Oma tupa, oma lupa kotona asuvan ikääntyvän itsemääräämisoikeuden tukeminen palveluilla -hanke Ohjausryhmän kokous 13.9.2013
OHJAUSRYHMÄN JÄRJESTÄYTYMINEN Puheenjohtaja: Sihteeri: Muistion tarkastaminen: Kokousaikataulu:
Hankkeessa tapahtunutta ja tulevaa
TULOSTAVOITE 1: Kehitetään toimintamalleja ikääntyneen väestön ja heidän omaistensa mukaan ottamiseksi palveluiden kehittämiseen Vanhusneuvostot Omai shoitajat vertai stukijoiksi Kansalaisraadit Maakunnallinen vanhusneuvostoseminaari 17.9 Tietosuojan selvittäminen I kokous 30.8. Toiminnan suunnittelu Kuntatapaamiset Luhanka, Pihtipudas, Kinnula Omaishoitajajärjestöjen näkemys yhteistyötavoista Vanhusneuvostokysely (lähtötilanne vrt laki) 30.9 31.10 Spostikysely kunnille, ketkä lähtevät mukaan Tapaami nen Laukaa 1.10. Raadin järjestä misestä sopiminen Kyselyn koonti 15.10 mennessä suunnitelma jatkotyöskentelystä Selvitys entisten omaishoitajien kiinnostuksesta Jkl vanhuspalveluraadin + vanhusneuvoston + lautakunnan yhteistyömal -lin suunnittelu 30.10 Syyskuu Lokakuu Marraskuu Koulutuksen suunnittelun käynnistäminen Vanhusp.raati + vanhusn euvosto + lautak. Jkl 11.12 pikkujoulut
TULOSTAVOITE 2: Kehitetään palvelujärjestelmää ja toimintakulttuuria tukemaan kotona asuvien iäkkäiden henkilöiden yksilöllisiä tarpeita ja itsemääräämisoikeutta Kuntien palvelu ohjauksen periaatteiden yhtenäistäminen + palvelutarpeen arviointiprosessin kehittä minen Muistiongelmaisten ja omaishoitajien käytännöt Henk. koht. budjetointi I kokous Koske 4.9. Toiminnan suunnit telu II kokous Keuruu 24.9. Voimavara hoitajamallin esittely + kuntien palveluohj auksen keskinäinen benchmar kkaus Tapaaminen Gerocenter 24.9: valtakunnallinen selvitys malleista III kokous Laukaa 28.10. Ennakoiva voimavara kysely Työryhmän I kokous 4.10. Kuntien mallien benchmarkkaus + toiminnan jatkosuunnittelu + selvityksen tavoitteet Syyskuu Lokakuu Marraskuu Seminaa ri IV kokous Jämsä 12.12. Pyöröoviilmiön ehkäisy + ennakoiva voimavara kysely Jatkosuunnittelu Työryhmä
Syyskuu Lokakuu Marraskuu TULOSTAVOITE 3: Johtaminen vanhuspalveluissa tukee ikäihmisten itsenäistä elämää I kokous Koskella 9.9. Toimintatavoista sopiminen Strategioiden tarkistaminen 14.9 31.10 Lähiesimiesten koulutustarvekysely 4.- 25.10 Jkl kh jory 23.10 II kokous Äänekoskella 11.11. Koulutustarpeiden koostaminen III kokous Koskella 5.12. Jonojen hallinta + ilm. velvollisuus: yhtenäiset käytännöt
Syyskuu Lokakuu Marraskuu MUUTA Jamk luento opiskelijoille 23.9 Koske vanhustyö ryhmä 19.9 Ikääntyvien yliopisto 2.10 Vanhusten viikko 7. 13.10 Lääkäri hoitaja työparitoimin nan esittely + hanke-esittely Laukaa 29.10 Kosken päiväkeskusohjaajien työryhmä 24.10 Vanhuspalvelulain toimeen panokierros Tampereella 6.9 Kastetyöpaja: vanhukset + vammaise t 17.9 THL RAI mittarikoulutus 25.10 Kastetyöpaja: 13.11 THL RAI mittarikoulutus 22.11 RAI mittarikoulutus 11.12 Oma tupa, oma lupa II hakemus 30.9: THL tapaaminen 27.8, työryhmien kokoukset, puhelinpalaveri Päivi Nurmi-Koikkalainen (THL) 3.9, Kosken vammaistyöryhmä 2.9, tapaaminen NOVA yksikkö 5.9, 12.9 kuntamarkkinat ja koordinaatiotyöryhmä, 13.9 ohjausryhmä, 18.9 aluejohtoryhmä + suunnitelma kuntiin
Talouden toteuma 1.7.-30.8.13 Palkkamenot Menot 2013 Toteuma 1.7.-30.8.13 Menot 2014 Yhteensä 1.7.13-31.10.14 henkilöstökulut 55250 28252 111800 167050 lisähenkilöstö 7800 0 15600 23400 työpanoksen siirto kunnalta 3000 0 5000 8000 Yhteensä 66050 28252 132400 198450 Palvelujen ostot Toimisto, pankki ja asiantuntijapalvelut 8000 107 15750 23750 Painatukset ja ilmoitukset 800 0 1200 2000 Majoitus- ja ravitsemuspalvelut 800 0 1200 2000 Matkustus- ja kuljetuspalvelut 3000 0 6000 9000 Koulutus- ja kulttuuripalvelut 500 0 800 1300 Muut palvelujen ostot 200 0 300 500 Yhteensä 13300 25250 38550 Aineet, tarvikkeet ja tavarat 2000 1561 2000 4000 Vuokrat 6000 0 9000 15000 YHTEENSÄ 87350 58172 168650 256000 RAHOITUS STM 65512,5 126487,5 192000 Kunnat 21837,5 42162,5 64000 87350 168650 256000
OMA TUPA, OMA LUPA II HANKKEEN VALMISTELU
Tapaaminen THL:ssa 27.8. Hallinnon rajojen ylittäminen ja yhteistyön kehittäminen eri organisaatioiden välillä Henkilökohtainen apu ja budjetointi: vaikuttavuus Omaishoitajien vertaisryhmätoiminta uutta Liikkuvat palvelut muistiongelmaisille, palvelut viedään käytöshäiriöisen muistiongelmaisen luo eikä henkilöä viedä päivystykseen. Pilotointi Jyväskylässä? Mahdollisuus testata erityyppisillä asuin alueilla.
