KÄYNNISTYSVAIHE. Aiheen valmistelu Ajankohta: syys-lokakuu/helmi-maaliskuu

Samankaltaiset tiedostot
KÄYNNISTYSVAIHE. Aiheen valmistelu Ajankohta: syys-lokakuu/helmi-maaliskuu

KÄYNNISTYSVAIHE. Aiheen valmistelu Ajankohta: syys-lokakuu/helmi-maaliskuu

OPINNÄYTE Keuda Tuusula Hiusalan perustutkinto Nuoriso- ja vapaa-ajanohjauksen perustutkinto Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

OPINNÄYTE Keuda Tuusula Hiusalan perustutkinto Nuoriso- ja vapaa-ajanohjauksen perustutkinto Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

Sähköisen projektikansion dokumentointi Innon levyasemalle \\kapa10\inno

Kehittämisprosessin vaihemalli. Pirkko Mäkinen Asiantuntija, Työturvallisuuskeskus

Green Deal sopimuksen toimintamalli ja roolit Motiva 1

Yhteistyö tutkinnon järjestäjän ja vankilan välillä. Näyttötutkintojen arviointi

Teknologinen muutos verkkojakso

PÄIJÄT-HÄMEEN SOSIAALIPSYKIATRINEN SÄÄTIÖ MIELENTERVEYS- JA PÄIHDETYÖN OPPIMISYMPÄRISTÖNÄ 2015

1. YMPÄRISTÖASIOIDEN SUUNNITTELU, ORGANISOINTI, ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN

KÄYTÄNNÖN OSAAJIA. Työelämäyhteistyö liiketalouden koulutusohjelmassa

Green Entrepreneurship Training - Underpinning Prosperity

Moduuli 8 Tapausesimerkki, osa I: Katsaus verkko-observatorioon - Parhaat käytännöt

Muutosten ja tarkennusten tekeminen (työsuunnitelma)

PÄIJÄT-HÄMEEN SOSIAALIPSYKIATRINEN SÄÄTIÖ MIELENTERVEYS- JA PÄIHDETYÖN OPPIMISYMPÄRISTÖNÄ 2015

VIESTINTÄSUUNNITELMA

Opinnäytetyön prosessikuvaus

TYÖN OPINNOLLISTAMINEN OPISKELIJAN OHJEET

SPL Uusimaa seurojen viestinnän tukeminen

AIEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN DIAKISSA

JTS-prosesi pelastustoimen näkökulmasta. Hankejohtaja Taito Vainio

Vaikuttamispalvelu Nuortenideat.fi

Talent Vectia Oy Tarjous

LAMPPU2015-hanke Ohjauryhmän 1. kokous klo 13:00 Lync verkkokokous TERVETULOA!

Built Environment Process Reengineering (PRE)

Laadukas verkkototeutus - valmennus. Laatukriteerit osa 4: vuorovaikutus klo

OPISKELIJAN MUISTILISTA

2. luento. CS-C2110 Ohjelmointistudio 1: mediaohjelmointi Syksy 2016 [Studio 1] Antti Tolppanen, Sanna Suoranta, Lauri Savioja

Virtuaaliammattikorkeakoulu

TIIMISOPIMUS. Tiimimme (osastomme) nimi on. Tiimimme perustehtävä (so. miksi tiimi on olemassa?) Tiimimme erityistehtävät

Liikuntaseura toiminnassa

KORUNDI LIIKETOIMINTAKONSEPTI- JA YLLÄPITOMALLITYÖ PROJEKTISUUNNITELMA

Urheiluseuran viestintä

Keski-Suomen liikennejärjestelmäsuunnitelma

AHOT-OPAS TOISELLE ASTEELLE

Nestorklinikka. Syvälliseen kokemukseen ja laaja-alaiseen osaamiseen perustuva nopea ja tehokas tapa ratkaista yrityksen haasteita

