KIMPASSA KUMPPANUUTEEN. Verkostotapahtuma Kansalaistoiminnankeskus Matara Jyväskylä

Samankaltaiset tiedostot
KAIKKIEN AIVOT KÄYTTÖÖN!

YHTEISTYÖ JA KUMPPANUUS

KUMPPANUUSPÖYTÄ ASUKKAIDEN OSALLISTUMINEN JA VAIKUTUSMAHDOLLISUUDET MAAKUNNASSA

Kohti kumppanuusyhteiskuntaa. Erityisasiantuntija/MANE kansalaistoiminnan verkosto Tauno Linkoranta Muurla

Kahvia ja kohtaamisia - yhteistyöllä elinpiiriä laajemmaksi

Sparraajat Vilma Mutka Maarit Hildén

Keski-Suomen Järjestöareenan organisoituminen vuonna Keski-Suomen sosiaali- ja terveysjärjestöjen alueverkoston, Kolmikon tapaaminen

Fasilitoinnin kolme salaisuutta projektipäälliköille

Maakuntaopas Työnimi: Osallisuuden ja luottamuksen maakunta

Osallistuva Orivesi ja Järjestöjen talo

Miten kuuluu ihmisen ääni yhteiskunnan muutoksessa?

kumppanuus Järjestöjen, kuntien ja maakuntien Mistä oikein on kysymys?

Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä

Miksi? KeKo kehittämisen koordinaatiohanke Elinvoimaa järjestöille yhdessä vaikuttaen

Miten kuntia ja alueita voidaan tukea muutostyössä? Terttu Pakarinen

Järjestö 2.0 Yhes enemmän! Agentit maakunnan toimintaa kehittämässä- hanke. Henna Hovi, järjestöagentti

Ikäihmisten osallisuuden edistäminen. Sanna Kaijanen

Kohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!

KYSELY ASIAKASOSALLISUUS KÄRKIHANKKEEN TYÖPAJOIHIN OSALLISTUNEILLE

Liekki II valmennus. Orientaatio Tiimiakatemia

Kuntaliiton Uskalla kokeilla -ohjelman Tarinapaja

Ikäihminen kehittäjänä Aijjoos-kumppanuushanke II RISTO-kehittämishankkeen työpaja Järjestön logo tähän

Rinnakkaisseminaari 5. klo Palveluja, demokratiaa ja elinvoimaa - kohti kumppanuutta

Miten julkista sektoria voidaan muuttaa osallisuuden keinoin?

Kansalaistoiminta setlementtityössä - osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen

Lappilainen kokemuksellinen asiantuntijuus -seminaari Marika Ahola ja Asta Niskala

Oona osaamista ja onnistumisen tukea yrittäjänaisille

Asukkaiden osallisuus palveluissa - käsitteistä käytäntöön Anne Pyykkönen

JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ JULKISEN SEKTORIN KANSSA JA RAY-RAHOITUS. Tuomas Koskela

Fasilitointi. Ryhmäprosessien kehittäminen. Akseli Huhtanen Pertti Huhtanen Lähde: Grape People Oy

Kohti kestävää kehitystä vanhuspalvelujen vapaaehtoistoiminnassa

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Kaupunkiaktivismi Lahen voimavarana

Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja

OPITAAN YHDESSÄ! OPAS MEILLE KAIKILLE OPPIMISESTA TYÖELÄMÄSSÄ. Päivitetty 2017

Lappilainen kokemuksellinen asiantuntijuus -seminaari Marika Ahola ja Asta Niskala

Osallisuus- ja vuorovaikutusmalli

Strategia, toimintasuunnitelmat ja johtaminen. Varpu Ylhäinen

KAIKKI MUKAAN! Lasten osallisuus päiväkodissa

OPITAAN YHDESSÄ! OPAS MEILLE KAIKILLE OPPIMISESTA TYÖELÄMÄSSÄ. Päivitetty 2017

Hyviä osallisuuskäytäntöjä Suomessa

Innostu yhteistyöstä!

YHDESSÄ EI OLLA YKSIN

Järjestöystävällisen kunnan ominaispiirteet ja järjestöyhteistyön laadun parantaminen kunnissa Terve kunta verkoston seminaari 11.4.

