TEM: Hallinnonalan 2. tutkimuspäivät Työn ja elinkeinojen tulevaisuus uusia tulkintoja 18.3.2014 Teema: Osaaminen, yrittäjyys & työllisyys SUOMALAISEN YRITTÄJYYDEN UUDET ULOTTUVUUDET JA MAHDOLLISUUDET Anne Kovalainen Akatemiaprofessori Turun yliopiston kauppakorkeakoulu
TURUN KAUPPAKORKEAKOULU YRITTÄJYYS Kansainvälisesti aktiivista ja näkyvää Tieteellisesti korkeatasoista Yrittäjyys- ja innovaatiopolitiikan näkökulmasta relevanttia yrittäjyystutkimusta Korkeatasoista tutkittua tietoa kansallisen ja kansainvälisen päätöksenteon tueksi Kansainväliset yrittäjyysopinnot: kandi-, maisteri- ja tohtoritasolla
Pelialustasta oheistuotteisiin: 25.000 tuotetta, 500 lisenssin haltijaa suomalaisen yrittäjyyden uusi kuva?
NÄKYMIÄ YRITTÄJYYTEEN 1. Uuden liiketoiminnan luominen 2. Yrityskasvu 3. Markkinoiden uudistaminen 4. Uudet innovaatiot 5. Työelämän murros 6. Yrittäjyyden edistäminen
1. UUDEN LIIKETOIMINNAN LUOMINEN Esimerkkinä: Global Entrepreneurship Monitor GEM-tutkimus
EARLY-STAGE ENTREPRENEURIAL ACTIVITY IN FINLAND 2000-2013 Stenholm, Suomalainen, Kovalainen, Heinonen & Pukkinen, 2013
ENTREPRENEURIAL POTENTIAL IN FINLAND 2002-2013 Stenholm, Suomalainen, Kovalainen, Heinonen & Pukkinen, 2013
ENTREPRENEURIAL POTENTIAL Stenholm, Suomalainen, Kovalainen, Heinonen & Pukkinen, 2013
ENTREPRENEURIAL ACTIVITY ACROSS COUNTRIES Stenholm, Suomalainen, Kovalainen, Heinonen & Pukkinen, 2013
FINLAND AMONG GEM COUNTRIES Stenholm, Suomalainen, Kovalainen, Heinonen & Pukkinen, 2013
2. YRITYSKASVU - GEM-tutkimus
GROWTH ASPIRATIONS AMONG EARLY-STAGE ENTREPRENEURS Stenholm, Suomalainen, Kovalainen, Heinonen & Pukkinen, 2013
INNOVATION ASPIRATIONS AMONG EARLY-STAGE ENTREPRENEURS Stenholm, Suomalainen, Kovalainen, Heinonen & Pukkinen, 2013
INTERNATIONALIZATION ASPIRATIONS AMONG EARLY-STAGE ENTREPRENEURS Stenholm, Suomalainen, Kovalainen, Heinonen & Pukkinen, 2013
3. MARKKINOIDEN KEHITTÄMINEN / UUDISTAMINEN esimerkkinä yhteiskunnallinen yrittäjyys hyvinvointipalveluissa - tutkimushanke
INNOVAATIOT JA YRITTÄJYYS HYVINVOINTISEKTORILLA Markkinamekanismi 1990-luvulta lähtien olemassa. Markkinat ja innovaatiot levinneet hitaasti, eroja toimialan sisällä, eroja alueittain. Palvelujärjestelmän hidas reagoivuus yksilöllisiin tarpeisiin Heinonen, Laalo, Vaapio, Salminen 2013
MISTÄ ESTÄÄ SYSTEEMIN UUSIUTUMISTA? Ideoista ja innovaatioista ei puutetta, mutta ongelmana niiden toteuttaminen käytännössä Keskeiset esteet ja hidasteet: Kulttuuriset ajattelu- ja toimintatavat Järjestelmätason rakenteelliset tekijät Liiketoimintaosaaminen kasvavissa ja tietointensiivisissä yrityksissä Yrittäjien riittävä panostus, tahto ja tekeminen Heinonen, Laalo, Vaapio, Salminen 2013
YHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS - HYÖDYNTÄMÄTÖN MAHDOLLISUUS Esimerkiksi vastaa ikääntymiseen liittyviin hoivan haasteisiin Vähentää jyrkkiä jakoja julkinen yksityinen ja hyvinvointiyhteiskunta - markkinatalous Kehittää markkinoita sosiaali- ja terveydenhuollossa Luo systeemistä muutosta Heinonen, Laalo, Vaapio, Salminen 2013
4. UUDET INNOVAATIOT
SISÄISEN YRITTÄJYYDEN ULOTTUVUUDET Antoncic Hisrich 2003
TYÖNTEKIJÖIDEN YRITTÄJÄMÄINEN TOIMINTA INNOVAATIOVETOISISSA MAISSA GEM 2011: Stenholm & Kovalainen & Heinonen & Pukkinen 2012 Bosma et al. 2012
5. TYÖELÄMÄN MURROS Esimerkkinä yrittäjyyden ja palkkatyön rajapinnat - tutkimushanke
NUORTEN JA IKÄÄNTYNEIDEN YRITTÄJYYS Palkansaajien mielikuvissa paras yrittäjyysikä 30-54-vuotiaana, mutta Yrittäjyys sopii uravalinnaksi myös epätyypillisessä iässä, kuten nuorena tai ikääntyneenä Yleisesti ottaen yrittäjät tyytyväisiä Nuoret halukkaita laajentamaan yritystään Nuorille yrittäjyys reitti työelämään tietyillä aloilla Ikääntyneille yrittäjyys jäähdyttelyä tai mahdollisuus vaihtaa alaa - mielekäs työuran lopetusvaihe Akola, Heinonen, Kovalainen, Suvanto 2008
KOULUTUSTASO korkea TYÖURAN PIDENTÄMINEN YRITTÄJYYDEN KEINOIN 1/2 Korkeasti koulutettu: Asiantuntija- mm. Freel.-journ., yrittäjä tulkki, kääntäjä Asiantuntijayrittäjä, esim. ekonomi, DI, insinööri Palvelualan Sosiaali- ja yrittäjä terv. alan yrittäjä Päätoiminen yrittäjyys Sivutoiminen yrittäjyys Kasvuorientaatio Motiivit yrittäjyyteen: esim. itsensä työllistäminen, itsenäisyys Yrittäjä rakennustai korjausalalla Yrittäjä rakennustai korjausalalla matala korkea IKÄ TYÖURALLA Akola, Heinonen, Kovalainen, Suvanto 2008
TYÖURAN PIDENTÄMINEN YRITTÄJYYDEN KEINOIN 2/2 Yksilön koulutus ja ura sekä sosiaalinen ikä työuralla luovat pohjan työuran pidentämiselle yrittäjyyden keinoin Biologinen ikä ei määritä tarvittavia toimenpiteitä Yrittäjyys riippuu esim. yksilön motiiveista, elämäntilanteesta ja kasvuhalusta Tilannekohtaisista tekijöistä ja yksilön taustoista riippuen yrittäjyys saa eri muotoja, esim. pää- tai sivutoiminen yrittäjyys Akola, Heinonen, Kovalainen, Suvanto 2008
YRITTÄJYYDEN JA PALKKATYÖN RAJAPINNAN JÄSENTYMINEN Toimeentulo Professiot Portfoliotoimeentulo Sivutoiminen yrittäjyys Toistuva yrittäjyys Sisältö ja organisoituminen Ammatillinen identifioituminen Akola, Heinonen, Kovalainen, Pukkinen, Österberg 2007
TOIMEENTULO RAJAPINNALLA Yrittäjyyden merkitys toimeentulon osana vaihtelee pääasiallinen tulonlähde, lisäansiot vaihtelua kaiken ikäisillä, työuran kaikissa vaiheissa ja eri ammattiryhmissä Palkkatyön ja yrittäjyyden rinnakkaisuus ja vuorottelu riittävän kokonaistoimeentulon varmistamiseksi sivutoimisuus yleistä työuran ääripäissä (nuoret ja ikääntyvät) ja yrittäjyyden alussa, jolloin yhdistyy opiskeluun Professio ei takaa taloudellista menestystä ja tasaisia toimeentuloja yrittäjänä, eikä muutoinkaan toimeentulo koetaan tyydyttäväksi tai heikoksi Yrittäjyyden merkitys toimeentulon varmistamisena Itsen työllistyminen, ei laajentumistavoitteita Akola, Heinonen, Kovalainen, Pukkinen, Österberg 2007