Työryhmäprosessi Versio 0.4 Työryhmäprosessi :03:23

Veli-Pekka Laukkanen Leena Koski. sivu 1. Kokouksen avaus Läsnäolijoiden toteaminen Kokouksen työjärjestys 2

Vaihtoehto A. Harjoittelu Oulun seudun harjoitteluverkostossa Vaihtoehto B. Harjoittelu Rovaniemen seudun harjoitteluverkostossa

USKONTOTIETEEN HOPS. Humanistinen tiedekunta

Torstai3 Loppupresentaatio - Ratkaisukonseptin esittäminen. Jamk Innovointipäivät

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

Rakenna kotikulmillesi Naapuruuspiiri. Soile Ataçocuğu & Kalevi Möttönen 2015

Helsinki, Espoo, Tampere, Lappeenranta, Loimaa, Vaasa, Iisalmi, Oulu

Muutosten ja tarkennusten tekeminen (työsuunnitelma)

VAHTIn riskien arvioinnin ja hallinnan ohjeen sekä prosessin uudistaminen - esittely

Mikä on MiB Lab? Uusien ideoiden koelaboratorio. MiB haluaa kannustaa jäsenistöänsä tuomaan esiin ja jatkojalostamaan uusia

Korkeakouluyhteistyö muutakin kuin gradu

Jyrki Kullaa ohjaava opettaja. Mika Miettinen puheenjohtaja

Kandidaatintyö Elektroniikan laitoksella

Kehittävä palaute varhaiskasvatuksessa

Laadukas verkkototeutus - valmennus

Opintojen ohjaus. Elina Late, ohjausvastaava Orientoivat

klo 14:15 salissa FYS2

gradia.fi Vertaisarviointi Laatua Laineilla Tuumasta toimeen! Case: Kokemuksia kriteereiden käytöstä kehittämispäällikkö Taina Saarikko

Filling Skills Gaps in Blue Industry by Radical Competence Boost in Engineering VET

TieVie asiantuntijakoulutus Teknologinen muutos -verkkojakso

Mikä on MiB Lab? Uusien ideoiden koelaboratorio.

A13-03 Kaksisuuntainen akkujen tasauskortti. Projektisuunnitelma. Automaatio- ja systeemitekniikan projektityöt AS-0.

TAHE-projekti Kymenlaaksossa

Kandidaatintyöprosessi Sähköenergiatekniikan laitoksella

VUOSIKELLOT

Osa 1: Osaamiskartoituksen yleiset periaatteet

Varsinais-Suomen kummiyritysrengas

Tekesin rahoittaman julkisen tutkimusprojektin ohjausryhmä

Etelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA 1. Etelä-Savon ELY-keskus, Jääkärinkatu 14, Mikkeli, nh Saimaa

Korkeakouluyhteistyö muutakin kuin gradu

Toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki

Taide ja kulttuuri, valinnainen. Ilmaistutaidon työpaja (YV9TK1)

MINNO Innovaatioprojekti 2014 Loppukatselmus. Simanitas Promootiovideo hankkeelle Lapinlahden Lähde

Vertaistukea ja tietoista orientoitumista kandidaatintyöhön

Kansallinen ASPAtietojärjestelmä

Palaveri on hyvä pitää 1-2 viikkoa ennen suunniteltua siirtymistä.

Työhönkuntoutuksen kehittämishankkeen toisen vaiheen arviointitutkimus. Palveluntuottajan näkökulma

BRIEF SUUNNITTELUTOIMEKSIANTO

Kansallisen vaarallisia kemikaaleja koskevan ohjelman arviointi (KELO-arviointi) Työsuunnitelman esittely Piia Pessala

Tutkittua tietoa korvaavasta työstä kunta-alalla

Toimenpide Tavoite ja sisältö Kohderyhmät Valmistelijat Valmistelu-

Etelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA 1. Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies

KYKY Living Lab. Kouluyhteisö kehittää yhdessä yritysten ja yhteisöjen kanssa oppimista ja kasvua edistäviä tuotteita ja palveluja.

