L I T E R A T U R E 217



Samankaltaiset tiedostot
KANNATTAVA KIMPPA LIIKETOIMINTA JA VASTUULLISUUS KIETOUTUVAT YHTEEN

Luottamuksesta osallisuutta nuorille. Eija Raatikainen, KT Twitter:

Selvitys SW-Development Oy:n hallinto- ja ohjausjärjestelmästä. (Corporate governance statement) 2015

"Emme voi ratkaista ongelmia ajattelemalla samalla tavalla kuin silloin, kun loimme ne. Albert Einstein

Tarvittavan ammattitaidon hankkimisen henkilökohtaistaminen

Ohjattua suorituskykyä.

Yrityksen talouden seuranta, tilintarkastajan näkökulma

Hyvä tilitoimistotapa

CERTIFIED CREDIT ANALYST 15

OSAAMISEN KEHITTÄMISEN STRATEGIA

Tutkintojen, oppimäärien ja muiden osaamiskokonaisuuksien sijoittuminen vaativuustasoille

CERTIFIED CREDIT ANALYST 13 KOULUTUSOHJELMA

Aila Virtanen LASKENTATOIMI JA MORAALI

Hiljaisen tietämyksen johtaminen

Tilintarkastuksen ja arvioinnin symposium 2015 kommenttipuheenvuoro. Tilintarkastajajärjestelmä ja valvonta

Juhlavuoden työpaja Liikettä koulutukseen yrittäjyyskasvatuksella tuottavaa oppimista

SoberIT. Toni Koskinen, Hannu Paunonen, Marko Nieminen, Jaakko Oksanen, Mikko Kovalainen

HENKILÖSTÖVUOKRAUKSEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT

Kriisi synnytti erilaisia selviytymisstrategioita. Perheyrittäjyyteen kasvetaan

Kansainvälisten suuryhtiöiden verotuksesta Valtion omistajaohjausseminaari. Marko Koski Konserniverokeskus

Mistä on laatua edistävä kulttuuri tehty? FiSTB, Solteq. All rights reserved.


POLIISIN OSAAMISEN KEHITTÄMISEN STRATEGIA

LAADUNVALVONTAJÄRJESTELMÄ- JA TOIMEKSIANTOLOMAKE

Tarkastele työtehtävistä suoriutumista seuraavista näkökulmasta.

Tervetuloa Omnian aikuisopistoon

Osaamispassi ja erityisosaamistietokanta tulevaisuuden osaajille

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri

Taidot työhön hankkeen käynnistysseminaari Kommenttipuheenvuoro Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen

Yhteishankintakoulutukset

UUSIA MAHDOLLISUUKSIA VERKOSTOITUMALLA JA YHTEISTYÖLLÄ

Vaikeimmin kehitysvammaisten henkilöiden osallisuus ryhmäkodeissa

Tanja Saarenpää Pro gradu-tutkielma Lapin yliopisto, sosiaalityön laitos Syksy 2012

TaxAdvisers Oy

Mikä ihmeen Global Mindedness?

Innovaatio? Kaupallisesti tai yhteiskunnallisesti uudella tavalla hyödynnettävä tieto ja osaaminen. Innovatiiviset liiketoimintakonseptit

AMEO-strategia

Muokkaa lomaketta [ PRIIMA itsearviointilomake: Oppisopimuskoulutuksen edellytys...

Sopimus Opiskelija oppii työssä

Liikkuvuus. Koulutus Stardardit. Työllistyvyys

TaxAdvisers Oy

ITÄ-SUOMEN LIIKETOIMINTAOSAAMISEN VERKOSTO

KIINTEISTÖNvälitys. -arviointi. Matti Kasso

Controllerin erikoistumisopinnot 30 op

Keskeiset tulokset paikallisesta sopimisesta yksityisellä sektorilla. Martti Kairinen Turun yliopisto

ISA-STANDARDIEN SOVELTAMISEN HAASTEET JULKISHALLINNON TILINTARKASTUKSESSA. Tiina Lind, KHT, JHT Tilintarkastuksen ja arvioinnin symposium Tampere

