Ajankohtaista työsuojeluhallinnosta



Samankaltaiset tiedostot
Ajankohtaista työsuojeluhallinnosta

Kemikaalilaki muuttuu

Työtapaturmien ja ammattitautien vähentäminen Eurosafety-messut

Tulevaisuuden tärkeät asiat STM:n näkökulma. Joensuu Merja Söderholm, STM

kehitä johtamista Iso-Syöte Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki

Sosiaali- ja terveysministeriö

Työympäristön ja työhyvinvoinnin linjaukset vuoteen 2020

STM:n strategia ja hallitusohjelma, vanhuspolitiikan lähivuodet

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä -Tunnista altistumisriskit

Kemialliset tekijät työpaikoilla

Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa. Pohjois-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

Perusasiat kuntoon lähivuosien keskeisiä asioita ja näkökulmia työpaikoilla

Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Jari Toivonen Pohjois-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

TuTa tutkimus- ja. -seminaarin avaus. Leo Suomaa

Työhyvinvointi ja työturvallisuus tulevaisuuden työelämässä

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

STM ja nanoturvallisuus - päätöksenteon haasteet

Valtakunnallinen kunta-alan työsuojelun valvontahanke vuosina Turvallinen, terveellinen ja tuottava kuntatyö 2015

Kemikaalit ja työ internetsivusto

Sosiaali- ja terveysministeriön julkaisuja 2011:13 TYÖYMPÄRISTÖN JA TYÖHYVINVOINNIN LINJAUKSET VUOTEEN 2020

Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Keijo Päivärinta

ErgoSteps -hanke: Ergonomia-askeleet ja tietopankki terveydenhuoltoon

Miten työturvallisuuslain turvallisuusjohtaminen näkyy viranomaisvalvonnassa

PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto

TYÖTURVALLLISUUS OSANA TYÖHYVINVOINNIN JOHTAMISTA

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Ennakoiva työturvallisuuskulttuuri psykososiaalisen kuormituksen valvonnan näkökulmasta

Riittävän hyvä. - työsuojeluvalvonnan puheenvuoro. Kemialliset tekijät työpaikalla riskit hallintaan yhteistyöllä. Helsinki 7.4.

Yhteisiä tekoja.

Uusi hyvä työterveyshuoltokäytäntö Kolmas kerta toden sanoo

Hannu Stålhammar. Neuvotteleva virkamies Työ- ja tasa-arvo-osasto Toimintapolitiikkayksikkö

Työhyvinvointi ja johtaminen

Ajankohtaista työsuojelurintamalta hyvä tietää työpaikalla , TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä,

Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

Työpaikan vaarojen selvittäminen ja arviointi

Työhyvinvoinnin palvelut

Ajankohtaista biosidiasetuksen toimeenpanoon liittyen. Eeva Nurmi, Ympäristöministeriö

Mielenterveys- ja päihdesuunnitelma

EU:n syöpädirektiivi muutoksessa Sirkku Saarikoski, STM, Työsuojeluosasto

Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla

Liisa Hakala. Johtaja, Sosiaali- ja terveysministeriö

Yrityksille tietoa TTT-asioista

Työelämän kehittäminen sopimuksissa ja hallitusohjelmassa. Työmarkkinajohtaja Markku Jalonen HR-verkoston ideatyöpaja 1.

YKSOTE-kuormitus

Kokonaisvaltainen turvallisuuden hallinta työpaikoilla

Yhteisiä tekoja.

LAKI EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN JÄRJESTÄMISESTÄ

Työturvallisuutta perehdyttämällä

Ajankohtaista työsuojelusta Suomessa ja Euroopassa POHTO Työsuojelupäivät 2016

FINLANDIA-TALO. henkilöstöjohtaja

Työturvallisuutta perehdyttämällä

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?

Ajankohtaista STMn työsuojeluosastolta tammikuu 2013

Turvallisuus- ja kemikaalivirasto

Turvallisuus ja kemikaalivirasto (Tukes) Johanna Kiiski Mistä lisää tietoa kemikaaleista?

