Vapaaehtoistyön toimintamalli, yhteistyössä rakennusvirasto ja puistojen ylläpitäjät



Samankaltaiset tiedostot
Espoon kaupunki Pöytäkirja 92. Valtuusto Sivu 1 / Valtuustoaloite puistokummitoiminnan käynnistämisestä Espoossa (Pöydälle 21.5.

uistokummin P käsikirja r oskajoukko

Sisällysluettelo Tervetuloa vapaaehtoiseksi Raision kaupungin viheralueille!... 2 Mitä on puistokummitoiminta?... 2 Mikä on puistokummi ja hänen

Vapaaehtoistoiminta Metsähallituksen luontopalveluiden strategioissa

Miten lapset ja nuoret voivat vaikuttaa asuin- ja elinympäristöönsä? Hesan Nuorten Ääni -kampanja Päivi Anunti

Työpaja: Vapaaehtoistoiminnan johtaminen Kirkollisen johtamisen forum 2014

Vapaaehtoistoiminnan kehittäminen palvelumuotoilun menetelmiä hyödyntäen. Saara Jäämies

Arkeen Voimaa (CDSMP) - Ryhmästä tukea pitkäaikaissairauden oireiden hallintaan ja arjen sujuvuuteen

Helsingin kaupunki Esityslista 40/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/ (6) Yleisten töiden lautakunta Ko/

Osaaminen ja innovaatiot

Ammattitaitoisia KONEISTAJIA SAATAVILLA

Kansalais- ja vapaaehtoistyö

Iitti. Iitti - Korjaus- ja remonttipalvelut. Aada ja Aatos Oy. Ekofinland Oy. Ettonet Oy. Iitti

Pks Cleantech hankintojen verkosto Motiva kestävien hankintojen vuosiseminaari 2015, sessio I

VETY-hanke. Vapaaehtoistyö yleishyödyllisessä yhteisössä. Vapaaehtoistoiminnan kulujen ja hyötyjen laskeminen. Jenni Sademies,

Miten ammatillisen koulutuksen kilpailutoiminta kehittyy voiko sen avulla tukea työhyvinvointia ja kehittää henkilöstön osaamista?

TUOTANTOSOPIMUS PUISTOJEN JA YLEISTEN ALUEIDEN KUNNOSSAPIDOSTA 1/3. Asikkalan kunnan ylläpitämien puistojen ja yleisten alueiden kunnossapito

Vapaaehtoistoiminta sosiaali- ja terveysvirastossa. Miia Pulkkinen Vs. Vapaaehtoistyön koordinaattori Sosiaali- ja terveysvirasto

Tähtiseura-ohjelma Suunnistusseminaari

Vapaaehtoistyön johtaminen ja sitouttaminen rekrytoinnin ja sitouttamisen hyvät käytännöt

Strategiset tavoitteet Suomen Lions-liiton vuosikokous, Pori Puheenjohtaja Tuomo Holopainen

Maahanmuuttajien työllistäminen

Onnistuneet talkoot. Asukastoimikuntien pidetyn seminaariin osallistuneiden asukkaiden ryhmätöissä kehitetyt ideat ja ehdotukset

VAPAAEHTOISTYÖN JOHTAMISESSA SSA JUHA TUULANIEMI // PALVELUMUOTOILIJA

SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry Keitä varten järjestöt ovat olemassa? Kiril Häyrinen

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Tavoitteista käytäntöihin - esimiehistä ketteriä työhyvinvoinnin kehittäjiä Tampereen Yliopisto, Johtajuussymposium

Nuorallatanssia Nuorallatan kaupunkimetsis kaupunkim etsis

Ryhmäkorjaushankkeen ja asuntokohtaisten muutosten hallinta taloyhtiön ja isännöitsijän näkökulmasta

Vapaaehtoistyö Satakummi

Miten järjestö brändätään vapaaehtoisille kiinnostavaksi?

