SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2014 VIEREMÄN KUNNANHALLITUKSELLE



Samankaltaiset tiedostot
SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2015 JUUPAJOEN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2015 MUONION KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2015 PELKOSENNIEMEN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2014 PARAISTEN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2014 LOIMAAN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2015 PAIMION KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2014 PAIMION KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2015 LOIMAAN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2016 JUUPAJOEN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2014 SONKÄJÄRVEN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2013 PYHÄRANNAN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2014 MÄNTTÄ -VILPPULAN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2016 RANUAN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2016 PELKOSENNIEMEN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2014 KIURUVEDEN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2013 NOUSIAISTEN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2014 IISALMEN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2013 VIEREMÄN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2013 LOIMAAN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2014 NOUSIAISTEN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2013 SONKÄJÄRVEN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2015 NAANTALIN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2014 NAANTALIN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2016 NAANTALIN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2016 VAALAN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2015 SIMON KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2016 UTA JÄRVEN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2015 IIN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2015 PUDASJÄRVEN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2013 NAANTALIN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2016 ROVANIEMEN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2013 KIURUVEDEN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2017 AURAN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2017 NAANTALIN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2017 LOIMAAN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2017 MÄNTTÄ-VILPPULAN KAUPUNGINHALLITUKSELLE JA JUUPAJOEN KUNNANHALLITUKSELLE

Varkauden ja Joroisten sosiaaliasiamiesten selvitys

Kaupungin valtuusto Kati Kallimo Toimialajohtaja

Sosiaaliasiamiehen havaintoja 2010

Sosiaaliasiamiehen toiminnan tilastoja vuonna 2015

SOSIAALIASIAMIEHEN SELVITYS KUNNANHALLITUKSELLE TOIMINTAVUODESTA Enonkoski Rantasalmi. Savonlinna Sulkava

asema ja oikeudet Esitteitä 2001:1 selkokieli

Salon kaupunki 1550/ /2017 SOSIAALIASIAMIEHEN SELVITYS VUODELTA 2016

Sosiaaliasiamiehen selvitys vuodelta 2009 Rovaniemi ja Ranua

Sosiaalihuollon asiakkaan asema ja oikeudet. Sosiaalihuollon asiakkaan asema ja oikeudet

Sosiaalihuollon asiakkaan kohtelusta, osallisuudesta ja oikeusturvasta. OTM, VT Kaisa Post

Sosiaaliasiamiehen selvitys. Sipoon vammaisneuvosto

ASIAMIEHEN TEHTÄVÄT VANHUSASIAKKAAN OIKEUKSIEN TOTEUTUMISEN EDISTÄJÄNÄ. Sosiaali- ja potilasasiamies Arja Björnholm, Oulun kaupunki 20.3.

SOSIAALIASIAMIES- TOIMINTA

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2018 KITTILÄN KUNNANHALLITUKSELLE

Salon kaupunki 2183/ /2014 SOSIAALIASIAMIEHEN SELVITYS VUODELTA 2013

Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2018 MUONION KUNNANHALLITUKSELLE

MUUTOKSENHAUN ABC, Leijonaemot ry Järjestötyöntekijä Erja Perkola

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2018 NAANTALIN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

Säännön nimi. Tetola Terveyden ja toimintakyvyn sekä Ikla ikäihmisten palveluiden toimintasääntö

Sosiaalihuollon asiakkaan oikeuksien toteutuminen

VT Mirjam Araneva Lastensuojelun perhehoidon päivät Lastensuojelun perhehoito julkisena hallintotehtävänä

keski-suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen sosiaaliasiamiehen selvitys vuodelta 2013

KAJAANIN JA KUHMON KAUPUNGINHALLITUKSILLE SEKÄ HYRYNSALMEN, PALTAMON, RISTIJÄRVEN, SOTKAMON JA SUOMUSSALMEN KUNNANHALLITUKSILLE

Riitta Manninen Jaoston tehtävistä

Kunnan päätöksistä voi valittaa

Lainsäädäntö kaltoinkohteluun puuttumisessa ja ennaltaehkäisyssä Kätketyt äänet Hanna Ahonen Sosiaalineuvos Valvira

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2017 ROVANIEMEN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

LASTENSUOJELU LOIMAALLA ENNALTAEHKÄISEVÄ TYÖ SEKÄ SOSIAALIHUOLTOLAIN MUKAISET PALVELUT - AVO- JA SIJAISHUOLTO - JÄLKIHUOLTO

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2018 SALON KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN SELVITYS KUNNANHALLITUKSELLE TOIMINTAVUODESTA Enonkoski Rantasalmi. Savonlinna Sulkava

Ajankohtaista aluehallintovirastosta

Muonion kunta Esityslista 6/ Sosiaalilautakunta

Sosiaaliasiamiesselvitys 2014

132/103/2008 KIRKKONUMMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ

Sosiaaliasiamiehen selvitys. Vaasan kaupunginhallitukselle ja sopimuskunnille toimintavuodesta Vaasan kaupunki

