Osallisuusrakenteet alueella ja kunnassa sekä asukkaiden osallistumismahdollisuudet. Anri Niskala, osallisuusalatyöryhmän pj Anna Toni, TEM

Samankaltaiset tiedostot
1. Maakunnan tehtävät hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä ja maakuntien kunnille tarjoama asiantuntijatuki

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sote- ja maakuntauudistuksessa - kuntien ja maakuntien yhteinen tehtävä

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Seinäjoki

Maakuntastrategiatyöpaja. Helena Liimatainen Projektipäällikkö, järjestöagentti p

Maakunta- ja sote-uudistus vaikuttaa erityisesti sosiaali- ja terveysjärjestöjen toimintaympäristöön

EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN KEHITTÄMINEN VARSINAIS-SUOMESSA

Arki terveeksi mieli hyväksi Ehkäisevää työtä Päijät-Hämeessä

Miten ehkäisevän päihdetyön rakenteet pitäisi järjestää kunnassa?

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja

Kunta-alan hyvinvointiseminaari Helsinki. Taru Koivisto, johtaja Sosiaali- ja terveysministeriö

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Tampere

LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Tampereen HyTe-malli

Tulevaisuuden maakunta. Maakunta- ja soteuudistus

Järjestö 2.0: Järjestöt mukana muutoksessa

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Etelä-Savossa. Eeva Häkkinen

Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja

Opetus- ja kulttuuripalvelujen näkökulma yhteistyöhön ja yhdyspinnoille

RAJAPINTOJA JA YHTEISTYÖTÄ Järjestötyöpaja Koonti-

Saimaan rannalla. Mikkelin kaupungin osallisuussuunnitelma

Keskitetyn asiakas- ja palveluohjauksen johtaminen ja organisointi - Case Varsinais-Suomen KomPAssi

Kulttuuri osana hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä Varsinais-Suomen SoTe- ja makuuudistuksessa. Karoliina Luukkainen

Ajankohtaista järjestöjen roolista maakunta- ja soteuudistuksessa

Ajankohtaista ennakkoarvioinnista Terve Kunta verkostolle

Maakunnalliset strategiat ja palvelulupaus

SenioriKasteen väliarviointi 06/ koonti ja esittely Ohjausryhmä

Alueellisen hyvinvointikertomuksen ja suunnitelman valmistelu ja tilannekatsaus Pirkanmaalta

Turvallisuusvaikutukset osana ennakkoarviointia?

Suunnitelma Itä-Uudenmaan sote-palvelutuotannon käynnistämiseksi

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi LAPE:n perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

Ajankohtaista soteuudistuksesta

Miten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön?

HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISEN NYKYTILA JA TULEVAISUUS LAPISSA. Ryhmätyöskentelyn tuotokset Työkokous Lapin aluehallintovirasto

Kuntani ehkäisevän päihdetyön ilon ja huolen aiheita. Ehkäisevän päihdetyön työkokous

Alueelliset verkostot ja yhteistyö-teemapaja

Lähipalvelut, palveluverkko ja asukkaiden osallisuus, raportti. Riitta Pylvänen hankesuunnittelija

LAPE-MUUTOSTA JOHTAMASSA

Järjestöt mukana muutoksessa: Maakuntahankkeiden Verkostotapaaminen

Sote-uudistus: mikä muuttuu ja missä mennään?

OPPILAS- JA OPISKELIJAHUOLLON TULEVAISUUDEN RAKENNE OSANA KUNNAN HYVINVOINTITYÖTÄ

Karoliina Luukkainen Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen järjestämissuunnitelmassa ja SoTe-valmistautumisessa

SASTAMALAN PERHEPALVELU- VERKOSTO = PERHEKESKUS

Teema: ARVOsta parastaminen LAPSEN ÄÄNEEN

Osallistuminen teemaryhmä

MITÄ SEURAAVAKSI? Mikko Huovila

Etelä-Pohjanmaan maakunnan osallisuusvalmistelu

TOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ

Kunnan ja Keusoten yhteinen hyvinvointitehtävä

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Hyvinvointitiedolla johtamisen ABC - Onnistumisen avaimet

Ajankohtaista hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Terveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ

