HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014
KEHITTÄMINEN JA HALLINTO Kehittäminen matkailupäällikkö 0 0 0 0 0 työnsuunnittelija 1 1 1 1 1 kaupunginjohtaja 1 1 1 1 1 apulaiskaupunginjohtaja 0 0 0 0 0 hallinto- ja henkilöstöjohtaja 1 1 1 1 1 talousjohtaja
HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2020
NAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2020 TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE 31.12.2019 MUUTOKSET 01.01.2020 V T YHT. V T YHT. V T YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA KAAVOITUS
HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016
KEHITTÄMINEN JA HALLINTO Kehittäminen työllisyyskoordinaattori 1 1 1 kaupunginjohtaja 1 1 1 1 1 hallinto- ja henkilöstöjohtaja 1 1 1 1 1 talous- ja hankintajohtaja 1 1 1 1 1 Yhteensä 3 0 3 3 0 1 4 0 4
NAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2018 LIITE 5 TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE
Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2018 TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. 31.12.2017 MUUTOKSET 01.01.2018 V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. TEKNINEN
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA
Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2017-2020 TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE 31.12.2016 MUUTOKSET 31.12.2017 V=virka, T=toimi, TP=tuntip. V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP
Paikallisten järjestelyerien käyttö kunta-alalla vuonna 2008. Kunnallinen työmarkkinalaitos
Paikallisten järjestelyerien käyttö kunta-alalla vuonna 2008 Kunnallinen työmarkkinalaitos Anne Hotti 4.2.2009 Paikallisten järjestelyerien käyttö vuonna 2008 Yleistä: Kunnallinen työmarkkinalaitos teki
TEKNINEN KESKUS/TEKNISKA CENTRALEN
*Määräraha varattu talousarv*määräraha varattu talousarvioon/ Anslag reserverade i budget Anslag reserverade i budgeten Nimike/Benämning Palkkaryhmä/ Lönegrupp Virka/ Tjänst Virat ja Tjänster och 2014
2013 2014 2015 Tarkastustoimi
HENKILÖSTÖ 31.12.2013 Koko kaupunki TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän yht 2013-2015 Henkilöstö yhteensä, htv 1265,80 1237,84 1248,66 1238,66 44,10 57,00 37,5 138,60
TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS
TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS 31.12.2015 31.12.2016 V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. Paikkatietosuunnittelija 1 1 0 1 0 0 1 Talouspäällikkö 1 1
Juutinen 5.10.2003 1 (6)
JÄSENKIRJE 9/2003 Juutinen 5.10.2003 1 (6) Palvelulaitosten työnantajayhdistys ry:n jäsenyhteisöille YHTEENVETO LOKAKUUN 2002 KUUKAUSIPALKKAISTEN HENKILÖREKISTERISTÄ Henkilöstön tunnuslukuja Palvelulaitosten
Tilastokatsaus kunta-alan palkkoihin ja henkilöstöön KTN 2010
Tilastokatsaus kunta-alan palkkoihin ja henkilöstöön KTN 2010 6.2.2012 Yleistietoa kunnista Kuntasektorin henkilöstö Vuoden 2010 lokakuussa kuntasektorilla (kuntien ja kuntayhtymien palveluksessa) työskenteli
NAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE HENKILÖSTÖSUUNNITELMA LIITE 5
KAUPUNGINHALLITUS HALLINTO Kaupunginjohtaja 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Kaupunginsihteeri 1 0 0 1-1 -1 0 0 0 0 Hallintojohtaja 0 0 0 0 1 0 0 1 Kaupunginlakimies 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Yhteyspäällikkö 0 0 0 0 0 0 0 0
Kirkon työmarkkinalaitos /5. Seurakunnissa maksettu keskimääräinen peruspalkka ja varsinainen palkka desiileittäin
