Huippuseminaari Harvardissa Seniorijohdon ainutlaatuinen kehityskokemus

Transkriptio

1 Huippuseminaari Harvardissa Seniorijohdon ainutlaatuinen kehityskokemus Strategia Innovaatio Johtaminen

2 Harvardin professoreiden Dream Team takaa pippuroidun kehityskokemuksen Ohjelmasta vastuun kantavat creméde-la-cremé, parhaista parhaat Harvard Business Schoolin professorit. Jo 14 vuoden ajan VIA Senior Leadership in Action (SLA) -ohjelma on vieraillut Bostonissa. Olemme koonneet osallistujien parhaiksi arvostelemat professorit yhteen. He muodostavat Dream Teamin, joka takaa ideoiden ilotulituksen; luvassa on syvällistä, kokemuksen karaisemaa tietoa ja kehityskokemus, jonka osallistuja muistaa lopun elämäänsä. Vain harvat pääsevät Harvardiin Harvard Business Schoolin MBA täytti pari vuotta sitten 100 vuotta. Tuona aikana sen on käynyt 13 suomalaista. Laskimme kymmenen vuoden ajalta Harvardin pitkän kurssin oppilaat. Suomalaisia löytyi joukosta kahdeksan. On perusteltua väittää, että aivan liian harvat pääsevät kokemaan harvardilaisen kehityskokemuksen. Kuitenkin monien mielestä Harvard Business School on liikkeenjohdon temppeleistä numero yksi niin maineeltaan kuin anniltaankin. Kokemus vahvistaa maineen Olemme käyneet Harvardissa VIA Senior Leadership in Action (SLA) -ohjelman kanssa sen alusta saakka. Keväällä on alkamassa SLA-kurssi numero 23. Sinä voit halutessasi päästä mukaan Ensimmäistä kertaa keväällä 2013 sinulla on mahdollisuus lähteä mukaan Bostoniin kokemaan pippuroiva kehityskokemus. SLA-osallistujat saivat meidät vakuutettua, että pitää olla mahdollisuus kokea Harvard ilman, että osallistuu koko SLA-ohjelmaan. Olemme kuunnelleet asiakasta ja nyt se on mahdollista. Sinulla on halutessasi mahdollisuus osallistua Harvardin jaksoon. Tutustu oheiseen ohjelmaan, professoreihin, osallistuneiden kommentteihin ja hanki kokemus, joka vain harvalla suomalaisella johtajalla on. Tulet muistamaan sen lopun elämääsi. Sitä paitsi se tekee hyvän lisärivin myös ansioluetteloosi. Poikkeuksetta kaikki osallistujat ovat kokeneet Harvard Business Schoolin professorit inspiroivina, uusia ajatuksia tuovina syväosaajina ja erinomaisina asiansa esittäjinä ja prosessoijina. Harvardin case-menetelmä on saanut kiitosta ja antanut oppimiskokemukselle syvyyttä. Tässä esitteessä on joukko osallistujia, jotka antavat ensikäden kommentteja kokemuksestaan.