Alueellinen hyvinvointikertomus

Lapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa

PALVELUKOKONAISUUKSIEN JA -KETJUJEN VALMISTELUTILANNE MAAKUNNISSA

HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISEN TOIMINTAMALLISTA KESKI- UUDENMAAN ALUEELLA MARJUT SUO, ERIKOISSUUNNITTELIJA ULKOINEN INTEGRAATIO

Yhteinen Etelä-Pohjanmaa asukkaat mukana uudistuksessa

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Jyväskylä

Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa. Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017

Parempaa palvelua ja tuottavuutta asiakasohjauksella

Ikäneuvo kotona asumiseen arvoa neuvonnalla ja asiakasohjauksella

Sosiaali- ja terveydenhuolto, turvallisuus ja varautuminen & hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Satakunnan kuntapäivä

Lappilainen kokemuksellinen asiantuntijuus -seminaari Marika Ahola ja Asta Niskala

PAINOPISTEALUE TAVOITTEET TOIMENPITEET VASTUUTOIMIJAT AIKATAULU MITTARIT

KUMPPANUUDELLA SOTEEN JA KUNTIIN

Terveyden edistäminen Kainuussa

Uudenlaista osallisuutta ja aitoa kuulemista: kansalaispaneelista sosiaaliseen mediaan

Helsingin osallisuusmalli. Osallisuustyöryhmä

KeKo-kehittämisen koordinaatiohanke Elinvoimaa järjestöille yhdessä vaikuttaen Syyskuu 2017 Mari Toivonen Hankepäällikkö

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

KUMPPANUUDELLA SOTEEN JA KUNTIIN

Mielenterveys- ja päihdetyö osana kunnan hyvinvointia

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena

Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä

Miten integraatiossa yhdessä eteenpäin? Integraatiofoorumi Jaana Räsänen Erityisasiantuntija, STM

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi maakuntien perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

PERHEIDEN PALVELUT Ritva Olsén ja Virpi Filppa

Ikäihmisten keskitetty asiakasohjausyksikkö

pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke TYÖPAJA NRO 1

Yhteinen Etelä-Pohjanmaa asukkaat mukana uudistuksessa

Nostoja VAIKUTA lasten ja perheiden palveluihin kyselyn tuloksista LAPE Pirkanmaa

OSALLISUUSKARTOITUS JOHDOLLE VUONNA 2011 OSALLISUUSKARTOITUS ASUKKAILLE VUONNA 2013

KESKI-SUOMEN SOTE 2020 TOTEUTUSSUUNNITELMA 1.0 OHJAUSRYHMÄ MARJA HEIKKILÄ

Lappilainen kokemuksellinen asiantuntijuus -seminaari Marika Ahola ja Asta Niskala

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

VAHVUUDET, MAHDOLLISUUDET, HAASTEET JA ESTEET TULEVAISUUDEN KUMPPANUUTEEN. Ryhmäpohdinnan koonti

Ylitarkastaja Heli Heimala ESAVI. Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat - vastuualue, ESAVI, Heli Heimala

Kuopion Yrittäjien strategia

Edistetään terveyttä ja hyvinvointia sekä vähennetään eriarvoisuutta

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE Etelä-Suomi

Ohjaamojen projektipäällikköpäivät. kehittämispäällikkö Jaana Fedotoff

Transkriptio:

Osallisuusrakenteet alueella ja kunnassa sekä asukkaiden osallistumismahdollisuudet Anri Niskala, osallisuusalatyöryhmän pj Anna Toni, TEM

1. Osallisuusrakenteet alueella Maakunnassa tulee suunnitella se, millaisia osallistumiskeinoja ja -menetelmiä sekä rakenteita maakunnassa on tarkoituksenmukaista ottaa käyttöön ja mitkä ovat maakunnan osallistumista ja vaikuttamista koskevat strategiset tavoitteet. Valmistelu on hyvä kytkeä maakuntastrategian valmistelun yhteyteen. Strategiaa voidaan tarvittaessa toimeenpanna yksityiskohtaisemman osallisuusohjelman tai -suunnitelman avulla. Mitä rakenteita tarvitaan? Miten varmistetaan, että osallisuus tulee osaksi kaikkea tekemistä, eikä jää irralliseksi elementiksi? http://alueuudistus.fi/tiekartta/tuki-osallistumiseen-ja-vaaleihin