Työnilon julistus Liisa Hakala Johtaja STM / Työsuojeluosasto/ Toimintapolitiikkayksikkö

Rakennusmateriaalien haitalliset aineet Pirkko Kivelä, neuvotteleva virkamies Ympäristöministeriö

Työterveyshuolto kehittää työuria. KT Kuntatyönantajat

Työhyvinvointi työterveyslääkärin näkökulmasta

Uudistuva työterveyshuolto - Sosiaali- ja terveysministeriön näkökulma

JUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE

Työhyvinvoinnilla mielenrauhaa ja tulevaisuutta. Sosiaali- ja terveysministeri Paula Risikko Tampere

Specia - asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry Et ole yksin päivä Asiantuntijan ja esimiehen työhyvinvointi normien näkökulmasta Riina

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

KAIKIN KEINOINKO työpaikkaterveyden edistämistä?

Valtakunnalliset sairaalahygieniapäivät Terävähanke

Lisätään vain vaikuttavaa ehkäisevää toimintaa!

REACH, kemikaalilainsäädännön merkitys

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA

Uudet kemikaaliasetukset:reach ja CLP, mitä niistä tulee kemian opetuksessa tietää? apulaisjohtaja Juha Pyötsiä Kemianteollisuus ry 17.4.

Kemikaalit sähkölaitteissa

Työhyvinvoinnin kohtaamispaikka sähköinen työalusta työhyvinvoinnista vastaaville

TERVETULOA! TYÖSUOJELU- OSASTON TERVEISET Kemialliset tekijät työpaikalla - riskit hallintaan yhteistyöllä

Sosiaali- ja terveysministeriö

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

Ehkäisevän mielenterveystyön vaikuttavuus ja kustannusvaikuttavuus

Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa

KEMIKAALIT. valvonta ja säädökset tunnistaminen käsittelyn vaatimukset Yritysneuvojat Kemikaalit

Parempaa työelämää Ulkoisen arvioinnin tuloksia. SoteNavi-hankkeen loppuseminaari

Luonnos Kansallinen vaarallisia kemikaaleja koskeva VIESTINTÄSUUNNITELMA

Johdatko työhyvinvointia vai jahtaatko tulosta?

Ajankohtaista työsuojelun vastuualueelta

Yhteistyö työkyvyn arvioinnissa

Henkinen työsuojelu hyvinvointia rakennetaan yhdessä

Terveyden edistämisen politiikkaohjelma ja (työ)hyvinvointi. Sosiaalineuvos Maija Perho

Kohti nollaa. Urpo Hyttinen Työympäristötoimitsija. Teemaseminaari Edu/UHy 1

Tuoteturvallisuuskysymykset verkkokaupassa - kuka vastaa ja valvoo. Markkinavalvontaviranomaisen havainnot ja toimenpiteet

Pohjois-Suomen aluehallintoviraston puheenvuoro Aira A. Uusimäki aluehallintoylilääkäri

Esimerkki verkostoyhteistyöstä Työhyvinvointifoorumin valtakunnallisessa työpajassa Jaana Lerssi-Uskelin

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri

Terveyden edistäminen. Juha Pekkanen, prof Helsingin Yliopisto Terveyden ja Hyvinvoinnin laitos

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma. Keski-Suomen ELY-keskus Ylijohtaja Juha S. Niemelä

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Psykososiaalinen hyvinvointi työssä

Työhyvinvointia yhteisesti kehittämällä - TEDI

Työsuojelun ja työterveyshuollon yhteistyö

REACH ja ECHA - tilannekatsaus

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 19/ (5) Kaupunginhallitus Asia/ Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.

Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojelun vastuualue

Transkriptio:

Ajankohtaista työsuojeluhallinnosta Oulun sths-seminaari 4.-5.2.2014 Kyrkkö Kirsi 5.6.2014 Yleistä työsuojeluhallinnosta KELO Valvonnasta Säädöksistä Mielenkiintoista

Yleistä työsuojeluhallinnosta.. 2 5.6.2014

Sosiaali- ja terveysministeriö Sosiaali- ja terveysministeri Valtiosihteeri Peruspalveluministeri Valtiosihteeri Kansliapäällikkö Sisäinen tarkastus Tasa-arvovaltuutetun toimisto Kansainvälisten asioiden yksikkö Viestintäyksikkö Esikuntayksikkö Valmiusyksikkö Hallinto- ja suunnitteluosasto Vakuutusosasto Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osasto Sosiaali- ja terveyspalveluosasto Työsuojeluosasto 3 5.6.2014

Sosiaali- ja terveyspolitiikan strategia Sosiaalisesti kestävä Suomi 2020 Hyvinvoinnille vahva perusta Terveys ja hyvinvointi osana kaikkea päätöksentekoa Pidempiä työuria työhyvinvoinnilla Elämän eri osa-alueet tasapainoon Sosiaaliturvan rahoitus kestäväksi Kaikille mahdollisuus hyvinvointiin Vähennetään hyvinvointi- ja terveyseroja Asiakaskeskeisyys palvelujen lähtökohdaksi Uudet palvelujen rakenteet ja toimintatavat Vahva sosiaalinen yhteenkuuluvuus Elinympäristö tukemaan terveyttä ja turvallisuutta Vahvistetaan ympäristön elinkelpoisuutta Varmistetaan yhteiskunnan toimivuus erityistilanteissa 4 5.6.2014

Työympäristön ja työhyvinvoinnin linjaukset 2020 Lähtökohta: Linjaukset täsmentävät strategiaa työhyvinvoinnin ja työympäristön osalta Visio: Terveys, turvallisuus ja hyvinvointi ovat tärkeitä yhteisiä arvoja, joita toteutetaan käytännössä jokaisella työpaikalla ja jokaisen työntekijän kohdalla Tavoitetila: Elinikäinen työssäoloaika pitenee kolmella vuodella vuoteen 2020 mennessä 5 5.6.2014

Toimenpiteet Johtamisesta hyvinvoinnin kulmakivi Työterveyshuollosta tehokas kumppani Yhteistyöstä tietoa, tahtoa, osaamista Viestinnällä vaikuttavuutta Hyvä lainsäädäntö perustana työolojen vähimmäistasolle Osaava työsuojeluhallinto hoitaa lainsäädännön toimeenpanon 6 5.6.2014

Työsuojeluhallinto Työsuojeluosasto (TSO) Ylijohtaja Leo Suomaa Valvontayksikkö (VY) Valvontajohtaja xx Säädösyksikkö (SY) Johtaja Eija Koivuranta Toimintapolitiikkayksikkö (TY) Johtaja Liisa Hakala Aluehallintovirastojen (AVI) työsuojelun vastuualueet (5kpl) 7 5.6.2014

Työsuojeluhallinnon vaikutuskanavat työpaikkojen työsuojelutyöhön Työ- ja elinkeinoministeriö (TEM) Sosiaali- ja terveysministeriö (STM) Työsuojeluosasto (TSO) Muut osastot SY VY TY Kumppanuus TTK TSR TVL Aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueet Muut TTL STUK THL Aluehallintovirastot Työmarkkinaosapuolet Työterveyshuolto Erilaiset ohjelmat ja foorumit n. 250 000 työpaikkaa Linja- ja työsuojeluorganisaatiot 8 5.6.2014

Kansallinen kemikaaliohjelma KELO 9 5.6.2014

KELO 2006-2020 Jatketaan kansallisen kemikaaliohjelman toimeenpanoa. Ohjelmaa ja sen suosituksia on tarkistettu http://www.ymparisto.fi/kemikaaliohjelma 1. REACH- ja CLP-asetusten tavoitteiden saavuttaminen ja uuden tiedon hyödyntäminen; 2. Altistumistiedot ja seuranta; 3. Yritysten ja muiden toiminnanharjoittajien kemikaalien riskinarviointi ja riskinhallinta; 4. Tuotteiden ja valmisteiden aiheuttamien kemikaaliriskien vähentäminen sekä 5. Kansainvälinen vaikuttaminen. VIESTINTÄÄ KEMIKAALIRISKEISTÄ TEHOSTETAAN 10 5.6.2014