Jämsän sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö

Hangon, Inkoon, Kirkkonummen ja Raaseporin kunnanhallituksille

Potilaan asema ja oikeudet

Sosiaaliasiamiesselvitys 2015

Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen

Moniammatillisista työryhmistä ja tietojen vaihdosta lastensuojelun kentässä Jyväskylä Maria Haarajoki Lakimies, OTM Pelastakaa Lapset ry

Hallitus Sosiaali- ja potilasasiamiehen raportti vuodelta / /2017 EKSTPHAL 75

KAJAANIN JA KUHMON KAUPUNGINHALLITUKSILLE SEKÄ HY- RYNSALMEN, PALTAMON, PUOLANGAN, SOTKAMON, RISTI- JÄRVEN JA SUOMUSSALMEN KUNNANHALLITUKSILLE

SOSIAALI- JA POTILASASIAMIES- TOIMINTA

Lihastautia sairastava sosiaalihuollon asiakkaana toteutuuko asiakkaan itsemääräämisoikeus

Sijaishuollon valvonnasta aluehallintovirastossa

Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaaliasiamiehen raportti vuodelta 2010

Hämeenlinnan kaupungin terveyden ja toimintakyvyn edistämisen sekä ikäihmisten palveluiden toimintasääntö

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1 (4) SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMIALA Terveys- ja päihdepalvelut Psykiatria- ja päihdepalvelut

SOSIAALIASIAMIES- TOIMINTA. Huhtikuu 2014 / ms

Hangon, Inkoon, Kirkkonummen ja Raaseporin kunnanhallituksille

Asiakkaan ja potilaan oikeudet ja oikeusturva kotihoidossa

SOSIAALIASIAMIESSELVITYS 2018

Sosiaalipalveluiden ohjauksen ja valvonnan ajankohtaispäivä kunnille ja yksityisille palvelujen tuottajille

KAJAANIN JA KUHMON KAUPUNGINHALLITUKSILLE SEKÄ HYRYNSALMEN, PALTAMON, PUOLANGAN, SOTKAMON, SUOMUSSALMEN JA RISTIJÄRVEN KUNNANHALLITUKSILLE

TUUSNIEMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

YLÖJÄRVEN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSVALLAN KÄYTTÄMISTÄ YKSILÖASIOISSA KOSKEVA SÄÄNTÖ

LAKI SOSIAALITYÖN AMMATILLISEN HENKILÖSTÖN KELPOISUUDESTA YKSITYISISSÄ SOSIAALIPALVELUISSA

Mikkelin seudun sosiaali- ja terveyslautakunta

Pitäisikö olla huolissaan?

SOSIAALIASIAMIEHEN KERTOMUS VUODELTA 2008

HELSINGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 1 (6) SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMIALA Perhe- ja sosiaalipalvelut palvelukokonaisuus Vammaistyö Vammaisten sosiaalityö

Transkriptio:

Sosiaaliasiamies SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2014 VIEREMÄN KUNNANHALLITUKSELLE Viite: Laki sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista 22.9.2000/812

SISÄLLYSLUETTELO 1. LAKI 1.1. Laki sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista, sosiaalihuollon asiakaslaki 1.2. Sosiaaliasiamiehen tehtävät 2. SOSIAALIASIAMIESTOIMINTA VUONNA 2014 VIEREMÄN KUNNASSA 2.1. Merikratos sosiaalipalvelut Oy:n sosiaaliasiamiespalvelun palvelukuvaus 2.2. Merikratoksen sosiaaliasiamiesyhteisö 3. ASIAKASTILASTOT JA NIIDEN KEHITYS VERRATTUNA EDELLISIIN VUOSIIN 3.1. Asiakastilastot valtakunnallisesti 3.2. Kuntakohtaiset asiakastilastot 4. MUISTUTUKSET, KANTELUT, MUUTOKSENHAKU 4.1. Muistutukset, kantelut ja muutoksenhakumäärät edellisinä vuosina 4.2. Muistutukset, kantelut ja muutoksenhaut vuonna 2014 5. VUODEN 2014 YHTEENVETO LIITTEET

