Murikka-opiston koulutuspalaute
|
|
- Katriina Lehtilä
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Murikka-opiston koulutuspalaute
2 Sisällysluettelo Johdanto... 2 Murikka-opiston tulokset syksy Käytännön järjestelyt... 7 Oppiminen, hyöty ja tavoitteet... 7 Opetuksen laatu... 8 Ay-luottamushenkilöille suunnattu koulutus... 8 Suosittelu Avoimet vastaukset Koulutuspalaute -kyselyn kokonaistulokset syksy Käytännön järjestelyt Oppiminen, hyöty ja tavoitteet Opetuksen laatu Ay-luottamushenkilöille suunnattu koulutus Tulosten yhteenveto syksy Tulosten vertailu kyselyittäin Suosittelu... 22
3 Johdanto Työelämäopistot eli T-opistot ry on vuonna 2010 perustettu kuuden kansanopiston (Kiljavan opisto, Murikka opisto, JHL opisto, Aktiivi-Instituutti, Työväen Akatemia ja Voionmaan opisto) ja kolmen opintokeskuksen (KSL, TJS ja TSL) muodostama ryhmä. T- opistot ovat merkittävä osa suomalaista vapaata sivistystyötä niiden työelämäkytköksen ja kansalaisjärjestötaustansa vuoksi. T-opistot ovat myös yhteiskunnallisesti orientoituneita ja ne pyrkivät aktiivisesti kehittämään suomalaista työelämää. T-opistoille suunnatun koulutuspalaute -kyselyn tarkoituksena oli selvittää syksyllä 2018 koulutuksissa käyneiltä kuinka hyvin koulutusten järjestämisessä onnistuttiin ja kuinka koulutukset palvelivat oppimista. Kysely toteutettiin sähköisenä kyselynä ja sen koordinoi Työväen Sivistysliitto TSL. Lisäksi T-opistoista mukana olivat Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, JHL-Opisto, Murikka-opisto, Palvelualojen ammattiliitto PAM, Työväen Akatemia ja Aktiivi-Instituutti Kyselyssä selvitettiin koulutuksista saatua hyötyä, koulutuksen tavoitteiden toteutumista, opetuksen laatua sekä ay-luottamushenkilöille suunnattussa koulutuksessa ja käytännön järjestelyissä onnistumista. Ay-luottamushenkilöille suunnattuun koulutukseen liittyvää osio on mukana vain niillä tahoilla, jotka sellaista koulutusta järjestävät. Syksyn 2018 kyselyn tuloksia verrataan aiempien vastaavien kyselyiden tuloksiin. Mukana olleet organisaatiot eivät luovuttaneet yhteystietojaan muille, vaan välittivät kyselyyn johtavan linkin itse kohderyhmilleen. Kyselyyn vastattiin anonyymisti ja yksittäiset vastaajat eivät ole tunnistettavissa vastauksista. Syksyn 2018 koulutuspalaute -kyselyyn saatiin yhteensä Vastaajista hieman yli puolet oli naisia ja hieman alle puolet yli 50 -vuotiaita. Miesten osuus vastaajista oli hieman kasvanut ja ikäjakauma oli pysynyt hyvin samanlaisena vuotiaita oli hieman enemmän kuin aiemmin. Ay -koulutuksessa käyneiden vastaajien osuus oli kokonaistuloksissa hieman noussut. Ay-henkilöille suunnattua koulutusta koskeva osio oli mukana 888 vastaajalla, joista 81,9 prosenttia eli 727 henkilöä olivat olleet ay-luottamushenkilöille suunnatussa koulutuksessa. Kokonaistuloksissa oppimisen, hyödyn ja tavoitteiden, opetuksen laadun sekä aykoulutuksen arviot olivat syksyllä 2018 lähes samat tai aiempaa alhaisemmat. Käytännön järjestelyiden arviot olivat ilmoittautumisen helppouden kohdalla hieman paremmat kuin aiemmissa kyselyissä. Suositteluvalmius oli hieman laskenut. Syksyn 2018 kokonaistulosten keskiarvot olivat 3,73 4,44 (kevät 2018: 3,73 4,49, syksy 2017: 3,75 4,52, kevät 2017: 3,65 4,45, syksy 2016: 3,78 4,47). 2/22
4 Murikka-opiston kyselyyn vastasi yhteensä 322 henkilöä eli 32 prosenttia kaikista koulutuspalaute -kyselyn vastaajista. Murikka-opiston vastaajissa oli suhteessa selvästi enemmän miehiä ja vuotiaita. Vastaajista 81,2 prosenttia oli suorittanut keskiasteen tutkinnon. Ay -koulutuksessa käyneiden vastaajien osuus oli hieman laskenut keväästä Tietoa koulutuksista haettiin edelleen selkeästi eniten internetistä. Vastaajista 78,9 prosenttia oli hyvin todennäköisesti valmis suosittelemaan Murikka-opiston koulutuksia kollegalleen tai kavereilleen. Suositteluvalmius oli syksyllä 2018 noussut keväästä Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistujat ovat todennäköisempiä suosittelijoita. Murikka-opiston syksyn 2018 keskiarvot olivat 3,59 4,58 (kevät 2018: 3,70 4,54, syksy 2017: 3,65 4,59, kevät 2017: 3,75 4,66, syksy ,38-4,63). Korkeimmat keskiarvot olivat käytännön järjestöyt ja opetuksen laatu -osioissa. Alhaisimman keskiarvot löytyivät ay -luottamushenkilöille suunnattu koulutus -osiosta. Syksyn 2018 arviot olivat lähes samat tai hieman paremmat kuin aiemmin. Aykoulutuksen osalta arviot olivat lähes samat tai hieman alhaisemmat kuin aiemmin. Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistuneiden arviot olivat muuten lähes samat tai paremmat, paitsi ilmoittautumisen helppouden, ay-liikkeen kokonaisuuteen liittyvien asioiden, vaikuttamiseen liittyvien taitojen ja kiinnostuksen lisääntymisen kohdissa. Vastaajat arvioivat parhaiten opetuksen asiantuntevuuden, kouluttajien kanssa tapahtunut yhteistyön ja vuorovaikutuksen sekä ilmapiirin kannustavuuden. Lisäksi vastaajan oma sitoutuminen opiskeluun ja saadun tiedon hyödyllisyys arvioitiin erinomaiseksi. Erityisen hyvin syksyn 2018 koulutuksissa onnistuttiin muun muassa käytännön järjestelyissä, koulutuksen toteutuksessa ja kouluttajien valinnassa. Vastaajat olivat tyytyväisiä Murikan majoitus- ja ruokapalveluihin, tiloihin ja opiskeluympäristöön. Ammattitaitoiset opettajat ja kouluttajat onnistuivat innostamaan ja kannustamaan opiskelijoita. Oppimateriaalit tukevat selviytymistä tositilanteissa. Koulutuksessa saatua tietoa hyödynnettiin muun muassa luottamusmies- ja työsuojelutehtävissä, ammattiosaston toiminnassa sekä omassa työssä. Opittuja asioita hyödynnettiin käytännön tasolla neuvottelutilanteissa, paikallisia sopimuksia sopiessa, ristiriita- ja vuorovaikutustilanteissa. Asiantuntemuksen paraneminen myös rohkaisi puuttumaan epäkohtiin ja innosti opiskelemaan lisää. Opiskeluun liittyviä haasteita oli muun muassa aikatauluun, sisältöön, opetukseen ja henkilökohtaisiin syihin liittyvissä asioissa. Syksyn 2018 koulutuksissa paljon asioita käytiin turhan nopealla tahdilla läpi, joten vastaajat eivät ehtineet omaksua asioita. Asiakokonaisuudet olivat aika laajoja ja lainsäädäntöön perustustuvat opinnot vaikeita sisäistää. Henkilökohtaisia syitä olivat muun muassa lukihäiriö ja liian heikko pohjataso. Kehitysehdotuksissa esiin nousi käytännön järjestelyihin, kurssien järjestämiseen ja opetukseen liittyviä asioita. Kurssitarjontaan toivottiin muun muassa työsuojelun täydennyskursseihin laajempaa tarjontaa, toimihenkilöille omaa työsuojelukurssia, enemmän järjestökurssituen kursseja ja teknologian alalle omia kursseja. Koulutuksista 3/22
5 olisi hyvä olla tietoa muuallakin kuin sosiaalisessa mediassa, esimerkiksi Teollisuusliiton nettisivuilla. Majoitukseen toivottiin yhden hengen huoneita ja pidemmältä tuleville jo sunnuntaina majoittumisen helpottamista. Iltaisin olisi hyvä järjestää myös keskustelutilaisuuksia, joita voisi vetää kouluttajat tai liittojen edustajat. Koulutuksissa toivottiin olevan enemmän käytännön harjoituksia, monipuolisten oppimisympäristöjen ja -menetelmien hyödyntämistä. Lisäopin tarvetta voisi selvittää aamuisin tehtävällä testillä. Muut kommentit liittyivät muun muassa käytännön järjestelyihin, koulutuksen järjestämiseen ja vapaa-aikaan. Koulutusten toivottiin olevan pidempiä ja koulutusten sisällöt selkeämmin kerrottuna. Kurssille tulevan ohjeistusta voisi täydentää hieman, jotta tietäisi talon tavat ja mahdollisuudet. Mutteriin toivottiin karaokelaitteita tai muuta vastaavaa ohjelmaa. Myös elokuvailtoja voisi järjestää sekä pitää rantasaunan ja kylpylän auki useampana iltana. Kaiken kaikkiaan koulutuksiin ja Murikkaan oltiin erittäin tyytyväisiä ja koulutuksiin aiottiin osallistua uudestaan. 4/22