3 Strategia, uudistuminen & johtaminen KOLME KOVAA TEEMAA Kolme keskeistä johtajan ja johtamisen haastavaa teemaa ovat strategia, uudistuminen ja johtaminen. Ne määrittävät, miten johtaja menestyy tulevaisuudessa, joka on erilainen kuin menneisyys. *) Professoriemme taustat, heidän tutkimuksensa ja erikoisosaamisensa kattaa kolme kovaa teemaa. Teemat ovat osittain päällekkäisiä, joten osallistujalla on mahdollisuus tuulettaa ja päivittää näkemyksensä. Etukäteisvalmistautuminen on kunnollinen. Luettavana on useita kuuluisia Harvard Business Schoolin case-materiaaleja. Sen lisäksi osallistujat tekevät analyysin tarpeistaan ja vastuualueensa haasteista, jotka VIA Group toimittaa etukäteen professoreille sekä valmistelee professorit rakentamaan esityksensä niin, että ne vastaavat tarpeisiin, jotka osallistujilla on. Harvardin professorit eivät päästä sinua helpolla. Caset on osattava ja jokainen kutsutaan osallistumaan työpajojen prosessiin; selän taakse ei pääse piiloutumaan. Toisaalta professorit ovat erityisen taitavia luokkatilanteessa, selkeitä viestimään ja erinomaisia inspiroimaan kuulijansa. He ovat Harvard Business Schoolin parhaita. Tervetuloa osallistumaan pippuroivaan kehityskokemukseen! Jos et pääse tänä keväänä mukaan, toistamme mahdollisuuden keväällä Kokemuksemme 14 vuoden ajalta auttaa asiassa ja tekee lyhyestäkin harvardilaisesta työpajasta osuvan ja hyödyllisen. Matkoineen ohjelmaan kuluu aikaa viikko. Uniikki kehityskokemus hyvässä seurassa Matkalle lähtevä ryhmä on yritysten ja muiden organisaatioiden ylintä johtoa. Ihmisiä, joihin haluaisit joka tapauksessa tutustua. Harvardin kokemus osaavassa, asioita jo kokeneessa ja älykkäässä seurassa antaa keskusteluille syvyyttä. Tero J. Kauppinen CEO, ohjelmavastuullinen *) Jos ajattelet, että asiat muuttuvat nyt nopeasti, you haven t seen nothing, yet. Otsikko on uunituoreesta The Institute of the Future -newsletteristä. Sen mukaan tällä vuosisadalla ihminen loikkaa eteenpäin yhtä paljon kuin viimeisen vuoden aikana. Jos kehitys olisi lineaarista, Elon laskuopin mukaan jokainen edessä oleva vuosi vastaa 200 vuotta keskimääräistä kehitystä, kun haemme vertailua menneestä. Johtuen exponentiaalisen kehityksen räjähtävästä luonteesta vuosisatamme aikana kehitys on noin 1000 kertaa suurempaa kuin viime vuosisadalla. Futuristi Ray Kurzweil Miten johtaminen onnistuu tällaisessa ympäristössä? Viime vuosisadan johtamisopit kaipaavat päivitystä. Nyt sinulla on siihen uniikki mahdollisuus.

4 Dream team Michael Tushman Michael Tushman holds degrees from Northeastern University (B.S.E.E.), Cornell University (M.S.), and the Sloan School of Management at M.I.T. (Ph.D.). Professor Tushman is internationally recognized for his work on the relations between technological change, executive leadership and organization adaptation, and for his work on innovation streams and organization design. Michael Tushman tuntee suomalaisia olosuhteita. Hän on ollut SLA-ohjelmassa kahdeksan kertaa ja aina saanut huippupalautteet. Hallitus- ja konsulttikokemus tekee professori Tushmanin esityksestä selkeän ja konkreettisen. Stefan H. Thomke Stefan Thomke, an authority on the management of technology and product innovation, is the William Barclay Harding Professor of Business Administration at Harvard Business School. Since joining the Harvard faculty in 1995, Professor Thomke has taught and chaired MBA and executive courses on technology & operations management, product development, R&D and innovation management, and operations strategy, both at Harvard Business School and in individual company programs in the United States and abroad. Stefan Thomke on Harvardin raskasta kalustoa ja innovaation ja uudistumisen spesialisti. Ranjay Gulati Ranjay Gulati is the Jaime and Josefina Chua Tiampo Professor at the Harvard Business School. He is an expert on leadership, strategy, and organizational issues in firms. His recent work explores leadership and strategic challenges for building high growth organizations in turbulent markets. Ranjay Gulati on taustaltaan Intiasta, josta on tullut monia liikkeenjohdon guruja mm. Harvard Business Schoolin nykyinen rehtori. Paitsi sisältö myös esitystapa istuu suomalaiseen kielikuvaan. Ranjay Gulati sai viime kerralla fantastiset palautteet. Neljäs päivä on kotiin viemisten kirkastamista ja soveltamista Päivän soveltava osa on puolen päivän mittainen. Sen ohjaa kokemuksellaan Tero J. Kauppinen VIA Groupista. Kolmen päivän kokemukset kirjataan yhdessä ja kootaan kotiin vietäviksi, sovellettaviksi ja toteutettaviksi. Lounaan jälkeen tutustumme Harvard Business Schoolin pääkirjastoon, kampukseen ja hankimme uusimmat kirjat ja muistoesineet kampuksen kaupasta. Ne, jotka lähtevät ryhmän mukana takaisin, ovat perjantaiaamuna Helsinki- Vantaan lentokentällä.