Tähtiseurakahvit. Huhtikuu

hankeviestintään (ja vaikuttavuuteen)

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET

PIKKU KAKEN ALOITUSKOKOUS

Ydinosaajat Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa (S20136) 27. huhtikuuta 2017 / 1 TYÖPAIKKAOHJAUKSEN VALMENNUSOPAS

LAMKO. Tutorvastaavan opas LAMKO

Kandidaatin opinnäyteseminaari. Intro

IPBEStyöohjelmaluonnos. Esko Hyvärinen Ympäristöneuvos Kansallinen IPBES-sidosryhmäseminaari Säätytalo

Kuva: Tuula Palaste-Eerola

TAVOITTEET journalistin reitin suunnittelu omien tavoitteiden asettaminen median tehtäviin tutustuminen

Asiantuntijaverkostot ja toimialaryhmät osana yhtenäisiä toimintatapoja

Harjoittelukurssi lukuvuonna Leena Mattila

AMMATTIKORKEAKOULUOPISKELIJAN HARJOITTELUPOLKU

Pedamuotoilulla opintojaksosta koulutuspalvelu-tuotteeksi

Palvelukonseptimme NestorMetodi

Valtakunnallinen AlueAvain Hanketoiminnan ihanuus ja kurjuus Marja Tuomi

Ongelmalähtöinen oppiminen ja sen soveltaminen verkkoympäristössä

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

Transkriptio:

1. Aiheen valmistelu Ajankohta: syys-lokakuu/helmi-maaliskuu valmistelee toimeksiannon. määrittää seuraavan kauden tarjonnan. Valitaan kehitysaiheet lle työstettäväksi. Yhteys n yhteyshenkilöön. Ollaan tietoisia, mitä opintojaksoja on seuraavalla kaudella. tiedot päivitetään n kumppanitietojärjestelmään (PRM). Yhteenveto kehittämisaiheista, jotka tuodaan n yhteyshenkilön tapaamiseen. Seuraavan kauden opintojaksotarjonta on tiedossa. Sisäinen prosessi ssa selkeä, miten toimeksiannot liikkuvat. tiedot ajan tasalla PRM:ssä. Tarvitaanko uusi toimintatapa, ratkaisu tai näkökulma, johon kaivataan apua? Hankitaan mahdollinen hyväksyntä. Valmistellaan projektin esitysmateriaalit. Pyydetään kumppanilta mahdollisimman selkeä esitys, ongelman määrittely, tavoitteet ja rajaukset. KÄYNNISTYSVAIHE

2. Tarpeiden kohtaaminen Ajankohta: marraskuu/huhtikuu Miten kumppanin kehitystarpeet ja n tarjonta kohtaavat? Esitetään valitut kehittämisaiheet. Pohditaan tekemisen kohteet (opinnäytetyö, opintojakso, harjoittelu, projekti tai jokin muu tapa toteuttaa kumppanin projekti). lle esitetään n toimeksiantoihin sisältyvät kustannukset: toimeksiannon/toimeksiantojen toimistomaksu (sovitaan toimeksiantojen määrän mukaan) ja toimeksiannnosta aiheutuvat kulut. n opintojaksoille sopivat kehittämisaiheet. Kehittämisaiheiden toimeksiantolomake tai muu materiaali. Nimetään kumppanin osallistujat. Etsitään sta opintojakson vastuuhenkilöt. Sovitaan palaveri opintojakson ja kumppanin aiheen vastuuhenkilöiden kesken. Yhteistä: Kehittämisaiheiden moduulin/opintojakson toteutussuunnitelma: Sovitaan, miten yhteistyö lähtee liikkeelle. Miten briiffaus opiskelijoille tapahtuu? Opiskelijatoimeksiannon sisällön tarkentaminen. Sovitaan yhteistyön aikataulut, tapaamiset yms. Projektin/aiheen toimeksianto lähetetään kommenteille opintojakson vastuuhenkilölle. Toimittaa opintojakson oppimistavoitteet kumppanille. Täsmentää kumppanille, että kyseessä on opiskelijaprojekti. KÄYNNISTYSVAIHE

