Murikka-opiston koulutuspalaute
|
|
- Tarja Parviainen
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Murikka-opiston koulutuspalaute
2 Sisällysluettelo Johdanto... 1 Murikka-opiston tulokset syksy Käytännön järjestelyt... 5 Oppiminen ja hyöty... 6 Tavoitteet... 6 Opetuksen laatu... 7 Ay-luottamushenkilöille suunnattu koulutus... 7 Suosittelu... 9 Avoimet vastaukset Koulutuspalaute -kyselyn kokonaistulokset syksy Käytännön järjestelyt Oppiminen ja hyöty Tavoitteet Opetuksen laatu Ay-luottamushenkilöille suunnattu koulutus Suosittelu Tulosten yhteenveto syksy Tulosten vertailu syksy 2017 /kevät 2017 / syksy Käytännön järjestelyt Oppiminen ja hyöty Tavoitteet Opetuksen laatu Ay-luottamushenkilöille suunnattu koulutus Suosittelu Vertailun yhteenveto... 32
3 Johdanto Työelämäopistot eli T-opistot ry on vuonna 2010 perustettu kuuden kansanopiston (Kiljavan opisto, Murikka opisto, JHL opisto, Aktiivi-Instituutti, Työväen Akatemia ja Voionmaan opisto) ja kolmen opintokeskuksen (KSL, TJS ja TSL) muodostama ryhmä. T- opistot ovat merkittävä osa suomalaista vapaata sivistystyötä niiden työelämäkytköksen ja kansalaisjärjestötaustansa vuoksi. T-opistot ovat myös yhteiskunnallisesti orientoituneita ja ne pyrkivät aktiivisesti kehittämään suomalaista työelämää. T-opistoille suunnatun koulutuspalaute -kyselyn tarkoituksena oli selvittää syksyllä 2017 koulutuksissa käyneiltä kuinka hyvin koulutusten järjestämisessä onnistuttiin ja kuinka koulutukset palvelivat oppimista. Kysely toteutettiin sähköisenä kyselynä ja sen koordinoi Työväen Sivistysliitto TSL. Lisäksi T-opistoista mukana olivat Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, JHL-Opisto, Murikka-opisto, Työväen Akatemia ja Aktiivi- Instituutti Kyselyssä selvitettiin koulutuksista saatua hyötyä, koulutuksen tavoitteiden toteutumista, opetuksen laatua sekä ay-luottamushenkilöille suunnattussa koulutuksessa ja käytännön järjestelyissä onnistumista. Ay-luottamushenkilöille suunnattuun koulutukseen liittyvää osiota ei ollut mukana TSL:n ja Työväen Akatemian kyselyissä, koska heillä sellainen koulutus on hyvin vähäistä. Syksyn 2017 kyselystä saatuja tuloksia verrataan kevään 2017 ja syksyn 2016 koulutuksista tehtyyn vastaavaan kyselyyn. Mukana olleet organisaatiot eivät luovuttaneet yhteystietojaan muille, vaan välittivät kyselyyn johtavan linkin itse kohderyhmilleen. Kyselyyn vastattiin anonyymisti ja yksittäiset vastaajat eivät ole tunnistettavissa vastauksista. Syksyn 2017 koulutuspalaute -kyselyyn saatiin yhteensä 857 vastausta mikä on 81 vastausta vähemmän kuin kevään 2017 ja 160 vastausta enemmän kuin syksyn 2016 kyselyyn. Syksyn 2017 kysely lähetettiin pienemmälle osallistujamäärälle kuin kevään 2017 kysely ja hieman suuremmalle osallistujamäärälle kuin syksyn 2016 kysely. Vastaajista suurin osa oli naisia ja noin puolet yli 50 -vuotiaita. Miesten määrä kokonaistulosten vastaajissa on kasvanut ja vastaajien ikäjakauma on pysynyt hyvin samanlaisena. Ay -koulutuksessa käyneiden vastaajien osuus on hieman laskenut. Aykoulutusta koskeva osio oli mukana 758 vastaajalla, joista 80 prosenttia eli 610 henkilöä olivat olleet ay-luottamushenkilöille suunnatussa koulutuksessa. Kokonaistulosten eri osioiden tulokset olivat syksyllä 2017 pääasiassa samat tai hieman paremmat kuin aiemmin. Uusien asioiden oppimisen, luottamustehtävässä edellytettävien tietojen ja tarvittavien vuorovaikutustaitojen sekä ay-liikkeen kokonaisuuteen liittyvien asioiden kohdalla arviot olivat hieman aiempaa alhaisemmat. Suositteluvalmius oli syksyllä 2017 samalla tasolla kuin syksyllä Syksyn 2017 kokonaistulosten keskiarvot olivat 3,83 4,46 (kevät 2017: 3,65 4,45, syksy 2016: 3,78 4,47). 1/34
4 Murikka-opiston kyselyyn vastasi yhteensä 220 henkilöä eli 26 prosenttia kaikista koulutuspalaute -kyselyn vastaajista. Murikka-opiston vastaajissa miehiä oli syksyllä 2017 hieman vähemmän kuin keväällä 2017 ja hieman enemmän syksyllä vuotiaiden osuus oli syksyllä 2017 aiempaa pienempi. Ay -koulutuksessa käyneiden vastaajien osuus oli laskenut. Tietoa koulutuksista haettiin edelleen selkeästi eniten internetistä. Vastaajista 79,91 prosenttia on hyvin todennäköisesti valmis suosittelemaan Murikka-opiston koulutuksia kollegalleen tai kavereilleen. Suositteluvalmius oli syksyllä 2017 hieman korkeampi kuin keväällä 2017 ja alhaisempi kuin syksyllä Kokonaistuloksiin verrattuna Murikkaopiston koulutuksiin osallistujat ovat todennäköisempiä suosittelijoita. Murikka-opiston tulosten keskiarvot olivat 3,65 4,59 (kevät 2017: 3,75 4,66, syksy 2016: 3,50-4,63). Korkeimmat keskiarvot olivat opetuksen laatu sekä opetus ja hyöty - osioissa. Alhaisimman keskiarvot löytyivät ay -luottamushenkilöille suunnattu koulutus - osiosta. Kaikkien osioiden arviot olivat syksyllä 2017 samankaltaiset kuin aiemmin ja erityisesti kuin keväällä Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistujien arviot käytännön järjestelyistä ja ay-koulutuksesta olivat paremmat vain ennakkoon löytyvän tiedon, käytännön järjestelyjen, luottamustehtävästä suoriutumisen ja tehtävässä edellytettävien tietojen kohdissa. Tavoitteiden, oppimisen ja hyödyn sekä opetuksen laadun arviot taasen olivat muuten paremmat paitsi oppimisympäristön kohdalla. Vastaajat arvioivat parhaiten oppineensa uusia asioita ja sitoutuneensa opiskeluun. Lisäksi opetuksen asiantuntevuus sekä kouluttajien kanssa tapahtunut yhteistyö ja vuorovaikutus arvioitiin erinomaiseksi. Erityisen hyvin syksyn 2017 koulutuksissa onnistuttiin käytännön järjestelyissä, koulutuksen toteutuksessa ja kouluttajien valinnassa. Oppimisympäristönä Murikkaan oltiin erittäin tyytyväisiä kuten myös ruokailuun. Koulutuksen sisältö, ilmapiiri, opetusmetodit ja ammattimaiset kouluttajat saivat paljon kiitosta. Pääasiassa kokonaisuuteen oltiin erittäin tyytyväisiä. Remontin valmistumista odotetaan malttamattomasti. Kehitysehdotuksissa esiin nousi käytännön järjestelyihin, kurssien kestoon, sisältöön, kurssitiloihin sekä opetukseen liittyviä asioita. Koulutuksista tiedottamista toivottiin parannettavan, varsinkin jos kurssi näyttää peruuntuvan. Ilmoittautuminen koettiin hankalaksi ja työnantajan kielteisen suhtautumisen koettiin olevan osallistumisen esteenä. Majoituksessa toivottiin palattavan yhden hengen huoneisiin ja palautettavan myös jokunen lemmikkihuone. Murikan remontti selkeästi vaikutti opiskeluympäristön arviointiin. Kurssien pituutta suhteessa sisältöön pidettiin liian lyhyenä ja toisaalta jotkut kurssit koettiin olevan lähinnä ajan kuluttamista. Tutkintoon valmistaviin kursseihin kaivattiin tutkintoon valmistavia käytännön harjoitteita. Kurssitarjontaan toivottiin paikallista sopimista, autopuolen sisältöä, yleissivistäviä kursseja sekä koulutusta myös muille kuin luottamustehtävässä oleville. Lisäksi toivottiin ammattiosastoille ja seuturyhmille suunnattuja viikonloppukursseja sekä aluekoulutusta. 2/34
5 Kouluttajien voimakkaasti esiintuoma poliittinen suuntaus koettiin asiattomaksi, kuten myös tunneilta myöhästely. Koulutuksiin kaivattiin käytännön esimerkkejä ja keskustelua niistä sekä pari- ja ryhmätöitä. Lisäksi toivottiin ryhmäytymiseen panostamista ja ydinasiaan keskittymistä. Muissa kommenteissa esiin nousi Teollisuusliiton muodostumisesta nousevat koulutukselliset haasteet. Myös nuorten saaminen mukaan koulutuksiin koettiin tärkeäksi. Opistossa opiskelun koettiin antavan mukavan katkon arkeen ja Murikkaa pidettiin toisena kotina. Kursseille aiotaan osallistua jatkossakin. 3/34
6 Murikka-opiston tulokset syksy 2017 Linkki Murikka-opiston sähköiseen kyselyyn lähetettiin yhteensä 434 henkilölle ja heistä kyselyyn vastasi 51 prosenttia eli 220 henkilöä. Vastaajista 75,2 prosenttia oli miehiä ja 38,5 prosenttia vuotiaita. Vastaajien sukupuoli Nainen 24,8 % Mies 75,2 % Muu 0,0 % En halua k ertoa 0,0 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 % Kaikki vastaajat ( KA: 1. 75, Hajonta: 0. 43) ( Vastauksia: 210) Vastaajien ikä alle 20 vuotta vuotta 0,0 % 6,4 % vuotta 22,9 % vuotta vuotta 26,1 % 38,5 % yli 59 vuotta 6,0 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 % Kaikki vastaajat ( KA: 4. 02, Hajonta: 0. 99) ( Vastauksia: 218) 4/34
