LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa



Samankaltaiset tiedostot
LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

Onnistunut työssäoppiminen M.O.T. -hankkeen hyviä käytäntöjä

Onnistunut työssäoppiminen M.O.T. -hankkeen hyviä käytäntöjä

TYÖPAIKKOHJAAJAKOULUTUKSEN (2ov) PERUSMALLI VARSINAIS-SUOMESSA

TYÖPAIKKAOHJAAJAKOULUTUS (2 ov) TYÖPAIKALLA

TYÖELÄMÄLÄHTÖINEN TYÖPAIKKAOHJAAJAKOULUTUS ERITYINEN-PROJEKTIN PÄÄTÖSSEMINAARI

Hyvät käytännöt projekteissa Osaajana työmarkkinoille -kehittämisohjelma. Verkottumisseminaari M/S Mariella to

Työpaikoilla oppimisen monet muodot Määrä lisääntyy laatua kehittämällä?

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

TEEMAHAASTATTELU / TYÖNANTAJA. Yleistä oppilaitosyhteistyöstä

TOPIAS projekti / Topirkka.fi portaali.

KV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen

Opas työssäoppimisen kehittäjille. Hyvä työssäoppimispaikka itsearviointimalli yrityksille

LUOTSATEN TYÖSSÄOPPIMAAN

Miten koulutuksen järjestäjä ohjaa ja tukee työpaikalla tapahtuvaa osaamisen kehittämistä?

Varsinais-Suomen aikuiskoulutusmittarit. Pirkko Kuhmonen

Välinehuoltoalan, perustason ensihoidon ja hyvinvointiteknologian kokeilujen tilannekatsaus ja koonti vuoden 2015 väliraportista

Työssäoppimisen kyselyt, ISKUT oppilaitokset

Näyttötutkinto ja tutkintotilaisuuksien arviointi Peruskoulutus

PALAUTE- JA SEURANTAJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖIHIN

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Opetushallitus HELSINKI 7/521/2008

ORGANISAATION NIMI LISÄLISTA 9/ PAIKKA Tampereen palvelualan ammattiopisto (TPA), Koulukatu 18, Tampere

Työssäoppimisen toteuttaminen

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi

VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.

KANSALLISEN OPPIMISTULOSTIEDON TUOTTAMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖISTÄ JA KANSALLINEN SEURANTA

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi. Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov

Erityistä tukea tarvitseva opiskelija työssäoppimassa Materiaalia työpaikkaohjaajakoulutukseen ja työpaikkaohjaajien kanssa tehtävään yhteistyöhön

Sastamalan koulutuskuntayhtymä KÄSI- TAIDETEOLLISUUSALAN PERUSTUTKINTO

Matkailualan perustutkinnon oppimistulosarvioinnin tulokset webinaari Arviointisuunnittelija Johanna Kiesi

ADR- SEMINAARI Oppilaitoksen ja kuljetusalan yhteistyö. Aikuiskoulutuspäällikkö Arto Kähkönen Lapin ammattiopisto

VARSINAIS-SUOMEN OPPILAITOSTEN YRITYSOHJAUSVERKOSTO

Työväline työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen toteutuksen arviointiin

Tiivistetty hankekuvaus osahanke. Partnerin laadunhallinnan hyvät käytänteet. Osahankkeen kehittämistavoite ja tulokset 1 (8)

Työpaikkaohjaajakoulutus

Arkioppimisen tunnistaminen ja tunnustaminen

ChiNet. Ammatillista yhteistyötä Kiinassa ja Suomessa. Aino-Reetta Väänänen Kansainvälisten asioiden koordinaattori Suomen Liikemiesten Kauppaopisto

TYÖSSÄOPPIMISEN LAATUKRITEERIT TYÖPAIKALLE Yhdessä tekemällä -hanke

Tiina Lehtosaari Projektipäällikkö 8/8/11

Työssäoppimisen (TOP) palaute

OPISKELIJAN ARVIOINNIN KOKONAISUUS Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

TERVETULOA TYÖPAIKKAOHJAAJA- KOULUTUKSEEN!

SOPIMUS ALUEELLISESTA YHTEISTYÖSTÄ TYÖSSÄOPPIMISEN EDISTÄMISEKSI VARSINAIS-SUOMESSA

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä ELINTARVIKEALAN PERUSTUTKINTO

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

Työpaikkaohjaajakoulutus

Vähittäiskaupan vuoden 2016 työpaikkaohjaaja kilpailu

Työssäoppimisen laatukriteerit työpaikalle kyselyn analyysi. Vastuuta ottamalla opit 3 hanke Päivi Kukkonen Ylivieskan ammattiopisto

OPPIMISTULOSTEN ARVIOINTI MILLAISTA TIETOA ARVIOINTIJÄRJESTELMÄ TUOTTAA OPPIMISTULOKSIA

Työelämän odotukset ammatillisten perustutkintojen uudistuessa

Opinnollistaminen oppilaitoksen näkökulmasta

TYÖELÄMÄYHTEISTYÖNÄ TOTEUTETTU OSAAMISEN ARVIOINTI. Liiketalouden koulutuksen kehittämispäivä Koulutuspäällikkö Jarmo Lamminmäki

Erityisopiskelijan työssäoppimisen ja työllistymisen tuki

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN PERUSTUTKINTO

TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN PERUSTUTKINTO

DIGIOPE-selvitys. Alustavia tuloksia Ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstö Tampere

HUHTI 29 SEMINAARIOHJELMA POTKUA PEDAGOGIIKKAAN -SEMINAARI klo Radisson Blu Marina Palace hotelli, Linnankatu 32, Turku

Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä. Asko Jaakkola Sivistystoimentarkastaja. Kaakkois-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus 30.3.