6 Murikka-opiston tulokset syksy 2018 Linkki Murikka-opiston sähköiseen kyselyyn lähetettiin yhteensä 681 henkilölle ja heistä kyselyyn vastasi 47 prosenttia eli 322 henkilöä. Vastaajista 70,3 prosenttia oli miehiä ja 37 prosenttia vuotiaita. Vastaajien sukupuoli Nainen 29,4 % Mies 70,3 % Muu 0,0 % En halua kertoa 0,3 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 % Kaikki vastaajat (KA:1.71, Hajonta:0.47) (Vastauksia:320) Vastaajien ikä alle 20 vuotta vuotta 0,0 % 6,0 % vuotta 18,2 % vuotta vuotta 37,0 % 33,5 % yli 59 vuotta 5,3 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 % Kaikki vastaajat (KA:4.14, Hajonta:0.97) (Vastauksia:319) 5/22
7 Vastaajien koulutusaste Vastaajista 81,2 prosenttia oli suorittanut keskiasteen tutkinnon. perusaste (kansa-, keski- ja peruskoulu) keskiaste (ammatilliset ja ylioppilastutkinnot) alin korkea-aste (ei ammattikorkeakoulututkinnot, alempi korkeakoulu 11,6 % 4,1 % 3,1 % 81,2 % ylempi korkeakoulu tutkijakoulutusaste (lisensiaatin ja tohtorintutkinnot 0,0 % 0,0 % 0,0 % 20,0 %40,0 %60,0 %80,0 %100,0 % Kaikki vastaajat (KA:1.99, Hajonta:0.53) (Vastauksia:319) Tiedonhaku Vastaajista 63,4 prosenttia haki tietoa koulutuksista internetistä. Tietoa saatiin myös esitteestä tai oppaasta, omalta työpaikalta tai yhdistykseltä, sähköpostitse ja sosiaalisesta mediasta. Internet (esim. hakukoneet tai koulutuksen järjestäjän Sosiaalinen media (esim. facebook) Sähköposti 0,6 % 2,2 % 63,4 % Esite/opas 20,0 % Lehti Oma yhdistys/työpaikka Jokin muu, mikä 0,3 % 0,3 % 13,1 % 0,0 % 20,0 %40,0 %60,0 %80,0 %100,0 % Kaikki vastaajat (KA:2.34, Hajonta:1.88) (Vastauksia:320) 6/22
8 Käytännön järjestelyt Vastaajat kokivat, että syksyllä 2018 järjestettyjen koulutusten käytännön järjestelyissä oli onnistuttu erittäin hyvin. Parhaan arvion saivat tilojen turvallisuus ja soveltuvuus koulutukseen. Koulutuksesta löytyi ennakkoon helposti tietoa Koulutukseen oli helppo ilmoittautua Käytännön järjestelyt oli hoidettu hyvin Tilat soveltuivat koulutukseen hyvin Opetusvälineet olivat sopivat koulutukset sisällön ja etenemisen Tilat olivat turvalliset 4,08 4,23 4,44 4,55 4,4 4, Kaikki vastaajat Oppiminen, hyöty ja tavoitteet Vastaajat kokivat, että syksyllä 2018 käydystä koulutuksesta on ollut hyötyä ja koulutukselle asetetut tavoitteet saavutettiin. Parhaan arvion saivat vastaajan oma sitoutuminen opiskeluun ja saadun tiedon hyödyllisyys. Opin uusia asioita Sain itselleni hyödyllistä tietoa Voin soveltaa oppimaani käytännössä Koulutuksen sisältö vastasi odotuksiani / ennakkotietoja Koulutukselle asetetut tavoitteet saavutettiin Saavutin itselle asettamani oppimistavoitteet Sitoutumiseni opiskeluun oli hyvää ja keskittynyttä 4,36 4,42 4,35 4,17 4,2 4,18 4, Kaikki vastaajat 7/22
9 Opetuksen laatu Vastaajat kokivat, että opetuksen laatu syksyn 2018 koulutuksissa oli pääasiassa erinomaista. Parhaan arvion saivat opetuksen asiantuntevuus, kouluttajien kanssa tapahtunut yhteistyö ja vuorovaikutus sekä ilmapiirin kannustavuus. Koulutusta oli helppo seurata ja se Opiskeluilmapiiri oli kannustava Opiskeluilmapiiri oli innostava Työtavat tukivat oppimista Koulutuksessa käytetyt materiaalit Oppimisympäristö tuki oppimista Yhteistyö ja vuorovaikutus Opetus oli asiantuntevaa Koulutus aktivoi omaa ajatteluani 4,19 4,47 4,38 4,16 4,25 4,38 4,5 4,53 4, Kaikki vastaajat Ay-luottamushenkilöille suunnattu koulutus 75,5 prosenttia syksyllä 2018 Murikka-opiston koulutuksessa käyneistä oli ollut ayluottamushenkilöille suunnatussa koulutuksessa. Oliko käymäsi koulutus tarkoitettu ay-luottamushenkilöille (työsuojeluvaltuutetut, luottamusmiehet, yhteistyötoimikunnan jäsenet ja järjestöjohtajat)? 100,0 % 80,0 % 75,5 % 60,0 % 40,0 % 20,0 % 24,5 % 0,0 % Kyllä Ei Kaikki vastaajat (KA:1.25, Hajonta:0.43) (Vastauksia:322) 8/22
10 Vastaajat kokivat koulutuksen auttaneen heitä selviytymään luottamustehtävästään paremmin. Lisäksi he oppivat riittävästi luottamustehtävässä edellytettäviä tietoja. Opin riittävästi luottamustehtävässäni edellytettäviä tietoja (esim. Opin riittävästi luottamustehtävässäni tarvittavia vuorovaikutustaitoja Opin riittävästi omaan alaani liittyviä asioita (esim. edunvalvonta, Selviydyn luottamustehtävästäni paremmin koulutuksen ansiosta Opin ay-liikkeen kokonaisuuteen liittyviä asioita (esim. arvot, 3,98 3,81 3,81 4,07 3, Kaikki vastaajat Opin vaikuttamiseen liittyviä taitoja (esim. muutoksen tiedostaminen, muutostilannevalmiudet, yhteiskuntavaikuttaminen, ennakointi ja lobbaaminen) 3,59 Koulutus lisäsi kiinnostustani osallistua ja vaikuttaa myös luottamustehtävää laajemmin (esim. yhdistystoiminnassa, taloyhtiössä tai harrastuksessa) 3, Kaikki vastaajat 9/22
11 Suosittelu Vastaajista 78,9 prosenttia oli hyvin todennäköisesti valmis suosittelemaan Murikkaopiston koulutuksia kollegalleen tai kavereilleen. Vastaajista passiivisia oli 17,53 prosenttia ja arvostelijoita 3,57 prosenttia. Kuinka todennäköisesti suosittelisit koulutustamme kollegalle tai kaverille? 9, Kaikki vastaajat Net Promoter Score eli NPS -luku mittaa asiakkaiden suositteluhalukkuutta ja tyytyväisyyttä. Pistelukua 50 korkeammat tulokset määritellään yleisesti erinomaisiksi. 100,0 % 80,0 % 60,0 % 51,3 % 40,0 % 20,0 % 0,0 % 27,6 % 15,3 % 0,0 % 0,3 % 0,0 % 0,6 % 0,0 % 0,6 % 1,9 % 2,3 % Kaikki vastaajat (KA:9.17, Hajonta:1.2) (Vastauksia:308) 10/22
12 Avoimet vastaukset Syksyn 2018 palautekyselyn avoimissa kysymyksissä kysyttiin koulutuksessa saadun tiedon hyödyntämisestä, oppimiseen/opiskeluun liittyvistä haasteista/vaikeuksista, koulutukseen ja toimintaan liittyviä kehitysehdotuksia sekä missä oli onnistuttu parhaiten. Vastauksia avoimiin kysymyksiin saatiin yhteensä 689 kappaletta. Erityisen hyvin syksyn 2018 koulutuksissa onnistuttiin muun muassa käytännön järjestelyissä, koulutuksen toteutuksessa ja kouluttajien valinnassa. Vastaajat olivat tyytyväisiä Murikan majoitus ja ruokapalveluihin, tiloihin ja opiskeluympäristöön. Koulutukset olivat mielenkiintoisia, opetus asiantuntevaa ja ilmapiiri hyvä. Ammattitaitoiset opettajat ja kouluttajat onnistuivat innostamaan ja kannustamaan opiskelijoita. Keskustelut ja ryhmätyöt koettiin antoisiksi ja mielenkiintoisiksi. Oppimateriaalit tukevat selviytymistä tositilanteissa. Koulutuksessa saatua tietoa hyödynnettiin muun muassa luottamusmies- ja työsuojelutehtävissä, ammattiosaston toiminnassa sekä omassa työssä. Opittuja asioita hyödynnettiin käytännön tasolla neuvottelutilanteissa, paikallisia sopimuksia sopiessa, ristiriita- ja vuorovaikutustilanteissa. Osaamista hyödynnettiin myös tiedonhaussa, jäsenten ja työtovereiden neuvonnassa, ammattiosaston toiminnassa ja henkilökohtaisessa elämässä. Asiantuntemuksen paraneminen myös rohkaisi puuttumaan epäkohtiin ja innosti opiskelemaan lisää. Opiskeluun liittyviä haasteita oli muun muassa aikatauluun, sisältöön, opetukseen ja henkilökohtaisiin syihin liittyvissä asioissa. Syksyn 2018 koulutuksissa paljon asioita käytiin turhan nopealla tahdilla läpi, joten vastaajat eivät ehtineet omaksua asioita. Asiakokonaisuudet olivat aika laajoja ja lainsäädäntöön perustustuvat opinnot vaikeita sisäistää. Selkeät ohjeet ja erilaisten opetusmenetelmien käyttö helpottaisivat asiaa kuten myös koulutuksen pidentäminen tai jakaminen useampaan osaan. Henkilökohtaisia syitä olivat muun muassa lukihäiriö ja liian heikko pohjataso. Kehitysehdotuksissa esiin nousi käytännön järjestelyihin, kurssien järjestämiseen ja opetukseen liittyviä asioita. Kurssitarjontaan toivottiin muun muassa työsuojelun täydennyskursseihin laajempaa tarjontaa, toimihenkilöille omaa työsuojelukurssia, enemmän järjestökurssituen kursseja ja teknologian alalle omia kursseja. Koulutuksista olisi hyvä olla tietoa muuallakin kuin sosiaalisessa mediassa, esimerkiksi Teollisuusliiton nettisivuilla. Majoitukseen toivottiin yhden hengen huoneita ja pidemmältä tuleville jo sunnuntaina majoittumisen helpottamista. Vapaa-ajalla toivottiin pääsevän useammin rantasaunaan ja kylpylään. Myös liikuntamahdollisuuksia ja taukoliikuntaa toivottiin. Iltaisin olisi hyvä järjestään myös keskustelutilaisuuksia, joita voisi vetää kouluttajat tai liittojen edustajat. Koulutuksissa toivottiin olevan enemmän käytännön harjoituksia, monipuolisten oppimisympäristöjen ja -menetelmien hyödyntämistä. Lisäopin tarvetta voisi selvittää aamuisin tehtävällä testillä. 11/22