Kirkon työmarkkinalaitos 2019 1/5 Seurakunnissa maksettu keskimääräinen peruspalkka ja varsinainen palkka desiileittäin 30.6.2018 Seurakunnissa maksettu keskimääräiset peruspalkka ja varsinainen palkka
TEKNISEN TOIMEN ORGANISAATION SUUNNITTELU LIITTYMISVAIHTOEHDOSSA JALASJÄRVI-KURIKKA, ALATYÖRYHMÄPALAVERI
Jalasjärven kunta Tekninen osasto Kirkkotie 4, PL 12 61601 JALASJÄRVI Ympäristösihteeri Jutta Lillberg-Puskala jutta.lillberg-puskala@jalasjarvi.fi puh. 06 4580 315, 040 5343 655 28.1.2014 Läsnäolijat:
Kirkon työmarkkinalaitos /5
Kirkon työmarkkinalaitos 2018 1/5 Seurakunnissa maksettu keskimääräiset peruspalkka ja varsinainen palkka desiileittäin 30.6.2017. Tarkastelussa mukana kokoaikainen täyttä palkkaa saanut kuukausipalkkainen
TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE
TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE 31.12.2014 31.12.2015 V=virka, T=toimi, TP=tuntip. V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS Paikkatietosuunnittelija 1 1 0 1 0 0 1 Talouspäällikkö 1 1
kuukausipalkkaa korotetaan lukien yleiskorotuksella. Korotuksen
1 ALLEKIRJOITUS- KUNNALLISEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2007 2009 (TS-07) ALLEKIRJOITUS 1 Sopimuksen voimassaoloaika 2 Palkantarkistukset TS-07 on voimassa 1.10.2007 31.1.2010. TS-07:n
NAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2017 LIITE 5 KAUPUNGINJOHTAJAN
KAUPUNGINHALLITUS HALLINTO Kaupunginjohtaja 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Hallintojohtaja 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Controller 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Elinkeinoasiamies 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Kehityspäällikkö 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Kaupunginkamreeri
VAKANSSILUETTELO TALOUSARVIO 2014
VAKANSSILUETTELO TALOUSARVIO TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. 31.12.2013 MUUTOKSET 31.12. V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS Paikkatietosuunnittelija
Ensiapuvalmiutta koskevat säädökset ja ohjeet ENSIAPUVALMIUS KEMIJÄRVEN KAUPUNGISSA. Yleistä
ENSIAPUVALMIUS KEMIJÄRVEN KAUPUNGISSA Yleistä Tapaturman tai sairaustapauksen sattuessa ovat työyhteisöjen jäsenet keskeisessä asemassa työpaikalla annettavan välittömän ja onnistuneen ensiavun kannalta.
Henkilöstösuunnitelma 2015-2017
Henkilöstösuunnitelma 2015 - Toimiala Tekniikka- ja ympäristöpalvelut Palvelu Päiväys 12.9. Laatija Jari Horppu Palveluketju / Liikelaitos Teknisen tuotannon liikelaitos Perustehtävä Kouvolan teknisen
YKSITYINEN SEKTORI Vastaajien lukumäärä
Palkat sektoreittain ja tehtävänimikkeittäin TEKin työmarkkinatutkimuksen (TMT 2017) mukaan (Mukana nimikkeet, joista vähintään 7 vastaajaa, nimikkeet aakkosjärjestyksessä) YKSITYINEN SEKTORI Account Manager
Talouspolitiikka ja vuoden 1993 budjettiesitys: kommentti*
Kansantaloudellinen aikakauskirja 88. vsk. 4/1992 Talouspolitiikka ja vuoden 1993 budjettiesitys: kommentti* MATTI VIREN Ministeri Viinasen esitelmä ei herätä minussa suurempia aggressioita. Ehkä se johtuu
Tämä sopimus voidaan kirjallisesti irtisanoa viimeistään 31.1.2011 päättymään 28.2.2011. 2 Järjestelyerä samapalkkaisuuden edistämiseksi 1.2.
1 (5) KUNNALLISEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2010 2011 (TS-10) ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Sopimuksen voimassaoloaika Tämä virka- ja työehtosopimus on voimassa 1.2.2010 31.12.2011.
HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA
1 HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA 0 YLEISHALLINTO 02 HENKILÖSTÖASIAT KELPOISUUSEHDOT 2013 Hyväksytty kaupunginvaltuusto 30.11.2005/123 Hyväksytty kaupunginvaltuusto 29.11.2006/ 67 1.1.2007
169 TAMPEREEN TILAKESKUS LIIKELAITOKSEN (YRITYS 1610) TILAUSOIKEUDET
169 TAMPEREEN TILAKESKUS LIIKELAITOKSEN (YRITYS 1610) TILAUSOIKEUDET 08.06.2009 Dno TRE: 1249/00.02.01/2009 Tilauksella tarkoitetaan tavaroiden ja palveluiden tilauksia kaupungin varastosta tai toiselta
Toimi/ Virka Luonne KokoOsaAik NIMIKEMUUTOKSET
KUNNANJOHTAJA 1 Kunnanjohtaja Virka 10 VAKINAINEN, virka/työsuhde KUNNAN JOHTORYHMÄ 1 Talousjohtaja Virka 10 VAKINAINEN, virka/työsuhde 1 Sosiaali- ja terveysjohtaja Virka 10 VAKINAINEN, virka/työsuhde
SISÄLLYS. N:o 820. Laki arvo-osuustileistä annetun lain 29 ja 30 :n muuttamisesta. Annettu Helsingissä 8 päivänä marraskuuta 1996
SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA 1996 Julkaistu Helsingissä 13 päivänä marraskuuta 1996 N:o 820 826 SISÄLLYS N:o Sivu 820 Laki arvo-osuustileistä annetun lain 29 ja 30 :n muuttamisesta... 2327 821 Asetus Latvian
Taulukko1. http://www.kuntatyonantajat.fi/fi/kunta-tyonantajana/palkat-ammatit-ja-tutkinnot/sivut/palkatja-ammatit-2012.aspx
http://www.kuntatyonantajat.fi/fi/kunta-tyonantajana/palkat-ammatit-ja-tutkinnot/sivut/palkatja-ammatit-2012.aspx Nimikkeellä Ammattinimike työskentelevät Naisia % Tehtäväkohtai nen palkka euroa/kk Kokonaisansio
Paikallisten järjestelyerien käyttö kunta-alalla 1.1.2010 ja 1.2.2010. Kunnallinen työmarkkinalaitos
Paikallisten järjestelyerien käyttö kunta-alalla 1.1.2010 ja 1.2.2010 Kunnallinen työmarkkinalaitos Anne Hotti 1.12.2010 Paikallisten järjestelyerien käyttö 1.1.2010 ja 1.2.2010 Yleistä Kunnallinen työmarkkinalaitos
Sukunimi Matkapuhelin Sijainti Toiminimike 50 30 50 50
Sukunimi Matkapuhelin Sijainti Toiminimike 50 30 50 50 VIHTI Ahlqvist 0440421335 Vihdin yhteiskoulu opinto-ohjaaja Ahlstedt 0500818024 Kunnanvirasto terveystarkastaja Ahonen 0503609321 Nuorisokeskus nuoriso-ohjaaja
Eräiden tehtäväryhmittäin listattujen tehtävien keskimääräinen JMP sukupuolen mukaan sekä JMP desiileittäin
Liite 2 yleiskirjeeseen A10/2009 1/5 seurakuntapapisto kappalainen 453 258 711 2 750 2 734 2 744 2 636 2 713 2 888 oppilaitospastori 5 7 12 2 658 2 507 2 699 2 770 oppilaitosteologi 6 5 11 2 669 2 574
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9)
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9) 45 Täyttölupien myöntäminen HEL 2015-013426 T 01 01 01 00 Päätös Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat avoimeksi tulleet virat/toimet
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 23.2.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
Ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä perehtyneisyys. kunnallishallintoon. kunnallishallintoon
