VIA Leadership Academy. VIA Senior Leadership in Action -kehitysohjelma

Transkriptio

1 VIA Leadership Academy VIA Senior Leadership in Action -kehitysohjelma

2 Strategy & Leadership kilpailuetua johtamisella Strategia ilman johtamista on pelkkä suunnitteluharjoitus. Strategiaa luotaessa mikään ei voi korvata näkemystä. Seniorijohto ei voi ajatella vain omaa osaamistaan ja oman johtamisensa tehokkuutta, vaikka sekin on tärkeää. Ylin johto joutuu myös miettimään, miten saada muu johto ja esimiehet luotsaamaan joukkojaan yhdensuuntaisesti. Koko yrityksen voimavarat on saatava työskentelemään kohti yhteistä päämäärää. Johtamisen johtaminen on seniorijohdon vastuulla. Hyvällä johtamisella voidaan luoda kilpailuetua koko organisaatiolle. VIA Senior Leadership in Action (SLA) on ylimmälle johdolle suunniteltu kehitysohjelma, jossa maailmaa katsellaan toimitusjohtajan silmin. Olisi väärin kutsua sitä koulutusohjelmaksi, vaikka oppimisella onkin siinä keskeinen osuus. Se ei ole konsultointiakaan, sillä pienryhmillä ja henkilökohtaisella valmennuksella on keskeinen rooli. SLA on vuosi johtajan elämästä kaikilla mausteilla. Se on kehityskokemus, jossa keskitytään oman yrityksen tai vastuualueen kokonaisvaltaiseen kehittämiseen ohjatusti. Visiointi, strategiset valinnat, mitattu palaute, maailman parhaat professorit, innovointi, verkottuminen, prosessien johtaminen, kokeneen konsultin coaching, Business Caset ja ohjattu kehitystyö muodostavat ainutlaatuisen kokonaisuuden ja unohtumattoman kehitysmatkan. VIA Senior Leadership in Action -ohjelmassa yhdistyy tulevaisuus, todellisuus, tahto, strategiat, työkalut sekä näkemyksen ja osaamisen kehittyminen. Mukana ovat huippuosaajat parhaista yliopistoista, yrityksen tosiaikainen kehittäminen, haasteiden työstäminen pienryhmässä, ainutlaatuiset työkalut ja henkilökohtainen coaching vuoden ajaksi. Kaikki osallistujan kannalta hyvin yhteen sovitettuna. Kaikki tämä on hiottu valmiiksi ja toimivaksi kokonaisuudeksi, koska yritykselle ei synny kilpailuylivoimaa, ellei se synny ensin johtamiseen. Tero J. Kauppinen Rehtori / VIA Leadership Academy

3 Ohjelman hyödyt osanottajille VIA Senior Leadership in Action -kehitysohjelman fokuksena on katsella maailmaa toimitusjohtajan silmin. Yritysten toimitusjohtajat ovat kokeneita johtajien johtajia. He tarvitsevat ja ansaitsevat kehittyäkseen parhaat ajatukset, inspiroivat virikkeet ja henkilökohtaisen ohjauksen. VIA Senior Leadership in Action takaa juuri tämän. Ohjelmassa osallistuja saa oman Business Casensa ja tekee tavoitteellisesti työtä liiketoimintansa sisällön ja prosessien kanssa. Kaikkia tärkeitä elementtejä ja saavutettuja tuloksia mitataan kehityksen seuraamiseksi. Tämän vuoksi VIA Senior Leadership in Action -ohjelmaa voisi kutsua ohjatuksi kehitystyöksi. SLA tarjoaa osallistujille mahdollisuuden päivittää liikkeenjohdon tietojaan ja kehittää strategista näkemystään alan ehdottomien huippujen opastuksella. Ohjelman aikana käydään Bostonissa tutustumassa maailman liikkeenjohdon temppeleiden ykköseen Harvardiin. Olemme vuosien aikana käyttäneet lähes 30 professoria Harvardista; vielä emme ole löytäneet yhtään huonoa. Kiinasta tietäminen ei riitä globaalin näkemyksen kehittämiseen, tarvitaan Kiinan kokemista. Sen vuoksi yksi jaksoista on Manner- Kiinassa. Eurooppalainen liikkeenjohdon viisaus kiteytetään Alpeilla, jonne kutsutaan valikoidut gurut kunkin ryhmän keskeisten kehitystarpeiden perusteella. Osallistuja ja hänen vastuualueensa mitataan ja benchmarkataan ajattelutavasta aina organisaatioon saakka monilla mittareilla ja mittauksilla. Osallistujan johtoryhmä benchmarkataan noin 70 johtoryhmään nähden ja johtamisen profiili tarkentuu vertaamalla sitä tuhansiin vastaavan mittauksen tehneisiin. Tietoa käytetään kehityksen prosessointiin. Johtoryhmän ja oman organisaation voi kutsua laajemminkin mukaan toimitusjohtajan kehittämisprosessiin. SLA antaa päivitetyn kokonaisvaltaisen kuvan johtamisesta ja oman vastuualueen kehittämisestä. Suosittelin sitä kollegoilleni, jotka ovat nyt itse SLA:ssa. On hyvä, että saamme yhteisen kielen johtamiseen. Arto Meitsalo Talousjohtaja / Aspo Oyj