TYÖN SISÄLTÖ JA ORGANISOITUMINEN RAJAPINNALLA Ammattiryhmistä pienellä osalla toiminta organisoitunut yritysmuotoisesti/ liiketoimintamaisesti juridinen yritysmuoto harvoin (1/4) erillisiä toimitiloja harvoin (1/5), taiteilijoista yli puolella toimitaan yksin, muita omistajia ja työntekijöitä 1/10 freelance-journalisteilla muita enemmän liiketoiminnan piirteitä Toiminnan sisällössä osin yrittäjämäisiä piirteitä työn itsenäisyys itsellä vastuu työtavoista, tulojen hankinnasta ja kuluista työ ajallisesti sitovaa toiminta innovatiivista (taiteilijat ja freelance-journalistit) ammattiryhmän sisäistä kilpailua eletään markkinoiden/kysynnän ehdoilla (ei taiteilijat) myös ei-yrittäjämäisiä piirteitä: taloudelliset riskit pienehköt Akola, Heinonen, Kovalainen, Pukkinen, Österberg 2007
AMMATILLINEN IDENTIFIOITUMINEN RAJAPINNALLA Enemmistö identifioituu professioon samaistuminen ammattinsa edustajaksi näkyy freelancerina toimimisen, ammatin harjoittamisen ja palkkatyön kautta Osa myös yrittäjän rooliin oma kokemus: 1/10 taiteilijoista, 1/3 freelance-journalisteista sekä kääntäjistä ja tulkeista ulkoa tuleva, osin itselle vieraaksi koettu määrittely: viranomaiset, toimeksiantaja Työn sisältö ilmentää ammattiidentiteettiä ja osaamista luominen tai sisällön tuottaminen on ammatillisuutta Toiminnan organisointi ja käytännöt ovat yrittäjyyttä kaupallistaminen, myyminen, käytännön asiat yrittäjämäistä Akola, Heinonen, Kovalainen, Pukkinen, Österberg 2007
PROFESSION MERKITYS RAJAPINNALLA 1/2 Suojaa työttömyydeltä Kapeilla palkkatyömarkkinoilla ammatillinen osaaminen on luontevaa organisoida yrittäjyydeksi Suojaa palkkatyön pakolta Palkkatyöuran ollessa pirstaleinen ja osin koulutusta vastaamaton ammatillinen osaaminen luontevaa organisoida yrittäjyydeksi Mahdollistaa yrittäjyyden vapaamman organisoinnin osana työuraa Houkuttelevaan mahdollisuuteen tarttuminen Luonteva askel urakehitykselle Haaveiden ja pyrkimysten täyttymys Yrittäjyyden kokeileminen Yrittäjyys jatkuvasti käytettävissä oleva joustava vaihtoehto/keino työllistyä Akola, Heinonen, Kovalainen, Pukkinen, Österberg 2007
