Tulevaisuusluotain -seminaari 14. 15.2.2006 Vanajanlinna Luovat ympäristöt. Olli Niemi NCC Property Development Oy



Samankaltaiset tiedostot
Olli Niemi Tampereen Teknologiakeskus Oy

Mitä kaupungissa tulee olla, että sinne voi muuttaa?

Tulevaisuuden oppiminen - ajatuksia muutoksesta. Ahola, Anttonen ja Paavola

Automaatio ja robotiikka arjessa

Tulevaisuuden työympäristöt

Kiinteistö- ja rakentamisfoorumi Inspiroivat oppimisympäristöt Miten ne tehdään?

Kiinnostaako. koodaus ja robotiikka? 2014 Innokas All Rights Reserved Copying and reproduction prohibited

Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Tammikuu 2013

Teollisuuden kriittiset menestystekijät. Tuotanto-automaation. automaation haasteet. Answers for Industry. Page 1 / 13

MYR:n koulutusjaoston piknik-seminaari

Työpaja Osaamisen kehittäminen vertaisverkostossa

Onnistuneen oppimisprosessin edellytyksiä verkossa

Ennakointi ja työelämävastaavuus. Anneli Manninen Järvenpäätalo

Tietoturvapolitiikka turvallisuuden perusta

Verkostomainen ja luova 1imityö

TOIMIALAKATSAUS 2010

Yhteisöllisen oppimisen työpaja Reflektori 2010 Tulokset

Voiko työturvallisuutta oppia? Sektorijohtaja, Tkt Heikki Lonka, FCG Planeko Oy

TOIMIALAKATSAUS 2010

Kari Uusikylä professori emeritus Helsingin yliopisto

Kiinnostaako koodaus ja robotiikka?

Ajatuksia ja näkemyksiä Hämeen korkeakouluverkoston tulevaisuudesta

Insinöörikoulutus 100 vuotta: TAMKin tekniikan opiskelijoiden toimintaviikon yritysvierailut

You don t get an office. You get cargo pants. Tilat, käyttäjät ja ympäristö

Technopolis Business Breakfast VIIHDY TÖISSÄ. Työympäristön suunnittelun haasteet

Päämääränä yhteisöllisen oppimisen toimintakulttuuri. Liikkuva koulu-seminaari Tampere

Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Elokuu 2013

Virtuaaliset työympärisöt

Tulevaisuuden osaamistarpeet työelämässä? Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto Soveltavan liikunnan päivät , Helsinki

UUSIA MAHDOLLISUUKSIA VERKOSTOITUMALLA JA YHTEISTYÖLLÄ

Oppimisympäristöajattelu oppimisen tukena

Insinöörikoulutuksen kehitystarpeet Kymenlaakson alueella

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

ANTTI LÖNNQVIST JA MIIKKA PALVALIN NEW WAYS OF WORKING JA TIETOTYÖN TUOTTAVUUS

Maanmittauslaitoksen valtakunnallinen monipaikkaisen työn toimitila- ja työympäristökonsepti Toimitilakonseptikoulutus esimiehille

Miten työyhteisökokemus synnyttää asiakaskokemuksen? Merja Fischer Seinäjoki

M.Andersson

Miksi johtavat ajatukset?

verkostoista voimaa Elina Eerola, Sitra

TILAVISION TAVOITTEET

Sisällys. Mitä opetussuunnitelman perusteissa sanotaan?... 22

Toimiala- ja tilastokatsaus toukokuu 2011

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT

Innovatiiviset julkiset hankinnat

Kulutuksen arkea ja juhlaa. Kulutustutkimuksen Seuran syysseminaari Jyväskylä

TYÖPAIKKAKOULUTTAJAT Valmentaen vahvoiksi Opso ry syysseminaari Tampereella

KOULUTUS 20 OP ID VALMENTAJA UUDEN AJAN MONIKERROKSISEEN VALMENTAJUUTEEN

AKL Tiedolla johtaminen. Kenneth Ekström- Faros Group

Mikko Kesä, TYÖN MUODOT TULEVAISUUDEN TYÖELÄMÄSSÄ

TAMPEREEN TEKNILLINEN LUKIO

Rakuunamäen toimistotalo Lappeenranta

Kuvit teellinen visiokuva alueesta.