13 Muut kommentit liittyivät muun muassa käytännön järjestelyihin, koulutuksen järjestämiseen ja vapaa-aikaan. Koulutusten toivottiin oelvan pidempiä ja koulutusten sisällöt selkeämmin kerrottuna. Kurssille tulevan ohjeistusta voisi täydentää hieman, jotta tietäisi talon tavat ja mahdollisuudet. Mutteriin toivottiin karaokelaitteita tai muuta vastaavaa ohjelmaa. Myös elokuvailtoja voisi järjestää sekä pitää rantasaunan ja kylpylän auki useampana iltana. Kaiken kaikkiaan koulutuksiin ja Murikkaan oltiin erittäin tyytyväisiä ja koulutuksiin aiottiin osallistua uudestaan. 12/22
14 Koulutuspalaute -kyselyn kokonaistulokset syksy 2018 Koulutuspalaute -kyselyyn vastasi yhteensä henkilöä, joista hieman yli puolet oli naisia ja hieman alle puolet yli 50 -vuotiaita. Murikka-opiston kyselyyn vastasi yhteensä 322 henkilöä eli 32 prosenttia kaikista koulutuspalaute -kyselyn vastaajista. Murikkaopiston kyselyyn vastanneissa oli suhteessa selvästi enemmän miehiä ja vuotiaita. Vastaajien sukupuoli en halua sanoa 0,3 % 0,6 % muu 0,0 % 0,0 % mies 43,1 % 70,3 % nainen 29,4 % 56,2 % 0,0 % 10,0 % 20,0 % 30,0 % 40,0 % 50,0 % 60,0 % 70,0 % 80,0 % 90,0 % 100,0 % Murikka-opisto kaikki Vastaajien ikä yli 59 vuotta 5,3 % 12,2 % vuotta vuotta 33,5 % 37,4 % 37,0 % 28,3 % vuotta vuotta alle 20 vuotta 18,2 % 13,0 % 6,0 % 7,7 % 0,0 % 1,4 % 0,0 % 10,0 % 20,0 % 30,0 % 40,0 % 50,0 % 60,0 % 70,0 % 80,0 % 90,0 % 100,0 % Murikka-opisto kaikki 13/22
15 Vastaajien koulutusaste Koulutuspalaute -kyselyyn vastanneista 69,3 prosenttia oli suorittanut keskiasteen tutkinnon. Murikka-opiston vastaajissa on suhteessa enemmän perus- ja keskiasteen suorittaneita. Vastaajien koulutusaste tutkijakoulutusaste ylempi korkeakoulu alempi korkeakoulu alin korkea-aste 0,0 % 0,1 0,0 % 2,8 % 3,1 % 10,4 % 4,1 % 8,8 % keskiaste 69,3 % 81,2 % perusaste 11,6 % 8,7 % 0,0 % 10,0 % 20,0 % 30,0 % 40,0 % 50,0 % 60,0 % 70,0 % 80,0 % 90,0 % Murikka-opisto kaikki Tiedonhaku Koulutuspalaute -kyselyyn vastanneista yli puolet haki tietoa koulutuksista internetistä. Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistujat saivat tietoa koulutuksista suhteessa enemmän esitteestä tai oppaasta. Murikka-opiston tulokset verrattuna kokonaistuloksiin Jokin muu, mikä 0,3 % 1,4 % Oma yhdistys/työpaikka 13,1 % 16,7 % Lehti 0,3 % 0,5 Esite/opas Sähköposti Sosiaalinen media (esim. facebook) 20,0 % 15,4 % 2,2 % 7,4 % 0,6 % 0,4 Internet (esim. hakukoneet ja kotisivut) 63,4 % 58,1 % 0,0 % 10,0 %20,0 %30,0 %40,0 %50,0 %60,0 %70,0 %80,0 %90,0 %100,0 % Murikka-opisto kaikki 14/22
16 Käytännön järjestelyt Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistujien arviot olivat muuten paremmat, paitsi ilmoittautumisen helppouden kohdalla. Kokonaistulosten keskiarvot olivat päälle 3,91, joten syksyn 2018 koulutusten käytännön järjestelyissä onnistuttiin erittäin hyvin. Murikka-opiston tulokset verrattuna kokonaistuloksiin Koulutuksesta löytyi ennakkoon helposti tietoa 4,08 3,91 Koulutukseen oli helppo ilmoittautua 4,23 4,38 Käytännön järjestelyt oli hoidettu hyvin 4,44 4,21 Tilat soveltuivat koulutukseen hyvin 4,22 4,55 Opetusvälineet olivat sopivat koulutukset sisällön ja etenemisen kannalta 4,17 4,40 Tilat olivat turvalliset 4,58 4,44 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00 Murikka-opisto Kaikki 15/22
17 Oppiminen, hyöty ja tavoitteet Koulutuspalaute -kyselyn kokonaistuloksissa vastaajat arvioivat parhaiten sitoutuneensa opiskeluun ja saaneensa itselleen hyödyllistä tietoa. Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistujien arviot olivat joka kohdassa paremmat. Kokonaistulosten keskiarvot olivat päälle 3,89, joten oppiminen, hyöty ja tavoitteet toteutuivat erittäin hyvin syksyn 2018 koulutuksissa. Murikka-opiston tulokset verrattuna kokonaistuloksiin Opin uusia asioita 4,36 4,21 Sain itselleni hyödyllistä tietoa 4,42 4,28 Voin soveltaa oppimaani käytännössä 4,35 4,20 Koulutuksen sisältö vastasi odotuksiani / ennakkotietoja 3,89 4,17 Koulutukselle asetetut tavoitteet saavutettiin 3,98 4,20 Saavutin itselle asettamani oppimistavoitteet 3,94 4,18 Sitoutumiseni opiskeluun oli hyvää ja keskittynyttä 4,43 4,31 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00 Murikka-opisto Kaikki 16/22
18 Opetuksen laatu Kokonaistuloksissa vastaajat arvioivat parhaiten toteutuneen opetuksen asiantuntevuuden sekä ilmapiirin innostavuuden ja kannustavuuden. Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistujien arviot olivat joka kohdassa paremmat. Kokonaistulosten keskiarvot olivat päälle 3,97, joten opetuksen laatu toteutui erittäin hyvin syksyn 2018 koulutuksissa. Murikka-opiston tulokset verrattuna kokonaistuloksiin Koulutusta oli helppo seurata ja se eteni sopivaan tahtiin 4,19 4,10 Opiskeluilmapiiri oli kannustava 4,47 4,30 Opiskeluilmapiiri oli innostava 4,38 4,27 Työtavat tukivat oppimista 4,16 3,97 Koulutuksessa käytetyt materiaalit tukivat oppimista 4,25 4,06 Oppimisympäristö tuki oppimista 4,38 4,13 Yhteistyö ja vuorovaikutus kouluttajien kanssa toimi hyvin 4,50 4,24 Opetus oli asiantuntevaa 4,53 4,31 Koulutus aktivoi omaa ajatteluani 4,36 4,22 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00 Murikka-opisto Kaikki 17/22
19 Ay-luottamushenkilöille suunnattu koulutus Koulutuspalaute -kyselyn ay-koulutusta koskeva osio oli mukana vain niillä tahoilla, jotka sellaista koulutusta järjestävät. Tämä osio oli mukana 888 vastaajalla, joista 81,9 prosenttia eli 727 henkilöä olivat olleet ay-luottamushenkilöille suunnatussa koulutuksessa. Kokonaistuloksissa vastaajat arvioivat parhaiten selviytyvänsä luottamustehtävästä paremmin koulutuksen ansioista. Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistuneiden arviot olivat muuten lähes samat tai paremmat, paitsi ayliikkeen kokonaisuuteen liittyvien asioiden, vaikuttamiseen liittyvien taitojen ja kiinnostuksen lisääntymisen kohdissa. Kokonaistulosten keskiarvot olivat päälle 3,73, joten syksyn 2018 ay-koulutuksissa onnistuttiin hyvin. Murikka-opiston tulokset verrattuna kokonaistuloksiin Opin riittävästi luottamustehtävässäni edellytettäviä tietoja (esim. työlainsäädäntö, työehtosopimukset, oman tehtävän ymmärtäminen, Opin riittävästi luottamustehtävässäni tarvittavia vuorovaikutustaitoja (esim. vuorovaikutus työnantajan, työkavereiden ja muiden 3,98 3,87 3,81 3,73 Opin riittävästi omaan alaani liittyviä asioita (esim. edunvalvonta, työsuojelu, työehtosopimukset ja työelämän lait) 3,81 3,82 Selviydyn luottamustehtävästäni paremmin koulutuksen ansiosta (esim. paikallisen sopimisen hallinta, yhteistoiminta, neuvottelut ja Opin ay-liikkeen kokonaisuuteen liittyviä asioita (esim. arvot, yhteiskunnallinen merkitys, järjestöllinen ymmärrys ja järjestäminen) Opin vaikuttamiseen liittyviä taitoja (esim. muutoksen tiedostaminen, muutostilannevalmiudet, yhteiskuntavaikuttaminen, ennakointi ja Koulutus lisäsi kiinnostustani osallistua ja vaikuttaa myös luottamustehtävää laajemmin (esim. yhdistystoiminnassa, taloyhtiössä tai harrastuksessa) 4,07 3,99 3,79 3,83 3,59 3,78 3,64 3,80 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 Murikka-opisto Kaikki 18/22