1. LAKI 1.1. Laki sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista, sosiaalihuollon asiakaslaki Laki sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista tuli voimaan 1.1.2001. Lain tarkoituksena on edistää asiakaslähtöisyyttä, asiakassuhteen luottamuksellisuutta sekä asiakkaan oikeutta hyvään palveluun ja kohteluun sosiaalihuollossa. Laki koskee asiakkaan asemaa ja oikeuksia niin viranomaisten kuin yksityisten palveluntuottajien järjestämässä sosiaalihuollossa. Asiakkaalla on oikeus saada sosiaalihuollon toteuttajalta hyvää sosiaalihuoltoa ja hyvää kohtelua ilman syrjintää. Asiakasta on kohdeltava siten, ettei hänen ihmisarvoaan loukata sekä hänen vakaumustaan ja yksityisyyttään kunnioittaen. Sosiaalihuoltoa toteuttaessa on otettava huomioon asiakkaan toivomukset, mielipide, etu ja yksilölliset tarpeet sekä hänen äidinkielensä ja kulttuuritaustansa. Sosiaalihuollon asiakkaalla on oikeuksien lisäksi myös velvoitteita. Asiakas on esimerkiksi velvollinen antamaan viranhaltijalle ne tiedot, jotka ovat välttämättömiä sosiaalihuollon toteuttamisessa. Itsemääräämisoikeutta koskevassa säännöksessä on korostettu sitä, että sosiaalihuollon toimista tulisi toteuttaa valittavista olevista vaihtoehdoista se, mikä parhaiten vastaa asiakkaan tarpeita. Asiakasta koskeva asia on käsiteltävä ja ratkaistava siten, että ensisijaisesti otetaan huomioon asiakkaan etu. Asiakkaalla on oikeus tehdä muistutus kohtelustaan sosiaalihuollon toimintayksikön vastuuhenkilölle tai sosiaalihuollon johtavalle viranhaltijalle.

1.2. Sosiaaliasiamiehen tehtävät Laki sosiaalihuollon asiakkaan oikeuksista ja asemasta (22.9.2000/812) määrittelee sosiaaliasiamiehen tehtävät seuraavasti (5 luku, 24 ): Sosiaaliasiamiehen tehtävänä on: 1) neuvoa asiakkaita tämän lain soveltamiseen liittyvissä asioissa; 2) avustaa asiakasta 23 :n 1 momentissa tarkoitetussa asiassa (muistutus); 3) tiedottaa asiakkaan oikeuksista; 4) toimia muutenkin asiakkaan oikeuksien edistämiseksi ja toteuttamiseksi; sekä 5) seurata asiakkaiden oikeuksien ja aseman kehitystä kaupungissa ja antaa siitä selvitys vuosittain kaupunginhallitukselle Lain mukaan kunnan tulee nimetä sosiaaliasiamies, joka voi olla kahden tai useamman kunnan yhteinen. Sosiaaliasiamiehen tehtävänä on neuvoa asiakkaita asioissa, jotka liittyvät asiakaslakiin. Hänen tulee myös avustaa asiakasta muistutuksen tekemisessä sekä tiedottaa asiakkaan oikeuksista. Hänen tulee toimia muutenkin asiakkaan oikeuksien edistämiseksi ja toteuttamiseksi sekä seurata asiakkaiden oikeuksien ja aseman kehitystä kaupungissa ja antaa siitä selvitys vuosittain kunnanhallitukselle. Sosiaaliasiamiehellä ei ole laissa annettua itsenäistä päätösvaltaa. Hänen työhönsä kuuluu neuvonta ja neuvottelu viranhaltijoiden ja asiakkaan kanssa. Sosiaaliasiamiehen tehtävänä on tiedottaa asiakkaan oikeuksista asiakkaille, sosiaalihuollon henkilöstölle ja mahdollisille muille tahoille. Tiedottamisessa on pyrittävä aktiiviseen tiedonvälittämiseen niin, ettei tiedon puuttuminen estäisi asiakkaan oikeuksien toteutumista. Epäkohtia ja puutteita havaitessaan sosiaaliasiamies voi saattaa asian aluehallintoviraston tai perusturvalautakunnan tietoisuuteen mahdollisia toimenpiteitä varten. Vuosittaisessa selvityksessään kunnanhallitukselle sosiaaliasiamies voi yleisellä tasolla puutua niihin ongelmiin ja epäkohtiin, joita on työssään havainnut.

