Kuntaratkaisut Kuntamarkkinat 14. 15.9.2011 Mika Silvennoinen Miia Vahlsten



Samankaltaiset tiedostot
08:30 Uuden aallon ratkaisuliiketoimintamalli; Sanoma ja WSOYpro Oy Salla Vainio, toimitusjohtaja ja Liisa Lempinen, myyntijohtaja, WSOYpro Oy

HR Next Practice

Opettajien osaamisen kehittäminen - tulevaisuuden näkymiä

Hyvä sivistystoimenjohtaja/rehtori

Digitalisaatio opettajan apuna ja oppilaan innostajana

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

OSA I: NPDL ja 21. askeleen ohjelma

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS 2011

Sähköiset oppimateriaalit osana opetusta

Selänne Anne Moilanen, rehtori, Laanilan yläaste

Luova monimuotoinen oppiminen uudistuvassa Suomessa (LUMOUS-ohjelma)

Pirkanmaan avoin oppimiskulttuuri ohjelman toimintasuunnitelma

Opetussuunnitelmatyöllä lukiokoulutuksen kehittämiseen Pääjohtaja Aulis Pitkälä

JOUSTAVASTI TYÖSSÄ JA KORKEAKOULUSSA Moduulioppimisen mahdollisuudet ja haasteet

LeaForum Palvelupooli

PK.NET Verkosta vauhtia bisnekseen. Aki Parviainen

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehille suunnattu liiketoiminnan erikoisammattitutkinto KEAT01. Kuva: Reetta Helin

Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia

Kirjasto mukana OPS-prosessissa Elina Kauppila, informaatikko, Oulun kaupunginkirjasto-maakuntakirjasto

ITÄ-SUOMEN SUOMALAIS-VENÄLÄISEN KOULUN VISIO

ESIMERKKI ARVIOINNIN TYÖKALUSTA LUKUVUODELLE, JOKA SISÄLTÄÄ 5 JAKSOA.

Oppijan verkkopalvelut -seminaari

Koulutusjohtamisen instituutti

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja , Jyväskylä

KIRJA JA KÄNNYKKÄ YHDESSÄ - UUDET OPPIMISEN VÄLINEET. Hämeenlinna Anu Seisto Erikoistutkija

Tehoa toimintaan. Aditron laadukkailla HR-palveluilla HR-VAKIO / PALKKAVAKIO / MATKAVAKIO

Yritysten ja korkeakoulujen kehittämiskumppanuus. Maakuntakorkeakoulufoorumit

Osaaminen kilpailukyvyksi. Jyväskylän ammattikorkeakoulun strategia

Sastamalan koulutuskuntayhtymä, aikuiskoulutusosasto. PYRY II -hanke. Parasta Yritystoimintaa Rakennetaan Yhteistyössä!

Tietoyhteiskunta muuttuu muuttuuko mikään?

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Liikkuva koulu nyt ja tulevaisuudessa kärkihankkeen tavoitteet ja toimenpiteet

POP- Paremman Oppimisen Puolesta

Ajatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä

Vertaisarviointi pedagogisten innovaatioiden tunnistamisen, kehittämisen ja levittämisen välineenä

Olipa kerran JYU. Since

Paikkatiedon opetus ja sähköiset ylioppilaskirjoitukset

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulun Bioanalytiikan koulutusohjelma: Bioanalyytikko

Tarjoamme näkemystä, joka kantaa myös tulevaisuudessa.

Pysyvä toimintatapamuutos keskushallinnon uudistuksella - seminaari Riikka Pellikka

Menetelmiä jatkuvaan opiskeluun kannustamiseen ja oppimisen seurantaan

Tietoyhteiskuntaosaamista kouluille Selänteellä. TVT osaamiskartoituksen tuloksia

Uuden sukupolven verkko-oppimisratkaisut Jussi Hurskainen

Sivistystoimen Talouspäälliköiden Kesäpäivät Merja Narvo-Akkola

Matinkylä-Olari Leppävaara Tapiola. Espoonlahti Keski- ja Pohjois-Espoo. Oikeus- ja koulutuspalvelu Lawpoint Ay

Yleissivistävä koulutus uudistuu

Työturvallisuuskeskus TTK

Tule tule hyvä tieto!

