AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen- TYÖNANTAJA TIEDOTE 2 / 2012 AVUSTAJAKESKUS PALVELEE
|
|
- Tyyne Pesonen
- 5 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen- TYÖNANTAJA TIEDOTE 2 / 2012 AVUSTAJAKESKUS PALVELEE puh VÄLITYSASIOISSA MA-TO klo 9-12 OHJAUS JA NEUVONTA ASIOISSA MA-TO klo TOIMIPISTEET olemme liikkuvaa sorttia, varmista paikallaolo ennen vierailua : TURKU os. Itäinen Pitkäkatu 68, Turku SALO os. Salorankatu 5-7, Salo (Astrum-keskus) RAUMA os. Steniuksenkatu 6, Rauma (palvelukeskus Mansikkapaikka) LAITILA os. Keskuskatu 30, Laitila (kaupungintalo) 1
2 TOIMISTOLTA Hei! Voimia on nyt kerätty kesän hieman vähäisistä aurinkoisista päivistä huolimatta, mutta onneksi tuntuu vielä säteitä riittävän elokuussakin. Meillä on tarjota työnantajille mukavia alueellisia tapaamisia sekä tietoiskuja syksyn mittaan. Lisäksi hyvää palautetta saanut ohjaus- ja neuvonta aika palvelee ma-to klo puh Avustajakeskus on kutsuttu puhumaan Helsinkiin valtakunnallisille Henkilökohtaisen avun päiville Me kerromme Akuutista sijaisvälityksestämme, sillä se on ainutlaatuinen palvelu työnantajille ja siitä ollaan oltu kiinnostuneita muuallakin Suomessa. Lisää palvelusta myöhemmin tässä kirjeessä. Jään itse 2kk sairaslomalle syyskuun lopussa ja minua sijaistavat hallinnollisissa ja taloudellisissa asioissa Tarja Vasama ja toimintaan liittyvissä asioissa Pirjo Rissanen. Vapaaehtoispuolen alueohjaajamme Kuu-Katjaana Salonen jatkaa hoitovapaataan ja perheenlisäystä on luvassa loppusyksyllä. Sijaisena jatkaa Pirjo-Riitta Kataja. Jos oma osoitteesi muuttuu, ilmoita siitä mahdollisimman pian meille, jotta meidän postit ohjautuvat perille! Ja lopuksi laitan omalla murteellani (Laitila) syksyn filosofiani: Terveisin Sirke Ei tyä loput tekkijält, ei uni makkajalt. TYÖNANTAJIEN OMAT ALUEELLISET TAPAAMISET Turku 4.9. klo Turun toimistolla os. Itäinen Pitkäkatu 68, Turku Salo 5.9. klo Rauma 6.9. klo Palvelukeskus Mansikkapaikka Steniuksenkatu 6, Rauma Järjestötila 2 (katutaso, sisään Steniuksenkadun puoleisesta sivuovesta) Vetäjänä työnohjaaja Eeva-Maija Salo, joka valottaa työnohjausta ja sen mahdollisuuksia. Hän on toiminut meidän edustajamme mm. Assistentti-infon työnohjausjaostossa, jossa pohditaan työnohjauksen soveltumista Henkilökohtaisen avun työsuhteisiin ja työnantajien tueksi. Tilaisuus on avoin kaikille työnantajille ja sana on iltapäivän aikana vapaa. Tule mukaan tapaamaan toisia! Kahvitarjoilun vuoksi ilmoittautumiset mennessä puh tai alueohjaajien sähköposteihin, jotka löydät kirjeen lopusta. Muistathan ilmoittaa erikoisruokavaliot. 2
3 PALKKAINFOT Infotilaisuuksissa jaetaan tietoa ja keskustellaan työsuhteista ja niihin liittyvistä ajankohtaisista asioista. Vetäjinä toimivat Avustajakeskuksen työntekijät. Tilaisuudet ovat kaikille avoimia ja maksuttomia. Voit tulla mukaan avustajan, omaisen tai tuttavan kanssa tai ihan yksinkin. Syksyllä palkkainfot 5.9., ja klo aluetoimistoilla Turku, Rauma ja Salo (Salossa Syty ry:n tiloissa). Laitilan aluetoimistolla to klo os. Keskuskatu 30, Laitila Muualla alueillamme seuraavasti: Loimaa ti 11.9 klo ja Aura ke klo Paikat varmistuvat myöhemmin, löydät ne kotisivuiltamme tai soittamalla meille! Lisätietoja saat soittamalla tai laittamalla sähköpostia alueohjaajille. AJANKOHTAISTA! TYÖNANTAJILLE OMAT SIVUT Työnantajille omat, salasanan takana olevat sivut kotisivuillamme. Sinne päivittyvät mm. nämä tiedotteet, ajankohtaiset asiat ja lomakkeita. Salasana on Työnantaja12 Salasana on tarkoitettu vain meille rekisteröityneiden työnantajien käyttöön. Ethän luovuta sitä muille! Facebook- sivuille on luotu ryhmä Lounais-Suomen Avustajakeskuksen henkilökohtaisten avustajien työnantajat Sivuilla sinulla on mahdollisuus keskustella muiden henkilökohtaisten avustajien työnantajien kanssa työnantajuuden iloista ja suruista. Voit myös kysyä Avustajakeskuksen palveluista tai vaikkapa esimerkiksi työsuhdeasioista Avustajakeskuksen työntekijöiltä. Sivut ovat suojatut, ja niille pääsee katselemaan ja kirjoittamaan vain Avustajakeskuksen työntekijöiden jäseneksi hyväksymisen jälkeen. Jäsenyytesi ryhmässä näkyy, mutta muutoin kaikki sivuille kirjoitetut tekstit, lisätyt kuvat tms. näkyvät vain ryhmän jäsenille. Tervetuloa sivuille keskustelemaan! Lisätietoja Avustajakeskuksesta. Kun haet kauttamme avustajaa, löydät sopivan ja valinta varmistuu, muistathan ilmoittaa siitä meille. Näin saamme haun päätettyä emmekä turhaan välitä työnhakijoille tietoa paikastasi. 3
