Varhaiskasvatuksen kehittämisverkosto Loisto

Samankaltaiset tiedostot
Mistä on kyse? Kehittämiskouluverkosto MAJAKKA. Tarvitsemme konkreettisia tekoja, innovaatioita ja kokeiluja koulussa ja koululta.

Ajankohtaista opetushallinnosta

KUTSU. Tervetuloa loistamaan yhdessä! Seitsemän aluetapaamista Syksyllä Päivä

Vaivaako vasu? Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja laadun kehittäminen EDUCA Elisa Helin Opetushallitus

Ajankohtaista. koulutuksesta. varhaiskasvatuksesta ja. Johtaja Jorma Kauppinen, Opetushallitus Tiedon Kumppanuusfoorum Jyväskylä 24.8.

Suomalaisen koulun kehittäminen

Avauspuheenvuoro. Valtakunnalliset virtuaaliopetuksen päivät Pääjohtaja Aulis Pitkälä

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat Kati Costiander Opetushallitus

Yhteenveto VASU2017 verkkokommentoinnin vastauksista. Opetushallitus

Vaativa erityinen tuki - VIP-verkostotyö. Pirjo Koivula Opetushallitus Espoo

VASU2017 Opetushallituksen ajatuksia varhaiskasvatussuunnitelman perustetyöstä

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma Johdanto videoluentoihin

Varhaiskasvatuksen laadun arviointi. Janniina Vlasov, arviointiasiantuntija, Karvi Loisto-verkoston seminaari, Hki #vakanarviointi

Ajatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä

KUTSU. Tervetuloa Loisto, Majakka ja opetustoimen johto yhteen! Seitsemän aluetapaamista Syksyllä Päivä

Opetushallituksen rooli

Arvioinnista kehittämiseen

PEDAGOGINEN JOHTAJUUS

Toimintasuunnitelma Vy Rööperi-Wilhola

Johtamalla muutokseen Opetusalan johtamisen foorumi Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus

Varhaiskasvatussuunnitelma johtamisen välineenä

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat

Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön. Arja-Sisko Holappa Opetushallitus

Jyväskylän kaupungin kasvun ja oppimisen toimintaperiaatteet ja kehittämisen tavoitteet vuosille

Opetus- ja kulttuurinministeriön ja Opetushallituksen hankepäivä

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja

Pedagoginen dokumentointi perhepäivähoidossa

Elisa Helin, Lisätään eväitä Miten suunnistaa kohti laadukkaampaa henkilöstökoulutusta?

POP Ajankohtaista yleissivistävässä koulutuksessa Yleissivistävän koulutuksen kehittäminen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ritva Järvinen

Opetushallituksen kuulumiset

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikallisen työn johtaminen

Päivi Karttunen, TtT vararehtori Tampereen ammattikorkeakoulu 4/19/201 6

GeroMetro vanhustyön kehittämisverkosto pääkaupunkiseudulla Koulutusta, kehittämistä ja tutkimusta

Toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja

Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen

VASUTYÖN PROSESSI JA SEN JOHTAMINEN SOTKAMOSSA. Päiväkodinjohtaja, KM, LTO Annikki Hakkarainen. sekä Sotkamon varhaiskasvatuksen laaturyhmä

Tilaisuuden avaus. VALTAKUNNALLISET VIRTUAALIOPETUKSEN PÄIVÄT , Helsinki, Messukeskus. Pääjohtaja Aulis Pitkälä

Varhaiskasvatus

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja

Myllyojan päiväkodin toimintasuunnitelma

Helsingin kasvatus ja koulutus. Toimialan esittely

Oriveden kielipolku ja Kikatus kielihankkeiden verkosto

Ilo kasvaa liikkuen. Nina Korhonen, Varhaiskasvattajien seminaari, Salo

Ammatillisen koulutuksen valtionavustushankkeiden seminaari Kati Lounema

Museoiden arviointi ja vertaiskehittämisfoorumi. Korotettua valtionosuutta saavien museoiden johtajien tapaaminen / Eeva Teräsvirta

Koulutusjohtamisen instituutti

päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma

Vaativan erityisen tuen ohjaus- ja palveluverkostojen kehittäminen

AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO TOIMINTASUUNNNITELMA

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikallisen työn johtaminen Kuopiossa

Uudistuvat varhaiskasvatussuunnitelmat laadukkaan varhaiskasvatuksen tukena

Haku lukioiden kehittämisverkostoon

Osallisuuden pedagogiikka varhaiskasvatuksen toimintakulttuurissa 3/5, Osallisuus toiminnan suunnittelun ja eheytetyn toiminnan näkökulmasta