7 Tiedonhaku Vastaajista yli puolet hakee tietoa koulutuksista internetistä. Tietoa saatiin myös esitteestä tai oppaasta sekä omalta työpaikalta tai yhdistykseltä. Lisäksi tietoa saatiin sähköpostitse, liiton nettisivuilta ja jäsenlehdestä. Internet (esim. hakukoneet tai koulutuksen järjestäjän kotisivut) Sosiaalinen media (esim. facebook) Sähköposti 0,0 % 3,2 % 54,8 % Esite/opas 25,8 % Lehti Oma yhdistys/työpaikka Jokin muu, mikä 0,9 % 0,9 % 14,3 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 % Kaikki vastaajat ( KA: 2. 65, Hajonta: 1. 95) ( Vastauksia: 217) Käytännön järjestelyt Vastaajat kokivat, että syksyllä 2017 järjestettyjen koulutusten käytännön järjestelyissä oli onnistuttu erittäin hyvin. Parhaan arvion sai käytännön järjestelyjen hoitaminen. Koulutuksesta löytyi ennakkoon helpos ti tietoa Koulutuk s ee n oli helppo ilm oittautu a Käytännön järjestelyt oli hoidettu hyvin Tilat soveltuivat koulutukseen hyvin Opetusvälineet olivat sopivat koulutukset sisällön ja etenemisen T ilat olivat turvallis et 4,12 4,16 4,34 3,97 4, ,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Kaikki vastaajat 5/34
8 Oppiminen ja hyöty Vastaajat kokivat, että syksyllä 2017 käydystä koulutuksesta on ollut hyötyä. Eniten vastaajat kokivat oppineensa uusia asioita. O pin uus ia as ioita 4,46 Sain itselleni hyödyllistä tietoa 4,45 Sain työni tai vapaaehtoistoiminnan kannalta hyödyllistä tietoa 4,28 Voin soveltaa oppimaani käytännössä 4,44 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Kaikki vastaajat Tavoitteet Vastaajat kokivat, että syksyn 2017 koulutukseen liittyvät tavoitteet saavutettiin erittäin hyvin. Parhaan arvion sai vastaajan oma sitoutuminen opiskeluun. Koulutuksen sisältö vastasi odotuksiani / ennakkotietoja 4,11 Koulutukselle asetetut tavoitteet saavutettiin 4,23 Saavutin itselle asettamani oppimistavoitteet 4,16 Sitoutumiseni opiskeluun oli hyvää ja keskittynyttä 4,44 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Kaikki vastaajat 6/34
9 Opetuksen laatu Vastaajat kokivat, että opetuksen laatu syksyn 2017 koulutuksissa oli pääasiassa erinomaista. Parhaat arviot saivat opetuksen asiantuntevuus sekä kouluttajien kanssa tapahtunut yhteistyö ja vuorovaikutus. Koulutusta oli helppo seurata ja se Opiskeluilmapiiri oli kannustava Opiskeluilmapiiri oli innostava Työtavat tukivat oppimista Koulutuksessa käytetyt materiaalit Oppimisympäristö tuki oppimista Yhteistyö ja vuorovaikutus Opetus oli asiantuntevaa Koulutus ak tivoi om aa aj atteluan i 4,26 4,48 4,42 4,22 4,25 3,95 4,57 4,59 4,41 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Kaikki vastaajat Ay-luottamushenkilöille suunnattu koulutus 68,6 prosenttia syksyllä 2017 Murikka-opiston koulutuksessa käyneistä oli ollut ayluottamushenkilöille suunnatussa koulutuksessa. Oliko käymäsi koulutus tarkoitettu ay-luottamushenkilöille (työsuojeluvaltuutetut, luottamusmiehet, yhteistyötoimikunnan jäsenet ja järjestöjohtajat)? 100, 0 % 80,0 % 68,6 % 60,0 % 40,0 % 31,4 % 20,0 % 0,0 % Kyllä Ei Kaikki vastaajat ( KA: 1. 31, Hajonta: 0. 46) ( Vastauksia: 220) 7/34
10 Vastaajat kokivat koulutuksen auttaneen heitä selviytymään luottamustehtävästään paremmin. Opin riittävästi luottamustehtävässäni edellytettäviä tietoja (esim. työlainsäädäntö, Opin riittävästi luottamustehtävässäni tarvittavia vuorovaikutustaitoja (esim. Opin riittävästi omaan alaani liittyviä asioita (esim. edunvalvonta, työsuojelu, työehtosopimukset ja Selviydyn luottamustehtävästäni paremmin koulutuksen ansiosta (esim. paikallisen sopimisen Opin ay-liikkeen kokonaisuuteen liittyviä asioita (esim. arvot, yhteiskunnallinen merkitys, 4,01 3,95 3,96 4,25 3,73 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Kaikki vastaajat Opin vaikuttamiseen liittyviä taitoja (esim. muutoksen tiedostaminen, muutostilannevalmiudet, yhteiskuntavaikuttaminen, ennakointi ja lobbaaminen) 3,65 Koulutus lisäsi kiinnostustani osallistua ja vaikuttaa myös luottamustehtävää laajemmin (esim. yhdistystoiminnassa, taloyhtiössä tai harrastuksessa) 3,72 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Kaikki vastaajat 8/34
11 Suosittelu Vastaajista 79,71 prosenttia on hyvin todennäköisesti valmis suosittelemaan Murikkaopiston koulutuksia kollegalleen tai kavereilleen. Vastaajista passiivisia oli 17,29 prosenttia ja arvostelijoita 2,8 prosenttia. Kuinka todennäköisesti suosittelisit koulutustamme kollegalle tai kaverille? 9, Kaikki vastaajat Net Promoter Score eli NPS -luku mittaa asiakkaiden suositteluhalukkuutta ja tyytyväisyyttä. Pistelukua 50 korkeammat tulokset määritellään yleisesti erinomaisiksi. 100, 0 % 80,0 % 60,0 % 49,5 % 40,0 % 20,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,5 % 0,0 % 0,9 % 1,4 % 0,0 % 4,7 % 12,6 % 30,4 % Kaikki vastaajat ( KA: 9. 14, Hajonta: 1. 21) ( Vastauksia: 214) 9/34
12 Avoimet vastaukset Syksyn 2017 palautekyselyssä käytettiin samoja avoimia kysymyksiä kuin kevään 2017 kyselyssä. Avoimissa kysymyksissä kysyttiin koulutukseen ja toimintaan liittyviä kehitysehdotuksia sekä missä oli onnistuttu parhaiten. Vastauksia avoimiin kysymyksiin saatiin yhteensä 233 kappaletta. Kehitysehdotuksissa esiin nousi käytännön järjestelyihin, kurssien kestoon, sisältöön, kurssitiloihin sekä opetukseen liittyviä asioita. Koulutusten tiedottamista ja markkinointia toivottiin parannettavan, varsinkin jos kurssi näyttää peruuntuvan. Ilmoittautuminen koettiin hankalaksi ja sähköistä ilmoittautumista toivottiin kehitettävän. Työnantajan kielteisen suhtautumisen koettiin olevan osallistumisen esteenä. Majoituksessa toivottiin palattavan yhden hengen huoneisiin ja palautettavan myös jokunen lemmikkihuone. Murikan remontti selkeästi vaikutti opiskeluympäristön arviointiin. Lisäksi opiston ja Tampereen väliset yhteydet koettiin hankaliksi. Kurssien pituutta suhteessa sisältöön pidettiin liian lyhyenä ja toisaalta jotkut kurssit koettiin olevan lähinnä ajan kuluttamista. Tutkintoon valmistaviin kursseihin kaivattiin tutkintoon valmistavia käytännön harjoitteita. Kurssitarjontaan toivottiin lisää paikallista sopimista, autopuolen sisältöä, yleissivistäviä kursseja sekä koulutusta myös muille kuin luottamustehtävässä oleville. Lisäksi toivottiin ammattiosastoille ja seuturyhmille suunnattuja viikonloppukursseja sekä aluekoulutusta. Kouluttajien voimakkaasti esiintuoma poliittinen suuntaus koettiin asiattomaksi, kuten myös tunneilta myöhästely. Koulutuksiin kaivattiin käytännön esimerkkejä ja keskustelua niistä sekä pari- ja ryhmätöitä. Lisäksi toivottiin ryhmäytymiseen panostamista ja ydinasiaan keskittymistä. Erityisen hyvin syksyn 2017 koulutuksissa onnistuttiin käytännön järjestelyissä, koulutuksen toteutuksessa ja kouluttajien valinnassa. Oppimisympäristönä Murikkaan oltiin erittäin tyytyväisiä, kuten myös ruokailuun. Koulutuksen sisältö, ilmapiiri, opetusmetodit ja ammattimaiset kouluttajat saivat paljon kiitosta. Pääasiassa kokonaisuuteen oltiin erittäin tyytyväisiä. Murikan remontin valmistumista odotetaan malttamattomasti. Muissa kommenteissa esiin nousi Teollisuusliiton muodostumisesta nousevat koulutukselliset haasteet. Myös nuorten saaminen mukaan koulutuksiin koettiin tärkeäksi. Opistossa opiskelun koettiin antavan mukavan katkon arkeen ja Murikkaa pidettiin toisena kotina. Kursseille aiotaan osallistua jatkossakin. 10/34
13 Koulutuspalaute -kyselyn kokonaistulokset syksy 2017 Koulutuspalaute -kyselyyn vastasi yhteensä 857 henkilöä, joista yli puolet oli naisia ja noin puolet yli 50 -vuotiaita. Murikka-opiston kyselyyn vastasi yhteensä 220 henkilöä eli 26 prosenttia kaikista koulutuspalaute -kyselyn vastaajista. Murikka-opiston kyselyyn vastanneissa oli suhteessa selvästi enemmän miehiä ja alle 50 -vuotiaita. Vastaajien sukupuoli en halua sanoa 0,0 % 0,5 % muu 0,0 % 0,1 % mies 39,6 % 75,2 % nainen 24,8 % 59,8 % 0,0 % 10,0 % 20,0 % 30,0 % 40,0 % 50,0 % 60,0 % 70,0 % 80,0 % 90,0 % 100,0 % Murikka-opisto kaikki Vastaajien ikä yli 59 vuotta 6,0 % 14,5 % vuotta 26,1 % 36,5 % vuotta 28,6 % 38,5 % vuotta 13,2 % 22,9 % vuotta 6,4 % 5,8 % alle 20 vuotta 0,0 % 1,4 % 0,0 % 10,0 % 20,0 % 30,0 % 40,0 % 50,0 % 60,0 % 70,0 % 80,0 % 90,0 % 100,0 % Murikka-opisto kaikki 11/34
14 Tiedonhaku Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistujat saavat tietoa koulutuksista suhteessa enemmän internetistä ja esitteestä tai oppaasta sekä selvästi vähemmän sähköpostilla ja omasta työpaikkasta tai yhdistyksestä. Murikka-opiston tulokset verrattuna kokonaistuloksiin Jokin muu, mikä Oma yhdistys/työpaikka Lehti Esite/opas Sähköposti Sosiaalinen media (esim. facebook) Internet (esim. hakukoneet ja kotisivut) 1% 3% 1% 1% 3% 0% 0% 14% 19% 18% 9% 26% 55% 49% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Murikka-opisto kaikki Käytännön järjestelyt Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistujien arviot olivat ennakkoon löytyvän tiedon ja käytännön järjestelyjen kohdissa paremmat. Kokonaistulosten keskiarvot olivat päälle 4,05, joten syksyn 2017 koulutusten käytännön järjestelyissä onnistuttiin erittäin hyvin. Murikka-opiston tulokset verrattuna kokonaistuloksiin Koulutuksesta löytyi ennakkoon helposti tietoa Koulutukseen oli helppo ilmoittautua Käytännön järjestelyt oli hoidettu hyvin Tilat soveltuivat koulutukseen hyvin Opetusvälineet olivat sopivat koulutukset sisällön ja etenemisen kannalta 4,12 4,05 4,16 4,34 4,34 4,30 3,97 4,25 4,24 4,33 Tilat olivat turvalliset 4,00 4,46 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00 Murikka-opisto Kaikki 12/34
