Yhteistyössä apua maatiloille

Samankaltaiset tiedostot
Viljelijöiden hyvinvointi missä mennään?

Sastamala ja Noormarkku Varavoimaa Farmarille

Varavoimaa Farmarille-palvelu - apua jaksamiseen, riskienhallintaan, hyvinvointiin ja talousasioihin

Varavoimaa Farmarille/ MTK-Satakunta

ProAgria Maito-valmennus, Helsinki Miten olla varavoimana kriisin kynnyksellä olevalle yrittäjälle

VARAVOIMAA FARMARILLE

Välitä viljelijästä - projekti. Hyvinvoiva maatila Hannele Liimatta

Mela viljelijöiden hyvinvoinnin tukena mitä uutta tarjolla? Hyvinvointi- ja virkistyspäivä Ikaalisissa Märta Strömberg-Nygård

Yhteistyössä apua maatiloille -tilaisuus, Pori Välitä viljelijästä -projektin tilannekatsaus Projektinvetäjä Pirjo Ristola

Missä mennään valtakunnallisesti maatalousyrittäjien hyvinvoinnissa projektin näkökulmasta

Maatalouden kriisipaketin toimet hyvinvoinnin tueksi Välitä viljelijästä - projekti

Hyvinvoiva maatila 2020

Perhonjokilaakso, Lestijokilaakso, Kalajokilaakso

Peruskoulutus Espoo Koordinaattori Maija Mielonen

Työhyvinvointikyselyn tulokset. Pirjo Saari Mela

Vanhojen rakennusten uusiokäyttö maaseudulla. Maaseutuverkoston tilannekatsaus Maikkulan kartano, Teemu Hauhia

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

ProAgrian Neuvo palvelut maatiloille. Maatilojen neuvontajärjestelmä

Ajankohtaista Mela-turvasta. Maatalousyrittäjien eläkelaitos alkuvuosi 2019

MAASEUDUN HYVINVOINTIRYHMÄN TOIMINTASUUNNITELMA

Vapaaehtoistoiminnan koordinaattorin rooli

Terveempi Itä-Suomihanke. Ilomantsin malli

Mannerheimin Lastensuojeluliitto Leppävaaran yhdistys ry Toimintasuunnitelma 2013

Kokemuksia järjestön ja oppilaitosten yhteistyöstä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä

Entä jos en jaksa? Eläinten hyvinvointipäivä, Savonia-amk Voimaa arkeen- hankkeen projektipäällikkö Niina Suorsa

LIITE KOKO RUSSIA. Yrityskehittäjien valtakunnallinen Venäjä-verkosto

#lupakertoa - asennekysely

Epilepsiajärjestötyön tulevaisuusvalokeilassa. vapaaehtoistoiminta ja vertaistuki Ryhmätyöt

Eu-avustajat

TUAS - Nuorten tuettu asuminen

Ajankohtaisia työhyvinvointikuulumisia Melasta. Pirjo Saari Tiiminvetäjä, työhyvinvointi

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

Pohjois-Savon järjestöyhteistyön kehittämishanke Sakke

GREEN CARE TUNNETUKSI ETELÄ-POHJANMAALLA GREEN CARE TUNNETUKSI ETELÄ-POHJANMAALLA

Loimaan. Perhepalvelut

Turun Ohjaamo

Vaikuttavaa kokemustoimintaa Pohjois-Pohjanmaalla ( )

Arkeen Voimaa (CDSMP) - Ryhmästä tukea pitkäaikaissairauden oireiden hallintaan ja arjen sujuvuuteen

MINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen

Neuvo Maatilojen neuvontajärjestelmän ajankohtaiset Merja Uusi-Laurila

Kasvua Hämeessä. Hämäläisen ruokaketjun kehittämisen teemaohjelma vuosille

Uusimaa-viikko. Uusmaalaisten oma toukokuinen tapahtumakimara, jota koordinoi Uudenmaan liitto

Vipuvoimaa viljelijälle -hanke alkaen

Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin ( ) Työterveyslaitos

Nuorten ohjaus- ja palveluverkostojen ensiaskeleita

Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä!

Toimijoiden verkostoituminen. Sivu 1

Nostoja VAIKUTA lasten ja perheiden palveluihin kyselyn tuloksista LAPE Pirkanmaa

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

FINN ARMA Toimintasuunnitelma Akateeminen vuosi

KOPPI- Kohti kuntouttavampia työelämäpalveluita ESR-hanke Forssan seudun osahanke

Yhteenveto Miten edistän luomua Hämeessä?