Lieksan kaupungin henkilöstön kelpoisuusehdot 2015 Johto ja sisäisen palvelutoiminnan henkilöstö Virka/toimi Kaupunginjohtaja Kaupunginsihteeri Kaupunginkamreeri Toimistonhoitaja Johdon sihteeri Kanslisti
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (8) Kaupunginkanslia
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (8) 86 Täyttölupien myöntäminen HEL 2017-006162 T 01 01 01 00 Päätös Kansliapäällikkö päätti, että seuraavat avoimet virat/toimet saadaan täyttää ehdolla, että palkanmäärittely
KANGASNIEMEN KUNNAN VAKANSSILUETTELO alkaen HALLINTOPALVELUT. hinn.ulkop. kunnanjohtaja v. 01ASI040 elinkeinoasiamies v
KANGASNIEMEN KUNNAN VAKANSSILUETTELO 1.1.2018 alkaen HALLINTOPALVELUT hinn.ulkop. kunnanjohtaja v 01ASI040 elinkeinoasiamies v 01ASI040 talouspäällikkö v 01ASI040 hallintopäällikkö v Toimistopalvelut 01TOI060
Tällä hetkellä maksettavat ns. OTO lisät poistuvat
TS-Työryhmä 1 (5) OnEhkäJORY 3.1.2019 TS Työryhmä 4.1.2019 TS Työryhmä 22.1.2019 TS työryhmä 13.2.2019 TS työryhmä YT toimikunta 26.2.2019 Pelastuslautakunta 13.3.2019 Lapin pelastuslaitos tehtävien vaativuuden
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 42/2013 1 (9) 18.12.2013
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 42/2013 1 (9) 110 Täyttölupien myöntäminen HEL 2013-008340 T 01 01 01 00 Päätös KJ RYJ Kaupunginkanslia Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat
Tekninen lautakunta kesto aika paikka kurssin hinta määräraha 5487.30110 (30120) Luottamushenkilöiden koulutus 2 018 Kivisaari Pekka
KOULUTUSSUUNNITELMA 2016/ TEKNINEN KESKUS Tekninen lautakunta hyväksyy alaisensa henkilökunnan koulutusohjelman ja päättää lautakunnan en koulutuksesta. Kaupunginjohtaja päättää teknisen keskuksen päällikön
Virkojen kelpoisuusehdot
Kelpoisuusehdot 1 (7) Virkojen ehdot Kelpoisuutena Siun soten virkoihin vaaditaan tässä asiakirjassa määritetyt vähimmäisehdot. Virkaan on kuitenkin aina kelpoinen henkilö, jolla on vaadittua kelpoisuutta
LISÄOHJE EK:N LOKAKUUN TOIMIHENKILÖIDEN PALKKATIEDUSTELUUN VASTAAMISEEN
LISÄOHJE EK:N LOKAKUUN TOIMIHENKILÖIDEN PALKKATIEDUSTELUUN VASTAAMISEEN Eteläranta 10 PL 4, 00131 Helsinki Puh. 09 172 841 Faksi 09 630 225 www.chemind.fi Y-tunnus 0909788-1 Kotipaikka Helsinki EK:n palkkatiedustelu
Tekninen lautakunta määrää laskujen hyväksyjiksi toistai seksi seuraavat henkilöt: Tekninen johtaja Jussi Salo Teknisen toimen kaikki tilitositteet.
Tekninen lautakunta 453 17.12.2014 Teknisen toimen tilitositteiden hyväksyjät 2015 1418/02.06.01.01/2014 TEKLA 453 Tj Lappeenrannan kaupungin taloussäännön 13 :n mukaan lautakunnan on määrättävä henkilöt,
Kaarinan kaupunki MUISTIO 1 (2) Ympäristöpalvelut
Kaarinan kaupunki MUISTIO 1 (2) Ympäristöpalvelut Anne Jokinen / 15.4.2008 YMPÄRISTÖPALVELUJEN ORGANISAATIORYHMÄ Aika 8.4.2008 kello 12 14.18 Paikka Kaarinan kaupunginviraston kokoushuone nro 375 Läsnä
- Yhdenmukaistamista on vielä käsiteltävä valmistelutoimikunnassa/alatyöryhmien välillä.