3. Toimeksianto opiskelijoille Ajankohta: tammikuu/syyskuu Toimeksiannon esittely opiskelijoille. Toimeksianto esitellään opiskelijoille lyhyellä visuaalisella esityksellä. Innostetaan opiskelijat aiheesta. Tehdään kirjallinen toimeksianto tarvittaessa. Opiskelijat valitsevat projektin tai n ohjaajat päättävät opiskelijaryhmät projektille. Opiskelijat saavat tarvittaessa projektin kirjallisen toimeksiannon. Tehdään projektisopimus. Opiskelijalle annetaan tietoa projektista/aiheesta. Toimeksianto ja muu materiaali sähköisenä/kirjallisena opiskelijoille. saa vahvistuksen kehittämisprojektin opiskelijoista. Opiskelijat aloittavat työskentelyn. TOTEUTUSVAIHE Varmistetaan, että kehittämiskohteeseen liittyvät käyttäjät ovat tietoisia ja sitoutuneita antamaan tietoja esimerkiksi haastattelujen ja/tai kyselyjen muodossa opiskelijaryhmille. Opiskelijat ohjeistetaan projektisuunnitelman aloittamiseen. Ryhmä perehtyy tehtävänantoon. Opiskelijat valmistautuvat kysymyksin ensimmäiseen tapaamiseen kumppanin kanssa.

4. Toimeksiannon haltuunotto Ajankohta: tammi helmikuu/syys lokakuu Toimeksiantoon perehtyminen. Opiskelijatiimin 1. tapaaminen ja perehtyminen kehittämiskohteeseen, jossa tutustutaan kumppaniin kontaktihenkilöihin ja käytäntöihin. Opiskelijatiimi tutkii tehtävänannon ja toimintaympäristön. Ohjaajat ohjeistavat opiskelijoita perehtymään kumppanin käytäntöihin, jotta opiskelijatiimi tunnistaa asiakkaan ongelman ja kehittää ideaansa. Tiimi tutkii tehtävänannon toimintaympäristöä ja toimijoita eri menetelmillä. Ohjaajat ohjeistavat opiskelijoita tekemään projektin päätyttyä tekemästään projektista ja sen tuloksista visuaalisen tiedotteen (video, posteri, mediatiedote). Tiimi kirjoittaa tietoperustaa kehittämisprojektin pääteemoista ja opettelee käytettäviä menetelmiä. Opiskelijat aloittavat laatimaan projektisuunnitelmaa. Opiskelijaprojektipäällikkö tai opiskelijavastuuhenkilö luo tai päivittää toimeksiannon tiedot PRM:ään. & Varmistetaan yhteinen ymmärrys toimeksiannosta. On syntynyt käsitys etenemisestä. Sovitaan yhdessä tavat, miten kumppani, n ohjaajat ja opiskelijat viestivät ja tapaavat toisiaan. Sovitaan projektin toimintatavat. - ja toimeksiannon tiedot päivitetty PRM:ään. TOTEUTUSVAIHE Varmistetaan tarvittaessa, että kehittämiskohteeseen liittyviä toimijoita voidaan lähestyä eri tavoin ja toimijat ovat tietoisia projektista. Varmistetaan aikataulun toimivuus. Opiskelijat valmistautuvat esittämään kumppanille projektisuunnitelman. Valmistaudutaan seuraavaan kumppanitapaamiseen: - ideoiden esittäminen - projektin eteneminen ja mahdollisten jatkokysymysten esittäminen - mahdollisten riskien tunnistaminen - mahdollinen tukitarve kehittämisprojektiin liittyen