4 AKUUTTI SIJAISVÄLITYS Akuutti sijaisvälitys on kunnan maksama palvelu henkilökohtaisten avustajien työnantajille, jota toteuttaa Avustajakeskus. Palvelussa soittamalla päivystysnumeroon on sijainen paikalla viimeistään 2h kuluttua soitosta. Palvelu toimii kaikkina vuoden päivinä. Sijainen on perustiedot ja taidot omaava avustaja, joka tekee akuutin tarpeen. Sijainen tekee max 3 päivää ja sillä aikaa pystyy työnantaja etsimään pidempiaikaista sijaista, jos tarve vaatii. Lisätietoja saat Avustajakeskuksesta tai oman kuntasi sosiaalitoimelta. HENKILÖKOHTAISEN AVUN PÄIVÄT HELSINGISSÄ Puhujina alan ammattilaiset ja asiantuntijat. Ohjelma ladattavissa Avustajakeskuksen sivuilta, assistentti.info sivuilta tai voit pyytää sen Avustajakeskuksesta. Järjestäjät: Sosiaali- ja terveysministeriö, Suomen kuntaliitto, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Valtakunnallinen vammaisneuvosto VANE, Asumispalvelusäätiö ASPA, Assistentti.info KYNNYS RY ON JULKAISSUT PomOpas OPPAAN. Henkilökohtaisen avun opas on tarkoitettu vammaisille henkilöille, jotka toimivat henkilökohtaisen avustajan työnantajina, edunvalvojille tai henkilökohtaista apua tarjoaville palveluntuottajille sekä henkilökohtaisille avustajille. Henkilökohtaisen avun opassivusto sisältää yleistä tietoa käytännöistä ja lainsäädännöstä. Sivusto voi olla osa työnantajan tekemää perehdytystiedostoa, jonka työnantaja kokoaa esimerkiksi kansioon. Henkilökohtainen aineisto yhdessä sivuston kanssa muodostaa työnantajan perehdytysaineiston henkilökohtaisen avustajansa perehdyttämiseksi. Sen voi ladata avustajakeskuksen työnantajien sivuilta. TYÖTERVEYSHUOLTO Työnantajana sinun on sovittava ja järjestettävä lakisääteinen työterveyshuolto kaikille työsopimussuhteessa oleville henkilökohtaisille avustajillesi. Työterveyshuollon järjestämisestä on tehtävä kirjallinen sopimus työterveyshuollon palvelujen tuottajan kanssa. Lakisääteinen työterveyshuolto sisältää: työpaikkaselvitykset, neuvonta- ja ohjauspalvelut, ensiapuvalmiuden, suunnittelut terveystarkastukset, työkykyä ylläpitävät toimet, vajaakuntoisen seurannan. Sairaanhoito ei kuulu lakisääteiseen työterveyshuoltoon. Voit järjestää työterveyshuollon useammalla tavalla. Saat asiasta lisätietoja Avustajakeskuksesta. Työterveyshuollon järjestämisestä haetaan korvausta Kelasta. Kunta korvaa sinulle työnantajana jäävän kustannusten osuuden. Sinun tehtäväsi on määrittää avustajan työtehtävät niin, että ne vastaavat realistisesti avuntarvetta, ei vähempää, muttei enempääkään. Työtehtävien tulee olla lain ja hyvän tavan mukaisia. TYÖSUOJELU Työnantaja vastaa kaikesta työpaikan työsuojelusta. Työturvallisuuslain (738/2002) mukaan työnantajan on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Työnantajan on otettava huomioon työhön, työolosuhteisiin ja muuhun työympäristöön samoin kuin työntekijän henkilökohtaisiin edellytyksiin liittyvät seikat. Turvallisuus on pyrittävä varmistamaan jo työn ja työtilojen suunnitteluvaiheessa. Työnantajalla on yleinen varsin laaja huolehtimisvelvollisuus. Lisäksi työympäristön vaaroja ja haittoja on jatkuvasti tarkkailtava ja tarvittaessa on ryhdyttävä toimiin tapaturmien, terveysvaarojen ja muiden vaaratilanteiden selvittämiseksi ja torjumiseksi. Velvollisuuksia on rajattu siten, että epätavalliset ja ennalta arvaamattomat olosuhteet, joihin työnantaja ei voi vaikuttaa, jäävät huolehtimisvelvollisuuden ja vastuun ulkopuolelle. Työnantaja perehdyttää työntekijänsä työpaikan oloihin ja oikeisiin työmenetelmiin sekä turvallisuusmääräyksiin. Työntekijän puolestaan on noudatettava määräyksiä ja ilmoitettava havaitsemistaan puutteista esimiehelleen tai työsuojeluvaltuutetulle. 4
5 TYÖNTEKIJÄT: Alueohjaaja (Turun seutu palkalliset) Saana Keränen Alueohjaaja (Vakka-Suomi ja Loimaan seutu vapaaehtoiset ja palkalliset) Sari Kinnunen Alueohjaaja (Etelä-Satakunta vapaaehtoiset ja palkalliset) Krista Hellén Alueohjaaja (Salon seutu vapaaehtoiset ja palkalliset) Krista Suosaari-Vihiniemi Alueohjaaja (Turun seutu vapaaehtoiset) Pirjo-Riitta Kataja Järjestösuunnittelija (Vapaaehtoiset avustajat muistiasiakkaille-projekti) Pirjo Rissanen puh Toimistotyöntekijä Ulla Lind Toiminnanohjaaja (Vapaaehtoiset avustajat muistiasiakkaille-projekti ja akuutin palkanmaksu) Tarja Vasama puh Toiminnanjohtaja (sairaslomalla ) Sirke Salmela puh
AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen-
AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen- Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Kaarina, Kokemäki, Köyliö, Laitila, Lieto, Loimaa, Luvia, Masku, Merikarvia, Mynämäki, Naantali, Nakkila, Pomarkku, Pori, Pöytyä,
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen-
AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen- Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Honkajoki, Jämijärvi, Kaarina, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Laitila, Lieto, Loimaa, Luvia, Masku, Merikarvia, Mynämäki, Naantali,
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen-
AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen- Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Honkajoki, Jämijärvi, Kaarina, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Laitila, Lieto, Loimaa, Luvia, Masku, Merikarvia, Mynämäki, Naantali,
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen-
AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen- Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Honkajoki, Jämijärvi, Kaarina, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Köyliö, Laitila, Lieto, Loimaa, Luvia, Masku, Merikarvia, Mynämäki,
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen-
AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen- Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Kaarina, Kokemäki, Köyliö, Laitila, Lieto, Loimaa, Luvia, Masku, Merikarvia, Mynämäki, Naantali, Nakkila, Pomarkku, Pori, Pöytyä,
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen-
AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen- Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Honkajoki, Jämijärvi, Kaarina, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Laitila, Lieto, Loimaa, Luvia, Masku, Merikarvia, Mynämäki, Naantali,
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS ja HENKILÖKOHTAISEN AVUN KESKUS- PROJEKTI. - yhteistyötä yli rajojen
AVUSTAJAKESKUS ja HENKILÖKOHTAISEN AVUN KESKUS- PROJEKTI - yhteistyötä yli rajojen Aura, Eura, Kaarina, Köyliö, Laitila, Lieto, Loimaa, Masku, Mynämäki, Naantali, Raisio, Rauma, Salo, Somero, Säkylä, Turku,
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen-
AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen- Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Kaarina, Kokemäki, Köyliö, Laitila, Lieto, Loimaa, Luvia, Masku, Merikarvia, Mynämäki, Naantali, Nakkila, Nousiainen, Paimio,
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen- TYÖNANTAJA TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen- TYÖNANTAJA TIEDOTE 3 / 2012 1 TOIMISTOLTA Hei! Avustajakeskus on saanut iloisia uutisia ensi vuodelle. Toimialue laajenee Satakunnassa, sillä mukaan tulevat Eurajoki,
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS - yhteistyötä yli rajojen Eura, Kaarina, Köyliö, Laitila, Lieto, Masku, Mynämäki, Naantali, Raisio, Rauma, Salo, Somero, Säkylä, Turku, Uusikaupunki ja Vehmaa AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE 2 /
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS - yhteistyötä yli rajojen Aura, Eura, Kaarina, Köyliö, Laitila, Lieto, Loimaa, Masku, Mynämäki, Naantali, Raisio, Rauma, Salo, Somero, Säkylä, Turku, Uusikaupunki ja Vehmaa AVUSTAJAKESKUS
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen-
AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen- Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Honkajoki, Jämijärvi, Kaarina, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Köyliö, Laitila, Lieto, Loimaa, Luvia, Masku, Merikarvia, Mynämäki,
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen-
AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen- Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Kaarina, Kokemäki, Köyliö, Laitila, Lieto, Loimaa, Luvia, Masku, Merikarvia, Mynämäki, Naantali, Nakkila, Nousiainen, Paimio,
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS - yhteistyötä yli rajojen Eura, Kaarina, Köyliö, Laitila, Lieto, Masku, Mynämäki, Naantali, Raisio, Rauma, Salo, Somero, Säkylä, Turku, Uusikaupunki ja Vehmaa AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE 5 /
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS ja HENKILÖKOHTAISEN AVUN KESKUS- PROJEKTI - yhteistyötä yli rajojen Eura, Kaarina, Köyliö, Laitila, Lieto, Masku, Mynämäki, Naantali, Raisio, Rauma, Salo, Somero, Säkylä, Turku, Uusikaupunki
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS ja HENKILÖKOHTAISEN AVUN KESKUS- PROJEKTI. - yhteistyötä yli rajojen
AVUSTAJAKESKUS ja HENKILÖKOHTAISEN AVUN KESKUS- PROJEKTI - yhteistyötä yli rajojen Eura, Kaarina, Köyliö, Laitila, Lieto, Masku, Mynämäki, Naantali, Raisio, Rauma, Salo, Somero, Säkylä, Turku, Uusikaupunki
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS - yhteistyötä yli rajojen Aura, Eura, Kaarina, Köyliö, Laitila, Lieto, Loimaa, Masku, Mynämäki, Naantali, Pöytyä, Raisio, Rauma, Salo, Somero, Säkylä, Turku, Uusikaupunki ja Vehmaa AVUSTAJAKESKUS