2.5.2012 Henkilöstökoonti; Pöytyä, Aura, Pöytyän kttky Vak. Ma Yht. Hallinto ja talous 79 5 84 Perusturva 242 4 246 Varhaiskasvatus 102 18 120 Sivistys 173 65 238 Tekninen 108 2 110 Yhteensä 703 94 797
Hämeen ELY-keskuksen alueen Hämeen TE-toimiston ammattibarometri III/2013, yhteenveto tuloksista
Hämeen ELY-keskuksen alueen Hämeen TE-toimiston ammattibarometri III/2013, yhteenveto tuloksista 11.10.2013 jesse.marola@ely-keskus.fi Puh. 0295 025 159 Hämeen ELY-keskus 11.10.2013 1 Lokakuu 2013, pulaa
PUHELINNUMEROT 2011. Kaupunginvirastot
Kaupunginvirastot Avoinna ma-pe klo 9-15 Valtatie 26 B, III krs PL 50, 03601 Karkkila www.karkkila.fi kirjaamo@karkkila.fi etunimi.sukunimi@karkkila.fi Puhelinvaihde palvelee ma-pe klo 8-16 *(09) 4258
UUDET NUMEROT 19.1.2009
Kaupunginvirastot Avoinna ma-pe klo 9-15 Valtatie 26 B, PL 50 03601 Karkkila www.karkkila.fi kirjaamo@karkkila.fi etunimi.sukunimi@karkkila.fi Puhelinvaihde ja palvelupiste Serveri palvelevat ma-pe klo
Kaupunginvirasto Avoinna ma-pe klo 9-15 Valtatie 26 B, 03600 Karkkila. Puhelinvaihde palvelee ma-pe klo 9-15 *(09) 225 051 (09) 2250 5208
Kaupunginvirasto Avoinna ma-pe klo 9-15 Valtatie 26 B, 03600 Karkkila Puhelinvaihde palvelee ma-pe klo 9-15 *(09) 225 051 (09) 2250 5208 www.karkkila.fi kirjaamo@karkkila.fi etunimi.sukunimi@karkkila.fi
LIITE 1 PALKKARYHMITTELY
LIITE 1 KUUKAUSIPALKKAISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN PALKKARYHMITTELY 1 Palkkaryhmittelyn soveltaminen - - - - - Tämän liitteen mukaista palkkaryhmittelyä sovelletaan Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen kuukausipalkkaisen
Ympäristöterveydenhuollon palkat, Sampo Kilpeläinen KTK RY 2018
Ympäristöterveydenhuollon palkat, Sampo Kilpeläinen KTK RY 2018 Vastaajat ovat siirtymässä Vastaaja työskentelee Palkankorotusindeksi 2001-2016 Terveystarkastajien säännöllisen ansion muutos sekä TS sopimuskorotukset
Valittu Vertausluku nro
Valitut ja varamiehet vertausluvuittain Sivu 1 Valittu Järj Ehdokas Ryhmä Äänet Vertausluku nro nro nimi 1. 24 Kiiskinen, Kari SDP 331 2212,000 työsuojelupäällikkö 2. 103 Kautto, Juho VAS 521 1929,000
Kelpoisuus- ja kielitaitosa a nto
Hyväksytty valtuustossa 9.5.07 Kelpoisuus- ja kielitaitosa a nto Soveltamisala Tässä säännössä on määrätty sairaanhoitopiirin kaikkien virkojen ja toimien kelpoisuusvaatimukset. Uuden ammattinimikkeen
Lisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit).
Nilakan kunnat HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS Yhdistymisselvitykseen koottavat tiedot Alla olevaan tiedostoon kirjataan suoraan kunnan palveluksessa (ei ostopalveluissa) oleva vakinainen henkilöstö. Yhdistelmävirat
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 19.4.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
TES: 270111 LIITE 1 1(2) SIV-ARVIOINTIJÄRJESTELMÄLLÄ ARVIOITAVAT TEHTÄVÄT SILTÄ OSIN KUIN NE OVAT TYÖSOPIMUSSUHTEISIA TEHTÄVIÄ:
TES: 270111 LIITE 1 1(2) SIV-ARVIOINTIJÄRJESTELMÄLLÄ ARVIOITAVAT TEHTÄVÄT SILTÄ OSIN KUIN NE OVAT TYÖSOPIMUSSUHTEISIA TEHTÄVIÄ: - apuhoitajan - apulaiskamreerin - apulaisosastonhoitajan - arkistonhoitajan
Tekninen lautakunta määrää laskujen hyväksyjiksi toistai seksi seuraavat henkilöt: Tekninen johtaja Jussi Salo Teknisen toimen kaikki tilitositteet.
