Muutoksen perustelu. 1 Kirjastopalvelupäällikkö Virka 1,00 KVTES voimaan tullut uusi
|
|
- Jorma Virtanen
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Liite Sito, tyt ja koha/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut, yksi kokemuslisä ja lomarahan osuus, jolloin kertoimeksi on saatu 1,5. Laskenta on suuntaa-antava. Muutettava vakanssi 3. Sivistystoimi Kulttuurin tulosyksikkö Kaupungin kirjasto 3007 Aineistopäällikkö Virka 1,00 KVTES 02KIR ,97 Ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu kirjasto- ja informaatioalan opintoja 60 op. 1 Kirjastopalvelupäällikkö Virka 1,00 KVTES voimaan tullut uusi 02KIR ,72 kirjastolaki muutti kirjastoalan Soveltuva ylempi kelpoisuusvaatimuksia. Laissa korkeakoulututkinto mainitut uudet tehtävät edellyttävät, että jatkossa kirjastossa on edustettuna myös perinteisen kirjastoalan ulkopuolista osaamista. Kirjastossa on myös ollut tarve yhtenäistää kirjavaa tehtävänimikkeistöä ja tehtäväkuvia. Nimikemuutoksen aiheuttamat kulut katetaan luopumalla aineistokeskuksen toimitiloista. 1 Kirjastopalvelupäällikkö Virka 1,00 KVTES KIR , Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto Sivu 1 / 23
2 Kulttuurin tulosyksikkö Kaupungin kirjasto 3009 Erikoiskirjastonhoitaja Toimi 1,00 KVTES 02KIR ,39 Soveltuva korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu kirjasto- ja informaatioalan opintoja 25 op. 23 Kirjastopedagogi 23 Kirjastopedagogi Toimi 1,00 KVTES voimaan tullut uusi Toimi 1,00 KVTES KIR ,43 kirjastolaki muutti kirjastoalan 02KIR , Soveltuva korkeakoulututkinto kelpoisuusvaatimuksia. Laissa Soveltuva korkeakoulututkinto mainitut uudet tehtävät edellyttävät, että jatkossa kirjastossa on edustettuna myös perinteisen kirjastoalan ulkopuolista osaamista. Kirjastossa on myös ollut tarve yhtenäistää kirjavaa tehtävänimikkeistöä ja tehtäväkuvia. Nimikemuutoksen aiheuttamat kulut katetaan luopumalla aineistokeskuksen toimitiloista. Muutos koskee myös seuraavia vakansseja , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , Sivu 2 / 23
3 Kulttuurin tulosyksikkö Kaupungin kirjasto 3010 Kirjastonhoitaja Toimi 1,00 KVTES 02KIR ,73 Soveltuva korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu kirjasto- ja informaatioalan opintoja 25 op. 8 Kirjastopedagogi Toimi 1,00 KVTES voimaan tullut uusi 02KIR ,43 kirjastolaki muutti kirjastoalan Soveltuva korkeakoulututkinto kelpoisuusvaatimuksia. Laissa mainitut uudet tehtävät edellyttävät, että jatkossa kirjastossa on edustettuna myös perinteisen kirjastoalan ulkopuolista osaamista. Kirjastossa on myös ollut tarve yhtenäistää kirjavaa tehtävänimikkeistöä ja tehtäväkuvia. Nimikemuutoksen aiheuttamat kulut katetaan luopumalla aineistokeskuksen toimitiloista. Muutos koskee myös vakansseja , , , , ja Kirjastopedagogi Toimi 1,00 KVTES KIR , Soveltuva korkeakoulututkinto Sivu 3 / 23
4 Kulttuurin tulosyksikkö Kaupungin kirjasto 3012 Kirjastovirkailija Toimi 1,00 KVTES 02KIR ,69 Ammatillinen perustutkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu kirjasto- ja informaatioalan opintoje 25 op tai kirjastoalan ammattitutkinto 34 Kirjastoneuvoja 34 Kirjastoneuvoja Toimi 1,00 KVTES voimaan tullut uusi Toimi 1,00 KVTES KIR ,34 kirjastolaki muutti kirjastoalan 02KIR , Soveltuva ammatillinen kelpoisuusvaatimuksia. Laissa Soveltuva ammatillinen perustutkinto perustutkinto mainitut uudet tehtävät edellyttävät, että jatkossa kirjastossa on edustettuna myös perinteisen kirjastoalan ulkopuolista osaamista. Kirjastossa on myös ollut tarve yhtenäistää kirjavaa tehtävänimikkeistöä ja tehtäväkuvia. Nimikemuutoksen aiheuttamat kulut katetaan luopumalla aineistokeskuksen toimitiloista. Muutos koskee myös seuraavia vakansseja , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , Sivu 4 / 23
5 Kulttuurin tulosyksikkö Kaupungin kirjasto 3013 Kuljettajavirkailija Toimi 1,00 KVTES 02KIR ,74 C-ajokortti, soveltuva ammatillinen perustutkinto tai ammattitutkinto tai työssä saavutettu kokemus Kulttuurin tulosyksikkö Kaupungin kirjasto 3008 Palveluesimies Virka 1,00 KVTES 02KIR ,48 Ammatillinen perustutkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu kirjasto- ja informaatioalan opintoja 25 op tai kirjastoalan ammattitutkinto 3 Kirjastoneuvoja Toimi 1,00 KVTES voimaan tullut uusi 02KIR ,34 kirjastolaki muutti kirjastoalan Soveltuva ammatillinen kelpoisuusvaatimuksia. Laissa perustutkinto mainitut uudet tehtävät edellyttävät, että jatkossa kirjastossa on edustettuna myös perinteisen kirjastoalan ulkopuolista osaamista. Kirjastossa on myös ollut tarve yhtenäistää kirjavaa tehtävänimikkeistöä ja tehtäväkuvia. Nimikemuutoksen aiheuttamat kulut katetaan luopumalla aineistokeskuksen toimitiloista. Muutos koskee myös vakansseja ja Asiakaspalvelupäällikkö Toimi 1,00 KVTES voimaan tullut uusi 02KIR ,97 kirjastolaki muutti kirjastoalan Soveltuva korkeakoulututkinto kelpoisuusvaatimuksia. Laissa mainitut uudet tehtävät edellyttävät, että jatkossa kirjastossa on edustettuna myös perinteisen kirjastoalan ulkopuolista osaamista. Kirjastossa on myös ollut tarve yhtenäistää kirjavaa tehtävänimikkeistöä ja tehtäväkuvia. Muutos koskee myös vakansseja , , ja Nimikemuutoksen aiheuttamat kulut katetaan luopumalla aineistokeskuksen toimitiloista. 3 Kirjastoneuvoja Toimi 1,00 KVTES KIR , Soveltuva ammatillinen perustutkinto 5 Asiakaspalvelupäällikkö Toimi 1,00 KVTES KIR , Soveltuva korkeakoulututkinto Sivu 5 / 23
6 Kulttuurin tulosyksikkö Kaupungin kirjasto 3011 Tietoasiantuntija Toimi 1,00 KVTES 02KIR ,67 Soveltuva korkeakoulututkinto tai ammatillinen perustutkinto Kulttuurin tulosyksikkö Tapahtuma- ja kulttuuripalvelut 3004 Tekninen tuottaja Toimi 1,00 TS ,64 Soveltuva ammattikorkeakoulututkinto, ammatillinen perustutkinto tai ammattitutkinto. 8 Kirjastopedagogi Toimi 1,00 KVTES voimaan tullut uusi 02KIR ,43 kirjastolaki muutti kirjastoalan Soveltuva korkeakoulututkinto kelpoisuusvaatimuksia. Laissa mainitut uudet tehtävät edellyttävät, että jatkossa kirjastossa on edustettuna myös perinteisen kirjastoalan ulkopuolista osaamista. Kirjastossa on myös ollut tarve yhtenäistää kirjavaa tehtävänimikkeistöä ja tehtäväkuvia. Nimikemuutoksen aiheuttamat kulut katetaan luopumalla aineistokeskuksen toimitiloista. Muutos koskee myös vakansseja , , , , , ja Kirjastopedagogi Toimi 1,00 KVTES KIR , Soveltuva korkeakoulututkinto 1 Näyttämömestari 1 Näyttämömestari Toimi 1,00 TS Muutoksen perusteena on saada Toimi 1,00 TS ,09 vakanssin tehtävänimike vastaamaan , Soveltuva paremmin nykyisiä työtehtäviä. Soveltuva ammattikorkeakoulututkinto, ammattikorkeakoulututkinto, Suurimmat muutokset aiempaan ammatillinen perustutkinto tai ammatillinen perustutkinto tai tehtävänkuvaukseen ovat: ammattitutkinto. ammattitutkinto. 1. Suunnitteluvastuu tilaisuuksien ennakkovalmisteluista sekä näyttämörakennelmien toteutuksesta. 2. Selkeämpi rooli teknisen henkilökunnan työnjohtajana toimimisesta esitystilanteissa. 3. Näyttämöteknisten laitteiden turvallisuudesta, kunnossapidosta ja ajantasaisuudesta vastaaminen. Palkankorotus katetaan Sellosalin budjetista Sivu 6 / 23