Sosiaaliasiamies ei toimessaan ryhdy asiakkaiden avustajaksi esimerkiksi valitusasiassa, vaan hänen pidättäytyy yleisneuvojan asemassa ja tarvittaessa ohjattava asiakas esimerkiksi yleiselle oikeusavustajalle. Jos asiakas kuitenkin on tyytymätön saamaansa palveluun tai kohteluun, voi sosiaaliasiamies asiakkaan pyynnöstä tarvittaessa ryhtyä toimimaan sosiaalihuollon henkilöstön ja asiakkaan välisenä sovittelijana ja välittäjänä. Jotta sosiaaliasiamiehen puolueettomuus ja riippumattomuus voidaan turvata, hän ei saa olla asiakastyössä päätöksiä tekemässä. Sosiaaliasiamiehen palveluiden tulee olla kuntalaisille kaikissa tilanteissa maksuttomia. 2. SOSIAALIASIAMIESTOIMINTA VUONNA 2014 VIEREMÄN KUNNASSA Merikratos sosiaalipalvelut Oy:n ja Vieremän kunnan välisellä ostopalvelusopimuksella Merikratos sosiaalipalvelut Oy tuottaa sosiaaliasiamiespalvelun Vieremän kunnan sosiaalihuollon asiakkaille. Tämä sosiaaliasiamiehen antama raportti ei ole kokonaiskuvaus sosiaalihuollosta eikä kattava kuvaus sosiaalihuollon palveluiden tilasta ja laadusta. Sosiaalihuollossa tehdään paljon erilaisia päätöksiä. Sosiaaliasiamiehen taas voittopuolisesti otetaan yhteyttä vain silloin kun tässä prosessissa asiakkaan näkökulmasta ilmenee ongelmia: asiakas on jäänyt avun tai tuen ulkopuolelle, palvelu ei ole vastannut asiakkaan odotuksia tai kohtelu on ollut hänen näkemyksensä mukaan epäoikeudenmukaista. Sosiaaliasiamies on useimmiten osana prosessia vain siis niissä tapauksissa, joissa eri osapuolilla / jollakin osapuolella on tullut kokemus, että prosessi ei ole edennyt toivotulla tavalla. Sosiaaliasiamies ei juurikaan ole osallisena prosesseissa, joissa kunnan viranhaltijaprosessit toimivat moitteettomasti ja hyvin. Tämä luonnollisesti rajoittaa sosiaaliasiamiehen näkökulma.

Sosiaaliasiamiehen työ on ollut suurimmalta osin tulkkina toimista sosiaalihuollon asiakkaiden ja viranomaisten välillä. Asiakkailla on varsin usein vaikeuksia ymmärtää saamiensa päätösten oikeellisuutta (perusteluja) ja niiden tekstuaalista sisältöä usein vaikeine käsitteineen. Sosiaaliasiamiehen täydellinen puolueettomuus takaa mahdollisuuden tarkastella objektiivisesti syntyneitä päätöksiä. Onko viranomainen tehnyt päätöksensä asiapohjalta eikä esimerkiksi henkilökohtaisten syiden perusteella? Erityisen oleellista on, että luottamuksensuojan periaate pidetään sosiaalitoimen päätöksenteossa esillä. Tämä tarkoittaa, että kuntalaiset voivat luottaa viranomaisten toiminnan oikeellisuuteen ja virheettömyyteen sekä päätösten pysyvyyteen. Lähtökohta on, että sosiaaliasiamies asioi suoraa asiakkaan kanssa. Sosiaaliasiamieheen tapahtuvat yhteydenotot tulee tapahtua aina henkilön itsensä tai tämän huoltajan toimesta. Muulloin on oltava kirjallinen valtakirja. Vain näin yksityisyyden suoja säilyy. Merikratoksen sosiaaliasiamiehet pyytävät aina luvan asiakkaitaan koskevien tietojen käsittelemistä varten. Tietosuojavaltuutetun toimiston (päivätty 21.11.2001) ohjeiden mukaan kaupunkiin toimitettavasta tilastosta ei ole käynyt ilmi, keitä kaupunkilaisia sosiaaliasiamies on neuvonut tai ohjannut. AVIn sosiaalitarkastajan mukaan sosiaaliasiamies on vastuussa siitä, että neuvontaa saava sosiaalihuollon asiakas on kaupungin asukas ilman erillisen henkilötietolistan toimittamista. Sosiaaliasiamies on tarkistanut soittajan asuinkunnan tai minkä kunnan päätöstä asia koskee soittajalta heti puhelun aluksi. Tämän raportin pohjana käytettävä tilastointi tapahtuu tämän perusteella.

2.1. Merikratos sosiaalipalvelut Oy:n sosiaaliasiamiespalvelun palvelukuvaus Yksityiskohtainen sosiaaliasiamiestoiminnan palvelukuvaus (ns. palvelukansio) on toimitettu kunnan sosiaalitoimelle palvelusopimuksen solmimisen yhteydessä ja myöhemmin virallisen sosiaaliasiamiehen kuntakäynnin yhteydessä. Palvelukansiossa on työprosessi esitetty yksityiskohtaisesti. Merikratoksen sosiaaliasiamiehillä on sama sähköinen työohje käytettävissään asiakaspalvelutilanteissa. Kuntalainen saa yhteyden sosiaaliasiamieheen a) soittamalla numeroon 010 8305 106 (vastataan jokaisena arkipäivänä klo 8.30-16.00) b) tulemalla ilman ajanvarausta sosiaaliasiamiehen päivystykseen c) ottamalla yhteyttä sähköpostitse sosiaaliasiamies@merikratos.fi Koska puhelinpalveluun soittaminen maksaa, sosiaaliasiamiespalvelussa toimivat ottavat vastaan soittopyyntöjä niin puhelimitse kuin sähköpostitse / kirjeitse. Myös kuntien viranhaltijat välittävät soittopyyntöjä tarvittaessa. Näin asiakkaan varattomuus ei tule esteeksi puhelinneuvonnan saamiseksi. 2.2. Merikratoksen sosiaaliasiamiesyhteisö Vieremän kunnan sosiaaliasiamieheksi on vuonna 2014 ollut nimettynä YTM/sosiaalityöntekijä Seppo Niskanen. Merikratoksessa työ on kuitenkin organisoitu niin, että sosiaaliasiamiestyötä tehdään asiantuntijajoukkona, ei pelkästään yksilönä. Merikratoksen sosiaaliasiamiespalveluiden esimiehenä toimii lakimies, VT Mirjam Araneva. Muu sosiaaliasiamiesyhteisö on kokeneita alan ammattilaisia: Paavo Pietiläinen (sosiaalihuoltaja, stt.). Seppo Niskanen (YTM, stt.)

