KEHTO-KEHITTÄMISKONSORTION KOKOONTUMINEN, Turku 10.11.2011



Samankaltaiset tiedostot
HANKINTASTRATEGIA. Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

HANKINTASTRATEGIA Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Juha-Pekka Anttila VTT

MÄNTSÄLÄN KUNNAN HANKINTOJEN STRATEGISET TAVOITTEET

Miten ja miksi rakennetaan onnistunut hankintatoimi?

Julkisista hankinnoista innovatiivisiin hankintoihin STM /

Tutkimushaku Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa -ohjelma. Pekka Kahri, Toimialajohtaja Palvelut ja hyvinvointi, Tekes.

Laadunhallinta kaupunkiorganisaatioissa Kuopion kaupunki laatupäällikkö Sirpa Pajula

Henkilöstöhallinto/ Jaettu materiaali

PIRKKALAN KUNTA. TOIMINTAMALLIEN JA PALVELUJÄRJESTELMIEN UUDISTAMINEN Strategiahanke-suunnitelma

JULKISET HANKINNAT JOHTAMISEN VÄLINEENÄ. KEINO - kestävien ja innovatiivisten julkisten hankintojen verkostomainen osaamiskeskus 13.5.

OPERATIIVINEN SOPIMUS 2017

Hankintaosaaminen kasvun tukena -projekti Turun kauppakorkeakoulu

Pedagoginen johtaminen ja osaamisperusteisuus

Neuvottelu Pirkanmaan, Keski-Suomen ja Lapin maakuntien välillä. Rovaniemi , Keuruu

Hanketoiminnan vaikuttavuus ja ohjaus klo

Tampere 2017 Tampereen toimintamallin uudistamisprojekti. Henkilökunnan osallistuminen, osa 3.

Vuosi ISO 9001 ja 14001:2015 julkaisusta sertifioijan kokemuksia Sertifioinnilla kilpailuetua - Inspectan tietopäivä

#innovaativat julkiset hankinnat. Ilona Lundström

INNOVAATIOPOLITIIKAN MUUTOSTRENDIT MIKSI JA MITEN? Johtaja Timo Kekkonen, Innovaatioympäristö ja osaaminen, Elinkeinoelämän Keskusliitto EK

Hankintarenkaat ja hankintayhteistyö. Terveydenhuollon Atk-päivät Tampere-talo

Proaktiivinen strateginen johtaminen - lähtökohtia ja periaatteita. Arto Haveri Tulevaisuus Pirkanmaalla

Arjen elämyksistä globaalia bisnestä klo 12 alkaen

Verkostojen tehokas tiedonhallinta

Unohtuuko asiakas hankintaprosessissa Kommenttipuheenvuoro Suomen sosiaalioikeudellinen seura ry

HANKINTATOIMEN NYKYTILA JA TULEVAISUUDEN HAASTEET

ALUEELLISET LIIKETOIMINTAMALLIT Miten ylitän kuilut? KTT Marika Iivari

Tulevaisuuden kunta ja johtamisen vaatimukset -paneeli

Luova monimuotoinen oppiminen uudistuvassa Suomessa (LUMOUS-ohjelma)

WORLD IDEAS. Otsikko. SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT, MASSADATA ja AI HANKINNOISSA

Yksityisen sosiaali- ja terveysalan osaamis- ja johtamishaasteet

Korkeakoulun johtaminen ja kokonaisarkkitehtuuri. Päivi Karttunen, TtT Vararehtori TAMK

Visiona innovatiivisuus, ammattitaitoisuus ja kustannustehokkuus hankintojen hallittu haltuunotto

TIETOTURVAPOLITIIKKA

Strategiatyön toimintasuunnitelma 2013

- Committed to Excellence

Tekesin mahdollisuudet tukea kehittämistä Nuppu Rouhiainen

CAF mallin rakenne ja sisältö Johanna Nurmi VM/HKO

LARK alkutilannekartoitus

KESTÄVIEN JA INNOVATIIVISTEN JULKISTEN HANKINTOJEN VERKOSTOMAINEN OSAAMISKESKUS. KEINO KETS-yhdyshenkilöpäivät

KOUVOLAN HANKINTAOHJELMA tuloksia ja tulevia kehittämistoimenpiteitä. Hankintaseminaari

Hankintaosaaminen kasvun tukena projekti Tietoisku: Hankintahenkilöstön osaaminen ja sen hyödyntäminen organisaatiossa

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Työpolitiikan palvelurakennearviointi esitykset ja niiden toimeenpano Tulosseminaari

Tulevaisuuden johtamisosaaminen ja sen kehityshaasteet

Dream Team Hallituksen ja operatiivisen johdon kyvykkyys. MPS-Yhtiöt Vesa Schutskoff

Miten kirjastossa oleva tieto saadaan asiakkaiden käyttöön? Mihin kirjastossa tarvitaan osaamista?

Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään

Henkilöstöjohtamisen rooli reformin

Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Globalisaatio ja asiantuntijapalvelut

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 4: Talousohjelma

Henkilöstöjohdon rooli ja organisaation tiedonhallinta

Varsinais-Suomen kirjastojen strategia 2021

Turun kaupungin tietohallintostrategia Tiivistelmä

PPP -toimintamalli maaseudun yritystoiminnan edistäjänä. Sanna Tihula

Arviointi uuden luomisessa Näkökulma työntekijänä ja luottamushenkilönä

Ajankohtaista KEINOsta Kuntamarkkinat KEINOlaiset

Innovatiiviset julkiset hankinnat

AVAIN TAVOITTEELLISEEN VERKOSTOITUMISEEN

Inno-Vointi. Johtamisella innovaatioita ja hyvinvointia Vantaan kaupungin varhaiskasvatuksessa. Inno-Vointi

Miten asiakas tekee valintansa?

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä erikoistumiskoulutus (30 op) OPINTOJAKSOKUVAUKSET. Kaikille yhteiset opinnot (yhteensä 10 op)

LUPA LIIKKUA PARASTA TÄSTÄ TYÖKALUJA ITSELLESI!

JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN VARHAISKASVATUKSEN MUUTTUVASSA YMPÄRISTÖSSÄ. KASVATUSTIETEIDEN TIEDEKUNTA / VAKA/ Virpi Timonen 10/20/15

Tampereen Ateria Liikelaitoksen toimintasääntö

Strategiset tavoitteet laadukkaaksi toiminnaksi pedagogisen toiminnan johtaminen

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä 30 op erikoistumiskoulutus

Tuloksellinen kunta on kaikkien etu. Kunta-alan tuloksellisuuskampanja

Lähipalvelut seminaari

Osaat kehittää oman pk-yrityksen liiketoimintastrategiaa ottaen huomioon Osaamistavoitteet digitalisaation tuomat mahdollisuudet.

Mitä uutta yksityiset palveluntuottajat tuovat palvelurakenteeseen?

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä 30 op erikoistumiskoulutus

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

SOTE-AKATEMIA TEKNOLOGISEN MURROKSEN JOHTAMINEN SOTE-ALALLA

CAF JA DIGITALISAATIO - PALVELUKETJUT KESKIÖSSÄ

Hoitotyön huippujohtaminen - mitä se on ja miten se mahdollistetaan? Pirjo Haukkapää-Haara, johtava konsultti Satu Pulkkinen, erityisasiantuntija

Työturvallisuus osaksi ammattitaitoa ja työyhteisön toimintaa

Hankintalaki uudistuu ja mitä se tuo tullessaan! Erkki Kainulainen

TEHOKKAAN HANKINNAN TYÖKALUT

Miten muuttaa kuntaa ja ilmastoa? Kuntamarkkinat Taina Nikula, YM

Ohjelmajohtamisen kehittäminen

Myynnin johtamisen systematiikka järjestelmän tuella. Tiina Häikiö Myyntijohtaja Revenue House Oy

HYVVÄÄ MET PRUUVAAMA TEHÄ, MUTTA RIIMAA PUKKAA TULEHMAAN

Kasvun ja oppimisen lautakunta Liite nro 1 (1/9)

STT Viestintäpalvelut Oy ProCom Viestinnän ammattilaiset ry. Viestinnän mittaamisen tila suomalaisissa organisaatioissa

Hankinta-asiamiespalvelu Pohjois-Pohjanmaalle

Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista pk-yritysten tarpeisiin FAST LANE PROGRAM PK-KOULUTUSOHJELMA 2.

Ohjauksen uudet tuulet valtiovarainministeriön näkökulma hallinnon uudistumiseen. Palkeet foorumi Alivaltiosihteeri Päivi Nerg ltanen, VM

Kajaanin Mamsellin toimintastrategia

Lapin korkeakoulukonsernin (LUC) kansainvälisen hanketoiminnan projektitoimimalli (PTM) Rovaniemi , Kristiina Jokelainen

ALUEELLISEN TOIMINNAN MALLI VERSIO 1.0

Kiinteistöpalvelujen hankintastrategioiden kehittäminen

Hankintaosaamisesta kilpailukykyä

Kohti yrityksen voimavarahallitusta

SIILINJÄRVEN KUNNAN HANKINTOJEN MENETTELYTAPAOHJE

Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala

Tekesin innovaatiorahoitus tutkimusorganisaatioille visioita, osaamista ja mahdollisuuksia tutkimuksen keinoin

Elinikäinen ohjaus vaihtoehtoisia kehittämissuuntia Suomessa

Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana

Transkriptio:

KEHTO-KEHITTÄMISKONSORTION KOKOONTUMINEN, Turku 10.11.2011 Julkiset hankinnat Jari Laine Aalto-yliopisto, BIT-tutkimuskeskus

Hankinnat Suomessa Kaikki hankinnat: n. 190 000 000 000 eur/v (ETLAn arvio, sisältää jonkin verran ketjun päällekkäisyyttä) Julkiset hankinnat n. 27 000 000 000 eur/v Teollisuuden tuotekustannuksista 70-80% on ostoja.