15 Oppiminen ja hyöty Kokonaistuloksissa vastaajat arvioivat parhaiten saaneensa koulutuksista itselleen hyödyllistä tietoa. Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistujien arviot olivat joka kohdassa paremmat. Kokonaistulosten keskiarvot olivat päälle 4,13, joten oppiminen ja hyöty toteutuivat erittäin hyvin syksyn 2017 koulutuksissa. Murikka-opiston tulokset verrattuna kokonaistuloksiin Opin uusia asioita 4,46 4,29 Sain itselleni hyödyllistä tietoa 4,45 4,41 Sain työni tai vapaaehtoistoiminnan kannalta hyödyllistä tietoa 4,28 4,13 Voin soveltaa oppimaani käytännössä 4,44 4,22 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00 Murikka-opisto Kaikki Tavoitteet Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistujien arviot olivat joka kohdassa paremmat. Kokonaistulosten keskiarvot olivat päälle 4,01, joten syksyn 2017 koulutuksissa saavutettiin erittäin hyvin asetetut tavoitteet. Murikka-opiston tulokset verrattuna kokonaistuloksiin Koulutuksen sisältö vastasi odotuksiani / ennakkotietoja 4,11 4,01 Koulutukselle asetetut tavoitteet saavutettiin 4,23 4,11 Saavutin itselle asettamani oppimistavoitteet 4,16 4,06 Sitoutumiseni opiskeluun oli hyvää ja keskittynyttä 4,44 4,25 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00 Murikka-opisto Kaikki 13/34
16 Opetuksen laatu Kokonaistuloksissa vastaajat arvioivat parhaiten toteutuneen opetuksen asiantuntevuuden. Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistujien arviot olivat muuten paremmat paitsi oppimisympäristön kohdalla. Kokonaistulosten keskiarvot olivat päälle 4,04, joten opetuksen laatu toteutui erittäin hyvin syksyn 2017 koulutuksissa. Murikka-opiston tulokset verrattuna kokonaistuloksiin Koulutusta oli helppo seurata ja se eteni sopivaan tahtiin 4,26 4,14 Opiskeluilmapiiri oli kannustava 4,48 4,36 Opiskeluilmapiiri oli innostava 4,42 4,30 Työtavat tukivat oppimista 4,22 4,07 Koulutuksessa käytetyt materiaalit tukivat oppimista 4,25 4,15 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00 Murikka-opisto Kaikki Murikka-opiston tulokset verrattuna kokonaistuloksiin Oppimisympäristö tuki oppimista 3,95 4,04 Yhteistyö ja vuorovaikutus kouluttajien kanssa toimi hyvin 4,57 4,35 Opetus oli asiantuntevaa 4,59 4,45 Koulutus aktivoi omaa ajatteluani 4,41 4,31 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00 Murikka-opisto Kaikki 14/34
17 Ay-luottamushenkilöille suunnattu koulutus Koulutuspalaute -kyselyn ay-henkilöille suunnattua koulutusta koskeva osio oli mukana vain niillä tahoilla, jotka sellaista koulutusta järjestävät. Tämä osio on ollut mukana 758 vastaajalla, joista 80 prosenttia eli 610 henkilöä olivat olleet ay-luottamushenkilöille suunnatussa koulutuksessa. Kokonaistuloksissa vastaajat arvioivat parhaiten selviytyvänsä luottamustehtävästä paremmin koulutuksen ansioista. Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistuneiden arviot olivat muuten alemmat, paitsi luottamustehtävästä suoriutumisen ja tehtävässä edellytettävien tietojen kohdissa. Kokonaistulosten keskiarvot olivat päälle 3,83, joten syksyn 2017 ay-koulutuksissa onnistuttiin hyvin. Murikka-opiston tulokset verrattuna kokonaistuloksiin Opin riittävästi luottamustehtävässäni edellytettäviä tietoja (esim. työlainsäädäntö, työehtosopimukset, oman tehtävän ymmärtäminen, oikeudet ja velvollisuudet) Opin riittävästi luottamustehtävässäni tarvittavia vuorovaikutustaitoja (esim. vuorovaikutus työnantajan, työkavereiden ja muiden luottamustoimisten kanssa) Opin riittävästi omaan alaani liittyviä asioita (esim. edunvalvonta, työsuojelu, työehtosopimukset ja työelämän lait) Selviydyn luottamustehtävästäni paremmin koulutuksen ansiosta (esim. paikallisen sopimisen hallinta, yhteistoiminta, neuvottelut ja analysointitaidot) 4,01 4,00 3,95 4,00 3,96 3,97 4,25 4,15 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 Murikka-opisto Kaikki Murikka-opiston tulokset verrattuna kokonaistuloksiin Opin ay-liikkeen kokonaisuuteen liittyviä asioita (esim. arvot, yhteiskunnallinen merkitys, järjestöllinen ymmärrys ja järjestäminen) 3,73 3,87 Opin vaikuttamiseen liittyviä taitoja (esim. muutoksen tiedostaminen, muutostilannevalmiudet, yhteiskuntavaikuttaminen, ennakointi ja lobbaaminen) 3,65 3,83 Koulutus lisäsi kiinnostustani osallistua ja vaikuttaa myös luottamustehtävää laajemmin (esim. yhdistystoiminnassa, taloyhtiössä tai harrastuksessa) 3,72 3,86 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 Murikka-opisto Kaikki 15/34
18 Suosittelu Koulutuspalaute -kyselyn kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistujat arvioivat todennäköisemmin suosittelevansa koulutusta kollegalleen tai kaverilleen. Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston vastaajissa on vähemmän passiivisia ja arvostelijoita. Kuinka todennäköisesti suosittelisit koulutustamme kollegalle tai kaverille? 10,00 9,00 8,00 7,00 6,00 5,00 4,00 3,00 2,00 1,00 0,00 8,69 Kaikki 9,14 Murikka-opisto kaikki Murikka-opisto kpl % kpl % Arvostelijat (0-6) 36 4,3 % 6 2,8 % Passiiviset (7-8) ,6 % 37 17,3 % Suosittelijat (9-10) ,1 % ,9 % Vastaukset ,0 % ,0 % NPS -luku Net Promoter Score eli NPS -luku mittaa asiakkaiden suositteluhalukkuutta ja tyytyväisyyttä. Pistelukua 50 korkeammat tulokset määritellään yleisesti erinomaisiksi. 16/34
19 Tulosten yhteenveto syksy 2017 Koulutuspalaute -kyselyyn vastasi yhteensä 857 henkilöä, joista yli puolet oli naisia ja noin puolet yli 50 -vuotiaita. Ay-henkilöille suunnattua koulutusta koskeva osio oli mukana 758 vastaajalla, joista 80 prosenttia eli 610 henkilöä olivat olleet ayluottamushenkilöille suunnatussa koulutuksessa. Syksyn 2017 koulutuspalaute -kyselyn kokonaistulosten keskiarvot olivat 3,83 4,46. Osioittain tarkasteltuna ay-koulutusosion keskiarvot olivat muita osioita alemmat. Korkeimmat keskiarvot olivat käytännön järjestelyt sekä opetuksen laatu -osioissa. Murikka-opiston kyselyyn vastasi yhteensä 220 henkilöä eli 26 prosenttia kaikista koulutuspalaute -kyselyn vastaajista. Murikka-opiston kyselyyn vastanneissa oli suhteessa selvästi enemmän miehiä ja alle 50 -vuotiaita. Murikka-opiston tulosten keskiarvot olivat 3,65 4,59. Korkeimmat keskiarvot olivat opetuksen laatu sekä opetus ja hyöty. Alhaisimman keskiarvot löytyivät ay -luottamushenkilöille suunnattu koulutus - osiosta. 68,6 prosenttia syksyllä 2017 Murikka-opiston koulutuksessa käyneistä oli ollut ayluottamushenkilöille suunnatussa koulutuksessa. Vastaajat kokivat koulutuksen auttaneen heitä selviytymään luottamustehtävästään paremmin. Vastaajat kokivat, että syksyllä 2017 järjestettyjen koulutusten käytännön järjestelyissä oli onnistuttu erittäin hyvin. Parhaan arvion sai käytännön järjestelyjen hoitaminen. Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistujien arviot käytännön järjestelyistä ja ay-koulutuksesta olivat paremmat vain ennakkoon löytyvän tiedon, käytännön järjestelyjen, luottamustehtävästä suoriutumisen ja tehtävässä edellytettävien tietojen kohdissa. Tavoitteiden, oppimisen ja hyödyn sekä opetuksen laadun arviot taasen olivat muuten paremmat paitsi oppimisympäristön kohdalla. Vastaajat arvioivat parhaiten oppineensa uusia asioita ja sitoutuneensa opiskeluun. Lisäksi opetuksen asiantuntevuus sekä kouluttajien kanssa tapahtunut yhteistyö ja vuorovaikutus arvioitiin erinomaiseksi. Vastaajista yli puolet hakee tietoa koulutuksista internetistä. Lisäksi jonkun verran tietoa saadaan esitteestä tai oppaasta sekä omalta työpaikalta tai yhdistykseltä. Vastaajista 79,91 prosenttia on hyvin todennäköisesti valmis suosittelemaan Murikka-opiston koulutuksia kollegalleen tai kavereilleen. Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistujat ovat todennäköisempiä suosittelijoita. Erityisen hyvin syksyn 2017 koulutuksissa onnistuttiin käytännön järjestelyissä, koulutuksen toteutuksessa ja kouluttajien valinnassa. Murikkaan oppimisympäristönä oltiin erittäin tyytyväisiä, kuten myös ruokailuun. Koulutuksen sisältö, ilmapiiri, opetusmetodit ja ammattimaiset kouluttajat saivat paljon kiitosta. Pääasiassa kokonaisuuteen oltiin erittäin tyytyväisiä. Murikan remontin valmistumista odotetaan malttamattomasti. 17/34