Miten sulla menee? Oulussa halutaan kuulla lapsia ja nuoria. Susanna Hellsten Arto Willman

OSALLISUUDEN JOHTAMINEN. Marianna Kokko Varhaiskasvatuspäällikkö

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Kunta järjestö -suhde

Kumppanuudet ovat mahdollisuuksien palapeli

Osallisuutta yhteisöllisellä vertaistoiminnalla

Miten suoraa ja edustuksellista demokratiaa johdetaan ja kehitetään kunnassa? Demokratiapäivä Katja Syvärinen

Kehitä kokeilemalla. Invalidiliiton järjestöpäivät Lari Karreinen

Ikäihminen kehittäjänä. Marja-Liisa Nevala Aijjoos-hanke Hehko-seminaari

Seuratoiminnan. Tämä on seuroille tarkoitettu työkirja urheiluseuran tulevaisuuden pohtimiseen. Kokoa tiimi omasta seurasta.

Keski-Suomen Järjestöareena ja Järjestöjen ja maakunnan kumppanuuspöytä Tiina Sivonen, Keski-Suomen Järjestöareenan puheenjohtaja

MAAKUNTAUUDISTUKSEN OSALLISUUSTYÖINFO Järjestöt meijän maakunnassa järjestöfoorumi

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

Turvallisuus ja turvattomuus hyvien väestösuhteiden näkökulmasta

KUMPPANUUS. 10 / 20 vuotta. Suomen CP- liitto ry Joensuu. Tohmajärvi

LEADER-TOIMINTATAPA JA HYVÄ ELÄMÄ SUPISTUVALLA MAASEUDULLA

Vaikuttamisen polku. Kaupunginvaltuusto

Saimaan rannalla. Mikkelin kaupungin osallisuussuunnitelma

Kuntalaisten ja järjestöjen osallistaminen kuntien turvallisuustyöhön. Saija Sambou OM, rikoksentorjuntaneuvosto

Käytännön ideoita verkostotyöhön & toimintatutkimuksellinen ote verkostojen kehittämiseen. Timo Järvensivu, KTT Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu

Ihmisten johtaminen, itsensä johtaminen ja organisaatiokulttuurin muutos

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

LASTEN VUORO VANHEMPAINILLAT. kevät 2017 Tarjous

Osallisuustyö Pohjois-Karjalassa

Yksilötason ennakointi ja työnantajat mahdollistajina

KAIKKI MUKAAN! Oppilaiden osallisuus koulussa

EVA-treffit: Hei me evataan!

Kohti kumppanuusyhteiskuntaa

Miten kuulla lapsia? Kohti osallisuuden toimintakulttuuria

Zestmark! - merkityksellinen elämä nuorille!!

Pedagoginen tiimi toimintamalli kehittämistyössä ja johtamisen välineenä

Arvostava kohtaaminen vertaistuen lähtökohtana

Tinkauspaja 1 Sali LS 2. Ketterä oppiminen

Lasten, nuorten ja perheiden osallisuus Pirkanmaan Lape-hankkeessa

OSKU. Osallisuutta asiakkuuteen kuntouttavassa

Lasten, nuorten ja perheiden palveluiden muutostyö Inno-työryhmissä

Jyväskylän kaupungin osallisuusohjelma. Kuntalaistyöpaja

Toisen asteen opiskelijoiden kouluhyvinvointi ja osallisuus

Uskalla kokeilla ohjelma ja Uskalla kokeilla -kampanja. Terttu Pakarinen, ohjelmapäällikkö Kaija Majoinen, ohjelman omistaja Jari Seppälä, kampanja

Tiimivalmennus 6h. Tiimienergian pikaviritys

Monialaisten oppimiskokonaisuuksien arviointi on yhteistyötä

MATKALLA TÖIHIN TYÖELÄMÄVALMIUDET. & iida. saara

VANHEMMAN NEUVO VERTAISTUKIRYHMÄT Rovaniemellä kevät 2012

Avoimuus ja strateginen hankintatoimi. BRIIF: Yhteistyöllä ja uskalluksella innovaatioita julkisessa hankinnassa Sari Laari-Salmela