Terttu Stöckell (sosiaalihuoltaja, stt.) 3. ASIAKASTILASTOT JA NIIDEN KEHITYS VERRATTUNA EDELLISIIN VUOSIIN Merikratoksen sosiaaliasiamiestoiminnassa tehtiin valtakunnallisesti (kaikki sosiaaliasiamieskunnat) vuonna 2011 1872 yhteydenottoa. Määrä nousi vuodesta 2010 14.9 prosenttia. Merikratoksen sosiaaliasiamiespalvelun piirissä olevien kuntien asukasmäärissä ei vuoden 2011 aikana tapahtunut merkittäviä muutoksia. Todennäköisin kontaktien kasvun syy on asiakkaiden tietoisuuden lisääntyminen oikeuksistaan ja sosiaaliasiamiehen olemassaolosta. Vuonna 2012 tehtiin valtakunnallisesti 1511 yhteydenottoa. Määrä oli vuoteen 2011 verrattuna 19,28 prosenttia vähemmän. Merikratoksen sosiaaliasiamiespalvelun piirissä olevien kuntien määrässä ei vuoden 2012 aikana tapahtunut merkittäviä muutoksia. Vuonna 2013 tehtiin valtakunnallisesti 1522 yhteydenottoa. Muutos yhteydenottomäärissä edelliseen vuoteen verrattuna oli marginaalinen, 11 yhteydenottoa enemmän. Merikratoksen sosiaaliasiamiespalvelun piirissä olevien kuntien määrässä ei vuoden 2013 aikana ei tapahtunut merkittäviä muutoksia. Vuonna 2014 tehtiin sosiaaliasiamieheen valtakunnallisesti 1578 yhteydenottoa. Yhteydenotot vuosina 2012 2014 ovat pysyneet lukumäärältään lähes samansuuruisina. Merikratoksen sosiaaliasiamiespalvelun piirissä olevien kuntien määrässä ei vuoden 2014 aikana tapahtunut merkittäviä muutoksia.

3.1. Asiakastilastot valtakunnallisesti Valtakunnallisesti tarkasteltuna vuonna 2011 suurin osa (65 %) Merikratoksen sosiaaliasiamiehelle tulleista yhteydenotoista tehtiin puhelimitse. Sähköpostitse tapahtuneet yhteydenotot kasvoivat 5,40 % vuoteen 2010 verrattuna. Henkilökohtaisissa tapaamisissa asioita selvitettiin noin neljässä prosentissa yhteydenotoista vuonna 2011. Vuonna 2012 valtakunnallisesti tarkasteltuna suurin osa (74 %) Merikratoksen sosiaaliasiamiehelle asiakkailta tulleista yhteydenotoista tehtiin puhelimitse. Sähköpostitse tapahtuneet yhteydenotot olivat 21 % kaikista yhteydenotoista. Henkilökohtaisissa tapaamisissa asioita selvitettiin noin viidessä prosentissa yhteydenotoista. Vuonna 2013 valtakunnallisesti tarkasteltuna suurin osa ( 67,2 %) Merikratoksen sosiaaliasiamiehelle asiakkailta tulleista yhteydenotoista tehtiin puhelimitse. Sähköpostitse tapahtuneet yhteydenotot olivat 26,6 % kaikista yhteydenotoista. Henkilökohtaisissa tapaamisissa asioita selvitettiin hieman alle viidessä prosentissa yhteydenotoista.. Vuonna 2014 valtakunnallisesti tarkasteltuna suurin osa ( 69, 8 % ) Merikratoksen sosiaaliasiamiehelle asiakkailta tulleista yhteydenotoista tehtiin puhelimitse. Sähköpostitse tapahtuneet yhteydenotot olivat 24,6 % kaikista yhteydenotoista. Henkilökohtaisissa tapaamisissa asioita selvitettiin 3,5 % prosentissa yhteydenotoista. Pari prosenttia yhteydenotoista tehtiin kirjeitse Muutoksenhaut 2014 Kaikista Merikratoksen sosiaaliasiamieskunnista muutoksenhakutiedot toimitti yli puolet kunnista. Muutoksenhakutiedot toimittaneiden kuntien asukaspohja on 307 563