Tulevaisuus haastaa opettajuuden

Parempaa työelämää Ulkoisen arvioinnin tuloksia. SoteNavi-hankkeen loppuseminaari

Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen

Perusopetuksen kehittämiskouluverkosto

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS

Liikkuminen ja hyvinvointi varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa

MILLAISTEN PAINEIDEN TAKIA VARHAISKASVATUSTA PYRITÄÄN KEHITTÄMÄÄN JA MITEN

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma

Ammatillisen koulutuksen

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja

Luottamus osana maaseudun verkostoja. Virve Rinnola,Pirityiset. Sivu

OPS-työryhmä. enorssin kevätseminaari Savonlinna. enorssi/ops-ryhmä

Opetushallituksen tuki paikallisen kehittämissuunnitelman tekemiselle - KuntaKesu

LIIKUNTAKOORDINAATTORITOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA VAKIINNUTTAMINEN TURUN VARHAISKASVATUKSESSA

Johtaminen laadun tuottajana

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola

Varhaiskasvatuksen arvioinnin toteuttaminen

Yhteisiä tekoja.

Varhaiskasvatussuunnitelma Pyhäjärven kaupunki Sivistyspalvelut Varhaiskasvatus

Ikääntyneet huomioiva toimintamalli lähisuhdeväkivaltaan puuttumisessa

Osaava-verkostossa opittua mikä toimii opettajien osaamisen kehittämisessä. Tarja Tuomainen, Jyväskylän kaupunki, projektipäällikkö

MITÄ OLEMME OPPINEET VARHAISKASVATUKSESTA. Kohti elinikäistä oppimista Päivi Lindberg

Hakutiedote: Osaamisperusteisuuden, asiakkuuksien ja kumppanuuksien johtaminen

OPETUSHALLITUKSEN TERVEHDYS PIENKOULUILLE

Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön. Arja-Sisko Holappa Opetushallitus

Kodin ja koulun yhteistyö 2.0 vanhempien osallisuus tulevaisuuden koulussa

Keski-Suomen koulutuksen ja osaamisen kehittämisen verkoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Verkoston nimi: Osaava Metso

Iloa, leikkiä ja yhdessä tekemistä, varhaisvuosien fyysisen aktiivisuuden suositukset käytäntöön

A1. Työyhteisön hyvinvoinnin

Miten sulla menee? Oulussa halutaan kuulla lapsia ja nuoria. Susanna Hellsten Arto Willman

Esimiestyö muutoksessa - oppimisverkosto

Tervetuloa! Tutkimusmatkalla varhaiskasvatuksen uusiin liikkumisen käytäntöihin! Pilotoinnin starttiseminaari

GeroMetro Vanhustyön kehittämisverkosto pääkaupunkiseudulla

Tervetuloa opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstökoulutuksen osaaja! Opetushallituksen henkilöstökoulutustiimi

Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Kansainvälistymisen uudet näkökulmat

Varhaiskasvatuksen kehittäminen ja tulevaisuuden näkymiä. Elisa Helin ja Pia Kola-Torvinen Opetushallitus

Uusi lukio uskalla kokeilla - ohjelma

HYVINVOIVA KASVUYHTEISÖ. Tuomo Lukkari

OULU Paikallinen työn merkitys, ohjaaminen ja eteneminen

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja

Kotiinpäin Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät 2011

Olli Vesterinen, projektipäällikkö, OKM

Kyselyn toteuttaa Kansallinen koulutuksen arviointikeskus (Karvi).

OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEIDEN LAADINTA Opetusneuvos Irmeli Halinen OPETUSHALLITUS

Transkriptio:

Varhaiskasvatuksen kehittämisverkosto Loisto

Loisto-verkosto Opetushallituksen koordinoima varhaiskasvatuksen kehittämisverkosto Mukana 131 kuntaa ja 6 yksityistä varhaiskasvatuksen järjestäjää Loisto jaettu 12 alueverkostoon, joilla omat koordinaattorit Loisto on avoin verkosto, uudet toimijat edelleen tervetulleita Kehittämisen teemoina: Pedagogiikka Johtaminen Seuranta ja arviointi Toimintakulttuuri 2

13/09/2017 Opetushallitus 3

Loiston tavoitteena Vahvistaa varhaiskasvatuksen kansallista kehittämistä lasinsäädännön ja vasujen mukaisesti. Luoda kehittämiselle yhtenäinen rakenne. Lisätä ja vahvistaa varhaiskasvatuksen toimijoiden kehittämisosaamista sekä kannustaa tavoitteelliseen kehittämis- ja kokeilutoimintaan. Edistää yhdessä oppimista sekä hyvien käytäntöjen jakamista alueellisesti ja kansallisesti. Edistää yhteistyötä varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen välillä.