Ruotsinkielisen sähköisen palvelun kehittäminen pääkaupunkiseudulla

Innovatiivinen vapaaehtoistoiminnan organisointi

TUOTANTOSOPIMUS PUISTOJEN JA YLEISTEN ALUEIDEN KUNNOSSAPIDOSTA 1/3. Asikkalan kunnan ylläpitämien puistojen ja yleisten alueiden kunnossapito

Hankkeen rahoitus

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 19/ (5) Yleisten töiden lautakunta Ho/

Sami Kiema puunhoidon työnjohtaja Helsingin kaupungin Stara, Läntinen kaupunkitekniikka Viikki

Työyhteisöjen vapaaehtoisohjelmat

Pirkanmaan avoin oppimiskulttuuri ohjelman toimintasuunnitelma

Taloyhtiön pihatalkoo opas

Haastavat ryhmät vapaaehtoistyössä Nuoret aikuiset päihdekuntoutujat. YAD Youth Against Drugs ry / EXP2 -hanke

Ainejärjestöt ja kehitysyhteistyö. Noora Luukka Anni Loukaskorpi

Hangon asemakaavaluonnos

Kokemuksia Jyväskylän palvelusetelistä

Kouluttajia seuroihin miksi?

Pyörällä kaiken ikää. Pilottihanke Tampereella Velocity jälkiseminaari HELSINKI

Näin me teimme sen. Perhepalvelumallin kehittäminen Rovaniemellä Teija Karvonen. terveydenhoitaja. Rovaniemi

Sosiaalisen median mahdollisuudet matkailualalla

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

Helsingin kaupungin. sosiaali- ja terveysviraston vapaaehtoistoiminta. Vapaaehtoistyön koordinaattori Meeri Kuikka

SUOKI TOIMINTA PASSI

TRAFI sidosryhmätapaaminen

Voiko tapahtuma olla tuottava? Palveluinnovaatiot ja tuottavuus seminaari Tapahtumapalvelujohtaja Iiris Lehtonen

Heinola. Heinola - Korjaus- ja remonttipalvelut. Aada ja Aatos Oy. Akson Hoivapalvelut / Kotipalvelu Cave Ky. Ekofinland Oy.

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Puistokummin. r oskajoukko

Koonti huoltajien OPS 2016 arvokeskustelusta

Pirkanmaan avoin oppimiskulttuuri ohjelman toimintasuunnitelma

Ruoan tuotanto kaupunkisuunnittelun valinnoissa KIVIREKI: KAUPUNKIVILJELYN TOTEUTTAMINEN TYÖPAJA KRISTA WILLMAN TAMPEREEN YLIOPISTO

Valmentavat koulutukset ammatillisen erityisoppilaitoksen toteuttamina. Työllistymisen seminaari Anne Saari, Kiipula ammattiopisto

Elämää hoivan piirissä muistisairaiden pienryhmäharjoittelu. Niina Koskela Jalmari Jyllin Säätiö

STRATEGIA TARKOITUS JA TOIMINTA-AJATUS 2. VISIO 2023 SYYSKOKOUS

YHTEISTYÖ VAPAAEHTOISTEN KANSSA. Haasteet ja mahdollisuudet. Liisa Reinman

Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi

YHDEKSÄN ON ENEMMÄN KUIN YKSI. Tiimit seurakunnan vapaaehtoistoiminnan kehittäjinä

Kaikki mukaan ikäihmisten liikunnan kansalliseen toimenpideohjelmaan

Täyttä elämää eläkkeellä -valmennuksella hyvinvointia ikääntyville ja eläkeikää lähestyville työntekijöille

Vapaaehtoistoiminnan haasteet tämän päivän Suomessa Sosiaali- ja terveysjärjestöjen järjestöfoorumi Joensuu

Tiedottamalla näkyväksi. Inkeri Näätsaari

9. Kuvaile antamasi koulutus lyhyesti: tavoitteet, rakenne ja kesto, sisältö, suositukset.

Työn ja perheen yhdistäminen silloin, kun perheessä on erityislapsi

Valtiokonttorin Kaiku-työhyvinvointipalvelut & Valtion henkilöstöpalvelut tukenanne organisaatioiden muutostilanteissa