5. Toimeksiannon kehittäminen Ajankohta: maalis huhtikuu/loka marraskuu Toimeksiannon ideointi, kehittäminen ja testaus. Väliarviointi yhdessä Opiskelijat esittelevät vaihtoehtoiset toteutustavat, joita kumppani ja ohjaajat kommentoivat jatkokehitystä varten. & Tilannekatsauksen jälkeen tarkennetaan ja sovitaan etenemisestä. Tiimit jatkavat aiheen kehittämistä ratkaisuksi kommenttien ja palautteen pohjalta. Tilannekatsauksen jälkeen projektisuunnitelma päivitetään. & Opiskelijatiimit voivat sopia toimeksiantajan kanssa lisää tapaamisia tarpeen mukaan. TOTEUTUSVAIHE

6. Toimeksiannon viimeistely Ajankohta: huhtikuu/marraskuu Toimeksiannon toteuttaminen ja viimeistely. n on mahdollisuus antaa palautetta opiskelijoiden esittämään ratkaisuun. Opiskelijat kehittävät konseptia/ratkaisua eri keinoin. Opiskelijat esittävät ratkaisuehdotuksensa ohjaajille ja kumppanille. Opiskelijoiden kehittämisehdotusten esittäminen. Toteutetaan mahdollinen pilotointi. Opiskelijatiimit valmistautuvat ratkaisun ja tulosten esittämiseen moduulin/opintojakson päättyessä. TOTEUTUSVAIHE

7. ten esittäminen ja arviointi Ajankohta: toukokuu/joulukuu Opiskelijat esittävät projektin ja projektitulokset. Opiskelijat esittävät projektin ja tulokset kumppanille. Opiskelijat tekevät visuaalisen esityksen projektista (posterin, videon, mediatiedotteen), joka on julkaistavissa n ja kumppanin medioissa. Ohjaajat ohjeistavat opiskelijat tallentamaan tekemänsä visuaalisen tiedotteen e-lomakkeelle. Lupa julkaisuun kysytään kumppanilta. Opiskelijaprojektipäällikkö tai opiskelijavastuuhenkilö päättää toimeksiannon PRM:ssä. Arvioi projektia ja tuloksia tehtävänannon ja tavoitteiden puitteissa. Opiskelijat antavat palautetta toimeksiannosta ja kumppanin toiminnasta. Opiskelijat ovat tehneet itsearvioinnin. Ohjaajat arvioivat opiskelijoiden projektia ja tuloksia ja huomioivat opiskelijoiden tekemän itsearvioinnin sekä kumppanin antaman palautteen. Ohjaavat valitsevat opiskelijoiden tekemisistä viestinnällinen tuotoksista ne, jotka toimitetaan valittuihin medioihin. Ohjaajat ohjeistavat opiskelijat toimittamaan tuotoksen viestinnän yhteyshenkilölle. PÄÄTÖSVAIHE valitsee potentiaaliset ideat ja ratkaisut jatkojalostukseen.

8. Johtopäätökset ja jatkotoimenpiteet Ajankohta: toukokuu/joulukuu Päätetään mahdollisen yhteistyön jatkosta. & Miten matka jatkuu? Päätetään mahdollisista jatkotoimenpiteistä liittyen edelliseen projektiin. Uusi opintojakso, opinnäytetyö, harjoittelu, hanke, ei mitään. Opiskelijoiden tekemät viestinnälliset tuotokset julkaistaan sovituissa medioissa. lähettää kumppanille laskun sovituista kustannuksista. Kirjataan PRM:ään mahdolliset jatkotoimenpiteet. Päätökset Mihin kohteeseen uusi tekeminen kohdistuu? Mitä toimijoita tarvitaan uuden toimeksiannon tekemiseen? Sovitaan aikatauluista ja toimintatavoista. PÄÄTÖSVAIHE Kun on sovittu, miten jatketaan, siirrytään työprosessin kohtaan 1.