Rahoituksen laskentatoimi yksilömoraalin näkökulmasta Sanktioita, normeja, hyötyjä ja velvollisuuksia

Advisory Board palveluopas

Tilitoimisto- ja tilintarkastuspalvelut

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT

TULISIELUT = Yrittäjän ammattitutkinto TULISOIHDUT =Yrittäjän erikoisammattitutkinto. Opetusministeriön virallinen

Miten kehittämishankkeiden hyvät käytännöt siirtyvät arjen toimintaan? Sirkka Hulkkonen

Yrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen Tradenomi (Ylempi AMK) Master of Business Administration

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

International Business Expert

Ohjelmistoihin perustuva liiketoiminta: haasteita ja mahdollisuuksia

Osaaminen ja tutkinnon suorittaminen opiskelijalähtöisesti

HYVINVOINTI- PALVELUITA HELPOSTI

YRKK18A Agrologi (ylempi AMK), Ruokaketjun kehittäminen, Ylempi AMK-tutkinto

Oppisopimuskoulutuksen esittely

Tutkimuksen rahoitus valtion talousarviossa 2017

ETIIKKA OHJAUS- JA NEUVONTATYÖSSÄ

ISA-AUKTORISOINNIN HYÖDYT ISÄNNÖINTIYRITYKSILLE

Ylemmän AMK-tutkinnon suorittaneiden osaaminen FUAS-ammattikorkeakouluissa. Teemu Rantanen

Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL on henkilöstöpalveluita

Kärkkäinen Oy arvot 2019

Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa. Valtakunnallinen toimija

Ei kenenkään maalta kaikkien maalle. Kohdennetun nuorisotyön Luotsi-toiminnan arviointitutkimus

TILINTARKASTUKSEN JA TALOUSHALLINNON AMMATILLISET ERIKOISTUMIS- OPINNOT (30 op)

Tavoitteena innovatiivinen insinöörin ammattitaito

ECVET EQF EQARF EUROPASS

Tutkintorakenteen uudistaminen. Ammattikorkeakoulujen talous- ja hallintopäivät, Rovaniemi Johtaja Hannu Sirén

Tarkastele työtehtävistä suoriutumista seuraavista näkökulmasta.

Vastuullinen korkeakoulu Laurean opetussuunnitelma vapaaehtoistyön mahdollistajana Seminaari Vararehtori Susanna Niinistö-Sivuranta

LAPIN YLIOPISTO Matkailun ja liiketoiminnan tiedekunta Tiedekuntaneuvosto 3/2009, ASIALISTA

PEFC SUOMI SUOMEN METSÄSERTIFIOINTI RY

Palveluyritysten yhteistyöstä verkostomaiseen liiketoimintaan. Lahden Tiedepäivä Kirsi Kallioniemi Lahden ammattikorkeakoulu

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Tredun strateginen ohjelma Ammatillista etumatkaa Rohkee, Retee ja Reilu Tredu

Ammattitaitoa edistävä ohjattu harjoittelu I ja II / Kehittyvä osaaja

Näkökulma tulevaisuuden erityisosaamiseen erikoissairaanhoidossa. Raija Nurminen Yliopettaja,Turun AMK

Ammattikorkeakoulu ei ole raportoinut merkittävistä strategisista muutoksista.

Ammattiliiton näkökulmia ammatillisen ja vapaaehtoisen työn rajapintojen määrittelyyn. Yhdessä enemmän yli rajojen Marjo Katajisto

Verkkokaupan kasvuohjelma tavoitteena globaali pk-yrittäjyys

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö

Tekes, kasvua ja hyvinvointia uudistumisesta. Johtaja Riikka Heikinheimo

Tekesin innovaatiorahoitus tutkimusorganisaatioille visioita, osaamista ja mahdollisuuksia tutkimuksen keinoin