20 Kehitysehdotuksissa esiin nousi käytännön järjestelyihin, kurssien kestoon, sisältöön, kurssitiloihin sekä opetukseen liittyviä asioita. Koulutuksista tiedottamista toivottiin parannettavan, varsinkin jos kurssi näyttää peruuntuvan. Ilmoittautuminen koettiin hankalaksi ja sähköistä ilmoittautumista toivottiin kehitettävän. Työnantajan kielteisen suhtautumisen koettiin olevan osallistumisen esteenä. Majoituksessa toivottiin palattavan yhden hengen huoneisiin ja palautettavan myös jokunen lemmikkihuone. Murikan remontti selkeästi vaikutti opiskeluympäristön arviointiin. Lisäksi opiston ja Tampereen väliset yhteydet koettiin hankaliksi. Kurssien pituutta suhteessa sisältöön pidettiin liian lyhyenä ja toisaalta jotkut kurssit koettiin olevan lähinnä ajan kuluttamista. Tutkintoon valmistaviin kursseihin kaivattiin tutkintoon valmistavia käytännön harjoitteita. Kurssitarjontaan toivottiin paikallista sopimista, autopuolen sisältöä, yleissivistäviä kursseja sekä koulutusta myös muille kuin luottamustehtävässä oleville. Lisäksi toivottiin ammattiosastoille ja seuturyhmille suunnattuja viikonloppukursseja sekä aluekoulutusta. Kouluttajien voimakkaasti esiintuoma poliittinen suuntaus koettiin asiattomaksi, kuten myös tunneilta myöhästely. Koulutuksiin kaivattiin käytännön esimerkkejä ja keskustelua niistä sekä pari- ja ryhmätöitä. Lisäksi toivottiin ryhmäytymiseen panostamista ja ydinasiaan keskittymistä. Muissa kommenteissa esiin nousi Teollisuusliiton muodostumisesta nousevat koulutukselliset haasteet. Myös nuorten saaminen mukaan koulutuksiin koettiin tärkeäksi. Opistossa opiskelun koettiin antavan mukavan katkon arkeen ja Murikkaa pidettiin toisena kotina. Kursseille aiotaan osallistua jatkossakin. 18/34
21 Tulosten vertailu syksy 2017 /kevät 2017 / syksy 2016 Syksyn 2017 koulutuspalautekyselyyn saatiin yhteensä 857 vastausta, mikä on 81 vastausta vähemmän kuin keväällä 2017 ja 160 vastausta enemmän kuin syksyllä syksy 2017 kevät 2017 syksy 2016 Taho Murikka-opisto kaikki kysely lähti, kpl vastaajia, kpl vastausprosentti 51 % 29 % kysely lähti, kpl vastaajia, kpl vastausprosentti 28 % 27 % kysely lähti, kpl vastaajia, kpl vastausprosentti 39 % 24 % Murikka-opiston syksyn 2017 kyselyyn saatiin yhteensä 220 vastausta, mikä on selvästi enemmän kuin aiemmin. Syksyn 2017 kysely lähetettiin hieman pienemmälle vastanottajamäärälle kuin kevään 2017 kysely ja hieman isommalle kuin syksyn 2016 kysely. 19/34
22 Vastaajien sukupuoli Kokonaistuloksissa miesten osuus vastaajista on kasvanut. Murikka-opiston vastaajissa miehiä oli syksyllä 2017 hieman vähemmän kuin keväällä 2017 ja hieman enemmän syksyllä ,0 % 90,0 % 80,0 % Vastaajien sukupuoli kokonaistuloksissa, vertailu 70,0 % 60,0 % 65,1 % 59,8 % 61,7 % 50,0 % 40,0 % 30,0 % 39,6 % 37,0 % 34,0 % 20,0 % 10,0 % 0,0 % 0,1 % 0,2 % 0,5 % 0,5 % 1,1 % 0,5 % nainen mies muu en halua sanoa Vastaajien sukupuoli Murikka-opiston tuloksissa, vertailu 100,0 % 90,0 % 80,0 % 70,0 % 75,2 % 76,6 % 73,0 % 60,0 % 50,0 % 40,0 % 30,0 % 20,0 % 10,0 % 0,0 % 24,8 % 25,0 % 21,9 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 1,5 % 2,0 % nainen mies muu en halua sanoa 20/34
23 Vastaajien ikä Vastaajien ikäjakauma oli kokonaistuloksissa pysynyt hyvin samanlaisena. Murikkaopiston tuloksissa vuotiaiden osuus oli syksyllä 2017 aiempaa pienempi. 100,0 % 90,0 % 80,0 % 70,0 % 60,0 % Vastaajien ikä kokonaistuloksissa, vertailu 50,0 % 40,0 % 30,0 % 20,0 % 10,0 % 0,0 % 36,8 % 36,5 % 37,4 % 26,5 % 28,6 % 27,8 % 14,4 % 14,3 % 13,2 % 13,7 % 14,5 % 6,6 % 12,4 % 1,3 % 5,8 % 6,1 % 1,4 % 2,8 % alle 20 vuotta vuotta vuotta vuotta vuotta yli 59 vuotta Vastaajien ikä Murikka-opiston tuloksissa, vertailu 100,0 % 90,0 % 80,0 % 70,0 % 60,0 % 50,0 % 40,0 % 30,0 % 20,0 % 10,0 % 0,0 % 38,5 % 38,7 % 33,1 % 29,7 % 28,3 % 26,4 % 26,1 % 22,9 % 25,7 % 6,8 % 6,4 % 4,7 % 6,0 % 0,0 % 4,7 % 1,9 % 0,0 % 0,0 % alle 20 vuotta vuotta vuotta vuotta vuotta yli 59 vuotta 21/34
24 Tiedonhaku Kokonaistuloksissa tietoa koulutuksista haettiin selkeästi eniten internetistä. Omasta yhdistyksesta tai työpaikasta saatu tieto on selkeästi kasvanut. Murikka-opiston tuloksissa syksyllä 2017 tietoa saatiin lähes vastaavasti kuin aiemmin eli selkeästi eniten internetistä. Tiedonhaku kokonaistuloksissa, vertailu Jokin muu, mikä Oma yhdistys/työpaikka Lehti Esite/opas Sähköposti Sosiaalinen media (esim. facebook) Internet (esim. hakukoneet ja kotisivut) 3% 4% 4% 19% 17% 8% 1% 5% 2% 18% 17% 20% 9% 10% 14% 0% 1% 1% 49% 48% 52% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Tiedonhaku Murikka-opiston tuloksissa, vertailu Jokin muu, mikä Oma yhdistys/työpaikka Lehti Esite/opas Sähköposti Sosiaalinen media (esim. facebook) Internet (esim. hakukoneet ja kotisivut) 1% 2% 3% 5% 1% 5% 1% 3% 3% 7% 0% 1% 1% 14% 16% 26% 20% 25% 55% 54% 59% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 22/34
25 Käytännön järjestelyt Käytännön järjestelyiden arviot olivat syksyn 2017 kokonaistuloksissa samat tai hieman paremmat kuin aiemmissa kyselyissä. Murikka-opiston syksyn 2017 arviot olivat samankaltaiset kuin aiemmin. Käytännön järjestelyt kokonaistuloksissa, vertailu Koulutuksesta löytyi ennakkoon helposti tietoa Koulutukseen oli helppo ilmoittautua Käytännön järjestelyt oli hoidettu hyvin Tilat soveltuivat koulutukseen hyvin Opetusvälineet olivat sopivat koulutukset sisällön ja etenemisen kannalta Tilat olivat turvalliset 4,05 3,98 3,94 4,34 4,32 4,27 4,30 4,19 4,11 4,25 4,15 4,20 4,33 4,21 4,33 4,46 4,39 4,47 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00 Käytännön järjestelyt Murikka-opiston tuloksissa, vertailu Koulutuksesta löytyi ennakkoon helposti tietoa Koulutukseen oli helppo ilmoittautua Käytännön järjestelyt oli hoidettu hyvin Tilat soveltuivat koulutukseen hyvin Opetusvälineet olivat sopivat koulutukset sisällön ja etenemisen kannalta Tilat olivat turvalliset 3,50 4,12 4,20 4,14 4,16 4,21 4,34 4,25 4,13 3,97 3,89 4,00 4,24 4,29 4,13 4,00 4,01 4,00 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00 23/34
26 Oppiminen ja hyöty Oppimisen ja hyödyn arviot olivat kokonaistuloksissa syksyllä 2017 samat tai aiempaa paremmat, paitsi uusien asioiden oppimisen kohdalla. Murikka-opiston syksyn 2017 arviot olivat samankaltaiset kuin keväällä 2017, paitsi työn tai vapaaehtoistoiminnnan kannalta hyödyllisen tiedon kohdalla. Oppiminen ja hyöty kokonaistuloksissa, vertailu Opin uusia asioita 4,32 4,33 4,35 Sain itselleni hyödyllistä tietoa 4,46 4,40 4,46 Sain työni tai vapaaehtoistoiminnan kannalta hyödyllistä tietoa 4,31 4,10 4,13 Voin soveltaa oppimaani käytännössä 4,28 4,19 4,22 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00 Oppiminen ja hyöty Murikka-opiston tuloksissa, vertailu Opin uusia asioita 4,46 4,44 4,29 Sain itselleni hyödyllistä tietoa 4,45 4,49 4,25 Sain työni tai vapaaehtoistoiminnan kannalta hyödyllistä tietoa 4,28 4,40 4,13 Voin soveltaa oppimaani käytännössä 4,44 4,44 4,13 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00 24/34
27 Tavoitteet Tavoitteiden arviot olivat kokonaistuloksissa syksyllä 2017 aiempaa paremmat. Murikkaopiston syksyn 2017 arviot olivat samankaltaiset kuin keväällä Tavoitteet kokonaistuloksissa, vertailu Koulutuksen sisältö vastasi odotuksiani / ennakkotietoja 4,14 3,96 4,10 Koulutukselle asetetut tavoitteet saavutettiin 4,18 4,08 4,09 Saavutin itselle asettamani oppimistavoitteet 4,14 3,99 4,06 Sitoutumiseni opiskeluun oli hyvää ja keskittynyttä 4,23 4,21 4,13 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 Tavoitteet Murikka-opiston tuloksissa, vertailu Koulutuksen sisältö vastasi odotuksiani / ennakkotietoja 4,11 4,11 4,00 Koulutukselle asetetut tavoitteet saavutettiin 4,23 4,21 3,88 Saavutin itselle asettamani oppimistavoitteet 4,16 4,21 4,00 Sitoutumiseni opiskeluun oli hyvää ja keskittynyttä 4,44 4,47 4,25 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00 25/34
28 Opetuksen laatu Kokonaistuloksissa opetuksen laadun arviot olivat syksyllä 2017 aiempaa paremmat. Opetuksen laatu kokonaistuloksissa, vertailu Koulutusta oli helppo seurata ja se eteni sopivaan tahtiin 4,29 4,20 4,15 Opiskeluilmapiiri oli kannustava 4,45 4,27 4,40 Opiskeluilmapiiri oli innostava 4,40 4,25 4,36 Työtavat tukivat oppimista 4,14 4,05 4,04 Koulutuksessa käytetyt materiaalit tukivat oppimista 4,21 4,12 4,19 Oppimisympäristö tuki oppimista 4,13 3,95 4,13 Yhteistyö ja vuorovaikutus kouluttajien kanssa toimi hyvin 4,52 4,35 4,47 Opetus oli asiantuntevaa 4,44 4,45 4,44 Koulutus aktivoi omaa ajatteluani 4,36 4,35 4,32 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00 26/34