4 VIA Lead -mahdollisuus VIA Lead on kokonaisvaltainen johtamisen ohjelmisto, jossa on kaikki johtamisessa tarvittavat työkalut, esimerkit ja ohjeet. Osallistujalla on mahdollisuus ottaa VIA Lead -ohjelmisto käyttöön VIA Senior Leadership in Action - kehitysohjelman ajaksi. Käytössäsi ovat parhaat ohjaajat Ohjaajina ovat parhaat aivot, osaajat ja professorit kolmelta mantereelta. Mukana on kokeneita johdon konsultteja ja professoreja eturivin liikkeenjohdon instituuteista. Professorit ovat tähän mennessä tulleet Harvard Business Schoolista, IMD:stä, London Business Schoolista, INSEADista, Barcelonasta, Geneva Universitystä, Berkeleystä, Wharton Management Schoolista ja muista yliopistoista. Aasiassa osallistujia ohjaavat mantereen talousihmeen tuntijat. Jokainen osallistuja saa henkilökohtaiseksi coachiksi ja sparraajakseen kokeneen konsultin, tarvittaessa useammankin. VIA Lead Uuden sukupolven johtamisen ohjelmisto Visiolähtöinen suunnittelu suorituksen johtaminen käytännössä VIA Lead yhdistää ja tekee läpinäkyväksi: Ajattelun ja tekemisen Liiketoiminnan ja ihmiset Strategisen ja operatiivisen ohjauksen VIA Lead on suunniteltu strategian käytäntöön vientiin Aidosti visiolähtöinen Näyttää strategian toteutumisen ennakoivasti Mahdollistaa tuloksiin johtavien toimenpiteiden johtamisen Sopii monimuotoisen organisaation ja verkoston johtamisen Luo oppimiskoneena organisaatiolle yhtenäiset johtamisen työkalut Skaalautuu kaikenkokoisten organisaatioiden tarpeisiin Helppokäyttöinen Ratkaisulähtöinen, mahdollisuus ottaa käyttöön osina Microsoft-standardien mukainen Selain- ja tietokantapohjainen Ohjelmistoalusta mahdollistaa liitynnät operatiiviseen tietoon Asennus organisaation tietoympäristöön tai käyttö (Software as a Service) palveluna

5 Ohjelman tarkempi sisältörakenne Seurantapäivä vuosi varsinaisen ohjelman päättymisen jälkeen Miten suunnitelmat ovat toteutuneet ja mitä uutta maailmassa on tapahtunut? Johtaminen, johtamisprosessi ja johtamisjärjestelmä Uusi tulevaisuus, uudet strategiat, uudet onnistumismallit ja niiden vaateet johtamiselle SLA 21: Läpiviennin johtaminen organisaatiossa SLA 22: Johtamisen viisaus -workshop SLA 21: Johtamisen viisaus -workshop SLA 22: Globaali näkemys ja kilpailuetua tuottavat strategiat VIA Senior Leadership in Action Valmistautuminen Tutustuminen ohjelmassa käytettäviin käsitteisiin ja omien kehitystarpeiden tunnistaminen, henkilökohtainen haastattelu SLA 21: Strateginen näkemys ja lisäarvoa tuottavat strategiat SLA 22: Business Case -workshop SLA 21: Business Case -workshop SLA 22: Henkilökohtainen sparraus SLA 21: Henkilökohtainen sparraus SLA 22: Henkilökohtainen sparraus SLA 21: Globaali näkemys ja kilpailuetua tuottavat strategiat SLA 22: Läpiviennin johtaminen organisaatiossa SLA 21: Henkilökohtainen sparraus, SLA 22: Strateginen näkemys ja lisäarvoa tuottavat strategiat,