VUOSIVÄLIRAPORTTI 2012

Miten kehittämishankkeiden hyvät käytännöt siirtyvät arjen toimintaan? Sirkka Hulkkonen

Osahankkeen nimi Työssäoppimisen laajentaminen kokeilumallilla Hankkeen tavoitteet Kohderyhmät ja hyödynsaajat...

Opettajan palaute työssäoppimisesta / laajennetun työssäoppimisen kokeilusta

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M.Lahdenkauppi

Työpaikalla tapahtuva oppiminen Savon koulutuskuntayhtymässä. Sari Tarvainen

Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Koulutuskeskus Sedun työelämäyhteistyön kehittämisjaksot / työelämäjaksot lukuvuonna

ARVIOINTI MAAHANMUUTTAJIEN KOULUTUKSESSA (Henkilökohtaistaminen) Ulla Viskari-Lippojoki

Ammatillisen koulutuksen tulevaisuus - Työssäoppimisen tavoitteet vs. toteutus. Lauri Kurvonen

Ennakointikamari LVIS

TL 3 Osaajana työmarkkinoille tilannekatsaus

MUSIIKKIALAN PERUSTUTKINTO

NUKO Yleiskysely ja sijoittumiskysely 2013

OPPIMISTULOSTEN ARVIOINTI Kuuntele kysy opi. Esimerkkinä Sähkö- ja automaatiotekniikka (hiusalan ja maatalousalan vertailut)

Työelämäosaamisen edistäminen seminaari Tampereen ammattikorkeakoululla OPETUSALAN KOULUTUSKESKUS OPEKO

TYÖPAIKKAOHJAAJIEN KOULUTUS 3 OV

VÄLIRAPORTTI VUODELTA 2014

Datanomiopinnot Salpauksessa 120 ov

LaVaTo laatua ja valinnaisuutta työssäoppimiseen

Ammatillisten erityisoppilaitosten asiantuntijapalvelut ja kehittämiskumppanuus

Työpaja 2: Työpaikalla tapahtuva oppiminen

Ammattiopisto Livia. Peimarin koulutuskuntayhtymä

Webinaari puutarhatalouden oppimistulosarvioinnin tuloksista , klo

Jyväskylän ammattiopisto Työssäoppimisen ohjausprosessi

VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.

Ammattiosaamisen näytöt

OPPIMAISEMAFESTIVAALI 2017 Joustavuus eri oppimisympäristöissä

Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta

Tekemällä oppimista ja sisältöjen integrointia opettajan ja opiskelijan näkökulmia

Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset

Työssäoppimispainotteisen ammatillisen koulutuksen kehittäminen

OJU Osaamisen juurruttaminen -projekti Tietoa työelämästä ja koulutuksesta Varsinais-Suomessa

Työssäoppiminen Ammatillinen koulutus Ammatillisen koulutuksen johtoryhmä Päivitetty (MO)

Kansainvälinen yhteistyö ja liikkuvuus jatkuvan kehittämisen välineenä ammatillisessa koulutuksessa

Transkriptio:

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa 1.2.2009-31.12.2012 Toimintalinja 3: Työmarkkinoiden toimintaa edistävien osaamis-, innovaatio- ja palvelujärjestelmien kehittäminen Tilannekatsaus 20.9.2011 projektipäällikkö Rolf Holmberg

Hanketta toteuttavat 1.2.2009-31.12.2012 Turun ammatti-instituutti Åbo yrkesinstitut Ammattiopisto Livia / Yrkesinstitut Livia Bovallius-ammattiopisto Turku Liedon ammatti- ja aikuisopisto Loimaan ammatti- ja aikuisopisto Mynämäen käsi- ja taideteollisuusopisto Naantalin ammattiopisto Raision aikuiskoulutuskeskus Timali Raision ammattiopisto Raision kauppaopisto Salon seudun ammattiopisto TAO, Turun ammattiopistosäätiö Uudenkaupungin ammatti- ja aikuisopisto Novida