Kauden museon koko toiminnan painopisteet valtakunnallinen tehtävä huomioiden

Asumisen tulevaisuus Tekesin näkökulma ja kehitysprojektien rahoitusperiaatteita

Rakennetun ympäristön haasteet vai ovatko ne mahdollisuuksia?

Teknologia ja digiajan yhteisöt mahdollistajina

Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Elokuu 2014

Yliopisto-oppimisen ja työelämän yhteydet. Esa Poikela Oppiminen yliopistossa Professoriliitto

Microsoft, Johtaja näyttää työhyvinvoinnin suunnan Uudista ja uudistu 2005 Martti Mehtälä Microsoft Oy

Tieto- ja viestintätekniikka ymmärtävän oppimisen tukena. Prof. Sanna Järvelä

Vaasan seudun viestinnän tavoitteet

Työelämä nyt ja tulevaisuudessa

OPStuki TYÖPAJA Rauma

Yritysten näkymät Pohjanmaalla Bengt Jansson

LIIKKUVA KOULU JA OPS 2016

Yhteisöllisyyden toteuttaminen verkko-opetuksessa

Kestävä aivotyö aivotyön tuottavuus

Sosiaalinen verkosto musiikinopetuksessa

Tärkeimmät mittarit strategisen työympäristöjohtamisen kannalta?

Hiljaisen tietämyksen johtaminen

Miksi yrittäjyyskasvatusta?

Matkalla työn uuteen maailmaan. Mika Okkola, Johtaja ja unelmatyöpaikan muutosagentti, Microsoft Oy

KOLMENKULMAN CLEANTECH VISIO ECO INDUSTRIAL PARK

Kohti tulevaisuutta - opettaja uudistumisen ytimessä

79 NCC TONTINVARAUSPYYNTÖ HELSINGIN RUSKEASUOLTA NCC BUSINESS PARKS -ALUEEN RAKENTAMISEKSI. Kiinnostus alueeseen. NCC Business Parks -konsepti

OPETUKSEN JA OPPIMISEN PERUSTEET: Oppimisen käsitteitä P3, osa 2 Hannele Niemi syksy 2015

Karttapaikannuksen avulla tehty kyselytutkimus toimistotilojen ääniympäristöstä. Sisäilmastoseminaari 2017

Vesa Laulumaa ja Satu Koivisto Museovirasto/SKAIK projekti

Teknologiateollisuus Suomen suurin elinkeino

Näkymiä innovaatio- Suomen aluekehitykseen. Markku Sotarauta

Valmentajakoulutuksen lähitulevaisuuden. Antti Kauppi

Innovaatiokasvatusta kansainvälistäjille

CityWorkLife joustava ja monipaikkainen työ suurkaupunkialueilla

L U PA TE HDÄ FIKS UM M IN

Kansainväliset koulutusskenaariot

Onnistuneen oppimisprosessin edellytyksiä verkossa

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Wood Valley Suomen puulaakso. Aki Saarinen

Matkalla kohti alustataloutta yrittäjän osaamistarpeet

Päämääränä yhteisöllisen oppimisen toimintakulttuuri. Opi ja onnistu esteettä seminaari

Työn arvojen monimuotoistuminen Mikko Kesä, Jan-Erik Müller, Tuomo Saarinen Innolink Research Oy

Sairaan hyvä sisäympäristö miten se tehdään?

Olli Niemi Dosentti, TkT Suomen Yliopistokiinteistöt Oy Tampereen teknillinen yliopisto

Kokeilukulttuuri ja digiajan vallankumouksellisuus. Mikko Hacklab Mikkeli

Opetus ja oppiminen verkossa. Erno Lehtinen Turun yliopisto

Dialogisen johtamisen tutkimusohjelma

Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Huhtikuu 2015

verkostoista voimaa Elina Eerola, Sitra

AMMATTIMAINEN YHTEISTYÖ & ASIANTUNTIJUUS Tiedon ja ideoiden jakaminen Humap Oy, sivu 1

Toimintamallit ja kansalliset suunnitelmat koulun arjeksi ja eloon! ITK-workshop , Aulanko

Transkriptio:

Tulevaisuusluotain -seminaari 14. 15.2.2006 Vanajanlinna Luovat ympäristöt Olli Niemi NCC Property Development Oy

