Learning from excellence

Samankaltaiset tiedostot
Learning from excellence

Ensihoidon työturvallisuuteen vaikuttaminen; mitä on tehty ja mitä tehdään?

Potilasturvallisuuskysely Tulokset. Sairaanhoitajapäivät 2018

Sustainability in Tourism -osahanke

Ensihoidon järjestelyt haastavassa liikenneonnettomuudessa. Ensihoidon kenttäjohtaja Jouni Kujala Keski-Suomen sairaanhoitopiiri

HaiPro verkostotapaaminen - HAIPRO vaara ja haittatapahtumien raportointi Kotkan kaupungilla -


ASIAKKAASEEN TAI POTILAASEEN KOHDISTUVA EPÄASIALLINEN TOIMINTA JA SEN KÄSITTELY TYÖYHTEISÖSSÄ

POTILASTURVALLISUUS JA LAATU KOUVOLAN KAUPUNGIN PERUSTURVASSA

Marko Vatanen

Potilasturvallisuutta taidolla- ohjelma

Turvallisuuskulttuurikysely

Potilasturvallisuuden kehittäminen terveyskeskuksessa

Työturvallisuus pelastustoimen ja ensihoitopalvelun uusissa työmuodoissa

Potilasturvallisuuskatsaus PTH jaosto Maijaterttu Tiainen ylihoitaja, potilasturvallisuuskoordinaattori

Väkivalta / uhkatilanne

Potilaskohtainen kirjallinen raportointi - hiljainen raportointi. Ensihoitopäällikkö, ylihoitaja Juha Tiainen

Potilasturvallisuuskatsaus

enorssin kevätseminaari Savonlinnassa Tutkoke-työryhmän muistio

ASIAKKAASEEN TAI POTILAASEEN KOHDISTUVA EPÄASIALLINEN TOIMINTA JA SEN KÄSITTELY TYÖYHTEISÖSSÄ

Ajankohtaista. TAKO-verkoston kevätseminaari / Johanna Jakomaa

Lääkäriliiton opiskelijatutkimus Tietoja opiskelijoiden työskentelystä lääkärin sijaisena kesällä 2017

1. Kysely - tulokset Anna Saloranta Tampereen yliopisto

Pilotin tavoitteena oli työnohjauksen mallintaminen pelastus- ja ensihoidon henkilöstölle.

PARANTAA Kuopion yliopistollinen sairaala, KYS, on yksi Suomen viidestä yliopistosairaalasta.

Perheraati - toimintaohjeet

HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunnan kokous Oheismateriaali A TULOSALUE: HYKS-SAIRAANHOITOALUE

Sotemaku johtoryhmä VTM Anneli Saarinen, I&O muutosagentti, Etelä-Pohjanmaa

Kyselyn ensitulokset. Lape seminaari Anna Saloranta

Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015

UHKA- JA VÄKIVALTATILANTEET ENSIHOIDOSSA. Mari Rantanen Ensihoitaja Keski-Uudenmaan pelastuslaitos SPPL Työturvallisuusseminaari Espoo 15.4.

Kaatumisten ennaltaehkäisy Keski-Suomessa

SoteNavi - pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke. Työpaja 5.9.

Turvallisuuspalkinnon 2015 julkistaminen

Potilasturvallisuuden johtaminen turvallisuuskävelyt työkaluna

Potilasturvallisuutta. yhdessä edistämään. Esitteitä 2007:6

JUVAKE 2 OPPIMISYMPÄRISTÖN LUOMINEN JA VUOROVAIKUTUS

MAANANTAI TYÖHYVINVOINTIVIIKKO Paikka: Tyks, T-sairaala, Johan Haartman sali

Päivystyksen ja ensihoidon tulosalue

Hankerekisterin käyttäjäkysely 2015

Laadun ja turvallisuuden kehittäminen vaaratapahtumista oppimalla

Lääkärihelikopteritoiminta

Virtuaaliammattikorkeakouluopintojen. Sari Mettiäinen

Päivystys ja ensihoito Keski- Suomessa nyt ja tulevaisuudessa

SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ. Sosiaali- ja terveystoimen VIRVE henkilöiden yhteystiedot

Sosiaali- ja terveysalan turvallisuuspalkinto 2017

VÄLIRAPORTTI VUODELTA 2014

PELILLISYYS JA LEIKILLISYYS AIKUISSOSIAALITYÖSSÄ. Tytti Hytti ja Pekko Kähkönen

Lääketieteen opiskelijoiden kesätyöt Yhteenveto Lääkäriliiton ja SML:n opiskelijakyselyn tuloksista Tiedot on kerätty syksyllä 2016