29 Murikka-opiston syksyn 2017 arviot olivat hyvin samankaltaiset kuin keväällä Opetuksen laatu Murikka-opiston tuloksissa, vertailu Koulutusta oli helppo seurata ja se eteni sopivaan tahtiin 3,71 4,26 4,45 Opiskeluilmapiiri oli kannustava 4,48 4,58 4,63 Opiskeluilmapiiri oli innostava 4,42 4,46 4,63 Työtavat tukivat oppimista 4,22 4,24 3,88 Koulutuksessa käytetyt materiaalit tukivat oppimista 4,25 4,26 3,88 Oppimisympäristö tuki oppimista 3,95 3,87 4,00 Yhteistyö ja vuorovaikutus kouluttajien kanssa toimi hyvin 4,57 4,66 4,50 Opetus oli asiantuntevaa 4,59 4,65 4,38 Koulutus aktivoi omaa ajatteluani 4,41 4,53 4,00 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00 27/34
30 Ay-luottamushenkilöille suunnattu koulutus Ay -koulutuksessa käyneiden vastaajien osuus kaikista vastaajista oli sekä kokonaistuloksissa että Murikka-opiston tuloksissa hieman laskenut. 100,0 % Ay-koulutukseen osallistuminen kokonaistuloksissa, vertailu 90,0 % 80,0 % 80,5 % 82,7 % 81,9 % 70,0 % 60,0 % 50,0 % 40,0 % 30,0 % 20,0 % 19,5 % 17,3 % 18,1 % 10,0 % 0,0 % kyllä ei Ay-koulutukseen osallistuminen Murikka-opiston tuloksissa, vertailu 100,0 % 94,4 % 90,0 % 80,0 % 70,0 % 68,6 % 82,1 % 60,0 % 50,0 % 40,0 % 30,0 % 20,0 % 31,4 % 17,9 % 10,0 % 5,6 % 0,0 % kyllä ei 28/34
31 Ay-koulutuksen kokonaistulosten arviot olivat syksyllä 2017 muuten hieman paremmat kuin aiemmin, paitsi luottamustehtävässä edellytettävien tietojen ja tarvittavien vuorovaikutustaitojen sekä ay-liikkeen kokonaisuuteen liittyvien asioiden kohdalla. Ay-koulutus kokonaistuloksissa, vertailu Opin riittävästi luottamustehtävässäni edellytettäviä tietoja (esim. työlainsäädäntö, työehtosopimukset, oman tehtävän ymmärtäminen, oikeudet ja velvollisuudet) 3,87 4,05 4,09 Opin riittävästi luottamustehtävässäni tarvittavia vuorovaikutustaitoja (esim. vuorovaikutus työnantajan, työkavereiden ja muiden luottamustoimisten kanssa) 3,79 4,02 4,05 Opin riittävästi omaan alaani liittyviä asioita (esim. edunvalvonta, työsuojelu, työehtosopimukset ja työelämän lait) 3,82 4,07 4,00 Selviydyn luottamustehtävästäni paremmin koulutuksen ansiosta (esim. paikallisen sopimisen hallinta, yhteistoiminta, neuvottelut ja analysointitaidot) 4,08 4,01 4,03 Opin ay-liikkeen kokonaisuuteen liittyviä asioita (esim. arvot, yhteiskunnallinen merkitys, järjestöllinen ymmärrys ja järjestäminen) 3,75 3,73 3,78 Opin vaikuttamiseen liittyviä taitoja (esim. muutoksen tiedostaminen, muutostilannevalmiudet, yhteiskuntavaikuttaminen, ennakointi ja lobbaaminen) 3,65 3,89 3,79 Koulutus lisäsi kiinnostustani osallistua ja vaikuttaa myös luottamustehtävää laajemmin (esim. yhdistystoiminnassa, taloyhtiössä tai harrastuksessa) 3,90 3,80 3,82 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 29/34
32 Murikka-opiston syksyn 2017 arviot olivat samankaltaiset kuin keväällä Ay-koulutus Murikka-opiston tuloksissa, vertailu Opin riittävästi luottamustehtävässäni edellytettäviä tietoja (esim. työlainsäädäntö, työehtosopimukset, oman tehtävän ymmärtäminen, oikeudet ja velvollisuudet) 4,01 3,86 4,04 Opin riittävästi luottamustehtävässäni tarvittavia vuorovaikutustaitoja (esim. vuorovaikutus työnantajan, työkavereiden ja muiden luottamustoimisten kanssa) 3,75 3,95 3,92 Opin riittävästi omaan alaani liittyviä asioita (esim. edunvalvonta, työsuojelu, työehtosopimukset ja työelämän lait) 3,75 3,96 3,94 Selviydyn luottamustehtävästäni paremmin koulutuksen ansiosta (esim. paikallisen sopimisen hallinta, yhteistoiminta, neuvottelut ja analysointitaidot) 3,63 4,25 4,35 Opin ay-liikkeen kokonaisuuteen liittyviä asioita (esim. arvot, yhteiskunnallinen merkitys, järjestöllinen ymmärrys ja järjestäminen) 3,38 3,73 3,89 Opin vaikuttamiseen liittyviä taitoja (esim. muutoksen tiedostaminen, muutostilannevalmiudet, yhteiskuntavaikuttaminen, ennakointi ja lobbaaminen) 3,38 3,65 3,75 Koulutus lisäsi kiinnostustani osallistua ja vaikuttaa myös luottamustehtävää laajemmin (esim. yhdistystoiminnassa, taloyhtiössä tai harrastuksessa) 3,38 3,72 3,89 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00 30/34
33 Suosittelu Kokonaistuloksissa suositteluvalmius oli syksyllä 2017 samalla tasolla kuin syksyllä Murikka-opiston vastauksissa suositteluvalmius oli syksyllä 2017 hieman korkeampi kuin keväällä 2017 ja alhaisempia kuin syksyllä Suositteluvalmiuden vertailu 10,00 9,00 8,69 8,59 8,69 9,14 9,12 9,38 8,00 7,00 6,00 5,00 4,00 3,00 2,00 1,00 0,00 Kaikki Murikka-opisto Kokonaistulokset syksy 2016 kevät 2017 syksy 2017 Arvostelijat (0-6) 31 4,5 % 35 3,8 % 36 4,3 % Passiiviset (7-8) ,2 % ,5 % ,6 % Suosittelijat (9-10) ,3 % ,7 % ,1 % Vastaukset ,0 % ,0 % ,0 % NPS -luku Murikka-opisto syksy 2016 kevät 2017 syksy 2017 Arvostelijat (0-6) 0 0 % 2 1,3 % 6 2,8 % Passiiviset (7-8) % 30 20,0 % 37 17,3 % Suosittelijat (9-10) % ,7 % ,9 % Vastaukset % ,0 % ,0 % NPS -luku ,1 Net Promoter Score eli NPS -luku mittaa asiakkaiden suositteluhalukkuutta ja tyytyväisyyttä. Pistelukua 50 korkeammat tulokset määritellään yleisesti erinomaisiksi. 31/34
34 Vertailun yhteenveto Syksyn 2017 koulutuspalautekyselyyn saatiin yhteensä 857 vastausta, mikä on 81 vastausta vähemmän kuin keväällä 2017 ja 160 vastausta enemmän kuin syksyllä Syksyn kysely lähetettiin pienemmälle osallistujamäärälle kuin kevään 2017 kysely ja hieman suuremmalle osallistujamäärälle kuin syksyn 2016 kysely. Kokonaistulosten vastaajissa miesten osuus oli kasvanut ja vastaajien ikäjakauma oli pysynyt hyvin samanlaisena. Tietoa koulutuksista haettiin selkeästi eniten internetistä. Omasta yhdistyksesta tai työpaikasta saatu tieto oli selkeästi kasvanut. Käytännön järjestelyiden arviot olivat syksyn 2017 kokonaistuloksissa samat tai hieman paremmat kuin aiemmissa kyselyissä. Kokonaistuloksissa oppimisen ja hyödyn, tavoitteiden sekä opetuksen laadun arviot olivat syksyllä 2017 samat tai aiempaa paremmat, paitsi uusien asioiden oppimisen kohdalla. Ay -koulutuksessa käyneiden vastaajien osuus oli kokonaistuloksissa hieman laskenut. Ay-koulutuksen kokonaistulosten arviot olivat syksyllä 2017 muuten hieman paremmat kuin aiemmin, paitsi luottamustehtävässä edellytettävien tietojen ja tarvittavien vuorovaikutustaitojen sekä ay-liikkeen kokonaisuuteen liittyvien asioiden kohdalla. Suositteluvalmius oli syksyllä 2017 samalla tasolla kuin syksyllä Murikka-opiston syksyn 2017 kyselyyn saatiin yhteensä 220 vastausta, mikä on selvästi enemmän kuin aiemmin. Syksyn 2017 kysely lähetettiin hieman pienemmälle vastanottajamäärälle kuin kevään 2017 kysely ja hieman isommalle kuin syksyn 2016 kysely. Vastaajissa miehiä oli syksyllä 2017 hieman vähemmän kuin keväällä 2017 ja hieman enemmän syksyllä vuotiaiden osuus oli syksyllä 2017 aiempaa pienempi. Tietoa koulutuksista saatiin syksyllä 2017 lähes vastaavasti kuin aiemmin eli eniten internetistä. Murikka-opiston syksyn keskiarvot olivat 3,65 4,59 (kevät 2017: 3,75 4,66, syksy ,50-4,63). Syksyn 2017 arviot olivat samankaltaiset kuin keväällä 2017, paitsi työn tai vapaaehtoistoiminnnan kannalta hyödyllisen tiedon kohdalla. Ay -koulutuksessa käyneiden vastaajien osuus oli laskenut. Suositteluvalmius oli syksyllä 2017 hieman korkeampi kuin keväällä 2017 ja alhaisempia kuin syksyllä /34
35 33/34
Murikka-opiston opiskelijoiden koulutuspalaute kevät T-opistot ry
Murikka-opiston opiskelijoiden koulutuspalaute kevät 2017 T-opistot ry Sisällysluettelo Johdanto... 1 Murikka-opiston tulokset kevät 2017... 3 Käytännön järjestelyt... 4 Oppiminen ja hyöty... 5 Tavoitteet...
Murikka-opiston koulutuspalaute
Murikka-opiston koulutuspalaute Sisällysluettelo Johdanto... 2 Murikka-opiston tulokset syksy 2018... 5 Käytännön järjestelyt... 7 Oppiminen, hyöty ja tavoitteet... 7 Opetuksen laatu... 8 Ay-luottamushenkilöille
Murikka-opiston koulutuspalaute
Murikka-opiston koulutuspalaute Sisällysluettelo Johdanto... 1 Murikka-opiston tulokset kevät 2018... 4 Käytännön järjestelyt... 6 Oppiminen, hyöty ja tavoitteet... 6 Opetuksen laatu... 7 Ay-luottamushenkilöille
Ylivieskan kaupunki. Asukas- ja yrittäjäkyselyt 2018
Ylivieskan kaupunki Asukas- ja yrittäjäkyselyt 2018 Sisällysluettelo 1. Tutkimusten tausta ja toteutus 2. Asukaskysely 2018 Tulokset 3. Yrittäjäkysely 2018 Tulokset 4. Yhteenveto Tutkimusten tausta ja
VUODEN 2017 KURSSIARVIOINTI YHTEENVETO. Jari Paajanen
VUODEN 2017 KURSSIARVIOINTI YHTEENVETO Jari Paajanen Auralan kansalaisopisto Kurssiarviointi 2017 1 (7) Kyselyn vastausprosentti oli 41,1 %, joka oli ihan hyvä ja viimevuotisen kyselyn perusteella olikin
Valtaosa 67% viljelijöistä on jatkamassa ennallaan. Toiminnan laajentamista suunnittelee 16% viljelijöistä.
