Uuden sukupolven organisaatio

Samankaltaiset tiedostot
Uuden sukupolven organisaatio

Uuden sukupolven organisaatio

Uuden sukupolven organisaatio

Uuden sukupolven organisaatio

Uuden sukupolven palvelu- ja organisaatiouudistuksen valmistelu

Uuden sukupolven organisaatio

Kasvu, oppiminen, perheet

KAUPUNGIN STRATEGISESTA KEHITTÄMISESTÄ JA KAUPUNKIORGANISAATIO 2013

Uuden sukupolven organisaation ja toimintamalli. Uusi Kunta 2017-seminaari Sakari Möttönen

Jyväskylän kaupunki Uuden sukupolven palvelu- ja organisaatiouudistuksen valmistelu

Monialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä

Kaupungin ydin- ja tukiprosessit. Kaupunginhallitus

- Luottamushenkilö- ja palveluorganisaation linjauksia ja kysymyksiä

MITEN MAAKUNTAUUDISTUS EDISTÄÄ ELINVOIMAA?

PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut

Esityksen sisältö; 1. Sotesoppa ja kunnat 2. Kunnallisen nuorisotyön toimiala 3.Yhdyspinnat ja uudet rakenteet

Kulttuuri sivistyskunnan voimavarana

Kohti sivistyskuntaa kunta edistää taiteen perusopetuksen saatavuutta

Opetus- ja kulttuuripalvelujen näkökulma yhteistyöhön ja yhdyspinnoille

Haminan kaupungin uusi toiminnanohjaus

Elämänkaari-malli ja ikäihmisten palvelut Hämeenlinnassa /suunnittelupäällikkö Päivi Heinonen

VALTUUSTO KUNNANHALLITUS PORMESTARI. KANSLIAPÄÄLLIKKÖ Jaakko Joensuu

Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä. Opastavan päätösseminaari Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelmat P1-P3:

Hämeenlinnan tilaaja-tuottaja - malli

Sote-uudistus ja itsehallintoalueet

VALTUUSTO KUNNANHALLITUS PORMESTARI. KANSLIAPÄÄLLIKKÖ Jaakko Joensuu KONSERNIHALLINTO

Sote- ja maakuntauudistus ja uudistuksen tuki. Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali- ja terveys Kuntaliitto

Salon kaupunki Organisaation uudistaminen johtava konsultti Jaakko Joensuu

Kasvu, oppiminen, perheet

Hyvinvoinnin edistäminen ja sen johtaminen tulevaisuuden Pohjois-Savossa Elsa Paronen

Äänekosken kaupungin johtamisjärjestelmä ja konsernirakenne Valmistelija Heli Möller puh

Jyväskylän palvelu- ja organisaatiouudistus Elämänlaatu ja kulttuuri Ari Karimäki

Toimintakyky ja arjen sujuvuus- palvelukokonaisuus Kotona eläen hyvinvoivana ja toimintakykyisenä. Sirkka Karhula Selvityshenkilö 23.5.

Kasvu, oppiminen, perheet

Uuden kunnan talousarviorakenne. Työvaliokunta

Sote- ja maakuntavalmistelu pidennetyn esivalmisteluvaiheen aikana Jukka Lindberg, muutosjohtaja

Jyväskylän palvelu- ja organisaatiouudistus Elämänlaatu ja kulttuuri Ari Karimäki

Hyvinvointipalvelujen organisaatio

JOENSUUN KAUPUNGIN PALVELUOHJELMAT YLEISET LINJAUKSET

Uuden sukupolven palvelu- ja organisaatiouudistuksen valmistelu. Kaupunginvaltuuston seminaari Risto Kortelainen, muutosjohtaja

LOHJAN KAUPUNGIN ORGANISAATIO

Kuntamarkkinat

ORIMATTILA. Kaupunkistrategia

Uuden sukupolven organisaatio ja johtaminen. Vaikuttava organisaatio eri tasoisia prosesseja johtamalla

Kaupunginhallitus Dynaaminen malli

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Suurten kaupunkien organisaation kehittäminen. Organisaatiotoimikunta

Kysely kuntien tehtävien vähentämisestä

Mikä ihmeen hyvinvointi?