7 Ruotsinkielisten sivistyspalvelujen tulosyksikkö Hallinto Sihteeri Toimi 1,00 KVTES 01TOI ,70 1 Suunnittelija 1 Suunnittelija Toimi 1,00 KVTES Toimen nykyinen haltija jää eläkkeelle Toimi 1,00 KVTES ASI , Toimenkuvaa on tarkoitus 01ASI , Soveltuva korkeakoulututkinto muuttaa sisällöltään ja vaativuudeltaan Soveltuva korkeakoulututkinto vastaamaan tulosyksikön tarpeita. Työntekijän on tarkoitus hoitaa tulosyksikön johtajan ja päälliköiden sihteerintehtävät mutta sen lisäksi hänen tehtäviinsä kuuluu toimia tulosyksikön johtajan tukena erilaisissa vaativissa suunnittelu- ja valmistelutehtävissä. Tulosyksikön avustavia tehtäviä hoitaa sihteerin lisäksi toimistosihteeri, jonka työaika on jaettu tulosyksikön ja Esbo Arbiksen välillä. Toimistosihteerin työtehtävät organisoidaan uudelleen samassa yhteydessä vastamaan tulosyksikön ja työväenopiston tarpeita. Sivu 7 / 23
8 Sivistystoimen esikunta Päätöksenteon tuki-yksikkö 3005 Hallintosihteeri Virka 1,00 KVTES Hinn:ton 2 947,71 Soveltuva alempi korkeakoulututkinto Sivistystoimen esikunta Tilat- ja alueet yksikkö 3006 Vastaava kalustonkunnostaja Toimi 1,00 TS ,06 Ammattikoulun puusepän tutkinto tai käytännössä hankittu tehtävien edellyttämä ammattitaito. 1 Hallinnon suunnittelija 1 Hallinnon suunnittelija Virka 1,00 KVTES Yksikön tapahtuneen Virka 1,00 KVTES Hinn:ton 3 673,77 tehtävien uudelleen organisoinnin Hinn:ton 3 673, Soveltuva ylempi vuoksi ko. vakanssin tehtävät ovat Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto korkeakoulututkinto muuttuneet vaativimmiksi alkaen keskitetään ko. vakanssille siton kolmen lautakunnan (liikunta- ja nuorisolautakunnan sekä, kulttuurilautakunnan lisäksi svenska rum- lautakunnan) kokousten järjestämisvastuu; lisäksi vastuulle tulee osaltaan vastata toimialan päätöksenteon tukeen liittyvien ohjeistusten suunnittelusta, laatimisesta ja koordinoinnista sekä osallistua asiantuntijana päätösten valmisteluun. 1 Kalustomestari 1 Kalustomestari Toimi 1,00 TS Työpisteen lähiesimiehisyys on Toimi 1,00 TS ,06 korvattu aikaisemmin määräaikaisilla , Soveltuva toisen asteen tehtäväkohtaisilla lisillä. Lähiesimiehen Soveltuva toisen asteen ammatillinen ammatillinen perustutkinto työnjohtotehtävä vakinaistetaan perustutkinto vakanssiin sisältyväksi ja vakanssinimike päivitetään työnjohtoja asiantuntijatehtävää vastaavaksi. Kokonaispalkka ei muutu. Sivu 8 / 23
9 Suomenkielisen varhaiskasvatuksen tulosyksikkö Kunnalliset päiväkodit 3002 Ryhmäperhepäivähoitaja Toimi 1,00 KVTES 05PER ,53 Tehtävään soveltuva ammattitutkinto tai muu soveltuva koulutus Suomenkielisen varhaiskasvatuksen tulosyksikkö Päiväkodit 3001 Ryhmäperhepäivähoitaja Toimi 1,00 KVTES 05PER ,53 Tehtävään soveltuva ammattitutkinto tai muu soveltuva koulutus 15 Lastenhoitaja 15 Lastenhoitaja Toimi 1,00 KVTES Vakituisia ryhmäperhepäivähoitajia on Toimi 1,00 KVTES PKO ,17 suomenkielisen varhaiskasvatuksen 05PKO , Tehtävään soveltuva sosiaali- ja järjestämässä lastenohjaajan Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai oppisopimuskoulutuksessa. terveysalan perustutkinto tai muu muu vastaava tutkinto Valmistuttuaan he ovat kelpoisia vastaava tutkinto lastenhoitajan tehtäviin, mikä mahdollistaa henkilöstön joustavamman käytön varhaiskasvatuksen eri tehtävissä. Muutos koskee myös seuraavia vakansseja , , , , , , , , , , , , , Lastentarhanopettaja 12 Lastentarhanopettaja Toimi 1,00 KVTES Tehtävänimike tarkastetaan Toimi 1,00 KVTES PKO02B 2 379,87 vastaamaan varhaiskasvatuksen 05PKO02B 2 379, Vähintään kasvatustieteen kasvatushenkilöstön Vähintään kasvatustieteen kandidaatin kandidaatin tutkinto, johon henkilöstörakennetta päiväkodeissa. tutkinto, johon sisältyy sisältyy lastentarhanopettajan Lastentarhanopettajan tehtävän työn lastentarhanopettajan koulutus, taikka koulutus, taikka sosiaali- ja vaativuus on arvioitu. sosiaali- ja terveysalan terveysalan Nimikkeenmuutokseen liittyvät ammattikorkeakoulututkinto, johon ammattikorkeakoulututkinto, henkilöstökustannukset sisältyvät sisältyvät varhaiskasvatuksen ja johon sisältyvät vuoden 2016 talousarvioon. Muutos sosiaalipedagogiikan opinnot, 60 varhaiskasvatuksen ja koskee myös seuraavia vakansseja opintopistettä. sosiaalipedagogiikan opinnot, , , , , 60 opintopistettä , , , , , , Yhteenveto: 'Toimiala' = 3. Sivistystoimi (13 tietuetta) Summa Sivu 9 / 23
10 4. Tekninen ja ympäristötoimi Esikunta Hallinto- ja kehittämisyksikkö 4014 Kehittämisinsinööri Toimi 1,00 TS ,76 Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. 1 Markkinointipäällikkö Virka 1,00 KVTES Kaupunginosien ja alueprojektien ,00 markkinointi Suomessa ja ulkomailla. Soveltuva ylempi Samalla lakkautetaan suunnittelijan korkeakoulututkinto. vakanssi Markkinointipäällikkö Virka 1,00 KVTES , Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Kaupunkitekniikan keskus Infrapalvelut 4003 Vastaava katutarkastaja Toimi 1,00 TS ,81 Soveltuva koulu-, opisto tai ammattikorkeakoulutaosinen tutkinto ja kokemusta toimialaan kuuluvista tehtävistä. B-luokan ajokortti edellytetään. 1 Katumestari 1 Katumestari Toimi 1,00 TS Asiakaspalvelun selkiyttäminen yhden Toimi 1,00 TS ,65 henkilön kautta tapahtuvaksi, , Soveltuva korkeakoulu-, opisto- urakoitsijoiden yleisten alueiden Soveltuva korkeakoulu-, opisto- tai tai koulutasoinen tutkinto. lupakäsittelyn nopeutuminen, PKS- koulutasoinen tutkinto. toiminta lupien myöntämisen osalta muuttaminen samanlaiseksi prosessiksi kuin muilla PKS-kunnilla, luvattomien huonosti toteutettujen tilapäisjärjestelyiden saaminen kontrolliin, infraomaisuuden hallinnan paraneminen haitan aiheuttajan saamisella paremmin vastuuseen. Lupatuoton kasvattaminen vuoden eurosta euroon/vuosi. Vastaavat katutarkastajat tekevät tällä hetkellä vastaavia tehtäviä kuin katumestarit. Sivu 10 / 23