MTK TERVO-VESANTO JÄSENKYSELY 2009 Yleistä kyselyn toteutuksesta MTK Tervo-Vesanto ry:n jäsenkysely toteutettiin 12.4.-5.5.2009 välisenä aikana. Kysely oli internet-kysely. Kyselystä tiedotettiin jäseniä
TAPAHTUMAKARTOITUS 2013
TAPAHTUMAKARTOITUS 2013 Tapahtumia Pohjois-Karjalaan hanke 2010-2013 Anna Jetsu Projektikoordinaattori 25.1.2013 1 Tapahtumakartoitus Tapahtumakartoitus toteutettiin 18.12.2012-8.1.2013 Survey Monkey kyselyn
Hämeenlinnan Asunnot Oy Asukastyytyväisyys
Hämeenlinnan Asunnot Oy Asukastyytyväisyys 21.11.2017 Tutkimuksen toteutus TUTKIMUKSEN AJANKOHTA 23.10.-3.11.2017 TIEDONKERUUTAPA Lomakekysely ja sähköinen kysely (2107 kpl) VASTAUSMÄÄRÄ 538 vastausta
KYSELY YHDYSKUNTATEKNIIKKA 2017-NÄYTTELYN KÄVIJÖILLE. 1. Vastaajan sukupuoli (kpl) 2. Vastaajan ikä (kpl)
KYSELY YHDYSKUNTATEKNIIKKA 2017-NÄYTTELYN KÄVIJÖILLE Tutkimuksen avulla selvitettiin Yhdyskuntatekniikka 2017 näyttelyn kävijärakennetta sekä kävijöiden tyytyväisyyttä ja mielipiteitä näyttelystä. Tutkimuksen
JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Musiikin ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja.
JUPINAVIIKOT 2018 Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Musiikin ala Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja Ville Laitinen Opiskelijakunta JAMKO SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO... 2
TYÖPAIKKOJEN JA AMMATTIOSASTOJEN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN KOULUTUSKYSELY
TYÖPAIKKOJEN JA AMMATTIOSASTOJEN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN KOULUTUSKYSELY SEL:n valtakunnallinen pääluottamusmiesten, työsuojeluvaltuutettujen ja ammattiosastojen puheenjohtajien tapaaminen 20.10.2017 Lea Väänänen
ETELÄ-POHJANMAAN MUSIIKKIOPISTO VIRVATULI-ITSEARVIOINTIHANKKEESEEN LIITTYVÄ ARVIOINTIRAPORTTI 2014 KYSELY 13-VUOTIAILLE JA SITÄ VANHEMMILLE OPPILAILLE
1 ETELÄ-POHJANMAAN MUSIIKKIOPISTO VIRVATULI-ITSEARVIOINTIHANKKEESEEN LIITTYVÄ ARVIOINTIRAPORTTI 2014 KYSELY 13-VUOTIAILLE JA SITÄ VANHEMMILLE OPPILAILLE Etelä-Pohjanmaan musiikkiopiston itsearviointiprosessi
Perusopetuskysely Koko perusopetus
Perusopetuskysely 2018 Koko perusopetus 31.8.2016 Taustatietoja Kysely toteutettiin ajalla 25.4. 11.5.2018 Linkki kyselyyn lähetettiin Helmin kautta 4278 oppilaan noin 8400:lle huoltajalle Kyselyyn vastasi
Q1 Sukupuolesi? 1 / 24. Marjaniemen Melojat - Jäsenkysely. Vastattuja: 349 Ohitettuja: 10 50,43% 176. Nainen 49,28% 172. Mies 0,29% 1.
Q1 Sukupuolesi? Vastattuja: 349 Ohitettuja: 10 Nainen Mies n / a Nainen Mies n / a 50,43% 176 49,28% 172 0,29% 1 YHTEENSÄ 349 1 / 24 Q2 Ikäsi? Vastattuja: 356 Ohitettuja: 3 alle 20 vuotta 20 29 vuotta
Asiakastyytyväisyyskysely 2014 Pirkan opisto 10.12.2014. Anne Latomäki Minna Joutsen Jari Holttinen
Asiakastyytyväisyyskysely 2014 Pirkan opisto 10.12.2014 Anne Latomäki Minna Joutsen Jari Holttinen TUTKIMUKSEN SUORITTAMINEN Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää Pirkan opiston opiskelijoiden tyytyväisyyttä
JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimitietoja. Terttu Salonen
JUPINAVIIKOT 2015 Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala Julkinen Raportti ei sisällä nimitietoja Terttu Salonen Opiskelijakunta JAMKO SISÄLLYSLUETTELO 10TUSISÄLLYSLUETTELOU10T... 2 10TUJohdantoU10T...
Asukastyytyväisyyskysely helmikuu Tulokset
Asukastyytyväisyyskysely helmikuu 2018 Tulokset Tutkimuksen tavoite Selvittää Helsingin HASOn asukkaiden tyytyväisyyttä isännöintipalveluihin, huolto- ja korjauspalveluihin sekä siivouspalveluihin Kartoittaa
Iisalmen kaupungin elinvoimapalvelut asiakastyytyväisyyskyselyn 2015 havainnot
Iisalmen kaupungin elinvoimapalvelut asiakastyytyväisyyskyselyn 201 havainnot KYSELYN TAVOITE JA TOTEUTUS Tavoitteena oli selvittää Iisalmen kaupungin elinvoimapalveluiden vuoden 201 aikana asioineiden
OPINTOKYSELY 2014. Tämä on Inkubion vuoden 2014 opintokysely
OPINTOKYSELY 2014 Tämä on Inkubion vuoden 2014 opintokysely Inkubio on saanut ensimmäiset uuden kandidaattiohjelman mukaiset opiskelijat fuksien myötä ja korkeakoulun päässä sorvataan paraikaa maisteriuudistusta.
JUPINAVIIKOT KEVÄT 2014
JUPINAVIIKOT KEVÄT 2014 Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala Julkinen Lauri Sinisalo Opiskelijakunta JAMKO SISÄLLYSLUETTELO Johdanto... 3 Palautteiden tiivistelmä... 4 5. Mitä mieltä olet
TUTKINNON SUORITTAMISVAIHEEN PALAUTEKYSELY LISÄKYSYMYKSINEEN (Pohjois-Karjalan aikuisopisto)
OPPILAITOSKOHTAISET LISÄKYSYMYKSET AIPAL NÄYTTÖTUTKINTOJEN PALAUTEJÄRJESTELMÄ TUTKINNON SUORITTAMISVAIHEEN PALAUTEKYSELY LISÄKYSYMYKSINEEN (Pohjois-Karjalan aikuisopisto) 1. TAUSTAKYSYMYKSET (valtakunnalliset)
Pääkaupunkiseudun lukioiden palvelukyky 2012-2013. Vantaan tulokset 26.3.2013 Heikki Miettinen
Pääkaupunkiseudun lukioiden palvelukyky 0-0 n tulokset..0 Heikki Miettinen Lukion. vuosikurssin palvelukykykysely 0-0 Vastaukset Opiskelijat Vastaukset Vastaus% Espoo 0 0 % Helsinki, kaupungin lukiot %
OPAL: Laatuvertailun tulokset
Laatuvertailun tulokset 1 / 6 15.1.2015 12:41 OPAL: Laatuvertailun tulokset Takaisin Koulutuksia Opiskelijoita Kansallinen, ESR, Ammatillinen, Nonstop, Rintamakoulutus, , Päättymispäivämäärä
Henkilökohtaisen avun keskus HENKKA
Henkilökohtaisen avun keskus HENKKA Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajille 2017 Taustatietoa Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajille toteutettiin Webropolkyselynä marraskuussa
Asiakastyytyväisyyskysely 2014 Pirkan opisto 10.12.2014. Anne Latomäki Minna Joutsen Jari Holttinen
Asiakastyytyväisyyskysely 2014 Pirkan opisto 10.12.2014 Anne Latomäki Minna Joutsen Jari Holttinen TUTKIMUKSEN SUORITTAMINEN Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää Pirkan opiston opiskelijoiden tyytyväisyyttä
1 Siirry tämän osion viimeisen kysymyksen jälkeen kysymykseen Siirry tämän osion viimeisen kysymyksen jälkeen kysymykseen 17.
Opintokysely 2013 Tämä on Inkubion vuoden 2013 opintokysely. si syksystä lähtien monet kursseistamme uudistuvat, joten nyt on mitä sopivin hetki puuttua kurssien epäkohtiin. Tällä kyselyllä pyritään keräämään
YHTEENVETO VERKKO-OPETUKSEN PERUSTEET (VOP) -KOULUTUKSESTA syksyllä 2003 SAADUSTA PALAUTTEESTA
1 Itä-Suomen virtuaaliyliopisto YHTEENVETO VERKKO-OPETUKSEN PERUSTEET (VOP) -KOULUTUKSESTA syksyllä 23 SAADUSTA PALAUTTEESTA Henkilöstökoulutushankkeessa järjestettiin Verkko-opetuksen perusteet (VOP)
Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017
Liite 1 Me HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017 1. EDUNVALVONTA TAVOITE MITÄ TEHDÄÄN MISSÄ JA MILLÄ VÄLINEELLÄ työsuhdeturva palvelurakennemuutoksessa jäsenten palkkojen oikeudenmukaisuus paikallinen
PAM - Helsingin Kauppatyöntekijät ry. osasto 001. Toimintasuunnitelma vuodelle 2019
PAM - Helsingin Kauppatyöntekijät ry. osasto 001 y-0617669-9 Toimintasuunnitelma vuodelle 2019 Yleistä 2(5) Yleistä Kuluvan vuoden 2018 loppuun mennessä ehtii vielä joulukuun 31. päivään saakka ilmoittautua
OPAL: Laatuvertailun tulokset
1 / 6 5.4.2016 10:14 OPAL: Laatuvertailun tulokset Takaisin Koulutuksia Opiskelijoita Kansallinen, ESR, Ammatillinen, Nonstop, Rintamakoulutus, , Päättymispäivämäärä 01.01.2015 jälkeen, Päättymispäivämäärä
1. Johdanto. 2. Kirjaston käyttö
1. Johdanto Porin kaupunginkirjaston asiakastyytyväisyyttä mittaava kysely toteutettiin vuonna 2006 ensimmäisen kerran Internetin kautta. Kyselylomake oli kirjaston verkkosivuilla kahden viikon ajan 4.12.-18.12.