Maakuntaan tarvitaan osallisuus ja esteettömyys-yksikkö (aito mandaatti) Johtaa ja koordinoi Osaamisen varmistaminen Koulutukset Erilaisille raadeille maakuntaa kiertävä vetäjä (satelliitti) sis. Vapaaehtoistyön ja järjestöyhteistyön koordinoinnin Kehittää digitaalisia palveluita osallisuuden mahdollistamiseksi Tieto on osa osallisuutta. Jos et tiedä, et voi osallistua. Viestinnän on oltava osa osallisuutta. Selkokielestä hyötyvät kaikki. Aito osallisuus ja osallisuuden tuotokset julki Tämä on osallisuuden ansiota, Tätä ei voida toteuttaa, koska Heikkojen äänien huomioiminen jo palveluiden suunnittelussa. Menetelmät: Testiasiakkaat ja mystery shopping Asiakaskyselyt, asukastilaisuudet Asiakas-, esteettömyys- ja asukasraadit Kokemusasiantuntijat kehittämistiimeissä Palvelumuotoilu Esteettömyys = tilat, laitteet, viestintä, kokemusasiantuntijat Psyykkisen esteellisyyden huomioiminen

Virtuaaliyhteisöt Nuorisotilat yms. Kokoontumistilat Esteettömyys Yhteisöllisyys huolimatta sairaudesta, vammasta tai elämäntilanteesta Luukuttaminen pois Haetaan aktiivisesti asukkaiden mielipiteitä (ei vain lomake nettisivuilla) Alueelliset pienyhteisöt mahdollistajina Vaikuttajaryhmät! Osallisuuden tuloksista kerrotaan nopeasti! Palveluohjaus, jossa asiakas keskiössä Palveluiden saumakohtien tiivistäminen: palvelun sisältö on ratkaiseva, ei asuinpaikka (esim. vankila) Vapautuvan vangin palvelutarpeen turvaaminen; osallisuus ja palveluohjaus Ohjaamon ideologia malliksi muihin palveluihin Digi ei tavoita ikinä kaikkia Tavalliset ihmiset tuomassa näkökulmaa Helposti käytettävä palautejärjestelmä, jolla on oikeaa vaikuttavuutta! Palvelukeskus-malli, palvelut yhdessä talossa Saattava tai noutava palvelu Neuvontaa esteettömyyteen Järjestöyhteistyö ( avustukset, neuvonta, koulutuksia, tiloja) Tärkein osallisuusrakenne on järjestöt! Sosiaaliasiamiesten asiantuntijuuden ja asiakasnäkökulmien hyödyntäminen rakenteissa. Hyvinvointi on mielenterveyttä

Osallisuuden helppous (kasvokkainen vs. digi) Mahdollisuus osallistua siellä missä asukkaat ovat (kauppa, kirjasto, liikkuvat palvelut, apteekki) Kuntien hyte-koordinaattoreille vastinpari maakuntaan Avoin, selkokielinen viestintä Palvelumuotoilu; tiedonkeruu, prototyypit, pilotointi

2. Asukkaiden osallistumismahdollisuudet Konkreettiset toimenpiteet, miten alueen asukkaat, asiakkaat ja muut sidosryhmät saisivat osallisuuden kokemuksen ja mahdollisuuden vaikuttaa jo valmisteluvaiheessa. Keitä pitää kuunnella?

Asukkaiden aito kuuleminen ja kuunteleminen ratkaisut vasta sitten Osallisuuden hyödyntäminen eli neuvoja käytännön tekijöille Rivityöntekijöiden ja henkilökunnan kuuleminen ja IDEOINTILUPA Asuinalueille jalkautuminen Aloitevallan avaaminen Osallistamisen ennakointi suunnitelmallisuus Tiedonkeruu, mistä osallisuusprosesseja pitäisi aloittaa? Rakennusten toimivuus sote-palveluissa, esteettömyys Eri tyyppiset työpajat Kokemusasiantuntijat ammattilaisten rinnalle Työpajat Viestintä Selkokieli Eri kanavat Kuunneltavuus Iso teksti Ajoitus on oltava oikea, ei vasta päätösvaiheessa Yhdistykset mukaan valmisteluun ja kiinteä yhteistyö järjestöjen kanssa Yhdistyskoordinaattori maakuntaan.