JOHTAMISEN SUUNNANNÄYTTÄJÄ JOKO. Vahvista tulevaisuuden johtajuutta

YHTEISKUNTATIETEIDEN, LIIKETALOUDEN JA HALLINNON ALAN VALINTAPERUSTEET KEVÄT 2014

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

Ari Tarkiainen YTT Hankeasiantuntija Karelia-amk Mikkeli

Arvoja, asenteita, tietoa ja taitoa kansainvälisen toiminnan kautta

Paula Kukkonen

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta valtionhallintoon. Tieto talouden ja innovaatioiden moottorina valtiosihteeri Tuire Santamäki-Vuori

Sosiaalialan kehittämisyksikkö on alansa kehittämisasiantuntija alueellaan.

ValoDi Valorisation of Diversity Skills Välineitä monimuotoisuustaitojen kehittämiseen YES-seminaari, Vaasa Mari Poikolainen

Sosiaalityöntekijän ammatillisen osaamisen kriteerit asiakasturvallisuuden näkökulmasta

TYÖELÄMÄN OSAAMISTARVESELVITYS LIITEAINEISTO

Transkriptio:

LITERATURE 217

218 LITERATURE

The Professional Growth of an Accounting Agency Entrepreneur KTL Marja-Liisa Tenhusen väitöskirja The Professional Growth of an Accounting Agency Entrepreneur (Tilitoimistoyrittäjän ammatillinen kasvu) tarkastettiin 6.9.2002 Jyväskylän yliopiston taloustieteiden tiedekunnassa. Vastaväittäjänä oli KTT, dosentti Veijo Riistama Helsingin kauppakorkeakoulusta ja kustoksena professori Matti Koiranen Jyväskylän yliopistosta. esikuvana. Ovatko taloushallinnon osaamista määrittelevät normit ja lainsäädännön määräykset ajan tasalla? KTL Marja-Liisa Tenhusen tutkimuksen kohteena on tilitoimistoyrittäjien ammatissa kasvu ja kehittyminen. Tilitoimistoala on spesifi ala, jonka kvalifikaatioajattelua on pohdittu esittämällä, mitä ammatti vaatii nyt ja tulevaisuudessa. Väitöstutkimus on ajankohtainen etiikan, moraalin ja ammattitaidon näkökulmista tarkasteluna. Tilitoimistoalan sopeuduttava koulutukseen ja ketjuuntumiseen Tilitoimistoyrittäjät tunnistavat ammatin laatuvaatimukset Kirjanpitoon ja tilintarkastukseen liittyvät ongelmat ovat olleet viime aikoina näyttävästi esillä tiedotusvälineissä. Iso kansainvälinen tilintarkastustoimisto on ollut osallisena amerikkalaista jättiyhtiötä koskevissa kirjanpitoepäselvyyksissä. EU:n komission kirjanpitoa pidetään julkisesti epäluotettavana jo toistamiseen. Onko luottamus kirjanpitäjien ja tilintarkastajien ammattitaitoon horjumassa? Ammattikuntaa on totuttu pitämään luotettavuuden ja täsmällisyyden Asiantuntijayrityksen kyettävä sopeutumaan säädöksiin Tilitoimistoyritys on asiantuntijayritys. Ala on professiona voimakkaan muutoksen kourissa ja huomispäivän tilitoimistot voivat toimia aikaisempaa enemmän yrittäjyyden edistäjinä. Kyky sopeutua yhteiskunnan säädöksiin ja määräyksiin on yksi tärkeimmistä alan yrittäjäominaisuuksista, Tenhunen kuvaa. Yrittäjäksi ryhtymisen edellytys on sisäisen yrittäjyyden uraorientaatio, vahva motivaatio ja tahto toimia itsenäisenä yrittäjänä. Tiedon ja taidon ominaisuuksiin yrittäjät lukevat Tenhusen mukaan mm. riskien hallinnan, strategisen ajattelun, juridiikan, liiketoimintasuunnittelun sekä verotuksen ja laskentatoimen osaamisen. Arvoluettelossa ovat yrittäjyyden ja johta- 219

