MainaRI - kokonaisturvallisuuden arviointi- ja kehittämismenetelmä työhyvinvoinnin edistämiseksi PERUSTASO TAVOITETASO Perusasiat ja lainsäädäntö kunnossa Aktiivista ja tavoitteellista toimintaa Systemaattisesti suunniteltua ja arvioitua toimintaa YRITYKSEN NIMI Vastaaja TURVALLISUUSJOHTAMINEN koske Johdon turvallisuusvastuut on määritelty Työturvallisuudessa toteutetaan minimitason perusvaatimukset Turvallisuus on osa johtamisjärjestelmää ja johto toimii hyvänä esimerkkinä turvallisuudessa Turvallisuuden laiminlyönthin on sanktiojärjestelmä Turvallisuutta johtamisjärjestelmässä arvioidaan suunnitelmallisesti ja johto osallistuu arviointhin Työturvallisuuden kehittämisessä keskitytään turvallisuuskulttuurin ja turvallisten työtapojen kehittämiseen
TURVALLISUUDEN OSAAMINEN koske Turvallisuus on osa ammattitaitoa Turvallisuuskäytäntöihin perehdytetään Ammatillisesti opitaan ja kehitytään työtä tehden Ammattitaitoa kehitetään ja pidetään ajan tasalla, yksilön osaamiskartta sisältää turvallisuusasiat Toimiva perehdyttämisjärjestelmä, sisältää turvallisuusasiat Mestari-kisällioppiminen käytössä, mestarden turvallisuusosaamista seurataan Ammattitaidon kehittäminen perustuu henkilöstön tarpsiin sekä yrityksen strategiaan, yrityksen osaamiskartta sisältää turvallisuusasiat Perehdyttämisjärjestelmä, jossa uudella työntekijällä saadaan turvallisuusaloittta Mestari-kisällioppiminen käytössä, mestarit valitaan turvallisuusasentden ja - osaamisen perusteella
TYÖHYVINVOINTI JA TERVEYS koske Työterveyshuolto toimii Työhyvinvointitapahtumia ja virkistyspäiviä järjestetään suunnitelmallisesti Sairaspoissaoloja ja vaihtuvuutta seurataan Työterveyshuolto toimii ennakoivasti Työhyvinvointitoiminnalla on yhtstoimintaa muiden työpaikkaa kehittävien toimintojen kanssa Varhaisen puuttumisen mallia sovelletaan Työterveyshuolto on mukana kehittämässä toimintaa Työhyvinvointi kuuluu perustekijöihin, joilla haetaan kilpailuetua Palkitaan terveyttä edistäviä elintapoja
TYÖYMPÄRISTÖN TURVALLISUUS koske Työn vaaroja selvitetään ja arvioidaan Turvallisuustekijät huomioidaan työn suunnittelussa sekä työmenetelmien, konden ja laittden valinnassa Työn vaaroja selvitetään ja arvioidaan ennakoivasti ja järjestelmällisesti, riskien arviointia Edellytykset turvalliselle työskentelylle luodaan etukäteen, vaaralliset työtehtävät on ohjstettu Työn vaaratekijät on ennakolta tunnistettu ja riskienarvioinnin tuloksena on laajoja kehittämisohjelmia joilla vaarojen syntymistä ehkäistään ennakolta Työympäristön turvallisuuden parantamisesta palkitaan
TURVALLISUUS YHTEISELLÄ TYÖPAIKALLA koske Tilaajan ja toimittajan välillä yksittäisiä sopimuksia turvallisuudesta Yksittäisillä työntekijöillä on keskenään turvallisuuden kehittämistoimintaa Tilaajan ja toimittajan välisessä sopimuksessa huomioidaan turvallisuus ja terveysnäkökohdat Turvallisuuteen liittyvää kehitystoimintaa tilaajan ja toimittajan välillä Tilaajan ja toimittajan välisessä sopimuksessa käytössä samat vaatimukset turvallisuuden ja terveyden osa-alueella kaikille toimittajille Turvallisuuteen liittyvää kehitystoimintaa toimittajien välillä