11 Kaupunkitekniikan keskus Infrapalvelut 4002 Vastaava katutarkastaja Toimi 1,00 TS ,81 Soveltuva koulu-, opisto tai ammattikorkeakoulutaosinen tutkinto ja kokemusta toimialaan kuuluvista tehtävistä. B-luokan ajokortti edellytetään. Kaupunkitekniikan keskus Investoinnit 4013 Arkistonhoitaja Toimi 1,00 KVTES 01TOI ,42 Soveltuva opisto- tai koulutasoinen tutkinto tai muu tehtävään soveltuva pätevyys. 1 Katumestari 1 Katumestari Toimi 1,00 TS Asiakaspalvelun selkiyttäminen yhden Toimi 1,00 TS ,65 henkilön kautta tapahtuvaksi, , Soveltuva korkeakoulu-, opisto- urakoitsijoiden yleisten alueiden Soveltuva korkeakoulu-, opisto- tai tai koulutasoinen tutkinto. lupakäsittelyn nopeutuminen, PKS- koulutasoinen tutkinto. toiminta lupien myöntämisen osalta muuttaminen samanlaiseksi prosessiksi kuin muilla PKS-kunnilla, luvattomien huonosti toteutettujen tilapäisjärjestelyiden saaminen kontrolliin, infraomaisuuden hallinnan paraneminen haitan aiheuttajan saamisella paremmin vastuuseen. Lupatuoton kasvattaminen vuoden eurosta euroon/vuosi. Vastaavat katutarkastajat tekevät tällä hetkellä vastaavia tehtäviä kuin katumestarit. 1 Tietokanta-asiantuntija 1 Tietokanta-asiantuntija Toimi 1,00 KVTES Kunnallistekniikan suunnitelma-arkisto Toimi 1,00 KVTES ASI ,00 on kehittynyt paperiarkistosta 01ASI , Soveltuva korkeakoulututkinto. sähköiseksi ja se tulee muuttumaan Soveltuva korkeakoulututkinto. tietomallipohjaiseksi. Tietokanta asiantuntijan tehtävänä on arkiston tietokantojen määrittelyä, järjestelmien sovittaminen Espoon toimintaa ja järjestelmien kehitystyötä. Tehtävä on tällä hetkellä tehtävän on vakanssittoman työntekijän vastuulla, ja ilman häntä arkiston rakentaminen pysähtyy. Lakkautetaan arkistoijan vakanssi sen vapautuessa. Sivu 11 / 23
12 Kaupunkitekniikan keskus Investoinnit 4001 Rakentamispäällikkö Virka 1,00 TS ,78 Soveltuva opisto- tai korkeakoulututkinto Tilapalvelut liikelaitos Palvelutuotanto 4004 Kiinteistönhoidon päällikkö Virka 1,00 TS ,58 Soveltuva korkeakoulututkinto 1 Katurakennuspäällikkö 1 Katurakennuspäällikkö Virka 1,00 TS Rakentamisen oma Virka 1,00 TS ,85 kadunrakentamisen tuotanto on , jakaantunut pohjoiseen ja eteläiseen opistotasoinen tutkinto kadunrakentamisyksikköön. Uudessa opistotasoinen tutkinto järjestelyssä nämä yksiköt yhdistetään ja niitä johtaa yksi katurakennuspäällikkö aikaisemman kahden rakentamispäällikön sijaan. Uuteen katurakentamispäällikön toimenkuvaan kuuluu suuremman yhdistetyn yksikön johtaminen sekä eteläisen ja pohjoisen rakentamisalueen toimintapojen kehittäminen yhdenmukaiseksi. Tehtävien yhdistämisellä saavutetaan säästöjä, ja organisatorisesti kadunrakentamistoiminta jakautuu selkeämmin omaan tuotantoon ja urakkatuotantoon. 1 Palvelutuotantopäällikkö 1 Palvelutuotantopäällikkö Virka 1,00 TS Organisaatiomuutoksessa siivous, Virka 1,00 TS ,70 kiinteistönhoito ja vahtimestaripalvelut , Soveltuva korkeakoulututkinto yhdistetään ja palvelutuotantopäällikkö Soveltuva korkeakoulututkinto johtaa tätä yli 400 työntekijän organisaatiota. Tehtäviin kuuluvat lisäksi Länsimetron asemien ylläpitoon liittyvissä palvelusopimusten ja palvelukuvausten laadinta. Sivu 12 / 23
13 Tilapalvelut liikelaitos Rakennuttaminen 4006 Kunnossapitoesimies Toimi 1,00 TS ,92 Korkeakoulu- tai opistotasoinen tutkinto. 1 Rakennuttaja Toimi 1,00 TS Organisaation muutoksen vuoksi ,04 tehtävien uudelleen järjestely. Soveltuva korkeakoulu-, opisto- Hankepalvelujen hankkeiden tai koulutasoinen tutkinto projektien johtaminen. 1 Rakennuttaja Toimi 1,00 TS , Soveltuva korkeakoulu-, opisto- tai koulutasoinen tutkinto Tilapalvelut liikelaitos Rakennuttaminen 4011 Laitoshuoltaja Toimi 1,00 KVTES 08SII ,89 Alan ammattitutkinto tai perehtyneisyys laitossiivoukseen tai muu tehtävään soveltuva pätevyys. Tilapalvelut liikelaitos Rakennuttaminen 4015 Laitoshuoltaja Toimi 1,00 KVTES 08SII ,89 Alan ammattitutkinto tai perehtyneisyys laitossiivoukseen tai muu tehtävään soveltuva pätevyys. 1 Tiedottaja Toimi 1,00 KVTES Tilapalveluissa tarvitaan tiedottajaa 01ASI ,59 tukemaan sisäilmaasioiden Soveltuva korkeakoulututkinto tehokkaampaa viestintää ja kehittämään tilpalveluiden kokonaisviestintää. Lakkautetaan laitoshuoltajan vakanssi ja muutetaan Tiedottajaksi. 1 Projektipäällikkö Toimi 1,00 TS Sisäilmapalvelujen korjausprojektien ,04 koordinointi ja johto. Vahvistetaan sisäilmakorjauksien resursseja. opistotasoinen tutkinto Lakkautetaan samalla laitoshuoltajan vakanssi Tiedottaja Toimi 1,00 KVTES ASI , Soveltuva korkeakoulututkinto 1 Projektipäällikkö Toimi 1,00 TS ,04 opistotasoinen tutkinto Sivu 13 / 23
14 Tilapalvelut liikelaitos Rakennuttaminen 4016 Laitoshuoltaja Toimi 1,00 KVTES 08SII ,89 Alan ammattitutkinto tai perehtyneisyys laitossiivoukseen tai muu tehtävään soveltuva pätevyys. 1 Projektipäällikkö Toimi 1,00 TS Sisäilmapalvelujen korjausprojektien ,04 koordinointi ja johto. Vahvistetaan sisäilmakorjauksien resursseja. opistotasoinen tutkinto Lakkautetaan samalla laitoshuoltajan vakanssi Projektipäällikkö Toimi 1,00 TS ,04 opistotasoinen tutkinto Tilapalvelut liikelaitos Rakennuttaminen 4017 Laitoshuoltaja Toimi 1,00 KVTES 08SII ,89 Alan ammattitutkinto tai perehtyneisyys laitossiivoukseen tai muu tehtävään soveltuva pätevyys. 1 Projektipäällikkö Toimi TS Sisäilmapalvelujen korjausprojektien ,04 koordinointi ja johto. Vahvistetaan sisäilmakorjauksien resursseja. opistotasoinen tutkinto Lakkautetaan samalla laitoshuoltajan vakanssi Projektipäällikkö Toimi 1,00 TS ,04 opistotasoinen tutkinto Tilapalvelut liikelaitos Rakennuttaminen 4007 Laitoshuoltaja Toimi 1,00 KVTES 08SII ,89 Alan ammattitutkinto tai perehtyneisyys laitossiivoukseen tai muu tehtävään soveltuva pätevyys 1 Rakennuttaja 1 Rakennuttaja Toimi 1,00 TS Uudis ja korjausrakentamistarpeen Toimi 1,00 TS ,04 vuoksi tarvitaan rakennuttajia , Soveltuva korkeakoulu-, opisto- Muutetaan vakakanssi Soveltuva korkeakoulu-, opisto- tai tai koulutasoinen tutkinto. rakennuttajaksi ja samalla koulutasoinen tutkinto. lakkautetaan laitoshuoltajan vakanssi Sivu 14 / 23