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS - yhteistyötä yli rajojen Aura, Eura, Kaarina, Köyliö, Laitila, Lieto, Loimaa, Masku, Mynämäki, Naantali, Pöytyä, Raisio, Rauma, Salo, Somero, Säkylä, Turku, Uusikaupunki ja Vehmaa AVUSTAJAKESKUS
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS ja HENKILÖKOHTAISEN AVUN KESKUS- PROJEKTI. - yhteistyötä yli rajojen
AVUSTAJAKESKUS ja HENKILÖKOHTAISEN AVUN KESKUS- PROJEKTI - yhteistyötä yli rajojen Eura, Kaarina, Köyliö, Laitila, Lieto, Masku, Mynämäki, Naantali, Raisio, Rauma, Salo, Somero, Säkylä, Turku, Uusikaupunki
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS - yhteistyötä yli rajojen Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Kaarina, Kokemäki, Köyliö, Laitila, Lieto, Loimaa, Luvia, Masku, Merikarvia, Mynämäki, Naantali, Nakkila, Pori, Pöytyä, Raisio,
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS - yhteistyötä yli rajojen Eura, Kaarina, Köyliö, Laitila, Lieto, Masku, Mynämäki, Naantali, Raisio, Rauma, Salo, Somero, Säkylä, Turku, Uusikaupunki ja Vehmaa AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE 5 /
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS ja HENKILÖKOHTAISEN AVUN KESKUS- PROJEKTI - yhteistyötä yli rajojen Eura, Kaarina, Köyliö, Laitila, Lieto, Masku, Mynämäki, Naantali, Raisio, Rauma, Salo, Somero, Säkylä, Turku, Uusikaupunki
LisätiedotHenkinen työsuojelu Pelastuslaitoksissa
Henkinen työsuojelu Pelastuslaitoksissa Saku Sutelainen 20.4. Vierumäki 2 Työhyvinvointi tehdään yhdessä Työhyvinvoinnin edistäminen kuuluu sekä työnantajalle että työntekijöille. Työnantajan on huolehdittava
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen-
AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen- Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Kaarina, Kokemäki, Köyliö, Laitila, Lieto, Loimaa, Luvia, Masku, Merikarvia, Mynämäki, Naantali, Nakkila, Nousiainen, Paimio,
LisätiedotKuka on vastuussa sisäilmaongelmista? Kankaanpää
Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista? 22.1.2015 Kankaanpää Lounais-Suomen aluehallintovirasto, Esko Lukkarinen, Opetus- ja kulttuuritoimi -vastuualue 26.1.2015 1 Oikeus turvalliseen opiskeluympäristöön
LisätiedotKuka on vastuussa sisäilmaongelmista?
Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista? Koulun ja päiväkodin sisäilmaongelma monialainen ratkaisu Työsuojeluinsinööri Sirkku Lehtimäki Etelä-Suomen Aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue 1 Työnantajan
LisätiedotTyöturvallisuuslaki 23.8.2002/738
Työturvallisuuslaki 23.8.2002/738 2 luku Työnantajan yleiset velvollisuudet 8 Työnantajan yleinen huolehtimisvelvoite Työnantaja on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan työntekijöiden
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS - yhteistyötä yli rajojen Aura, Eura, Kaarina, Köyliö, Laitila, Lieto, Loimaa, Masku, Mynämäki, Naantali, Parainen, Pöytyä, Raisio, Rauma, Salo, Somero, Säkylä, Turku, Uusikaupunki ja Vehmaa
LisätiedotYKSOTE-kuormitus haitallinen kuormitus hallintaan yksityisillä sote-työpaikoilla
Työsuojeluviranomaisen havaintoja haasteista avustajien työsuojelussa ja työsuhteissa. Miten avustajien työsuojelua voisi edistää? Marja Tereska-Korhonen, tarkastaja Lounais-Suomen aluehallintoviraston
LisätiedotTyöterveyshuolto 2018
Työterveyshuolto 2018 Työterveyshuollon tavoitteet Terveellinen ja turvallinen työ, työympäristö ja työyhteisö Työhön liittyvien terveysvaarojen ja -haittojen ehkäisy Työntekijän terveyden sekä työ- ja
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS - yhteistyötä yli rajojen Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Honkajoki, Jämijärvi, Kaarina, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Köyliö, Laitila, Lieto, Loimaa, Luvia, Masku, Merikarvia, Mynämäki,
LisätiedotSpecia - asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry Et ole yksin päivä 29.10.2011 Asiantuntijan ja esimiehen työhyvinvointi normien näkökulmasta Riina
Specia - asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry Et ole yksin päivä 29.10.2011 Asiantuntijan ja esimiehen työhyvinvointi normien näkökulmasta Riina Länsikallio Työhyvinvointi - Työhyvinvoinnin kokemus
LisätiedotTyönantajan ja työntekijöiden yhteistoiminta sisäilmaongelmien käsittelyssä
Työnantajan ja työntekijöiden yhteistoiminta sisäilmaongelmien käsittelyssä 1 Työnantajan velvollisuudet Työturvallisuuslaki (738/2002) Työnantaja velvollinen huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta
LisätiedotTyöterveyshuolto. Mitä työnantajan ja yrittäjän on hyvä tietää työterveyshuollosta.