Tekninen lautakunta 411 11.12.2013 Teknisen toimen tilitositteiden hyväksyjät 2014 1376/02.06.01.01/2013 TEKLA 411 Tj Lappeenrannan kaupungin taloussäännön 13 :n mukaan lautakunnan on määrättävä henkilöt,
Sivu 1. Lukumäärä Lukumäärä TP 2007 TA
LIITTEET Sivu HENKILÖSTÖOHJELMA SUUNNITTELUKAUDELLE 2009-203 KUNNANHALLITUS kunnanjohtaja TP 2007 TA 2008 2009 200 20 202 203 KUNNANHALLITUSYHTEENSÄ HALLINTO-OSASTO Hallinto hallintojohtaja viestintä-
IKAALISTEN KAUPUNKI Keskus Raha-ja palkkatoimisto
IKAALISTEN KAUPUNKI Keskus 03-450 11 Keskustoimisto TERVEYSKESKUS Kaupunginjohtaja Kari Tolonen 044-730 1250 Ajanvaraus lääkäreiden ja sairaanhoitajien 03-450 1510 Kaupunginsihteeri, KT-yhdyshenkilö (virkavapaalla)
HALLINTO-OSASTO. KANNUKSEN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut
HALLINTO-OSASTO Vuosi Lkm Vuosi Ammattinimike 2015 1 2015 hallintosihteeri 2016 0 2018 keskusarkistonhoitaja 2017 0 2018 toimistosihteeri 2018 2 2022 toimistosihteeri 2019 0 2023 palkanlaskija 2020 0 2028
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 15/ (7)
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 15/2015 1 (7) 27 Vuoden 2015 täyttölupien myöntäminen, aikana 1.1.-30.6.2015, kevätkausi HEL 2014-015170 T 01 01 01 00 Päätös KJ Kaupunginkanslia Kaupunginjohtaja
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (8)
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (8) 39 Täyttölupien myöntäminen HEL 2015-013426 T 01 01 01 00 Päätös Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat avoimeksi tulleet virat/toimet
LIITE 1 PALKKARYHMITTELY
LIITE 1 KUUKAUSIPALKKAISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN PALKKARYHMITTELY 1 Palkkaryhmittelyn soveltaminen Tämän liitteen mukaista palkkaryhmittelyä sovelletaan Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen kuukausipalkkaisen
Kiinteistöalan ammattikoodit
Yksityisen sektorin palkkatiedustelu lokakuu 2004 Kiinteistöalan ammattikoodit Sisällysluettelo Konttorihenkilöstön tilastonimikkeistön käytön yleisohje...2 Konttorihenkilöstön tilastonimikkeet...2 Osto,
3. Sivistystoimi. Muutettava vakanssi. Muutoksen perustelu. Toimialan muutosehdotus. Yhteenveto: 'Toimiala' = 3. Sivistystoimi (1 tietue) Summa 3 3
Liite VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 16.6.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
NUORET RAKSALLE. Rakennusalan esittely Pirkanmaa 2012. Rakennusteollisuus RT ry Harri Kaipio, 25.1.2012
NUORET RAKSALLE Rakennusalan esittely Pirkanmaa 2012 Rakennusteollisuus RT ry Harri Kaipio, 25.1.2012 Rakentamista on kaikkialla Yksi ala Rakennusalan ammatit Kirvesmies Muurari Elementtiasentaja LVI-asentaja
Kelpoisuus- ja kielitaitosa a nto
Hyväksytty valtuustossa 8.6.08 Kelpoisuus- ja kielitaitosa a nto Soveltamisala Tässä säännössä on määrätty sairaanhoitopiirin kaikkien virkojen ja toimien kelpoisuusvaatimukset. Uuden ammattinimikkeen
Kaupunginhallituksen palvelutoimintojaosto. Aluelautakunnat toimivat kaupunginhallituksen alaisuudessa.
Hallintosääntöön ehdotetut muutokset Lisäykset merkitty keltaisella Poistuva teksti merkitty yliviivauksella 2 Hallinnollinen jako ja luottamuselimet Kaupungin toiminnot on jaettu osastoihin ja palvelutoimialoihin.