LITERATURE 220 juuden lisäksi eettisyys, substanssiosaamisen arvostaminen, asiakaslähtöisyys ja markkinointihenkisyys. Valtaosa auktorisoimattomia tilitoimistoja Suomessa on tällä hetkellä 549 auktorisoitua tilitoimistoa. Auktorisoituja KLT-kirjanpitäjiä on 1825. Tilitoimiston auktorisoinnin yhtenä edellytyksenä on, että tilitoimiston toiminnasta vastaa auktorisoitu KLT-kirjanpitäjä. Kaikkiaan Suomessa on Tilastokeskuksen toimialatilastojen mukaan 3762 tilitoimistoa, jolloin auktorisoimattomia tilitoimistoja on yhteensä 3213. Tilitoimiston auktorisointi osoittaa osaamisen laatutasoa; auktorisointi on siis tietynlainen sertifikaatti. Tilitoimiston voi Suomessa perustaa vapaasti elinkeinovapauteen perustuen. Kaikki asiakasyritykset eivät ole tietoisia auktorisoinnista, eivätkä kykene vertailemaan eri tilitoimistojen tarjoamien palvelujen ammattitaitoon perustuvaa laatutasoa toisiinsa. Auktorisoimattomien toimistojen laatua ei valvota keskitetysti. Jos auktorisoimattoman toimiston taso on alhainen, voivat siitä johtuvat ongelmat heijastua asiakasyrityksen kirjanpidon hoitamiseen ja sitä kautta koko liiketoimintaan, Tenhunen sanoo. Ketjuuntuminen vauhdittuu Tenhunen käyttää tutkimuksessaan vertailukohtana Norjaa, jossa tilitoimiston voi perustaa vain auktorisoinnin sisältämiä määräyksiä noudattaen. Toimiston perustaminen siis lainsäädännön kautta rajoitettu. Maan tavoitteena on ollut kohottaa laskentatoimen osaamista ja tilitoimistopalvelujen laatutasoa. Näyttää, että suomalainen tilitoimistojärjestelmä seuraa keskeisissä kehittämiskohteissa Norjassa toteutettua mallia, Tenhunen luonnehtii. Suomalaisen tilitoimistojen ketjuuntuminen on käynnistynyt muutaman viime vuoden aikana ja laskentatoimen ulkoistaminen on Tenhusen mukaan kasvanut. Myös kansanvälinen ketjuuntuminen on käynnistynyt pohjoismaisten tilitoimistojen kanssa. Osa tapahtuneista muutoksista on ollut nähtävissä jo väitöstutkimusprosessin aikana. Koulutus kaipaa uudistamista Koulutusorganisaatiot, erityisesti hallinnon ja kaupan alan koulutusta tarjoavat ammattikorkeakoulut tarvitsevat tutkimusta ja uutta tietoa opetussuunnittelutyössään sekä jatko- ja täydennyskoulutustarjonnassaan. Tilitoimistoala kaipaa uutta näkemystä toimialan kehittämis- ja koulutustarpeista. Norjassa ei ole aikaisemmin tehty tilitoimistoalan koulutustarvekartoituksia lainkaan. Tutkimusprosessin aikana on Suomen KLT-tutkinnon pohjakoulutusvaatimus nostettu korkeakoulututkinnoksi, Tenhunen luettelee. Marja-Liisa Tenhusen tutkimus esittää mallin suomalaisen tilitoimistoalan tutkintorakenteen uudistamiseksi. Koulutusorganisaatioiden, tilitoimistojen sekä tilitoimistoalan kattojärjestöjen välinen yhteistyö on tiivistynyt tutkimusprosessin aikana. Samoin tutkimus rohkaisee tilitoimistoalan koulutusta tarjoavien kansainvälistä yhteistyötä. Tutkimus korostaa tilitoimistoalaa houkuttelevana uravaihtoehtona uravalintaa suunnitteleville opiskelijoille ja tutkinnon suorittaneille henkilöille. Tutkimus on edistänyt kansainvälisen yhteistyön syntymistä tilitoimistoalalla jopa yritysostoihin saakka.