Olli Niemi Pohjanmaalla Teuvan Horonkylässä v. -53 syntynyt neljän lapsen isä Pohojalaasten Ameriikkaan Tampereelle 1973 (TTKK) naimisiin (Niina 1956) v. 1980, jolloin asumaan Kangasalle neljä lasta; Ilkka 1982, Heidi 1987 (1988), Markos 1990 (1991) ja Lina 1991 (1997) Tekniikan tohtori, Dosentti/Tampereen teknillinen yliopisto/rakentamistalous Projektijohtaja/NCC Property Development Oy Tutkija, opettaja Tampereen teknillinen yliopisto, 1977-1991 Rakentaminen kansantaloudessa, työllisyys, energia, verotus, ympäristövaikutukset 1977 Teollisuustilojen uudelleenkäyttö, asuntojen laatu 1985 Toimitusjohtaja, Tampereen Teknologiakeskus Hermia,1991-2005 Kiinteistöbisnes 1991 Yrityskehitystoiminta 1992 Alueellinen kehittäminen 1994 Projektijohtaja /NCC Property Development Oy, 2005:4 Tullin alueen kehittäminen Tampereella, Teknopark, Business Park ja Logistiikka -konseptein kehittäminen NCC:ssä NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 2

Me tarvitsemme luovia, innostuneita työntekijöitä Älykkyyden seitsemän lajia (By Howard Gardner,, Harvard University) Loogis-matemaattinen älykkyys Kielellinen älykkyys Visuaalis-spatiaalinen älykkyys Ruumiillis-kinesteettinen älykkyys Musiikillinen älykkyys Intrapersoonallinen älykkyys Interpersoonallinen älykkyys Ihmisen menestyksestä jopa 75% riippuu hänen Intra- ja Interpersoonallisista kyvyistään! NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 3

Luovat ympäristöt - teoriaa Suurkaupunkiseudut superaivot (Seppälä, Andersson 1985/Tampere sovellus 1987) Klusterit (Portter 1994/Tre 1997) Hiljainen tieto (Nonaka & Takeuchi 1995/Tre 1998) Luovat toimialat (Caves 2000/2004) Luova luokka (Richard Florida 2002/2004) Co-sensing co-inspiring co-creating (Otto Scharmer 2005?/2006?) Kaikilla oma, mielenkiintoinen näkökulma Otan kuitenkin henkilökohtaisemman etenemistavan Miten ja miksi luovat ympäristöt ajattelu on ohjannut elämääni Vai uskallanko tulkita omasta näkökulmasta? Eriytyineitä elämänpolkuja NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 4

Miksi kiinnostuin luovista ympäristöistä?

Vanhojen teollisuustilojen uudelleenkäyttö 1986-1990 Hajotetaanko ne? ei!!!! Vanhat teollisuusrakennukset kertovat meidän identiteetistä, juurista, historiasta Teollisuusrakennukset ovat joustavia - Sopivat toimistoiksi, palvelurakennuksiksi, asunnoiksi, kevyelle teollisuudelle, parkkitiloiksi, elokuvateattereiksi, ravintoloiksi,, museoiksi jne NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 6

Vanhat teollisuusrakennukset voivat olla kauniita Frenckell 1990 Tyhjenevä teollisuustilat toimivat myös urbaaneina kesantoalueina: Uusi syntyy halvoissa, karheissa tiloissa Rakennusliikkeet usein suutelevat kesannot kuolleiksi NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 7

Onko uudelleenkäyttö ydinkysymys? Ei ole!

Suurkaupunki - SUPERAIVOT Yrjö Seppälä, Åke Andersson, IIASA, 1985 Luova työ vaatii henkilökohtaista poikkitieteellistä vuorovaikutusta, jota ei pystytä korvaamaan kehittyneelläkään tiedonsiirtotekniikalla Luovat toiminnot keskittyvät alueille, joissa kohtaaminen on helpointa eli alueille, joilla on paras ulkoinen ja sisäinen tavoitettavuus. Luovuus kulttuurin alalla ja luovuus tekniikan alalla vaatii samanlaisia olosuhteita Innovaatiotoiminnan näkökulmasta suurkaupunkiseudut avainasemassa, muille rutiinituotantoa: - Helsinki luova! Tampereen seutu? - Kriittistä massaa osaamiskeskittymillä ja verkottumalla. NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 9