20 Tulosten yhteenveto syksy 2018 Koulutuspalaute -kyselyyn vastasi yhteensä henkilöä, joista hieman yli puolet oli naisia ja hieman alle puolet yli 50 -vuotiaita. Ay-henkilöille suunnattua koulutusta koskeva osio oli mukana 888 vastaajalla, joista 81,9 prosenttia eli 727 henkilöä olivat olleet ay-luottamushenkilöille suunnatussa koulutuksessa. Syksyn 2018 koulutuspalaute -kyselyn kokonaistulosten keskiarvot olivat 3,73 4,44. Osioittain tarkasteltuna aykoulutusosion keskiarvot olivat muita osioita alemmat. Korkeimmat keskiarvot olivat käytännön järjestelyt sekä opetuksen laatu -osioissa. Murikka-opiston kyselyyn vastasi yhteensä 322 henkilöä eli 32 prosenttia kaikista koulutuspalaute -kyselyn vastaajista. Murikka-opiston kyselyyn vastanneissa oli suhteessa selvästi enemmän miehiä ja vuotiaita. Vastaajista 81,2 prosenttia oli suorittanut keskiasteen tutkinnon. Murikka-opiston tulosten keskiarvot olivat 3,59 4,58. Korkeimmat keskiarvot olivat käytännön järjestöyt ja opetuksen laatu -osioissa. Alhaisimman keskiarvot löytyivät ay -luottamushenkilöille suunnattu koulutus -osiosta. 75,5 prosenttia syksyllä 2018 Murikka-opiston koulutuksessa käyneistä oli ollut ayluottamushenkilöille suunnatussa koulutuksessa. Vastaajat kokivat koulutuksen auttaneen heitä selviytymään luottamustehtävästään paremmin. Lisäksi he oppivat riittävästi luottamustehtävässä edellytettäviä tietoja. Vastaajat kokivat, että syksyllä 2018 järjestettyjen koulutusten käytännön järjestelyissä oli onnistuttu erittäin hyvin. Parhaan arvion saivat tilojen turvallisuus ja soveltuvuus koulutukseen. Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistuneiden arviot olivat muuten lähes samat tai paremmat, paitsi ilmoittautumisen helppouden, ay-liikkeen kokonaisuuteen liittyvien asioiden, vaikuttamiseen liittyvien taitojen ja kiinnostuksen lisääntymisen kohdissa. Vastaajat arvioivat parhaiten opetuksen asiantuntevuuden, kouluttajien kanssa tapahtunut yhteistyön ja vuorovaikutuksen sekä ilmapiirin kannustavuuden. Lisäksi vastaajan oma sitoutuminen opiskeluun ja saadun tiedon hyödyllisyys arvioitiin erinomaiseksi. Vastaajista 63,4 prosenttia hakee tietoa koulutuksista internetistä. Lisäksi jonkun verran tietoa saadaan esitteestä tai oppaasta sekä omalta työpaikalta tai yhdistykseltä, sähköpostitse ja sosiaalisesta mediasta. Vastaajista 78,9 prosenttia oli hyvin todennäköisesti valmis suosittelemaan Murikka-opiston koulutuksia kollegalleen tai kavereilleen. Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistujat ovat todennäköisempiä suosittelijoita. Erityisen hyvin syksyn 2018 koulutuksissa onnistuttiin muun muassa käytännön järjestelyissä, koulutuksen toteutuksessa ja kouluttajien valinnassa. Vastaajat oli tyytyväisiä Murikan majoitus ja ruokapalveluihin, tiloihin ja opiskeluympäristöön. Ammattitaitoiset opettajat ja kouluttajat onnistuivat innostamaan ja kannustamaan opiskelijoita. Oppimateriaalit tukevat selviytymistä tositilanteissa. 19/22
21 Koulutuksessa saatua tietoa hyödynnettiin muun muassa luottamusmies- ja työsuojelutehtävissä, ammattiosaston toiminnassa sekä omassa työssä. Opittuja asioita hyödynnettiin käytännön tasolla neuvottelutilanteissa, paikallisia sopimuksia sopiessa, ristiriita- ja vuorovaikutustilanteissa. Asiantuntemuksen paraneminen myös rohkaisi puuttumaan epäkohtiin ja innosti opiskelemaan lisää. Opiskeluun liittyviä haasteita oli muun muassa aikatauluun, sisältöön, opetukseen ja henkilökohtaisiin syihin liittyvissä asioissa. Syksyn 2018 koulutuksissa paljon asioita käytiin turhan nopealla tahdilla läpi, joten vastaajat eivät ehtineet omaksua asioita. Asiakokonaisuudet olivat aika laajoja ja lainsäädäntöön perustustuvat opinnot vaikeita sisäistää. Henkilökohtaisia syitä olivat muun muassa lukihäiriö ja liian heikko pohjataso. Kehitysehdotuksissa esiin nousi käytännön järjestelyihin, kurssien järjestämiseen ja opetukseen liittyviä asioita. Kurssitarjontaan toivottiin muun muassa työsuojelun täydennyskursseihin laajempaa tarjontaa, toimihenkilöille omaa työsuojelukurssia, enemmän järjestökurssituen kursseja ja teknologian alalle omia kursseja. Koulutuksista olisi hyvä olla tietoa muuallakin kuin sosiaalisessa mediassa, esimerkiksi Teollisuusliiton nettisivuilla. Majoitukseen toivottiin yhden hengen huoneita ja pidemmältä tuleville jo sunnuntaina majoittumisen helpottamista. Iltaisin olisi hyvä järjestää myös keskustelutilaisuuksia, joita voisi vetää kouluttajat tai liittojen edustajat. Koulutuksissa toivottiin olevan enemmän käytännön harjoituksia, monipuolisten oppimisympäristöjen ja -menetelmien hyödyntämistä. Lisäopin tarvetta voisi selvittää aamuisin tehtävällä testillä. Muut kommentit liittyivät muun muassa käytännön järjestelyihin, koulutuksen järjestämiseen ja vapaa-aikaan. Koulutusten toivottiin olevan pidempiä ja koulutusten sisällöt selkeämmin kerrottuna. Kurssille tulevan ohjeistusta voisi täydentää hieman, jotta tietäisi talon tavat ja mahdollisuudet. Mutteriin toivottiin karaokelaitteita tai muuta vastaavaa ohjelmaa. Myös elokuvailtoja voisi järjestää sekä pitää rantasaunan ja kylpylän auki useampana iltana. Kaiken kaikkiaan koulutuksiin ja Murikkaan oltiin erittäin tyytyväisiä ja koulutuksiin aiottiin osallistua uudestaan. 20/22
22 Tulosten vertailu kyselyittäin Syksyn 2018 koulutuspalaute -kyselyyn saatiin yhteensä vastausta eli lähes saman verran kuin kevään 2018 kyselyyn. Kysely lähetettiin hieman pienemmälle vastaanottajamäärälle kuin kevään 2018 kysely. Murikka-opisto kaikki kysely lähti, kpl syksy 2018 vastaajia, kpl vastausprosentti 47 % 27 % kysely lähti, kpl kevät 2018 vastaajia, kpl vastausprosentti 24 % kysely lähti, kpl syksy 2017 vastaajia, kpl vastausprosentti 51 % 29 % kysely lähti, kpl kevät 2017 vastaajia, kpl vastausprosentti 28 % 27 % kysely lähti, kpl syksy 2016 vastaajia, kpl vastausprosentti 39 % 24 % Murikka-opiston syksyn 2018 kyselyyn saatiin yhteensä 322 vastausta, mikä oli selvästi enemmän kuin aiemmin. Syksyn 2018 kysely lähetettiin hieman pienemmälle vastaanottajamäärälle kuin kevään 2018 kysely. 21/22
23 Suosittelu Kokonaistuloksissa suositteluvalmius oli hieman laskenut. Murikka-opiston vastauksissa suositteluvalmius oli syksyllä 2018 noussut keväästä Suositteluvalmiuden vertailu 10,00 9,00 8,00 7,00 6,00 5,00 4,00 3,00 2,00 1,00 0,00 8,37 8,61 8,69 Kaikki 8,59 8,69 9,17 9,01 9,14 9,12 Murikka-opisto 9,38 syksy 2018 kevät 2018 syksy 2017 kevät 2017 syksy 2016 Kokonaistulokset syksy 2018 kevät 2018 syksy 2017 kevät 2017 syksy 2016 Arvostelijat (0-6) Passiiviset (7-8) Suosittelijat (9-10) 72 7,4 % 68 7,0 % 36 4,3 % 35 3,8 % 31 4,5 % ,2 % ,5 % ,6 % ,5 % ,2 % ,4 % ,5 % ,1 % ,7 % ,3 % Vastaukset ,0 % ,0 % ,0 % ,0 % ,0 % NPS -luku Arvostelijat (0-6) Passiiviset (7-8) Suosittelijat (9-10) Murikka-opisto syksy 2018 kevät 2018 syksy 2017 kevät 2017 syksy ,6 % 9 4,3 % 6 2,8 % 2 1,3 % 0 0 % 54 17,5 % 45 21,4 % 37 17,3 % 30 20,0 % % ,9 % ,3 % ,9 % ,7 % % Vastaukset ,0 % ,0 % ,0 % ,0 % % NPS -luku Net Promoter Score eli NPS -luku mittaa asiakkaiden suositteluhalukkuutta ja tyytyväisyyttä. Pistelukua 50 korkeammat tulokset määritellään yleisesti erinomaisiksi. 22/22
Murikka-opiston opiskelijoiden koulutuspalaute kevät T-opistot ry
Murikka-opiston opiskelijoiden koulutuspalaute kevät 2017 T-opistot ry Sisällysluettelo Johdanto... 1 Murikka-opiston tulokset kevät 2017... 3 Käytännön järjestelyt... 4 Oppiminen ja hyöty... 5 Tavoitteet...