Työterveyshuolto Mitä työnantajan ja yrittäjän on hyvä tietää työterveyshuollosta. www.kela.fi/tyoterveyshuolto www.kela.fi/sairastaminen> Työterveyshuolto>Yrittäjä> Työterveyshuollon tavoitteet Työterveyshuollon
LisätiedotSosterin työterveyshuollon uudelleen järjestely ja kehittäminen. Sosterin kuntayhtymän hallituksen kokous 25.3.2014
Sosterin työterveyshuollon uudelleen järjestely ja kehittäminen Sosterin kuntayhtymän hallituksen kokous 25.3.2014 TYÖTERVEYSHUOLLON TOIMINNAN LAKITAUSTA Työterveyshuoltolaki 1383/2001, 4 : Työnantajan
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS - yhteistyötä yli rajojen Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Honkajoki, Jämijärvi, Kaarina, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Köyliö, Laitila, Lieto, Loimaa, Luvia, Masku, Merikarvia, Mynämäki,
LisätiedotTyöturvallisuus ja työsuojelu. Sari Anetjärvi lakimiesasessori
Työturvallisuus ja työsuojelu Sari Anetjärvi lakimiesasessori Työturvallisuuslaki Työturvallisuuslaki (738/2002) koskee kirkkoa ja seurakuntia. Lain tarkoituksena on parantaa työympäristöä ja työolosuhteita
LisätiedotTyöterveyshuolto kehittää työuria. KT Kuntatyönantajat 3.5.2013
Työterveyshuolto kehittää työuria KT Kuntatyönantajat 3.5.2013 Diapaketin tarkoitus ja käyttö Diapaketti toimii tukimateriaalina, kun kunnat ja kuntayhtymät miettivät, miten voivat tukea henkilöstön työurien
LisätiedotTyöturvallisuutta perehdyttämällä
Työturvallisuutta perehdyttämällä Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Vantaa 26.4.2019 1 ESAVIn työsuojelun vastuualue Valvoo, että työ on turvallista, terveellistä ja reilua Toimii alueellisena työsuojeluviranomaisena
LisätiedotTyösuojelun toimintaohjelma 2014-2017. Saarijärven kaupunki
Työsuojelun toimintaohjelma 2014-2017 Saarijärven kaupunki 1. Työsuojelun tavoitteet Työpaikan työsuojelutoiminta perustuu työturvallisuuslakiin (738/2002) sekä lakiin työsuojelun valvonnasta ja työpaikan
LisätiedotTyösuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa
Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa Työsuojeluviranomaisen tehtävistä Valvoo työsuojelua koskevien säännösten ja määräyksien noudattamista valvonta toteutetaan pääsääntöisesti tarkastajien
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS ja HENKILÖKOHTAISEN AVUN KESKUS- PROJEKTI - yhteistyötä yli rajojen Eura, Kaarina, Köyliö, Laitila, Lieto, Masku, Mynämäki, Naantali, Raisio, Rauma, Salo, Somero, Säkylä, Turku, Uusikaupunki
LisätiedotTyöturvallisuus ja vastuut kuntouttavassa työtoiminnassa Veijo Koskinen Työturvallisuuspäällikkö Jyväskylän kaupunki
Työturvallisuus ja vastuut kuntouttavassa työtoiminnassa 10.2.2015 Veijo Koskinen Työturvallisuuspäällikkö Jyväskylän kaupunki 16.2.2015 Jyväskylän kaupungin työllisyyspalvelut ja verkosto Perusturvapalvelut
LisätiedotASKOLAN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE
ASKOLAN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE 2018-2019 Yhteistyötoimikunta 20.8.2018 16 Henkilöstöjaosto 4.9.2018 1 SISÄLTÖ Sisällysluettelo 1. TOIMINTAOHJELMAN MERKITYS 2 2. TAVOITTEET 2 3. TYÖSUOJELUVASTUUN
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS - yhteistyötä yli rajojen Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Honkajoki, Jämijärvi, Kaarina, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Köyliö, Laitila, Lieto, Loimaa, Luvia, Masku, Merikarvia, Mynämäki,
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS - yhteistyötä yli rajojen Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Honkajoki, Jämijärvi, Kaarina, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Köyliö, Laitila, Lieto, Loimaa, Luvia, Masku, Merikarvia, Mynämäki,
LisätiedotVaarojen kartoitus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä
Vaarojen kartoitus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä DI, tutkija Sari Tappura Turvallisuuden johtaminen ja suunnittelu Teollisuustalous Tampereen teknillinen yliopisto
LisätiedotTOIMINTAKALENTERI JA MUU TOIMINTA
TOIMINTAKALENTERI JA MUU TOIMINTA Päivitetty 06.07.2015 HEINÄKUU 2015 Avoinna tiistaisin ja perjantaisin klo 10-13 Salla Harteelan taulunäyttely Ti 21.7. Päättyy ilmoittautuminen Pöytyän teatterin esitykseen