Kanta-Hämeen Järjestöyhteistyö. Meidän Häme hanke ja Hämeenlinnan seudun järjestöyhteistyö Kanta-Hämeen Alueverkosto

Miten jaksat, millä maksat mitä Mela tarjoaa työhyvinvoinnin tueksi? Pirjo Saari Työhyvinvointitiimi

SENIORSURF DIGITUKI AIKUISTEN MEDIAKASVATUS JA YHTEISTYÖKUMPPANUUDET

PERUSPARANNUSHANKKEEN ESITTELYTILAISUUS NSPY RY

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

Kysely Päijät-Hämeen yhdistyksille

Varsinais-Suomen ja Satakunnan Muistiluotsi

Koulutuksen aihe Koulutuksen järjestäjä Koulutuksen sisältö Kohderyhmä Koulutuksen ajankohta

ASTA-hanke Asumis- ja talousneuvonnan kehittäminen Lahdessa

Sopimusomaishoitajien valmennus kuntien tehtäväksi alkaen > Ovet-valmennus

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä Paasitorni

Ajankohtaista Mela-turvasta. Maatalousyrittäjien eläkelaitos syksy 2018

Maahanmuuttajataustaisille. joka lisää hyvinvointia

Rattailla. Toimenpideohjelma ympäristötietoisuuden ja vastuun edistämiseksi Uudellamaalla

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Maaseutuverkosto vartissa

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

Terveempi Pohjois-Suomi 2 hanke: Arviointia TerPS2- kunnista

Peruskoulutus Koordinaattori Maija Mielonen

Luomuperunatuotannon kehittäminen Pohjois-Pohjanmaalla

Kumppanuudella kohti hyvinvointia

Hopealuuppi. Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli

Vapaaehtoisten antaman kasvokkainen Raha-asiain neuvonta Helsingin ev.lut. seurakunnissa

Seurojen tukitoimet. Kisakeskus Seurapalvelujohtaja Veli-Tapio Kangasluoma

AVAIMET YRITTÄJYYTEEN -Sparrausta ja tukea yritystoiminnan alkuun ja muutostilanteisiin

Projektikoordinaattori Osku Marjanen p

Liite 2 Maakuntamuseoiden nelivuotisneuvottelut Suunnitelmamatriisi Neuvottelupäivämäärä

Kestävää kesänviettoa kaupungissa hanke

Fundeerataan vesiä toimintamalli alueellisen vesienhoidon koordinointityön käynnistämiseksi. Esimerkki: Loimijoen valuma-alueen vesiyhteistyö

MISSÄ MENNÄÄN OHJAAMOISSA

Risto Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn ( )

Yritykset ja kolmas sektori -työryhmä kello Päijät-Hämeen liitto, kokoustila Diabaasi

Järjestö 2.0: Järjestöt mukana muutoksessa. Verkostotapaaminen Tarja Bergström, hankepäällikkö

Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat,

Ihmisen. kokoisia LOPPU- RAPORTTEJA. Miten teen raportin, joka kiinnostaa muitakin kuin rahoittajaa? AISAPARIn ohjeita hanketoimijoille

Erityis- ja vaativan tason palveluiden kehittäminen Pirkanmaalla

Suomen terveyttä edistävät sairaalat ja organisaatiot ry. Toimintasuunnitelma vuodelle 2019

Hyvät käytännöt Pohjois-Pohjanmaalta

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Miten saamme vesistöt yhdessä hyvään tilaan? Projektipäällikkö Riina Rahkila, VYYHTI-hanke Vesistökunnostusverkoston seminaari Iisalmi 12.6.

Auttava omainen psykiatrisessa sairaalassa. Omaiset mielenterveystyön tukena Lounais-Suomen ja Salon seudun yhdistysten kumppanuusprojekti

Järjestöt kotoutumista tukemassa Mina Zandkarimi Monikulttuurisuuden asiantuntija

Leader-rahoitus. Yritysten ja yhdistysten info 2015

Lasten, nuorten ja perheiden osallisuus Pirkanmaan Lapehanke

Nuorten aikuisten osaamisohjelma ja TNO-palvelut nuorten tukena

Neuvo Maatilojen nykyaikaistaminen ja kilpailukyvyn parantaminen Merja Uusi-Laurila

Hankkeen tausta ja valmistelu

Transkriptio:

Varavoimaa Farmarille II - apua jaksamiseen, hyvinvointiin ja talousasioihin Yhteistyössä apua maatiloille MOTTO: aina on toivoa ja monenlaisista vaikeuksista selvitään Riitta Seppälä MTK-Satakunta 044 972 6195 riitta.seppala@mtk.fi