Mitä lisäarvoa Loistosta? 13/09/2017 Opetushallitus 5

Uudet vasut haastavat varhaiskasvatuksen toimintakulttuurin uudistamiseen Tarve hyvien käytäntöjen, työvälineiden ja innovaatioiden jakamiselle. Tarve yhteiselle keskustelulle, kokemusten vaihatmiselle ja sparraamiselle. Tarve nostaa varhaiskasvatuksen profiilia ja tehdä sen merkitystä näkyväksi Tarve löytää uusia yhteistyön tapoja perusopetuksen kanssa Tarve verkostoitua! 13/09/2017 Opetushallitus 6

Jokainen, joka on valmis avaamaan muille omaa osaamistaan ja toimintaansa, asettautuu samalla myös arvioinnin kohteeksi. Palaute on aina tervetullutta yhdessä kehitymme paremmiksi. (Elina Kataja, Loisto-blogissa)

Loiston monet mahdollisuudet Alueverkostojen tapaamiset Koordinaattorit kutsuvat koolle n. 2krt/vuosi Mahdollisuus: - Keskittyä ja syventää kehittämistä tiettyjen teemojen ympärille - Jakaa osaamista ja hyödyntää jo tehtyä kehittämistyötä - Kohdentaa tapaamisia eri ammattiryhmille - Nostaa esiin hyviä osaajia, joita kunnat/yksityiyset voivat käyttää omissa koulutuksissaan - Osallistaa alueen muita yhteistyökumppaneita (koulutuksen järjestäjät, AVIT jne) Opetushallitus esitti alueellisen kehittämisen yhteisiksi painopisteiksi seuraavia teemoja: Lapsen vasu (syksy 2017) Lasten ja huoltajien osallisuus (kevät 2018) Pedagoginen dokumentointi (syksy 2018) 13/09/2017 Opetushallitus 8

Loiston monet mahdollisuudet jatkuu.. Yhteiset koulutukset (Propractica) Mahdollisuus: - Vahvistaa omaa ja alueellista kehittämisosaamista - Saada työkaluja kehittämistyöhön ja sen johtamiseen - Kehittää yhteistyötä perusopetuksen Majakka-verkoston kanssa Valtakunnalliset seminaarit (OPH) Mahdollisuus: - Jakaa hyviä käytäntöjä myös verkostojen välillä - Tehdä varhaiskasvatuksen kehittämistä kansallisesti näkyväksi 13/09/2017 Opetushallitus 9

Verkoston itse sanomaa: Tutustumisen kautta syntyy luottamus ja rohkeus jakaa asioita. Tarvitaan säännöllisiä yhteisiä tapaamisia, jotta saadaan vahva tuuli Loiston siipien alle! Kehittämisen tulee olla arjen kokoista ja yhdessä pitää iloita onnistumisista. "Pienet askeleet ja isot juhlat! Tärkeää synnyttää positiivinen kierre, jossa innostutaan toisten ideoista, iloitaan omista onnistumisista ja yhdessä konkretisoidaan kehittämistä. Toimiva verkosto ei synny itsestään. Tarvitaan tahtoa, tarve ja koossa pitävä kipinä. Verkostotyötä voi ja pitää harjoitella. "Ajattele suuresti, pilotoi pienesti, arvioi ja levitä". Tärkeää yhdessä keskustella pienten ja suurten kuntien varhaiskasvatuksen johtamisen eroista ja yhteneväisyyksistä. "Uskallanko tehdä sen, kokeilenko pikkuisen..varovasti.. HIIO HOI! Trallallaa! Minä osaan ja uskallan..rohkeasti! (Torkinmäen eskarit) 13/09/2017 Opetushallitus 10

Kaikessa kehittämisessä tulee aina miettiä, miten se hyödyttää lasta. Pahimmillaan kehittäminen jää vain hallinnon hifistelyksi. (Elina Kataja, Loisto-blogissa)

Loisto somessa Opetushallituksen verkkosivut - Yleinen perustiedotus Verkoston avoin Facebook-ryhmä LOISTO varhaiskasvatuksen kehittämisverkosto Loiston blogi löytyy osoitteesta: https://loisto-tindra.blogspot.fi 12

Kiitos