Hermia -konsepti 1991-1992 Suurkaupunki - superaivot tutkimuksen pohjalta: 1. Luovassa toiminnassa poikkitieteellinen vuorovaikutus keskeistä -> Yrityspalveluyritykset tuovat uusia näkökulmia 2. Sisäinen ja ulkoinen saavutettavuus -> Kohtaamispaikat tärkeitä (toriajattelu) 3. Luovuus kulttuurin ja tekniikan alalla vaatii samanlaisia olosuhteita -> Hermian toimittava 24 tuntia vuorokaudessa 4. Kriittinen massa -> kannattaa panostaa osaamiskeskittymiin -> verkostot kompensoivat pienuuden ongelmaa NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 10

Klusterit Portter

Innovatiivinen miljöön tunnusmerkit Toimijoiden keskinäinen tiivis ja usein epävirallinen yhteistyö luottamus ja jaetut arvot lisäksi tiiviit yhteydet ulkopuoliseen maailmaan Uudenlaisten ajatusten ja näkökulmien oppiminen sekä erilaisten ihmisten satunnainen kohtaaminen luovat edellytyksiä uusien innovaatioiden syntymiselle NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 12

Perinteinen suurteollisuus purkautuu pahimmillaan 15 org tasoa NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 13

Tutkimus Koulutus VTT Automaatio Valmistustekniikka TTY Automaatio, Hydraul., Tuot.tekn., Mater.tekn. Kon.suunn, Turv.tekn. Pros.&energ.tekn. Sähkötekn., Tietotekn. TAY Liiketaloustiede Työelämän tutk. Ihminen-kone TAMK, PIRAMK Konetekn., Pros.tekn. Sähkötekniikka Liiketalous Ammattioppil. TAKK Osatoimittajat Koneiden komponentit Voimansiirto Hydrauliikka Työvälineet Tekn. kumi ja muovi Valut, Takeet, Alih.osat... Ohjausjärjestelmät Elektroniikka Mittaus ja säätö Ohjelmointi... Suunnitteluym. palvelut CAE, Protopajat, Tehdaspalvelut,... Koneenrakennuksen ja automaation osaamiskeskus Yhteistyöverkot Globaalit toimittajat Liikkuvat työkoneet Kontinkäsittelylaitteet Metsäkoneet, Kallioporakoneet Nostolavat, Liikkuvat kivenmurskauslaitteistot Prosessi- ja tuotantokoneet Höyrykattilat, Lasikoneet Massankäsittelylaitteet FMS, Työstökoneet Materiaalinkäsittelyjärjestelmät Autonpesulinjat Prosessi-automaatio Paperikoneautomaatio Ympäristönsuojelun autom. Teollisuusautomaatio Tampere Automation Center Valimoinstituutti, Työvälineinstituutti Hitsausinstituutti, Kumi-instituutti, TIME Käynnissäpito, Tampere VRC NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 14 Hyödyntäjät Kaivannaist. Metsätalous Palvelut Urakointi (metsä, rakent.), Liikenne Kiinteistöpalv., Nostolaitep. Prosessiteollisuus Metsä Paperi Elintarvike Kemia Energia Muu teoll. Konepajat Rakennust. Sähkö- ja elektroniikkateoll. Muovituoteteoll. Turvalasit

Tampereen seudulla 15 maailman markkinajohtajayritystä Osuus maailmanmarkkinoista Kalmar Industries yli 50% kontikäsittelylaitteet Sandvik-Tamrock 35% kaivos- ja urakointilaitteet Metso Automation yli 15% prosessiteollisuuden automaatio (paper industry) Metso Minerals 15% liikkuvat kivenmurskauslaitteet Kvaerner Pulping 10 50 % Kattilat PCE-engineering 70 % Ontelolaattakoneet Tamglass yli 70% turvalasikoneet (architectural and automotive) Timberjack 30% metsäkoneet Bronto Skylift yli 60% pelastustoimen nostolavalaitteistot Fastems 70% monikerroksiset FMS-järjestelmät Ata Gears 50% spiraalihampaiset kartiohammaspyörät Gardner Denver 30 % laivakompressorit (Tamrotor) Avant Tecno 40% pienkuormaimet (max. one ton) NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 15

Kalmar Industries NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 16

Hiljainen tieto

Uuden tiedon luomisprosessi (Nonaka & Takeuchi 1995) Hiljainen tieto näkemyksellistä kokemuksellista intuitiivista Hiljainen Hiljainen Hiljainen Sosialisaatio Artikulaatio Eksplisiittinen Hiljainen Sisäistäminen Yhdistäminen Eksplisiittinen Eksplisiittinen Eksplisiittinen Eksplisiittinen tieto tekstit tilastot graafit NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 18