15 Tilapalvelut liikelaitos Rakennuttaminen 4012 Sisäilma-asiantuntija Toimi 1,00 TS ,92 opistotasoinen tutkinto. 1 Palvelupäällikkö 1 Palvelupäällikkö Toimi 1,00 TS Perustettavan Sisäilmapalvelutyksikön johtaminen, sisäilmaprojektien , Toimi 1,00 TS ,03 hallinnointi ja raportointi, opistotasoinen tutkinto. asiantuntijoiden ja projektipäälliköiden opistotasoinen tutkinto. esimies. Tilapalvelut liikelaitos Rakennuttaminen 4010 Suunnitteluinsinööri Toimi 1,00 TS ,58 Tehtävään soveltuva opistotasoinen tutkinto sekä perehtyneisyyttä tehtävän hoitamiseen. Tilapalvelut liikelaitos Rakennuttaminen 4009 Sähköteknikko Toimi 1,00 TS ,11 Soveltuva korkeakoulu-, opisto-, tai koulutasoinen tutkinto 1 Ohjelmointipäällikkö 1 Ohjelmointipäällikkö Toimi 1,00 TS Ohjelmointi, jälkilaskenta- ja Toimi 1,00 TS ,42 kustannuslaskentayksikön , perustamiseen liittyvä yksikön opistotasoinen tutkinto. johtaminen. Esimiesvastuu tulee opistotasoinen tutkinto. tehtävään. Merkittävä vastuu investointihankkeiden ja kunnossapidion ohjelmien laadinnasta ja seurannasta. 1 Sähkötekninen asiantuntija 1 Sähkötekninen asiantuntija Toimi 1,00 TS Koulutuspohjaisen nimikkeen Toimi 1,00 TS ,70 muuttaminen ja vakanssinhaltija toimii , Espoon sähkötöiden johtajana, joka opistotasoinen tutkinto. vaaditaan sähkötöiden tekemiseen. opistotasoinen tutkinto. Vastaa kaikista kaupungin ja sen yhtiöiden sähköasentajista. Sivu 15 / 23
16 Tilapalvelut liikelaitos Rakennuttaminen 4008 Toimistorakennusmestari Toimi 1,00 TS ,90 Soveltuva korkeakoulu-, opisto- tai koulutasoinen tutkinto. 1 Rakennuttaja Toimi 1,00 TS Uudis- ja korjausrakentamistarpeen ,04 kasvun vuoksi uutta organisaatiota Soveltuva korkeakoulu-, opisto- vahvistetaan rakennuttajalla. tai koulutasoinen tutkinto. 1 Rakennuttaja Toimi 1,00 TS , Soveltuva korkeakoulu-, opisto- tai koulutasoinen tutkinto. Yhteenveto: 'Toimiala' = 4. Tekninen ja ympäristötoimi (16 tietuetta) Summa Sivu 16 / 23
17 5. Konsernipalvelut Hallinto- ja kehittämisyksikkö 5501 Henkilöstöasiantuntija Toimi 1,00 KVTES 01ASI ,54 opistotasoinen tutkinto 1 Henkilöstösuunnittelija Toimi 1,00 KVTES HR-toimintamallimuutokseen Hinn:ton 3 533,77 perustuvan uuden HR-organisaation Soveltuva ylempi mukainen resursointi. Nimikemuutos korkeakoulututkinto yhdenmukaistaa toimialojen ja konsernihallinnon voimaan astuvan organisoinnin HR-tuen resursoinnin. 1 Henkilöstösuunnittelija Toimi 1,00 KVTES Hinn:ton 3 533, Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto Henkilöstöpalvelut 5503 Koulutusasiantuntija Toimi 1,00 KVTES 01ASI ,39 Soveltuva ammattikorkeakoulu-, opisto- tai koulutasoinen tutkinto tai ammattitutkinto 1 Suunnittelija Toimi 1,00 KVTES HR-toimintamallimuutokseen 01ASI ,49 perustuvan uuden HR-organisaation Soveltuva korkeakoulututkinto mukainen resursointi. Tehtäväkuvan ja sen vaativuuden arviointiin perustuva muutos uudessa organisaatiossa. 1 Suunnittelija Toimi 1,00 KVTES ASI , Soveltuva korkeakoulututkinto Henkilöstöpalvelut 5519 Palvelupäällikkö Virka 1,00 KVTES Hinn:ton 4 596,77 Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä käytännön kokemusta osaamisen kehittämisestä 1 Henkilöstön kehittämispäällikkö Virka 1,00 KVTES HR-toimintamallimuutokseen Hinn:ton 5 116,94 perustuvan uuden HR-organisaation Soveltuva ylempi mukainen resursointi. korkeakoulututkinto 1 Henkilöstön kehittämispäällikkö Virka 1,00 KVTES Hinn:ton 5 116, Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto Sivu 17 / 23
18 Henkilöstöpalvelut 5504 Rekrytointiassistentti Toimi 1,00 KVTES 01TOI ,36 Soveltuva ammattikorkeakoulu-, opisto- tai koulutasoinen tutkinto tai ammattitutkinto tai muu tehtävään soveltuva pätevyys 1 HR-viestintäpäällikkö 1 HR-viestintäpäällikkö Toimi 1,00 KVTES HR-toimintamallimuutokseen Toimi 1,00 KVTES Hinn:ton 4 270,32 perustuvan uuden HR-organisaation Hinn:ton 4 270, Soveltuva ylempi mukainen resursointi. HRviestintäpäällikkö vastaa HR- Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto korkeakoulututkinto toiminnon viestinnän kokonaisuudesta (suunnittelu, tarkoituksenmukaisuus, kehittäminen). Hän tukee ja kouluttaa henkilöstötoiminnon asiantuntijoita viestintään liittyvissä hyvissä käytännöissä, sekä käyttää Espoon kaupungin viestinnän periaatteita ja välineitä sekä uusia digitaalisia viestintämahdollisuuksia henkilöstötoiminnon asiakkaita palvelevalla tavalla. Henkilöstöpalvelut 5505 Rekrytointiassistentti Toimi 1,00 KVTES 01TOI ,36 Soveltuva ammattikorkeakoulu-, opisto- tai koulutasoinen tutkinto tai ammattitutkinto tai muu tehtävään soveltuva pätevyys 1 Rekrytointikoordinaattori Toimi 1,00 KVTES HR-toimintamallimuutokseen Hinn:ton 2 500,00 perustuvan uuden HR-organisaation mukainen resursointi. ammattitutkinto 1 Rekrytointikoordinaattori Toimi 1,00 KVTES Hinn:ton 2 500, ammattitutkinto Sivu 18 / 23
19 Henkilöstöpalvelut 5507 Rekrytointiassistentti Toimi 1,00 KVTES 01TOI ,35 Ei ole 1 Rekrytointiasiantuntija Toimi 1,00 KVTES HR-toimintamallimuutokseen 01ASI ,57 perustuvan uuden HR-organisaation Soveltuva korkeakoulututkinto mukainen resursointi. 1 Rekrytointiasiantuntija Toimi 1,00 KVTES ASI , Soveltuva korkeakoulututkinto Henkilöstöpalvelut 5506 Rekrytointiassistentti Toimi 1,00 KVTES 01TOI ,36 Ei ole 1 Rekrytointikoordinaattori Toimi 1,00 KVTES Hinn:ton 2 500,00 ammattitutkinto HR-toimintamallimuutokseen perustuvan uuden HR-organisaation mukainen resursointi. 1 Rekrytointikoordinaattori Toimi 1,00 KVTES Hinn:ton 2 500, ammattitutkinto Henkilöstöpalvelut 5502 Työyhteisövalmentaja Toimi 1,00 KVTES ,00 Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto 1 Erityissuunnittelija Toimi 1,00 KVTES HR-toimintamallimuutokseen ,84 perustuvan uuden HR-organisaation Soveltuva ylempi mukainen resursointi. korkeakoulututkinto Tehtävänimikkeen yhdenmukaistaminen uudessa organisaatiossa. 1 Erityissuunnittelija Toimi 1,00 KVTES , Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto Sivu 19 / 23
20 Espoo Talouspalvelut Kirjanpito 5517 Sovellusvastaava Toimi 1,00 KVTES 01ICT ,29 Soveltuva ammattikorkeakoulututkinto, opistoasteen tutkinto tai ammattitutkinto. Espoo Talouspalvelut Kirjanpito 5514 Suunnittelija Toimi 1,00 KVTES 01ASI ,63 Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. 1 Pääkirjanpitäjä 1 Pääkirjanpitäjä Toimi 1,00 KVTES Pääkirjanpitäjän tehtävät ovat Toimi 1,00 KVTES ASI ,00 laajentuneet sisältämään 01ASI , Korkeakoulu- tai opistotasoinen konsernikirjanpitoa ja - Korkeakoulu- tai opistotasoinen tutkinto. tutkinto. tilinpäätöstehtäviä. Tehtävän yleinen vaativuus on kasvanut merkittävästi aiemmasta, sillä kaupungilla on ollut tarvetta vahvistaa osaamista esimerkiksi arvonlisäverotukseen sekä pysyviin vastaaviin liittyvissä asioissa ja nämä tehtävät on sisällytetty pääkirjanpitäjän tehtävään. Pääkirjanpitäjän tehtävät ovat kriittisiä kaupungin kirjanpidon hoidossa. 1 Talouspalveluesimies 1 Talouspalveluesimies Toimi 1,00 KVTES Talouspalveluesimies toimii Toimi 1,00 KVTES ASI ,00 vaativassa asiantuntijatehtävässä 01ASI , Soveltuva korkeakoulututkinto. oman esimiestehtävänsä lisäksi. Soveltuva korkeakoulututkinto. Espoo-tarinan toteuttamisessa lähiesimiehen merkitys on suuri ja tehtävässä suoriutumisessa vaaditaan vahvaa asiantuntemusta sekä hyvää henkilöjohtamisen kykyä. Taloushallinnon tehtävien luonne on muuttunut ja lähitulevaisuudessa tulee muuttumaan entistä nopeammin suorittavasta työstä asiantuntemusta vaativaksi. Asiantuntijoiden esimiehenä toimiminen on monissa tilanteissa haastavampaa kuin toimihenkilöiden esimiehenä toimiminen. Sivu 20 / 23