LÄÄKÄRI Kyselytutkimus lääkäreille

ETELÄ-SAVON SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN KUNTAYHTYMÄN ENSIHOIDON PALVELUTASOPÄÄTÖS AJALLE

Hoitotakuun toteutuminen yleisterveydenhuollossa terveyskeskuksissa

Ensihoidon palvelutaso- päätöksen sisältö ja rakenne

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän potilas- ja asiakasturvallisuusraportti vuodelta 2016

Opettaja tutkimuksen tekemisen paineissa Työpaja 11

Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma

Otso Aalto ENSIHOITAJIEN KONSULTAATIOSTA KOLMANNES JÄÄ KIRJAAMATTA

HYKS-SAIRAANHOITOALUE TULOKSET HENKILÖSTÖRYHMITTÄIN

Käytännön näkökulma Toipumisorientaatioon asumispalvelun arjessa. Lilinkotisäätiö

Potilasturvallisuutta taidolla Laki ja potilasturvallisuus. Petri Volmanen Valtakunnalliset sairaalahygieniapäivät

Onko tulipalo erilainen Turussa kuin Tampereella? Miten varmistetaan palvelujen ja tarkastustoiminnan yhdenmukaisuus?

Lausuntopyyntökysely LUONNOS VASTAUKSEKSI. Ohjeet:

FISEN RAKENNUSVIRHEPANKKI TOIMINTA JA TAVOITTEET. Marita Mäkinen

Esiintymisvalmennus, 6h

SAIRAANHOITAJAN YMPÄRIVUOROKAUTISEN VASTAANOTON TOIMINTAMALLI PELLON TERVEYSKESKUKSESSA

Päivystyspalvelujen ja sairaalaverkon uudistus

2. Oletteko osallistuneet hoito- ja palvelusuunnitelman tekoon? a. kyllä b. ei, miksi?

ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRI. Etelä-Savon sairaanhoitopiirin ensihoitopalvelun palvelutasopäätös alkaen

VARSINAIS-SUOMEN SAIRAANHOITOPIIRIN ENSIHOIDON PALVELUTASOPÄÄTÖS

PALOKUNTIEN JÄRJESTÖTOIMINNALLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN- Kyselyn raportti

ICT-muutostukiseminaari. Keski-Uudenmaan kaupunki. Säätytalo Tero Kulha. Copyright Kuntien Tiera Oy

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän potilas- ja asiakasturvallisuusraportti vuodelta 2017

Tervetuloa simulaatioohjaajakoulutukseen. 6.2 ja

Opiskelijoiden kokemuksia moniammatillisesta terveysalan simulaatio-opetuksesta Kuopiossa

Viranomaiset kriisissä seminaari. Ensihoitokeskuksen operatiivinen toimintaohje Kj. Pekka Kainu

Kysely TURBO-verkosto Yhteenvetoraportti, N=12, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

Suosituin ja kattavin koulutuksen itsearviointiratkaisu

Hyvän elämän toimintamalli kunta- ja maakuntaalan

PPSHP:n ensihoitopalvelun suunnittelua Th-lain ja ensihoitoasetuksen pohjalta

Byströmin nuorten palvelut ja työpajatoiminta - askelia matkan varrella. Anneli Koistinen

AKKREDITOINNIN EDUT JA HAASTEET

Kysely lähetettiin Helmen kautta toukokuun lopussa 2018 Vastausaika kaksi viikkoa Vastauksia tuli 548 suomenkielistä ( peruskoululaisia n 4000) ja

CRM-Miehistöyhteistyö Crew Resource Management Laadukkaaseen ensihoitoon. Seppo Sallankivi FH 10

Parhaat käytännöt potilasturvallisuuden edistämiseksi. Marina Kinnunen, johtajaylihoitaja, VSHP Ermo Haavisto, johtajaylilääkäri, SatSHP

Janette Leppänen Turun ammattikorkeakoulu

Virtuaalikuntoutuksen tulevaisuus työpaja TAMK Virtuaalinen elämyslääke -hanke

Oh Riikka-Mari Sipilä Sisätautien ja keuhkosairauksien vuodeosasto 3

KOKKOLAN JA KRUUNUPYYN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN POTILAS- JA ASIAKAS- TURVALLISUUDEN TOIMINTASUUNNITELMA 2015

KYSELY YHDYSKUNTATEKNIIKKA NÄYTTELYN KÄVIJÖILLE

Kuntaneuvottelut, Palaute

Pohjois-Pohjanmaan maakuntauudistuksen Pelastustoimi ja varautuminen työryhmä. Pohjois-Pohjanmaan liitto, Sepänkatu 20 (Siikasali)

Työkaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke

Selvitys potilaan oikeuksien toteutumisesta vuonna potilasasiamies Arja Laukka sosiaali- ja potilasasiamies Taija Mehtonen