Hiiden terveydenhuoltoalue - esimerkkejä eri hallinto- ym. malleista

Ikäystävällinen Kuopio - ohjelma vuosille

LAPSI PALVELUTUOTANNON KESKIÖSSÄ

Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin valmistelutyö. Vammaistyö osana piirin valmistelutyötä

Hyvinvointiseminaari Raahessa

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS

Sosiaalinen kuntoutus liikkeessä Jyväskylä

Hoito- ja hoivapalvelujen vaihtoehdot ja järjestäminen kuntaorganisaation näkökulmasta

Jyväskylän uuden sukupolven palvelu- ja organisaatiouudistus 2013: - Jyväskylän kaupungin organisaatiorakenne

Asiakaskokemuksen mittaamisen kehittäminen

ELINYMPÄRISTÖ JA KAUPUNKIRAKENNE YDINPROSESSIN VALMISTELU

Koko kunta edistää terveyttä ja hyvinvointia - case Kuopio. Palvelualuejohtaja Markku Tervahauta Kuopio

KOUVOLAN HYVINVOINTIPALVELUT

Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus Toimenpiteet ja suunnitelma

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Terveyden ja hyvinvoinnin tähden

Onnistuva Suomi tehdään lähellä Finlands framgång skapas lokalt. Ajankohtaiskatsaus. Johtaja Terhi Päivärinta. Kuntamarkkinat 12.9.

Mikä maakuntauudistus ja miksi?

Sivistyspalvelut tuottavat laadukkaita ja asiakaslähtöisiä palveluita, jotka lisäävät kuntalaisten hyvinvointia.

Teemat. Strategiajohtaja Reija Linnamaa Johtokuntakoulutus, Tampere talo. Mihin strategiaa tarvitaan? Tampere virtaa kaupunkistrategia

Uusi organisoituminen

Itä-Suomen aluehallintovirasto. organisaatio. Ylijohtaja Elli Aaltonen. Johtoryhmä. Opetustoimi- ja kulttuuri. Ympäristölupavastuualue

Tilauksen ja tuottamisen läpinäkyvyys Mitä Maisema-malli toi esiin Tampereella?

Järjestöt lapsiperheiden hyvän arjen ja elämän tukena. Pasi Laukka ja Sanna etunimi.sukunimi(a)popmaakunta.fi

VALTIOVARAINMINISTERIÖ talouden ja hyvinvoinnin vakaan perustan rakentaja

Kunnalliset ja maakunnalliset vammaisneuvostot uudessa lainsäädännössä

Uudistuksen perusinfo, syksy 2016

LAPINLAHDEN KUNTA. Luottamushenkilöorganisaatio Viranhaltijaorganisaatio Kunnanvaltuusto. Kunnanhallitus. Sivistys- lautakunta

KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3

ORIMATTILAN KAUPUNKI Talousarvio 2013 SIVISTYSLAUTAKUNTA

Kulttuuri kantaa sivistyskuntaa!

Budjetti Bu-muutos Budjetti + Toteutuma Poikkeama muutos

Julkinen sektori uudistusten edessä

Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen,

Uusi organisoituminen

PALVELUALUEET KÄYTTÖSUUNNITELMASSA

Tulevaisuuden kunnat ja muutos

Jyväskylän kaupunkiseutu 1. kuntajakoselvityksen aikataulu 2. Tavoitteet ja toimenpiteet. Selvitysryhmän kokous

Rajapinnat: Järjestöihin ja kuntiin. Antti Kuopila Erityisasiantuntija Kuntaliitto

Talousarvion rakenne, toiminnan ja talouden sitovuus sekä seuranta (1 8) (Nämä ovat talousarviokirjaa täydentäviä asioita)

Kehittämistyö sosiaali- ja terveystoimessa

Kansallisen palveluarkkitehtuurin mukainen valmistelu

Valtuustoseminaari Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen

Maakuntastrategian aikataulu

Transkriptio:

Uuden sukupolven organisaatio Kaupungin palveluorganisaation perusrakenne asiakaslähtöiset ydinprosessit Organisaatiotoimikunta 16.08.2010 Muutosjohtaja Risto Kortelainen Strategiajohtaja Sakari Möttönen

Ydinprosessivalmistelun keskeinen periaate: Riski- ja ongelmakeskeisyydestä enemmän ratkaisukeskeisyyteen ja voimavarasuuntautuneisuuteen Ei palvelutarvetta - itsenäinen selviytyminen Kevyet palvelut - mahdollisuuksien luominen Raskaat palvelut - palveluriippuvuus

Asiakaslähtöiset ydinprosessit (1): Perustuvat asiakkaiden ja asiakasryhmien tarpeisiin Edustavat palvelujen ja toiminnan järjestämistasoa Vahvistavat poliittista ohjausta ja johtamista: jokaisen ydinprosessin prosessinomistaja on kunnallinen toimielin Toteuttavat kaupunkistrategiaa Ovat rakenteeltaan yksinkertaisia ja joustavia Kannustavat palvelutuotannon tehostamiseen Tarjoavat edellytyksiä kuntalaisvaikuttamiseen Tukevat kehittämistä ja osaamisen vahvistamista

Asiakaslähtöiset ydinprosessit (2): Ydinprosessit Muodostavat organisaation palvelujen järjestämistason perusrakenteen Ydinprosessit koostuvat pääprosesseista Pääprosessit Sitovat yhteen asiakkaiden tarvitsemaa palvelutoimintaa Koostuvat palveluprosesseista Palveluprosessit Huolehtivat asiakaspalveluista Palveluprosessien välityksellä tapahtuu välitön vuorovaikutus kuntalaisten kanssa