ASIAKASLUPAUS / SIDOSRYHMÄLUPAUS TYÖSSÄOPPIMISEN LAATU PARANEE PÄÄVIESTI 1 KOULUTAMME INNOSTUNEITA TYÖPAIKKAOHJAAJIA PÄÄVIESTI 2 KOHOTAMME OPETTAJIEN TYÖELÄMÄOSAAMISTA PÄÄVIESTI 3 ALUEYHTEISTYÖLLÄ TYÖSSÄOPPIMINEN YHDENMUKAISEKSI Yleinen ohjaus- ja arviointiosaaminen paranee, 1400 uutta ohjaajaa Täydennyskoulutusta, 2000 osallistujaa Kehittämis- ja infopäiviin osallistuu työelämän ja oppilaitosten edustajia Työelämäjaksolle (1 kk) lähtee 90 opettajaa Jaksoon liittyy työelämän kehittämistehtävä Kokemuksista kerrotaan ja niistä opitaan laajasti ammatillisissa oppilaitoksissa Työssäoppimisen järjestäminen yrityksissä paranee, hankkeessa mukana kaikkiaan 300 Työpaikkaohjaajakouluttajien määrä lisääntyy ja materiaalit kehittyvät Opettajien työelämäjaksoja hyödynnetään Varsinais-Suomen kaikissa oppilaitoksissa Työelämän ja oppilaitosten käyttöön tiedon jakamiseksi www-osoite laakeri.info www.laakeri.info Työssäoppimisen palvelupiste Varsinais-Suomessa

Vaikuttavuus työpaikoilla Työpaikkaohjaajakoulutuksiin ja kokopäivän täydennyskoulutuksiin, joiden tavoitteena on yleisen ohjaus- ja arviointiosaamisen lisääminen työpaikoilla, on osallistunut 1614 työpaikkaohjaajaa edustaen 395 yritystä ja 84 muuta organisaatiota Varsinais-Suomesta. Opettajan työelämäjakson aikana työpaikalla on kehitetty työssäoppimisen toteutuksen, perehdytyksen ja ohjauksen käytäntöjä sekä suunniteltu työelämälähtöistä opetusta. Jaksoja on toteutunut 67. Ajantasainen tieto koulutuksista löytyy osoitteesta www.laakeri.info, joka toimii samalla työssäoppimisen palvelupisteenä Varsinais-Suomessa.

Vaikuttavuus alueella oppilaitosten alueellisena yhteistyönä Julkaistu palvelupisteessä ja painettu yhteinen koulutusmateriaali työpaikkaohjaajakoulutuksiin: Työpaikkaohjaajalle -kansio Otettu käyttöön alueellinen työssäoppimisen sopimus Kehitetty ja toteutettu ohjaajille täydennyskoulutuksia: Maahanmuuttajataustaisen opiskelijan tie lähihoitajaksi Monikulttuurisuus työyhteisön arjessa Tukea tarvitseva opiskelija työssäoppimassa Uudet tutkinnon perusteet ja näytöt Kehitetty opettajille täydennyskoulutuksia Opettajista työpaikkaohjaajien kouluttajia, markkinointi- ja kv-taitoja opettajille Käynnistetty uusia verkostoja / yhteistyötä: kone- ja metalliala sekä sähköala, ammattitaitoa täydentävien tutkinnon osien opettajat Mallinnettu työssäoppimisen kehittämistilaisuuksia Luotu malli opettajan työelämäjaksolle hakeutumiseen, toteutukseen ja raportointiin. Kerrottu hankkeesta työpaikkaohjaajille ja opettajille tiedotustilaisuuksiin osallistuneita 2087

Vaikuttavuus oppilaitoksissa Työpaikkaohjaajakouluttajien määrä on lisääntynyt Kehitetty uusia täydennyskoulutuksia Kehitetty oppilaitoksen työssäoppimisen käytäntöjä Perehdytetty opettajia ja työpaikkaohjaajia tutkinnon perusteiden ja näyttöjen muutoksiin Työssäoppimisen laatu parantunut uusien koulutettujen ohjaajien avulla (1309) Opettajan työelämäjaksolle hakeutumisen, raportoinnin ja tiedon levittämisen malli otettu käyttöön Hankkeessa aloittanut 141 opettajaa Yhdyshenkilöitä ja kouluttajia noin 40 Tiedon jakamiseen www.laakeri.info ja moodle.lai.fi

Hankkeen painopisteitä vuonna 2012 Varsinais-Suomen työssäoppimisen palvelupisteen toiminnan vakiinnuttaminen ja palvelun markkinointi Opettajien työelämäjaksojen kokemusten hyödyntäminen alueella Työpaikkaohjaajakoulutusta toteutetaan työpaikoilla Opettajien kouluttaminen työpaikkaohjaajien kouluttajiksi Täydennyskoulutusten markkinointi

PERUSKOULUTUS (2 ov) TYÖPAIKKAOHJAAJILLE TYÖPAIKALLA 2011-2012 TOP-TREFFIT Osastoittain oppilaitoksissa Hyvät käytännöt Kehittämiskohteet Työssäoppimisen visio Palvelupisteen markkinointi KOULUTTAJAVERKOSTOLLE TÄYDENNYSKOULUTUSTA Kouluttajana toimiminen Arviointi Alan markkinointi TYÖPAIKOILLA TAPAHTUVA TPO-KOULUTUS Aiempi osaaminen tunnustetaan Osaamisen voi täydentää verkossa Osaaminen kertyy opintokorttiin