Tarjoaa joustavan mahdollisuuden siirtyä yrittäjäksi Toiminta perustuu koulutuksen kautta saatuun ammattitaitoon Ei ole edellyttänyt systemaattista valmistautumista yrittäjyyteen Ryhtyminen nuorena, usein opiskelujen aikana, vähän työkokemusta tai myöhemmässä työuran vaiheessa vankemmalla kokemuksella Ei automaattisesti takaa yrittäjyysosaamista Vähän yrittäjyyskoulutusta Palkkatyössä vähän yrittäjyyttä tukevia piirteitä Aiempi kosketus yrittäjyyteen vähäinen Ei suojaa kokonaan pakkoyrittäjyydeltä Pieni osa haluaisi toimia mieluummin kokonaan palkkatyössä, elleivät palkkatyömarkkinat olisi niin kapeat (freelance-journalistit, kääntäjät ja tulkit) PROFESSION MERKITYS RAJAPINNALLA 2/2 Akola, Heinonen, Kovalainen, Pukkinen, Österberg 2007
YRITTÄJYYDEN MERKITYS PROFESSIOLLE Mahdollistaa monipuolisemman työnkuvan, erityisesti sivutoimisille Lisäansiot Vaihtelu palkkatyölle Osaamisen ylläpito ja hankkiminen Väliaskel kohti päätoimisuutta Työuran pidentäminen molemmista päistä (nuoret ja ikääntyvät) Yrittäjyys mahdollistavaa tai rajoittavaa Yrittäjyys luo puitteet oman ammatin vapaalle harjoittamiselle (freelance-journalistit, kääntäjät ja tulkit) Yrittäjyys kahlitsee luovuutta ja rajoittaa ammatilliseen sisältöön keskittymistä (taiteilijat) Akola, Heinonen, Kovalainen, Pukkinen, Österberg 200
Työmarkkinoille tulo TUTKIMUKSEN AMMATTIRYHMIEN ASEMOITUMINEN RAJAPINNALLA Palkkatyö Yrittäjyys C A B x x x x D E Työmarkkinoilta poistuminen Kuvataiteilijat palkkatyö yrittäjyys Tulkit, kääntäjät Freejournalistit Akola, Heinonen, Kovalainen, Pukkinen, Österberg 2007
ESIMERKKEJÄ RAJAPINNALLA TOIMIMISESTA 1. Yrittäjyys joustavana vaihtoehtona (esim. kääntäjät ja tulkit) Toiminta ei organisoitunut yrittäjämäisesti Toiminnan sisällössä vähemmän yrittäjämäisiä piirteitä Ei identifioiduta yrittäjäksi Toiminta pienimuotoista ja tulot epävakaita Sitoutuminen yrittäjyyteen tilapäistä 2. Yrittäjyys houkuttelevana mahdollisuutena (esim. freelance-journalistit) Toiminta organisoitunut yrittäjämäisemmin Toiminnan sisällössä yrittäjämäisiä piirteitä Identifioidutaan myös yrittäjäksi Toiminta laajempaa Sitoutuminen yrittäjyyteen vakaampaa 3. Yrittäjyys toiminnan edellytyksenä/osana (esim. taiteilijat) Toiminta organisoitunut osin yrittäjämäisesti (esim. työtilat) Toiminnan sisällössä osin yrittäjämäisiä piirteitä (esim. innovatiivisuus, kaupallistaminen, myyminen) Ei identifioiduta yrittäjäksi Toiminta pienimuotoista Sitoutuminen yrittäjyyteen ristiriitaista Akola, Heinonen, Kovalainen, Pukkinen, Österberg 2007
6. YRITTÄJYYDEN EDISTÄMINEN
(UUDEN) YRITTÄJYYDEN EDISTÄMINEN Suomessa kattava, monipuolinen yrittäjyyden tukijärjestelmä ja puitetekijät, mutta inflow- ja output-haasteet Useimmat (tutkimamme) instrumentit sinänsä toimivia, mutta eivät välttämättä tehokkaimpia tavoittamaan innovatiivista, kansainvälistä kasvuyrittäjyyttä Kyky uudistaa taloutta vv. vanhan säilyttäminen Yrittäjyyttä edistävät/haittaavat toimenpiteet elinkeino- ja yrittäjyyspolitiikan ulkopuolelta (esim. verotus, sääntely, kilpailupolitiikka, sote/hyvinvointi)