Menetelmät ja työskentelytavat Ba ssa Originating Ba - yhteiset kokemukset - yhteisöllisyyden luominen - vapaamuotoinen yhdessäolo Exercising Ba - fokusoitu koulutus - mentoreiden käyttö - simulointi - learning by doing - osallistuva oppiminen Interacting Ba - dialogi - monitaitoiset tiimit - mentaalisten mallien välittäminen - metaforien ja tarinoiden hyödyntäminen Cyber Ba - ekspl. tiedon yhdistäminen ja systematisointi - tietokannat ja -verkot - muun dokumentoidun tiedon hyödyntäminen NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 19

Tiedonluomisprosessin neljä vaihetta Hiljainen tieto näkemyksellistä kokemuksellista intuitiivista Hiljainen Y= yksilö R= ryhmä O= organisaatio Hiljainen Hiljainen Sosialisaatio Y Y O R Y Sisäistäminen Hiljainen Artikulaatio Y Y Y R Y Y Y R R O R R Synteesi Eksplisiittinen Eksplisiittinen Eksplisiittinen Eksplisiittinen NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 20 Eksplisiittinen tieto tekstit tilastot graafit

Oma työhuone vuoteen 2001 NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 21

Muutimme avokonttoriin vuoden 2002 alussa NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 22

NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 23

NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 24

Entä kotona? Pyyhe vessanpöntölle Paperit sivupöydälle läppäri syliin ja eikun töihin Aluksi ei työhuonetta lainkaan NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 25 laukku lattialle

Mitä minä sain? Talon kaikkein pienimmän huoneen! Jossa ollaan kaikkein eniten: Tehdään kaikki työt Surffaillaan verkossa, Säilytetään kaikki tärkeät paperit ja häpeillään epäjärjestystä! NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 26

Future Office 3G NCC Business Park

Työn kuva muuttuu: Näkymättömän työn rooli kasvaa koko ajan Myös tietotekniikka parantaa näkyvän työn tuottavuutta Jolloin näkymätömän, luovan työn osuus kasvaa Perinteinen näkyvä työ koko ajan Tiedon jakaminen ja työn sosiaalinen luonne korostuu Koneet tehostavat näkyvää työtä Ihminen vain suunnittelee ja ohjaa Näkyvä Työ näkymätön NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 28

Työ muuttuu kohti näkymätöntä ja yhteisöllistä työtä Yhteisöllinen työ / ulospäin avoin tila Näkyvä työ Tietotekniikka ja automaatio tehostavat näkyvän työn tuottavuutta Yritykset verkottuvat, jolloin ulkoisen yhteistyön merkitys lisääntyy jatkuvasti Yksilöllinen työ / sisäänpäin sulkeutunut tila NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 29 Näkymätön työ

Uuden tiedon luomisprosessi (Nonaka & Takeuchi 1995) Hiljainen tieto näkemyksellistä kokemuksellista intuitiivista Hiljainen Hiljainen Hiljainen Sosialisaatio Artikulaatio Eksplisiittinen Hiljainen Sisäistäminen Yhdistäminen Eksplisiittinen Eksplisiittinen Eksplisiittinen Eksplisiittinen tieto tekstit tilastot graafit NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 30

Stressi alentaa meidän luovuuttamme Väsymme, olemme ärtyisiä, vastustamme muutosta Fyysinen stressi Kova melu, liike, valo, Mentaali stressi työstä kotoa Omasta toiminnasta Miten alennamme stressiä? Ajatuskapasiteetti innovaatiokyky Sähköinen stressi Sähköposti SMS kännykkä NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 31

Muutostarve synnyttää aina painetta Lisää energiaa Kyky ajatella supistuu NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 32