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS - yhteistyötä yli rajojen Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Kaarina, Kokemäki, Köyliö, Laitila, Lieto, Loimaa, Luvia, Masku, Merikarvia, Mynämäki, Naantali, Nakkila, Nousiainen, Paimio,
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS - yhteistyötä yli rajojen Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Kaarina, Kokemäki, Köyliö, Laitila, Lieto, Loimaa, Luvia, Masku, Merikarvia, Mynämäki, Naantali, Nakkila, Nousiainen, Paimio,
LisätiedotHELSINGIN YLIOPISTON TYÖHYVINVOINTIPALVELUT
HELSINGIN YLIOPISTON TYÖHYVINVOINTIPALVELUT 19.5.2009 Eeva-Liisa Putkinen Työhyvinvointiyksikkö Henkilöstö- ja lakiasiain osasto Tekijöitä, jotka vaikuttavat työkykyyn Vaikutusmahdollisuus omaan työhön
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS KIRJE
AVUSTAJAKESKUS - yhteistyötä yli rajojen Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Honkajoki, Jämijärvi, Kaarina, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Laitila, Lieto, Loimaa, Masku, Merikarvia, Mynämäki, Naantali, Nakkila,
LisätiedotKESKUSTEN MERKITYS HENKILÖKOHTAISESSA AVUSSA
KESKUSTEN MERKITYS HENKILÖKOHTAISESSA AVUSSA HENKILÖKOHTAISEN AVUN ALUETUKIKESKUS-PROJEKTIN PÄÄTÖSSEMINAARI Turku 14.11.2011 Raija Mansikkamäki Koordinaattori Assistentti.info Sisältö Esittelyssä Assistentti.info
LisätiedotSAVITAIPALEEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUODELLE Työsuojelupäällikkö Virpi Kallio
1 SAVITAIPALEEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUODELLE 2018 Työsuojelupäällikkö Virpi Kallio 2 TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA Toimipaikka: Savitaipaleen kunta 1. LÄHTÖKOHTA TYÖPAIKAN TYÖSUOJELULLE Työturvallisuuslain
LisätiedotTyönantajan ja työntekijän vastuut ja velvollisuudet
Työnantajan ja työntekijän vastuut ja velvollisuudet Riikka Raaska Työsuojeluvaltuutettu Riikka Raaska Ennaltaehkäisevää tukea säädöksistä Ohjaa kehittämään Määrittää minimitason Suojaa Velvoittaa Korjaa
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS - yhteistyötä yli rajojen Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Kaarina, Kokemäki, Köyliö, Laitila, Lieto, Loimaa, Luvia, Masku, Merikarvia, Mynämäki, Naantali, Nakkila, Nousiainen, Paimio,
LisätiedotTYÖ- TERVEYS- HUOLTO. Työterveyshuolto on jokaisen työntekijän oikeus. Sen järjestäminen on työnantajan lakisääteinen velvollisuus.
TYÖ- TERVEYS- HUOLTO Työterveyshuolto on jokaisen työntekijän oikeus. Sen järjestäminen on työnantajan lakisääteinen velvollisuus. u Työnantajan on järjestettävä työntekijöilleen työterveyshuolto. u Työnantajan,
LisätiedotTyöturvallisuus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä
Työturvallisuus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä 28.09.2010 Työssäoppimisen loppuseminaari DI, tutkija Sari Tappura Turvallisuuden johtaminen ja suunnittelu Teollisuustalous
LisätiedotTyöturvallisuusopashankkeen tavoitteet
Alueellinen vesihuoltopäivä 18.11.2015, Kokkola Vesihuoltolaitosten työturvallisuusopas Saijariina Toivikko vesihuoltoinsinööri 10.11.2015 1 Saijariina Toivikko Työturvallisuusopashankkeen tavoitteet Hankkeen
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS KIRJE
AVUSTAJAKESKUS - yhteistyötä yli rajojen Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Honkajoki, Jämijärvi, Kaarina, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Laitila, Lieto, Loimaa, Masku, Merikarvia, Mynämäki, Naantali, Nakkila,
LisätiedotTyöpaikan ja työterveyshuollon yhteistyö
Työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyö Työterveyshuolto = työnantajan järjestettäväksi säädettyä työterveyshuollon ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden toimintaa, jolla edistetään 1) työhön liittyvien
LisätiedotYrityksille tietoa TTT-asioista
Yrityksille tietoa TTT-asioista Työterveyshuolto, työsuojelutoiminta, perehdytys, riskienarviointi ja kemikaalit työpaikalla. 16.11.2010 Mika Valllius 1 Työterveyshuolto Työterveyshuolto Työterveyshuolto
LisätiedotTyöturvallisuutta perehdyttämällä
Työturvallisuutta perehdyttämällä Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Turku 26.4.2019 Työsuojeluviranomaisen tehtävät: Asiakas- ja viranomaisaloitteinen työsuojeluvalvonta Vakavien työtapaturmien, ammattitautien