Tiedolla johtamisen työkaluja ja toimintamalleja. OPH:n Laatua laineilla Taina Kivioja WinNova

Projektipäällikkö Olli Vesterinen

EuroSkills 2020 hankkeen mahdollisuudet

Verkkokurssin suunnitteluprosessi

TVT- OPETUSHARJOITTELUSSA Markku Lang

Opi ja kasva -konferenssi osaamisen kehittämisen välineenä. Kuva: Helsingin kaupungin aineistopankki

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

Eturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS

YAMK-KOULUTUS VAHVAKSI TKI-VAIKUTTAJAKSI. Projektipäällikkö Minttu Lampinen, KTT

Koulun kerhotoiminnan valtakunnallinen ajankohtaistilaisuus Katse tulevaisuuteen uusi ja viihtyisä koulupäivä Paasitorni

Työelämäpedagogi. Mitä työelämäpedagogiikka on?

Kansalliset toimet oppijan parhaaksi ja jatkuvan oppimisen mahdollistamiseksi. Digioppimisen Areena

Työnjohtokoulutuskokeilu Kaupan lähiesimies. Intoa ja inspiraatiota ammattikorkeakouluyhteistyöstä - vaan kenelle?

Osaamispääoman johtaminen

RYHMÄTÖIDEN TUOTOKSET. Mitkä tekijät vaikuttavat hyvien käytänteiden käyttöönottoon yrityksissä ja organisaatioissa? SITOUTUMINEN

KOULUTUKSEN LAATU JA OPINTOJAKSOMALLIT. Asiantuntija Mia Valanne, Opintokeskus Sivis

OPETUSHENKILÖSTÖN KOULUTUKSET

Lähihoitajan ammattitaito (Tutkinnon perusteet 2010)

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän tieto- ja viestintätekniikan (TVT) strategia

Työpaja: LAADUKKAASTA HANKKEESTA VAIKUTTAVUUTEEN

Katsaus koulujen tekniikkahankintoihin mitä hankitaan, miksi hankitaan ja kuka päättää mitä hankitaan? MKKO HORILA

Oppimis- ja ohjauskeskus Valteri Minna Sillanpää Porvoo

Valmentajan osaamisen kehittäminen urheiluseurassa. Sinettiseuraseminaari Kirsi Hämäläinen Olympiakomitea

Terveys ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä

Vauhtia Venäjänliiketoimintaan. Palvelut yrityksille

Malleja tvt:n opetuskäytön koulutuksista Itä-Suomessa ja Kuopiossa

Kotoutumiskoulutuksen arviointi. Riina Humalajoki

Kansallinen tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön suunnitelma. Virtuaaliopetuksen päivät 2010 Kaisa Vähähyyppä OPH

JULKAISUTOIMINTA METROPOLIASSA. Liisa Salo

Yrittäjyysvalmennukset Koulutuskeskus Salpauksessa. Hanna Salminen Projektipäällikkö Rocket 2020 Rohkeasti Amis

KuntaKesu2 Joensuu Anneli Rautiainen Opetusneuvos, Esi- ja perusopetus. Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja , Kajaani

Tule mukaan tarjoamiimme täydennyskoulutuksiin.