HÄIRINTÄ, TYÖPAIKKAKIU- SAAMINEN JA VÄKIVALTA koske Työn vaarojen arviointi sisältää väkivallan uhan, kiusaamisen ja häirinnän arvioinnin Henkilöstölle on olemassa ohje toiminnasta ko. tapauksissa Henkilöstöllä on tarvittaessa mahdollisuus hälyttää apua Henkilökunnan kokeman väkivallan, kiusaamisen ja häirinnän määrää seurataan ja mitataan säännöllisesti Henkilöstölle on järjestetty koulutusta kiusaamisesta, häirinnästä ja uhkaavan henkilön kohtaamisesta Uhkatilanteessa toinen henkilö saadaan paikalle nopeasti Turvallisuuskoulutus erilaisten uhkatilantden varalle on säännöllistä Uhkatilanteessa henkilökunnalla on käytössä teknisiä järjestelmiä avun kutsumiseen Uhkatilanteessa koulutettu vartija saadaan paikalle nopeasti
VAHINGONTEOT koske Pääsy kaivoksen alueelle on rajattu tai kyltit laajoilla ympäröivillä alulla, liikenne alueelle on rajattu ja valvottu porttien avulla Aluetta valvotaan reaaliaikaisesti kameroiden tai piirivartioinnin avulla Henkilökunnalle on ohjstettu toiminta kohdattaessa alueella kuulumaton henkilö Kaivosalueella jatkuva paikallisvartiointi Kaikki vahingonteoista aiheutuneet haitat korjataan mahdollisimman nopeasti Henkilökunnan koulutuksessa on huomioitu ympäristön tarkkailu ja vahingonteoista raportoiminen Koko kaivosalue on aidattu ja alueella on jatkuva valvonta Vahingontekojen ennaltaehkäisyssä on otettu huomioon näkyvyyden parantaminen, näköestden poistaminen, kuolleet kulmat/alueet, erilaiset tekniset valvontaknot
HÄTÄTILANTEET JA ENSIAPU, PALO- JA PELASTUSSUUNNITTELU koske Kaivokselle on tehty sisäinen pelastussuunnitelma ja toiminta hätätilanteessa vastaa suunnitelmaa Henkilökunta on koulutettu toimimaan hätätilantssa Jokaisessa työvuorossa on omat koulutetut pelastusryhmät Kaivoksessa järjestetään pelastus- ja paloharjoitus vuosittain Pelastustoiminnan suunnittelussa on huomioitu viranomaistenvalmiusajat ja toimintaa kehitetään pelastusviranomaisten kanssa Henkilökunnan ensiaputaitoja kehitetään jatkuvasti Sisäisiä palotarkastuksia järjestetään säännöllisin väliajoin Kaivosalueella on oma tehdaspalokunta, jonka osaamis- ja varustetaso mahdollistaa tehokkaan ensivasteen antamisen hätätilanteessa Järjestetään yhtstoimintaharjoituksia viranomaisten kanssa säännöllisesti
LIIKENNE koske Kaivosalueen liikennejärjestelyt ovat lainmukaisia, opasteet selktä ja oikn sijoiteltuja, kaivosalueelle pääsee vain opastetusti Tiestö on mitoitettu kaluston mukaan, ohittaminen on turvallista ja näkyvyys riittävä, jalankulkijoiden turvallisuus on huomioitu Kaivosalueella on nollatoleranssi päihtden vaikutuksen alaisena ajamisesta Ajoneuvojen ja jalankulkijoiden havaittavuuteen on kiinnitetty huomiota Päihtden vaikutuksen alaisena ajamista testataan satunnaisin puhalluskokn ja huumatestn Ajonopeuksia valvotaan säännöllisesti ja ylinopeuksien varalle on olemassa sanktiojärjestelmä Työntekijöille annetaan säännöllisin väliajoin koulutusta turvallisesta liikkumisesta kaivosalueella.