Kaupunkiorganisaation ydinprosessit Malli A VI a. Strateginen ohjaus ja demokratian tuki Toimielinrakenne I Elinvoima ja kilpailukyky I Elinvoima ja kilpailukyky II Elinympäristö ja kaupunkirakenne II Elinympäristö ja kaupunkirakenne III Kasvu, oppiminen ja perheet III Kasvu, oppiminen ja perheet IV Elämänlaatu, kulttuuri sekä terveys ja perusturva V Arjen sujuvuus Tuotantorakenne Kuntalaiset: eri asiakkuudet - vaikuttavuus ja tuloksellisuus VI b. Hallinto ja tukipalvelut Kaupunkikonsernin ohjauksen ja hallinnon tarpeet

Kaupunkiorganisaation ydinprosessit Malli B Toimielinrakenne VII a. Strateginen ohjaus ja demokratian tuki I Elinvoima ja kilpailukyky I Elinvoima ja kilpailukyky II Elinympäristö ja kaupunkirakenne II Elinympäristö ja kaupunkirakenne III Elämänlaatu ja kulttuuri III Elämänlaatu ja kulttuuri IV Kasvu, oppiminen ja perheet IV Kasvu, oppiminen ja perheet V Arjen sujuvuus V Arjen sujuvuus VI Terveys ja perusturva VI Terveys ja perusturva Tuotantorakenne Kuntalaiset: eri asiakkuudet - vaikuttavuus ja tuloksellisuus VII b. Hallinto ja tukipalvelut Kaupunkikonsernin ohjauksen ja hallinnon tarpeet

Prosessityöryhmien tehtävät Minkälaisia ovat prosessin tuloksena syntyvät hyödyt asiakkaille? Ketkä ovat keskeisiä asiakkaita ja asiakasryhmiä (ks. kuntalaisten asiakassuhteet)? Mitä ovat prosessin tuotokset ja aikaansaannokset? Mitä vaikutuksia prosessissa tavoitellaan? Miten huomioidaan asiakkaiden eritystarpeet (esim. liikuntarajoitteisten) Toimintatapa Miten hallitaan asiakkuuksia ja asiakastapahtumia? Miten toimitaan ratkaisu- ja voimavarakeskeisesti? Miten ennaltaehkäiseväisyys näkyy prosessien toiminnoissa? Miten varmistetaan henkilöstön osallistuminen? Miten kuntalaisten ja sidosryhmien osallistuminen näkyy prosessissa? Kuinka ydinprosessit toimivat yhteen keskenään ja yli ydinprosessien?

Kuntalainen asiakkaana Potilas Ostaja Kansalaisvelvollisuuksien täyttäjä Käyttäjä Kuluttaja Kansalainen

Ydinprosessien jatkovalmistelu Elo-syyskuussa vastuutetaan ydinprosessien valmistelu vastuuhenkilöt, työryhmät Myös tuotantorakenteen, hallinnon ja tukipalvelujen sekä konserniohjauksen valmistelu vastuutetaan Työryhmille annetaan työtapaohjeet, jotka sisältävät: työseminaareja työpaikkakokouksia asiakasryhmätapaamisia Ryhmissä on henkilöstön edustus Taustalla tarkastuslautakunnan arviointikertomuksen kysymys siitä, että uuden sukupolven organisaatio suunnittelussa kyetään avoimeen tarkasteluun ja otetaan huomioon hyvät käytännöt

Nykytilanteen mukainen listaus siitä, mistä palvelujen pääprosesseita esitetyt ydinprosessi mallit koostuvat

Kaupunkiorganisaation ydinprosessit ja pääprosessit Malli A - Strategisen ohjauksen ja kaupunkikehityksen ydin- ja pääprosessit (kaupunginhallitus tai x-valiokunta) I Elinvoima ja kilpailukyky Elinkeinopolitiikka ja - toiminta Kaupunkipolitiikka ja aluekehitys Maaseudun kehittäminen Maaseudun kehittäminen VI a. Strateginen ohjaus ja demokratian tuki Strateginen suunnittelu (sis. talous ja HR) Demokratian tuki ja osallisuus Ohjaus- ja johtamisjärjestelmät sekä hyvä hallintatapa Asiakkuuksien yleinen hallinta Kehittämisen ohjaus Kehittämisen ohjaus Viestintä ja kaupunkimarkkinointi