Seniori-Vamos Etsivää ja osallistavaa seniorityötä Vanhusneuvoston seminaari Tampere

Keskusteleva demokratia Anne Tastula

RAJAPINTOJA JA YHTEISTYÖTÄ Järjestötyöpaja Koonti-

Lapsi ja perhe tilanteensa kuvaajana yhteiskehittämisen osuus

ASIAKASTYYTYVÄISYYS- KYSELY kevät 2018 YPÄJÄ

L U PA TE HDÄ FIKS UM M IN

Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa. Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017

Transkriptio:

KIMPASSA KUMPPANUUTEEN Verkostotapahtuma Kansalaistoiminnankeskus Matara Jyväskylä 26.10.2017 1

PÄIVÄN TÄRKEÄT KYSYMYKSET 1. Miksi järjestön, kuntien ja maakuntien kumppanuus on välttämätöntä juuri nyt? 2. Miten toimitaan yhdessä kumppanuuden hengessä? 3. Miten kumppanuuksia johdetaan? 4. Millaisia tuloksia kumppanuus tuottaa käytännössä? 5. Miten kumppanuutta voidaan soveltaa juuri meidän kunnan tarpeisiin?

PÄIVÄN AGENDA Kuvassa Kehitytään kimpassa hankkeen voimanaiset Tuija Seppänen ja Päivi Kivelä. Yhteistyö ja kumppanuus kukkahattutätien haavekuvia vai kovaa yhteiskuntapolitiikkaa? - Kansalais- ja järjestötoiminnan asiantuntija Ritva Pihlaja Kumppanuuspöytätyö Pieksämäellä onnistumisia ja kipukohtia. - Vuoden maaseututoimija 2017 Vuokko Jaakkola & Ritva Pihlaja Kumppanuustarinoita Keski-Suomesta - Keskustelun vetäjänä Vilma Mutka Kumppanuus käytännössä osallistavalla johtamisella kohti toivottua tulevaisuutta - Vilma Mutka, Mukamas Learning Design Oy Kumppanuusklinikka Hanke päättyy, jatkuuko kumppanuus? Tehdään yhdessä tulevaisuuden tiekartta meidän kuntaan!

AVAUS Anne Laimio, Keski-Suomen Sosiaaliturvayhdistys ry Polku muodostuu siitä että samaa tietä kuljetaan monta kertaa - jouhevan demokraattisen toimintamallin löytämiseksi pitää jumpata ja tampata! Toisessa kunnassa / kaupungissa hyväksi todettu malli (kuten kumppanuuspöytä) ei niin vain ole aina siirrettävissä, sillä jokaisella kunnalla on oma kulttuuri ja historia. On tärkeää löytää oikeat henkilöt ja verkostot ja saada luottamus ihmisten välille. Ihmisten osallisuuden ja luottamuksen vahvistus!

OSALLISTUMINEN LÄHTEE ITSESTÄ! TARTU MAHDOLLISUUTEEN, OSALLISTU, ÄLÄ JÄÄ KOTIIN. HAASTAKAA IHMISIÄ OSALLISTUMAAN OSALLISUUTEEN ERI VÄYLIÄ: LÄSNÄOLO, SÄHKÖINEN JNE

YHTEISTYÖ JA KUMPPANUUS kukkahattutätien haavekuvia vai kovaa yhteiskuntapolitiikkaa? - Kansalais- ja järjestötoiminnan asiantuntija Ritva Pihlaja Kunta ei ole vain organisaatio, vaan meidän ihmisten muodostama paikallinen yhteisö sekä joukko erilaisia yhteisöjä Osallisuus on ihmisen kokemus: tunne siitä,että voin vaikuttaa oman elämäni kulkuun ja yhteisiin asioihin, että olen merkityksellinen osa kokonaisuutta. Osallisuus on kaiken kivijalka ja vahva osallisuus tuottaa elinvoimaa! Kumppanuus syntyy luottamuksen ja vuorovaikutuksen vahvistumisen kautta, sitä ei vain solmita. Kumppanuus perustuu tasavertaisuuteen, eikä siinä ole hierarkiaa.