Murikka-opiston koulutuspalaute
Murikka-opiston koulutuspalaute Sisällysluettelo Johdanto... 1 Murikka-opiston tulokset syksy 2017... 4 Käytännön järjestelyt... 5 Oppiminen ja hyöty... 6 Tavoitteet... 6 Opetuksen laatu... 7 Ay-luottamushenkilöille
Murikka-opiston koulutuspalaute
Murikka-opiston koulutuspalaute Sisällysluettelo Johdanto... 1 Murikka-opiston tulokset kevät 2018... 4 Käytännön järjestelyt... 6 Oppiminen, hyöty ja tavoitteet... 6 Opetuksen laatu... 7 Ay-luottamushenkilöille
OPAL: Laatuvertailun tulokset
Laatuvertailun tulokset 1 / 6 15.1.2015 12:41 OPAL: Laatuvertailun tulokset Takaisin Koulutuksia Opiskelijoita Kansallinen, ESR, Ammatillinen, Nonstop, Rintamakoulutus, , Päättymispäivämäärä
Ylivieskan kaupunki. Asukas- ja yrittäjäkyselyt 2018
Ylivieskan kaupunki Asukas- ja yrittäjäkyselyt 2018 Sisällysluettelo 1. Tutkimusten tausta ja toteutus 2. Asukaskysely 2018 Tulokset 3. Yrittäjäkysely 2018 Tulokset 4. Yhteenveto Tutkimusten tausta ja
TYÖPAIKKOJEN JA AMMATTIOSASTOJEN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN KOULUTUSKYSELY
TYÖPAIKKOJEN JA AMMATTIOSASTOJEN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN KOULUTUSKYSELY SEL:n valtakunnallinen pääluottamusmiesten, työsuojeluvaltuutettujen ja ammattiosastojen puheenjohtajien tapaaminen 20.10.2017 Lea Väänänen
OPAL: Laatuvertailun tulokset
1 / 6 5.4.2016 10:14 OPAL: Laatuvertailun tulokset Takaisin Koulutuksia Opiskelijoita Kansallinen, ESR, Ammatillinen, Nonstop, Rintamakoulutus, , Päättymispäivämäärä 01.01.2015 jälkeen, Päättymispäivämäärä
TUTKINNON SUORITTAMISVAIHEEN PALAUTEKYSELY LISÄKYSYMYKSINEEN (Pohjois-Karjalan aikuisopisto)
OPPILAITOSKOHTAISET LISÄKYSYMYKSET AIPAL NÄYTTÖTUTKINTOJEN PALAUTEJÄRJESTELMÄ TUTKINNON SUORITTAMISVAIHEEN PALAUTEKYSELY LISÄKYSYMYKSINEEN (Pohjois-Karjalan aikuisopisto) 1. TAUSTAKYSYMYKSET (valtakunnalliset)
Opiskelijan siirtymät ja opintopolun sujuvuus koulutuksen nivelvaiheissa
Opiskelijan siirtymät ja opintopolun sujuvuus koulutuksen nivelvaiheissa Alustavia tuloksia Ohjauksen päivät 8.5.2019 Jani Goman, Johanna Kiesi, Niina Rumpu etunimi.sukunimi@karvi.fi www.karvi.fi 2 Arviointiaineisto
Pääkaupunkiseudun lukioiden palvelukyky 2012-2013. Vantaan tulokset 26.3.2013 Heikki Miettinen
Pääkaupunkiseudun lukioiden palvelukyky 0-0 n tulokset..0 Heikki Miettinen Lukion. vuosikurssin palvelukykykysely 0-0 Vastaukset Opiskelijat Vastaukset Vastaus% Espoo 0 0 % Helsinki, kaupungin lukiot %
Asiakastyytyväisyyskysely 2014 Pirkan opisto 10.12.2014. Anne Latomäki Minna Joutsen Jari Holttinen
Asiakastyytyväisyyskysely 2014 Pirkan opisto 10.12.2014 Anne Latomäki Minna Joutsen Jari Holttinen TUTKIMUKSEN SUORITTAMINEN Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää Pirkan opiston opiskelijoiden tyytyväisyyttä
VUODEN 2017 KURSSIARVIOINTI YHTEENVETO. Jari Paajanen
VUODEN 2017 KURSSIARVIOINTI YHTEENVETO Jari Paajanen Auralan kansalaisopisto Kurssiarviointi 2017 1 (7) Kyselyn vastausprosentti oli 41,1 %, joka oli ihan hyvä ja viimevuotisen kyselyn perusteella olikin
Asiakastyytyväisyyskysely 2014 Pirkan opisto 10.12.2014. Anne Latomäki Minna Joutsen Jari Holttinen
Asiakastyytyväisyyskysely 2014 Pirkan opisto 10.12.2014 Anne Latomäki Minna Joutsen Jari Holttinen TUTKIMUKSEN SUORITTAMINEN Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää Pirkan opiston opiskelijoiden tyytyväisyyttä
Kysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK /14/2018 Luottamuksellinen 1
Kysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK 2018 3/14/2018 Luottamuksellinen 1 Taustaa selvityksestä Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta kansalaistutkimuksen18 29
Asukastyytyväisyyskysely helmikuu Tulokset
Asukastyytyväisyyskysely helmikuu 2018 Tulokset Tutkimuksen tavoite Selvittää Helsingin HASOn asukkaiden tyytyväisyyttä isännöintipalveluihin, huolto- ja korjauspalveluihin sekä siivouspalveluihin Kartoittaa
Kysely sosiaalityö pääaineena vuosina valmistuneille
Kysely sosiaalityö pääaineena vuosina 2005-2007 valmistuneille TAUSTATIEDOT 1) Sukupuoli nmlkj mies nmlkj nainen 2) Opintojen aloitusvuosi 3) Valmistumisvuosi 4) Millä perusteella valitsit opiskelupaikkasi?
OPAL, te - poliittinen koulutus (1 ryhmää valmistunut syksy 2017) vastaus%=100%
OPAL, te - poliittinen koulutus (1 ryhmää valmistunut syksy 2017) UUSIMAA_ LANU 28. Miten arvioit koulutuksen onnistuneen kokonaisuutena (u) 4,6 vastaus%=100% AIPAL/ HAKUVAIHE HAKEUTUMISVAIHEEN KYSELY
Amispalaute -päättökysely Tulosten yhteenveto
Amispalaute -päättökysely Tulosten yhteenveto Tulokset 1.7.2018-30.6.2019 Opiskelijapalaute - Amispalautekyselyt Ammatillisen koulutuksen opiskelijapalaute kuvaa ammatillisten perustutkintojen, ammattitutkintojen,
ALOITUSKYSELY Kysytään viimeistään yhden kuukauden kuluessa siitä, kun henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma on hyväksytty.