6 VIA Senior Leadership in Action 21 ja 22 AIKATAULU 21 AIKATAULU 22 VAIHE 1: Valmistautuminen, 1-3/2012 VAIHE 1: Valmistautuminen, 8-11/2012 VAIHE 2: Johtaminen, johtamisprosessi ja johtamisjärjestelmä, , Haikon Kartano VAIHE 2: Johtaminen, johtamisprosessi ja johtamisjärjestelmä, , Haikon Kartano VAIHE 3: Strateginen näkemys ja lisäarvoa tuottavat strategiat, , Boston, USA VAIHE 3: Business Case -workshop, , Haikon Kartano VAIHE 4: Business Case -workshop, , Haikon Kartano VAIHE 5: Henkilökohtainen sparraus, 8-9/2012 VAIHE 4: Henkilökohtainen sparraus, 3/2013 VAIHE 5: Strateginen näkemys ja lisäarvoa tuottavat strategiat, , Boston, USA VAIHE 6: Globaali näkemys ja kilpailuetua tuottavat strategiat, , Shanghai, Kiina VAIHE 6: Läpiviennin johtaminen organisaatiossa, , Haikon Kartano VAIHE 7: Henkilökohtainen sparraus, 10-11/2012 VAIHE 8: Johtamisen viisaus -workshop, , Barcelona, Espanja VAIHE 9: Läpiviennin johtaminen organisaatiossa, , Haikon Kartano Business Casen toteuttaminen VAIHE 10: Seurantapäivä, VAIHE 7: Henkilökohtainen sparraus, 8-9/2013 VAIHE 8: Globaali näkemys ja kilpailuetua tuottavat strategiat, , Shanghai, Kiina (ja mahdollisesti Intia) VAIHE 9: Johtamisen viisaus -workshop, , Barcelona, Espanja Business Casen toteuttaminen VAIHE 10: Seurantapäivä, Aikataulut alustavia. Pidätämme oikeudet muutoksiin.

7 Kenelle? Nimensä mukaisesti VIA Senior Leadership in Action on tarkoitettu yrityksen korkeimmalle johdolle, joka tekee päätöksiä yrityksen kehityssuunnasta. Se on ensisijaisesti suunniteltu yrityksen toimitusjohtajalle, jolla on liiketoiminto ja organisaatio vastattavanaan ja jolla on myös johtotiimi johdettavanaan. Toimenkuvan laadulliset määreet ovat kuitenkin nimikettä tärkeämpiä. Jos mahdollinen osallistuja on hallituksen puheenjohtaja, varatoimitusjohtaja tai vaikkapa merkittävän yrityksen osan johtaja ja hänellä on vastuullaan liiketoiminto ja/tai organisaatio ja hän voi koota vastuullisista seuraavan tason johtajista tiimin tuekseen, rohkaisemme häntä hakemaan ohjelmaan mukaan. Osallistujamäärä on rajoitettu yksilöllisyyden varmistamiseksi. Paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä. Paikka ja ajankohta Ohjelma käynnistyy julkisena, kaikille avoimena, kaksi kertaa vuodessa. Tarkemmat ajankohdat esitteen aikataulusivulla tai kotisivuillamme Investointi on ja se kattaa Osallistumismaksun Osallistujamateriaalin kullakin jaksolla Jaksoihin liittyvän kirjallisuuden ja artikkelit Konsultin coaching-tuen Ulkopuolisten asiantuntijoiden briiffauksen ryhmän tarpeista Diagnostisen tuen osallistujien business caseihin ja henkilökohtaiseen kehittymiseen liittyen Liiketoiminnan vaateet benchmarkattuna muihin organisaatioihin Organisaation vaateet benchmarkattuna muihin organisaatioihin Johtoryhmäpalautteen johtoryhmän toimivuudesta Osallistujan johtamisprofiilin ja 25- sivuisen raportin Aivodominanssimittauksen Johtamistyyliarvion Ihmisosaaja-profiilin VIA Leadin, johtamisen työpöydän ja yli sata työkalua esimerkkeineen ja benchmarkkeineen vuoden ajaksi omalle tietokoneelle. Investointi ei kata Arvonlisäveroa Osallistujan matkakuluja Osallistujan majoituksia ja kokouspaketteja Osallistujan kanssa mahdollisesti erikseen sovittuja, muita kuin ohjelmassa mainittuja, kehitystoimenpiteitä. Investoinnista laskutetaan 20 % varauksen yhteydessä ja loput ennen ohjelman alkua. Ilmoittautuminen on sitova, kun kurssimaksu on kokonaisuudessaan maksettu. Lisätiedot: Tero J. Kauppinen puh Eija Kunttu puh Ilmoittautuminen: info@viagroup.fi Pidätämme oikeudet muutoksiin.

8 VIA Group / VIA Leadership Academy / Keilaranta 19 D, Espoo / VIA Group is a partner of CDI Global Aalborg / Amsterdam / Auckland / Beijing / Berlin / Boca Raton / Bratislava / Brussels / Budapest / Buenos Aires / Cape Town / Chicago / Copenhagen / Denver / Dublin / Düsseldorf / Espoo / Ho Chi Minh / Hong Kong / Istanbul / Jakarta / Kristiansand / Kuala Lumpur / London / Los Angeles / Madrid / Melbourne / Mexico City / Milwaukee / Mumbai / New York / Oslo / Paris / Prague / Queensland / Santiago / Sao Paulo / Seoul / Shanghai / Shenzhen / Sofia / Solothurn / St. Petersburg / Stockholm / Sydney / Taipei / Tokyo / Toronto / Vienna / Warsaw / Wilmington / Zagreb