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS ja HENKILÖKOHTAISEN AVUN KESKUS- PROJEKTI - yhteistyötä yli rajojen Eura, Kaarina, Köyliö, Laitila, Lieto, Masku, Mynämäki, Naantali, Raisio, Rauma, Salo, Somero, Säkylä, Turku, Uusikaupunki
LisätiedotTyöterveyspalvelukokonaisuudet Elonin yritysasiakkaille
Työterveyspalvelukokonaisuudet Elonin yritysasiakkaille Millainen työ, sellainen Terveystalo. Työterveystoiminnan perusta (lakisääteinen) Työterveysyhteistyö perustuu asiakkaan toimialan ja liiketoiminnan
LisätiedotPERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO
PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO TYÖTERVEYSHUOLLON TAVOITTEET Työterveyshuollon tavoitteena on terveellinen ja turvallinen työympäristö, työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien ehkäisy
LisätiedotSote Uusimaa Vammaisten palvelut Henkilökohtaisen avun alatyöryhmä
Sote Uusimaa Vammaisten palvelut Henkilökohtaisen avun alatyöryhmä 21.11.2017 Työryhmä Espoo Pj. Anu Autio, anu.autio@espoo.fi Helsinki, Jarmo Salminen, jarmo.salminen@hel.fi ; varajäsen, Minna Eronen,
LisätiedotYHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA
1 YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA Jari Korhonen Liikelaitoksen johtaja, työterveyshuollon erikoislääkäri Joensuun Työterveys Joensuu 26.4.2013 7.5.2013 Jari Korhonen, johtaja, Joensuun Työterveys 2 Mitä
LisätiedotPERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO
PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO TYÖTERVEYSHUOLLON TAVOITTEET Työterveyshuollon tavoitteena on terveellinen ja turvallinen työympäristö, työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien ehkäisy
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS - yhteistyötä yli rajojen Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Honkajoki, Jämijärvi, Kaarina, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Köyliö, Laitila, Lieto, Loimaa, Luvia, Masku, Merikarvia, Mynämäki,
LisätiedotHENKISEN KUORMITTUMISEN HALLINTAMALLI RAISION KAUPUNGISSA. Kaupunginhallituksen hyväksymä
HENKISEN KUORMITTUMISEN HALLINTAMALLI RAISION KAUPUNGISSA Kaupunginhallituksen 26.2.2007 hyväksymä 1 2 YLEISTÄ Henkinen hyvinvointi ilmenee työpaikalla monin eri tavoin. Työkykyä edistää ja ylläpitää mm
LisätiedotKorvausjärjestelmän tuki uudistuneille käytännöille
Korvausjärjestelmän tuki uudistuneille käytännöille Finlandia-talo / webinaari 26.9.2014 Reija Jääskeläinen etuuspäällikkö Työterveyshuollon korvausjärjestelmän tavoitteet (1/2) Edistää, kannustaa ja ohjata
Lisätiedot2.1 Työsuojelun turvallisuudesta vastaavat henkilöt. Kunnanvirasto Juhani Kylämäkilä kunnanjohtaja
LIITE I 1/4 TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUODELLE 2014 1. Työsuojelun toiminta-ajatus Kunnan henkilöstön henkisen ja fyysisen työkyvyn turvaaminen. Työn tuottavuuden ja laadun sekä työviihtyvyyden parantaminen
LisätiedotTOIMINTAKALENTERI JA MUU TOIMINTA
TOIMINTAKALENTERI JA MUU TOIMINTA Päivitetty 15.08.2014 ELOKUU 2014 Avoinna arkisin ti - pe klo 10-12, lisäksi ke 6.8. ja 20.8. klo 16-18 Aila Schwartzin valokuvanäyttely Ke 20.8. klo 13.00-15.00 Peli-iltapäivä,
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS KIRJE
AVUSTAJAKESKUS - yhteistyötä yli rajojen Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Honkajoki, Jämijärvi, Kaarina, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Laitila, Lieto, Loimaa, Luvia, Masku, Merikarvia, Mynämäki, Naantali,
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS - yhteistyötä yli rajojen Eura, Kaarina, Köyliö, Laitila, Lieto, Masku, Mynämäki, Naantali, Raisio, Rauma, Salo, Somero, Säkylä, Turku, Uusikaupunki ja Vehmaa AVUSTAJAKESKUS TIEDOTE 3 /
LisätiedotKokonaisvaltainen turvallisuuden hallinta työpaikoilla
Kokonaisvaltainen turvallisuuden hallinta työpaikoilla 15.11.2016 1 Työsuojelu strategia 2020 (STM) Kolmikannassa laaditut työympäristön ja työhyvinvoinnin linjaukset Tavoitetila - Ammattitautien määrä
LisätiedotVaaralliset työt. Tekninen työ
Vaaralliset työt Valtioneuvoston asetus Nuorille työntekijöille erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä uusiutui 15.6.2006. Asetus koskee tietyiltä osin teknisen työ sekä kemian ja fysiikan opetusta.