OPISKELIJAPALAUTEKYSYMYKSET 2018 1(6) Vastausasteikko: (5) täysin samaa mieltä (4) jokseenkin samaa mieltä (3) osin samaa osin eri mieltä (2) jokseenkin eri mieltä (1) täysin eri mieltä Punaisella kirjoitettuja
TAUSTATIEDOT. 1. Ikäryhmä. 2. Sukupuoli. 3. Äidinkieli. 4. Maakunta, jossa opiskelet
TAUSTATIEDOT Tervetuloa kehittämään ammatillisen koulutuksen digitalisaation tulevaisuutta! Kyselyllä saadaan tietoa siitä, kuinka digitalisaation vaikutukset näkyvät ammatillisessa koulutuksessa opiskelijan
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto AIKUISKOULUTUKSEN LAATU JA VAIKUTTAVUUS, OPISKELIJAPALAUTE kevät 2017 Vastausprosentti: 42,4 % 1. Koulutuksen sisällöt ja tavoitteet 1. Sivu 1 / 10 1. Koulutuksen sisällöt
Pääkaupunkiseudun lukio-opiskelua koskeva kysely Espoo. Joulukuu 2016
Pääkaupunkiseudun lukio-opiskelua koskeva kysely 016 Espoo Joulukuu 016 Tutkimuksen taustat Pääkaupunkiseudun opetustoimien palvelukykykysely perustuu kaupunkien yhteiseen voimassa olevaan koulutuksen
Pääkaupunkiseudun lukio-opiskelua koskeva kysely Helsinki. Joulukuu 2016
Pääkaupunkiseudun lukio-opiskelua koskeva kysely 201 Helsinki Joulukuu 201 Tutkimuksen taustat Pääkaupunkiseudun opetustoimien palvelukykykysely perustuu kaupunkien yhteiseen voimassa olevaan koulutuksen
2. Sain riittävästi tietoa opinnoista ja ammattialasta oppilaitokselta, jossa opiskelen.
OPISKELIJAPALAUTEKYSELYT 2018 1(7) Opetus- ja kulttuuriministeriön asetuksen 415/2018 ja päätöksen mukaiset opiskelijapalautekyselyt, jotka otetaan käyttöön 1.7.2018 alkaen. Vastausasteikko: (5) täysin
KYSELY YHDYSKUNTATEKNIIKKA 2017-NÄYTTELYN KÄVIJÖILLE. 1. Vastaajan sukupuoli (kpl) 2. Vastaajan ikä (kpl)
KYSELY YHDYSKUNTATEKNIIKKA 2017-NÄYTTELYN KÄVIJÖILLE Tutkimuksen avulla selvitettiin Yhdyskuntatekniikka 2017 näyttelyn kävijärakennetta sekä kävijöiden tyytyväisyyttä ja mielipiteitä näyttelystä. Tutkimuksen
JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Musiikin ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja.
JUPINAVIIKOT 2018 Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Musiikin ala Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja Ville Laitinen Opiskelijakunta JAMKO SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO... 2
Q1 Sukupuolesi? 1 / 24. Marjaniemen Melojat - Jäsenkysely. Vastattuja: 349 Ohitettuja: 10 50,43% 176. Nainen 49,28% 172. Mies 0,29% 1.
Q1 Sukupuolesi? Vastattuja: 349 Ohitettuja: 10 Nainen Mies n / a Nainen Mies n / a 50,43% 176 49,28% 172 0,29% 1 YHTEENSÄ 349 1 / 24 Q2 Ikäsi? Vastattuja: 356 Ohitettuja: 3 alle 20 vuotta 20 29 vuotta
1. Johdanto. 2. Kirjaston käyttö
1. Johdanto Porin kaupunginkirjaston asiakastyytyväisyyttä mittaava kysely toteutettiin vuonna 2006 ensimmäisen kerran Internetin kautta. Kyselylomake oli kirjaston verkkosivuilla kahden viikon ajan 4.12.-18.12.
Hyvä JHL:n jäsen, TERVETULOA TSL:n koulutuksiin myös vuonna 2016
Hyvä JHL:n jäsen, TERVETULOA TSL:n koulutuksiin myös vuonna 2016 Ilmoittautumiset http://www.tsl.fi/koulutus/kurssit/ tai puh. 020 745 7611 tai neuvonta@tsl.fi JHL tukee jäsentensä osallistumista maksamalla
Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.
Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.2017 Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta
Asiakkaiden työpajat. 2. työpaja Minä päätöksentekijänä Miten teen päätöksiä arjessa ja elämässä? Mitä toivon tulevaisuudelta?
Asiakkaiden työpajat 1. työpaja 11.9.2018 Minun elämäni nyt Miksi oman äänen kuuluminen on tärkeää? Miten elämäni sujuu nyt? 2. työpaja 18.9.2108 Minä päätöksentekijänä Miten teen päätöksiä arjessa ja
Hämeenlinnan Asunnot Oy Asukastyytyväisyys
Hämeenlinnan Asunnot Oy Asukastyytyväisyys 21.11.2017 Tutkimuksen toteutus TUTKIMUKSEN AJANKOHTA 23.10.-3.11.2017 TIEDONKERUUTAPA Lomakekysely ja sähköinen kysely (2107 kpl) VASTAUSMÄÄRÄ 538 vastausta
Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa
Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa Kansallinen koulutuksen arviointikeskus (Karvi) toteutti syksyllä 2017 Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta ammatillisessa
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto AIKUISKOULUTUKSEN LAATU- JA VAIKUTTAVUUS, OPISKELIJAPALAUTE 2016 Vastausprosentti: 50 % 1. Koulutuksen sisällöt ja tavoitteet Sivu 1 / 10 1. Koulutuksen sisällöt ja
Q1 Olen. Koulutuskysely kevät / 47. Answered: 2,264 Skipped: 0. Mies. Nainen 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 15.55% 352.
Q1 Olen Answered: 2,264 Skipped: 0 Mies Nainen Mies Nainen 15.55% 352 84.45% 1,912 Total 2,264 1 / 47 Q2 Ikäni on Answered: 2,264 Skipped: 0 15 17 vuotta 18 20 vuotta 21 25 vuotta 26 30 vuotta yli 31 vuotta
Uraseuranta 2018 tuloksia vuonna 2013 valmistuneiden uraseurannasta
Opintopalvelut Suunnittelija Outi Suorsa Uraseuranta 18 tuloksia vuonna 13 valmistuneiden uraseurannasta Uraseuranta 18 toteutettu syksyllä 18 valtakunnallisena kysely lähetetty kaikille vuonna 13 päättyvän
Yrittäjyys ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa (Yrtti-arviointi)
Yrittäjyys ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa (Yrtti-arviointi) Ammatilliseen koulutukseen suunnatun opiskelijakyselyn tuloksia Juha Vettenniemi ja Raisa Hievanen Kansallinen
Siilinjärven kunta. Asukaskysely
Siilinjärven kunta Asukaskysely 01 5.1.01 Sisältö Tutkimuksen toteutus Huomioita tutkimuksesta Vastaajarakenne 5 Kokonaistyytyväisyys Siilinjärveen Suositteluhalukkuus 8 Tyytyväisyys kunnan palveluihin
Iisalmen kaupungin elinvoimapalvelut asiakastyytyväisyyskyselyn 2015 havainnot
Iisalmen kaupungin elinvoimapalvelut asiakastyytyväisyyskyselyn 201 havainnot KYSELYN TAVOITE JA TOTEUTUS Tavoitteena oli selvittää Iisalmen kaupungin elinvoimapalveluiden vuoden 201 aikana asioineiden
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto AIKUISKOULUTUKSEN LAATU- JA VAIKUTTAVUUS, OPISKELIJAPALAUTE kevät 2016 Vastausprosentti: 46,0 % Koulutuksen sisällöt ja tavoitteet Sivu 1 / 11 Koulutuksen sisällöt
Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa
Kirkkopalvelut ry Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa Kansallinen koulutuksen arviointikeskus (Karvi) toteutti syksyllä 2017 Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta
Inkubion opintokysely 2015 * Required
Inkubion opintokysely 2015 * Required 1. Sukupuoli * Mies Nainen 2. Vuosikurssi * 1 After the last question in this section, skip to question 5. 2 After the last question in this section, skip to question
Yhdistyksen jäsenkysely 2013
Yhdistyksen jäsenkysely 13 Yhdistys järjesti jäsenkyselyn loka marraskuussa 13. Kysely toteutettiin Googlella ja linkki välitettiin Uutiskirjeen kautta. Kysely toteutettiin myös ruotsinkielisenä. Ensimmäisen
Keväällä 2010 valmistuneista kyselyyn vastanneista opiskelijoista oli työllistynyt 59,6 % ja syksyllä 2010 valmistuneista 54,2 %.
Ammattikorkeakoulujen valtakunnallinen Päättökysely Kysely toteutetaan opintojen loppuvaiheessa ja se kuvaa opiskelijoiden käsityksiä koulutuksesta sekä heidän työtilanteestaan valmistumisvaiheessa. Kysely
OPINTOKYSELY 2014. Tämä on Inkubion vuoden 2014 opintokysely
OPINTOKYSELY 2014 Tämä on Inkubion vuoden 2014 opintokysely Inkubio on saanut ensimmäiset uuden kandidaattiohjelman mukaiset opiskelijat fuksien myötä ja korkeakoulun päässä sorvataan paraikaa maisteriuudistusta.
Kuopio yht. 871 (Asteikko 1-5) 1. v. yht / 373 2. v: yht / 300 3. v.: yht. / 198 Yht. 871 Kysymys ka. 4,1 3,9 2,8 1,1 1,3 1,1 3,9 4,1 4,5 4,5 4,1
Kuopio yht. 871 (Asteikko 1-5) 1. v. yht / 373 2. v: yht / 300 3. v.: yht. / 198 Yht. 871 Kysymys ka ka ka ka. 1 Opiskeluryhmissäni on ollut hyvä yhteishenki. 4,2 4,2 3,9 4,1 2 Opiskeluryhmissäni vallitsee
TAMPEREEN YLIOPISTOSTA V. 2007 VALMISTUNEIDEN URASEURANTAKYSELYN TULOKSIA. Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Kesäkuu 2013
TAMPEREEN YLIOPISTOSTA V. 7 VALMISTUNEIDEN URASEURANTAKYSELYN TULOKSIA Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Kesäkuu 13 Kyselyn toteutus ja kohderyhmä Vuonna 12 uraseurantakysely toteutettiin
SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50
SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 IKÄ % 18 24 9 25-34 35-44 26 45-54 30 55-60 13 Yli 60 7 ASEMA % Työntekijä 23 Alempi toimihenkilö 13 Ylempi toimihenkilö 31 Johtava asema 6 Opiskelija 9 Perhe-/opinto-/vuorotteluvapaalla
AIKUISKOULUTUKSEN VALMISTUVIEN OPISKELIJOIDEN PALAUTE 2017
1 AIKUISKOULUTUKSEN VALMISTUVIEN OPISKELIJOIDEN PALAUTE 2017 Vastausprosentti 50,0 % 1. Koulutuksen sisällöt ja tavoitteet 2. Opetusmenetelmät ja työtavat 2 eri eri Ei Koulutuksessa käytetyt opetusmenetelmät
Valtaosa 67% viljelijöistä on jatkamassa ennallaan. Toiminnan laajentamista suunnittelee 16% viljelijöistä.