Computer Mediated Organizational Memory for Process Control. Moving CSCW Research from an Idea to a Product KTL Mikko Kovalaisen tietojärjestelmätieteen väitöskirja Computer Mediated Organizational Memory for Process Control. Moving CSCW Research from an Idea to a Product (Tietokonetuettu organisaation muisti prosessinohjauksessa: Tutkimusmatka ideasta tuotteeksi) tarkastettiin 17.5.2002 Jyväskylän yliopistossa. Vastaväittäjänä oli professori Kari Kuutti (Oulun yliopisto) ja kustoksena professori Kalle Lyytinen (Case Western Reserve University, USA). Mikko Kovalainen kehitti sähköisen vuoropäiväkirjan Matka ideasta kaupalliseksi internet-tuotteeksi vaatii kymmenottelijan taitoja KTL Mikko Kovalaisen väitöstutkimus pohjautuu yli seitsemän vuoden kehittämisprojektiin, jossa tunnistettiin paperi- ja energiateollisuuden prosessinohjauksen keskeiset kommunikoinnin ja tiedon jakamisen tarpeet sekä tarkasteltiin niitä tukevan ohjelmistosovelluksen kehittämisprosessia ideasta tuotteeksi. Tutkimus lähti liikkeelle käytännön tarpeesta. Prosessinohjauksessa puutteellinen kommunikointi voi johtaa laatuvirheisiin tai tuotantokatkoksiin, joiden hinta esimerkiksi paperitehtaalla saattaa nousta jopa yli 20 000 euroon tunnilta, kertoo Kovalainen. Teollisuuden aloitteesta käynnistettiin syksyllä 1993 Jyväskylän yliopiston koordinoimat ja TEKES:in hankkeina organisoidut soveltavan tutkimuksen projektit. Niissä joukko suomalaisia teollisuusyrityksiä halusi yhdessä tutkijoiden kanssa testata uutta lupaavaa Internetteknologiaa sekä kehittää kommunikaatiota ja tiedonjakamista edistäviä ohjelmistosovelluksia, Kovalainen kuvailee. Kovalainen kehitti tutkimuksessaan kaupallisesti saatavilla olevan sähköisen vuoropäiväkirjan. Se soveltuu erilaisten prosessinohjausympäristöjen tiedonjakamisen ja tietämyshallinnan tarpeisiin. Kehitetty vuoropäiväkirja on jo käytössä useilla paperitehtailla, energialaitoksilla sekä valmistavan teollisuuden tuotantolaitok- 221