Kaupunki mukautuu neljännen sektorin nousuun esimerkkinä Kerava

Vapaaehtoistoiminnan merkitys yksilölle ja yhteisölle

INFO Teatteri Vanha Juko

Kuntien teknisen toimen palveluiden optimointi ja hallinta

Potilastukipiste OLKA. Anu Toija Projektipäällikkö Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

Teema: Työyhteisöjen vapaaehtoisohjelmat

Palokuntien toimintaohjelma

LÄHIRÄHINÄ TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Vapaaehtoistoimintaa tukevien verkkokoulutusten ja - palveluiden kehittäminen digitaalisten sovellusten kautta. Vapaaehtoisverkostopäivät 7.11.

PUISTOKUMMIN KÄSIKIRJA

Vapaaehtoisena vaikutat

Uudenmaan Martat ry Pirkko Haikkala

Miten integraatiossa yhdessä eteenpäin? Integraatiofoorumi Jaana Räsänen Erityisasiantuntija, STM

VAHVUUDET, MAHDOLLISUUDET, HAASTEET JA ESTEET TULEVAISUUDEN KUMPPANUUTEEN. Ryhmäpohdinnan koonti

Mielen hyvinvointi projekti OPH:n verkottumisseminaari Ulla Ruuskanen

PALVELUJEN TUOTTEISTAMISESTA KILPAILUETUA SEUROILLE

Monimuotoisen ohjauksen foorumi OHJAUSTYÖTÄ YRITYKSISSÄ Ohjattu harjoittelu nuorten työllistymispalveluna

Viestintämateriaalien analyysiä. Elina Nummi ja Kaisa Pajanen

Oulun Eteläisen aluekeskusohjelman organisointi

OPISKELU HUMANISTISESSA AMMATTIKORKEAKOULUSSA

Kohti laajempaa henkilöstö- ja vastuunkantajasuunnitelmaa. Johtavien päivä Mari Leppänen ja Seppo Riihimäki

EURAN KUNNAN SENIORI-IKÄISTEN VIRKISTYS- JA HYVINVOINTIPALVELUIDEN STRATEGIA

Vaikea yhtälö. Palvelujen järjestämisen haasteet ja elinvoiman vahvistaminen. Näkökulmana kolmas sektori. Mitä tälle tehdään? 31.1.

SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry

Transkriptio:

Vapaaehtoistyön toimintamalli, yhteistyössä rakennusvirasto ja puistojen ylläpitäjät 15.11.2011 projektipäällikkö Elina Nummi ja vapaaehtoistyön koordinaattori Armi Koskela KPO

Miksi vapaaehtoistyötä? määrärahat vähenevät, puistot tarvitsevat ystäviä. yleistä muualla maailmassa. valtuustoaloite käynnisti kehittämisen Helsingissä 2004 2

Valtuustoaloite 1.9.2004 Allekirjoittaneet valtuutetut esittävät, että kaupunki tutkii mahdollisuudet lisätä talkootyön organisointiin liittyviä resursseja ja työn organisointia eri hallintokunnissa. Tavoitteena tulisi olla, että talkootyöstä tulisi osa yhteisöllisyyden kehittämistä ja se näkyisi kaupungin suunnitelmissa.

Miten muut sen tekevät? - malleja ja kokemuksia Lontoosta ja New Yorkista Friends of the Epping Forest LONTOO, vuonna 2005 Central Park Conservancy vuonna 2008 4

Staran opiskelu- ja työharjoittelu Casey Trees, Washington DC arboristi Sami Kiema puutarhuri Armi Koskela

Opetukset vapaaehtoiset ovat voimavara kohottaa kaupungin imagoa ilkivaltaa vähenee yhteisöllisyys lisääntyy asukas saa positiivisen omistajuuden ja yhteisöllisyyden kokemuksen