MTK TERVO-VESANTO JÄSENKYSELY 2009 Yleistä kyselyn toteutuksesta MTK Tervo-Vesanto ry:n jäsenkysely toteutettiin 12.4.-5.5.2009 välisenä aikana. Kysely oli internet-kysely. Kyselystä tiedotettiin jäseniä
Futurex. Helmikuu 2011 Tuire Palonen
Futurex Helmikuu 2011 Tuire Palonen Missio! Korkea-asteen täydennyskoulutuksen tehtävänä on yhdessä työympäristöjen oman toiminnan kanssa pitää huolta siitä että koulutus, tutkimus ja työelämässä hankittu
Asukastyytyväisyyskysely tammikuu Tulokset
Asukastyytyväisyyskysely tammikuu 2019 Tulokset Tutkimuksen tavoite Selvittää Helsingin Asumisoikeus Oy:n asukkaiden tyytyväisyyttä Laajasalon Isännöinti Oy:n palveluun ja toimintaan, asumiseen ja viihtyvyyteen
ETELÄ-POHJANMAAN MUSIIKKIOPISTO VIRVATULI-ITSEARVIOINTIHANKKEESEEN LIITTYVÄ ARVIOINTIRAPORTTI 2014 KYSELY 13-VUOTIAILLE JA SITÄ VANHEMMILLE OPPILAILLE
1 ETELÄ-POHJANMAAN MUSIIKKIOPISTO VIRVATULI-ITSEARVIOINTIHANKKEESEEN LIITTYVÄ ARVIOINTIRAPORTTI 2014 KYSELY 13-VUOTIAILLE JA SITÄ VANHEMMILLE OPPILAILLE Etelä-Pohjanmaan musiikkiopiston itsearviointiprosessi
Perusopetuskysely Koko perusopetus
Perusopetuskysely 2018 Koko perusopetus 31.8.2016 Taustatietoja Kysely toteutettiin ajalla 25.4. 11.5.2018 Linkki kyselyyn lähetettiin Helmin kautta 4278 oppilaan noin 8400:lle huoltajalle Kyselyyn vastasi
Porvoon kaupunki. Yleistä kyselystä. Yleistä raportoinnista. Raportin rakenne. Raportti tehty: , klo 16.
n kaupunki Raportti tehty: 7..7, klo 6.9 Vastaajia: 75 Yleistä kyselystä n työhyvinvointikyselyssä kartoitettiin työntekijöiden työhyvinvoinnin tilaa ja kokemuksia työn sujuvuudesta. Työhyvinvointikyselyn
Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa
Peimarin koulutuskuntayhtymä Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa Kansallinen koulutuksen arviointikeskus (Karvi) toteutti syksyllä 2017 Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta
OPISKELUKYSELY KEVÄT 2010 Savonia-ammattikorkeakoulu Amk- tutkinto-opiskelijat Ylemmän amk-tutkinnon opiskelijat. Raportti 1.6.
OPISKELUKYSELY KEVÄT 2010 Savonia-ammattikorkeakoulu Amk- tutkinto-opiskelijat Ylemmän amk-tutkinnon opiskelijat Raportti 1.6.2010 Mittarityöryhmä Jorma Honkanen Heikki Likitalo Tuula Peura TeWa LiKu TeKu
Page 1 of 11 26.1. Tietolähde AIPAL-palautejärjestelmä 26.01. 15:11 Vastaajien anonymiteetin suojaamiseksi vastaukset raportoidaan vain, jos kohderyhmään kuuluvia vastaajia on vähintään viisi henkilöä.
Kyselyn täyttäjän rooli
PPJ Jäsenkysely 2019 yhteenveto PPJ Jäsenkysely toteutettiin 16.2.-3.3.2019 lähettämällä ensin linkit jäsenille joukkueiden yhteystiedoissa oleviin sähköpostiosoitteisiin. Otantaa laajennettiin myös laittamalla
VASTAVALMISTUNEIDEN PALAUTE 2014 TULOSESITTELY AALTO/ENG 3.12.2015 Pirre Hyötynen, TEK
VASTAVALMISTUNEIDEN PALAUTE 204 TULOSESITTELY AALTO/ENG 3.2.205 Pirre Hyötynen, TEK TEKNIIKAN ALAN PALAUTEKYSELY VASTAVALMISTUNEILLE 3.2.205 2 3.2.205 204 ENG:LTÄ VALMISTUNEET, YHTEENVETO /4 Sivunumerot
E S I K A T S E L U. Taustatiedot. Ohjaaminen, henkilökohtaistaminen ja ilmapiiri. Päättökysely syksy kevät Sukupuoli.
Page 1 of 5 E S I K A T S E L U Päättökysely syksy 2013 - kevät 2014 Taustatiedot Sukupuoli Nainen Mies Äidinkieli Suomi Ruotsi Venäjä Muu Ikäryhmä Alle 18 vuotta 18-24 vuotta Yli 24 vuotta Koulutustausta
RAPORTTI OPALA-PÄÄTTÖKYSELYSTÄ Kajaanin AMK Ammattikorkeakoulujen valtakunnallinen OPALA-päättökysely
RAPORTTI OPALA-PÄÄTTÖKYSELYSTÄ Kajaanin AMK 15.3.2010 Rekrytointipalvelut/PV Ammattikorkeakoulujen valtakunnallinen OPALA-päättökysely OPALA-kysely toteutetaan opintojen loppuvaiheessa ja se kuvaa opiskelijoiden
Henkilökohtaisen avun keskus HENKKA
Henkilökohtaisen avun keskus HENKKA Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajille 2017 Taustatietoa Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajille toteutettiin Webropolkyselynä marraskuussa
Itä-Suomen kirjastohenkilöstön pätevöittämiskoulutus "KIPA
Itä-Suomen kirjastohenkilöstön pätevöittämiskoulutus "KIPA Palautekyselyn tulokset (N=22) Palautekyselyyn vastasi 16 naista ja kuusi miestä eli 22 opiskelijaa. Vastausprosentti oli 69 kohderyhmästä (kokonaisuutta
Pääkaupunkiseudun lukio-opiskelua koskeva kysely Joulukuu 2016
Pääkaupunkiseudun lukio-opiskelua koskeva kysely 01 Joulukuu 01 Tutkimuksen taustat Pääkaupunkiseudun opetustoimien palvelukykykysely perustuu kaupunkien yhteiseen voimassa olevaan koulutuksen arviointisuunnitelmaan.
Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö. Koulutuskysely asuinkiinteistöjen turvallisuuskoulutetuille
Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö Koulutuskysely asuinkiinteistöjen turvallisuuskoulutetuille 2012 Mistä kyselyssä oli kyse? SPEK ryhmän omatoimisen varautumisen kurssitetuille suunnattiin asiakaskysely
Työssäoppimisen kyselyt, ISKUT oppilaitokset
Työssäoppimisen valmistelu ja suunnittelu Työssäoppimisen kyselyt, ISKUT oppilaitokset ver 21.11.2013 Taustamuuttujina opiskelijatiedoissa ovat mm. tutkinnon nimi, työssäoppimispaikan nimi, suoritetaanko
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto AIKUISKOULUTUKSEN LAATU- JA VAIKUTTAVUUS, OPISKELIJAPALAUTE KEVÄT 2015 Vastausprosentti: 43 % Koulutuksen sisällöt ja tavoitteet Sivu 1 / 10 Koulutuksen sisällöt ja
YHTEENVETO VERKKO-OPETUKSEN PERUSTEET (VOP) -KOULUTUKSESTA syksyllä 2003 SAADUSTA PALAUTTEESTA
1 Itä-Suomen virtuaaliyliopisto YHTEENVETO VERKKO-OPETUKSEN PERUSTEET (VOP) -KOULUTUKSESTA syksyllä 23 SAADUSTA PALAUTTEESTA Henkilöstökoulutushankkeessa järjestettiin Verkko-opetuksen perusteet (VOP)
Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet 1.2. 31.3.