Nurmijärven kunnan henkilöstön päihdeohjelma Liite 3
Nurmijärven kunnan henkilöstön päihdeohjelma Liite 3 Huumetestaus Nurmijärven kunnan työpaikoilla Laki yksityisyyden suojasta työelämässä määrää, että työnantaja saa käsitellä vain sellaisia työntekijän
FINNVERA Rahoitusalan ammattinimikkeistö ja ammattinumerot
FINNVERA Rahoitusalan ammattinimikkeistö ja ammattinumerot Rahoitusalan tehtävänimikkeet on jaettu neljään pääryhmään: A. Yritys- ja yksityispankkitoiminta B. Muu pankki- ja liiketoiminta C. Esikunta-,
Hämeen ELY-keskuksen alueen TE-toimistojen ammattibarometri III/2012, yhteenveto tuloksista 15.10.2012 (arvioinnit tehty 5.10.
Hämeen ELY-keskuksen alueen TE-toimistojen ammattibarometri III/2012, yhteenveto tuloksista 15.10.2012 (arvioinnit tehty 5.10.2012 mennessä) sanna.paakkunainen@ely-keskus.fi Puh. 0295 025 159 Hämeen ELY-keskus
Ilmajoen kunta ILMAJOEN KUNNAN TASA- ARVOSUUNNITELMA 2015-2017
Ilmajoen kunta ILMAJOEN KUNNAN TASA- ARVOSUUNNITELMA 2015-2017 SISÄLTÖ 1. TASA-ARVOSUUNNITELMAN TAUSTA JA TARKOITUS... 3 1.1 Tasa-arvosuunnitelman tavoitteet...3 1.2 Lainsäädännön edellytykset... 3 2.
Liite 1 yleiskirjeeseen A10/2009 1/9
Liite 1 yleiskirjeeseen A10/2009 1/9 keskimääräinen sekä vaativuusryhmien KirVESTES:n mukainen vähimmäispalkka 30.6.2008. diakoniatyöntekijät diakoni 501 18 1 872 1 909 502 88 1 975 1 980 diakonian viranhaltija
HAAPAJÄRVEN KAUPUNGIN PUHELINLUETTELO
HAAPAJÄRVEN KAUPUNGIN PUHELINLUETTELO Päivitetty 12.12.2014 1 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI www. haapajarvi.fi etunimi.sukunimi@haapajarvi.fi Kaupungintalon faksi 08 7640 01 Kaupungin palvelunumero 044-4456 400
Kaarinan kaupunki MUISTIO 1 (2) Ympäristöpalvelut
Kaarinan kaupunki MUISTIO 1 (2) Ympäristöpalvelut Jyrki Lappi/ 28.4.2008 YMPÄRISTÖPALVELUJEN ORGANISAATIORYHMÄ Aika 28.4.2008 kello 10.30 12.30 Paikka Kaarinan kaupunginviraston kokoushuone nro 375 Läsnä
Rehn 19.1.2002 1 (2)
JÄSENKIRJE 1/2002 Rehn 19.1.2002 1 (2) Palvelulaitosten työnantajayhdistys ry:n jäsenyhteisöille PTYTES:N 2001 2002 PALKANTARKISTUKSET 1.3.2002 LAKI TYÖSUOJELUREKISTERISTÄ 1 Palkantarkistukset 1.3.2002
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (6)
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (6) 13 Täyttölupien myöntäminen HEL 2016-013723 T 01 01 01 00 Päätös KJ RYJ Tarkastusvirasto Kaupunginkanslia Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että
1 / 10 EHDOKASLISTOJEN YHDISTELMÄLUONNOS Hämeenkyrö
1 / 10 KV-2017 EHDOKASLISTOJEN YHDISTELMÄLUONNOS 09.04.2017 09.03.2017 Hämeenkyrö 16:38 Vasemmistoliitto r.p. 2 Kiukainen, Pekka koneistaja 3 Koivisto, Eija kalustemyyjä 4 Laine, Mika käynninvarmistaja
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9)
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9) 53 Täyttölupien myöntäminen HEL 2016-007644 T 01 01 01 00 Päätös Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat avoimeksi tulleet virat/toimet
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (6)
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (6) 27 Täyttölupien myöntäminen HEL 2016-013723 T 01 01 01 00 Päätös KJ Kaupunginkanslia Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat avoimeksi
Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi
UUDET TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut, yksi
Huotari Veikko Rakennusinsinööri 1987 Valvoja 2012 n.5kk lnfrasuunnittelu Oy, Kajaani