LisätiedotTerveyttä ja työkykyä työterveysyhteistyöllä
Työterveysyhteistyö on suunnitelmallista ja tavoitteellista yhteistyötä työterveyshuoltolain toteuttamiseksi. Terveyttä ja työkykyä työterveysyhteistyöllä OPAS PIENTYÖPAIKOILLE Hyvä työkyky ja hyvä ilmapiiri
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS - yhteistyötä yli rajojen Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Honkajoki, Jämijärvi, Kaarina, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Laitila, Lieto, Loimaa, Luvia, Masku, Merikarvia, Mynämäki, Naantali,
LisätiedotCASE: AVUSTAJAKESKUS JA YHTEISEN TYÖN ORGANISOINTI
CASE: AVUSTAJAKESKUS JA YHTEISEN TYÖN ORGANISOINTI Miten nyt ja tulevaisuudessa johdetaan ja toteutetaan henkilökohtaisen avun ohjaus ja neuvonta? Henkilökohtaisen avun keskus Avustajakeskus Maarit Vinni
LisätiedotTyöhön perehdyttäminen. Sari Anetjärvi
Työhön perehdyttäminen Sari Anetjärvi Perehdyttämisen lähtökohta Työhön perehdyttäminen on tärkeä osa rekrytointiprosessia. Perehdyttämisen avulla turvataan organisaation toiminnan sujuvuus ja laadukkuus
LisätiedotTYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET ALKAEN
Rauman sosiaali- ja terveystoimiala Työterveyshuolto 1 / 4 15.8.2018 TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET 1.1.2019 ALKAEN LAKISÄÄTEINEN TYÖTERVEYSHUOLTO Työterveyshuollon tavoitteena
LisätiedotTYÖNANTAJAN velvollisuudet ja maksut
TYÖNANTAJAN velvollisuudet ja maksut Työnantajan sosiaaliturvamaksu Työnantajan sosiaaliturvamaksu eli sairausvakuutusmaksu maksetaan kaikista työntekijöistä jotka ovat 16-67-vuotiaita. Se maksetaan oma-aloitteisesti
LisätiedotTyöhyvinvointia työpaikoille
Työhyvinvointia työpaikoille 11.10.2016 Marja Heikkilä 1 Jamit kehittämistyö Työpaikat työkyvyn tukijoiksi 10 yritystä Uudellamaalla ja Pohjanmaalla 4 metalli- ja 6 hoiva-alan yritystä perustettu v.1951-
LisätiedotSATASERVICEN TIETOSUOJAKÄYTÄNTÖ
1 (5) SATASERVICEN TIETOSUOJAKÄYTÄNTÖ 1. Yleistä Me Sataservice-konsernissa kunnioitamme tietosuojaasi. Tätä tietosuojakäytäntöä sovelletaan työnhakijoihin, työntekijöihin, käyttäjiin; jotka käyttävät
LisätiedotPERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO
PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO TYÖTERVEYSHUOLLON TAVOITTEET Työterveyshuollon tavoitteena on terveellinen ja turvallinen työympäristö, työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien ehkäisy
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen-
AVUSTAJAKESKUS -yhteistyötä yli rajojen- Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Kaarina, Kokemäki, Köyliö, Laitila, Lieto, Loimaa, Luvia, Masku, Merikarvia, Mynämäki, Naantali, Nakkila, Pomarkku, Pori, Pöytyä,
LisätiedotHenkilöstön hyvinvointia ja työkykyä ylläpitävä toiminta
Henkilöstön hyvinvointia ja työkykyä ylläpitävä toiminta 2015 Työterveyshuolto on kattava Lakisääteinen työterveyshuolto (lakisääteiset terveystarkastukset, työpaikkakäynnit) Muu ennaltaehkäisevä työterveyshuolto
LisätiedotJUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE 2014-2016
1 JUANKOSKEN KAUPUNKI TYÖSUOJELU JUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE 2014-2016 1. TOIMINTAOHJELMAN MERKITYS JA TAVOITE Juankosken kaupungin työsuojelun toimintasuunnitelman tarkoituksena
LisätiedotHyväksytty johtokunta 9.5.2011 61 TYÖTERVEYSHUOLLON TUOTEHINNAT 1.9.2010
Hyväksytty johtokunta 9.5.2011 61 TYÖTERVEYSHUOLLON TUOTEHINNAT 1.9.2010 1 ENNALTAEHKÄISEVÄ TOIMINTA TUOTE HINTA SISÄLTÖ Työpaikkaselvitys 28 e/ alkava ½ tuntia työterveyshoitaja, työfysioterapeutti *
LisätiedotTYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET ALKAEN
Rauman sosiaali- ja terveysvirasto Työterveyshuolto 16.9.2016 TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET 1.1.2017 ALKAEN LAKISÄÄTEINEN TYÖTERVEYSHUOLTO Yksilöön kohdistuva toiminta
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS TIEDOTE
AVUSTAJAKESKUS - yhteistyötä yli rajojen Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Honkajoki, Jämijärvi, Kaarina, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Köyliö, Laitila, Lieto, Loimaa, Luvia, Masku, Merikarvia, Mynämäki,
LisätiedotTYÖSUOJELU- JA LUOTTAMUSMIESTOIMINTA AKAAN KAUPUNGISSA
Päivitetty 6.4.2017 TYÖSUOJELU- JA LUOTTAMUSMIESTOIMINTA AKAAN KAUPUNGISSA 1 Sisällys TYÖSUOJELU... 2 TYÖNTEKIJÄN VELVOLLISUUDET... 2 TYÖNANTAJAN VASTUUT, VELVOITTEET JA OIKEUDET... 2 ONGELMATILANTEIDEN
LisätiedotAVUSTAJAKESKUS KIRJE
AVUSTAJAKESKUS - yhteistyötä yli rajojen Aura, Eura, Eurajoki, Harjavalta, Honkajoki, Jämijärvi, Kaarina, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Laitila, Lieto, Loimaa, Masku, Merikarvia, Mynämäki, Naantali, Nakkila,
LisätiedotHENKILÖKOHTAISEN AVUN PALVELUOHJAUS JA NEUVONTA
HENKILÖKOHTAISEN AVUN PALVELUOHJAUS JA NEUVONTA Jyväskylän kaupungin henkilökohtaisen avun palveluohjaus ja neuvonta alkaen 1.6.2012 Palveluohjaaja Jaana Pekkola, (15.10.2015 alkaen sij. Mari Mäkelä),
LisätiedotTyöterveys on jokaisen oikeus. ja siitä huolehtiminen on työnantajan lakisääteinen velvollisuus
Työterveys on jokaisen oikeus ja siitä huolehtiminen on työnantajan lakisääteinen velvollisuus Työter yöterveyshuoltolaki yshuoltolaki uudistui 1.1.2002 Työterveyshuoltolaki velvoittaa työnantajan järjestämään
Lisätiedot