JYTT ry TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 JYTT ry toimii jäsentensä ammatillisten, taloudellisten, sosiaalisten, koulutuksellisten ja oikeudellisten etujen puolesta. Osaston toiminnan tavoitteena on inhimillinen
Ammatillisen koulutuksen viestintästrategia
Ammatillisen koulutuksen viestintästrategia 11.3.2019 11.3.2019 1 SISÄLLYS Strategian omistajat ja vastuut Viestinnän lähtökohdat Kohderyhmät Linjaukset Arvot Vaikuttavuustavoitteet Tarina Ydinviestit
Liminka. Asukaskyselyn tulokset Kevät 2019
Liminka Asukaskyselyn tulokset Kevät 2019 Alkusanat Tämä esitys on laadittu tulosten esittelyä varten. Tässä esityksessä tuloksista esitetään pääkohdat, sekä asiantuntijan kommentit. Virallinen tulosraportti
Aikuiskoulutustutkimus2006
2007 Aikuiskoulutustutkimus2006 Ennakkotietoja Helsinki 21.5.2007 Tietoja lainattaessa lähteenä mainittava Tilastokeskus. Aikuiskoulutuksessa 1,7 miljoonaa henkilöä Aikuiskoulutukseen eli erityisesti aikuisia
10 hyvää syytä. Järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu
10 hyvää syytä Järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu 10 hyvää syytä, miksi järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu Yhteiset pelisäänöt 1. Tehokas yhteistyö henkilöstön kanssa Luottamusmies
2016 syksyn Klassikan opiskelijakysely - 1. opintovuosi YHTEENVETO
/.. : syksyn Klassikan opiskelijakysely -. opintovuosi YHTEENVETO Vastauspäivät:. -.. Tarkasteltavat kyselyt ( kpl): Kysely Vastauksia. opintovuoden opiskelijoiden kysely syksy Yhteensä: Perustiedot. Sukupuoli....
1 Siirry tämän osion viimeisen kysymyksen jälkeen kysymykseen Siirry tämän osion viimeisen kysymyksen jälkeen kysymykseen 17.
Opintokysely 2013 Tämä on Inkubion vuoden 2013 opintokysely. si syksystä lähtien monet kursseistamme uudistuvat, joten nyt on mitä sopivin hetki puuttua kurssien epäkohtiin. Tällä kyselyllä pyritään keräämään
PALKKAKYSELY PALKKAKYSELY
1. PALKKAKYSELY 1 Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RILin jäsenille tehtiin lokakuussa 2016 työmarkkinatutkimus internet-kyselynä. Kysely toteutettiin yhteistyössä Tekniikan Akateemisten Liitto TEKin vastaavan
Mitä arvioitiin?
Mira Huusko ja Juha Vettenniemi, Musiikkitalo 3.12.2018 Mitä arvioitiin? Miten opiskelijat kokivat oppineensa yrittäjyyttä nykyisten opintojensa aikana? Miten yrittäjyyttä opetettiin? Miten ammatillisen
Yleinen järjestökoulutus:
Tervehdys Sinulle luottamusmies tai muuten vaan liittosi toiminnasta kiinnostunut fiksu henkilö! Olen alle listannut hieman liiton järjestämää alkuvuoden 2018 koulutusta; listasta löytyy ihan varmasti
Opiskelutaidot Tiina Kerola
Opiskelutaidot 29.10.2015 Tiina Kerola Opiskelutaidot osana opiskelukykyä Omat voimavarat Persoonallisuus Identiteetti Elämänhallinta Elämäntilanne ja olosuhteet Sosiaaliset suhteet Fyysinen ja psyykkinen
Taustamateriaali: Nuorille tärkeintä kesätyössä ovat palkka, työkokemus ja työkaverit
SUOMALAISEN TYÖN LIITTO Taustamateriaali: Nuorille tärkeintä kesätyössä ovat palkka, työkokemus ja työkaverit Suomalaisen Työn Liiton tutkimukset Nuoret, työ ja kuluttaminen 2019 ja Nuoret ja työelämä
Aikuiskoulutustutkimus 2006
Koulutus 2008 Aikuiskoulutustutkimus 2006 Aikuiskoulutukseen osallistuminen Aikuiskoulutuksessa 1,7 miljoonaa henkilöä Aikuiskoulutukseen eli erityisesti aikuisia varten järjestettyyn koulutukseen osallistui
KYSELY YHDYSKUNTATEKNIIKKA NÄYTTELYN KÄVIJÖILLE
KYSELY YHDYSKUNTATEKNIIKKA 2019 -NÄYTTELYN KÄVIJÖILLE Sivu 1 / 7 Kyselyn avulla selvitettiin Yhdyskuntatekniikka 2019 -näyttelyn kävijärakennetta, kävijöiden tyytyväisyyttä ja mielipiteitä näyttelystä.
HUS TOB 2015 KUNTAYHTYMÄ
HUS TOB 2015 KUNTAYHTYMÄ Löydätte yksikkönne tulokset kalvosarjan alussa ja tämän jälkeen vertailut. Erot voidaan vastauksien määrien (N) mukaan tulkita seuraavasti: N > 10 000 ero suurempi kuin 0,15 on
Oulun Elintarviketyöntekijät 004 ry ammattiosasto
Oulun Elintarviketyöntekijät 004 ry ammattiosasto Toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Sisällys: s.1. Sisällysluettelo s.2. Yleistä s.3. Kokous- ja järjestötoiminta s.4. Tiedotustoiminta s.5. Koulutustoiminta
Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017
Liite 1 Me HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017 1. EDUNVALVONTA TAVOITE MITÄ TEHDÄÄN MISSÄ JA MILLÄ VÄLINEELLÄ työsuhdeturva palvelurakennemuutoksessa jäsenten palkkojen oikeudenmukaisuus paikallinen
SEL:n edustajakokouksen linjaus
SEL:n edustajakokouksen linjaus Toiminnan strategiset painopistealueet: Järjestäytymisasteen nostaminen elintarvikealan työpaikoilla Järjestäytymisasteen muutosta Mikko Siljander, ay-lopputyö 2017 Kampanjoita
JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimitietoja. Terttu Salonen
JUPINAVIIKOT 2015 Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala Julkinen Raportti ei sisällä nimitietoja Terttu Salonen Opiskelijakunta JAMKO SISÄLLYSLUETTELO 10TUSISÄLLYSLUETTELOU10T... 2 10TUJohdantoU10T...
TAPAHTUMAKARTOITUS 2013
TAPAHTUMAKARTOITUS 2013 Tapahtumia Pohjois-Karjalaan hanke 2010-2013 Anna Jetsu Projektikoordinaattori 25.1.2013 1 Tapahtumakartoitus Tapahtumakartoitus toteutettiin 18.12.2012-8.1.2013 Survey Monkey kyselyn
TUTKIMUSRAPORTTI. Ikäsyrjintä työelämässä
TUTKIMUSRAPORTTI Kyselyn toteutus Tämän kyselyn toteutti EK:n toimeksiannosta Taloustutkimus Oy. Kysely kohdistettiin työikäiseen väestöön (18 vuotiaat), ja siihen vastasi 2128 henkilöä 11. 1. tammikuuta
Koulutukseen hakeutuminen 2014
Koulutus 2016 Koulutukseen hakeutuminen 2014 Uusien ylioppilaiden välitön pääsy jatko-opintoihin yhä vaikeaa Tilastokeskuksen koulutustilastojen mukaan uusia ylioppilaita oli vuonna 2014 noin 32 100. Heistä
Tradenomit työelämässä ajankohtaisterveiset Tradenomiliitosta
Tradenomit työelämässä ajankohtaisterveiset Tradenomiliitosta Valtakunnalliset ammattikorkeakoulujen liiketalouden koulutusalan kehittämispäivät 10.11.2010 Kouvolassa Johanna Tuovinen asiamies, koulutus-
JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja.
JUPINAVIIKOT 2017 Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja Veera Heinonen Opiskelijakunta JAMKO SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO...
Työelämään sijoittuminen
Työelämään sijoittuminen Farmasian tiedekunnassa vuonna 2009 farmaseutin tutkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 valmistuneiden kyselyyn 2012. Materiaalin tuottanut Helsingin
JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja.
JUPINAVIIKOT 2016 Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja Roni Sorsa Opiskelijakunta JAMKO SISÄLLYSLUETTELO Sisällys SISÄLLYSLUETTELO...
Baletti - Kysely huoltajille 2015
Baletti - Kysely huoltajille 2015 Yleistä Huoltajakysely lähetettiin kaikille baletin oppilaiden vanhemmille eli yht. 74 henkilölle. Vastauksia saatiin 23.Vastausprosentti oli 31,1, joka on huomattavasti
Jyväskylän yliopistosta vuonna 2011 valmistuneiden maistereiden uraseuranta - tilanne viisi vuotta valmistumisen jälkeen (syksy 2016)
Jyväskylän yliopistosta vuonna 11 valmistuneiden maistereiden uraseuranta - tilanne viisi vuotta valmistumisen jälkeen (syksy 16) kohtaiset tiedot (Kyselyn vastausprosentti: 4 valmistuneista) Vastaajien
PAM - Helsingin Kauppatyöntekijät ry. osasto 001. Toimintasuunnitelma vuodelle 2019
PAM - Helsingin Kauppatyöntekijät ry. osasto 001 y-0617669-9 Toimintasuunnitelma vuodelle 2019 Yleistä 2(5) Yleistä Kuluvan vuoden 2018 loppuun mennessä ehtii vielä joulukuun 31. päivään saakka ilmoittautua
KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE
KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE Lasten ja nuorten harrasteryhmät Kyselyt oli suunnattu erikseen lapsille (alle 13v.), nuorille (yli 13v.) sekä vanhemmille. Eniten vastauksia
Osallistumisoikeus ay-koulutukseen: työehtosopimus 12 Luku 5
AMMATTILIITTO PRO ry Koulutuskalenteri 2016 Sivu 1 (5) AY- JA TYÖSUOJELUVALTUUTETTUJEN KOULUTUS 2016 Viestintäalan toimihenkilöt ja tekniset toimihenkilöt Osallistumisoikeus ay-koulutukseen: työehtosopimus