21 Espoo Tietotekniikka Hallinto ja talous 5512 Logistiikkasuunnittelija Toimi 1,00 KVTES ,28 Soveltuva korkeakoulututkinto. 1 ICT-erityisasiantuntija 1 ICT-erityisasiantuntija Toimi 1,00 KVTES Espoo Tietotekniikka -organisaation Toimi 1,00 KVTES ICT ,98 Hankinta ja talous -palveluyksikössä 01ICT , Soveltuva korkeakoulututkinto. henkilöstötilanne on muuttunut siten, Soveltuva korkeakoulututkinto että ICT-hankintatoimintaan tarvitaa lisätyöpanosta toiminnan jatkuvuuden turvaamiseksi. ICT-erityisasiantuntijan vakanssi on tarpeellinen ICThankintojen suunnitteluun, valmisteluihin, kilpailutuksiin ja sopimushallintaan liittyen. Ulkoistetussa monitoimittajaympäristössä ja ITprojektitoimintaan liittyen ETTyksiköllä on jatkuvasti käynnissä useita yhtaikaisia ICT-hankintoja ja julkisten hankintalakien alaisia kilpailutuksia. Sivu 21 / 23
22 Espoo Tietotekniikka IT-palveluhallinta 5510 ICT-asiantuntija Toimi 1,00 KVTES 01ICT ,00 Soveltuva korkeakoulututkinto. 1 ICT-erityisasiantuntija 1 ICT-erityisasiantuntija Toimi 1,00 KVTES Espoo Tietotekniikka -organisaation ITlaitehallinnan toiminnan ja tehtävien 01ICT , Toimi 1,00 KVTES ICT ,98 Soveltuva korkeakoulututkinto. uudelleen tarkentamisen yhteydessä Soveltuva korkeakoulututkinto tehtävän vaativuus on muuttunut ICTerityisasiantuntija-tehtävän vaativuutta vastaavaksi. Vakanssin vakituinen haltija toimii toisen ICT-erityisasiantuntijan työparina IT-palveluhallinnan palveluyksikössä vastuullaan palvelunhallintajärjestelmän ylläpidon ja luotettavuuden varmistaminen ml. Kontrolliraportointi sekä ITpalvelunhallinnan jatkuva kehittäminen palvelutuotannon tukipalveluna. Sivu 22 / 23
23 Espoo Tietotekniikka IT-palveluhallinta 5509 Järjestelmäasiantuntija Toimi 1,00 KVTES 01ICT ,11 Soveltuva korkeakoulututkinto. Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos pelastuspalvelut 5508 Ylipalomies Virka 1,00 TS ,94 Päätoimiselta pelastustoimintaan osallistuvalta miehistöltä vaadittava kelpoisuus ja riittävä kokemus palomiehen tehtävästä. 1 Ratkaisuasiantuntija 1 Ratkaisuasiantuntija Toimi 1,00 KVTES Espoo Tietotekniikka -organisaation ITlaitehallinnan toiminnan ja tehtävien 01ICT , Toimi 1,00 KVTES ICT ,90 Soveltuva korkeakoulututkinto. uudelleen tarkentamisen yhteydessä Soveltuva korkeakoulututkinto tehtävän vaativuus on muuttunut ratkaisuasiantuntija-tehtävän vaativuutta vastaavaksi. Tehtäväalueelle kuuluu ITpalveluhallinnan prosessien ja ITSMtyökalun toimivuuden valvonta ja kehittäminen. Vakanssin vakituinen hoitaja toimii IT-palvelunhallinnan palveluyksikössä ratkaisuasiantuntijan työparina ja hänen vastuullaan on myös uusi, vaativa tehtävä; jatkuvan laiteinventoinnin prosessin valvonta ja kehittäminen toimialojen laiteyhteyshenkilöiden tukena. 1 Turvallisuuskouluttaja 1 Turvallisuuskouluttaja Virka 1,00 TS Toiminnan tarpeesta ja organisaation Virka 1,00 TS ,70 kasvusta johtuva , Soveltuva korkeakoulu-, opisto turvallisuuskouluttajien lisäys. Soveltuva korkeakoulu-, opisto tai tai koulutasoinen tutkinto. koulutasoinen tutkinto. Yhteenveto: 'Toimiala' = 5. Konsernipalvelut (14 tietuetta) Summa Yhteensä Sivu 23 / 23
Liite Sito, tyt, koha/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET
Liite Sito, tyt, koha/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan
LisätiedotUUDET VIRAT JA TOIMET
Liite UUDET VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotSito, tyt, koha/uudet VIRAT JA TOIMET
Liite Sito, tyt, koha/uudet VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotToimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi
UUDET VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
Lisätiedotlaajemmin sivistystoimen toimialaan kuuluvien tapahtumien toteuttamista.
Liite VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
Lisätiedot5. Konsernipalvelut. Liite KH / kokouksessa esittelijän tarkistama esitys VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
Liite KH 29.8.2016 / kokouksessa esittelijän tarkistama esitys VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa
LisätiedotVIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
Lisätiedot4. Tekninen ja ympäristötoimi
Liite VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi
LisätiedotVIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotVIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotSosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi
LisätiedotVIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu
LisätiedotSivistystoimi, tekninen ja ympäristötoimi/uudet VIRAT JA TOIMET Liite
Sivistystoimi, tekninen ja ympäristötoimi/uudet VIRAT JA TOIMET Liite Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan
LisätiedotToimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi
UUDET VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotToimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi
UUDET TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut, yksi
LisätiedotToimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi
UUDET VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotSosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi
LisätiedotSivistystoimi, tekninen ja ympäristötoimi, palveluliiketoimi/uudet VIRAT JA TOIMET
Liite Sivistystoimi, tekninen ja ympäristötoimi, palveluliiketoimi/uudet VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa
Lisätiedot3. Sivistystoimi. Muutettava vakanssi. Muutoksen perustelu. Toimialan muutosehdotus. Yhteenveto: 'Toimiala' = 3. Sivistystoimi (1 tietue) Summa 3 3
Liite VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotToimialan esitys Nimike, vakanssilaji, osa-aikaisuus, palkkaus e, hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus.