KELO-viestintä Viestintäsuunnitelma ja sen toimenpideohjelma Turvallisuus- ja kemikaaliviraston (Tukes) koordinoiman, laajassa viranomaisyhteistyössä valmistellun suunnitelman päätavoitteena on tehostaa luotettavan kemikaalitiedon jakamista ja siten parantaa kemikaaliturvallisuutta. Viranomaisten lähtökohtana on lisätä ja monipuolistaa kemikaaleja koskevaa viestintää niin, että kansalaisille olisi tarjolla riittävästi luotettavaa, selkeää ja helppotajuista tietoa kemikaaleista ja että tämä tieto olisi nopeasti ja avoimesti eri kohderyhmien saatavilla eri viestintäkanavissa. Kemikaalien aiheuttamista terveys- ja ympäristövaikutuksista pyritään kertomaan ilman, että turhia pelkoja lietsotaan. Kansallinen vaarallisia kemikaaleja koskeva viestintäsuunnitelma 2014-2020 11 5.6.2014

KELO - toimenpidesuosituksia Lisätään viranomaisten osaamista ja selkeytetään työnjakoa kemikaalilain markkina- ja olosuhdevalvonnassa uusi KemL annettiin ja viranoamisten työnjakoa selkeytettiin - käytännön koordinointi on vielä vaiheessa Kannustetaan haitallisten kemikaalien korvaamista TTLn hanke mm. luo korvaamisen esimerkkejä ja välineitä korvaamistiedon keräämiseen ja levittämiseen 12 5.6.2014

KELO- toimenpidesuosituksia Edistetään nanomateriaalien terveys- ja ympäristövaikutusten tutkimusta sekä riskinarviointia ja -hallintaa tuotannossa ja käytössä sekä jätevaiheessa Uutta materiaalia on julkaistu mm. TTLn sivuilla nanomateriaalien ja genotoksisuuden arvioinnin kehittäminen hanke REACH- ja CLP-asetusten tavoitteiden saavuttaminen ja uuden tiedon hyödyntäminen REACH-asetuksen vaikutus työturvallisuuteen -hanke alkamassa 13 5.6.2014

KELO-toimenpidesuosituksia Tavoite: Selvitetään altistumista ja kehitetään riskinhallintaa työpaikoilla Kemikaaliriskien hallinta kuntoon -hanke 2012-2015 Tavoitteena on tunnistaa ja priorisoida Suomessa merkittävimmät työperäiset kemikaalialtistumiset ja altisteet sekä kehittää niille riskinhallintakeinoja ja yleinen kemikaaliriskinhallinnan malli. Altisteiden tunnistaminen ja priorisointi meneillään - seuraa KemikaaliVihiä http://www.ttl.fi/partner/kemikaalivihi/sivut/default.aspx 14 5.6.2014

Valvonnasta 15 5.6.2014

Työsuojelun vastuualueet Aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueet työsuojelusäädösten noudattamisen valvonta työpaikoilla työpaikkojen oman työsuojelutoiminnan edistäminen ohjeiden ja neuvojen antaminen 16 5.6.2014

Työsuojeluvalvonta Valvontaa tehdään viranomaisaloitteisena ja asiakasaloitteisena. Kaikkiin asiakasaloitteisiin vastataan Viranomaisaloitteisen valvonnan kohteeksi on valittu ne toimialat ja työpaikat, joissa esiintyy merkittävästi työelämän ongelmia ja kuormitustekijöitä. Nyt keskitytään enenevässä määrin hankemuotoiseen valvontaan viranomaisaloitteisesta valvonnastaan vähintään 70 prosenttia vastuualuekohtaisina hankkeina Valtakunnalliset erikoistumistehtävät Selvittelyn alla 2014 tavoite on 28 00 tarkastusta ja 2015 loppuun mennessä tarkastusten kokonaismäärätavoite on 30 000. 17 5.6.2014