JOUTSAN SEURAKUNTA KOKOUSKUTSU 4/2015 KIRKKOVALTUUSTO

Keski-Suomen SOTE 2020

Hoitoonpääsyn seuranta erikoissairaanhoidossa

M058, M059, M060, M068, M069

VASTUULLINEN ITSEOHJAUTUVUUS oman toiminnan arviointi ja suunnittelu yhteisissä keskusteluissa - ennakoiva työote, monitaitoisuus

Miten töissä voidaan? otoksia sairaaloiden ja terveydenhuollon henkilöstön hyvinvointitutkimuksesta 2017

Hoitotakuun toteutuminen suun terveydenhuollossa terveyskeskuksissa

Transkriptio:

Learning from excellence

Joukko englantilaisia (Birmingham Children s hospital) lääkäreitä ja tutkijoita käynnistivät projektin jossa pyrittiin oppimaan erinomaisten suoritusten pohjalta tavanomaisen virheiden etsimisen ja haittatapahtumien välttämisen lisäksi. Lääkäri Adrian Plunkett, SMACC Conference 2016 (www.learningfromexcellence.com) Sivu 2

Tavoitteena tunnistaa, arvostaa, opiskella ja oppia erinomaisesti tehdyistä suoritteista Tähtäimenä parantaa potilasturvallisuutta, sekä nostaa työntekijöiden motivaatiota Sivu 3

Sivu 4

Käynnistetty vastaava projekti VSSHP:n ensihoidossa, aloitusjoukkona Turun kenttäjohtoyksikkö, sekä Varsinais- Suomen aluepelastuslaitoksen ensihoito ja FH20 Laajennetaan toiminta 2018 koko VSSHP:n ensihoitoon Toimintamalli myös sairaalan sisälle (päivystys) Kyselyä tullut: HUS ensihoito, Keski-Suomen pelastuslaitos, Pirkanmaan pelastuslaitos, Satakunnan shp ensihoito, Kuopion pelastusopisto, Systole Sivu 5

Raportointi tapahtuu webropol- pohjaisesti, linkki laitetaan työpaikan tietokoneen työpöydälle, jokainen voi laittaa linkin suosikkeihin itselleen, kuitenkin niin, että sen löytää helposti Raporttipohja on suunniteltu erittäin yksinkertaiseksi matala kynnys tehdä raportti Raporteista pidetään kirjaa jota hallinnoi Määttänen, Jyrkkänen ja Ristimäki Raporttiin kirjataan kuka teki jotain erinomaista, mitä tehtiin joka oli erinomaista, nimeä yksi asia, jolla tätä erinomaista toimintaa voidaan toteuttaa jatkossakin, sekä raportin tekijä Sivu 6

Palaute raportin välittämisestä aina sen antajalle ja raportoinnin kohteelle, sekä heidän esimiehilleen Erinomaista työtä tehneet saavat raportin Jyrkkäsen ja Ristimäen välittämänä mahdollisimman pikaisesti erinomaisen toiminnan ja siitä raportoinnin jälkeen, jolloin asiat vielä tuoreessa muistissa Erinomaisista suorituksista tulleet raportit julkaistaan työpaikan ilmoitustaululla tms. niin, että kaikki pääsevät ne näkemään, kuitenkin niin, että nimiä ei mainita julkisesti (pyritään välttämään kilpailuasetelmaa ) Sivu

Valitaan raporteista usein toistuvat teemat, ja/tai tärkeät aiheet, joita käsitellään työryhmän kesken (2-4 kertaa vuodessa) Haastatellaan raportin tekijää JA raportin saajaa (vapaaehtoista) Tehdään suunnitelma miten sama toimintamalli saadaan koko ensihoidon kentälle Tutkitaan toimenpiteiden vaikuttavuutta Pyritään kehittämään toimintamalleja Sivu 8

Erinomainen toiminta, esimerkkejä: Luonut sähköisen oppimisympäristön josta kaikki alueen ensihoitajat voivat opiskella itsenäisesti Ottanut D4 tehtävällä omaiset huomioon ja tukenut heidän jaksamistaan esimerkillisesti Eli ihan mitä vaan, subjektiivinen käsite, näin kynnys tehdä raportti on matala Sivu 9

Tehdään yhteistyötä potilasturvallisuusvastaavan kanssa Miten HaiProt käsitellään ja tehtyihin ilmoituksiin reagoidaan Voidaanko erinomaisista suorituksista saada apua kun ratkaistaan haittatapahtumiin/potilasturvallisuutta vaarantaviin tapahtumiin liittyviä ongelmia? Sivu 10