Sosiaali- ja terveystoimi/uudet VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi
LisätiedotKELPOISUUSLUETTELO. Kaikilta esimiesasemassa olevilta edellytetään riittävää johtamistaitoa.
1 KELPOISUUSLUETTELO Hallintosäännön mukaan kunnanhallitus ja lautakunta päättävät henkilöstöltä vaadittavista kelpoisuusehdoista. Henkilöstöltä vaadittavasta kelpoisuudesta pidetään erillistä luetteloa.
LisätiedotVastuualueen laajentuminen mm. toimialan palveluverkkosuunnittelun osalta. Tehtävään sisältyy hankintapäätösten tekemistä.
Liite VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi
LisätiedotVIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotVIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotVIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotKangasniemen kunnan Vakanssiluettelo 2019
Kangasniemen kunnan Vakanssiluettelo 2019 Vakanssinro Hallintopalvelut Hinn.tunnus Uusi hinn.tunnus Virka/työsuhde Kelpoisuusvaatimus Muutos vuoteen 2018 100000 kunnanjohtaja hinnoittelematon 01999999
LisätiedotHELSINGIN KAUPUNKI LIITE 1 1 KAUPUNGINKANSLIA
HELSINGIN KAUPUNKI LIITE 1 1 KAUPUNKITASOINEN TVA-MALLITUS TS:N SOPIMUSALALLA Kaupunkitasoinen TVA-mallitus ohjaa teknisen sopimuksen piiriin kuuluvien tehtävien sijoittamista sopimuksen mukaisiin palkkaryhmiin
LisätiedotHenkilöstö- ja henkilöstömenosuunnitelma 2015-2017
Henkilöstö- ja henkilöstömenosuunnitelma 2015-2017 Virasto: Nuorisoasiainkeskus Laatija: Lilja Kinnunen Henkilöstö- ja henkilöstömenosuunnitelma 2015-2017: toteutuma 2013, 2014 käyttösuunnitelman pohjalta
LisätiedotTEHTÄVÄNIMIKKEET, KELPOISUUSEHDOT JA VALITSEVA VIRANOMAINEN
SIIKAJOEN KUNTA TEHTÄVÄNIMIKKEET, KELPOISUUSEHDOT JA VALITSEVA VIRANOMAINEN TEHTÄVÄ KELPOISUUSEHDOT VALITSEMINEN =irka, t=toimi Ilman merkintää oleat oat työsuhteita Yleis- ja taloushallinto Kunnanjohtaja
LisätiedotLiperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot 1.7.2015
Liperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot 1.7.2015 Fysioterapeutti vastaava aikaisempi rekisteröinti. Sosiaali- ja terveysalan fysioterapeutin (AMK) ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi
LisätiedotVIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu
LisätiedotPerusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka 1.8.2012 40 600 - uudet virat, kustannuslisäys 97 500 /vuosi
Henkilöstösuunnitelma 2012 2015 Hj 29.8.2011, 136 Seinäjoen kaupungin henkilöstösuunnitelman 2012 2015 valmistelu edellyttää henkilöstöresurssin kokonaisarviointia. Valmistelun lähtökohtana on, että henkilöstölisäykset
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 26/ (6) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 26/2016 1 (6) 108 Toimialan palvelukokonaisuuksien ason virkojen täyttömenettely ja kelpoisuusehdot HEL 2016-013422 T 01 01 00 Päätös päätti, että toimialojen palvelukokonaisuuksia
LisätiedotVIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotHenkilöstösuunnitelma
Henkilöstösuunnitelma Päiväys 30.8.2013 Työyksikkö Tulosyksikkö Toimiala Espoo Logistiikka -liikelaitos Palveluliiketoimi Yksikön perustehtävä Espoo Logistiikka -liikelaitos toimii liiketaloudellisin periaattein
LisätiedotETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI. Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan 27.1.2010 20.
1 ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan 27.1.2010 20. Tarkistettu kelpoisuusrekisteri tulee voimaan 1.3.2010 lukien Kelpoisuutena
LisätiedotHenkilöstöresurssisuunnitelma
Henkilöstöresurssisuunnitelma TAE Kasvu TS TS 2011 2012 2013 2014 2013-2014 2015 2016 (31.12) (31.12) (Ennuste 31.12) (31.12) % (31.12) (31.12) YHTEENSÄ 508 472 12 484 509 482 11 493 509 455 11 466 509
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 19.4.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotVAKANSSILUETTELO TALOUSARVIO 2014
VAKANSSILUETTELO TALOUSARVIO TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. 31.12.2013 MUUTOKSET 31.12. V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS Paikkatietosuunnittelija
LisätiedotSosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot
INARIN KUNTA 30.9.2014 1/5 Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 22.5.2007 60 Voimassa 1.7.2007 Muutos soteltk 13.11.2007 117,
LisätiedotETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI. Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan 26.1.2012 8.
1 ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan 26.1.2012 8. Tarkistettu kelpoisuusrekisteri tulee voimaan 1.3.2012 lukien Kelpoisuutena
Lisätiedot5. Palveluliiketoimi. Muutettava vakanssi. Muutoksen perustelu. Toimialan muutosehdotus
Liite VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotEtelä-Savon sairaanhoitopiirin henkilöstön kelpoisuusrekisteri 1.1.2016 alkaen
Etelä-Savon sairaanhoitopiirin henkilöstön kelpoisuusrekisteri 1.1.2016 alkaen Kelpoisuutena virkoihin ja työsopimussuhteisiin tehtäviin vaaditaan: 1. sairaanhoitopiirin johtajalta ylempi korkeakoulututkinto
Lisätiedot1. Perusturvan toimialan vakanssit
Kunnanhallitus 380 21.11.2016 Vuoden 2017 talousarvioon sisältyvät vakanssi- ja nimikemuutokset 847/01.01.00/2016 Kunnanhallitus 21.11.2016 380 21.11.2016 Kunnanvaltuusto on kokouksessaan 14.11.2016 hyväksynyt
LisätiedotLUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA
1 LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA Hyväksytty Valtuusto..2012 Voimaan 1.8.2012 Ranuan kunnan hallintosäännön 17 :n mukaisesti henkilöstön kelpoisuusehdot vahvistetaan seuraavasti:
LisätiedotHARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA
1 HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA 0 YLEISHALLINTO 02 HENKILÖSTÖASIAT KELPOISUUSEHDOT 2013 Hyväksytty kaupunginvaltuusto 30.11.2005/123 Hyväksytty kaupunginvaltuusto 29.11.2006/ 67 1.1.2007
LisätiedotMuutoksen perustelu. tehtäviä hoitaa tehtävän. 7 Lastenhoitaja Toimi 1,00 KVTES Tehtävänimike tarkastetaan
Liite Sivistystoimi, tekninen ja ympäristötoimi, palveluliiketoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen.
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 23.2.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 1.9.2016 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotLAKI SOSIAALITYÖN AMMATILLISEN HENKILÖSTÖN KELPOISUUDESTA YKSITYISISSÄ SOSIAALIPALVELUISSA
PALVELULAITOSTEN TYÖNANTAJAYHDISTYS RY JÄSENKIRJE 11/2005 Tast 20.5.2005 Palvelulaitosten työnantajayhdistys ry:n jäsenyhteisöille LAKI SOSIAALITYÖN AMMATILLISEN HENKILÖSTÖN KELPOISUUDESTA YKSITYISISSÄ
LisätiedotTalous-ja henkilöstöhallinnon keskittäminen, vakanssien nimikkeiden muutokset
Kunnanhallitus 154 02.05.2017 Kunnanhallitus 173 15.05.2017 Talous-ja henkilöstöhallinnon keskittäminen, vakanssien nimikkeiden muutokset 847/01.01.00/2016 Kunnanhallitus 02.05.2017 154 Vuoden 2017 talousarvioon
LisätiedotLUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA
1 LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA Hyväksytty Valtuusto 27.3.2017 10, voimaan 1.6.2017 I Hallinto-osasto 1. Kunnanjohtaja 2. Hallintojohtaja Virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
LisätiedotTulevaisuuden osaamistarpeita
Tulevaisuuden osaamistarpeita yleisessä kirjastossa Mikko Vainio Vantaan kaupunki Kirjasto- ja tietopalvelut Olosuhteet Oikea koulutus Osaamistarpeet Vantaan kaupunki, Mikko Vainiio 2 Olosuhteet Oikea
Lisätiedot27.1.2009 / Liite 19. vähintään opistoasteinen tutkinto Koulu- tai opistoasteen tutkinto. tai terveydenhuoltoalan opistoasteinen tutkinto
Perusturvapalvelut KELPOISUUSEHDOT 2009 Perusturvalautakunta 27.1.2009 / Liite 19 Nimike Atk-suunnittelija Mikrotukihenkilö Avohuollon ohjaaja Erikoishammaslääkäri Farmaseutti Fysioterapeutti Hallintopäällikkö
LisätiedotPalkkahinnoitteluliitteen 2 Kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelujen henkilöstö soveltaminen. Palkkahinnoitteluliitteen 2 rakenne ja sisältö on uudistettu.