asukasta, kun Merikratoksen sosiaaliasiamieskuntien kokonaisasukaspohja on noin 400 000. Kyselyyn vastanneista kunnista tehtiin kaikkiaan 166 muutoksenhakua. Muutoksenhauista suurin osa 113 kpl (68%) oli oikaisuvaatimuksia. Oikaisuvaatimuksista yleisin aihe oli toimeentulotukipäätökset 25 kpl (22 %). Vammaispalveluista oli lautakunnan uudelleenkäsittelyssä 24 kpl (21 %), omaishoidosta 17 kpl (15%) ja asumispalveluista 10 kpl. ( 9 %). Valituksia hallinto-oikeuteen oli kaikista muutoksenhauista 28 %. Korkeimpaan hallintooikeuteen tehtyjen valitusten osuus oli 4 %. Hallinto-oikeuteen tehdyissä valituksissa vammaispalvelut oli yleisin aihealue valituksissa 36 %. Toimeentulotuesta valitettiin toiseksi eniten 17%. Kolmanneksi eniten valitettiin lastensuojelusta 13%. Korkeimpaan hallinto-oikeuteen valitettiin lastensuojelusta 50%, vammaispalvelusta toimeentulotuesta 33% ja kehitysvammapalveluista valitettiin 17% kokonaismäärästä.

Merikratoksen asiakaskuntien asiakasyhteydenottojen vertailu 2013 vs. 2014 (osuus kaikista yhteydenotoista) Os2014 Os2013 MUUTOS Toimeentulotuki 26,61% 21,92% 4,69% Lastensuojelu 14,80% 14,16% 0,64% Vanhustyö 4,89% 4,11% 0,78% Asumispalvelut 5,84% 8,90% -3,06% Kuljetuspalvelut 1,49% 4,03% -2,54% Vammaispalvelut 11,07% 9,82% 1,25% Kehitysvammahuolto 2,38% 1,29% 1,09% Omaishoito 2,38% 1,60% 0,78% Perheasiat 6,89% 7,99% -1,10% Kotipalvelut 4,82% 3,96% 0,86% Päihdehuolto 1,15% 1,29% -0,14% Päivähoito 0,75% 0,61% 0,14% Sosiaalityö 0,27% 0,23% 0,04% MUU 17,92% 20,09% -2,17% Kaikki yhteydenotot 2014 2013 2012 Toimeentulot Vanhustyö Kulj.palv. Keh.vammap. Perheasiat Päihdetyö sos.työ Lastensuoj. As.palv. Vamm.palv. Omaishoito Kotipalv. Päivähoito Muu

Valtakunnallisesti tarkasteltuna suurin osa Merikratoksen sosiaaliasiamiehelle tulleista yhteydenotoista koski toimeentulotukea (26,61 %). Vuoteen 2013 verrattuna yhteydenotot nousivat 4,69 prosenttiyksikköä. Lastensuojelua koskevat yhteydenotot olivat 14, 80, % kokonaismäärästä, lähes edellisvuoden tasolla. Kolmanneksi eniten, niin kuin edellisenäkin vuonna, yhteydenottoja tuli vammaispalveluja koskevista asioita, vähän yli 11 prosenttiyksikköä., nousua edellisvuoteen oli hieman yli prosenttiyksikön verran. Perhe ja asumispalveluissa yhteyttä otettiin koko lailla saman verran ( 6,89% ja 5,84%). Asumispalveluiden yhteydenotot putosivat kolmisen prosenttiyksikköä edelliseen vuoteen verrattuna. Huomattava on, että asumispalvelut - otsakkeen alle kirjautuvat edellisvuoden tapaan myös palvelu- ja tehostettuun palveluasumiseen liittyvät yhteydenotot. Vanhustyötä koskevat yhteydenotot olivat lähes vuoden 2013 tasossa, ollen 4,89 prosenttiyksikköä. Kotipalvelua koskevat yhteydenotot pysyivät lähes viime vuoden tasolla, ollen 4,82 prosenttiyksikköä, kun taas kuljetuspalveluita koskevat yhteydenotto putosiva 2.54 prosenttiyksikköä. Edellisvuoden tapaan yhteydenottomäärät omaishoitoa, päihdehuoltoa, päivähoitoa, kehitysvammahuoltoa ja yleistä sosiaalityötä koskevissa asioissa pysyivät matalina ( 0, 27 2, 38 %), 3.2. Kuntakohtaiset asiakastilastot Sosiaaliasiamieheen otti Vieremältä yhteyttä toimintavuoden 2014 aikana 15 asiakasta, joiden asioiden hoitamisessa työseurantajärjestelmään tehtiin 18 työseurantamerkintää.. Asiakkaiden yhteydenotot Merikratoksen sosiaaliasiamieheen lähes puolittuivat vuonna 2014 ja asiakkaiden määrä väheni vajaat 30 prosenttia vuoteen 2013 verrattuna. Asiakasyhteydenottojen aihealueiden jakauma oli: vanhuspalvelu (1)