Päivän tavoitteet Saamme uutta tietoa, uusia välineitä ja menetelmiä varhaiseen välittämiseen Tiedämme, miksi kuhunkin yhteistyötahoon kannattaa olla yhteydessä - > konkreettinen apu ja hyöty viljelijälle Yhteistyömme jatkuu entistä monipuolisempana

Varavoimaa Farmarille II-yhteistyöhanke A) Ensiapua maatilan vaikeuksiin -> kokonaistilanteen kartoitus: Talousvaikeudet, byrokratia, tuotannon tehottomuus tai kannattamattomuus Liika työmäärä Sairastumiset, kuolemantapaukset ym. äkilliset kriisit Parisuhde- ja sukupolvien väliset ongelmat, avioerot Uupumus, masennus, näköalattomuus Riippuvuudet -> Yhteistyöverkoston etsiminen tapauskohtaisesti, verkosto kaiken a ja o

VF tiedotus, koulutus ja yhteistyö B) Työ- ym. hyvinvoinnin yleinen edistäminen Tiedotus: www, Facebook, muu sähköinen tiedotus Esitteet, kirjeet, tiedotteet, lehdet Kuntakohtaiset ja valtakunnalliset infolehtiset auttavista tahoista www-sivuilla Omat ja muiden järjestämät tilaisuudet (yli 100 tilaisuutta ja 3000 kuulijaa/v) Yhteistyö muiden auttavien tahojen sekä oppilaitosten ja muiden koulutusta järjestävien tahojen kanssa Varhaisen välittämisen mallin jalkauttaminen Tavoitteena alentaa viljelijän avun hakemisen kynnystä > miten auttaa voittamaan häpeä ja pelko, ei syyllistämistä

VF-henkilön apu tilalla Avoin keskustelu, kokonaisuuden kartoitus Vaihtoehtoisten toimintamallien esille tuominen Uusia näkökulmia tilanteeseen Tietää, mihin kannattaa ottaa yhteyttä ja missä järjestyksessä Osatavoitteet ja aikataulut Kuuntelija, rinnalla kulkija, muutoksiin rohkaisija, toivon luoja Tarpeen vaatiessa mukana erilaisissa tapaamisissa Mitä aikaisemmin avun piiriin, sitä paremmat tulokset. Päivän kysymys: mitä tämän eteen voitaisiin tehdä? Aina voidaan silti tehdä jotain tilanteen parantamiseksi

Asiakastyön perusprosessi 1. yhteydenotto 1. tapaaminen (mahd. nopeasti!) Alkuselvittelyt Sos. ja terveydenhuolto YHTEISTYÖVERKOSTO Neuvonta, tilitstot Lomitus Eläinlääkärit Kypsyttelyvaiheet (2 kk-1v) Lisätapaamiset (1-2 krt) ja muut kontaktit (2-10 krt) Toimenpiteet Viranomaiset (verottajat, ELY, ulosotto ym.) Rahoittajat, vakuutusyhtiöt SRK:t, SPR, tukihenkilöt Muut tilalla käyvät MTK-yhdistykset ym. organisaatiot Jälkihuolto (yl. puhelimitse)

Suunnitelmat ja todellisuus - armollisuutta itselle ja muille

Jatkosuunnitelmat Asiakastyö jatkuu aktiivisena, viljelijöiden huonontunut taloustilanne, ostopalvelusitoumukset ja valtakunnallinen julkisuus lisäävät koko ajan kysyntää -> Varavoimaa Farmarille ensiapuna & eri yhteistyökumppanien roolit! Tiedonvälitys muuten entiseen tapaan, mutta maakunnallisen toiminnan tukena valtakunnallinen verkosto. Nettisivut päivitetään. Ajankohtaisia tietoja Facebook-sivuilla Hyvinvointipäivä 1.11.2017 Ikaalisten kylpylässä, Työnantajatilaisuus syystalvella, tarpeita vuodelle 2018, vinkkejä? maaseutuverkoston hyvinvointiryhmä suunnittelee Hyvinvoinnin ABC-pilottikoulutusta hankealueelle, markkinointi kohderyhmälle Muut uudet toimintamallit - muiden hankkeiden, Melan ml. Välitä viljelijästä-projektin, Maaseutuverkoston hyvinvointiryhmän ja DIDIVE-hankkeen myötä tulee myös uusia ideoita -> soveltuvin osin toteutetaan hankealueella