KT Yleiskirjeen 9/2014 liite 4 1 (23) Palkkahinnoitteluliitteen 2 Kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelujen henkilöstö soveltaminen Palkkahinnoitteluliitteen 2 rakenteesta ja sisällöstä Palkkahinnoitteluliitteen
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 13. 13 Osaamisen kehittäminen suomenkielisessä varhaiskasvatuksessa henkilöstön koulutustasoa nostamalla
06.06.2013 Sivu 1 / 1 2608/01.03.00/2013 13 Osaamisen kehittäminen suomenkielisessä varhaiskasvatuksessa henkilöstön koulutustasoa nostamalla Valmistelijat / lisätiedot: Titta Tossavainen, puh. (09) 816
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 16.6.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotKysely AMK-kirjastojen henkilöstölle: tulokset
Kysely AMK-kirjastojen henkilöstölle: tulokset AMKIT-konsortion koulutusryhmä pj. (Haaga-Helia) Ryhmän jäsenet: Nina Hyvönen (Stadia), Maija Koponen (Ramk), Tarja Koskimies (Seamk) ja Jari Tyrväinen (Piramk)
LisätiedotYhteisen kirkkovaltuuston hyväksymä xxxkuun xx. päivänä 201x (voimaan xx.xx.201x)
Hyväksytty sääntötyöryhmässä 22.3.2018 HELSINGIN SEURAKUNTAYHTYMÄ HALLINTO-OSASTON JOHTOSÄÄNTÖ Yhteisen kirkkovaltuuston hyväksymä xxxkuun xx. päivänä 201x (voimaan xx.xx.201x) 1. Vastuualue, toiminta-ajatus,
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 232. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 15.06.2015 Sivu 1 / 1 232 Lautakuntien ja jaostojen sekä viranhaltijoiden päätökset Päätösehdotus Kaupunginjohtaja: - Kaupunginhallituksen elinkeino- ja kilpailukykyjaoston pöytäkirja
LisätiedotKU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3
KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3 Hallinto, henkilöstö ja tukipalvelut -työryhmä (29.4.2014, päivitetty 12.6.2014) VAKANSSIEN PÄÄLLEKKÄISYYKSIEN ARVIOINTI TOIMIALOITTAIN ARVIOITAVINA: JOHTAJAT JA PÄÄLLIKÖT
LisätiedotSito, tyt, koha/uudet VIRAT JA TOIMET
Liite Sito, tyt, koha/uudet VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 147. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 02.05.2016 Sivu 1 / 1 147 Lautakuntien ja jaostojen sekä viranhaltijoiden päätökset Päätösehdotus Kaupunginjohtaja: - Kaupunginhallituksen elinkeino- ja kilpailukykyjaoston pöytäkirja
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 13. Kaupunginhallitus 09.01.2012 Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 09.01.2012 Sivu 1 / 1 13 Lautakuntien ja jaostojen sekä viranhaltijoiden päätökset Päätösehdotus Kaupunginjohtaja: - Kaupunginjohtajan päätöspöytäkirja (Henkilöstöasiat) 33 / 21.12.2011
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 14. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 09.01.2017 Sivu 1 / 1 14 Lautakuntien ja jaostojen sekä viranhaltijoiden päätökset Päätösehdotus Kaupunginjohtaja: - Kaupunginhallituksen elinkeino- ja kilpailukykyjaoston pöytäkirja
LisätiedotKaupunginvaltuusto hyväksynyt 25 /13.6.2012. Hangon kaupungin sivistystoimen johtosääntö. 1 Toiminta-ajatus ja toimiala
Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 25 /13.6.2012 Hangon kaupungin sivistystoimen johtosääntö 1 Toiminta-ajatus ja toimiala Opetustoimen toiminta-ajatuksena on tukea lapsen ja nuoren kehittymistä ja kasvua yhteistyökykyiseksi,
LisätiedotToimistosihteerin (vakanssi ) lakkauttaminen ja sovellusasiantuntijan vakanssin ( ) perustaminen
Henkilöstöjaosto 29 14.03.2017 Henkilöstöjaosto 69 18.04.2017 Henkilöstöjaosto 78 18.05.2017 Kaupunginhallitus 259 29.05.2017 Toimistosihteerin (vakanssi 140 018) lakkauttaminen ja sovellusasiantuntijan
LisätiedotPalktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa kuntaan.
Palkkatoimikunta 12 01.12.2016 Yhdistymishallitus 161 07.12.2016 Uusien virkojen perustaminen 1.1.2017 alkaen 314/01.01.00/2016 Palktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on
Lisätiedot1 Perusturvan toimialan vakanssit
Kunnanhallitus 386 30.11.2015 Vuoden 2016 talousarvion vakanssimuutokset 904/01.01.00/2015 Kunnanhallitus 386 Kunnanvaltuusto on 16.11.2015 kokouksessaan hyväksynyt kunnan talousarvion vuodelle 2016. Tehdään
LisätiedotLiite 2 1/6. Henkilöstöpalvelut yksikön virat ja tehtävät täytetään sisäisesti.
Liite 2 1/6 Sosiaali- ja terveysviraston hallinto- ja tukipalvelujen osastojen ja niiden yksiköiden vakanssit ja nimikkeet Henkilöstö- ja kehittämispalvelut osasto: Henkilöstöpalvelut Henkilöstöhankinta
LisätiedotViestinnän ammattilaiset tutkimus 2011
Jäs enyys Toimiala Keskeiset toimialat Yritykset (pl. viest.toimistot) Yrityksen koko Viranomaiset Toimipaikan sijainti Vastuualue Nimike (pääluokat) KAIKKI 1 112 3 800 2 650 3 169 4 777 6 000 ProCom 672
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 131. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1. Kaupunginhallituksen tila- ja asuntojaoston 16.3.
Kaupunginhallitus 30.03.2015 Sivu 1 / 1 131 Lautakuntien ja jaostojen sekä viranhaltijoiden päätökset Päätösehdotus Kaupunginjohtaja: - Kaupunginhallituksen konsernijaoston 23.3.2015 pöytäkirja Kaupunginhallituksen
LisätiedotMuutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus
1 Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toiminta-ajatus Kasvatus- ja opetustoimen tehtävänä on kasvatus- ja opetuslautakunnan alaisena järjestää varhaiskasvatuspalveluita,
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 29.11.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 101. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 03.04.2017 Sivu 1 / 1 101 Lautakuntien ja jaostojen sekä viranhaltijoiden päätökset Päätösehdotus Kaupunginjohtaja: - Kaupunginjohtajan päätöspöytäkirja (Henkilöstöasiat) 24.3.2017 /
LisätiedotPalkkahinnoitteluliitteen 1 rakenne ja sisältö on uudistettu. 30.6.2015 asti voimassa olevan KVTES 2014 2016 liitteen 1 rakenne on:
KT Yleiskirjeen 9/2014 liite 3 1 (14) Palkkahinnoitteluliitteen 1 Eräissä hallinnon asiantuntijatehtävissä, toimistoalan tehtävissä ja ICT-alan tehtävissä sekä sisäisessä palvelutoiminnassa toimiva henkilöstö
LisätiedotSosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien. Kelpoisuus- ja kielitaito- vaatimukset
Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien Kelpoisuus- ja kielitaito- vaatimukset 28.4.2015 1. Soveltamisala Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset.