Älykkäät verkostot tulevat joka paikkaan! Miten hallitsemme niitä? nopein supertietokone (2005:6) 91 milj MIPS, ihminen 100 milj. MIPS (=miljoona ohjetta sekunnissa) vuonna 2020 voimme ostaa 1000 :lla PC:n jolla on ihmisaivojen laskentakapasiteetti noin 100 mrd. hermosolua and 100 trillioonaa yhteyttä vuonna 2030, 1000 :n tietokoneella on tuhannen ihmisen aivokapasiteetti ja vuonna 2050 miljardin ihmisen aivokapasiteetti 10 16 Tiedonsiirtonopeus 10 14 10 12 10 10 10 8 10 6 10 4 10 2 Siirtonopeudet kuitukaapeleissa ovat kaksinkertaistuneet vuoden välein; lähes kaksi kertaa Mooren lakia nopeammin Syy: samassa kuidussa voidaan Ethernet lähettää signaaleja eri aallonpituuksilla Laajakaista etenee myös langattomissa yhteyksissä 10 0 Morsetus Optinen kuitu Olemme vasta nähneet älykkäiden verkostojen ensiaskeleet!! 1820 1840 NCC 1860 Property 1880 Development 1900 Oy 1920 1940 1960 1980 Olli 2000 Niemi 24.2.2006 2020 33 Source: Prinnox

Luova ympäristö, Suvi Nenonen Uutta tietoa luova ympäristö on fyysinen sosiaalinen virtuaalinen Luova prosessi tarvitsee erilaisia fyysisiä ympäristöjä: Sosialisaatio Ba LIITTÄVÄ TILA (connective) Määrittely Ba MUOTOAVA TILA (structural) Kehitys Ba VETÄYTYMISEN ÄIRIÖTÖN TILA (formal) Jalkautus Ba JAETUN POHDISKELUN TILA (reflective) Suvi Nenonen NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 34

Tarpeet muuttuvat Suosituksia kolmannen sukupolven työpaikoille Suvi Nenonen Yhden työpisteen mallista Useaan työpisteeseen Omasta työpisteestä.. Yhteisiin, jaettuihin työpisteisiin Statusta tukevista työtiloista.. Tehtävää tukeviin työtiloihin Työpaikka ilmentää näkyvän...työpaikka ilmentää myös työn tekemistä näkyvän... näkymättömän työn ja tiedon varassa.. tiedon tuottamisen merkitystä Fyysisen tilan merkitsemisestä Tuotteiden tuotantolinjoista NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 35 E-tilan ja etä-tilan merkitsemiseen Tiedon tuotantolinjoihin Ensisijaisesti yksityisestä työtilasta.. Ensisijaisesti yhteisölliseen työtilaan Toiminnallisuudesta. Suvi Nenonen Käytettävyyteen

Ulospäin Ulospäin avoin avoin tila tila Näkymätön Näkymätön työ työ LIITTÄVÄ TILA JAETUN POHDIS- KELUN TILA AVOIMESTA MUOTOON SIIRTYMISEN RAJA- VYÖHYKE SISÄISESTI JAETUSTA ULKOISESTI JAETTUUN SIIRTYMISEN RAJAVYÖ- HYKE YKSITYI- SYYDESTÄ SISÄISESTI JAETTUUN SIIRTYMISEN RAJA- VYÖHYKE MUOTOAVA TILA MUODOSTA YKSITYISYYTEEN SIIRTYMISEN RAJA- VYÖHYKE FORMAALI TILA VETÄYTY- MISEN HÄIRIÖTÖN TILA Näkyvä Näkyvä työ työ Suvi Nenonen Sisäänpäin Sisäänpäin sulkeutunut sulkeutunut tila tila NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 36

F= Fyysinen S= Sosiaalinen V= Virtuaalinen LIITTÄVÄ TILA AULATILA F EPÄMUODOLLINEN KOHTAAMISEN KESKUS S KOTISIVU V Saavuttamisen Rajavyöhyke Ovi F Kulkulupa S Log in V MUOTOAVA TILA KOKOUSTILA F MIELIPIDE- KESKUS S TYÖSKENTELY AREENA V Brandin rajavyöhyke Osoite F Ulkoinen identiteetti S www osoite V JAETUN POHDISKELUN TILA KAHVIHUONE F KOKEMUSTEN JAKAMISENKESKUS S JAETUT TIEDOSTOT V Sosiaalisen identiteetin rajavyöhyke Polku F Irti päästämisen lupa S Käyttöoikeus V Suvi Nenonen Suojaava rajavyyöhyke Käytävä F Keskittymisen lupa S Password V HÄIRIÖTÖN VETÄYTYMISEN TILA YKSITYINEN TYÖPISTE F KESKITTYMISEN JA ANALYSOINNIN KESKUS S OMAT TIEDOSTOT V NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 37