Työsuojeluhallinnon valvontahanke 2014-2015 METALLINTYÖSTÖNESTEET (LEIKKUUÖLJYT JA LASTUAMISNESTEET) Metallintyöstönesteet aiheuttavat nuhaa, yskää, silmäoireita, hengenahdistusta, limannousua, kroonista bronkiittia, astmaa, allergista alveoliittia sekä ammattiihotauteja. Merkittävimmät terveysvaikutukset perustuvat metallintyöstönesteiden emäksisyyteen ja ärsyttävyyteen hengitysteissä, iholla ja silmissä sekä niiden ihoherkistävyyteen. Ammattitautivaara eli tapausmäärä 10 000 työllistä kohden oli vuonna 2009 kolmanneksi suurin metalli-, valimo- ja konepajatyössä (90/10 000). 8 tunnin HTP-arvot metallintyöstössä (HTP 2011) - 2- Aminoetanoli * 2,5 mg/m3, Dietanoliamiini * 2 mg/m3, Trietanoliamiini 5 mg/m3, Morfoliini * 36 mg/m3, Öljysumu 5 mg/m3, Formaldehydi 0,37 mg/m3 18 5.6.2014

Metallintyöstönesteet -hanke Hankkeessa tehdään yhteensä noin 600 tarkastusta, joissa valvotaan kemikaaliriskien (kemialliset tekijät mukaan lukien) hallintajärjestelmää ja työpaikan työoloja tarkastuslomakkeen avulla. Hankkeessa on suojainosio- tarkastetaan työssä käytettävien aineiden käyttöturvallisuustiedotteiden edellyttämän suojautumisen toteuttamista. Suojainohjeiden laatua arvioidaan ja tarkastetaan. TUKESille ilmoitetaan emikaalien etiketeissä ja käyttöturvallisuustiedotteissa havaituista puutteista. 19 5.6.2014

EU-opas työsuojelutarkastajille REACH-asetuksen sekä CAD- ja CMD-dir valvontaa varten 2014 GUIDANCE for National Labour Inspectors on the interaction of the Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemicals Regulation (REACH) (Regulation (EC) No. 1907/2006), the Chemical Agents Directive (CAD) and the Carcinogens and Mutagens Directive (CMD) Valmistellut: Senior Labour Inspector's Committee (SLIC), Johtavien työsuojelutarkastajien komitea, kom Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto käännetään 17 kielelle (DA, DE, EL, ES, FI, FR, IT, NL, PL, PT, SV, CS, ET, HU, LT, LV, SK) - kieliversioiden pitäisi olla valmiina 20.2.2014. 20 5.6.2014

Kemiallisten tekijöiden valvontaohje Valmisteilla http://www.tyosuojelu.fi/fi/valvontaohjeet 21 5.6.2014

Työterveyshuollolta ja työnantajalta edellytetään uudenlaista yhteistyötä Uudistus tähtää työurien pidentämiseen Yhteistyötä edellytetään, kun työntekijän työkyvyttömyys alkaa pitkittyä: työantajailmoitus työterveyshuoltoon, kun poissaolo on jatkunut yhtäjaksoisesti tai lyhyemmissä jaksoissa yhteensä 30 pv ajan => Työterveyshuollolta edellytetään toimia (mm. työkykyarvio) yhdessä työntekijän ja työnantajan kanssa. Kela edellyttää työnantajan seuraavan sairauspoissaoloja korkeimman tason ehkäisevän työterveyshuollon kustannuksia korvattaessa. Työsuojeluhallinto valvoo säädösten toteutumista työpaikkatarkastuksillaan (Työterveyshuollon järjestämisen valvonta, Työsuojeluvalvonnan ohjeita 1/2013) 22 5.6.2014