1. Helppo raportointipohja, helppo löytää linkki, mahdollisuus vapaaseen tekstiin 2. Erinomaista ei saa määritellä, se on subjektiivinen käsite, erilaiset perspektiivit antavat mahdollisuuden laajakirjoiseen raportointiin 3. Aloitetaan pienellä, annetaan projektin kasvaa, näin sitä voidaan kehittää matkan varrella paremmaksi 4. Raportointi ei saa olla pakotettua, arvostus on tarkoituksenmukaista vain jos se on aitoa 5. Tehdään itse raportteja, ei odotella että muut tekevät niitä, päästään alkuun Sivu 11

6. Kehitellään järjestelmä, jonka avulla saadaan raportti mahdollisimman nopeasti erinomaisesta työstä heille jotka ovat kyseessä, saadaan rohkaistua jatkamaan erinomaista toimintaa vielä kun tapahtuma on tuoreessa muistissa. Kiitetään raportin tekijää, lähetetään tälle kopio tekemästään raportista todisteena pyrkimyksestä saada kehitystä aikaiseksi 8. Annetaan palaute erinomaisesta toiminnasta yksilöille itselleen, mutta ei tehdä nimistä julkisia jotta vältetään kilpailuasetelmaa 9. Valitaan raportteja ja teemoja joita tutkitaan ja käydään työryhmässä läpi, jotta saadaan uusia näkökulmia miten vastaavaa toimintaa nähtäisiin enemmänkin 10. Julkaistaan teemoja ja yhteenvetoja raporteista (ilman nimiä) rohkaistaan vastaavaan toimintaan Sivu 12

Työryhmä: Projektin vetäjät, kenttäjohtaja Teijo Ristimäki, lääkintäesimies Vesa Jyrkkänen, ensihoitaja Jarmo Määttänen Ohjausryhmä, ensihoitopäälliköt Tomi Nieminen ja Markku Rajamäki Asiantuntijajäsenet, potilasturvallisuuspäällikkö Karolina Olin, projektijohtaja Heikki Laurila VSSHP:n ensihoidon laatu-ja potilasturvallisuustyöryhmä vastaa projektin laajentamisesta koko ensihoitoon vuonna 2018 Sivu 13

Sivu 14

2. Mitä tehtiin erinomaisesti? Vastaajien määrä: 1 Ko. henkilöt olivat 04 tehtävällä, ja välittömästi sydänfilmin tulkittuaan ilmoittivat häkeen: kohteessa A04, hälytätkö lisäapua vasteen mukaisesti. Sydänfilmissä oli ST-tason muutoksia ja se lähetettiin FH20 nähtäväksi ja potilaasta konsultoitiin saman tien. FH20n päätöksellä potilasta ei siirretty Load and Go periaatteen mukaisesti suoraan angioon, vaan tämä piti lääkitä kohteessa ja kuljettaa A kiireel-lisyydellä AKUn kautta. Ollessamme matkalla sain ytimekkään raportin potilaan statuksesta. Radioitse sovittiin myös, että EVS1216 johtaa tehtävän. Kohteeseen tullessamme saimme kattavan raportin ja toimintasuunnitelman, minkä jälkeen käskyt mitä meidän tulee tehdä. Samaan aikaan toinen ensihoitaja toteutti lääkäriltä saatuja lääkeohjeita. Toiminnan aikana myös pystyttiin keskustelemaan hoidosta. Ensihoitajat toteuttivat myös mallikkaasti FH20n lääkärin antamaa ohjeistusta, vaikka EVS01 lääkärillä oli eriäviä mielipiteitä. Ensihoitolääkärin ohjeistusta tulee noudattaa, tai jos sitä halutaan muuttaa tulee konsultoida uudestaan. 3. Miten tätä toimintaa voidaan hyödyntää jatkossakin: Vastaajien määrä: 1 Yhteiset harjoitukset, joissa tällaista yhteistoimintaa voidaan harjoitella turvallisessa ympäristössä. Sivu 15

2. Mitä tehtiin erinomaisesti? Vastaajien määrä: 1 Useammallakin potilaan lattialta nostokeikalla ensihoitaja on toiminut esimerkillisesti, mm. parantanut potilaan asumis/elämismiljöötä ettei liukastumisia / kompastumisia sattuisi tai ylösnousu olisi helpompaa eikä lattialle valahtaisi. Esim kehoittamalla käyttää liukuestetossuja/-sukkia, siirtämällä kalusteita pois kulkuväylältä, korjaamalla rollaa, hakemalla ylimääräisen patjan potilaan sänkyyn, jne. Pieniä tekoja, joista on ollut suuri apu, ilo ja mahdollisesti estänyt useammankin vahingon. 3. Miten tätä toimintaa voidaan hyödyntää jatkossakin: Vastaajien määrä: 1 Toimintatavan esittäminen yleisesti sakuille, eli huomioidaan myös nykyiset asumisolosuhteet, ja jos johonkin asiaan voi ennalta vaikuttaa niin että ko. tapahtuma (esim liukastuminen) ei toistuisi, niin tarttuu toimeen. Sivu 16