Inwido Finland Oy. Suomen johtava ikkuna- ja ovitoimittaja Htt Seppo Hyry

OSAAVA-ohjelman mukaisen kehittämishankkeen arviointikysely2015

DIGIOPE-selvitys. Alustavia tuloksia Ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstö Tampere

Avoin toimintakulttuuri. SotePeda 7/24 Hanna Lahtinen

Informaatikot - Oulun kaupunginkirjasto

Tarkempi kuvaus Määrä Ajankohta Rahoitus Muuta Selvitetään ja sovitaan mukaan esim. ennen henkilöstökoulutusta: kullakin kerralla yhteyshenkilöiden

KEOS2019 forum. Kasvatus- ja opetusalan suurtapahtuma

MAOL Ajankohtaiskatsaus Koulutusjohtaja Heljä Misukka

Osaaminen, tarve ja toteutus kohtaavat Korkeakouludiplomikokeilu

Työhyvinvoinnin yhteistyökumppanuus Savonlinnan kaupunki

Tietostrategiaa monimuotoisesti. Anne Moilanen Rehtori, Laanilan yläaste, Oulu

Mikä on ajankohtaista kulttuurihyvinvointialan koulutuksen kehittämisessä juuri nyt?

Yhteisöllinen oppiminen ja asiakaslähtöinen toiminta avaimet tuottavuuteen ja kasvuun. Tekes-liideri aamukahvitilaisuus 27.5.

Mediamaailma muuttuu onko Sanoma valmis? Pörssi-ilta, maaliskuu 2011

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

LAPSI-, NUORISO- JA PERHESOSIAALITYÖN ERIKOISALAN KOULUTUS

Suorita Turussa merkonomin tutkinto + pätevyys esimiehenä työssä oppien.

Osaava-verkostossa opittua mikä toimii opettajien osaamisen kehittämisessä. Tarja Tuomainen, Jyväskylän kaupunki, projektipäällikkö

Transkriptio:

Kuntaratkaisut Kuntamarkkinat 14. 15.9.2011 Mika Silvennoinen Miia Vahlsten

WSOYpro Oy on Suomen suurin painettujen ja sähköisten oppimateriaalien sekä työelämäpalveluiden tuottaja. Alan johtavana toimijana olemme haluttu yhteistyökumppani sekä yrityksille että julkiselle sektorille. Työelämän osaamistarpeisiin tuotamme ratkaisuja koulutusten, online-palvelujen ja kirjojen muodossa.

Sanoma-konserni keskittää toimintaansa kahteen tukijalkaan: Kuluttajamediat ja Oppiminen -liiketoiminnat kansainvälisesti Bonnier ostaa WSOY Yleisen kirjallisuuden, WSOYpro ostaa Tammen oppimateriaalitoiminnot Bonnierilta ja Sanoma ostaa Bonnier Utbildning - oppimateriaaliliiketoiminnan Ruotsissa. WSOYpro Oy pysyy osana Sanomaa, on suomalainen yhtiö ja vastaa kuten tähänkin saakka Sanoman Oppiminen -liiketoiminnasta Suomessa. Koska Bonnier ostaa WSOY-tuotemerkin, WSOYpro Oy:n täytyy muuttaa nimensä. Nimimuutos lanseerataan arviolta vuodenvaihteessa.

Toimintamme perustana Lifelong Learning monenlaisia asiakasryhmiä Opettajat, rehtorit ja opiskelijat Muut ammattilaiset ja asiantuntijat Yritykset, julkinen- ja 3.sektori Kuluttajat Esi-, ala- ja yläkoulu Lukio Ammattioppilaitos Korkeakoulu Työelämä

Miksi me olemme oikea kumppani myös kunnille? 1. 2. 3. 4. 1. Parhaat sisällöt. Oppimateriaalien pitkäaikainen markkinajohtaja. Oppimiseen ja opettamiseen liittyvä asiantuntijuus ja verkostot. 2. Oppimista tukevat järjestelmät. Edelläkävijä sähköisten oppimateriaalien sekä niitä tukevien järjestelmien ja palveluiden saralla. 3. Henkilöstön kehittäminen. Vankka kokemus koulutus- ja kehittämistoiminnasta. Parhaan hinta-laatusuhteen takaava toimintamalli. Kehittämistä tukevat online-palvelut ja sisällöt. 4. Riittävät resurssit uusien innovaatioiden tuottamiseen tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden kanssa.