Työsuojeluvalvonta Suomessa 2011-2015 23 5.6.2014

Aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueet qtyösuojelusäädösten noudattamisen valvonta työpaikoilla qtyöpaikkojen oman työsuojelutoiminnan edistäminen qohjeiden ja neuvojen antaminen qenintään noin 460 htv vuonna 2013 qstm:n momentilta työsuojeluvalvontaan noin 28 M vuonna 2013 24 5.6.2014

Säädössidonnaisia asioita 25 5.6.2014

Viiden direktiivin muuttaminen CLP-asetuksen mukaiseksi (ns. 5OSH-direktiivi) - Direktiivit 92/58/ETY (työssä käytettävät turvallisuus- ja terveysmerkit), 92/85/ETY (raskaana olevat ja äskettäin synnyttäneet tai imettävät työntekijät), 94/33/EY (nuoret työntekijät) 98/24/EY (kemialliset tekijät työpaikalla); sekä 2004/37/EY (ns. syöpädirektiivi) tulee saattaa CLP-asetuksen mukaisiksi ja osaksi kansallista lainsäädäntöä 1.6.2015 mennessä 26 5.6.2014

kom luonnosehdotus ns. syöpädirektiivin (2004/37/EY) muuttamiseksi Tavoitellaan parempaa riskinhallintaa (hyväksyttäviä riskitasoja). Soveltamisalaa ehkä laajennetaan uusiin riskitekijöihin ja lisääntymiselle vaarallisiin aineisiin. Lisätään sitovia raja-arvoja: Kom tekee parhaillaan vertailua jäsenmaiden 25 aineen arvioista. Suomelle merkityksellisiä:kumihuurut ja -pölyt, kiteinen piidioksidi ja kovapuupöly. Direktiiviehdotus annetaan aikaisintaan syksyllä 2014. 27 5.6.2014

HTP-asetus 2014 HTPasetus tulee voimaan huhtikuussa 2014. 2 uutta, 8 muutettua ja 2 uutta biologista viitarajaarvoa. uudet biologiset viiteraja-arvot kromi VI ja nikkelille 28 5.6.2014

Dir koskien sähkömagneettisia kenttiä ja niiden aiheuttamia riskejä Direktiivi rakentuu periaatteelle suojata kaikkia työntekijöitä sekä työnantajan velvollisuuteen tuntea työympäristö. Direktiivi 2013\35\EU julkaistiin EU:n virallisessa lehdessä 26.6.2013. Direktiivin kansallinen voimaansaattaminen käynnistyi 18.12.2013 työturvallisuusäädöksiä valmistelevan neuvottelukunnan alaisessa sähkömagneettisten kenttien jaostossa. 29 5.6.2014

Kemikaalilaki (599/2013) uusi laki tuli voimaan 1.9.2013, korvaa vanhan kemikaalilain (744/1989) säilyy REACH- ja CLP-asetusten rinnalla (asetus= suoraan sitovaa lainsäädäntöä) hallituksen esitys http://www.eduskunta.fi/triphome/bin/thw/?${appl}=akirjat&${b ASE}=akirjat&${THWIDS}=0.48/1391158788_337955&${TRIPP IFE}=PDF.pdf eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan lausunto http://www.eduskunta.fi/faktatmp/utatmp/akxtmp/tyvl_5_2013_p.shtml talousvaliokunnan mietintö http://www.eduskunta.fi/faktatmp/utatmp/akxtmp/tavm_15_2013 _p.shtml

KemL kemikaalilain soveltamisala: 1) EU:n kemikaaliasetukset REACH ja CLP, biosidiasetus, pesuaineasetus, PIC ja POP, elohopean vientikieltoasetus: näihin liittyvät viranomaisvelvoitteet 2) kansalliset velvoitteet vähittäismyyntiin liittyvät vaatimukset kaikkien vaarallisten kemikaalien kemikaali-ilmoitus tiettyjen biosidivalmisteiden käytön koulutusvaatimus mainostaminen etiketin ja KTT:n kielivaatimus yleiset periaatteet 3) valvontaan liittyvät keinot ja oikeudet, seuraamukset 31 5.6.2014