Hiljaisen tiedon tukemiseksi LIITTÄVÄ TILA AULATILA EPÄMUODOLLINEN KOHTAAMISEN KESKUS KOTISIVU Brandin rajavyöhyke Silta Ulkoinen identiteetti www osoite JAETUN POHDISKELUN TILA KAHVIHUONE KOKEMUSTEN JAKAMISENKESKUS JAETUT TIEDOSTOT Sosiaalisen identiteetin rajavyöhyke Polku Irti päästämisen lupa Käyttöoikeus Epämuodollisuus Aistiympäristö virkistää Vitaalisuus ja naisellinen pyöreys muotokielessä Liittävässä tilassa elementtejä, jotka toivottavat tervetulleeksi, innostavat vuorovaikutukseen - aukeavat ovet, looginen opastus, matalat ja keveät rakenteet vastaanottotiskeillä Brandin rajavyöhykkeessä ne tekijät, jotka vahvistavat sillan lailla ulkoista imagoa. Jaetun pohdiskelun tilassa elementtejä, jotka tukevat yksilön voimaantumista, rentoutumista ja virkistymistä - sohva, takka, nojailupisteet Sosiaalisen identiteetin rajavyöhykkeessä niitä elementtejä, jotka jouheuttavat, nopeuttavat sisäistä liittymistä ja yhteenkuulumista Suvi Nenonen NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 38

Täsmätiedon tukemiseksi Muotokieli on selkeälinjainen, tila- ja sisustussuunnittelu sekä artefaktit täynnä vihjeitä, jotka ohjaavat tehtävään Minimalistisuus Tarkoituksenmukaisuus Selkeä ja looginen tilarakenne, joka on toimiva ja käytettävä. Saavuttamisen Rajavyöhyke Ovi Kulkulupa Log in MUOTOAVA TILA KOKOUSTILA MIELIPIDE- KESKUS TYÖSKENTELY AREENA Saavuttamisen välitila on ovi ja kulkulupa asianosaisille Muotoavassa tilassa elementtejä, jotka luovat työn tekemisen tunnelman sekä myös työn ilon tunnelman. Suojaava välitila on käytävä/portaan työrauhaan ja keskittymiseen Häiriötön vetäytymisen tila - yksityisen työpisteet. Suvi Nenonen Suojaava rajavyyöhyke Käytävä Keskittymisen lupa Password HÄIRIÖTÖN VETÄYTYMISEN TILA YKSITYINEN TYÖPISTE KESKITTYMISEN JA ANALYSOINNIN KESKUS OMAT TIEDOSTOT NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 39

Suunniteltava ihan uudenlaisia tiloja ja paikkoja Ennen 1. Rakennuksen hahmo, arkkitehtonisesti tärkein 2. Sisääntulotilat, lobby, tehotonta tilaa, siksi yleensä minimimoitu 3. Neuvottelutilat sisääntulon yhteyteen, sisäiset ja ulkoiset neuvottelut 4. Työtilat, pääasia 5. Taukotilat, eivät tärkeitä Keskustilat (Nonaka & Takeutsin pohjalta Suvi Nenonen) 1. Liittävä tila helposti ja nopeasti, fyysinen olemus, aula, organisaation keuhkot 2. Muotoava tila struktural place, helpottaa tekemistä, antaa vihjeitä, miten tehdä asiat oikein ja nopeasti, organisaation lihakset ja verenkierto 3. Häiriötön vetäytymisen tila oma työskentely, aistiympäristö tukee sisäistä keskittymistä, mahdollisimman vähän häiritseviä tekijöitä, org. luuranko, 4. Jaetun pohdiskelun tila lupa olla poissa muodosta, hyvät ja huonot asiat voi ottaa esille, aineenvaihdunta, rauhaset, sydän, nesteet kulkee Liittävät tilat (Suvi Nenonen) 5. Brandin rajavyöhyke miten koko rakennus ja erillinen tsto tukee yrityksen brandiä, organisaation ominaishaju 6. Saavuttamisen rajavyöhyke helposti ja nopeasti, rajat matalia ja avoimia, happi virtaa verenkiertoon 7. Suojaava rajavyöhyke tiedän voivani olla omassa tilassa rauhassa, ovi kiinni perässä, verisuoniston laskimo 8. Sosiaalisen identiteetin rajavyöhyke polku, miten oikaisen rentoutumisen tilaan, verisuoniston valtimo Suvi Nenonen NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 40

KUN HALUAT ENEMMÄN NCC Property Development Oy Olli Niemi 24.2.2006 41