LITERATURE silla. Se toimii esimerkiksi paperitehdaskonsernin eri tehtaiden tuotannon raportoinnin pohjana. Käyttötilastojen mukaan sähköisestä päiväkirjasta on konsernin sisällä tullut varsin nopeasti käyttöönoton jälkeen yksittäisten tuotantolaitosten käytetyin Intranet-sovellus. Todellista lisäarvoa tuovien Internet-sovellusten kehittäminen vaatii monipuolista osaamista ja käyttäjien tiivistä osallistumista kehitystyöhön. Yhteistyötä tukevia sovelluksia kehitettäessä käyttäjien, esimerkiksi paperikoneen vuoromestarin, tarpeiden tunnistaminen on erityisen keskeistä, koska tiedon jakaminen ja yhteistyö riippuu pitkälti ihmisistä ja organisaatiokulttuurista, Kovalainen korostaa. Erityisesti tuotannon erikois- ja häiriötilanteet (ylösajot, alasajot, katkot jne.) lisäävät kommunikoinnin ja tiedonjakamisen tarvetta prosessin ohjauksessa. Samankaltaisten tilanteiden muistaminen ja aiemmat kokemukset ovat oleellinen osa vuorovaikutusta. Tilanteissa tarvittavaa osaamista ei kuitenkaan aina ole saatavilla esimerkiksi siitä, kuinka samanlaisesta tuotannon katkoksesta viimeksi selvittiin. Kovalainen havaitsi, että vuoropäiväkirja oli vuorojen keskeisten tapahtumien tallennuspaikka ja se toimi organisaation muistina. Manuaalisen vuoropäiväkirjan pohjalta Kovalainen kehitti elektronisen vuoropäiväkirjan, joka lisäsi vuoron keskeisiin tapahtumiin liittyvää kommunikaatiota ja tiedon vaihtoa. Useammat työntekijät seurasivat aktiivisesti sähköisen vuoropäiväkirjan kirjauksia. Sovelluksen avulla työntekijöiden tilannetietoisuus parani ja tietokonetuki muutti aiemmin passiiviset manuaalisen vuoropäiväkirjan kirjaukset aktiiviseksi kommunikoinniksi. Lisäksi sähköinen vuoropäiväkirja vapautti työntekijät perinteisen kommunikaation aika-paikka -riippuvuudesta. Paperitehtaan operaattoreiden ei enää tarvinnut mennä vuoromestarin huoneeseen selvittämään mitä aiemmissa vuoroissa oli oikein tapahtunut, summasi Kovalainen päiväkirjan etuja. Kovalainen sovelsi tutkimuksessaan uudenlaista lähestymistapaa ohjelmistokehitykseen. Hän yhdisti käyttäjien tarpeet, teknologian mahdollisuudet sekä kaupallistamisen edellytykset toisiinsa. Tutkimuksessa todelliset käyttäjät pyrittiin niveltämään kehitystyöhön mukaan heti projektin alusta lähtien. Perinteisten menetelmien kuten haastattelujen, seinätaulutekniikan ja prototyyppilähestymistavan lisäksi käytettiin myös aivoriihitekniikkaa. Kovalainen yhdisteli myös rohkeasti etnografisia tutkimusmenetelmiä ohjelmistokehitykseen. Niiden lähtökohta on alunperin antropologisessa tutkimuksessa, jossa menetelmien avulla on pyritty selvittämään esimerkiksi ihmisten käyttäytymistä tutkijalle vieraissa ympäristöissä. Pyrin saamaan etnografian avulla työprosessit ja erityisesti ihmisten välisen vuorovaikutuksen läpinäkyväksi ja siten muovailtavaksi tietokoneohjelmiston muotoon, Kovalainen kertoo. 222

Laskentatoimi ja moraali. Laskentaammattilaisten käsityksiä hyvästä kirjanpitotavasta, hyväksyttävästä verosuunnittelusta ja hyvästä tilintarkastustavasta KTL Aila Virtasen laskentatoimen alaan kuuluva väitöskirja Laskentatoimi ja moraali. Laskenta-ammattilaisten käsityksiä hyvästä kirjanpitotavasta, hyväksyttävästä verosuunnittelusta ja hyvästä tilintarkastustavasta tarkastettiin 3.5.2002 Jyväskylän yliopistossa. Vastaväittäjinä toimivat professori Teija Laitinen Vaasan yliopistosta sekä professori Pekka Pihlanto Turun kauppakorkeakoulusta ja kustoksena oli professori Salme Näsi Jyväskylän yliopistosta. Laskentatoimen ammattilaisen hyvästä moraalista hyötyvät omistajat, sidosryhmät ja yhteiskunta KTL Aila Virtasen tutkimuksen mukaan laskenta-alan ammattilaisen moraali vaikuttaa siihen, miten lainsäädäntöön suhtaudutaan. Ammattilaisen omaksumat hyvät käytännöt ovat lain mukaisia ja tuottavat hyötyä omistajalle, sidosryhmille ja koko yhteiskunnalle. Tutkimuksen mukaan lakeihin sisältyvät rangaistussäännökset ja viranomaisvalvonta ovat tärkeitä moraalin rakentajia. Huonoimmassa tilanteessa laskentatoimen alalla on tutkimuksen mukaan lakeja ja määräyksiä noudattava yritys, koska samoilla markkinoilla voi samanaikaisesti toimia myös harmaan talouden yritys, joka ei lakeja ja määräyksiä noudata. Aila Virtanen tarkastelee väitöstutkimuksessaan lakeihin sisältyviä käsitteitä hyvästä kirjanpitotavasta, hyvästä tilintarkastustavasta sekä verotusmenettelylain veronkiertopykälää. Laskentatoimen moraalikysymyksiä tarkastellaan sidosryhmien, yhteiskunnan ja yksilön tasolla. Tutkimuksen mukaan laskenta-ammattilaisten käsitys hyvästä kirjanpitotavasta on laajempi kuin lainsäädännössä mainittu. Laskentaammattilaiset käyttävät lainsäädännön tulkitsijoina mm. tilintarkastajia, veroviranomaisia, ammattikuntaa ja yrityksessä noudatettavia ohjeita ja käytäntöjä. Laskenta-ammattilaiset keräävät, arvioivat ja valitsevat eri lähteistä tulevaa tietoa. Tilanteeseen sopivan oikean ratkaisun valinta perustuu ammattiosaamiseen, johon sisältyvät koulutus, kokemus, järki ja moraali. 223