Hankinnan kehityssuuntia (OECD) teollisuudessa n. 1990-> Tuotantotoimintojen ulkoistus (outsourcing, make/buy) Edullisen kustannustason maiden hyödyntäminen (offshoring) Globaalit hankinnat Palvelujen ja ei-avaintoimintojen ulkoistus Hankintatoiminnan (johtamisen) keskittäminen Kategoriajohtaminen Toimitusketjujen ja verkostojen johtaminen Hankinta strategisena kilpailuetuna Sähköisten työkalujen lisääntyvä käyttö (ERP, web, SOME)) Uudet yhteistyömallit: ESI, Reverse auction, volume pooling, crowdsourging, 3rd party sourcing

Tuotteen vs. palvelun hankinta?

Miten ohitetaan hallinnon muurit kuntaverkostossa? Tutkimuksen ensimmäisenä tuloksena ja osatekijänä palveluhankintojen murroksessa on legalistis-hallinnollisen byrokratiamuurin laskeutuminen kunnan ympärille ja hallinnan verkostojen kenttään, mikä aiheuttaa konflikteja yksittäisissä palveluhankinnoissa. Kuntien toimiessa tänä päivänä käytännössä verkostokuntien logiikalla ja niiden kommunikoinnin tavoitteen ollessa hallintaverkostojen ohjaaminen ja johtaminen (metahallinta), byrokratiamuuri aiheuttaa väistämättä konflikteja suhteessa verkostoihin, joissa kunta toimii. Hallinnan verkostojen ja byrokratiamuurin yhteensopimattomuus ilmenee myös julkisia hankintoja ja kilpailutusta vastustavana ja välttelevänä mentaliteettina. Lähde: Ilona Lundström 2011

Miten päästään palveluhankinnoissa tinkimisestä kumppanuuteen? Tutkimuksen toisena tuloksena ja osatekijänä palveluhankintojen murroksessa on se, että kilpailuttamismentaliteetti on väistymässä palveluhankinnoissa hallintaverkostojen ohjaamisen ja johtamisen (metahallinnan) mentaliteetin vallatessa enenevässä määrin alaa. Tämä näkyy erityisesti kumppanuusteemassa, joka korostui useammassa analyysin tuloksena syntyneessä yläkategoriassa. Kumppanuuksien solmimisen mahdollistuminen jatkossa edellyttää kehittämistoimenpiteitä kahdella tasolla. Ensinnäkin hankintaprosessin toteuttaminen siten, että tasapaino läpinäkyvyyden, vastinetta rahalle -ajattelun ja kumppanuuden välillä saavutetaan, vaatii paljon työstämistä niin mentaliteettitasolla kuin yksittäisten hankintayksikköjen toimissa. Toiseksi hankintamenettelyjen läpivieminen siten, että kumppanuuksien muodostaminen mahdollistuu, vaatii hankintayksiköiltä mittavia resursseja: osaamista ja raakaa työtä. Lähde: Ilona Lundström 2011

Yksityiskohdista isoon kuvaan Tutkimuksen kolmantena tuloksena ja osatekijänä palveluhankintojen murroksessa on se, että poliittinen johtajuus palveluhankinnoissa on toistaiseksi vielä liian operationaalista kohdistuen hankintaprosessin ja yksittäisen hankinnan yksityiskohtiin sen sijaan, että sen avulla hallittaisiin ja ohjattaisiin palveluhankintoihin ja kilpailuun liittyviä strategisia kysymyksiä. Tämä näkyy hankintoihin kytkeytyvien sosioekonomisten tavoitteiden alimittaisena käyttönä palveluhankinnoissa (ks. Erridge 2007) ja myös poliittisen johtajuuden sekä metahallinnan puutteena hankintojen strategisessa linjausvaiheessa. Poliittisen johtajuuden puutoksen taustalla on ennen kaikkea osaamisen puutteet kilpailuelementin hyödyntämisessä policy-tason tavoitteiden saavuttamisessa. Lähde: Ilona Lundström 2011,

Hankintalaki, varottava mörkö vai osaamishaaste?

Mitä sit tarttis tehrä ajatuksia edellisestä Kuntahallinnon hankinnan osaamisen tason nostaminen sekä poliittisessa että operatiivisessa johtamisessa Kunnan/kaupungin strategiasta johdettu hankintastrategia Hankinnan organisointi ja resurssointi sekä mittaaminen/palkitseminen vastaamaan strategisia tavoitteita sekä takaamaan toimintaedellytykset Erityisesti palveluhankintoihin on kehitettävä uusia, julkiseen hankintaan räätälöityjä, nopeita, toimittajayhteistyötä ja arvon luontia painottavia prosesseja (tilaaja-tuottajamalleja)

Ehdotus Käynnistetään yhteinen tutkimus- ja kehitysprojekti, jossa teollisuuden ja julkisen sektorin parhaita käytäntöjä yhdistetään uusiksi julkisen palveluhankinnan toimintatavoiksi. Toimijat: Aalto-yliopisto/BIT sekä kunta-alan asiantuntijat (Kehto) Toimintatavoissa keskitytään tilaaja-toimittajakentässä yhteiseen arvonluontiin. Toimintatavat, toiminnan mittarit ja työkalut kuvataan ja tuotteistetaan skaalattaviksi ja monistettaviksi, kuntaalan vapaaseen käyttöön.