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus PALAUTELOMAKE Virtu.fi-palveluportaalissa on ollut sähköinen palautelomake käytössä marraskuusta 2016 asti. Palautelomake on ollut anonyymi, johon ei ole vastattu
Pääkaupunkiseudun lukio-opiskelua koskeva kysely Espoo. Joulukuu 2016
Pääkaupunkiseudun lukio-opiskelua koskeva kysely 016 Espoo Joulukuu 016 Tutkimuksen taustat Pääkaupunkiseudun opetustoimien palvelukykykysely perustuu kaupunkien yhteiseen voimassa olevaan koulutuksen
Sisältö: Tehtävät, rooli, asema, perustiedot työehtosopimuksesta, palkkausjärjestelmästä, työpaikkatoiminnasta ja paikallisista sopimuksista
KOULUTUSOHJELMA 2017 1 (6) KOULUTUS VUONNA 2017 - Nousu-liiton koulutus perustuu pitkälti henkilöstöedustajille suunnattuihin koulutuksiin. Osa koulutuksista on työaikana suoritettavaa yhdessä työnantajaliiton
Pääkaupunkiseudun lukio-opiskelua koskeva kysely Helsinki. Joulukuu 2016
Pääkaupunkiseudun lukio-opiskelua koskeva kysely 201 Helsinki Joulukuu 201 Tutkimuksen taustat Pääkaupunkiseudun opetustoimien palvelukykykysely perustuu kaupunkien yhteiseen voimassa olevaan koulutuksen
10 hyvää syytä. Järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu
10 hyvää syytä Järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu 10 hyvää syytä, miksi järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu Yhteiset pelisäänöt 1. Tehokas yhteistyö henkilöstön kanssa Luottamusmies
Asukastyytyväisyyskysely tammikuu Tulokset
Asukastyytyväisyyskysely tammikuu 2019 Tulokset Tutkimuksen tavoite Selvittää Helsingin Asumisoikeus Oy:n asukkaiden tyytyväisyyttä Laajasalon Isännöinti Oy:n palveluun ja toimintaan, asumiseen ja viihtyvyyteen
Kyselyn täyttäjän rooli
PPJ Jäsenkysely 2019 yhteenveto PPJ Jäsenkysely toteutettiin 16.2.-3.3.2019 lähettämällä ensin linkit jäsenille joukkueiden yhteystiedoissa oleviin sähköpostiosoitteisiin. Otantaa laajennettiin myös laittamalla
Yhdistyksen jäsenkysely 2013
Yhdistyksen jäsenkysely 13 Yhdistys järjesti jäsenkyselyn loka marraskuussa 13. Kysely toteutettiin Googlella ja linkki välitettiin Uutiskirjeen kautta. Kysely toteutettiin myös ruotsinkielisenä. Ensimmäisen
Keväällä 2010 valmistuneista kyselyyn vastanneista opiskelijoista oli työllistynyt 59,6 % ja syksyllä 2010 valmistuneista 54,2 %.
Ammattikorkeakoulujen valtakunnallinen Päättökysely Kysely toteutetaan opintojen loppuvaiheessa ja se kuvaa opiskelijoiden käsityksiä koulutuksesta sekä heidän työtilanteestaan valmistumisvaiheessa. Kysely
NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015
KOULUTUSOHJELMA 2015 1 (8) NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015 Nousu tarjoaa jäsenilleen ja luottamustoimisille monipuolista ja innoittavaa koulutusta! Arkena työajalla tapahtuva koulutus on palkallista.
Siilinjärven kunta. Asukaskysely
Siilinjärven kunta Asukaskysely 01 5.1.01 Sisältö Tutkimuksen toteutus Huomioita tutkimuksesta Vastaajarakenne 5 Kokonaistyytyväisyys Siilinjärveen Suositteluhalukkuus 8 Tyytyväisyys kunnan palveluihin
RAPORTTI OPALA-PÄÄTTÖKYSELYSTÄ Kajaanin AMK Ammattikorkeakoulujen valtakunnallinen OPALA-päättökysely
RAPORTTI OPALA-PÄÄTTÖKYSELYSTÄ Kajaanin AMK 15.3.2010 Rekrytointipalvelut/PV Ammattikorkeakoulujen valtakunnallinen OPALA-päättökysely OPALA-kysely toteutetaan opintojen loppuvaiheessa ja se kuvaa opiskelijoiden
Kysely asukkaiden läheisille 2-3/2017
Kysely asukkaiden läheisille 2-3/2017 22.3.2017 Kysely Wilhelmiinan asukkaiden läheisille Kysely toteutettiin 23.2-19.3.2017 Kysely lähti 99 vastaanottajalle (88 kpl vuonna 2016), vastauksia saimme kaikkiaan
Päättökysely 2018 tulokset
Perustutkintokoulutus VALMA-koulutus TELMA-koulutus Päättökysely opintonsa päättäville opiskelijoille Päättökysely toteutettiin Webropol-kyselynä huhti-toukokuussa 2018 Kyselyssä oli kolme teemaa: elämänlaadun
Avo- ja asumispalvelut
Avo- ja asumispalvelut 23.10. 5.11.2017 29.11.2017 1 Asiakaspalautekysely 2017 Kyselyn ajankohta oli 23.10. 5.11.2017 Mukana avopalvelujen kolme palvelulinjaa Tampereelta ja Orivedeltä Lasten, nuorten
Liminka. Asukaskyselyn tulokset Kevät 2019
Liminka Asukaskyselyn tulokset Kevät 2019 Alkusanat Tämä esitys on laadittu tulosten esittelyä varten. Tässä esityksessä tuloksista esitetään pääkohdat, sekä asiantuntijan kommentit. Virallinen tulosraportti
Opiskelijan siirtymät ja opintopolun sujuvuus koulutuksen nivelvaiheissa
Opiskelijan siirtymät ja opintopolun sujuvuus koulutuksen nivelvaiheissa Alustavia tuloksia Ohjauksen päivät 8.5.2019 Jani Goman, Johanna Kiesi, Niina Rumpu etunimi.sukunimi@karvi.fi www.karvi.fi 2 Arviointiaineisto
Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö. Koulutuskysely asuinkiinteistöjen turvallisuuskoulutetuille
Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö Koulutuskysely asuinkiinteistöjen turvallisuuskoulutetuille 2012 Mistä kyselyssä oli kyse? SPEK ryhmän omatoimisen varautumisen kurssitetuille suunnattiin asiakaskysely
OPAL, te - poliittinen koulutus (1 ryhmää valmistunut syksy 2017) vastaus%=100%
OPAL, te - poliittinen koulutus (1 ryhmää valmistunut syksy 2017) UUSIMAA_ LANU 28. Miten arvioit koulutuksen onnistuneen kokonaisuutena (u) 4,6 vastaus%=100% AIPAL/ HAKUVAIHE HAKEUTUMISVAIHEEN KYSELY
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto AIKUISKOULUTUKSEN LAATU JA VAIKUTTAVUUS, OPISKELIJAPALAUTE kevät 2017 Vastausprosentti: 42,4 % 1. Koulutuksen sisällöt ja tavoitteet 1. Sivu 1 / 10 1. Koulutuksen sisällöt
OPISKELUKYSELY KEVÄT 2010 Savonia-ammattikorkeakoulu Amk- tutkinto-opiskelijat Ylemmän amk-tutkinnon opiskelijat. Raportti 1.6.
OPISKELUKYSELY KEVÄT 2010 Savonia-ammattikorkeakoulu Amk- tutkinto-opiskelijat Ylemmän amk-tutkinnon opiskelijat Raportti 1.6.2010 Mittarityöryhmä Jorma Honkanen Heikki Likitalo Tuula Peura TeWa LiKu TeKu
JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Sosiaali- ja terveysala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- tai tunnistetietoja
JUPINAVIIKOT 2017 Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Sosiaali- ja terveysala Julkinen Raportti ei sisällä nimi- tai tunnistetietoja Jarna Väisänen Opiskelijakunta JAMKO SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO...
Päättökysely 2017 tulokset
Perustutkintokoulutus VALMA-koulutus TELMA-koulutus Päättökysely opintonsa päättäville opiskelijoille Päättökysely toteutettiin Webropol-kyselynä keväällä 2017 Kyselyssä oli kolme teemaa: elämänlaadun
JUPINAVIIKOT 2015. Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Matkailu- ja ravitsemisala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja
JUPINAVIIKOT 2015 Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Matkailu- ja ravitsemisala Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja Ilona Palonen Opiskelijakunta JAMKO SISÄLLYSLUETTELO Contents
JUPINAVIIKOT KEVÄT 2014
JUPINAVIIKOT KEVÄT 2014 Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Kulttuuriala Julkinen Minna Koivisto & Anna Tarvainen-Illi Opiskelijakunta JAMKO 1 SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO... 2 Johdanto... 3 Palautteiden
Yhdistyslaturin kysely 2019
Yhdistyslaturin kysely 2019 Kyselyn tavoitteena oli selvittää yhdistystoiminnan kipupisteitä. Kyselyssä kartoitimme kiinnostusta yhdistystoiminnan eri alueiden kehittämiseen. Kyselyn tuloksia käytämme
VANHUSNEUVOSTON TUNNETTAVUUS. Kyselyn tulokset
VANHUSNEUVOSTON TUNNETTAVUUS Kyselyn tulokset Tampereen ammattikorkeakoulu Raportti Lokakuu 215 Sosionomikoulutus 2 SISÄLLYS 1 JOHDANTO... 3 2 AINEISTONHANKINTA... 4 3 TULOKSET... 5 3.1 Tulokset graafisesti...
Porvoon kaupunki. Yleistä kyselystä. Yleistä raportoinnista. Raportin rakenne. Raportti tehty: , klo 16.
n kaupunki Raportti tehty: 7..7, klo 6.9 Vastaajia: 75 Yleistä kyselystä n työhyvinvointikyselyssä kartoitettiin työntekijöiden työhyvinvoinnin tilaa ja kokemuksia työn sujuvuudesta. Työhyvinvointikyselyn
Hämeenlinnan kaupunki Asiakastyytyväisyys 2013 Ikäihmisten palvelut kotihoidon palvelut
Hämeenlinnan kaupunki Asiakastyytyväisyys 2013 Ikäihmisten palvelut kotihoidon palvelut 4.2.2014 Mikko Kesä Minna Joutsen Ari Kurlin 1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen keskeisiä tuloksia 3. Vastaajien
TAMPEREEN YLIOPISTOSTA V. 2007 VALMISTUNEIDEN URASEURANTAKYSELYN TULOKSIA. Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Kesäkuu 2013
TAMPEREEN YLIOPISTOSTA V. 7 VALMISTUNEIDEN URASEURANTAKYSELYN TULOKSIA Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Kesäkuu 13 Kyselyn toteutus ja kohderyhmä Vuonna 12 uraseurantakysely toteutettiin
JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Sosiaali- ja terveysala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja.
JUPINAVIIKOT 2018 Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Sosiaali- ja terveysala Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja Jani Tervo Opiskelijakunta JAMKO SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO...
Lukijatutkimus 2017 KOTITALON LUKIJAT
Lukijatutkimus 2017 KOTITALON LUKIJAT Toteutus Tiedonkeruu 15.12.2017 9.1.2017 Vastaajia 405 (2015: 196) Uutiskirjerekisteri + tilaajarekisteri Suosittelu Kotitalo-lehden jokaisessa numerossa on paljon
Taustamateriaali: Nuorille tärkeintä kesätyössä ovat palkka, työkokemus ja työkaverit
SUOMALAISEN TYÖN LIITTO Taustamateriaali: Nuorille tärkeintä kesätyössä ovat palkka, työkokemus ja työkaverit Suomalaisen Työn Liiton tutkimukset Nuoret, työ ja kuluttaminen 2019 ja Nuoret ja työelämä
Metsäpirtin multa. Asiakastyytyväisyyskysely 2015
Metsäpirtin multa Asiakastyytyväisyyskysely 2015 Helsingin seudun ympäristöpalvelut -kuntayhtymä Samkommunen Helsingforsregionens miljötjänster Helsinki Region Environmental Services Authority 2 Helsingin
JUPINAVIIKOT KEVÄT 2014
JUPINAVIIKOT KEVÄT 2014 Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Sosiaali- ja terveysala Julkinen Paavo Nisula Opiskelijakunta JAMKO SISÄLLYS Johdanto... 3 Palautteiden tiivistelmä... 4 5. Mitä mieltä olet
JUPINAVIIKOT SYKSY 2014
JUPINAVIIKOT SYKSY 2014 Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala Julkinen Sami Tanttu Opiskelijakunta JAMKO SISÄLLYSLUETTELO Johdanto... 3 Palautteiden tiivistelmä... 4 5. Mitä mieltä olet
Aikuiskoulutustutkimus2006
2007 Aikuiskoulutustutkimus2006 Ennakkotietoja Helsinki 21.5.2007 Tietoja lainattaessa lähteenä mainittava Tilastokeskus. Aikuiskoulutuksessa 1,7 miljoonaa henkilöä Aikuiskoulutukseen eli erityisesti aikuisia
JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja.