Tuliaiset New Yorkista

Organisointi Vapaaehtoistyön neuvottelukunta koordinaattori tilaaja, KPO Puistokummiohjaaja STARA Puistokummiohjaaja STARA Puistokummiohjaaja urakoitsija Puistokummit

Vapaaehtoistyön organisoinnin linjaukset tausta, kehittäminen ja yleiset periaatteet asiakaspalvelun rooli, varusteet koordinaattorin rooli KPO puistokummiohjaajan rooli, Stara ja yksityinen tuottaja huomioiminen yhteydenpito visio tavoitteena saada aikaan vapaaehtoisia arvostava asenne

Vapaaehtoistyön koordinaattori - asiakaspalvelu - puistokummiohjaajat - puistokummit 12.4.2012 Armi Koskela ja Elina Nummi KPO

Mitä töitä vapaaehtoiset voivat tehdä? Itsenäisesti, vain alkuohjaus auttaminen puhtaanapidossa haravointi keväisin ja syksyisin puiden kastelu puiden yksinkertaiset inventoinnit nuorten puiden tuentanauhojen tarkistus ja korjaus vesiversojen poisto lehmuksista tyvialueiden kanttaukset ja rikkaruohojen poisto puiden kastelu luonnonsuojelutyöt, kuten, vieraslajien poisto pienvesien hoito Purokummit Ohjatusti istutustyöt (esim. Karhupuisto) kitkeminen kukkien kastelu pensaiden leikkaus katteen levittäminen puistoissa opastaminen, vaatii koulutuksen tapahtumissa auttaminen lumitöissä auttaminen hiekoitushiekan poisto raivaustöissä auttaminen

Puistokummitoiminnan ilme

Koordinaattorin tehtäviä koulutus puistokummiohjaajille tuki tapahtumissa markkinointi viestintä, nettisivut työn kehittämisen tuki yhteistyökumppani puistokummiohjaajien esimiehille

Puistokummien huomioiminen kevätstartti, alueellinen tapahtuma kehitteillä joulujuhla kaikille, tänä vuonna Finlandiatalossa 360 puistokummia sähköisessä rekisterissä ensi vuonna koulutusta ensimmäisille puistokummioppaille Joulupuurolla Gardeniassa 2009

Vastuut Kaikki Helsingin kaupungin vapaaehtoistyötä tekevät ovat vakuutettuja ryhmätapaturmavakuutuksella. Vakuutuksen piiriin kuuluu, kun toiminnalla on joku ohjaava taho, rakennusvirastossa koordinaattori ja STARASSA puistokummiohjaajat.

Seuranta kehittämistä varten, toimintakertomuksiin ym. toiminnan seuranta puistokummeille tehtävien kyselyjen avulla (KPO, koordinaattori) puistokummiohjaajien raportit koordinaattorille

Palvelumuotoilun lippulaiva Yksi rakennusviraston World Design Capital 2012 hankkeista Suomi tiettävästi ensimmäinen Pohjoismaa, joka on organisoinut vapaaehtoistyöt puistoissa. Helsinki on esimerkkinä muille kaupungeille. Helsingin malli= PKS malli, Suomi malli, Pohjoismaiden malli?

VISIO Rakennusviraston ja tuottajan tarjoama mahdollisuus toimia vapaaehtoisena puistokummina yleisillä alueilla on tunnettua ja suosittua.. Puistokummien määrä kasvaa vuosittain Puistokummit ovat innokkaita ja motivoituneita, koska heitä kohdellaan arvostaen ja heitä huomioidaan. He kehittyvät työssään ja saavat siitä onnistumisen kokemuksia. Armi Koskela ja Elina Nummi KPO

VISIO Puistokummit ovat perustaneet ryhmiä ja toiminnan sosiaalinen luonne lisää sen houkuttelevuutta Puistokummit osallistuvat useisiin töihin, varsinkin puistoissa opastaminen on suosittua Helsingin malli on kansainvälinen esimerkki hyvin hoidetusta puistojen vapaaehtoistoiminnasta. Puistot ovat edustavassa kunnossa ja ilkivaltaa ei tehdä juuri lainkaan.