asumispalvelut (1) vammaispalvelut (2) kehitysvammahuolto (3) omaishoito (1) päidetyö (1) muu (9) Toimeentulot Lastensuoj. Vanhustyö As.palv. Kulj.palv. Vamm.palv. Keh.vammap. Omaishoito Perheasiat Kotipalv. Päihdetyö Päivähoito sos.työ Muu

Yhteydenotot sosiaaliaasimieheen Vieremältä vähenivät huomattavasti viime vuoteen verrattuna Kaikilla sosiaalihuollon osa-alueilla yhteydenottomäärät olivat alle valtakunnallisen keskitason. Tästä voitaneen päätellä, että sosiaalihuollon palvelut ja päätöksentekoprosessit toimivat kunnassa hyvin. Vuonna 2012 yhteydenottoja sosiaaliasiamieheen 1000 kuntalaista kohti tehtiin 1,51. Mediaani vuonna 2012 oli 4,94. Vuonna 2013 yhteydenottoja sosiaaliasiamieheen 1000 kuntalaista kohti tehtiin 4,64. Mediaani vuonna 2013 oli 3,16 Vuonna 2014 yhteydenottoja sosiaaliasiamieheen 1000 kuntalaista kohti tehtiin 2,62. Mediaani vuonna 2014 oli 3,51 4. MUISTUTUKSET, KANTELUT, MUUTOKSENHAKU 4.1. Muistutukset, kantelut ja muutoksenhakumäärät vuonna 2014 Vieremän sosiaalitoimen asiakkaat tekivät vuonna 2014 yhteensä yhdeksän muutoksenhakua. Oikaisuvaatimuksia tehtiin kuusi ja ne koskivat kuljetus- ja vammaispalveluja. Hallinto oikeuteen valitettiin kolme kertaa ja valitukset koskivat kuljetus ja vammaispalveluja Sosiaalihuollon asiakaslain mukaisia muistutuksia kunnassa ei tehty yhtään kappaletta vuonna 2014

5. VUODEN 2014 YHTEENVETO Ylä-Savon SOTE:n sosiaaliasiamiehenä ovat Merikratos sosiaalipalvelut Oy:ssä toimineet samat henkilöt vuodesta 2010 lähtien. Sosiaaliasiamiesresurssia täydennettiin paikallisella osaamisella alkusyksystä 2012, josta alkaen Iisalmen kaupungin nimettynä sosiaaliasiamiehenä on toiminut YTM/ sosiaalityöntekijä Seppo Niskanen. Organisaation entisenä työntekijänä hänellä on kattava näkemys palveluiden tilasta kunnan alueella. Tämä lähtökohta tarjoaa kohtalaisen hyvän perspektiivin arvioida alueen sosiaalitoimen kehitystä viimeisten vuosien ajalta. Eri viranomaisyhteyksissä ja tutustumiskäynneillä organisaation työntekijät ovat mieltäneet uuden sosiaaliasiamiesroolin nopeasti. Sosiaaliasiamiehen työhön kuuluu neuvonta ja neuvottelu viranhaltijoiden ja asiakkaan kanssa ja hänen tehtävänään on tiedottaa asiakkaan oikeuksista asiakkaille, sosiaalihuollon henkilöstölle ja mahdollisille muille tahoille. Sosiaaliasiamiehellä ei ole laissa annettua itsenäistä päätösvaltaa. Hänen työhönsä kuuluu neuvonta ja neuvottelu viranhaltijoiden ja asiakkaan kanssa. Edellä mainitut sosiaaliasiamiehen tehtävään oleellisesti kuuluvat tehtävät on mielletty Ylä -Savon Sote:n viranhaltijoiden keskuudessa hyvin. Se on toteutunut siten, että sosiaaliasiamies on kutsuttu vaikeissa asiakastapauksissa neuvottelemaan asian ratkaisussa. Neuvottelussa ongelmakohdat on yleensä saatu sovittua kaikkia osapuolia tyydyttävästi, eikä asia ole turhaan pitkittynyt. Tätä toimintatapaa olen markkinoinut myös muiden kuntien/kuntayhtymien viranhaltijoille. Valtakunnallisen suuntauksen mukaisesti Ylä -Savon Sotessa on onnistuttu tekemään hedelmällistä yhteistyötä kolmannen sektorin kanssa varsinkin lastensuojelun ja mielenterveys ja päihdeongelmaisten asumispalveluihin liittyvissä asioissa. Ylä - Savon Sotessa on kahdeksan lastensuojelutoimenpiteitä tekevää sosiaalityöntekijää. Yksi heistä työskentelee Vieremällä. Kaikki Ylä-Savon Sotessa työskentelevät