KUMPPANUUSPÖYTÄTYÖ PIEKSÄMÄELLÄ onnistumisia ja kipukohtia - Vuoden maaseututoimija 2017 Vuokko Jaakkola & Ritva Pihlaja Dialogia ennen päätöksentekoa. Työ jatkuu Varkauden kaupungin osallisuuskoordinaattorina.

KUMPPANUUSTARINOITA KESKI-SUOMESTA - Maija Salonen, Kaarina Leppänen, Niina Kankare- Anttila, Mia Friman, Aune Turunen EI KYSYTÄ KENEN VASTUU, VAAN KYSYTÄÄN MITÄ ME VOIDAAN TEHDÄ! Joutsassa pyritään helpottamaan paluumuuttamista. Senioriosaamisen hyödyntäminen ja käyttöön saaminen tärkeä kärki. Toivakassa kumppanuuspöydän lähtökohtana enemmän kuntalaisia, enemmän asukkaita mukaan tuomaan osallisuutta. Keuruulla kumppanuuspöytä on saanut aikaiseksi kuukausittaisen ikäihmisten kokoontumisen, joihin osallistuu jopa 100 hlö. Näitä tullaan jatkamaan tulevaisuudessa. 8

KUMPPANUUS KÄYTÄNNÖSSÄ osallistavan johtamisen opeilla kohti toivottua tulevaisuutta. - Johtamisen ja oppimismuotoilun valmentaja Vilma Mutka, Mukamas Learning Design Oy

ILTAPÄIVÄ Kumppanuusklinikka Design for Wiser Action työskentelyn avulla mietimme... Mitä alan seuraavaksi viemään käytäntöön? Mitä ja keitä tarvitsen siihen mukaan?

TUNNELMIA TYÖSKENTELYSTÄ

TUNNELMIA TYÖSKENTELYSTÄ

MITEN MEILLÄ MENI? Mukava päivä Ritva <3 Hienosti meni, upeaa! Upea juttu. Sain paljon. Hyvä jututtaja & puhujat & erinomainen huipennus iltapäivän tiimissä > flow Eipä paljon nukuttanut. Hyvä mieli päivästä. Monipuolisesti. Hyvää keskustelua. Rento tunnelma! Fasilitaattorilla intoa puhua ei niinkään kuunnella. Kyllä se siitä korjaantuu <3 Tuhtia asiaa sulateltavaksi ja paljon. Kiitos hyvä koulutus. Nopeasti ja tehokkaasti. Paljon hyvää asiaa. Väsynyt mutta onnellinen. Nopeasti, mutta letkeissä fiiliksissä.

MITÄ OPIN? Sen, mikä on pinnalla ja pohdituttaa Rohkeutta toimia omalla tavalla Luota kykyihisi Lisävoimavarojen ideointia Kumppanuuspöydän ja kumppaneiden tärkeys Nopeaa suunnittelua yhdessä Osallisuus = hyödyntämätön voimavara Osallisuus on tärkeää Sen, että omalla otteella, innolla ja mukaanottamisella pystyn innostamaan, osallistamaan, tuomaan hyvää fiilistä

MITÄ VIEN KÄYTÄNTÖÖN? Valmiin toimintasuunnitelman Ideoita Uusia ajatuksia työryhmään! Erilaisen kumppanuuspöydän Hyvä toimintatapoja Jatkan edelleen hyvien kysymysten esittämistä! Digitaitojen lisäämistä ikäihmisille Innostuksen, voimaantumisen eri tiimeihin" Uusia yhteistyökumppaneita Uudet ideat, tavat toimia kokoontumisissa! Toimivan kumppanuuspöydän

Fasilitaattori Vilma Mutka #fasilitointi #fasilitointikoulutus #oppiminen #oppimismuotoilu #osallistavajohtaminen www.mukamas.fi Mukamas Learning Design Oy www.mukamas.fi Twitter: @VilmaMutka LinkedIn: linkedin.com/in/vilmamutka

Kiitos! Rohkeutta kokeiluihin! Annu Karkama ja Vilma Mutka Mukamas Learning Design Oy www.mukamas.fi vilma.mutka@mukamas.fi @vilmamutka 040 5050 216 17