Ei ole järkevää osallistaa mitenkään, kun ei tiedetä mihin osallistetaan. Ratkaisuvaihtoehtojen esittely laajasti ilman poliittisia tavoiteita Kaikki tieto sote-uudistuksen vaikutuksista eri väestöryhmille, kustannukset

Maakunnan kunnille tarjoama hyteasiantuntijatuki Karoliina Luukkainen, Hyte-työryhmän pj Ville Nieminen, Kuntaliitto

Kuntien tarpeet maakunnalta (kuntakierros) Osaaminen Pienissä kunnissa hallinnollista/suunnitteluresurssia hyvin vähän. Työpanos on asiakastyössä. Ei ole resurssia, aikaa tai osaamista kehittää uusia malleja. Jo kehitettyjen hyvien käytänteiden käyttöönotossa voidaan kuitenkin olla hyvin ketteriä. Maakunta voisi kehittää ja levittää hyviä käytänteitä ja koordinoida yhteisiä kehittämishankkeita. Maakunta tukisi kuntia osallistumalla omarahoitusosuuteen sekä hoitamalla työlään hankehallinnoinnin. Tarvitaan koulutusta hyte-asioihin kuntiin jäävälle henkilöstölle sekä luottamusmiehille. Uhkakuva: Hyte ydinosaaminen ja suorat asiakaskontaktit/kosketuspinta ja sitä kautta osaaminen häviävät kunnista (ikäihmisten ja työikäisten osalta) SoTen myötä. SoTe-uudistus imee kaikki valmisteluresurssit eikä kuntien hyte-roolin pohdintaan ja uuden toimintakulttuurin luomiseen kunnassa ole panostettu. Hyvinvointikertomusten laadintaan tarvitaan asiantuntijatukea. Resurssit Tarvitaan valmista hyvinvointitietoa ja analyysiä (informaatio-ohjaus) sekä vaikuttavuuden arviointia. Ei ole osaamista eikä resurssia hyvinvointitiedon hankkimiseen tai analysointiin. Varsinkin työikäisten ja ikäihmisten osalta kunnissa ei ole tietopohjaa (lapsista ja nuorista kokemuspohjaista tietoa löytyy koulujen ja varhaiskasvatuksen kautta). Maakunta tarvitsee kuntakohtaista tietoa ja kunnat vertailutietoa. Datalouhinnan kautta eväitä palveluiden kohdentamiseen. Rahoitusinstrumentti maakunnan ja kuntien väliin on ehdoton. Kuntien resurssit vähenevät selvästi, joten maakunnan panostusta tarvitaan. Vaikka tietoa olisi, ei ole resurssia toimia sen mukaisesti. Maakunta ei voi olla virasto ja odottaa, että joku muu toimeenpanee asiat, vaan tarvitaan paikallista läsnäoloa; maakunnan työntekijöitä tekemään hyte-työtä kunnissa ja kuntien kanssa. Esim. osana matalan kynnyksen asiakaspalvelupisteitä (perhetalot jne.). Yhteistyö Maakunnassa on oltava selkeästi nimetyt henkilöt vastaamassa hyte-asioista. Tätä kautta täytyy tulla aktiivisesti tietoa, yhteydenpitoa ja kontaktointia kuntien suuntaan. Yhteistyön koordinointi oltava maakunnan vastuulla. Kunnilla on oltava vastaavasti selvät vastuutahot ja kokonaisvastuullinen hytestä kunnan sisällä. Yhteisten palveluketjujen koordinointi maakunnan kautta (SoTe+ kulttuuri ja liikunta). Asiakkuuksien hallinnan kehittäminen hyte näkökulmasta. Kuntien välisen yhteistyön lisääminen hyte-asioissa (myös esim. pienten erityisryhmien palveluiden osalta). Vahva ohjaus maakunnalta kuntien suuntaan. Mitä kuntien odotetaan tekevän ja millä priorisoinnilla? Aito yhteistyöhenki ja arvostava asenne! Diskuteeraava toimintakulttuuri ja vuorovaikutuksen johtaminen.