Kaupunkiorganisaation ydinprosessit ja pääprosessit Malli A - Elinympäristön ja kaupunkirakenteen ydin- ja pääprosessit (x-lautakunta/ valiokunta) II Elinympäristö ja kaupunkirakenne Maaomaisuuden hallinta Maaomaisuuden hallinta Maankäytön suunnittelu Maankäytön suunnittelu Yhdyskuntatekniikka Rakentamisen, rakennetun ympäristön ja asumisen valvonta Ympäristönsuojelu ja ympäristöterveys

Kaupunkiorganisaation ydinprosessit ja pääprosessit Malli A - Hyvinvoinnin ydin- ja pääprosessit (I): x-lautakunta/valiokunta III Kasvu, oppiminen ja perhe Varhaiskasvatus ja lasten päivähoito Esi- ja perusopetus Esi- ja perusopetus Lapsi- ja äitiys- neuvolatoiminta Lasten ja perheiden sosiaalityö sekä psykososiaaliset palvelut (Nuorisopalvelut, nyt ydinprosessissa IV)

Kaupunkiorganisaation ydinprosessit ja pääprosessit Malli A - Hyvinvoinnin ydin- ja pääprosessit (II): x-lautakunta/valiokunta IV Elämälaatu, kulttuuri sekä terveys ja perusturva Kulttuuri Liikunta ja vapaa-aika Liikunta ja vapaa-aika Nuorisopalvelut Aikuiskoulutus ja vapaa sivistystyö sekä toisen asteen koulutuksen ohjaus Perusturva ja aikuissosiaalityö Terveydenhuolto

Kaupunkiorganisaation ydinprosessit ja pääprosessit Malli A - Hyvinvoinnin ydin- ja pääprosessit (III): x-lautakunta/valiokunta V Arjen sujuvuus Kotihoito ja omaishoidon tukeminen Palveluasuminen Pitkäaikaishoito Vammaispalvelut

Kaupunkiorganisaation ydinprosessit ja pääprosessit Malli B - Strategisen ohjauksen ja kaupunkikehityksen ydin- ja pääprosessit (kaupunginhallitus tai x-valiokunta) I Elinvoima ja kilpailukyky Elinkeinopolitiikka ja - toiminta Kaupunkipolitiikka ja aluekehitys Maaseudun kehittäminen Maaseudun kehittäminen VII a. Strateginen ohjaus ja demokratian tuki Strateginen suunnittelu (sis. talous ja HR) Demokratian tuki ja osallisuus Ohjaus- ja johtamisjärjestelmät sekä hyvä hallintatapa Asiakkuuksien yleinen hallinta Kehittämisen ohjaus Kehittämisen ohjaus Viestintä ja kaupunkimarkkinointi

Kaupunkiorganisaation ydinprosessit ja pääprosessit Malli B - Elinympäristön ja kaupunkirakenteen ydin- ja pääprosessit (x-lautakunta /valiokunta) II Elinympäristö ja kaupunkirakenne Maaomaisuuden hallinta Maaomaisuuden hallinta Maankäytön suunnittelu Maankäytön suunnittelu Yhdyskuntatekniikka Rakentamisen, rakennetun ympäristön ja asumisen valvonta Ympäristönsuojelu ja ympäristöterveys

Kaupunkiorganisaation ydinprosessit ja pääprosessit Malli B - Hyvinvoinnin ydin- ja pääprosessit (I): x-lautakunta/valiokunta III Kasvu, oppiminen ja perhe Varhaiskasvatus ja lasten päivähoito Esi- ja perusopetus Esi- ja perusopetus Lapsi- ja äitiys- neuvolatoiminta Lasten ja perheiden sosiaalityö sekä psykososiaaliset palvelut (Nuorisopalvelut, nyt ydinprosessissa IV)

Kaupunkiorganisaation ydinprosessit ja pääprosessit Malli B - Hyvinvoinnin ydin- ja pääprosessit (II): x-lautakunta tai valiokunta IV Elämänlaatu ja kulttuuri Kulttuuri (kirjasto, museo orkesteri, teatteri ja muu kulttuuritoiminta) Liikunta Aikuiskoulutus ja vapaa sivistystyö sekä toisen asteen koulutuksen ohjaus Nuorisopalvelut Muut luovat ja vapaa-ajan toiminnot

Kaupunkiorganisaation ydinprosessit ja pääprosessit Malli B - Hyvinvoinnin ydin- ja pääprosessit (III): x-lautakunta/valiokunta V Arjen sujuvuus Kotihoito ja omaishoidon tuki Kotihoito ja omaishoidon tuki Asumispalvelut Pitkäaikaishoito Vammaisten palvelut Vammaisten palvelut

Kaupunkiorganisaation ydinprosessit ja pääprosessit Malli B - Hyvinvoinnin ydin- ja pääprosessit (IV):x-lautakunta/valiokunta VI Terveys ja perusturva Terveyden edistäminen Terveyden edistäminen Perusterveydenhuolto Erikoissairaanhoito Perusturva ja aikuissosiaalityö