Uudet ratkaisut säästävät aikaa Kehitämme opetusalan ammattilaisille työtä helpottavia, aikaa säästäviä ja oppimistuloksia parantavia työkaluja ja palveluita. Lanseeraamme nyt rehtoreille suunnatut sähköiset täsmätyökalut: Rehtorin lakitieto -onlineteos avaa rehtorin työhön liittyvät lainsäädännölliset kysymykset selkokielelle. Päivittyvä, aina ajan tasalla, runsaasti käytännön esimerkkejä, monipuoliset hakutoiminnot ja lakiviitteet. Sijaishaku-palvelu tekee sijaisten hankinnasta tehokasta ja helppoa! Uusi verkko-/mobiilipalvelumme vapauttaa rehtorin soittorumban sijaan muihin tehtäviin.

Koulutuspalvelut ja osaamisen kehittäminen Avoin koulutus Parhaat luennoitsijat ja valmentajat Yli 300 koulutuspäivää vuodessa Räätälöity organisaatiokohtainen koulutus Yli 1000 hengen kouluttajaverkostomme käytettävissäsi. Tunnin luennoista 2 vuoden valmennusohjelmiin (esim. Jet, Proohjelmat) Toteutus rakennetaan aina yhteistyössä asiakkaan ja kattavan asiantuntijaverkostomme kanssa. Ratkaisut koostuvat yhdessä asiakkaan kanssa suunnittelluista sisällöistä, menetelmistä, käytännön toteutuksesta ja vaikuttavuuden arvioinnista. Hoidamme puolestanne esim. kilpailutuksen ja kaikki käytännön järjestelyt.

Kysytyimmät koulutusteemat Esimiestyö ja johtaminen Työyhteisötaidot, vuorovaikutustaidot Muutosjohtaminen, muutoksessa menestyminen Asiantuntijana kehittyminen Toimintakulttuurin kehittäminen Myynti- ja asiakaspalvelutaidot läpi organisaation Markkinointi ja viestintä Työoikeus, juridiikka Taloushallinto

Opetusalan täydennyskoulutukset Avoimet ja asiakaskohtaiset koulutusteemat 2010 2011: TVT:n hyödyntäminen opetuksessa Monikulttuurisuus Työhyvinvointi Lastensuojelu Lukemaanopettaminen Erityisopetus, eriyttäminen Rehtorikoulutukset Rehtorin Pro-ohjelma LISÄKSI HYÖDYNNÄMME ASIAKASKOHTAISSA TOTEUTUKSISSA MUUTA KATTAVAA KOULUTUSTARJONTAAMME RÄÄTÄLÖIDEN NE AINA ASIAKKAAN TARPEIDEN MUKAISESTI.

Opit-palvelu - kokonaisvaltainen tvt-ratkaisu käytössä laajana oppimisympäristöratkaisuna jo yli 170 000 käyttäjällä

Sisältöpaketti (yli 10 000 learning objectia) Oppimisympäristö (@-posti, kansiotilaa, lukuisia erilaisia työkaluja) Käyttäjäpalvelut Koulutus Kirjojen sähköiset sisällöt palveluna samasta paikasta (maksullisia lisenssituotteita) Opit-palvelun peruspilarit

Opit on avoinna kaikille sisällöntuottajille Nyt jo mukana:

Opit-palvelun uusi palvelumalli ja hinnoittelu -alusta veloituksetta työkaluineen - tunnusten päivittämisen hinnalla - sisällöt, käyttäjätuki sekä palvelupaketit tilataan erikseen -kokonaispalveluna kuntaasiakkaalle edelleen edullisin - paketteina eskari, alakoulu, yläkoulu ja lukio - myös muille alustoille!

Kiitos!