sosiaalityöntekijät täyttävät kelpoisuusehdot tai opiskelevat sosiaalityötä. Aluehallintovirastolta saadun vastauksen mukaan tilanne on lain mukainen. Edellisten lisäksi seudullisesti työskentelee kaksi lastenvalvojaa ja yksi työntekijä, joka vastaa sijaishuollosta. Kaikkiaan perheoikeudellisessa yksikössä työskentelee siis 11 työntekijää. Vuonna 2014 Ylä Savon Soten alueella oli 100 lasta sijoitettuna kodin ulkopuolelle, 70 heistä oli perhehoidossa ja 30 laitoksessa. Avohuollossa oli 400 lasta. Lastensuojelutyöntekijällä on Vieremällä 38 perhettä/ työntekijä. Lastensuojelutarpeen selvitys on pystytty tekemään kahdessa kuukaudessa, eli hyvin lain edellyttämässä alle kolmen kuukauden määräajassa. Vuonna 2014 uusia lastensuojeluasiakkuuksia on tullut kahdeksan. Soten alueella tulee kymmenittäin uusia huostaanottoja vuositasolla. Toisaalta sijoitusten kestoaika on lyhentynyt. Perhetyön merkitys on korostunut Ylä Savon Sote:n alueella ja perhetyöntekijöiden määrää onkin lisätty neljällä. Lastensuojelun sosiaalityöntekijät tekevät myös toimeentulotukipäätöksiä. Asiakasrekisterien ajantasaisuuteen on kiinnitetty erityistä huomiota. Asiakkaat, joihin ei ole kohdistunut toimenpiteitä tietyn ajanjakson kuluessa, poistetaan reksiteristä. Aktivoinnin, ja siinä erityisesti kuntouttavan työtoiminnan järjestämisen tarve on koko ajan ollut kasvussa. Vieremän lähipalveluissa on yksi virka, jossa on kelpoisuusehdot täyttävä työntekijä. Kuntouttavan työtoiminnan järjestämiseen tulee vielä uusia haasteita vuonna 2015, kun 300 päivää työttöminä olleet tulevat aktivointitoimenpiteiden piiriin. Toimeentulotukihakemusten käsittelyaika on pysynyt koko toimintavuoden 2014 ajan toimeentulotukilain mukaisessa seitsemässä arkipäivässä. Ehkäisevää toimeentulotukea on myönnetty vuonna 2014 1,2 % myönnetyn toimeentulotuen kokonaismäärästä. Valtakunnallinen ohjeistushan on, että määrä olisi 3 %.

Vammaispalvelujen tavoitteena on olla asiantuntevasti ja taloudellisesti vammaisille palveluja tuottava ja järjestävä kokonaisuus. Palveluja järjestetään seutukunnallisesti ja lähipalveluna normaalisuusperiaatteen mukaisesti. Vammaispalveluissa on vammaispalvelujen esimies, yksi kelpoisuusehdot täyttävä työntekijä ja yksi viransijaisuutta tekevä työntekijä. Haasteena vammaispalveluissa on, vammaispalvelulaki, joka antaa tulkinnanvaraa ja johtaa päätöksenteossa muutoksenhakuprosesseihin muita palvelupäätöksiä enemmän. Kokonaisuutena Ylä -Savon Soten sosiaalikeskuksissa henkilöresurssit ovat riittävät ja siellä pystytään toimimaan lain mukaisissa määräajoissa. Sosiaaliasiamieheen on oltu yhteydessä Vieremän osalta vähän. Toimintavuonna 2014 niitä vielä vähemmän kuin edellisvuonna. Sosiaaliasiamies on kuitenkin tarpeellinen toimija Ylä -Savon sote ky:n ja Vieremän organisaatiossa ja palvelurakenteessa. Sosiaaliasiamiehen yhteystiedot ovat hyvin esillä ja sosiaaliasiamiestä käytetään usein päätösperusteiden avaajana ja lakitulkintojen varmistajina. Sosiaaliasiamiehen tietoon ei tullut Vieremän osalta mitään poikkeuksellista ja yhteydenottoja tuli vähän. Tämä osoittanee, että palveluiden kokonaistoimivuus on ollut nähdäksemme hyvä vuonna 2014.

9.4.2014 Seppo Niskanen sosiaaliasiamies Merikratos sosiaalipalvelut Oy LIITTEET 1 Rekisteriseloste