LITERATURE Yrityksen verosuunnittelu: verovarmistelua, verotaituruutta tai verovälttelyä Virtanen kuvaa tutkimuksessa kolmea erilaista verosuunnittelun tyyliä: verovarmistajaa, verotaituria ja verovälttelijää. Lisäksi hän kuvaa veroseikkailijan, jonka toiminta kulkee verosuunnittelun ja veronkierron harmaassa rajamaastossa. Virtanen käsittelee myös veronkiertoa ja kuvaa kolme veronkierron tyyliä: langennut veroseikkailija, veronkiertäjärikollinen ja herrasmiesveronkiertäjä. Tilintarkastajan työ on kronologisesti etenevä prosessi, jonka eri vaiheissa esiintyy moraalikysymyksiä. Uutena hyvään tilintarkastustapaan liittyvänä piirteenä Virtanen tuo esiin luottamuksen, joka kuvaa tilintarkastajan ja tarkastuskohteen välistä suhdetta. Toinen uusi hyvään tilintarkastustapaan liittyvä piirre on uskottavuus, joka kuvaa tilintarkastajan ja tarkastettavan yrityksen ulkopuolisten sidosryhmien välistä suhdetta. Yksilömoraalia kuvaava periaate on vastuu. Tutkimus osoitti, että tilintarkastajan vastuukysymykset ovat muutoksessa ja vastuun työstään haastatellut tilintarkastajat kokevat suureksi ja selkiintymättömäksi. Laskentakäytännölle on ominaista lainsäädännön vahva ohjaus. Kirjanpitolainsäädäntöä ja verolainsäädäntöä ei kuitenkaan pidetä tasavertaisena ja oikeudenmukaisena. Lakeihin sisältyvät rangaistussäännökset ja viranomaisvalvonta ovat tärkeitä moraalin rakentajia. Rangaistuksen mahdollisuus, tilinpäätösinformaation julkisuus, verotarkastukset ja tilintarkastus rakentavat laskentatoimen moraalia. Moraalia puolestaan murentavat harmaan talouden yritykset, joihin sanktioilla ei riittävästi voida vaikuttaa. Olennaiseksi nouseekin yksilötason moraali, josta riippuu myös se, miten lainsäädäntöön suhtaudutaan. Moraalin korkeimmalla tasolla laskenta-ammattilaisen periaatteita ovat rehellisyys ja avoimuus, tarkkuus ja olennaisuus, moitteettomuus ja virheettömyys sekä vastuuntunto ja järkevyys. Hyviä käytäntöjä ovat ne, jotka ovat lain mukaisia ja tuottavat hyötyä omistajalle, sidosryhmille ja koko yhteiskunnalle. Virtanen hyödyntää tutkimuksessaan etiikan viitekehystä, joka muodostuu sidosryhmäteoriasta ja utilitarismista, Rawlsin moraalifilosofiasta ja Kohlbergin yksilön moraalin kehitystä kuvaavasta teoriasta. 224