LisätiedotKANGASNIEMEN KUNNAN VAKANSSILUETTELO alkaen HALLINTOPALVELUT. hinn.ulkop. kunnanjohtaja v. 01ASI040 elinkeinoasiamies v
KANGASNIEMEN KUNNAN VAKANSSILUETTELO 1.1.2018 alkaen HALLINTOPALVELUT hinn.ulkop. kunnanjohtaja v 01ASI040 elinkeinoasiamies v 01ASI040 talouspäällikkö v 01ASI040 hallintopäällikkö v Toimistopalvelut 01TOI060
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 145. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 08.05.2017 Sivu 1 / 1 145 Lautakuntien ja jaostojen sekä viranhaltijoiden päätökset Päätösehdotus Kaupunginjohtaja: - Kaupunginhallituksen konsernijaoston pöytäkirja 24.4.2017 - Kaupunginjohtajan
LisätiedotTällä hetkellä maksettavat ns. OTO lisät poistuvat
TS-Työryhmä 1 (5) OnEhkäJORY 3.1.2019 TS Työryhmä 4.1.2019 TS Työryhmä 22.1.2019 TS työryhmä 13.2.2019 TS työryhmä YT toimikunta 26.2.2019 Pelastuslautakunta 13.3.2019 Lapin pelastuslaitos tehtävien vaativuuden
LisätiedotPalktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa kuntaan.
Palkkatoimikunta 12 01.12.2016 Yhdistymishallitus 161 07.12.2016 Yhteisvaltuusto 25 12.12.2016 Uusien virkojen perustaminen 1.1.2017 alkaen 314/01.01.00/2016 Palktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa
LisätiedotToimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi
UUDET VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotYlilääkäriltä tehtävään soveltuva erikoisalan pätevyys lääketieteen erikoisalalla. erikoisalalla.
SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA 1.8 VIRKOJEN KELPOISUUSEHDOT LÄÄKÄRIHENKILÖSTÖ ensihoidon ylilääkäri erikoishammaslääkäri Ylilääkäriltä tehtävään soveltuva erikoisalan pätevyys lääketieteen
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE
Sosiaali- ja terveystoimen esikunnan 1 (5) ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE Perusturvajohtaja 20.12.2012 Voimaan 1.1.2013 Perusturvajohtaja 24.2.2014 Voimaan
LisätiedotOpettajaksi tai varhaiskasvatuksen ammattiin ulkomaisten opintojen perusteella Maisa Montonen, opetusneuvos
Opettajaksi tai varhaiskasvatuksen ammattiin ulkomaisten opintojen perusteella 2.10.2019 Maisa Montonen, opetusneuvos Ulkomailla tutkinnon suorittanut haluaa opettajaksi Suomessa. Pitäisikö selvittää mahdollisuus
Lisätiedot1. kirkonkirjojen pitäminen ja keskusrekisteri 2. varauspalvelut 3. hautatoimisto 4. henkilöstöasiat 5. hallintoasiat 6. lainopilliset asiat.
Sääntökokoelma A 16 YKV 24.5.2017 YKN 8.5.2017 Mitätöi lehden 10.12.2014 ESPOON SEURAKUNTAYHTYMÄN VIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1. Yleistä 1 Espoon seurakuntayhtymän viraston toiminta-ajatuksena on palvella Espoon
LisätiedotHelsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 42/2013 1 (9) 18.12.2013
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 42/2013 1 (9) 110 Täyttölupien myöntäminen HEL 2013-008340 T 01 01 01 00 Päätös KJ RYJ Kaupunginkanslia Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 194. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 16.06.2014 Sivu 1 / 1 194 Lautakuntien ja jaostojen sekä viranhaltijoiden päätökset Päätösehdotus Kaupunginjohtaja: - Kaupunginhallituksen tila- ja asuntojaoston pöytäkirja 26.5.2014
LisätiedotHallintopalvelun esimiestehtävien organisointi, hallintoasiantuntijan työsopimussuhteen lakkauttaminen ja viran perustaminen ( )
Henkilöstöjaosto 30 14.03.2017 Henkilöstöjaosto 67 18.04.2017 Kaupunginhallitus 204 08.05.2017 Hallintopalvelun esimiestehtävien organisointi, hallintoasiantuntijan työsopimussuhteen lakkauttaminen ja
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus
ESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ Valtuusto 14.11.2011 Voimaan 1.1.2012 Ehdotus kaupunginhallitus 23.11.2015 1 Toiminta-ajatus Konsernihallinnon
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 321. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 24.10.2016 Sivu 1 / 1 321 Lautakuntien ja jaostojen sekä viranhaltijoiden päätökset Päätösehdotus Kaupunginjohtaja: - Kaupunginhallituksen tila- ja asuntojaoston 10.10.2016 pöytäkirja
LisätiedotERÄISSÄ HALLINNON ASIANTUNTIJATEHTÄVISSÄ, TOIMISTO- ALAN TEHTÄVISSÄ JA ICT-ALAN TEHTÄVISSÄ SEKÄ SISÄISES- SÄ PALVELUTOIMINNASSA TOIMIVA HENKILÖSTÖ
KT Yleiskirjeen 9/2014 liite 2 1 (15) LIITE 1 HALLINTOTEHTÄVIEN JA SISÄISEN PALVELUTOIMINNAN HENKILÖSTÖ LIITE 1 ERÄISSÄ HALLINNON ASIANTUNTIJATEHTÄVISSÄ, TOIMISTO- ALAN TEHTÄVISSÄ JA ICT-ALAN TEHTÄVISSÄ
LisätiedotSääntökokoelma A 16 XII-2014 YKV Mitätöi lehden III-2012 ESPOON SEURAKUNTAYHTYMÄN VIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. 1. Yleistä
Sääntökokoelma A 16 XII-2014 YKV 10.12.2014 Mitätöi lehden III-2012 ESPOON SEURAKUNTAYHTYMÄN VIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1. Yleistä 1 Espoon seurakuntayhtymän viraston toiminta-ajatuksena on palvella Espoon seurakuntia
LisätiedotUusi kirjastoasetus ja muuta ajankohtaista kirjastotoimesta
Uusi kirjastoasetus ja muuta ajankohtaista kirjastotoimesta Merja Kummala-Mustonen Raahe 13.11.2013 Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus, Merja Kummala-Mustonen 1 Kirjastoasetus
LisätiedotHENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016
KEHITTÄMINEN JA HALLINTO Kehittäminen työllisyyskoordinaattori 1 1 1 kaupunginjohtaja 1 1 1 1 1 hallinto- ja henkilöstöjohtaja 1 1 1 1 1 talous- ja hankintajohtaja 1 1 1 1 1 Yhteensä 3 0 3 3 0 1 4 0 4
LisätiedotHENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2020
NAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2020 TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE 31.12.2019 MUUTOKSET 01.01.2020 V T YHT. V T YHT. V T YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA KAAVOITUS
LisätiedotYhteisen kirkkovaltuuston hyväksymä xxxxkuun xx. päivänä 2018 (voimaan xxxx.2018)
Hyväksytty sääntötyöryhmässä 22.03.2018 HELSINGIN SEURAKUNTAYHTYMÄ KIINTEISTÖOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ Yhteisen kirkkovaltuuston hyväksymä xxxxkuun xx. päivänä 2018 (voimaan xxxx.2018) 1. Vastuualue, toiminta-ajatus,
LisätiedotHenkilöstösuunnitelma
Henkilöstösuunnitelma Päiväys 26.8.2014 Toimiala Tulosyksikkö Työyksikkö Palveluliiketoimi Espoo Henkilöstöpalvelut - liikelaitos 1. Yksikön perustehtävä, palvelut ja asiakasryhmät Espoo Henkilöstöpalvelut
LisätiedotSivistyslautakunta Sivistyslautakunta Kirjastotoimenjohtajan viran väliaikainen täyttäminen 200/05/052/2015 SL 165
Sivistyslautakunta 165 09.09.2015 Sivistyslautakunta 243 17.12.2015 Kirjastotoimenjohtajan viran väliaikainen täyttäminen 200/05/052/2015 SL 165 Selostus: Savonlinnan kaupunkikirjastosta ovat jääneet eläkkeelle
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 5.10.2018 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
Lisätiedot