JUPINAVIIKOT 2018 Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja Eveliina Rautava Opiskelijakunta JAMKO SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO...
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 18/ (5) Ympäristölautakunta Ytp/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 18/2012 1 (5) 363 Asiakastyytyväisyyskysely Helsingin yliopiston yliopistollisen eläinsairaalan palveluista 2012 HEL 2012-016051 T 00 01 01 Päätös päätti merkitä tiedoksi
Työelämään sijoittuminen
Työelämään sijoittuminen Farmasian tiedekunnassa vuonna 2009 farmaseutin tutkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 valmistuneiden kyselyyn 2012. Materiaalin tuottanut Helsingin
Asiakastyytyväisyystutkimus Sähkön myynnin, siirron, kokonaistoimituksen ja kaukolämmön asiakkaat
Asiakastyytyväisyystutkimus Sähkön myynnin, siirron, kokonaistoimituksen ja kaukolämmön asiakkaat Tammikuu 20 Kokonaistyytyväisyys ja suosittelu sekä tyytyväisyys- ja imagoindeksit Yleisarvosana yhtiölle
KYSELY YHDYSKUNTATEKNIIKKA NÄYTTELYN KÄVIJÖILLE
KYSELY YHDYSKUNTATEKNIIKKA 2019 -NÄYTTELYN KÄVIJÖILLE Sivu 1 / 7 Kyselyn avulla selvitettiin Yhdyskuntatekniikka 2019 -näyttelyn kävijärakennetta, kävijöiden tyytyväisyyttä ja mielipiteitä näyttelystä.
Tutkimuksesta Tiivistelmä Vastaajat Kotkassa vierailu motiivit Osallistuminen minä päivinä oli tapahtumassa...
SISÄLLYS Tutkimuksesta... 2 Tiivistelmä... 3 Vastaajat... 6 Kotkassa vierailu motiivit... 9 Osallistuminen minä päivinä oli tapahtumassa... 10 Kiinnostavimmat ohjelmasisällöt... 11 Tiedonsaanti... 12 Palvelut
Sosiaalinen media vyöryy opettajan arkeen - millainen on tulevaisuus?
Sosiaalinen media vyöryy opettajan arkeen - millainen on tulevaisuus? Kehityspäällikkö Heikki Mäkinen Amiedu Valtakunnalliset virtuaaliopetuksen päivät 7.-8.12.2011 Amiedu: www.amiedu.fi Amiedu - ammatillinen
Yleinen järjestökoulutus:
Tervehdys Sinulle luottamusmies tai muuten vaan liittosi toiminnasta kiinnostunut fiksu henkilö! Olen alle listannut hieman liiton järjestämää alkuvuoden 2018 koulutusta; listasta löytyy ihan varmasti
Futurex. Helmikuu 2011 Tuire Palonen
Futurex Helmikuu 2011 Tuire Palonen Missio! Korkea-asteen täydennyskoulutuksen tehtävänä on yhdessä työympäristöjen oman toiminnan kanssa pitää huolta siitä että koulutus, tutkimus ja työelämässä hankittu
Työelämään sijoittuminen
Työelämään sijoittuminen Teologisessa tiedekunnassa vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 valmistuneiden kyselyyn 2012. Materiaalin tuottanut
Asiakastyytyväisyys kohdallaan
Asiakastyytyväisyys kohdallaan 94 % asiakkaista suosittelee Maestroa Syksyllä 2012 teimme laajan asiakastyytyväisyyskyselyn ja selvitimme asiakkaidemme näkemyksiään Maestron myynnistä, asiakaspalvelusta
VASTAVALMISTUNEIDEN PALAUTE 2014 TULOSESITTELY AALTO/ENG 3.12.2015 Pirre Hyötynen, TEK
VASTAVALMISTUNEIDEN PALAUTE 204 TULOSESITTELY AALTO/ENG 3.2.205 Pirre Hyötynen, TEK TEKNIIKAN ALAN PALAUTEKYSELY VASTAVALMISTUNEILLE 3.2.205 2 3.2.205 204 ENG:LTÄ VALMISTUNEET, YHTEENVETO /4 Sivunumerot
Baletti - Kysely huoltajille 2015
Baletti - Kysely huoltajille 2015 Yleistä Huoltajakysely lähetettiin kaikille baletin oppilaiden vanhemmille eli yht. 74 henkilölle. Vastauksia saatiin 23.Vastausprosentti oli 31,1, joka on huomattavasti
Työelämään sijoittuminen
Työelämään sijoittuminen Helsingin yliopistossa vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon, farmaseutin ja lastentarhanopettajan tutkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 2012.
Ammattiliitto Nousu ry KOULUTUSOHJELMA 2016
Ammattiliitto Nousu ry KOULUTUSOHJELMA 2016 Koulutusohjelma on hyväksytty Nousun edustajiston kokouksessa 30.11.-1.12.2015. Kuvat: Shutterstock Taitto: Johanna Maasto NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2016
SOSIAALINEN MEDIA TYÖSSÄOPPIMISEN TUKENA HEVOSTALOUDEN PERUSTUTKINTOKOULUTUKSESSA
SOSIAALINEN MEDIA TYÖSSÄOPPIMISEN TUKENA HEVOSTALOUDEN PERUSTUTKINTOKOULUTUKSESSA Tervetuloa vastaamaan kyselyyni, jossa selvitän hevostalousoppilaitosten opetushenkilöstön kiinnostusta sosiaalisen median
Työelämään sijoittuminen
Työelämään sijoittuminen Käyttäytymistieteellisessä tiedekunnassa vuonna 2009 lastentarhanopettajan tutkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 2012. Materiaalin tuottanut Helsingin
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto AIKUISKOULUTUKSEN LAATU- JA VAIKUTTAVUUS, OPISKELIJAPALAUTE 2016 Vastausprosentti: 50 % 1. Koulutuksen sisällöt ja tavoitteet Sivu 1 / 10 1. Koulutuksen sisällöt ja
E S I K A T S E L U. Taustatiedot. Ohjaaminen, henkilökohtaistaminen ja ilmapiiri. Päättökysely syksy kevät Sukupuoli.
Page 1 of 5 E S I K A T S E L U Päättökysely syksy 2013 - kevät 2014 Taustatiedot Sukupuoli Nainen Mies Äidinkieli Suomi Ruotsi Venäjä Muu Ikäryhmä Alle 18 vuotta 18-24 vuotta Yli 24 vuotta Koulutustausta
JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Tekniikan ja liikenteen ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja
JUPINAVIIKOT 2017 Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Tekniikan ja liikenteen ala Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja Mari Pynssi Opiskelijakunta JAMKO SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO...
Inkubion opintokysely 2015 * Required
Inkubion opintokysely 2015 * Required 1. Sukupuoli * Mies Nainen 2. Vuosikurssi * 1 After the last question in this section, skip to question 5. 2 After the last question in this section, skip to question
Työelämään sijoittuminen
Työelämään sijoittuminen Bio- ja ympäristötieteellisessä tiedekunnassa vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 2012. Materiaalin tuottanut
Hyvä JHL:n jäsen, TERVETULOA TSL:n koulutuksiin myös vuonna 2016
Hyvä JHL:n jäsen, TERVETULOA TSL:n koulutuksiin myös vuonna 2016 Ilmoittautumiset http://www.tsl.fi/koulutus/kurssit/ tai puh. 020 745 7611 tai neuvonta@tsl.fi JHL tukee jäsentensä osallistumista maksamalla
KOULUTUKSET Ilmoittautumisen yhteydessä kerro syntymäaikasi, erikoisruokavaliosi ja huonekaveritoiveesi.
Ilmoittautumiset - lomakkeella - sähköpostitse kurssit(at)puuliitto.fi - puhelimitse (09) 6151 6318 KOULUTUKSET 2017 Ilmoittautumisen yhteydessä kerro syntymäaikasi, erikoisruokavaliosi ja huonekaveritoiveesi.
Aikuiskoulutustutkimus 2006
Koulutus 2008 Aikuiskoulutustutkimus 2006 Aikuiskoulutukseen osallistuminen Aikuiskoulutuksessa 1,7 miljoonaa henkilöä Aikuiskoulutukseen eli erityisesti aikuisia varten järjestettyyn koulutukseen osallistui
Asiakkaiden työpajat. 2. työpaja Minä päätöksentekijänä Miten teen päätöksiä arjessa ja elämässä? Mitä toivon tulevaisuudelta?
Asiakkaiden työpajat 1. työpaja 11.9.2018 Minun elämäni nyt Miksi oman äänen kuuluminen on tärkeää? Miten elämäni sujuu nyt? 2. työpaja 18.9.2108 Minä päätöksentekijänä Miten teen päätöksiä arjessa ja
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto AIKUISKOULUTUKSEN LAATU- JA VAIKUTTAVUUS, OPISKELIJAPALAUTE kevät 2016 Vastausprosentti: 46,0 % Koulutuksen sisällöt ja tavoitteet Sivu 1 / 11 Koulutuksen sisällöt
ISOverstaan virtuaaliluokka hanke, arviointitutkimus
ISOverstaan virtuaaliluokka hanke, arviointitutkimus Raportti kyselystä Kuopion klassillisen lukion oppituntitallenteita lukuvuonna 2007 2008 käyttäneille opiskelijoille (huhtikuu 2008) (Diat liitteenä
PALKKAKYSELY PALKKAKYSELY
1. PALKKAKYSELY 1 Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RILin jäsenille tehtiin lokakuussa 2016 työmarkkinatutkimus internet-kyselynä. Kysely toteutettiin yhteistyössä Tekniikan Akateemisten Liitto TEKin vastaavan
YHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS MAASEUDULLA UUSIA TUULIA PALVELUTUOTANTOON?
YHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS MAASEUDULLA UUSIA TUULIA PALVELUTUOTANTOON? Kysely Etelä-Pohjanmaan vapaa-ajan asukkaille Ruralia-instituutti 2018 1 OSA 5: JOHTOPÄÄTÖKSET Ruralia-instituutti 2018 2 JOHTOPÄÄTÖKSET
Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.
Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.2017 Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta
KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE
KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE Lasten ja nuorten harrasteryhmät Kyselyt oli suunnattu erikseen lapsille (alle 13v.), nuorille (yli 13v.) sekä vanhemmille. Eniten vastauksia