Kuntien asiantuntijatuen tarpeet maakunnalta: Hyte aluekierroksen 27.11. työpaja 1 tuotos Resurssit Rahoitusinstrumentti maakunnalta kunnille ja järjestöille Osaaminen Hyvän asuinympäristön/kaavoituksen merkitys hyvälle elämälle -> vaikuttaminen kuntien suuntaan Asiakas=asiantuntija, otettava mukaan yhteiseen kehittämiseen SoTe-osaamisen saaminen kuntien päätöksentekoon: esim. ravitsemus, mielenterveysasiat Tieto siitä mitkä ongelmat näkyvät SoTe-puolella, joihin kunta voisi vaikuttaa SoTe-asiantuntijoiden konsultaatiomahdollisuudet (esim lastensuojelusta opetuspuolelle) Reaaliaikainen tietotuotanto ja analyysi kuntien käyttöön

Yhteistyö Lobbaaminen kansalliselle tasolle (esim. verotuksen kautta terveellisten ruokatottumusten mahdollistaminen) sekä muille sektoreille Keskusteluareenan tarjoaminen : yhteisten ongelmien käsittely sekä yhteisen tahtotilan muodostaminen Vaikuttaminen kuntapäättäjiin: miten maakunta keskustelee kuntapäättäjien kanssa jatkossa (lautakunnissa tehdään tai ei tehdä hyteä tukevia päätöksiä) Vaikutusten ennakkoarviointi yhteistyössä kuntien kanssa Kuntien välisen yhteistyön vahvistaminen Alueellisen tasa-arvon edistäminen Vapaaehtoistyön koordinaattori rakentamaan siltaa organisaation ja kuntalaisen välille Palveluketjut

Ehkäisevä päihdetyö osana maakunnan tehtäviä ja kuntien asiantuntijatukea Niina Jalo, Ehkäisevän päihdetyön alatyöryhmän pj Jenni Tähkävuori, Turun hyvinvointitoimiala

MAAKUNNAN TARJOAMA TUKI EPT-koordinaattori maakuntaan (tai jopa työryhmä?), jonka vastuulla: Ehkäisevän päihdetyön osaamiskeskus Mallintamista, yhteistyö Vaikuttamistyö valtakunnallisesti, lobbaaminen / edunvalvonta (maakunnan johto, ei ept) Johdon tuki ja sitouttaminen ept-työhön > sitouttavat omat työntekijänsä Alueellisen tasa-arvon varmistaminen: ept toteutuu koko Varsinais-Suomessa Valtakunnallisten toimintamallien ja hyvien käytäntöjen käytön varmistaminen Ehkäisevän päihdetyön asiantuntemus ja asiantuntijatuki esim. ajankohtaisiin päihdeteemoihin ja ilmiöihin

Mitä on maakunnan vastuulla? Puheeksiotto ja varhainen puuttuminen + sosiaalihuollon mini-interventiotyö kirjataan sote-keskusten sopimuksiin (bonus?/porkkanarahaa?) Hoito- ja palveluketjut (myös sosiaalihuolto) Esim. ehkäisevän päihdetyön ja perhetyön suhde? Tiedonkeruu, tutkimus, tiedon jalkauttaminen Yhtenäiset mallit koko maakuntaan (esim. päihdekasvatus) Verkostoituminen ja verkostojen tuki Vastinparit kunta-maakunta Ept-yhdyshenkilöt Hyte-koordinaattorit Hyte-työryhmät

Muuta Islannin malli Varsinais-Suomeen? Päihde- ja mielenterveystyön kokemusasiantuntijuustoiminnan koordinointi? Linjaukset avustuskäytäntöihin? (kunnan) Järjestöt kaipaavat tietoa siitä mistä rahat tulevat jatkossa Hanketyön koordinointi (omarahoitus, hankehallinto)? Kansalaisten kouluttaminen (osallisuus)? Mielenterveys- ja päihdetyön integraatio Rahoitusta / toiminnan taloudellinen tuki (projektit) Alkoholi-interventio vs. huume-interventio Kouluterveydenhuollon rooli ehkäisevässä päihdetyössä > yhteistyötahot jatkossa? Ehkäisevä työ kuuluu kaikille palvelujen tasolleb