AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelmamittarit_aika

Samankaltaiset tiedostot
AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: op_pohjola_palkkausjarjestelmamittarit_tyopaikan_koon_mu

AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelman_tila

AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelman_tila

AIHE: op_pohjola_tulojen_muutokset

AIHE: rahoitusalaf21f25_tulojen_muutokset

AIHE: Terveyden_mittareita

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: vuokratyo_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: kilpilahti_tyoaikajarjestelmat

AIHE: vuokratyo_tulojen_muutokset

AIHE: Tyoaikojen_muutokset

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: hed_lmtsv_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: op_pohjola_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: Palkkausjarjestelman_tila

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_tyoaikojen_hajotelma

AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittarit_ian_mukaan

AIHE: kilpilahti_hyvinvointimittarit_aika

AIHE: kilpilahti_demografiset_muutokset

AIHE: op_pohjola_tulojen_hajotelma

AIHE: vuokratyo_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: Demografiset_muutokset

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, 1=Kyllä,EOS=poissa} Keskiarvo /prosenttikuva

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, 1=Kyllä,EOS=poissa} Keskiarvo /prosenttikuva

AIHE: metsateollisuus_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: kilpilahti_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: op_pohjola_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: rahoitusalaf21f25_tyon_luonne

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: Tyossa_kouluttautuminen

AIHE: vuokratyo_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: Hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: kemianala_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: vuokratyo_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: hed_lmtsv_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: vuokratyo_tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Rekrytointiprosessimittareita

AIHE: rahoitusalaf21f25_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: hed_lmtsv_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: kemianala_tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: kilpilahti_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: Laaja_arvokartta_keskiarvot

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Kunnallisteemat

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

Reilun Pelin työkalupakki Toimenkuvien täsmentäminen

Trans_Courier_ _V4_01_07_#SF_FIN_FI_bp 19/05/ :31 TRANSIT COURIER 2 Trans_Courier_ _V4_BRO.indd FC2 04/05/ :27:07

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: hed_lmtsv_tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Tyohyvinvointi_isokuva

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** 000Muu *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Finanssi *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Palvelut *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Viestintaala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Kulutustavara-ala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** ICT-ala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Kemianteollisuus *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Metsateollisuus *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Elintarvikeala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Suunnittelu-jakonsulttiala *** Sopimusalaryhmä:

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri

Meilahden Rantapuisto

Kannuksen kaupungin henkilöstöpoliittinen ohjelma vuosille

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Teknologiateollisuus *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Rakennusala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Energia-ala *** Sopimusalaryhmä:

Työkaarikeskustelu työhyvinvoinnin tukena

Työyhteisön pelisäännöt - tuottavuutta työhyvinvoinnista

Työn vaarojen arviointi ja terveydellisten olojen tarkastus koulussa ja oppilaitoksessa. Timo Välimäki

Varhaiskasvatuksen huoltajat Luotu :01

Työohjeita esimiehille ja työntekijöille. - korvaava työ - työterveysneuvottelu

Varhaiskasvatuksen huoltajat Luotu :45

Varhaiskasvatuksen huoltajat Luotu :50

YPJ. Yliopistojen palkkausjärjestelmä. Henkilöstö- ja lakiasiat Henkilöstö- ja lakiasiat

Hyvän mielen viikko voi hyvin työssä Päivi Maisonlahti, Lahden kaupunki, työhyvinvointipäällikkö

Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste,

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö

SOSIAALIALAN JÄRJESTÖJEN PALKKAUSJÄRJESTELMÄN SOVELTAMISEN ABC

Työhyvinvointi- ja työsuojeluyhteistyön haasteita

Janakkalan kunnan työhyvinvoinnin kehittämissuunnitelma Hyväksytty Yhteistyöryhmä Kunnanhallitus Valtuusto 3.4.

Transkriptio:

TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelmamittarit_aika OSA 1: Ryhmä: KAIKKI VUOKRA_TYOSUHDE1 Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): VUOKRA_TYOSUHDE1 Mahd. puuttuvat arvot on merkitty NaN/NA (not available)... Ekologista tilastollista analyysia : paperin, musteen (värit) ja tiedostokoon kulutus minimoitu tulosta vain se mitä todella tarvitset (2 kuvaa yhdelle sivulle jne.) tutkimuskoodit tmt 1: tmt108, tmt109, tmt110,... ja tmt 2: tmt209, tmt210,... lisää tietoa http://pro.liitto.local/tutkimuskanava/sitepages/kotisivu.aspx pdf:n tuloskansio: Z:\TUTK_TILASTOT\TMT\\YLEISET\\TEEMAT Tuloste luotu 2013 06 14 petri.palmu@proliitto.fi TMT järjestysnro 2 6 12 1 2 = TMT 1 (työ ja ansiot) = TMT 2 (työympäristö ja hyvinvointi) Työmarkkinatutkimusprosessit 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Aika

Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.48 0.47 402 344 306 314 = n 0.49 0.45 2010 2011 2012 2013 ( TUTKP ) tmt 210,211,212,213 2013 06 08 POJ01

Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.2 0.26 388 319 279 292 = n 0.28 0.23 2010 2011 2012 2013 ( TUTKP ) tmt 210,211,212,213 2013 06 08 POJ02

Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.39 0.32 397 326 295 298 = n 0.36 0.31 2010 2011 2012 2013 ( TUTKP ) tmt 210,211,212,213 2013 06 08 POJ03

Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.59 0.42 410 342 306 309 = n 0.44 0.44 2010 2011 2012 2013 ( TUTKP ) tmt 210,211,212,213 2013 06 08 POJ04

Tehtävänkuva on tarkistettu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.3 0.36 389 315 292 296 = n 0.39 0.32 2010 2011 2012 2013 ( TUTKP ) tmt 210,211,212,213 2013 06 08 POJ05

Tehty koulutussuunnitelma {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.12 0.2 395 315 288 296 = n 0.2 0.19 2010 2011 2012 2013 ( TUTKP ) tmt 210,211,212,213 2013 06 08 POJ06

Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus 0.51 0.52 344 306 314 = n 0.48 ( TUTKP ) tmt 210,211,212,213 2013 06 08 POJB01

Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi 0.28 0.33 319 279 292 = n 0.26 ( TUTKP ) tmt 210,211,212,213 2013 06 08 POJB02

Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu 0.36 0.4 326 295 298 = n 0.37 ( TUTKP ) tmt 210,211,212,213 2013 06 08 POJB03

Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 0.52 0.55 342 306 309 = n 0.54 ( TUTKP ) tmt 210,211,212,213 2013 06 08 POJB04

Tehtävänkuva on tarkistettu 0.38 0.42 315 292 296 = n 0.35 ( TUTKP ) tmt 210,211,212,213 2013 06 08 POJB05

Tehty kouluttautumissuunnitelma 0.0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.2 0.2 315 288 296 = n 0.19 ( TUTKP ) tmt 210,211,212,213 2013 06 08 POJB06

Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin 0.22 0.28 307 279 282 = n 0.24 ( TUTKP ) tmt 210,211,212,213 2013 06 08 POJB07

Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa 0.35 0.35 330 297 299 = n 0.3 ( TUTKP ) tmt 210,211,212,213 2013 06 08 POJB08

Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa 0.35 0.35 330 297 299 = n 0.3 ( TUTKP ) tmt 210,211,212,213 2013 06 08 POJB08