Oma tupa, oma lupa II hankesuunnitelma vammaisuuden näkökulmasta - Keskustelut vammaispalvelun sosiaalityöntekijöiden 2.9 ja THL:n 3.9 kanssa KOSKEN VAMMAISTYÖRYHMÄ: Vanhukset ja vammaiset käyttävät samoja palveluita Ikääntyviä vammaisia ja kehitysvammaisia yhä enemmän, heidän erityistarpeet ja tästä aiheutuvat haasteet palvelurakenteelle Ikääntyneet vanhemmat omaishoitajina/ kehitysvammainen omaishoitajana ikääntyneelle vanhemmalle Vanhus- ja vammaispalveluiden hallinnollisen yhdistämisen tuomat haasteet esim. johtamiselle Omaishoidon mahdollistaminen joustavin järjestelyin (esim. päivätoiminta tai henkilökohtainen avustaja) THL: Vastaavan tyyppisiä hankkeita ei ole tiedossa. Suunnitelma näyttää hyvältä. Suunniteltu hanke mahdollisuus kunnissa tilanteessa, jossa moni asia auki! Asiakkaan yksilöllisyyden huomioon ottaminen monelta osin pidemmällä vammaispalveluissa Johtaminen: Onko kysymys vammaisuudesta vai iän tuomasta raihnaisuudesta. Näiden erottaminen ja osaamisen lisääminen käytännön työntekijöille sekä johtajille. Em. Suhteessa lainsäädäntöön Kuinka tilanteessa, jossa lainsäädäntö ja rakenteet muuttuu, työvoima vähenee ja taloudellinen tilanne on tiukka pystytään huolehtimaan asiakkaan yksilöllisestä huomioon ottamisesta ja palveluiden saatavuudesta.
Toimintakulttuuri Asenteet Dialoginen työkäytäntö Kokonaisvaltainen työote Joustavuus, sujuvuus Voimavarojen arvostus Läpinäkyvyys vanhuspalveluissa Kuntouttava työote Näkemyksellisyys, rohkeus muuttaa olevaa Yhdenvertaisuus, osallisuus ja yksilöllisyys Tasavertaisuus kuntien välillä Yhdenvertaiset kriteerit Yhteisten toimintamallien luominen Yhteisten mittareiden käytön sopiminen Oikea-aikaisuus palvelutarpeen arvioinnissa Palvelutarpeen arvioinnin tekijällä on laaja-alainen asiantuntemus ja ammatillinen kelpoisuus Yhteistyö/ yhteiset käytännöt eri toimijoiden ja/tai kuntien kanssa Riittävän monipuolinen palvelutarjonta eri tasoilla Lähiverkostojen aktivoiminen Yhteinen näkemys toimintakyvyn arviointeja tekevän ammatillisesta kelpoisuudesta Yhteistyön tiivistäminen sosiaali/ terveys/ kiinteistöt/ omaiset/ vapaaehtoiset Vaihtoehtoiset palvelut, 3. sektori, yritykset Ennaltaehkäisy Palvelut löytää väliinputoajat Matalan kynnyksen ehkäisevä ohjaus tehokasta Ennaltaehkäiseviä palvelujen kehitetty Asiakkaan itsensä vastuuttaminen Kuntoutusprosessin kokonaisuuden hahmottuminen (sairaala- avokunt.- koti) Kuntoutuksen oikea ajoitus ja vaikuttavuus Palvelurakenteet laitoshoidon purkaminen Kotihoidon mobiilit, toiminnanohjausjärjestelmä Hyvinvointiteknologiaa hyödynnetään tehokkaasti Oma ääni kuuluviin Vanhukset mukana vaikuttamassa palveluiden kehittämisessä Henkilökohtainen budjetointi (Koti)palvelut vastaa asiakkaiden tarpeita Kirjauskäytännöt Hoito- ja palvelusuunnitelma Kuinka yhteistyötä sosiaalitoimen ja terveydenhuollon kanssa konkreettisesti toteutetaan Sairaanhoitoon ja kuntoutukseen yhteiset linjaukset vanhuksien akuuttien kriisien nopea diagnoosi Omaishoidon mahdollisen Kelalle siirtymisen vaikutukset Sosiaalisen ja psyykkisen tuen keinojen pohtiminen Keinojen löytäminen vanhusten nopeaan toimintakyvyn palautumiseen ja moniammatilliseen kotikuntoutukseen Ikäihmisten seksuaalisuus: osaaminen ja ymmärrys lisääntynyt. Keinoja torjua hyväksikäyttö Vanhusten kaltoinkohtelun estämiseksi välineet Geriatrinen osaaminen vahvistunut Kunta- ja palvelurakenneuudistus sekä Uusi sairaala sanelevat osan kehittämistarpeista