MONIKULTTUURISET PIRKANMAAN OMAISHOITAJAT MoPO 2013-2016
MIKSI TÄLLAINEN HANKE TAMPEREELLE JA PIRKANMAALLE? Tampereen suurimmat ulkomaalaistaustaiset ryhmät ovat venäläiset (1052) ja virolaiset (820). Merkittävin maahanmuuttajakeskittymä on Hervanta, jonka väestöstä melkein 12 % on ulkomaan kansalaisia ja missä puhutaan noin 50:ä kieltä.
Vähitellen maahanmuuttajataustainen väestö on alkanut myös ikääntyä, jolloin omaksi erityisryhmäkseen muodostuu ikääntyvät/ikääntyneet maahanmuuttajat, joiden syrjäytymisriski on suuri.
Kotouttamisen osalta tavoitteena on tehdä Tampereesta sujuvan kotouttamisen vastuullinen kaupunki. Hyvä kotouttava Tampere toimii kaupungin johdon määrätietoisella tuella tehokkaiden kotouttamistoimien ja monikulttuurisuuden edistämiseksi, minkä saavuttamiseksi kaupunki arvostaa kolmannen sektorin eri toimijoiden työtä kotouttamisessa. Tampereen kaupungin kotouttamisohjelman mukaan merkittävää on maahanmuuttajataustaisten ikäihmisten ja heidän perheidensä ohjaaminen käyttämään vanhusten palveluiden erilaisia toimintoja.
Tampereella omaishoidontuen piirissä on maahanmuuttajaomaishoitajia ehkä noin 60-70; muissa Pirkanmaan kunnissa ehkä kymmenkunta. Huomattava osa edellä mainituista kuuluu projektin kohderyhmään. Tähän asti maahanmuuttajataustaiset ja hieman laajemmin ajatellen monikulttuuriset omaishoitajat ylipäätään ovat olleet Tampereella ja muualla Pirkanmaalla hyvin vähälle huomiolle jäänyt ryhmä.
Palvelujärjestelmämme on monille tuntematon ja vaikeaselkoinen, mikä hankaloittaa kotona asumista tukevien palvelujen käyttämistä. Omaishoitajuus käsitteenä sinänsä on usein monikulttuurisille omaishoitajille vieras, koska heidän kulttuuriinsa kuuluu perheestä huolehtiminen itsestään selvyytenä. Toistaiseksi alueen omaishoitajajärjestöt eivät ole kohdistaneet toimintansa esittelyä ja uusien jäsenten hankintaa etnisesti monikulttuuriseen väestöön.
MIHIN PYRITÄÄN?
Projektin tarkoituksena on integroida venäläisja virolaistaustaisia (mukaan lukien inkeriläiset paluumuuttajat) omaishoitoperheitä sekä täkäläiseen omaishoitojärjestelmään että yhdistystoimintaan. Tarkoitus on myös lisätä keskinäistä vuorovaikutusta maahanmuuttajaperheiden sekä kantaväestön omaishoitoperheiden välillä.
Toivottavaa on, että hankkeen vaikutuksesta ikääntyessään ihminen on paremmin integroitunut yhteiskuntaan ja pystyy hyödyntämään sekä enemmistö- että vähemmistökulttuuria. Tavoitteena on auttaa ja tukea omaishoitoperheitä jatkamaan oman kulttuurinsa perinteitä hoitamalla itse omat vanhuksensa tai muut perheenjäsenensä siirtämällä yhdistystoiminnassa saatua tietoa ja taitoa heidän käyttöönsä.
Keskeisiä osatavoitteita ovat: monikulttuuristen omaishoitoperheiden tavoittaminen (etsivä työ) kulttuuristen rajojen ylittäminen tiedon jakaminen (esim. kirjallinen opas) yksinäisyyden ja syrjäytymisen vähentäminen (mm. vertaistuki) mielenterveysongelmien kohtaaminen ja tunnistaminen vertaistukiohjaajien koulutus
MILLÄ AJALLA JA HENKILÖSTÖLLÄ?
Projekti käynnistyy syksyllä 2013 Ajoitus on tällaisenaan mielekäs ja realistinen nykyisen projektitoiminnan ja toimitilojen kannalta Suunnitteluvaiheessa syksyllä 2013 tarkennetaan projektisuunnitelmaa, kootaan ohjausryhmä, rekrytoidaan henkilöstöä, neuvotellaan yhteistyökumppaneiden kanssa ja aloitellaan etsivää työtä sekä tiedottamista projektipäällikkö ja kaksi projektikoordinaattoria, joista toinen ehkä osa-aikainen
KEIDEN KANSSA TULLAAN TOIMIMAAN?
Pääyhteistyökumppaneina ovat Hervannan seurakunta ja Yhdessä Selviytymisen Tuki ry. Muita luonnollisia yhteistyötahoja ovat Tampereen kaupunki (maahanmuuttaja- ja monikulttuurinen työ) ja kohderyhmien kulttuuristen yhdistysten edustajat. Yhteistyökumppaneiden vahvaa osaamista ja verkostoja hyödynnetään mm. kohderyhmän tavoittamisessa ja tiedottamisessa; etsivässä työssä kaiken kaikkiaan.
LOPUKSI
Projektin tarkoitus ja olemassaolo voidaan perustella lyhyesti seuraavin sanoin: Sosiaalityön mahdollisuudet ovat solidaarisuudessa, joka ulottuu myös ihmisiin, jotka ovat erilaisia kuin me. Richard Sennett