5 Huippuseminaarin teemat ja Professori Michael Tushman, Harvard Business School Professori Stefan Thomke, Harvard Business School Professori Ranjay Gulati, Harvard Business School 1. The Challenge of Dynamic Capabilities 2. Organization Diagnosis and Managerial Problem Solving 3. Innovation Streams, Ambidextrous Designs, and Organizational Evolution 4. Leading Change 1. Leading through Innovation 2. Building Managing Innovation Systems 3. Growing Businesses Through Innovation 1. Customer-Centricity in Turbulent Markets 2. Why Transformation Efforts Fail? 3. Resilient Leadership 4. Transformational Leadership Aiheet käsitellään alustusten, case-harjoitusten, ryhmäkeskustelujen, videojuontojen ja sovellutusharjoitusten avulla osallistujia koskettavasti. Pidätämme oikeudet muutoksiin. Mitä mieltä ovat Harvardin aikaisemmin kokeneet? Aki Ojanen Toimitusjohtaja, Aspo Oyj Kunnianhimoinen ja inspiroiva kehitysohjelma. Ville Kopra Toimitusjohtaja, Versowood Group Oy Runsaasti ideoita, uutta intohimo ja innostusta vietäväksi organisaation. Maija-Liisa Friman Hallitusammattilainen Ohjelma on hyvin toteutettu. Suora hyöty on ollut verkoston syntyminen. Jorma Heinonen Johtaja, Senaatti-kiinteistöt, Toimistot-toimiala On ollut etuoikeus olla mukana ohjelmassa. Tapahtuu tajunnan laajentuminen. Ilmo Kolehmainen Johtaja, Metsähallitus Harvardin proffat innoittivat ja inspiroivat. Ehdottomasti kannatti osallistua. Harri Seppälä Rahoitusjohtaja, Aspo Oyj Viime kevään Harvard-kokemus toimi upeasti. Mikko Räsänen Managing Partner, Lexia Asianajotoimisto Oy Toimitusjohtajan tulee kehittyä jatkuvasti ja tämä ei ole mahdollista ilman, että tuulettaa strategisia näkemyksiään ja uudistaa ajatteluaan. Suosittelen lämpimästi. Tero Karjalainen General Manager, Wärtsilä Finland Oy Todella hyvää asiaa; tulevaisuutta varten on otettava aikaa. Sain Harvardin jaksosta tuplasti odotuksiin nähden.

6 Ilmoittautuminen: Hinta: euroa + ALV Lisätiedot: Tero J. Kauppinen tai Eija Kunttu puh , eija.kunttu@viagroup.fi Seminaari laskutetaan kokonaisuudessaan etukäteen. Sen voi peruuttaa 5% hallinnollista maksua vastaan 30 päivää ennen seminaaria. Sen jälkeen sen voi ilman kustannuksia siirtää seuraavaan vuoteen tai toiselle henkilölle. Viime hetken peruutuksista veloitamme puolet seminaarimaksusta. Kysymyksiä huippuseminaarista? Kysy ohjelmasta suoraan Tero J. Kauppiselta tai Eija Kuntulta puh VIA Group is a partner of CDI Global Aalborg / Amsterdam / Auckland / Beijing / Berlin / Boca Raton / Bratislava / Brussels / Budapest / Buenos Aires / Cape Town / Chicago / Copenhagen / Denver / Dublin / Düsseldorf / Espoo / Ho Chi Minh / Hong Kong / Istanbul / Jakarta / Kristiansand / Kuala Lumpur / London / Los Angeles / Madrid / Melbourne / Mexico City / Milwaukee / Mumbai / New York / Oslo / Paris / Prague / Queensland / Santiago / Sao Paulo / Seoul / Shanghai / Shenzhen / Sofia / Solothurn / St. Petersburg / Stockholm / Sydney / Taipei / Tokyo / Toronto / Vienna / Warsaw / Wilmington / Zagreb VIA GROUP Keilaranta 19 D, Espoo Puhelin Fax info@viagroup.fi