Neulanpistodirektiivi Terävien instrumenttien aiheuttamien tapaturmien ehkäisemisestä terveydenhuoltoalalla on säädetty ns. neulanpistodirektiivissä, jonka vaatimukset sisältyvät Suomen lainsäädännössä useaan eri lakiin ja asetukseen. Opas auttaa terveydenhuoltoalan työpaikkoja soveltamaan näitä vaatimuksia käytäntöön ja esittelee myös hyviä käytäntöjä. Terävät instrumentit terveydenhuollossa -opas TTL:n verkkopalvelussa 32 5.6.2014

Mielenkiintoista 33 5.6.2014

Selvitys: Kiire lisää työtapaturmia (03.12.2013) Tuoreen selvityksen mukaan lähes puolet työntekijöistä kokee joutuvansa kiirehtimään saadakseen työnsä tehtyä. Kiireen kokeminen lisää tapaturmariskiä, sillä se nostaa stressiä. Suomessa sattuu vuosittain noin 130 000 työtapaturmaa. Puolet työtapaturmista aiheuttaa alle neljän päivän sairauspoissaolon, ja joka kymmenes yli kuukauden mittaisen työkyvyttömyyden. Sosiaali- ja terveysministeriön tiedote 3.12.2013 Kiireen hallinta parantaa työturvallisuutta -tietokortti työpaikoille 34 5.6.2014

Työhyvinvoinnin johtamista kehitetty elintarvikealalla (tiedote 3.12.2013) - Työturvallisuuskeskuksen (TTK) elintarvikealojen työalatoimikunnan hanke vuosina 2012 2013 Johdon ja esimiesten rooli on keskeisin työhyvinvointi- ja turvallisuustyön onnistumiselle. Työhyvinvointi- ja turvallisuustyön onnistuminen lähtee yrityksen strategiasta. Työhyvinvointi- ja turvallisuustyöllä on kiinteä yhteys tuottavuuteen ja kannattavuuteen. 35 5.6.2014

Työhyvinvoinnin johtamista kehitetty elintarvikealalla Vaikka työpaikan työsuojelun hallintajärjestelmät ovat paperilla ja suunnitelmissa kunnossa, toiminta ei näy käytännössä, koska työ, työtilanteet ja vastuuhenkilöt muuttuvat jatkuvasti. Työpaikoilla tarvitaankin näkyvää turvallisuusjohtamista ja toimivia hallintajärjestelmiä työsuojelun toimivuuden varmistamiseksi, sanoo asiantuntija Maija-Leena Merivirta Työterveyslaitoksesta. 36 5.6.2014

Jokainen työpaikka on oman onnensa seppä Toimenpiteet Johtamisesta hyvinvoinnin kulmakivi Työterveyshuollosta tehokas kumppani Yhteistyöstä tietoa, tahtoa, osaamista Viestinnällä vaikuttavuutta Hyvä lainsäädäntö perustana työolojen vähimmäistasolle Osaava työsuojeluhallinto hoitaa lainsäädännön toimeenpanon 23.10.2013 L Suomaa

Linkkejä www.stm.fi http://www.stm.fi/tyoelama www.tyosuojelu.fi REACH-, CLP- ja biosidiasetusten neuvontapalvelu http://www.kemikaalineuvonta.fi/ kemikaalineuvottelukunnan (KENK) sivuilla tietoa; www.kemikaalineuvottelukunta.fi KENK = yhteistyöelin, jossa mukana alan viranomaiset, teollisuus, kauppa ja työntekijät sekä tutkimuslaitoksia, järjestöjä 38 5.6.2014

Kiitos 39 5.6.2014