Khall 4.2.2013. 74, liite nro 5 KhaIl 25.2.2013 81, liite nro 2. Kvalt 4.3.2013 33, liite nro 5 Kajaani Rakennustyömies 1978-1980 n2v VesiPekka Oy, Libya YHTEENVETO KUNNANINSINÖÖRIN VIRKAAN HAKENEISTA
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 3/ (7)
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 3/2014 1 (7) 5 Vuoden 2014 täyttölupien myöntäminen, aikana 1.1.-30.6.2014, kevätkausi HEL 2013-015959 T 01 01 01 00 Päätös KJ RYJ Kaupunginkanslia Kaupunginjohtaja
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 29.11.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 1.9.2016 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
Kelpoisuus- ja kielitaitosa a nto
Hyväksytty valtuustossa 4..04 Kelpoisuus- ja kielitaitosa a nto Soveltamisala Tässä säännössä on määrätty sairaanhoitopiirin kaikkien virkojen ja toimien kelpoisuusvaatimukset. Uuden ammattinimikkeen kelpoisuuden
Pirkanmaalla ammattiopiston perustutkinnon suorittaneiden työmarkkinatilanne vuoden 2009 lopussa
Pirkanmaalla ammattiopiston perustutkinnon suorittaneiden työmarkkinatilanne vuoden 2009 lopussa Tarkastelussa on yhteensä vuosina 2005-2009 suoritetut perustutkinnot. Sijoittumista katsotaan vuoden 2009
Äänesi arvoiset, SIKSI Perussuomalaiset.
47 Toni Kivistö 48 Lasse Laakso Betonipumppuautonkuljettaja Heikki Laaksonen Työnjohtaja, työteknikko 51 Niko Lahtinen Liikkeenharjoittaja, eläkeläinen 52 Kari Lyyrylä, autopeltiseppä Maanviljelijä, maatalousyrittäjä
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (8)
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (8) 39 Täyttölupien myöntäminen HEL 2016-013723 T 01 01 01 00 Päätös KJ Kaupunginkanslia Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat avoimeksi
Pedersören kunnan kielisääntö
Pedersören kunnan kielisääntö Kunnanvaltuusto hyväksynyt 17.1.2011, 8 Tulee voimaan 1.2.2011 1 Pedersören kunnan viran- ja toimenhaltijoiden kielitaitovaatimukset ruotsin ja suomen kielissä on jaettu neljään
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9)
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9) 65 Täyttölupien myöntäminen HEL 2016-007644 T 01 01 01 00 Päätös Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat avoimeksi tulleet virat/toimet
Valittu Vertausluku nro
Valitut ja varamiehet vertausluvuittain Sivu 1 Valittu Järj Ehdokas Ryhmä Äänet Vertausluku nro nro nimi 1. 93 Moisanen, Sari VAS 281 3259,000 insinööri amk, projektipäällikkö 2. 133 Ikäläinen, Jukka SDP
Rahoitusalan ammattikoodisto
Yksityisen sektorin palkkatiedustelu lokakuu 2004 Rahoitusalan ammattikoodisto Sisällysluettelo Ammattikoodiston käyttöä koskevia ohjeita... 2 Rahoitusalan ammattikoodit... 3 A. Yritys- ja yksityispankkitoiminta...3
Rakennesuunnittelija 1998-1 999 n.llkk Finndomo Oy. Rakennesuunnittelija 2000 n.9kk Finndomo Oy
Khall 4.2.2013. 74, liite nro 5 Kajaani Rakennustyömies 1978-1980 n2v VesiPekka Oy, Libya YHTEENVETO KUNNANINSINÖÖRIN VIRKAAN HAKENEISTA 25.1.2013 HAKIJAN TIEDOT KOULUTUS TYÖKOKEMUS Aika n. Yritys Berg
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 5.10.2018 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
Kuntasektorin kuukausipalkat ammateittain vuonna 2017
Kuntasektorin kuukausipalkat ammateittain vuonna 2017 Kuntasektorilla työskentelevien kuukausipalkkaisten mediaaniansio 2 780 euroa vuonna 2017. Tilastokeskuksen mukaan kuntasektorilla työskentelevän kokoaikaisen,